第一篇：保持“空杯心態(tài)”對(duì)待安全工作

保持“空杯心態(tài)”對(duì)待安全工作

一個(gè)小有成就，但心氣頗高的年輕人去大師那里求道。大師要他倒水，并且不要停下來，結(jié)果自然是水倒了一地。大師由此說出禪機(jī)，“既然你知道杯子是滿的，水怎么還能倒得進(jìn)去呢”？年輕人于是大悟，深刻認(rèn)識(shí)到，大圓滿還需要“空杯心態(tài)”。

美國(guó)學(xué)者詹姆斯研究成果表明：“普通人只發(fā)揮了他蘊(yùn)含潛力的1∕10.。與應(yīng)當(dāng)取得的成績(jī)相比，人們不過是半醒著的。”而“空杯”的好處，恰恰是讓自己能經(jīng)受生命極大震蕩，逼自己反思和成長(zhǎng)，去創(chuàng)新和改進(jìn)，從優(yōu)秀走向卓越。

雖然“空杯”的過程往往很痛苦，但對(duì)一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜硕裕纯鄷?huì)幫助我們開掘出安全管理的新源泉，躍上安全生產(chǎn)的新高度！不要害怕何拒絕“空杯”。對(duì)于一個(gè)要超越安全極限的人而言，“空杯”能夠幫做你找到內(nèi)在的力量，并讓潛能加倍釋放！安全創(chuàng)新不僅要一企業(yè)的實(shí)際為基礎(chǔ)，也要時(shí)刻激發(fā)我們放棄已經(jīng)取得安全生產(chǎn)的現(xiàn)有成績(jī)，時(shí)刻以“零點(diǎn)”起步，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系。

因此，我們要從以下三個(gè)方面來對(duì)待安全工作。

首先，調(diào)整“空杯”心態(tài)。在成績(jī)、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)面前必須要有歸零的心態(tài)。只有把杯子里面的水全部倒掉，才能夠裝進(jìn)去一杯干凈的水。安全心態(tài)不能停留在過去的成績(jī)上，固步自封。只有清零，才會(huì)更加安全。

第二，要具備憂患意識(shí)。安全預(yù)防要突出“早”字，樹立超前意

識(shí)。

1.早預(yù)防。“安全第一、預(yù)防為主”，詮釋了預(yù)防工作對(duì)安全的重要性，只有做好預(yù)防工作才能確保各項(xiàng)工作的安全。早預(yù)防就是根據(jù)安全生產(chǎn)的內(nèi)容、性質(zhì)等易引發(fā)不安全因素的可能條件進(jìn)行分析、確定，拿出可行性方案，提前開展好針對(duì)性工作，將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。我公司每個(gè)廠區(qū)有應(yīng)急救援計(jì)劃，并每年對(duì)應(yīng)急救援計(jì)劃進(jìn)行完善。在今年的6月5日，市消防安全培訓(xùn)中心在公司總部舉辦年度夏季消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，時(shí)間定為一天，早上8點(diǎn)開始至下午5點(diǎn)結(jié)束，祥興參訓(xùn)人員定額為55人，培訓(xùn)經(jīng)考核合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書。通過這次消防知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練，加深了廣大員工對(duì)消防安全知識(shí)的理解和消防器材正確使用的實(shí)踐技能，是員工清晰的認(rèn)識(shí)到面對(duì)突發(fā)的緊急情況時(shí)該做什么，如何正確報(bào)警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。

2.早教育。教育是預(yù)防工作得以實(shí)施的前提，也是抓好安全生產(chǎn)的一個(gè)重要步驟。早教育就是指組織安全責(zé)任人、生產(chǎn)勞動(dòng)者的安全法規(guī)、安全常識(shí)、生產(chǎn)流程等安全環(huán)節(jié)進(jìn)行早期教育，使人人樹立安全意識(shí)和安全觀念。我公司每年有專門安排10人到福州消防大隊(duì)進(jìn)行消防安全技能及消防安全知識(shí)教育的培訓(xùn)，分別有拿到《消防安全管理人員》、《消防安全從業(yè)人員》和《消防中控室監(jiān)管員》的職業(yè)資格證書。每個(gè)廠區(qū)設(shè)有宣傳專欄，每期也有安全文稿及安全圖片展出，潛移默化地向廣大員工灌輸安全理念和安全知識(shí)，寓教于樂中得到安全教育的熏陶。

