第一篇：機關(guān)內(nèi)部綜合治理責任書

社會治安綜合治理責任書

為了全面推進我局社會治安綜合治理工作的順利進行，維護社會治安綜合治理的平穩(wěn)，促進社會治安綜合治理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進綜合治理整體聯(lián)動工作深入開展。特制定社會治安綜合治理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、各科室要進一步加強各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，堅持每周五學(xué)習(xí)和“六五”普法學(xué)習(xí)。認真學(xué)法、用法、知法、守法，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

二、建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到有安排，有記錄，做到資料齊全、準確。

三、積極做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作，防止矛盾激化，及時有效的化解矛盾。

四、加強團結(jié)，教育管教好家屬子女，不斷增強法律意識，防止發(fā)生影響社會治安事件。

五、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)平安先進單位。

六、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

七、對可能發(fā)生的突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取

穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

八、積極組織參加“掃黃”、“打非”等活動。各科室要把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。認真檢查督促、定期考核、獎懲兌現(xiàn)。

九、加強節(jié)假日值班，做好防火防盜等安全防范工作。通過抓以上工作在我局創(chuàng)造一個安全文明、社會治安秩序良好的工作、生活環(huán)境。

××××局科 室：

分管領(lǐng)導(dǎo)：責任人：

年月日

第二篇：內(nèi)部治安綜合治理目標責任書

內(nèi)部治安綜合治理目標責任書

為貫徹落實公司關(guān)于《加強社會治安綜合治理》的工作，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)造公司內(nèi)部良好的治安環(huán)境，特制定本目標責任書

一、內(nèi)容

分為：防火災(zāi)事故：防盜竊案件；內(nèi)部治安管理：法制消防安全教育：隱患整改五項內(nèi)容。

二、目標

實現(xiàn)公司無火災(zāi)事故、無安全責任事故，無刑事、治安案件，無打架斗毆、賭博行為，無違法犯罪職工的“六無目標”。

三、考核辦法

以百分制計算，每項20分，每月由保衛(wèi)部進行一次考核打分，八日前送人力資源與企業(yè)管理部。對達到80分以上的部門發(fā)給當月全額效益工資，對低于80分的部門扣效益工資的2%，低70的扣效益工資總額的5%。

責任目標之一：安全防火（20分）

1、防火安全組織健全，有完善的防火安全制度，能正常開展工作，各項防火安全制度落實，無火災(zāi)事故，無違反消防安全規(guī)定人員得滿分。

2、防火安全組織不健全，無防火安全制度的扣10分；防火安全制度不落實，違反消防安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次安全隱患，扣5分；造成火警的，一次扣10分；造成火災(zāi)的，一次扣20分。

責任目標之二：安全防盜（20分）

1、安全防盜制度健全，措施落實，責任明確，獎罰分明。貴重物品、重要設(shè)備有專人管理，專庫存放，有臺帳，有嚴格的交接手續(xù)，門窗加固完好，存放現(xiàn)金不超過規(guī)定限額，不發(fā)生被盜案件，得滿分。

2、物品、配件、設(shè)備因制度不健全，責任不明確，造成管理不善，物資出入庫無責任人、無臺帳，無交接手續(xù)、亂擺亂放、不及時入庫、出現(xiàn)漲庫時不及時匯報處理、存放現(xiàn)金超額、門窗 1

不加固不上鎖等基本防范措施不具備，每發(fā)生一次物資被盜的扣5分，構(gòu)成盜竊案件的扣10分，重大案件的扣20分。

3、因疏于管理，造成財產(chǎn)損失和發(fā)生被盜不向公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報告的，扣20分。

責任目標之三：內(nèi)部治安管理（20分）

1、部門內(nèi)部治安管理責任制健全，有內(nèi)部員工糾紛調(diào)解組織和兼職調(diào)解員，發(fā)生在本部門的吵罵打架現(xiàn)象和其它可能出現(xiàn)矛盾激化跡象能夠及時發(fā)現(xiàn)控制和有效地調(diào)解，無酗酒鬧事人員，無參與在公司內(nèi)賭博人員，得滿分

2、發(fā)生吵罵打架現(xiàn)象不及時調(diào)解處理，扣5分；因調(diào)解不及時或不做調(diào)解造成矛盾激化，影響生產(chǎn)、經(jīng)營和其它損失的，扣20分；有酗酒鬧事人員不制止扣10分；有參與在公司內(nèi)賭博的人員扣20分。

