第一篇:對照目標找差距 突出重點抓落實,
對照目標找差距 突出重點抓落實,確保全面完成年度各項工作任務(2016年7月27日在瑤琳鎮第十七屆人民
代表大會第八次會議上)瑤琳鎮人民政府鎮長
潘其君
各位代表、同志們:
現在,我代表瑤琳鎮人民政府向各位代表和同志們匯報政府半年度工作開展情況,請予審議。
一、上半年工作回顧
今年以來,在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下,通過廣大代表的監督支持,全鎮上下緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,以“服務保障G20峰會”為圓心,真抓實干、創先爭優,扎實開展各項工作,較好地完成了各項任務。回顧半年來的工作,主要體現在“五個方面”:
(一)經濟發展方面
1-6月,全鎮招商引資到位資金2.33億元,完成全年目標106.9%。其中,實到市外內資1.98億元,完成全年目標113.1%;浙商創業創新1.83億元,完成全年目標 192.6%;實到外資
;固定資產投資5.79億元,完成全年目標50%;工業銷售產值,規上工業增加值1.24億元,完成全年目標50%;財政 總收入3160萬元,同比增長11%。截至6月底,全鎮各項經濟指標基本完成目標進度。招商引資等指標已超額完成全年任務。
為完成上述各項經濟指標:
一方面:我們加大對外的招商力度,通過鎮村兩級的共同努力,上半年全鎮共有在談重點招商引資項目22個、簽約項目8個、新注冊公司6家。其中心宿民宿項目內部裝修基本完成,云上人家叢林酒店正在方案設計,其他項目因為土地規則調整等因素正在有序推進,忠潮水暖器材項目正在土地掛牌。
另一方面:積極盤活存量土地。原中博控股地塊17畝土地和主廠房由浙纜電纜有限公司接盤,上半年已實現銷售產值2400萬元。原恩施葆地塊62.5畝土地和三鷹有機硅57畝土地已與銀行、法院等多次對接,目前鐵皮石斛深加工等三個項目正在同步加緊洽談。億能電機、漢峰服飾、中策電纜及寶辰混凝土公司、原離合器廠等存量廠房和土地也正在抓緊洽談和招引。
同時,鼓勵企業進行工業技改。富春印務廠房擴建項目已結頂,設備采購已到位,累計投入1400余萬元;霍普曼電梯廠區改造已完工,高速電梯生產設備已投入使用。
(二)重點工作方面
1、服務保障G20工作。按照8月20日前全面完成的時間節點,倒排工作計劃,水珠公路美麗公路建設、博陽食品水處理提升改造工程等17項工作已提前完成,心宿水岸瑤琳街區建設等6項工作已基本完成,其他9項工作均已完成前期準備,正在 加速推進中。
2、治水治氣工作。全面實施18家甲魚養殖場污水治理,投入200萬引進污水處理一體機4臺,投入400萬新建4處污水處理系統;繼續抓好溝、渠、塘生態化治理及“河長制”工作,開展定期和不定期的巡查、監督;完成10公里新建及修建農村生活污水管網,開展農村安全飲用水提升工程7個。完成32家保留溫室甲魚養殖場煙氣整治工作,引進生物質顆粒布袋除塵模式,對35個高污染鍋爐進行了改造。
3、“三改一拆”工作。完成城中村改造16880平方米,完成年度目標任務的168.8%;完成舊廠區改造13260平方米,完成年度目標任務的265.2%;拆違13887.55平方米,完成年度目標任務的138.9%;抓好彩鋼棚(房)整治工作,共整治163處,面積20.85萬平方米;其中整改噴漆73處,面積20.35萬平方米,完成率97%。
(三)生態環境方面
根據年初計劃和全域旅游的要求,已委托中國美院對集鎮重要節點和千畝金花等重點區塊進行規劃設計,并已提交初步方案;完成7個市生態環境修復提升村項目(元川村村莊道路改造工程、省道沿線綠化改造工程,后浦村周家道路白改黑工程、休閑廣場綠化工程,潘聯大橋兩頭整治提升工程及路燈安裝,桃源村蔣家考坎塢水渠治理);畢浦精品村建設6個項目已基本完工,形象進度排名全縣第一;百歲村2016年精品村申報成功;姚村風景田園村莊完成 400畝水稻種植;潘聯村花卉村莊完成40畝花卉用地土地流轉工作,潘聯富春民居項目已完成規劃設計評審。同時新建高效茶園觀光基地1個、色彩林業人工補植307畝;完成百歲2A村落景區入村口村標與綠化建設與古道維護提升項目;兩路兩側已完成102處整治任務,完成率88%。