3.早防范。安全事故的防范是做好安全工作的前提，防得住是關(guān)鍵。早防范就是對(duì)可能出現(xiàn)的不安全事故、隱患進(jìn)行的預(yù)測(cè)和防范，把工作做到前面，以保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2011年底公司花巨資在總部一號(hào)、二號(hào)生產(chǎn)大樓的一層剪房、二層成品庫消防重點(diǎn)管控部位安裝了噴淋、煙感、火災(zāi)探測(cè)裝置，配合廠區(qū)內(nèi)和宿舍區(qū)內(nèi)的各類監(jiān)控探頭，組成消防控制中心，24小時(shí)值班并與消防加壓水泵、通訊廣播聯(lián)動(dòng)。2012年4月祥興公司又花巨資購買一部消防車。2012年公司成立安保物業(yè)部，主要負(fù)責(zé)安保、保潔、修繕等后勤工作，剛成立的新部門都會(huì)碰到許多問題，但是我們?cè)谕晟坪兔髦谐砷L(zhǎng)，在2013年，這個(gè)部門，日漸成熟，對(duì)待公司的安全工作有條不紊，劃工作區(qū)域，定責(zé)任人，保證每個(gè)工作區(qū)域的安全工作責(zé)任到人。

第三，安全工作無小事。我們應(yīng)該從生活中的小事做起、從細(xì)節(jié)抓起。荀子說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。凡事皆由小到大，小事不做，大事就會(huì)變成空想。任何小事都是大事。集小惡則成大惡，集小善則為大善。細(xì)節(jié)可以斷送一個(gè)企業(yè)安全的大好形勢(shì)，細(xì)節(jié)可以斷送一個(gè)人的生命，我們只有在把握了大方向、大戰(zhàn)略的前提下，密切關(guān)注和做好每一件小事，正所謂“大處著眼，小處著手”才能把安全工作做得更細(xì)、更精、更好！

安全工作沒有終點(diǎn)，我們要時(shí)刻保持高度的警惕性，讓安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，為祥興這個(gè)大家庭奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

第二篇：空杯心態(tài)演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家下午好！（鞠躬）

我是來自XXXXX公司XXX的新科員XXX，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予至此鍛煉自我的機(jī)會(huì)，能站在這里我與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起交流、相互學(xué)習(xí)，我的心情非常激動(dòng)，也非常高興。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向工作這三個(gè)多月來所有關(guān)心、幫助和教育我不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、同事致以崇高的敬意！謝謝你們！（鞠躬）

圍繞著空杯心態(tài)的主題，今天我演講的題目是《釋放過去·成就未來》，與大家共勉。

對(duì)于空杯心態(tài)，我想通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)大家應(yīng)該耳熟能詳了吧。猶記得一位名人（林語堂）有過這樣精辟的高論：“人生在世——幼時(shí)認(rèn)為什么都不懂，大學(xué)時(shí)以為什么都懂，畢業(yè)后才知道什么都不懂，中年又以為什么都懂，到晚年才覺悟一切都不懂。”個(gè)人認(rèn)為這是對(duì)“空杯心態(tài)”的最完美的體現(xiàn)。同時(shí)通過學(xué)習(xí)空杯心態(tài)也讓我更加深刻地品味到唐朝布袋和尚的一首《插秧詩》：

手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清凈方為道，退步原來是向前。

那究竟什么是空杯心態(tài)呢？最淺顯的就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。（用三個(gè)杯子現(xiàn)場(chǎng)示范：道理很簡(jiǎn)單，一只杯子只能裝250毫升水，由于不斷地清空，它的一生可以裝1萬升水。）。在我看來所謂空杯心態(tài)就是隨時(shí)清空自己曾經(jīng)擁有的成就、榮譽(yù)或者曾經(jīng)遇到的困難、挫折等，將過去全部釋放，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提升自己的人生境界，成就美好的未來！

