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區就業服務中心五項舉措緊抓機關作風建設2.1

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第一篇:區就業服務中心五項舉措緊抓機關作風建設2.1

機關建設信息:

區就業服務中心狠抓機關作風建設,落實五項重點工作

根據《關于加強全局機關作風建設的意見》(青開勞社發?2012?2號)要求,區就業服務中心結合實際工作,認真學習文件精神,采取三項舉措,狠抓機關作風建設工作。

一、制定計劃,嚴格落實,使學習月活動取得實效。就業服務中心結合工作業務特點和實際,根據《意見》要求,將全局機關作風建設五項重點工作的學習和貫徹細分到二月份的每一周,采取重點專題推進、周五集中學習和日常分散學習相互結合的方式,開展“意識、作風周”、“效能、能力周”、“群眾滿意周”和“綜合提升周”活動。

二、高標準理順業務流程,強調各科室服務能力的內外兼修。上班伊始,就業服務中心就在各業務科室內部和業務科室之間開展業務流程理順提高工作,要求在科室業務精益求精的前提下,注重科室之間的工作銜接;要求站在服務對象的角度,檢驗工作的每一個環節,做到“服務無盲點,銜接無縫隙”,積極跟進機關建設工作。

三、全中心動員,使機關建設工作成為常態。在學習月開展機關建設作風討論,激發中心工作人員熱情,使發現問題、解決問題、轉變作風成為日日常工作的一部分,成為一種工作習慣,不斷督促個人提高和中心工作的全面提升。

區就業服務中心

二0一二年二月一日

第二篇:五項措施加強機關作風建設

淮濱縣質量技術監督局

推出五項措施 強化機關作風建設

為切實加強質監系統作風建設,提升機關形象,提高服務水平,為服務經濟發展、支持企業成長提供保障。近日,淮濱縣質監局推出五項措施,著力打造“科學、公正、廉潔、高效”的質監機關。

一是提高工作效能。通過開展提升“四力”、促進作風建設活動,著力解決機關股室執行力不強、服務不力、效率不高、創新不強等問題。一是抓執行能力,加強機關效能建設,提高辦事效率,提升工作質量,降低行政成本,優化工作流程。三是抓創新力,不斷推進思想解放,大興調查研究之風,以新觀念新思路新辦法,解決新矛盾新問題,創造新業績新經驗。四是抓公信力,加快建設誠信政府機關和技術機構,落實政務公開,主動接受監督,迅速回應人民群眾的批評和呼聲。五是抓服務力,切實轉變政府職能,把服務發展、服務企業、服務人民群眾作為一切工作的出發點和落腳點,建設群眾滿意的服務型政府機關。

二是糾正不正之風。著力解決影響行風建設的問題和癥結:一是繼續采取有效措施嚴格防止利用職務之便接受禮金、禮券行為。嚴格按照質監行業“科學、公正、廉潔、高效”的行風要求,堅決徹底杜絕、拒收企業或行政相對人的“小意思”,應成為質監系統干部職工自律和自覺的行為,不因“小意思”變成“大影響”。二是嚴格規范在遵守公務用車管理等制度上存在的問題,切實做到以制度來約束人和事。三是切實鞏固和提升行政效能,進一步提高辦事效率,消除辦事拖拉、推諉和扯皮現象。

三是提升服務水平。一是把服務措施落到實處。認真落實省質監總局服務企業的各項措施,切實推行“首違不罰”和本局服務經濟發展、支持企業成長等服務措施。二是大力

開展“三走進、三服務”活動。從部門職能職責和全縣經濟社會發展需求出發,扎實開展“走進企業、走進社區、走進農戶、服務發展、服務基層、服務群眾”活動,用實際行動惠企益民。三是廣泛開展創建服務品牌活動。以機關股室、單位為重點,大力開展爭創服務品牌活動。

四是改善行業形象。堅持內強素質、外樹形象,加大對外宣傳力度,讓全社會了解質監、認可質監、支持質監。一是及時、主動地向縣委政府領導匯報服務發展、科學發展情況,贏得縣委、縣人大、縣政府、縣政協對質監工作的重視、關心和支持。二是加強與縣紀委、監察局等相關部門的溝通,獲得這些部門對質監工作的重視、關心和支持。三是充分運用各種宣傳媒體,開展經常化、多樣化的宣傳,廣泛宣傳質監系統服務發展、服務企業、服務群眾的工作成效,廣泛宣傳質監系統先進典型,提升質監部門的影響力,進一步改善質監部門的社會形象。

