第一篇：綜合治理責任書

南川區東城畜牧站2011年度個人社會治安綜合管理責任書 為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為我站各項工作的順利開展創造一個穩定的內部環境，按照上級的要求，結合我站的實際情況，特簽訂本責任書。

一目標任務

（一）、認真落實上級和站上綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加畜牧站治安綜合治理會議，及時匯報情況。

（二）、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

（三）、充分利用下鄉工作、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高本人自覺維護治安穩定的自覺性。

（四）、加強對家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

（五）、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進個人。

（六）、積極做好調解工作，防止矛盾激化。

（七）、積極做好本站內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

（八）、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創建活動，爭創模范先進個人。

（九）、對可能發生的停工、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施 處理，防止造成不必要的損失和惡劣影響。

（十）、杜絕特大、重大治安案件發生，保證年度不出現重大刑事案件。

（十一）、杜絕酗酒鬧事，打架斗毆，損壞畜牧站形象的事件發生。

（十二）、依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

二獎罰規定

（一）、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為年終考核依據之一。

（二）、對社會治安綜合治理做出突出貢獻的職工，我站將在年終給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

三本責任書從簽訂之日起生效。

南川區東城畜牧獸醫站（公章）：

南川區東城畜牧站職工：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

第二篇：綜合治理責任書

山西省基礎測繪設技施術保障中心

社會管理綜合治理目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區及生活區政治穩定、治安安定的良好局面，杜絕發生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優異的成績迎接十八大的勝利召開，結合我中心實際，制定中心社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、組織建設

1、各科室要把社會管理綜合治理工作列入科室重要議事日程，科（室）長為本科室綜治工作第一負責人，要組織本科室人員認真研究解決綜治工作的新情況、新問題、積極探討、努力創新、科學管理，把綜治工作納入政物質文明、精神文明、政治文明建設中去，做到同部署、同安排、同檢查、同考評，真抓實管。

2、各科科長要積極開展各項工作，建立健全綜治機構，堅持每半年不少于兩次專題會議，研究部署本科室的綜治工作，定期組織安全檢查、宣傳教育工作，積極整改工作中發現的治安、消防、交通、生產、保密等方面的隱患、漏洞，確保府西辦公區及生活區和諧穩定。

二、建立和完善各科室內部治安防范機構

1、各科室都要認真落實值班檢查制度，設臵值班人員，“五管要害”部位全面落實“三鐵一器”，消防設施完善有效。

2、各科室要確定主要負責人，對義務安全消防人員應適當給予必要的補貼，充分調動大家的積極性，使各項工作落到實處。

3、加強對本科室干部職工的治安防范和管理教育工作，預防事故和犯罪發生，對保安、臨時工要造冊登記備案。

4、本科室內部“五管要害”部位的工作人員的任用、調整要嚴格審查、備案管理，并上交中心綜治辦存檔。

三、認真落實中心“普法”教育實施方案

1、各科干部要帶頭學法、懂法、守法，積極參加各類法制宣傳教育活動，考試合格率達100%，職工受教育人數達100%，考試合格率達90%以上。

2、積極宣傳綜治工作的各項內容，廣泛宣傳教育，使綜治工作家喻戶曉，深入人心，大力弘揚見義勇為精神，預防丑惡現象的發生。

四、堅持“誰主管誰負責”和“屬地原則”。自覺服從當地政府及局綜治辦的檢查指導，積極配合搞好綜合治理工作，參與駐地綜治工作的評優創先活動。

五、總結與考核

各科室年終要向中心綜治辦提交綜治工作匯報材料，中心綜治領導組負責考核并匯報中心工作考評組考核情況，對綜治工作開展好的，內未發生事故、案件的予以表彰，對因領導不重視、工作不力、疏于防范，發生治安、刑事案件或火災、交通、保密事故的科室堅決實行一票否決制，取消科室或責任人評優競先資格，造成重大事故，案件的相關責任人移交司法機關處理。