(四)社會事業和實事工程方面
1、民生保障工作。為提高皇甫、姚村、桃源三個村的自來水水質,重新理順了瑤琳老水廠經營體制,投資900多萬對水廠內部及輸水管網及水表進行了改造提升,現已基本完成;投資25萬元在縣內首次對小學的教室安裝空調,投資40萬元對高翔小學校舍及鎮幼兒園圍墻進行改造,目前正在實施;農村住房已制證7400本,新增農房抵押貸款146萬元。
2、平安穩控工作。全力開展平安巡防工作,招募平安巡防隊員1500人,落實夜巡工作;發動綜治干部和網格長對四類人員進行專項排查,建立一人一檔;積極開展信訪“清倉”專項行動,完成信訪重點入倉13件,穩控類2件,化解類11件,目前化解11件完成100%,縣領導包案信訪積案化解2件。
3、隱患排查工作。開展22個地質災害點專項排查;積極開展安全生產大檢查及專項整治,采取安全生產社會化服務措施,強化安全監管,共排查生產經營單位623家次,發現隱患623家次,當場整改592家次,責令限期整改31家次。
(五)政府建設方面 出臺鎮村干部關心關愛機制,建立“10+X”村干部績效考核辦法,采用“月初發通報、月底下任務”的模式強化村干部管理,做 到干部報酬月度發、獎優罰劣比業績;開展黨員集中輪訓和“三十佳”評選,進一步弘揚正氣、傳遞正能量。
鎮政府辦公大樓已使用20多年,各類設施亟須維修。根據年初計劃,已啟動改造維修工程,新設便民服務中心、住夜值班中心,并對食堂進行全面改造,以進一步改善干部職工的辦公環境,目前已完成方案設計,正在報批。同時,強化政府投資項目預算管理,有針對性的控制新增債務,核減行政辦公成本,減少財政壓力;進一步加強正風肅紀,整治侵害群眾利益不正之風,嚴厲查處各類侵害群眾利益案件,追回村集體經濟損失114637.68元。
對照年初人代會政府工作報告,總體工作推進順利,但還有不少工作推進較慢、困難較大:
一是招商引資壓力仍然較大。項目信息總體不多,洽談項目落地不快,落地項目推進太慢,招商引資的力度和氛圍還有待進一步增強,給后續經濟的增長帶來一定的壓力。
二是工業下行壓力持續增大。受大環境等影響,鎮域工業經濟下行壓力明顯,企業主投資信心不足,產能增長乏力,給稅收等增長帶來較大影響。
三是盤活存量廠房困難較大。盡管上半年在這方面花了不少精力,談了不少項目,但總體上實效不明顯,工作難度不小,需要進 一步加大工作力度來推進這項工作。
四是部分工作推進仍然較慢。對照年初政府工作報告,大部分工作推進較好,但仍有12項工作沒有跟上目標,需要加快推進。
二、2016年下半年工作目標和任務
下半年,我們將對照年初制定的工作目標,以服務保障G20峰會作為重點,進一步抓好工作落實。
1、全力服務保障G20峰會。離峰會不到40天時間,將根據縣委、縣政府的統一部署和要求,進一步加快俞畢線、白冷線等在建項目進度,全面提升城鄉面貌,確保8月20日前全部完工;進一步加強環境整治及衛生保潔工作,持續深化“兩路兩側”、“四邊三化”整治,推進彩鋼房(棚)、砂場、小木加工廠等專項整治,營造良好的環境氛圍;進一步做好“平安護航G20大會戰”十大專項行動,緊盯瓶裝液化氣、民宿登記管理等薄弱環節,積極做好峰會期間免費景點的秩序維護工作,確保瑤琳維穩安保萬無一失。
2、繼續加大項目招引力度。進一步配強招商引資力量,出臺《瑤琳鎮招商引資獎勵辦法》,努力營造招商引資的濃厚氛圍;建立招商引資例會工作制度,定期匯總招商引資信息和進度;圍繞“在談項目和盤活存量”兩大重點,加強謀劃、多花精力,有針對性的“走出去”招商,確保取得實效,為瑤琳的后續發展提供項目支撐。