有道是：海納百川，有容乃大。空是一種度量和胸懷，空是“有”的可能和前提，空是“有”的最初因緣。因此，佛經(jīng)里常有“一空萬有”、“真空妙有”之說。在全球化、網(wǎng)絡(luò)化、競(jìng)爭(zhēng)白熱化的21世紀(jì)，新思想層出不窮，新事物不斷出現(xiàn)，任何沉醉于過去的成功和榮譽(yù)之中、企圖復(fù)制過去成功經(jīng)驗(yàn)的人，都不可避免地會(huì)被淘汰或遭到失敗。那我們?nèi)绾尾拍芨仙鐣?huì)的步伐，才能成功呢？這就要求我們必須要學(xué)會(huì)空杯心態(tài)，要擁有空杯心態(tài)，而且要主動(dòng)空杯。首先是要通過空杯心態(tài)正確認(rèn)識(shí)自己，子曰：“吾日三省吾身”，我們也應(yīng)該每日審視自己工作中的思想觀念是否先進(jìn)、掌握的知識(shí)是否適用、長(zhǎng)期工作中積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是否成為新工作、新任務(wù)的絆腳石、為人處事是否做到了謙和等。其次要運(yùn)用主動(dòng)空杯，倒掉那些曾經(jīng)的優(yōu)秀和光環(huán)，倒掉過時(shí)的思想觀念、經(jīng)驗(yàn)和工作方法，倒掉安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的工作態(tài)度，給自己的身心一個(gè)空間去學(xué)習(xí)和吸納新思想、新觀念、新知識(shí)、新方法，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，踏踏實(shí)實(shí)過好每一天。從每一件小事做起，從自我做起，把工作做好。釋放過去，一切從零開始，成就美好的未來！

或者：（記得剛開始工作的時(shí)候，覺得自己滿腹金輪，應(yīng)該可以把工作做好，可是到工作才知道，有那么多的東西都不知道。比如在我審核苗木時(shí)不知道在什么位置測(cè)量樹的胸徑，也不知道具體的樹名，面對(duì)陌生的園林景觀工程，我一籌莫展。后來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助我才得以順利開展工作。這充分說明了作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們是很缺乏實(shí)踐和業(yè)務(wù)能力的，我們需要空杯心態(tài)，更應(yīng)該主動(dòng)空杯，釋放過去。要時(shí)刻做到手勤、口勤、腳勤，腳踏實(shí)地的做好工作；針對(duì)自己工作中的知識(shí)，要系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，針對(duì)盲點(diǎn)學(xué)，突出難點(diǎn)學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)出真知，學(xué)出意義，學(xué)出境界；要多實(shí)踐、多總結(jié)、多創(chuàng)新，用真知豐富自我，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，充分體現(xiàn)出自己的使用價(jià)值，為公司創(chuàng)造更大、更多的效益。）

或者：（在公司工作的三個(gè)多月時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教導(dǎo)我們新來的大學(xué)生要主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)溝通，這正是在教我們要主動(dòng)空杯；還經(jīng)常對(duì)我們說昨天正確的東西，今天不見得正確，上一次成功的路徑和方法，可能會(huì)成為這一次失敗的原因，讓我們正確認(rèn)識(shí)自己，學(xué)會(huì)選擇，這也是在教我們要懂得釋放過去，擁有空杯心態(tài)；還經(jīng)常告訴我們要虛心接受批評(píng)，時(shí)刻警惕、警醒，在困難和挫折面前要不失信心，這也是在教我們要學(xué)會(huì)空杯。是啊，作為一名員工，我們需要空杯心態(tài)而且要主動(dòng)空杯的去面對(duì)未來的工作和挑戰(zhàn)，去學(xué)習(xí)、去進(jìn)步，去鍛煉能力，去積累經(jīng)驗(yàn)，去成長(zhǎng)，方能成就未來！）

