第一篇：醫(yī)院綜合治理責任書

2015年**地區(qū)第二人民醫(yī)院

社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹地、市政法工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法四項重點工作，不斷推進我院社會治安綜合治理、平安建設工作向縱深開展，確保我院院內(nèi)的社會安定、政治穩(wěn)定，根據(jù)《**市社會治安綜合治理目標管理責任書》相關(guān)要求，結(jié)合我院的實際情況，制定本責任書。

一、社會治安綜合治理目標任務黨政一把手是我院社會治安綜合治理、平安建設工作的第一責任人，院屬各支部書記、科室主任、護士長是科室綜治、平安工作的第一責任人，必須高度重視綜治、平安和普法工作，將其納入重要議事日程，與醫(yī)療、安全生產(chǎn)工作做到四個同時，不斷完善社會治安綜合治理目標管理責任制。每半年院召開一次綜治專題會議，每季度召開一次綜治內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作會議，專題研討、分析我院內(nèi)部治安保衛(wèi)和安全防范存在的問題及應注意的事項，并對部署的重點工作要有檢查有落實。

二、今年的綜治工作以突出做好三節(jié)兩會期間和期間的安全保衛(wèi)工作為核心，做好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)整治突出治安問題為重點，繼續(xù)嚴防嚴打 三股勢力及其他敵對勢力、邪教組織的滲透、分裂破壞活動為目標。開展愛國主義和國家安全教育，增強國家安全意識。各支部、科室要在去年社會治安綜合治理、平安建設、五五普法工作的基礎上，結(jié)合我院和各科室、支部的實際情況，繼續(xù)開展做好綜治、平安、普法等各項工作。落實三級責任制，各項安全保衛(wèi)措施落實到位。綜治工作進展順利，精神文明和平安建設考核驗收努力爭取合格達標。

三、各支部、科室社會治安綜合治理、平安建設、普法、治保、調(diào)解、幫教、消防、內(nèi)保等各項規(guī)章制度進一步完善臺賬齊全，形成人人肩上有重擔、風險責任大家擔。層層有責任，年終有考核測評驗收，獎懲兌現(xiàn)以目標管理標準和簽訂責任書的各項責任為基準。確保我院社會政治大局穩(wěn)定，不發(fā)生影響我院穩(wěn)定的案件。

四、扎實有效地開展集中整治工作，認真排查單位內(nèi)部安全難點和突出治安問題，排查機制健全，整治效果明顯有效，切實解決影響單位內(nèi)部安全和治安的各類問題，逐步實現(xiàn)院內(nèi)環(huán)境進一步凈化、安全醫(yī)療秩序和治安秩序進一步好轉(zhuǎn)、科室治保、民調(diào)、安保基層組織進一步健全、基礎力量進一步增強的目標。

五、加強單位內(nèi)部安全防范力度，對財金重地、要害設施、重點部位落實技術(shù)防范設施，安裝率達100%。強化安全保衛(wèi)值班巡視次數(shù)，增強責任意識和安全意識，提高警惕，切實作到防范措施嚴密有效。

六、加強對平安建設、安全生產(chǎn)、民族團結(jié)、交通安全、六五普法、消防安全工作的宣傳力度，采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，條幅、展版、板報相結(jié)合的方式擴展宣傳覆蓋面，增強全院干部職工的責任意識、安全意識、參與意識，避免安全事故。

七、認真作好我院內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。充分了解和掌握民情和社情，作到群眾利益無小事，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制和制度，健全組織，發(fā)揮效率。使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)調(diào)處在基層，有效地避免事態(tài)激化和擴大，充分發(fā)揮人調(diào)組織的橋梁紐帶作用，排查調(diào)處效果好效率佳。

八、加大三項管理工作力度。加強對院內(nèi)施工隊伍、外來人口、出租房屋的管理，進一步完善領導機構(gòu)和健全工作制度。

（一）目標

全年力爭消滅院內(nèi)發(fā)生刑事案件、重大治安案件，消除一切責任安全事故、火災事故及非責任安全事故、火災事故、爆炸事故、破壞事故，杜絕重大安全隱患。在新市區(qū)黨、工、委，醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮醫(yī)院平安建設、綜治成員及各科的組織協(xié)調(diào)作用，建立和完善社會治安防控體系，強化科室組織建設和基礎工作，組織發(fā)動各科力量，齊抓共管、群防群治，全面落實社會治安防范措施，預防控制和減少違法犯罪，力爭2011年醫(yī)院整體治安穩(wěn)定。