3、加強統籌城鄉發展。加強與中國美院的對接,盡快完成 集鎮入鎮口、皇甫橋頭、皇甫千畝金花區塊的視覺規劃設計方案,啟動部分房屋的拆遷工作。要根據規劃方案集中力量有序的進行改造提升。持續抓好“五水共治”、“三改一拆”等工作,做好甲魚場煙氣治理和污水治理后續動態監管,對污水處理一體機建設情況進行實時巡查;進一步做好畜禽養殖反彈巡查工作,發現一處、處理一處,確保環境整治與生態建設兩不誤;深入“無違建村”建設;繼續抓好美麗鄉村建設,加快項目進度。老水廠投入運營,并對江北新水廠進行整頓提升,規范運營管理。
4、做好社會治理工作。做好農業普查工作及農村土地承包確權登記工作;繼續做好危舊房救助和住房改造項目;完成3個村居家養老服務中心的創建工作,投入80萬對農村五保供養服務中心消防安全設施進行設計改造,做好2016年優撫定補對象申報;深化基層社會治理“一張網”建設,提高調解工作效力,著力化解各類信訪。
5、強化干部隊伍建設。強化鎮村干部考核管理,形成獎優罰劣良好導向,不斷激發干部活力;持續抓好干部廉政教育,用好關心關愛制度,確保干部“嚴管與厚愛”相結合;以民情大擂臺、“走親之星”評選等形式,切實解決密切聯系群眾最后一公里問題;要結合辦公環境改造提升,進一步加強內部管理,提升干部隊伍的精氣神。
各位代表、同志們!今年的各項目標任務已經明確,我們要在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下,對照目標找差距,突出 重點抓落實,用實際行動來全面完成各項工作任務。
第二篇:明確目標找差距 理清思路抓落實(范文)
明確目標找差距 理清思路抓落實
近年來我縣財政收入保持了較快的增長勢頭,但由于底子薄、基礎差、盤子小,收入結構欠佳的狀況還沒有從根本上得到改善。面對當前財政形勢,我們將堅定信心,克服困難,奮起直追,早日實現財政收入上臺階。
一、抓財源,增后勁
堅持以服務發展、促進發展為主導,進一步加大經濟建設
力度。圍繞構建大產業,增強競爭力,積極推進現代工業發展,以及以培育大縣場、發展大物流、打造大商圈為主要內容的現代服務業發展,進一步提高全縣經濟運行質態,優化財政收入結構;圍繞實施大項目,追求高效益,切實加快重大項目建設步伐,促進重大項目早建成、早投產、早見效,為財政增收奠定良好的基礎;圍繞建設大園區,強化集聚度,積極推進城區工業退城進園,逐步放大園區效應,增強城區工業和園區的支撐力、拉動力和輻射力,不斷提高園區經濟對地方財政的貢獻率。
二、抓征管,保目標
1、強化稅源動態監控。緊緊抓住經濟快速發展的良好契機,積極組織征收部門深入開展稅源普查,進一步摸清稅源總量,并突出抓好主體稅種和重點收入大戶的管理工作,防止稅收流失。
2、加強收入進度監控。依托現有網絡資源,加強財稅庫行協調配合,切實做好收入分析研究工作,對征收工作中遇到的問題和矛盾,及時加以協調,研究解決辦法,以保證各年收入目標如期實現。
3、強化鄉鎮收入監控。在不斷加大縣級收入征管、壯大收入規模的基礎上,認真分析研究鄉鎮收入完成情況,進一步健全鄉鎮收入按月通報制度,對稅源較為豐富、收入形勢較好的鄉鎮,按照能快則快、能高則高的要求,鼓勵其努力多收,為完成全縣收入目標多作貢獻;對稅源相對較少、收入總量不大的鄉鎮,采取積極有效的措施,鼓勵和促進其奮起直追、加快發展、培植稅源,早日實現財政收入上臺階、上規模。
三、抓監督,促規范
堅持宣傳財稅政策與嚴格依法治稅相結合,繼續在全縣范圍內開展財稅法規宣傳教育活動,進一步增強全社會依法納稅意識,尤其是要加大對重點行業、重點稅源的監控力度,確保經濟發展成果能夠真正體現到財政增收上來。認真貫徹省政府關于非稅收入管理制度改革的意見精神,進一步完善非稅收入征管辦法,加強對縣直各部門單位行政性收費、罰沒收入的收繳、管理、使用情況的日常性稽查,保證各項非稅收入及時足額解繳入庫。
四、抓隊伍,求落實