對(duì)于剛畢業(yè)參加工作的我們，從學(xué)校來到職場(chǎng)，開始了職場(chǎng)征程。站在公司的立場(chǎng)，我們就是一張白紙，面對(duì)新的環(huán)境，需要我們釋放過去，學(xué)會(huì)適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)會(huì)主動(dòng)空杯、主動(dòng)付出。對(duì)于初入職場(chǎng)的我們，一切都是陌生的。如果我們不肯忘卻過去，不學(xué)會(huì)抱著一種空杯心態(tài)去工作學(xué)習(xí)，只想著自己是名牌大學(xué)畢業(yè)生，自己的曾經(jīng)是多么優(yōu)秀，很容易造成眼高手低，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但還不虛心學(xué)習(xí)等錯(cuò)誤，也會(huì)成為我們進(jìn)步的絆腳石。所以作為新科員的我們需要學(xué)會(huì)、擁有并運(yùn)用空杯心態(tài)，主動(dòng)空杯，釋放過去。我們要學(xué)會(huì)利用空杯心態(tài)去重新整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西，去傾聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的正確的教導(dǎo)，去學(xué)習(xí)他們做事的方式方法。這樣我們才能學(xué)到更多知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，才能最大限度的激發(fā)工作激情，才能提升自己的事業(yè)和人生境界，才能擁有成功和輝煌！

“境由心生，事在人為。”人生短暫，需要及時(shí)釋放過去，從零開始，需要接受新的生活。親愛的同事們，讓我們擁有空杯心態(tài)，主動(dòng)空杯，釋放過去，全身心地投入新知世界，用心去感受過程中的酸甜苦辣，將點(diǎn)點(diǎn)滴滴刻在心里、融在血液中，讓我們一起做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的、卓越的XXXXXXXXX，同公司一起發(fā)展，一起成就美好的未來吧！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！（鞠躬）

第三篇：空杯心態(tài)讀后感

《空杯心態(tài)》讀后感

讀了吳甘霖的《空杯心態(tài)》一書，生動(dòng)的例子，富有禪意的警句，貼近切身的話題，不論初出茅廬，還是功成名就，都可以從中受益，于我確有醍醐灌頂之效。

所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西一起倒掉。成功也罷，失敗也罷，都需要松手和放下。只有放下，才有超越！不管是單位還是個(gè)人，不管是面對(duì)事業(yè)還是面對(duì)人生，擁有了放下的“空杯”心態(tài)，才擁有了不斷超越、永創(chuàng)一流之道！

在職場(chǎng)中，“空杯心態(tài)”的價(jià)值主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：（1）使你更快融入職場(chǎng)。這對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生尤其有價(jià)值。當(dāng)你不再把學(xué)校的光環(huán)背在身上，就會(huì)變得謙遜，弱化自我，強(qiáng)調(diào)單位與團(tuán)隊(duì)。這樣的你，不僅能學(xué)到更多的東西，也能創(chuàng)造更多的東西。（2）使你超速發(fā)展。每個(gè)人都希望自己能在職場(chǎng)中快速甚至是超速發(fā)展，而真正讓我們超速發(fā)展的，不是曾經(jīng)的“光環(huán)”，而是倒空后不斷進(jìn)取的心。（3）是優(yōu)秀者和成功者超越自我的最佳途徑。高學(xué)歷、成功、優(yōu)秀、名聲和地位，就像給我們鍍了一層金。但也正是這層“金”，讓我們不免沾沾自喜，得意忘形，甚至停止不前和倒退。因此，優(yōu)秀者與成功者更要空杯。因?yàn)椋瑑?yōu)秀和成功只代表過去，要永創(chuàng)一流，就必須時(shí)刻“空杯”，永遠(yuǎn)“空杯”——這是能夠確保永久一流的惟一選擇！

職場(chǎng)中的人可以分為三種狀態(tài)：

第一，主動(dòng)“空杯”。這樣的人，必然會(huì)有最大最快的發(fā)展；

第二，被動(dòng)“空杯”。這樣的人，會(huì)有發(fā)展，但是發(fā)展的速度和強(qiáng)度會(huì)大打折扣；

第三，拒絕“空杯”。這樣的人，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動(dòng)“空杯”的人！

當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)后走進(jìn)職場(chǎng)，需要“空杯”。進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境，你如果不舍去曾經(jīng)以“天之驕子”自居的心態(tài)，那很難在單位有所成長(zhǎng)，因?yàn)椋瑢W(xué)生時(shí)代的心態(tài)讓你的處世態(tài)度與現(xiàn)實(shí)世界產(chǎn)生很大的出入，這樣便很難與身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處，工作的開展將變得困難重重。因此，進(jìn)入新的環(huán)境需要舍去以前環(huán)境滋生的性格和態(tài)度，得到適應(yīng)現(xiàn)階段成長(zhǎng)所需要的元素，取得生存資格，這印證了達(dá)爾文“適者生存”的理論。