附：各科室社會管理綜合治理目標管理責任書

辦公室社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心2012年社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區政治穩定、治安安定的良好局面，杜絕發生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優異的成績迎接十八大的勝利召開，結合我中心實際，特與辦公室簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產安全：無生產死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、貫徹局綜治辦的決策，擬定中心綜治工作計劃，提請中心綜治領導組討論決定，并負責組織實施，當好領導抓綜治工作的參謀。

2、實行綜治責任制，組織各科室簽訂一年一度的綜治責任書，負責中心綜治會議的安排，對綜治工作實行考評。

3、檢查、協調、督促各科室開展綜治工作，對存在問題及時提出整改意見，視情況向中心綜治領導組提出獎懲意見及一票否決權的建議。

4、中心綜治工作由武保軍、王偉負責承擔，平時具體負責府西生活區、辦公區安全保衛工作（由基礎設施科管理）。

5、科室將綜合治理的目標任務分解落實到人頭，科室人員要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，齊心協力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。6．加強對中心辦公區的安全管理，做好辦公區防火、防盜、安全保衛工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責，經常開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

7、認真做好對單位印章和檔案的安全管理工作。落實好財務室“三鐵一器”管理工作制度，加強各類票據和固定資產的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到賬物相符、賬賬相符。加強對科室人員的安全教育，養成下班后關窗斷電等良好工作習慣。

8、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關于《單位內部安全管理工作規范》的有關規定執行。

（二）處罰

對發生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法律法規追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及辦公室各執一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

基礎設施科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西生活區政治穩定、治安安定的良好局面，杜絕發生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優異的成績迎接十八大的勝利召開，結合我中心實際，特與基礎設施科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產安全：無生產死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全;無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、每月（重大節假日前）對府西辦公區、生活區（配電室、單身樓）及臨街出租門面房電、水、氣等設施進行檢查，查電線有無線路老化、裸露，各配電箱是否上鎖，電源是否完好；定期開展安全監督檢查，做好安全檢查記錄，及時解決、上報發現的安全隱患。

2、加強對租賃房暫住人口、臨時工、民工的治安管理，做好造冊登記備案工作。

3、認真做好府西辦公區、宿舍區內車輛停放工作，使區內車輛停車入位，確保車輛出入暢通，保障辦公區、宿舍區內疏散通道、消防車通道暢通。同時做好辦公區、宿舍區的保潔、綠化、亮化等工作。

4、加強對府西辦公區、生活區和出租房的安全管理，做好府西辦公區、生活區防火、防盜、安全保衛工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責。

5、嚴格執行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發生。

6、落實好配電室“三鐵一器”管理工作制度，加強對科室人員的安全教育，養成下班后關窗斷電等良好工作習慣。

7、落實消防安全責任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規程，落實好“四懂四會”（“四懂”即懂本崗位的火災危險性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會”即會報火警119、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生）制度。

8、按照國家標準、行業標準配臵消防設施、器材，設臵消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。

9、加強對科室人員的消防安全培訓，組織進行有針對性的消防演練，定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。

10、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關于《單位內部安全管理工作規范》的有關規定執行。

（二）處罰

對發生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法律法規追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）、對于故事發生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及基礎設施科各執一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月十四日

綜合管理科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區及生活區政治穩定、治安安定的良好局面，杜絕發生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優異的成績迎接十八大的勝利召開，結合我中心實際，特與綜合事務管理科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產安全：無生產死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（五）安全教育：每月召開一次安全會議，按時參加消防培訓演練，對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、加強單位在職及退休職工的思想政治教育以及法制教育，堅決擁護黨的現行政策，聽從黨的指揮，與黨中央保持高度一致，充分認識當前新形勢下“維護穩定”工作的重要性、必要性、特殊性，切實增強法制意識、政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，落實好社會管理綜合治理各項工作，確保職工遠離“黃、賭、毒”。

2、確保單位在職及退休職工的政治思想安全，堅決杜絕參與任何影響社會和諧穩定的諸如“法輪功”等非法邪教組織活動。

3、認真落實維護穩定的各項措施，負責職工矛盾糾紛排查調處工作，隨時掌握職工思想政治動態，正確引導職工，有效預防影響社會穩定的群體性事故。

4、積極配合中心綜治領導組做好法治宣傳和法治教育，表彰見義勇為和綜治工作的好人好事，配合做好大型慶祝活動期間的安保工作，杜絕各類案件的發生，凈化社會治安環境。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災等災害性事故的發生。