五是健全長效機制。進一步清理和完善作風建設工作制度,過時的要廢止、不完善的要及時修訂完善、缺少的要盡快制定。健全作風建設制度體系,一是要健全領導制度,根據實際情況及時調整作風建設領導小組及辦公室,明確責任,有效運轉。二是要健全作風建設計劃制度,有方案,季度有計劃,重點工作有活動方案。三是要健全信息交流制度,以信息專報、信息簡報、專題會議等方式,上下及時交流作風建設情況信息。

第三篇:子洲縣五項舉措加強財政所建設

子洲縣五項舉措加強財政所建設

子洲縣財政局按照“因地制宜,全面實施,注重實效”的原則,五項舉措加強該縣財政所建設,實現該縣鄉鎮財政所基礎設施功能化、管理手段信息化、業務流程標準化、制度建設規范化、干部隊伍知識化、服務管理高效化。

加強隊伍建設,注入新的活力。通過舉行統一考試,新聘大專以上具有會計從業資格證,計算機二級以上的應屆財會專業大學畢業生52名,分派到14個鄉鎮。

強化服務,提升財政所人員業務水平。邀請榆林財經學院教授對111名新舊鄉鎮財政人員進行業務知識培訓,更新業務知識,熟練業務技能,提高人員整體素質。

優化工作環境。積極爭取多方籌措資金撥給各鄉鎮財政所,著力改善辦公條件,增添辦公設備,為發揮鎮財政職能作用提供必要的物質保障。

完善目標考核體系。根據省市鄉鎮財政所建設標準,制定下發了鄉鎮財政目標考核辦法,對鎮財政工作實行目標量化考核制度,以促進目標管理規范有序、科學合理,進一步強化責任,規范管理,激發和調動工作積極性。

動態監控。使用統一的財政財務管理軟件,保證財政信息通達,實現上下級財政數據共享。構建財政資金動態監控體系,對資金運行全過程進行監管保證財政資金安全運行,提高財政資金使用效益。

第四篇:工商局加強機關作風建設五項措施

為認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”及《實施細則》,區分局以開展作風“五查”教育活動為抓手,采取多項措施,提升行政效能,強化社會監督,深入開展“機關作風建設年”活動。

一、加強作風建設。一是深入開展“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力打造“團結、務實、善政、廉潔”的工商隊伍,切實提高隊伍綜合素質和依法行政能力。二是堅持業務學習制度。該局領導班子成員、各股室負責人每月定時參加學習會議,認真研究、學習有關法律法規,提高靈活運用知識和經驗去分析和解決工作中的突出矛盾和問題的能力。三是做出公開承諾。結合“五查”活動,對今年重點工作及黨風廉政建設工作,改進作風、做好服務進行公開承諾,并簽訂公開承諾書,主動接受監督。

二、落實作風改進。一是切實改進文風、會風,開短會、講短話、求實效,嚴格控制各類會議數量和時間;二是積極改進接待工作,嚴格遵守中央和省、市規定的接待標準,所有接待均設在食堂;三是規范公文處理,沒有實質內容的文件一律不發,凡能通過網絡、電話、傳真等傳遞辦理的,不印發紙質文件,嚴格控制文件數量。

三、深化服務舉措。嚴格落實行政許可、統一受理、一審一核、首問負責、限時辦結等制度,實現行政服務工作“提速、提質、提效”。積極推行網上登記咨詢和網上查詢服務,推進網上名稱核準、網上登記預審和網上年檢,方便企業辦事,提高行政服務效率。同時,對政府招商引資的重點企業,如對進駐工業園區企業、重點企業和大型企業實行“一竿子到底”的領導包干措施,主動介入,超前指導,做到暢通急速、疏通難事、融通特事,全程提供優質、快捷、跟蹤等服務,竭力服務地方經濟發展。

四、嚴格責任追究。嚴格按照相關規定,對在“作風建設年”活動中發現的作風問題一經查實,堅決按照規定程序予以問責,做到有權必有責,問責必從嚴。從而達到工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯增強的目標。