當(dāng)你在取得了成績(jī)的時(shí)候，也需要“空杯”。優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、同事的稱贊、領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是可以證明你的出色，但僅僅是目前階段的出色。如果一直沉浸在這個(gè)榮譽(yù)中沾沾自喜，不懂得舍去，那么，你將失去前進(jìn)的動(dòng)力，成績(jī)也僅僅是如此，甚至在自滿中沉淪。俗話說“好漢不提當(dāng)年勇”，因此要及時(shí)的把光環(huán)封存，重新定位，你才有新層次的目標(biāo)和進(jìn)步的空間。舍去光環(huán)需要勇氣，是自我歷練的一個(gè)過程，當(dāng)懂得舍去的時(shí)候，你也將成功蛻變成一位更強(qiáng)者！

成長(zhǎng)和成功的時(shí)候需要懂得“舍得”，在失敗和挫折的時(shí)候更需要懂這個(gè)道理。人在失敗后往往產(chǎn)生低落、消極的情緒，如果不及時(shí)“空杯”這些情緒，可能從此一蹶不振，在失敗的陰影中不可自拔。劉歡唱響全國(guó)的《從頭再來》鼓勵(lì)了一群曾失落過的人，一句“只不過是從頭再來”讓多少人舍去了過去成與敗，重新獲得了各自的新生活。

“舍得”的道理在世間萬物中隨處可見，是自然前進(jìn)的一種規(guī)律，如樹葉，當(dāng)完成了為樹木積蓄能量的任務(wù)后，會(huì)在秋天把曾經(jīng)的輝煌埋葬進(jìn)根土，為來年的成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。動(dòng)物的皮、毛新舊更換、歷史積淀的推陳出新等等都作了很好地詮釋。自然界能如是前進(jìn)，我們更應(yīng)如此，保持良好的心態(tài)，時(shí)刻自我“空杯”，做一個(gè)懂得“舍得”的人，在“舍”、“得”之間不斷進(jìn)步。

第四篇：空杯心態(tài)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家上午好，非常榮幸能夠來參加這次關(guān)于空杯心態(tài)的演講。關(guān)于空杯心態(tài)，被譽(yù)為“中國(guó)創(chuàng)新培訓(xùn)第一人”的吳甘霖先生曾寫了一本書，在書中他曾說過這樣一句話：“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實(shí)并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當(dāng)心中裝滿了自己，就不會(huì)有別人的地方，世界當(dāng)然就會(huì)很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，那么世界自然就會(huì)變大。”從他的這句話中，我們可以將“空杯心態(tài)”理解為：“空杯心態(tài)”其實(shí)就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的事情、成就以及自己的一些輝煌的過去，從心態(tài)上通通放下。這就好比：一個(gè)裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子中的水倒空了，這樣才能避免之前杯子中的水變臭，而且又有足夠的空間倒入其他新鮮的水。我們只有做到真正的不計(jì)較與放下，那樣我們才能擁有更大的成功與輝煌。其實(shí)在心理學(xué)的眾多理論中，也有一條空杯理論，和空杯心態(tài)意思差不多，它的大搞意思是這樣的：“如果一個(gè)杯子有些渾水，那么不管往杯子中加多少的純凈水，這杯水它仍然是渾濁的；但假如是一個(gè)杯子是空的，那么不論往杯子中倒入多少清水，杯子中的水始終清澈如一。我們平時(shí)工作，生活也就像這杯水。” 現(xiàn)在許多的企業(yè)都把這個(gè)理論當(dāng)成了企業(yè)發(fā)展的座右銘，經(jīng)常用這個(gè)理論勉勵(lì)自己的員工虛心學(xué)習(xí)，全面接受新的知識(shí)，放棄一些老的，陳舊的東西。當(dāng)然，我們今天也正是在用這個(gè)理論再勉勵(lì)自己學(xué)習(xí)。