6、嚴格執行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發生。

7、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養成下班后關窗斷電等良好工作習慣。

8、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關于《單位內部安全管理工作規范》的有關規定執行。

（二）處罰

對發生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法律法規追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及綜合管理科各執一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

測量標志維護科社會管理綜合治理

目標管理責任書

為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務，維護府西辦公區及生活區政治穩定、治安安定的良好局面，杜絕發生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優異的成績迎接十八大的勝利召開，結合我中心實際，特與測量標志維護科簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書。

一、工作目標

（一）消防安全：無火災事故

（二）生產安全：無生產死亡事故、重傷；無設備重大事故

（三）交通安全：無特大交通事故

（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標

（五）保密安全：無國家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓演練；對新進員工進行崗前安全培訓

二、工作職責

1、科室將綜合治理的目標任務分解落實到人頭，科室人員認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，齊心協力，在各自的工作崗位上認真履職盡責，確保遠離“黃、賭、毒”。

2、積極配合中心綜治領導組做好大型慶祝活動期間的安保工作,杜絕各類案件發生，凈化社會治安環境。

3、確保在完成測量標志任務過程中的生產安全、車輛安全以及人身安全，搞好科室人員與駐地群眾的關系，防止打架斗毆等群體性事件發生。

4、依照有關法律法規認真做好測量標志各項保密工作，加強本科室員工的保密安全教育，自覺樹立保密意識。

5、建立和完善各種安全防范機制，全面推行各種形式的防范責任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災等災害性事故的發生。

6、嚴格執行各項安全管理制度，全面落實責任制，杜絕交通、盜竊等事故的發生。

7、認真落實維護穩定的各項措施，加強矛盾糾紛排查調處工作，有效預防影響社會穩定的群體性事故，堅決杜絕“法輪功”等邪教組織。

8、深入開展安全教育，增強本科室員工的安全意識，養成下班后關窗斷電等良好工作習慣。

9、完成領導交辦的其他社會管理綜合治理工作任務。

三、獎懲

（一）獎勵

具體實施辦法按照太原市公安局關于《單位內部安全管理工作規范》的有關規定執行。

（二）處罰

對發生重、特大安全責任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當年評先資格，否決第一責任人以及相關責任人當年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法律法規追究事故責任人的法律責任。

四、其他

（一）對于故事發生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰。

（三）、本責任人如有變動，由繼位人履行其職責，責任書繼續有效。

（四）、本責任書一式兩份，中心及測量標志維護科各執一份。

（五）、本責任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標責任書簽訂之日自然失效。

（六）、本責任書由中心綜治領導組負責解釋。

分管領導簽字：

科長簽字：

二Ο一二年八月六日

第三篇：綜合治理責任書

風電工程公司綜合治理、消防責任書

為了加強社會治安和綜合治理，確保風電項目部有一個良好穩定的生產、生活次序，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，根據與總公司簽定的綜合治理責任狀，結合現場實際情況，風電項目部社會治安綜合治理消防小組決定與工地班組簽定《綜合治理、消防責任狀》，具體承包指標如下：

一、今年風電項目部的刑事案件控制在零起，其中一般打架斗毆、違法違紀人員零起，受治安處罰零名，受行政處罰零名。

二、今年你風電項目部內杜絕吸毒人員，凡發現吸毒人員要受到風電公司的嚴厲處罰。

三、今年你風電項目部的火災事故控制在零起。

四、員工內部打架斗毆事件為零。

五、員工上訪或圍攻項目部領導事件零起。

六、凡未超出治安、消防責任狀規定的各項指標的工地，年底可參加先進單位評比：超出指標的工地，風電公司將對其進行處罰，不能參加任何先進集體的評比。

承包時間：自簽訂之日起至本工程結束為止。

《綜合治理、消防責任承包書》一式兩份，由分公司綜合治理小組責任人與項目部責任人簽字后各執一份。

分公司綜合治理小組：負責人簽字分包隊負責人簽字：

2013年月日

2013年月日

新疆電建起重運輸/風電工程公司

第四篇：綜合治理責任書

篇一：社會治安綜合治理目標責任書

2009社會治安綜合治理目標責任書 為了積極做好我院治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項任務，維護政治秩序、治安秩序穩定，有效地預防和控制各類違法犯罪活動，確保工作正常進行，依照市衛生局關于社會治安綜合治理工作的文件精神及我院2009年社會治安綜合治理工作意見，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定此責任狀。