（二）責任對象：全院各科室

（三）責任項目：

（1）醫(yī)院黨政一把手、各科主任、護士長、專（兼）職黨支部書記是單位、科室綜合治理工作的第一負責人，必須高度重視綜治工作，將其工作列入重要議事日程，同日常的醫(yī)療、安全工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲。按院黨委六五普法工作規(guī)劃要求繼續(xù)組織職工學法、用法、守法，必須完成年度學習任務并有記錄、有總結(jié)。

（2）醫(yī)院內(nèi)社會治安綜合治理辦公室設在保衛(wèi)科（電話：2329195）。各科要完善各項規(guī)章制度，院綜治工作有計劃，各科要有記錄、有總結(jié)。

（3）保衛(wèi)科要完善各項規(guī)章制度，每年的綜治工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，各類臺賬、三項制度檔案資料完整、規(guī)范、詳實，同時與各科簽訂的治安承包責任書要完整，年終層層考核驗收。

（4）扎實有效地開展集中整治工作和防范工作。認真排查各科內(nèi)部治安消防工作存在的問題，查**因，明確責任、全面整治，切實解決影響院內(nèi)治安的各類問題。

（5）防范措施嚴密有效，加強治安保衛(wèi)力量，院重點部位值班覆蓋面達100％，重點部位科技防范率達到100％。

（6）加強綜治、法制宣傳、教育力度，宣傳覆蓋面要達到90％以上。各科要利用板報以及每周學習時間，使全院各科工作人員法律意識、民族團結(jié)意識、不斷提高增強。

（7）單位刑事案件控制率1.0‰，治安案件控制率4.0‰。

（8）幫教對象列管率100％，改好率達95％以上。

（9）各種糾紛調(diào)解率達100％，調(diào)好率達95％以上。

（10）加強防范，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生及毒麻、精神藥品管理失控，杜絕被盜現(xiàn)象發(fā)生。

（11）繼續(xù)開展和加強交通道路法規(guī)的宣傳力度，使全院職工對上下班道路交通安全的認識有所提高，防止各種交通安全事故的發(fā)生。

（12）對來院務工人員堅持誰主管、誰負責和誰用人誰負責的原則，建檔立卡，做到底數(shù)清，情況明，不漏登，不漏管。進一步完善出租房屋的管理，落實出租人責任。單位出租和職工個人出租房的治安、防火、計生管理均在管理之內(nèi)。

（13）加強消防安全管理，加大消防安全宣傳教育力度，健全制度，明晰責任，配齊滅火設備。單位職工都要具備滅火常識。各科每周對科管轄范圍內(nèi)進行一次消防檢查，保衛(wèi)科每月對全院重點防火部位檢查一次，每季度對全院重點部位、要害設施不定時抽查。杜絕重、特大火災事故的發(fā)生，消除各類火險事故苗子。職責范圍內(nèi)火災事故死亡人數(shù)為零。職責范圍內(nèi)火災事故直接損失累計不超過1萬元。

（14）積極提倡扶危幫困，見義勇為精神，充分調(diào)動全院職工參加社會治安防范，維護醫(yī)院穩(wěn)定的積極性，動員全體職工勇于同違法犯罪分子和三股惡勢力（注意方法）作斗爭。

（15）在學法用法、用法律來維護自己合法權(quán)益的同時，還要積極配合司法工作和司法執(zhí)行工作，用實際行動落實綜合治理和平安創(chuàng)建工作。

（四）考核辦法（獎罰）

（1）考核結(jié)果分三個等次，即：95分以上為優(yōu)秀，科室人員人均獎勵10元，所在黨支部書記、科主任、護士長獎勵100元。

（2）科室得分85分（含85分）以上者為合格，科室不將不罰。

（3）科室得分85分以下者為不合格，科室、所在黨支部書記、科主任、護士長及科室人員按獎勵的同等數(shù)額予以罰款。（4）平安建設綜合治理實行一票否決責任追究制。