“空杯心態(tài)”說到底是它其實(shí)是一種心態(tài)，也是是做事的一種態(tài)度。我們經(jīng)常會(huì)聽到“態(tài)度決定一切”這句話。不錯(cuò)，態(tài)度真的決定一切，什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果，而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到不好的結(jié)果。“空杯心態(tài)”是一種積極向上，虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，它其實(shí)就是將過的一些去榮耀、失敗以及其它一些自己注重的事情暫時(shí)的放下，只有真正地放下之后，我們才有更多的空間去獲得更多新鮮的東西。可是說起來很容易，否自己做起來卻需要很大的勇氣、很大的毅力，但也只有如這樣，我們才能找到自己的不足，找到自己應(yīng)該努力的方向！這也像我們平時(shí)的走路，一個(gè)腳抬起、一個(gè)叫放下，只有不斷的放下我們才能夠前進(jìn)，否則，我們將停滯不前。那么，我們?cè)趺礃硬拍苷嬲淖龅健翱毡膽B(tài)了”。要做到真正的“空杯心態(tài)”，我們首先要做的是打開自己的胸懷，敞開自己的心靈。“我們只有打開窗簾，陽光才能照射進(jìn)來”。只有這樣我們才能真正做到放下過去，為吸收新的知識(shí)打下良好的基礎(chǔ)。在打開心胸的同時(shí)，我們必須虛心的學(xué)習(xí)我們能夠?qū)W習(xí)到的一切關(guān)于新環(huán)境、新崗位所需要的知識(shí)，海納百川，有容乃大。“空杯心態(tài)”它不是讓我們?yōu)榱恕翱毡倍翱毡保亲屛覀冊(cè)谧龅健翱毡敝蟾臃奖恪⒏尤菀椎娜W(xué)習(xí)、去接受新的知識(shí)、技能，把我們心中空掉的杯子裝滿，這樣我們得到更好的發(fā)展。

“空杯心態(tài)”在我們平時(shí)實(shí)際工作中多產(chǎn)生的作用是很大的。通常很多人一旦在一個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，就會(huì)覺得工作起來非常熟練，自己無須接受新的學(xué)習(xí)，總覺得理論知識(shí)方面也學(xué)得差不多了，業(yè)務(wù)知識(shí)呢，在平時(shí)的工作中也在不斷地積累、不斷的應(yīng)用。雖然也想著繼續(xù)學(xué)點(diǎn)東西，不斷充實(shí)自己，但是因?yàn)樽约旱哪X海中有了老的知識(shí)——即“杯子中的已經(jīng)滿了”，又不愿虛心的放低姿態(tài)也就是用“空杯“的心態(tài)去學(xué)習(xí)。這樣就很難學(xué)到新的知識(shí)、技能了，就是勉強(qiáng)能學(xué)進(jìn)去的東西也不能在實(shí)際工作中好好地運(yùn)用，然后慢慢地變成了“吃老本”。我們的社會(huì)不是一層不變的，每時(shí)每刻都在前進(jìn)，周圍的環(huán)境在不斷變化。一旦我們的工作環(huán)境、崗位發(fā)生了變化，很多時(shí)候我們會(huì)將過去的成功的經(jīng)驗(yàn)，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等，看似重要的東西給束縛了自己。那么我們就會(huì)把自己完全當(dāng)成新生，虛心地向周圍的同事、同行甚至你的客戶學(xué)習(xí)，改變過去對(duì)事物的許多看法，積極的調(diào)整好自己學(xué)習(xí)的心態(tài)以及以往的一些思維慣性，就比如二戰(zhàn)納粹的旗幟是一個(gè)卐字的標(biāo)記，現(xiàn)在很多人一看到這個(gè)標(biāo)記就會(huì)想到希特勒統(tǒng)治時(shí)期的暴力和血腥恐怖，但其實(shí)這個(gè)標(biāo)記在如來佛的胸前也有，而它則象征了吉祥的意思。所以說我們要放下以前的一些慣性思維，全面接受新的知識(shí)，就會(huì)進(jìn)步得更快，也就能更好地適應(yīng)心的工作環(huán)境、崗位和角色。就對(duì)我自己而言，我從學(xué)校畢業(yè)開始工作到現(xiàn)在也沒多長(zhǎng)時(shí)間，可能杯中的水沒有多少，但這并不代表不需要“空杯”心態(tài)，我在學(xué)校學(xué)的專業(yè)是社會(huì)工作，這就說簡(jiǎn)單點(diǎn)就是到社區(qū)里面幫助一些有困難的人發(fā)現(xiàn)自己的能力，發(fā)掘他身邊的資源，使他有能力解決自己的困難，一句話就是“助人自助”。一開始到物業(yè)里面工作，我以為和我專業(yè)挺對(duì)口的嘛，都是在小區(qū)里面，都是幫人解決問題，后來在工作了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)我之前的感覺是錯(cuò)誤的，二者之間雖然有相同的地方，但是相差還是很大的，首先它們的性質(zhì)就不一樣，一個(gè)是盈利組織，一個(gè)是非盈利組織；其次在解決問題的范圍上也不一樣，前者是圍繞人展開的，而后者是圍繞房子展開的；等等還有一些其他的差距。在自己工作的過程中以及在老的前輩、領(lǐng)到的教導(dǎo)下，越來越發(fā)現(xiàn)做事不能把以前的一些習(xí)慣性的觀念帶到新的工作中來，否則不但不能把事情做好做成功，還有可能把事情弄的更加糟糕。