責任目標之四：法制消防安全教育（20分）

1、每年不少于四次法制、消防安全知識教育，得滿分。

2、不組織學(xué)習(xí)扣5分。

責任目標之五：隱患整改（20分）

1、對業(yè)務(wù)部門提出和本部門提出的各種隱患（火險、安全防盜、治安）及時整改得滿分。

2、對存在的隱患不整改，或不在限期內(nèi)整改的，且無應(yīng)急措施的扣20分，有整改，無應(yīng)急措施的扣10分，采取應(yīng)急措施拖延整改的扣5分。

四、獎懲辦法：

1、對治安積極分子給予200-500元獎勵。

2、在保護公司財產(chǎn)，打擊盜竊方面有突出表現(xiàn)者給予200-500元獎勵。

3、其它符合公司《員工手冊》和《關(guān)于加強公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的規(guī)定》的，按規(guī)定給予獎勵。

董事長：目標責任人：（委托人）：

年月日年月日

第三篇：綜合治理責任書

山西省基礎(chǔ)測繪設(shè)技施術(shù)保障中心

社會管理綜合治理目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，制定中心社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、組織建設(shè)

1、各科室要把社會管理綜合治理工作列入科室重要議事日程，科（室）長為本科室綜治工作第一負責人，要組織本科室人員認真研究解決綜治工作的新情況、新問題、積極探討、努力創(chuàng)新、科學(xué)管理，把綜治工作納入政物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中去，做到同部署、同安排、同檢查、同考評，真抓實管。

2、各科科長要積極開展各項工作，建立健全綜治機構(gòu)，堅持每半年不少于兩次專題會議，研究部署本科室的綜治工作，定期組織安全檢查、宣傳教育工作，積極整改工作中發(fā)現(xiàn)的治安、消防、交通、生產(chǎn)、保密等方面的隱患、漏洞，確保府西辦公區(qū)及生活區(qū)和諧穩(wěn)定。

二、建立和完善各科室內(nèi)部治安防范機構(gòu)

1、各科室都要認真落實值班檢查制度，設(shè)臵值班人員，“五管要害”部位全面落實“三鐵一器”，消防設(shè)施完善有效。

2、各科室要確定主要負責人，對義務(wù)安全消防人員應(yīng)適當給予必要的補貼，充分調(diào)動大家的積極性，使各項工作落到實處。

3、加強對本科室干部職工的治安防范和管理教育工作，預(yù)防事故和犯罪發(fā)生，對保安、臨時工要造冊登記備案。

4、本科室內(nèi)部“五管要害”部位的工作人員的任用、調(diào)整要嚴格審查、備案管理，并上交中心綜治辦存檔。

三、認真落實中心“普法”教育實施方案

1、各科干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法，積極參加各類法制宣傳教育活動，考試合格率達100%，職工受教育人數(shù)達100%，考試合格率達90%以上。

2、積極宣傳綜治工作的各項內(nèi)容，廣泛宣傳教育，使綜治工作家喻戶曉，深入人心，大力弘揚見義勇為精神，預(yù)防丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

四、堅持“誰主管誰負責”和“屬地原則”。自覺服從當?shù)卣熬志C治辦的檢查指導(dǎo)，積極配合搞好綜合治理工作，參與駐地綜治工作的評優(yōu)創(chuàng)先活動。

五、總結(jié)與考核

各科室年終要向中心綜治辦提交綜治工作匯報材料，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責考核并匯報中心工作考評組考核情況，對綜治工作開展好的，內(nèi)未發(fā)生事故、案件的予以表彰，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不力、疏于防范，發(fā)生治安、刑事案件或火災(zāi)、交通、保密事故的科室堅決實行一票否決制，取消科室或責任人評優(yōu)競先資格，造成重大事故，案件的相關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。

附：各科室社會管理綜合治理目標管理責任書

辦公室社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心2012年社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西辦公區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與辦公室簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責

1、貫徹局綜治辦的決策，擬定中心綜治工作計劃，提請中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組討論決定，并負責組織實施，當好領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的參謀。

2、實行綜治責任制，組織各科室簽訂一年一度的綜治責任書，負責中心綜治會議的安排，對綜治工作實行考評。

3、檢查、協(xié)調(diào)、督促各科室開展綜治工作，對存在問題及時提出整改意見，視情況向中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組提出獎懲意見及一票否決權(quán)的建議。

4、中心綜治工作由武保軍、王偉負責承擔，平時具體負責府西生活區(qū)、辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作（由基礎(chǔ)設(shè)施科管理）。

5、科室將綜合治理的目標任務(wù)分解落實到人頭，科室人員要認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。6．加強對中心辦公區(qū)的安全管理，做好辦公區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責，經(jīng)常開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