全體財政干部要加強學習,注重實踐,在各項工作能力上有較大提高。一切從領導做起,堅決克服一級布置一級、一級傳達一級、一級敷衍一級,在計劃上分解任務、在匯報上調整進度、在總結上落實措施的現象,把抓落實、抓執行作為分級考核財政干部的重要內容。各分管領導、科室主要負責人不僅要親自抓、帶頭干,而且要團結一班人、調動一幫人共同抓、同心干,勤奮敬業,把各項重點工作落到實處。全體財政干部對既定的中心工作,要緊盯不放、緊抓不舍,早出成效、快出成效;對部署的重要事項,及時分解,加強督查,倒排時間表,落實責任人,搶先既快又好地完成;對確定的各項目標,能快則快、能高則高、能超則超,以局部序時保全局序時,以局部超越保全局超越。
第三篇:對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”差距方面及整改措施
對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”差距方面及整改措施
按照“不忘**、牢記**”主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,根據學校黨委每日分享的要點,對照自身,還存在以下差距,并深刻反思落實整改措施:
一是奉獻精神不夠。黨章對黨員的義務規定“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。”
作為一名基層教師黨員,今后要時刻把學生的利益、學校的利益放在首位,將自身發展與學校發展、國家職業教育事業發展對標對表。
二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心,對自己的言行自我要求不夠嚴格,特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。
今后要多向優秀先進的黨員學習,常常溫習入黨誓詞,提高自身的修養,堅定共產主義的信仰,用“功成不必在我,功成必定有我”的信仰指導自己的實踐。
三是對黨的群眾路線還未真正做到學深悟透。作為一名職業教育從業者,對自身的科研工作時而存在重理論,輕調研的問題。
今后要注重實踐調研,處理好知與行的關系。以知行合一的境界為目標,在實際調研中做研究,找靈感。
四是缺乏釘釘子精神。干事業好比釘釘子,對照自身,難免存在浮躁,遇到難題想一蹴而就。
今后遇到浮躁情緒時,便用釘釘子的精神敦促自己,把工作做實,勇于接受和坦然面對問題,做到一錘一錘敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。
第四篇:突出重點抓落實 奮力沖刺保目標
突出重點抓落實
奮力沖刺保目標 蘭考縣召開大氣污染決勝54天誓師大會
全省大氣污染防治攻堅戰決勝60天第二次推進會議結束后,我縣11月7日立即召開全縣大氣污染攻堅背水一戰決勝54天誓師大會,就貫徹落實工作做出安排部署。縣委書記蔡松濤、縣長李明俊、常務副縣長王彥濤、統戰部長劉廣亮,縣委辦公室主任楊峰等縣級領導干部出席會議,縣環境攻堅戰聯席會成員單位負責人,各企業服務組、各房地產企業負責人和重點項目業主,各鄉鎮主要負責人及縣攻堅辦全體同志等360人參加會議。會議傳達學習了省大氣污染防治攻堅戰決勝60天第二次推進會議會精神,下發了《縣污染防治攻堅背水一戰決勝60天量化問責辦法》,對中州頤和酒店、新一高等工地監管不力問題進行了通報,5個職能部門負責人就沖刺環境攻堅戰全面勝利作了表態發言。蔡松濤強調各責任單位和項目業主要高度重視大氣污染防治工作,拿出最講認真的態度和勁頭,拿出較真碰硬的精神,決戰54天,背水一戰,圓滿完成2017年大氣污染防治工作各項任務。要求一要高度重視。各單位要將省“1+4”工作方案、縣問責辦法特別是“五個必須”、“五個堅持”要求傳達到單位每位個同志、每個施工工地、每家企業,站在貫徹落實十九大精神的高度抓好應急管控措施落實。二要做實網格、無縫監管。對全縣施工工地按工程類、社會管理類、重點項目類三大類十一小項實施分類管理,分別列出臺賬,落實分包縣領導、監管單位主要負責、網格員三級監管責任,確保每項任務有人主責、有人督導、有人問責。三要端正工作態度。做到不因任何項目的大小而不顧環境的壓力,不論任何企業講情而照顧企業的情面,不因任何領導分包的項目而看面子。凡是11月13號以前整改不達標、驗收不達標的工地,半月之內不予以驗收。