一、社會治安綜合治理工作的指導思想、工作重點和目標任務。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀確保安全穩定。以創建“平安醫院”為重點，建立并落實維護我院安全穩定工作責任制，建立健全預警機制，各類突發事件應急機制，建立群防群治體系。加強我院安全教育和安全防范，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發生。

二、落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。要始終保持高度的政治警覺，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要齊抓發展，第一責任保穩定”的要求，認真落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。

三、努力探索穩定安全工作和綜合治理工作的新思路、新方法。不斷完善維護我院穩定安全、綜合治理工作的預案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制、院紀院規教育。立足積極預防的思想，正確處理好新形勢下的人民內部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。把穩定工作與本單位中心工作緊密聯系在一起，同安排、同檢查、同落實、同總結，處理好我院整體穩定安全和改革發展的關系，做好各項社會治安綜合治理工作。

四、建立健全我院內部治安、消防工作目標管理責任制。

五、完善治安綜合治理工作的各項規章制度。消除安全穩定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發生內部財產被盜現象。

六、加強對職工的法制教育工作。職工要定期進行防火、防盜、防侵害、防交通事故的治安交通安全的法規常識教育，使安全教育制度化、經常化、規范化，提高安全防范意識和突發事件中的自救能力。要防止不法分子進行煽動宣傳、反動、黃色淫穢、封建迷信等有害內容。

七、加強職工宿舍安全管理。加強對職工宿舍防火、防盜等安全，嚴禁亂接電源和使用違章電器，加強個人的現金及貴重物品管理，不得亂存亂放。培訓職工宿舍應根據自身的工作性質和特點，建立健全相應的安全防范管理措施。

八、認真做好食品衛生、疾病防控工作。食堂要嚴格遵守，認真落實《食品衛生法》等法律，嚴格落實各項食品衛生制度和措施。嚴防各種食源疾病的發生，嚴防投毒事件的發生，要確保職工用水、用餐的衛生與安全，確保職工的身心健康。

九、加強消防管理，防止火災發生。消防管理要貫徹“防消結合、以防為主”的方針，認真落實市消防工作會議精神，進一步加強對消防工作的領導，加大火災隱患的整改力度。堅持對義務消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育；檢查消防隱患，確保消防設施、設備完好，消防通道暢通；落實各項防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。

十、加強我院交通安全管理。教職工要嚴格遵守交通法規，職工外出要注意交通安全，避免發生交通事故。

十一、加強各類大型活動的安全管理。采取安全措施，落實安全責任，確保安全。

十二、認真做好信訪和內部矛盾化解工作。做好信息調研工作，對于存在的問題和實際困難和由于改革、家庭矛盾等造成思想偏激，矛盾易于激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

十三、嚴格執行重大突發事件和安全事故的報告制度，加強值班和領導帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統，完善穩定安全工作信息收集機制。

十四、對因失職、瀆職造成重大事故或嚴重政治影響的直接責任者按有關規定給予黨紀政紀處分。涉及觸犯刑律的，依法予以追究。

十五、此目標責任書由領導與職工雙方簽字、蓋章生效。目標責任書一式兩份，由簽字雙方分別保存備查。

領導簽字（蓋章）：職工簽字：

2009年1月20日篇二：2015年公司綜治責任書 2015社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發展保駕護航。根據中央、省綜治委及上級的部署和要求，現將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：