7、認真做好對單位印章和檔案的安全管理工作。落實好財務(wù)室“三鐵一器”管理工作制度，加強各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到賬物相符、賬賬相符。加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及辦公室各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

基礎(chǔ)設(shè)施科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與基礎(chǔ)設(shè)施科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全;無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責

1、每月（重大節(jié)假日前）對府西辦公區(qū)、生活區(qū)（配電室、單身樓）及臨街出租門面房電、水、氣等設(shè)施進行檢查，查電線有無線路老化、裸露，各配電箱是否上鎖，電源是否完好；定期開展安全監(jiān)督檢查，做好安全檢查記錄，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

2、加強對租賃房暫住人口、臨時工、民工的治安管理，做好造冊登記備案工作。

3、認真做好府西辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)車輛停放工作，使區(qū)內(nèi)車輛停車入位，確保車輛出入暢通，保障辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)疏散通道、消防車通道暢通。同時做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)的保潔、綠化、亮化等工作。

4、加強對府西辦公區(qū)、生活區(qū)和出租房的安全管理，做好府西辦公區(qū)、生活區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責。

5、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

6、落實好配電室“三鐵一器”管理工作制度，加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

7、落實消防安全責任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，落實好“四懂四會”（“四懂”即懂本崗位的火災(zāi)危險性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會”即會報火警119、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會自救逃生）制度。

8、按照國家標準、行業(yè)標準配臵消防設(shè)施、器材，設(shè)臵消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。

9、加強對科室人員的消防安全培訓(xùn)，組織進行有針對性的消防演練，定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及基礎(chǔ)設(shè)施科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

綜合管理科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與綜合事務(wù)管理科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（五）安全教育：每月召開一次安全會議，按時參加消防培訓(xùn)演練，對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責

1、加強單位在職及退休職工的思想政治教育以及法制教育，堅決擁護黨的現(xiàn)行政策，聽從黨的指揮，與黨中央保持高度一致，充分認識當前新形勢下“維護穩(wěn)定”工作的重要性、必要性、特殊性，切實增強法制意識、政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，落實好社會管理綜合治理各項工作，確保職工遠離“黃、賭、毒”。

2、確保單位在職及退休職工的政治思想安全，堅決杜絕參與任何影響社會和諧穩(wěn)定的諸如“法輪功”等非法邪教組織活動。

3、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，負責職工矛盾糾紛排查調(diào)處工作，隨時掌握職工思想政治動態(tài)，正確引導(dǎo)職工，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事故。

4、積極配合中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組做好法治宣傳和法治教育，表彰見義勇為和綜治工作的好人好事，配合做好大型慶?；顒悠陂g的安保工作，杜絕各類案件的發(fā)生，凈化社會治安環(huán)境。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及綜合管理科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)組負責解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

測量標志維護科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與測量標志維護科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責

1、科室將綜合治理的目標任務(wù)分解落實到人頭，科室人員認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。

2、積極配合中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組做好大型慶祝活動期間的安保工作,杜絕各類案件發(fā)生，凈化社會治安環(huán)境。

3、確保在完成測量標志任務(wù)過程中的生產(chǎn)安全、車輛安全以及人身安全，搞好科室人員與駐地群眾的關(guān)系，防止打架斗毆等群體性事件發(fā)生。

4、依照有關(guān)法律法規(guī)認真做好測量標志各項保密工作，加強本科室員工的保密安全教育，自覺樹立保密意識。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事故，堅決杜絕“法輪功”等邪教組織。

8、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及測量標志維護科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

第四篇：綜合治理責任書

風電工程公司綜合治理、消防責任書

為了加強社會治安和綜合治理，確保風電項目部有一個良好穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活次序，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，根據(jù)與總公司簽定的綜合治理責任狀，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，風電項目部社會治安綜合治理消防小組決定與工地班組簽定《綜合治理、消防責任狀》，具體承包指標如下：

一、今年風電項目部的刑事案件控制在零起，其中一般打架斗毆、違法違紀人員零起，受治安處罰零名，受行政處罰零名。

二、今年你風電項目部內(nèi)杜絕吸毒人員，凡發(fā)現(xiàn)吸毒人員要受到風電公司的嚴厲處罰。

三、今年你風電項目部的火災(zāi)事故控制在零起。

四、員工內(nèi)部打架斗毆事件為零。

五、員工上訪或圍攻項目部領(lǐng)導(dǎo)事件零起。

六、凡未超出治安、消防責任狀規(guī)定的各項指標的工地，年底可參加先進單位評比：超出指標的工地，風電公司將對其進行處罰，不能參加任何先進集體的評比。

承包時間：自簽訂之日起至本工程結(jié)束為止。

《綜合治理、消防責任承包書》一式兩份，由分公司綜合治理小組責任人與項目部責任人簽字后各執(zhí)一份。

分公司綜合治理小組：負責人簽字分包隊負責人簽字：

2013年月日

2013年月日

新疆電建起重運輸/風電工程公司

第五篇：綜合治理責任書

篇一：社會治安綜合治理目標責任書

2009社會治安綜合治理目標責任書 為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務(wù)，維護政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有效地預(yù)防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。