（5）完成年度綜合治理以及防火責任目標任務的，兌現(xiàn)科室人員和負責人的承包獎。

凡發(fā)生責任火災事故的，扣除消防獎金，并按有關(guān)規(guī)定處理：發(fā)生非責任火災事故的，扣除消防獎金的50％，并按有關(guān)規(guī)定處理，凡發(fā)生重大火災事故的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，扣除全部獎金，不夠追究法律責任的責任人，處以1000元罰款，并給予行政處分，臨時雇傭人員必須解雇。

（6）科室發(fā)生刑事案件，扣除科室兌現(xiàn)的全部獎金，發(fā)生治安案件扣除科室兌現(xiàn)獎金的50％，對于防止刑事案件和治安案件的人，根據(jù)情況給予獎勵，綜合治理臺賬不全或年底未審核的科室免于獎勵。

（7）通過考核達到優(yōu)秀以上的科室和個人，按照（**維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例）第四十二條和**維吾爾自治區(qū)（實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定）（實施細則）和（考核細則），分別情況進行表彰獎勵。經(jīng)考核為不合格的科室和個人，按照有關(guān)規(guī)定，治安綜合治理辦公室有權(quán)向上級部門建議實行一票否決和對科室領導進行責任查究。

本責任書自2015年1月1日起執(zhí)行，終止于2015年12月31日。

第二篇：醫(yī)院管理綜合治理責任書

醫(yī)院管理綜合治理責任書

為了加強我院管理綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步，根據(jù)上級領導要求，切實把醫(yī)院管理綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認真落實“誰主管、誰負責”原則，醫(yī)院委員會經(jīng)研究決定同各科室簽訂目標責任書，年終進行評比獎懲，望各科室把此項工作納入議事日程，認真執(zhí)行。

一、加強領導責任制始終把維護穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把醫(yī)院管理綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標責任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳醫(yī)院治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務明確、責任到人、安全可靠。

二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管、誰值班、誰負責，誰就是安全員，負責好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負責人簽訂責任書，各科室主任作為科室醫(yī)院管理綜合治理第一責任人，醫(yī)院將醫(yī)院管理綜合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動紀律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生。

四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務態(tài)度，增強服務意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進取，文明行醫(yī)的風尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負責。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作。

六、建立健全醫(yī)院管理綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務制度、安全保衛(wèi)制度。藥房、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認真執(zhí)行。

七、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安全事故。

八、加強毒、麻藥品管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，做到專人管理，專柜存放，專人管護，不給犯罪分子提供可趁之機。

九、存放放射源的科室，要嚴格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專人管理，專柜存放，專人管護，醫(yī)術(shù)使用過程專人負責，嚴格使用登記制度，注重使用管護流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

十、財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

十一、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物質(zhì)進行嚴格管理，對生物制劑、檢驗標本、培養(yǎng)標本嚴格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

十二、本院職工及家屬自覺遵守安全，文明公約，夜間禁止在家屬院存放機動車輛。因停放車輛造成住宅樓發(fā)生盜竊案件者，要承擔賠償責任。

十三、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責任人視情節(jié)給予處理。

十四、本責任書自簽訂之日起生效。

XXX醫(yī)院

責任人：

所屬科室：

責任人：

****年**月**日

第三篇：綜合治理責任書

山西省基礎測繪設技施術(shù)保障中心

社會管理綜合治理目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，制定中心社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、組織建設

1、各科室要把社會管理綜合治理工作列入科室重要議事日程，科（室）長為本科室綜治工作第一負責人，要組織本科室人員認真研究解決綜治工作的新情況、新問題、積極探討、努力創(chuàng)新、科學管理，把綜治工作納入政物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設中去，做到同部署、同安排、同檢查、同考評，真抓實管。

2、各科科長要積極開展各項工作，建立健全綜治機構(gòu)，堅持每半年不少于兩次專題會議，研究部署本科室的綜治工作，定期組織安全檢查、宣傳教育工作，積極整改工作中發(fā)現(xiàn)的治安、消防、交通、生產(chǎn)、保密等方面的隱患、漏洞，確保府西辦公區(qū)及生活區(qū)和諧穩(wěn)定。