一、要按照構建社會主義和諧社會和創建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩定納入本部門的日常工作，做到與生產、經營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內部治安防范，規范內部安全管理，消除不安全隱患。著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網絡，深入推進社會治安防控體系建設的社會化、網絡化、信息化。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防案件和事故的發生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領導要切實承擔起維護穩定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預警機制，做好應對因金融危機、經濟增長放緩等因素引發的新的影響社會治安和社會穩定的問題。矛盾、糾紛調解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設，維護內部穩定，促進內部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內部，解決在萌芽狀態，防止非正常上訪事件的發生。

六、認真落實省委《關于全面推進法治江西建設意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設，內部綜治機構和內部組織健全、人員落實、制度完善、工作規范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災害事故；無重大火災事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設滿意度提高。

十、規范實施綜治領導責任制，領導班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。

總經理：支部書記：

副總經理： 部門責任人：

年 月 日篇三：機關內部綜合治理責任書

社會治安綜合治理責任書

為了全面推進我局社會治安綜合治理工作的順利進行，維護社會治安綜合治理的平穩，促進社會治安綜合治理工作規范化、制度化建設，推進綜合治理整體聯動工作深入開展。特制定社會治安綜合治理責任書，具體內容如下：

一、各科室要進一步加強各種法律法規的學習宣傳，堅持每周五學習和“六五”普法學習。認真學法、用法、知法、守法，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高自覺維護治安穩定的自覺性。

二、建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到有安排，有記錄，做到資料齊全、準確。

三、積極做好矛盾糾紛排查調解工作，防止矛盾激化，及時有效的化解矛盾。

四、加強團結，教育管教好家屬子女，不斷增強法律意識，防止發生影響社會治安事件。

五、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創平安先進單位。

六、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

七、對可能發生的突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

八、積極組織參加“掃黃”、“打非”等活動。各科室要把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。認真檢查督促、定期考核、獎懲兌現。

九、加強節假日值班，做好防火防盜等安全防范工作。通過抓以上工作在我局創造一個安全文明、社會治安秩序良好的工作、生活環境。

××××局科 室：

分管領導： 責任人：

年月 日

第五篇：綜合治理工作責任書

綜合治理工作責任書

根據中共中央國務院《關于加強社會治安的決定》、《吉林省社會治安綜合治理條例》和市、縣綜治委的工作要求及本校實際，為切實做好學校的安全保衛工作，有效落實校園治安綜合治理的各項措施，特制定本責任書。

一、各位教師都是學校社會治安綜合治理工作的責任人，負責本班、本責任區的治安工作，實行校園社會治安綜合治理工作目標責任制，層層簽定責任書，層層簽約，責任到人，并把校園“綜治”工作實績列入評先評優的內容，自覺接受學校“綜治”領導小組的督查。

二、加強對學生的法制與安全教育，預防未成年人犯罪，減少傷亡事故。

⒈各班每學期要舉行兩次以上的法制教育，提高學生的法制意識。⒉安全教育活動要配合學校，每個月突出一個主題。⒊各班每學期出一版有關法制和安全教育的板報，并有板報存底。⒋各教師要努力做好差生幫教工作，要有幫教計劃和幫教記錄。⒌做到有教育計劃，有開展活動的記載，努力提高學生的自防、自衛、自救的自我保護能力，減少非正常的傷亡事故。

⒍切實加強家校聯系，及時了解學生的思想動態，及時家訪，防患未然，杜絕違法和犯罪事故發生。

三、加強政治思想教育，揭批李洪志的法輪功，堅決抵制邪教進校園，積極落實人防、物防、技防措施，值班要有記錄，班級設立信息員、安全員，定期檢查，消除不安全隱患。

四、堅持報告制度，保證信息暢通。學校一旦發生重大傷亡事故，發現者和責任人應立即上報校領導及屬地派出所，隱瞞不報者要追究責任。

五、各教師要教育學生愛護學校所有的公共財產，愛護學校的花草樹木。各班門窗、桌椅、黑板、講臺桌等公物自簽定責任書之日起不能再有損壞。

六、要履行各自職責，堅守崗位，認真完成值日值宿和護校工作。本責任書一式兩份，教師和學校各執一份。

新農鄉中心校（章）

教師簽字（章）

年 月