第五篇:農業服務中心機關作風建設23232

中山市東升農業服務中心作風建設情況匯報

為全面抓好基層作風和效能建設,我中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,按照上級的要求認真落實機關作風建設,結合中心的實際情況,立足三農建設,切實做到服務群眾,為群眾辦實事,同時不斷要求單位領導職工提高思想素質,抓好基層作風和效能建設。

一、加強作風的必要性。

作風是一個人世界觀、價值觀、人生觀的外在反映,是其理想信念、政治品質、道德境界的具體體現。改進工作能力,提高服務水平,既是廣大人民群眾的迫切要求,又是我們做好各項工作的基本。所以全體人員都要深刻認識加強作風建設的重要意義。我們的工作人員必須切實轉變思想觀念,牢固樹立大局意識,積極改進工作態度和服務方式,努力提高辦事效率和服務質量,讓群眾滿意。

二、從思想上落實抓好基層作風建設。

在思想上要堅持科學發展觀,做到理論學習和提高認識、指導實踐相互結合,在學習中拓寬視野,在實踐中找到自己的差距和不足,使每位領導職工在思想上對作風建設有個深刻的概念,才能切實開展建設工作。我中心密切響應上級領導加大機關作風建設的要求,定期開展科學發展觀學習活動、黨風建設會議、黨員支部大會,并要求的領導職工有專門的學習筆記。在大會上各領導針對如何提高作風建設發表意見和建議,并多次強調大力加強作風建設,明顯增強服務意識和提高辦事效率,進一步提升群眾的滿意度。

三、從工作上落實抓好基層作風建設。

我中心時刻立足于農業第一線,直接面對農民群眾,因此我中心的工作作風如何將直接影響到群眾對于政府機關的印象。切實抓好機關作風和效能建設尤其重要。依照法律法規,著力于推廣農業技術、農產品檢測、漁業技術推廣等方面工作,及時積極做好農機補貼、種糧補貼等工作,使農民得到更多實惠。在辦公樓下設立櫥窗,及時將有關通知張貼告示出來。政務透明度以及財務監督機制的進一步提高和完善,讓群眾放心。按時做好各個時期各類農村統計報表工作資料收集、統計工作,及時向上級匯報,為領導提供掌握農村穩步發展的第一手資料。

四、從作風上落實抓好基層作風建設

作風建設是一項戰略任務,必須長抓不懈。各領導帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中貫徹勤儉節約的原則,真正把有限的資金和資源用到刀刃上。我中心時刻以為群眾辦實事為行動指南,認真聽取和尊重群眾的意見和建議,使人民群眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關心,增強了主人翁意識,更加關注作風建設。我中心在為群眾辦事切實做到不擺家子、不拖拉、不亂收費。為確保人畜健康與安全,保護農業生產與生態環境不受破壞,從08年5月份起,大力宣傳防疫知識,發放滅蟻藥,并派專人到中順大圍消滅紅火蟻,建立完善的疫情監測制度。為提高廣大蔬菜種植戶的蔬菜病蟲害防治水平,確保農產品質量安全,多次舉辦“蔬菜主要病蟲害防治實用技術”培訓班,聘請廣東省農業科學院、中科院南海水產研究所、中科院珠江水產研究所的專家前來授課,使農民的科學種養殖技術得到提高。上年我鎮遭遇五十年一遇的低溫凍害,我中心組織人力積極幫助農民抗災救災,為災民解決復產急需的種子、種苗、化肥、農藥等生產資料。

五、存在的問題

我們的科學發展觀等理論水平尚需要進一步提高,學習的方式有待進一步改進和完善。管理方法尚不夠規范化、科學化,辦公信息自動管理技術有待提高。深入基層調查研究的面比較窄,時間和深度略欠不足等。

加強作風建設既是一項緊迫的任務,也是一項長期的工作。我中心將認真貫徹落實十七屆三中全會精神,圍繞鎮委鎮政府的中心工作,繼續堅持不懈抓好作風建設,做到文明禮貌,服務熱情,堅決杜絕“話難聽、臉難看、事難辦”現象,做好“三農”工作,為農業發展、為農民提供更多更好的優質服務。

中山市東升鎮農業服務中心 二00九年八月十二日

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