二、建立和完善各科室內(nèi)部治安防范機構(gòu)

1、各科室都要認真落實值班檢查制度，設臵值班人員，“五管要害”部位全面落實“三鐵一器”，消防設施完善有效。

2、各科室要確定主要負責人，對義務安全消防人員應適當給予必要的補貼，充分調(diào)動大家的積極性，使各項工作落到實處。

3、加強對本科室干部職工的治安防范和管理教育工作，預防事故和犯罪發(fā)生，對保安、臨時工要造冊登記備案。

4、本科室內(nèi)部“五管要害”部位的工作人員的任用、調(diào)整要嚴格審查、備案管理，并上交中心綜治辦存檔。

三、認真落實中心“普法”教育實施方案

1、各科干部要帶頭學法、懂法、守法，積極參加各類法制宣傳教育活動，考試合格率達100%，職工受教育人數(shù)達100%，考試合格率達90%以上。

2、積極宣傳綜治工作的各項內(nèi)容，廣泛宣傳教育，使綜治工作家喻戶曉，深入人心，大力弘揚見義勇為精神，預防丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

四、堅持“誰主管誰負責”和“屬地原則”。自覺服從當?shù)卣熬志C治辦的檢查指導，積極配合搞好綜合治理工作，參與駐地綜治工作的評優(yōu)創(chuàng)先活動。

五、總結(jié)與考核

各科室年終要向中心綜治辦提交綜治工作匯報材料，中心綜治領導組負責考核并匯報中心工作考評組考核情況，對綜治工作開展好的，內(nèi)未發(fā)生事故、案件的予以表彰，對因領導不重視、工作不力、疏于防范，發(fā)生治安、刑事案件或火災、交通、保密事故的科室堅決實行一票否決制，取消科室或責任人評優(yōu)競先資格，造成重大事故，案件的相關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。

附：各科室社會管理綜合治理目標管理責任書

辦公室社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心2012年社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與辦公室簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、貫徹局綜治辦的決策，擬定中心綜治工作計劃，提請中心綜治領導組討論決定，并負責組織實施，當好領導抓綜治工作的參謀。

2、實行綜治責任制，組織各科室簽訂一年一度的綜治責任書，負責中心綜治會議的安排，對綜治工作實行考評。

3、檢查、協(xié)調(diào)、督促各科室開展綜治工作，對存在問題及時提出整改意見，視情況向中心綜治領導組提出獎懲意見及一票否決權(quán)的建議。

4、中心綜治工作由武保軍、王偉負責承擔，平時具體負責府西生活區(qū)、辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作（由基礎設施科管理）。

5、科室將綜合治理的目標任務分解落實到人頭，科室人員要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。6．加強對中心辦公區(qū)的安全管理，做好辦公區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責，經(jīng)常開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

7、認真做好對單位印章和檔案的安全管理工作。落實好財務室“三鐵一器”管理工作制度，加強各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到賬物相符、賬賬相符。加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習慣。

8、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及辦公室各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

基礎設施科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與基礎設施科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全;無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、每月（重大節(jié)假日前）對府西辦公區(qū)、生活區(qū)（配電室、單身樓）及臨街出租門面房電、水、氣等設施進行檢查，查電線有無線路老化、裸露，各配電箱是否上鎖，電源是否完好；定期開展安全監(jiān)督檢查，做好安全檢查記錄，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

2、加強對租賃房暫住人口、臨時工、民工的治安管理，做好造冊登記備案工作。

3、認真做好府西辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)車輛停放工作，使區(qū)內(nèi)車輛停車入位，確保車輛出入暢通，保障辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)疏散通道、消防車通道暢通。同時做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)的保潔、綠化、亮化等工作。

4、加強對府西辦公區(qū)、生活區(qū)和出租房的安全管理，做好府西辦公區(qū)、生活區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責。

5、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

6、落實好配電室“三鐵一器”管理工作制度，加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習慣。

7、落實消防安全責任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，落實好“四懂四會”（“四懂”即懂本崗位的火災危險性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會”即會報火警119、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生）制度。