在我們的身邊，有積極、主動(dòng)“空杯”的人，這樣的人能夠放下包袱，輕裝上陣，注定了在他的人生道路、工作歷程中必然會(huì)有更大更快的發(fā)展；也有在受到外界壓力下被動(dòng)“空杯”的人，這樣的人也會(huì)有一定的發(fā)展，但發(fā)展的速度和程度和主動(dòng)“空杯“的人相比必然會(huì)大打折扣；當(dāng)然也一定會(huì)有一些拒絕“空杯”的人，這樣的人要么停滯不前，要么倒退，如果嚴(yán)重點(diǎn)，他甚至?xí)蔀閯e人在發(fā)展道路的絆腳石。

在我們今后的工作過程中，如果我們想擁有一個(gè)更加寬廣的平臺(tái)，獲得更加快速的發(fā)展，那么我們就一定要做個(gè)積極、主動(dòng)去“空杯”的人！以上就是我關(guān)于“空杯心態(tài)”的演講，謝謝大家！

第五篇：空杯心態(tài)讀后感

1.空杯心態(tài)讀后感

“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實(shí)并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當(dāng)心中裝滿了自己，就不會(huì)有別人的地方，世界當(dāng)然就會(huì)很小。而將自己仿效，所有的人和事都能容下，世界自然就會(huì)變大。”這是吳甘霖在《空杯心態(tài)》中說的。那到底什么是空杯心態(tài)呢？

吳甘霖所說的“空杯心態(tài)“就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的，以及輝煌的歷史，從心態(tài)上徹底清空。這就如：一個(gè)裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補(bǔ)新鮮的水，做到真正的不計(jì)較與放下，才能擁有更大的成功與輝煌。

空杯心態(tài)是一種境界，吳甘霖總結(jié)“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，但凡有成者都是主動(dòng)空杯的人，因?yàn)橛辛丝毡膽B(tài)，他們便能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝；才能認(rèn)識(shí)到，過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更決定不了你的未來！

可現(xiàn)實(shí)中，很多時(shí)候我們會(huì)將過去的成功，以往的經(jīng)驗(yàn)，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等，看似重要的東西給束縛了自己。

“空杯心態(tài)”的最大價(jià)值就是——找到自己職場(chǎng)發(fā)展的“金鑰匙”

每個(gè)公司只是對(duì)員工的使用價(jià)值買單，而不是他們的價(jià)值！職場(chǎng)發(fā)展的基本規(guī)則，就是重視使用價(jià)值，凡是能體現(xiàn)自己使用價(jià)值的地方，就該努力去做；凡是影響自己發(fā)揮使用價(jià)值的事情，不管是觀念、個(gè)性、還是其他方面，都要盡力排除！

2.：《空杯心態(tài)》讀后感

人們最容易犯的錯(cuò)誤就是將過去的成功和經(jīng)驗(yàn)用于新的角色和環(huán)境中，結(jié)果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙。空杯心態(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權(quán)力、利益、面子、學(xué)識(shí)??《空杯心態(tài)》的作者吳甘霖老師總結(jié)說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱。《空杯心態(tài)》每個(gè)章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場(chǎng)中的三種人。主動(dòng)“空杯”者、被動(dòng)“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動(dòng)“空杯”的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場(chǎng)前進(jìn)途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個(gè)主動(dòng)“空杯”的人。更可貴的是本書還明確指出主動(dòng)付出才是行動(dòng)之本。作者在書中寫到：不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點(diǎn)計(jì)較，多一點(diǎn)付出。只有這樣，才能為自己將來的發(fā)展插上加速器。