一、社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想、工作重點和目標任務(wù)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為重點，建立并落實維護我院安全穩(wěn)定工作責任制，建立健全預(yù)警機制，各類突發(fā)事件應(yīng)急機制，建立群防群治體系。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現(xiàn)全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災(zāi)害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發(fā)生。

二、落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。

三、努力探索穩(wěn)定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護我院穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預(yù)案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導(dǎo)職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規(guī)教育。立足積極預(yù)防的思想，正確處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩(wěn)定工作與本單位中心工作緊密聯(lián)系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結(jié)，處理好我院整體穩(wěn)定安全和改革發(fā)展的關(guān)系，做好各項社會治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內(nèi)部治安、消防工作目標管理責任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發(fā)生內(nèi)部財產(chǎn)被盜現(xiàn)象。

六、加強對職工的法制教育工作。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規(guī)常識教育，使安全教育制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高安全防范意識和突發(fā)事件中的自救能力。要防止不法分子進行煽動宣傳、反動、黃色淫穢、封建迷信等有害內(nèi)容。

七、加強職工宿舍安全管理。加強對職工宿舍防火、防盜等安全，嚴禁亂接電源和使用違章電器，加強個人的現(xiàn)金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓(xùn)職工宿舍應(yīng)根據(jù)自身的工作性質(zhì)和特點，建立健全相應(yīng)的安全防范管理措施。

八、認真做好食品衛(wèi)生、疾病防控工作。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。嚴防各種食源疾病的發(fā)生，嚴防投毒事件的發(fā)生，要確保職工用水、用餐的衛(wèi)生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大火災(zāi)隱患的整改力度。堅持對義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓(xùn)和教育；檢查消防隱患，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強我院交通安全管理。教職工要嚴格遵守交通法規(guī)，職工外出要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。

十一、加強各類大型活動的安全管理。采取安全措施，落實安全責任，確保安全。

十二、認真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作，對于存在的問題和實際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

十三、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度，加強值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機制。

十四、對因失職、瀆職造成重大事故或嚴重政治影響的直接責任者按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標責任書由領(lǐng)導(dǎo)與職工雙方簽字、蓋章生效。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤?/p>

領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日篇二：2015年公司綜治責任書 2015社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：

一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進社會治安防控體系建設(shè)的社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔起維護穩(wěn)定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機制，做好應(yīng)對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設(shè)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進內(nèi)部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

六、認真落實省委《關(guān)于全面推進法治江西建設(shè)意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務(wù)，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災(zāi)害事故；無重大火災(zāi)事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設(shè)滿意度提高。

十、規(guī)范實施綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。

總經(jīng)理：支部書記：

副總經(jīng)理： 部門責任人：

年 月 日篇三：機關(guān)內(nèi)部綜合治理責任書

社會治安綜合治理責任書

為了全面推進我局社會治安綜合治理工作的順利進行，維護社會治安綜合治理的平穩(wěn)，促進社會治安綜合治理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進綜合治理整體聯(lián)動工作深入開展。特制定社會治安綜合治理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、各科室要進一步加強各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，堅持每周五學(xué)習(xí)和“六五”普法學(xué)習(xí)。認真學(xué)法、用法、知法、守法，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

二、建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到有安排，有記錄，做到資料齊全、準確。

三、積極做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作，防止矛盾激化，及時有效的化解矛盾。

四、加強團結(jié)，教育管教好家屬子女，不斷增強法律意識，防止發(fā)生影響社會治安事件。

五、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)平安先進單位。

六、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

七、對可能發(fā)生的突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

八、積極組織參加“掃黃”、“打非”等活動。各科室要把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。認真檢查督促、定期考核、獎懲兌現(xiàn)。

九、加強節(jié)假日值班，做好防火防盜等安全防范工作。通過抓以上工作在我局創(chuàng)造一個安全文明、社會治安秩序良好的工作、生活環(huán)境。

××××局科 室：

分管領(lǐng)導(dǎo)： 責任人：

年月 日