8、按照國家標準、行業(yè)標準配臵消防設施、器材，設臵消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。

9、加強對科室人員的消防安全培訓，組織進行有針對性的消防演練，定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。

10、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及基礎設施科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

綜合管理科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與綜合事務管理科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（五）安全教育：每月召開一次安全會議，按時參加消防培訓演練，對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、加強單位在職及退休職工的思想政治教育以及法制教育，堅決擁護黨的現(xiàn)行政策，聽從黨的指揮，與黨中央保持高度一致，充分認識當前新形勢下“維護穩(wěn)定”工作的重要性、必要性、特殊性，切實增強法制意識、政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，落實好社會管理綜合治理各項工作，確保職工遠離“黃、賭、毒”。

2、確保單位在職及退休職工的政治思想安全，堅決杜絕參與任何影響社會和諧穩(wěn)定的諸如“法輪功”等非法邪教組織活動。

3、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，負責職工矛盾糾紛排查調(diào)處工作，隨時掌握職工思想政治動態(tài)，正確引導職工，有效預防影響社會穩(wěn)定的群體性事故。

4、積極配合中心綜治領導組做好法治宣傳和法治教育，表彰見義勇為和綜治工作的好人好事，配合做好大型慶祝活動期間的安保工作，杜絕各類案件的發(fā)生，凈化社會治安環(huán)境。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災等災害性事故的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習慣。

8、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及綜合管理科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

測量標志維護科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與測量標志維護科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、科室將綜合治理的目標任務分解落實到人頭，科室人員認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。

2、積極配合中心綜治領導組做好大型慶祝活動期間的安保工作,杜絕各類案件發(fā)生，凈化社會治安環(huán)境。

3、確保在完成測量標志任務過程中的生產(chǎn)安全、車輛安全以及人身安全，搞好科室人員與駐地群眾的關(guān)系，防止打架斗毆等群體性事件發(fā)生。

4、依照有關(guān)法律法規(guī)認真做好測量標志各項保密工作，加強本科室員工的保密安全教育，自覺樹立保密意識。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災等災害性事故的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效預防影響社會穩(wěn)定的群體性事故，堅決杜絕“法輪功”等邪教組織。

8、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習慣。

9、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對發(fā)生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關(guān)責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責任人，并依照法律法規(guī)追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續(xù)有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及測量標志維護科各執(zhí)一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

第四篇：綜合治理責任書

風電工程公司綜合治理、消防責任書

為了加強社會治安和綜合治理，確保風電項目部有一個良好穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活次序，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，根據(jù)與總公司簽定的綜合治理責任狀，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，風電項目部社會治安綜合治理消防小組決定與工地班組簽定《綜合治理、消防責任狀》，具體承包指標如下：

一、今年風電項目部的刑事案件控制在零起，其中一般打架斗毆、違法違紀人員零起，受治安處罰零名，受行政處罰零名。

二、今年你風電項目部內(nèi)杜絕吸毒人員，凡發(fā)現(xiàn)吸毒人員要受到風電公司的嚴厲處罰。

三、今年你風電項目部的火災事故控制在零起。

四、員工內(nèi)部打架斗毆事件為零。

五、員工上訪或圍攻項目部領導事件零起。

六、凡未超出治安、消防責任狀規(guī)定的各項指標的工地，年底可參加先進單位評比：超出指標的工地，風電公司將對其進行處罰，不能參加任何先進集體的評比。

承包時間：自簽訂之日起至本工程結(jié)束為止。

《綜合治理、消防責任承包書》一式兩份，由分公司綜合治理小組責任人與項目部責任人簽字后各執(zhí)一份。

分公司綜合治理小組：負責人簽字分包隊負責人簽字：

2013年月日

2013年月日

新疆電建起重運輸/風電工程公司

第五篇：綜合治理責任書

篇一：社會治安綜合治理目標責任書

2009社會治安綜合治理目標責任書 為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務，維護政治秩序、治安秩序穩(wěn)定，有效地預防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛(wèi)生局關(guān)于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。