第五篇:對照目標找差距 真抓實干創佳績
對照目標找差距 真抓實干創佳績
2012年是省局確定的“督查落實年”,根據市局年初提出“鞏固、提高、創新、超越”八字方針,結合工作實際,決定在全所開展“找差距、求突破、上水平、創佳績”主題教育,旨在鞏固成果的基礎上再有新提高,塑造新形象,創造新業績,為垣曲地稅工作再創佳績。
“找差距”即在工作理念、工作作風、工作水平、工作實績等方面,進一步查找差距;與先進單位、先進人物對照,查找差距;正確面對成績,清醒認識,要破除驕傲自滿情緒,破除盲目樂觀情緒,消除工作作風漂浮狀態,明確努力方向,振奮精神。
“明目標”即正確分析認識食品藥品監管面臨的形勢,牢牢把握食品藥品監管工作的重要戰略機遇期,促進我市食品藥品監管工作有較大提升,爭取保持優勢,繼續走在前列;建立健全食品藥品監管系統干部職工創業創新機制,使干部職工大局意識更強,思想觀念更新,精神狀態更佳,創新激情迸發,創新能力得到充分釋放。
“保穩定”即保障一方食品藥品安全穩定可控,確保人民群眾飲食用藥安全;保障干部隊伍穩定,加強黨風廉政建設,確保干部隊伍建設不出問題,維護食品藥品監管隊伍的良好形象;保障機構改革穩定穩妥進行,做到隊伍穩定、工作穩定、思想穩定,不因機構改革影響工作。
“創佳績”即進一步解放思想,推進干部職工在攻堅破難中、在解決實際問題中實現創新,全面提升改革創新能力,突破節點難點,推動工作落實;打破墨守成規,突破思維定勢,破除習慣做法,消除體制障礙,推動制度創新,建立充滿活力、富有成效、更加開放的體制機制;強化學習,注重實踐,促進工作能力、綜合素質、工作水平的提升;正確認識監管與發展的關系,深入基層,深入企業,努力為基層和企業排憂解難,通過嚴格執法、規范執法,優化發展環境,促進食品醫藥產業轉型升級,推動食品醫藥經濟發展和提升。
活動貫穿全年始終,分宣傳發動、全面實施和總結提高三個階段,采取自己找、群眾提、領導點的方法,查找問題,開展討論,理清思路,并突出“四個抓手”,全面推進食品藥品監管工作。一是以作風效能建設為抓手,提高監管水平;二是以風險點、關鍵點為抓手,確保食品藥品安全可控;三是以規范提升為抓手,促進醫藥經濟轉型升級;四是以重大活動保障為抓手,推進市中心工作順利進行。活動并將結合“五破除五強化”大討論和“三對照三檢查”活動,積極開展創業承諾、創新承諾活動,明確承諾事項,推進各項工作落實,在全局營造你追我趕求創新創佳績的良好氛圍。
十二中:找差距 求突破 創佳績
柳州市十二中貫徹教育教學方針,堅持眼睛向內看,不斷自省,不斷總結,為今后教育工作的開展打下良好的基礎。自新學期開學以來,學校的領導和教師們都積極行動,尋找差距,力求突破。
“往后的路子該怎么樣走”成為十二中的領導和老師們經常思考和討論的問題。面對2004年中考的佳音,十二中的教師們也清醒的看到其他學校的進步,看到與第一名的差距。經過長時間的思考,教師們認為,由于課改已經在學校取得了較大的成效,因此仍舊要推行課改,但是絕對不能放棄對“雙基”的教學,并盡力做到協調兩者的關系以使教學成績得到大的突破。
對此,提高教師的基本素質是一個十分重要的環節。教師既要具備深厚的專業功底,又要不斷增強教學、科研水平,還要感受時代的緊迫。為此,十二中近期不斷聘請專家領導作學術報告,并于近日邀請了城中區教育局陳遠鏘局長作了“科學發展觀”學習輔導報告。同時,加強各學科小組的業務學習,做到“學有成效”,不搞空架子,不流于形式。例如數學組近期的兩次業務學習就深受領導好評。邀請數學教研員陳光耀來指導如何出題,隨繼又召開了中考教師經驗交流會,會上每個中考教師都暢開心扉談論中考的得與失,使與會教師受益匪淺。十二中的教師們深信,經過一番痛苦的整合,十二中明年中考一定再創輝煌。