擁有了空杯心態(tài)，人們才能認(rèn)識(shí)到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會(huì)變大。

“越豐滿的稻穗，頭垂得越低。”人也當(dāng)如此，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學(xué)會(huì)彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個(gè)例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個(gè)拳頭不肯松開，當(dāng)孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個(gè)五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶?jī)r(jià)值三萬人民幣。

其實(shí)這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在，他們正是由于將手中的東西抓得太緊，才導(dǎo)致因小失大，甚至導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。他們手中緊抓的不是5分錢硬幣，而是在他們看來十分重要的東西，這些東西就是成就、權(quán)力、利益、面子、學(xué)識(shí)??

舍不得放下的原因有兩個(gè)：第一，已經(jīng)擁有了，就認(rèn)為是自己的東西，就要死死抓住。第二，生怕松開手，這些東西就再也沒有了，所以恐懼。這都是來源于內(nèi)在的驕傲、貪婪、虛榮的思想狀態(tài)，這些才是最應(yīng)該被放棄的。

空杯心態(tài)在我看來就是對(duì)過去榮耀、挫折的一種舍棄，也是對(duì)自己的一種否定，舍得之后才能獲得更多，否定自己需要很大的勇氣，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到應(yīng)該努力的方向。我覺得應(yīng)該舍棄的東西很多，但是懶惰、得過且過的混日子思想是最要不得的、最應(yīng)該舍棄的。人生是一場(chǎng)盛宴，絕不只是一道好菜。不能因小小的成績(jī)就得意忘形，或者甘于認(rèn)命。尤其是我們青年人，更要學(xué)會(huì)空杯，既不能因一時(shí)的失敗或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成績(jī)而得意忘形，我們要時(shí)刻“空杯”，勇于放下，這樣才能取得更好的成績(jī)，才能在今后的道路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！

3.讀了吳甘霖的《空杯心態(tài)》一書，生動(dòng)的例子，富有禪意的警句，帖近切身的話題，不論初出茅廬，還是功成名就，都可以從中受益，于我確有醍醐灌頂之效。

吳先生講，所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的杯子倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底清空。因?yàn)橐粋€(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西，只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手和放下，才能擁有更大的成功與輝煌，這是每一個(gè)想發(fā)展的單位和個(gè)人所必須擁有的最重要的心態(tài)。

“進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，就要勇于將原來環(huán)境里熟悉、習(xí)慣、喜歡的東西放下，而從零開始”

“一個(gè)人要在職場(chǎng)成功，首先要培養(yǎng)適應(yīng)力”

“一個(gè)人在職場(chǎng)起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。”

“一個(gè)人越計(jì)較自我，在職場(chǎng)中便越?jīng)]有發(fā)展前景，越主動(dòng)付出，越會(huì)快速發(fā)展”

書中并沒有太多華麗的詞藻，但卻字字珠璣，意義深遠(yuǎn)。

“歸零”是每個(gè)人每時(shí)每刻都要謹(jǐn)記的事情，越是地位高越要謹(jǐn)記。

一個(gè)人越成功，越要懂得彎腰

泰戈?duì)栐f過：“只管走過去，不要逗留著去采了花朵來保留，因?yàn)橐宦飞希€會(huì)有鮮花開放。”

不要害怕過去，因?yàn)榍懊嬗懈玫臋C(jī)會(huì)等著。

唐朝布袋和尚《插秧詩》

手把青秧插滿田，低頭便見水中天。

六根清凈方為道，退步原來是向前。

在荷蘭首都阿姆斯特丹，有一座15世紀(jì)的教堂廢墟，上面刻著這樣一行字：事情是這個(gè)樣子的，就不會(huì)是那個(gè)樣子的，在痛苦的泥潭里不能自拔，只能與快樂無緣，你得自己揮動(dòng)告別痛苦的手。

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蘇格拉底說:“我只知道自己什么也不知道”。