一、社會治安綜合治理工作的指導思想、工作重點和目標任務。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為重點，建立并落實維護我院安全穩(wěn)定工作責任制，建立健全預警機制，各類突發(fā)事件應急機制，建立群防群治體系。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩(wěn)定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現(xiàn)全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發(fā)生。

二、落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。

三、努力探索穩(wěn)定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護我院穩(wěn)定安全、綜合治理工作的預案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規(guī)教育。立足積極預防的思想，正確處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩(wěn)定工作與本單位中心工作緊密聯(lián)系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結(jié)，處理好我院整體穩(wěn)定安全和改革發(fā)展的關(guān)系，做好各項社會治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內(nèi)部治安、消防工作目標管理責任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發(fā)生內(nèi)部財產(chǎn)被盜現(xiàn)象。

六、加強對職工的法制教育工作。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規(guī)常識教育，使安全教育制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高安全防范意識和突發(fā)事件中的自救能力。要防止不法分子進行煽動宣傳、反動、黃色淫穢、封建迷信等有害內(nèi)容。

七、加強職工宿舍安全管理。加強對職工宿舍防火、防盜等安全，嚴禁亂接電源和使用違章電器，加強個人的現(xiàn)金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓職工宿舍應根據(jù)自身的工作性質(zhì)和特點，建立健全相應的安全防范管理措施。

八、認真做好食品衛(wèi)生、疾病防控工作。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴格落實各項食品衛(wèi)生制度和措施。嚴防各種食源疾病的發(fā)生，嚴防投毒事件的發(fā)生，要確保職工用水、用餐的衛(wèi)生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強消防管理，防止火災發(fā)生。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領導，加大火災隱患的整改力度。堅持對義務消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育；檢查消防隱患，確保消防設施、設備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強我院交通安全管理。教職工要嚴格遵守交通法規(guī)，職工外出要注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。

十一、加強各類大型活動的安全管理。采取安全措施，落實安全責任，確保安全。

十二、認真做好信訪和內(nèi)部矛盾化解工作。做好信息調(diào)研工作，對于存在的問題和實際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

十三、嚴格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報告制度，加強值班和領導帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機制。

十四、對因失職、瀆職造成重大事故或嚴重政治影響的直接責任者按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標責任書由領導與職工雙方簽字、蓋章生效。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤?/p>

領導簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日篇二：2015年公司綜治責任書 2015社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：

一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡，深入推進社會治安防控體系建設的社會化、網(wǎng)絡化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防案件和事故的發(fā)生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領導要切實承擔起維護穩(wěn)定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預警機制，做好應對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進內(nèi)部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

六、認真落實省委《關(guān)于全面推進法治江西建設意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災害事故；無重大火災事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設滿意度提高。

十、規(guī)范實施綜治領導責任制，領導班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。

總經(jīng)理：支部書記：

副總經(jīng)理： 部門責任人：

年 月 日篇三：機關(guān)內(nèi)部綜合治理責任書

社會治安綜合治理責任書

為了全面推進我局社會治安綜合治理工作的順利進行，維護社會治安綜合治理的平穩(wěn)，促進社會治安綜合治理工作規(guī)范化、制度化建設，推進綜合治理整體聯(lián)動工作深入開展。特制定社會治安綜合治理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、各科室要進一步加強各種法律法規(guī)的學習宣傳，堅持每周五學習和“六五”普法學習。認真學法、用法、知法、守法，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

二、建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到有安排，有記錄，做到資料齊全、準確。

三、積極做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作，防止矛盾激化，及時有效的化解矛盾。

四、加強團結(jié)，教育管教好家屬子女，不斷增強法律意識，防止發(fā)生影響社會治安事件。

五、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動，爭創(chuàng)平安先進單位。

六、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

七、對可能發(fā)生的突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

八、積極組織參加“掃黃”、“打非”等活動。各科室要把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。認真檢查督促、定期考核、獎懲兌現(xiàn)。

九、加強節(jié)假日值班，做好防火防盜等安全防范工作。通過抓以上工作在我局創(chuàng)造一個安全文明、社會治安秩序良好的工作、生活環(huán)境。

××××局科 室：

分管領導： 責任人：

年月 日