第一篇：計劃生育綜合治理目標管理責任書

計劃生育 綜合治理目標管理責任書

單位名稱：東亞工具廠房及綜合樓

二O一一年度為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策，有效地控制人口增長，促進人口與經濟的協(xié)調發(fā)展，株洲東亞工具有限公司特與株洲大京建筑工程有限公司

簽訂二O一一年人口與計劃生育目標管理責任書

簽約單位責任目標

一、簽約單位在某公司建設及施工范圍內開展計劃生育基本國策、人口控制與可持續(xù)發(fā)展的宣傳教育，做好本單位的計劃生育工作。

二、簽約單位在公司范圍內進行開發(fā)、建設、施工，必須到公司計劃生育辦公室簽訂計劃生育責任書，簽訂率100%。

三、簽約單位在建設過程中，要核查施工人員及隨帶家屬經街道辦事處查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記，并服從長淮街道計生辦的管理。

四、簽約單位在辦理《務工許可證》時，需核查經街道辦事處出具或查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記。

株洲東亞工具有限公司計生辦 簽字人：

簽約單位：株洲大京建筑工程有限公司 簽字人：

二O一一年 4月 日

責任書一式二分，公司計生辦、簽約單位各一份。

備注：

1、株洲東亞工具有限公司計劃生育領導小組將對簽約單位計生工作效果、工作質量、保障措施情況采取不定期檢查的方法進行考核。

2、考核發(fā)現違反本責任書規(guī)定的情況，第一次罰款500元，第二次罰款1000元，依次類推，并補辦相關證明手續(xù)。

第二篇：計劃生育綜合治理目標管理責任書

計劃生育

綜合治理目標管理責任書

單位名稱：

二OO五

為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策，有效地控制人口增長，促進人口與經濟的協(xié)調發(fā)展，*******特與

簽訂二OO五年人口與計劃生育目標管理責任書

簽約單位責任目標

一、簽約單位在某公司建設及施工范圍內開展計劃生育基本國策、人口控制與可持續(xù)發(fā)展的宣傳教育，做好本單位的計劃生育工作。

二、簽約單位在公司范圍內進行開發(fā)、建設、施工，必須到公司計劃生育辦公室簽訂計劃生育責任書，簽訂率100%。

三、簽約單位在建設過程中，要核查施工人員及隨帶家屬經長淮街道辦事處查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記，并服從長淮街道計生辦的管理。

四、簽約單位在辦理《務工許可證》時，需核查經長淮街道辦事處出具或查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記。

某公司計生辦

簽字人：

簽約單位：

簽字人：

二OO五年 月 日

責任書一式二分，公司計生辦、簽約單位各一份。

備注：

1、某公司計劃生育領導小組將對簽約單位計生工作效果、工作質量、保障措施情況采取不定期檢查的方法進行考核。

2、考核發(fā)現違反本責任書規(guī)定的情況，第一次罰款500元，第二次罰款1000元，依次類推，并補辦相關證明手續(xù)。

第三篇：人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書2012

人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書

甲方：

乙方：

為全面貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神和《人口與計劃生育法》，為進一步建立完善計生工作機制和責任體系，形成各級領導齊抓共管、密切配合、嚴格控制人口增長的合力，為喀什市的人口發(fā)展與社會經濟、資源環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。特簽訂人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書。

一、責任人的職責：

１、指導和支持公司的計生工作，積極配合公司做好計 劃生育相關政策和“一法三規(guī)”、“一條例”宣傳工作，做到層層明確責任。

２、公司定期檢查，按時上報流動人員報表，做好計劃生育人口的計劃生育檔案管理工作。

３、在招收流動人口從業(yè)人員時，應審查有無戶口所在地的計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，在現居住地的計生局是否查驗過，不符合規(guī)定要求的不予招收。

二、考核辦法：

公司計生領導小組每年組織兩次檢查考評，把各部門在計生工作職責的落實情況和半年、年終考核結果作為獎懲兌現的依據，考評采取聽報告、查資料、抽查提問等形式進行。

三、考評標準：

１、認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育穩(wěn)定低生育水平的決定》和《人口與計劃生育法》落實全面。

２、各部門按照簽訂責任書職責，在招收流動人口、從業(yè)人員對其進行造冊上報公司。

３、對違犯計生政策的有關人員要及時上報，及時處理。４、每季度上報一次計生工作信息。

四、獎懲辦法：

在每年的總結大會上，對履行計劃生育責任好、工作突出的部門和個人予以表彰；對工作被動應付、不能盡職盡責的部門和個人予以通報批評；嚴重失職的，實行“一票否決”，報市委、市政府和有關部門備案，公司和部門均不得參加各類綜合性先進單位的評選，并追究領導責任。并給予以下罰款：

１、對因工作不負責任的、不按原則辦事，造成嚴重后果的，追究主管領導責任，并處以500元罰款，計生干部處以200-500元罰款。

２、流動人口沒有辦理戶籍所在地計生部門發(fā)放的《流 動人口婚育證明》，乙方繼續(xù)提供住房、營業(yè)場所及用工，經查實，給予乙方200元、主管領導100元罰款。

３、根據中華人民共和國國家計劃生育委員會第１號令規(guī)定，乙方所轄區(qū)流動人員有超生不報、隱瞞的，經檢查核實，對乙方及主管領導給予1000元罰款。

４、乙方因放松管理，導致流動人口計劃外生育的，經核實，對乙方給予3000-10000元罰款，對主管領導給予通報批評并給予500元罰款。

５、造冊登記宣傳落實不到位，屬不合格部門。

甲方：

乙方：(簽字)：

第四篇：綜合治理目標管理責任書

綜合治理目標管理責任書

為了加強學院社會治安綜合治理及“平安文明校園”的創(chuàng)建工作，積極推動學院教育改革及各項工作的順利發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保障學院教育教學工作在安全、穩(wěn)定、健康、和諧的環(huán)境中法治，完成省綜治委校園及周邊治安綜合治理領導小組辦公室安排的工作，按學院黨委的要求，制定實驗中心社會治安綜合治理責任書，請本部門同志簽訂后切實履行。

1.負責檢查管理所屬部門的日常安全管理，不發(fā)生火災、失竊、化學藥品泄露遺失等事件。

2.毒麻藥品、精神類藥品、易燃易爆物品的保管、存放、登記嚴格按照國家規(guī)定辦理，將物品的存放報保衛(wèi)處備案；妥善保管好各類實驗器械。

3.加強部門消防巡查，履行消防安全職責，落實消防安全責任制度；依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警、補救初起火災等維護消防安全的義務；保障疏散通道、安全出口、消防通道暢通；發(fā)生火災時，應立即報警，在報警后第一時間報學院保衛(wèi)處啟動應急預案。

4.本部門員工不得有惡性事件發(fā)生，不得有越級上訪事件發(fā)生；不得加入非法宗教組織，加強防范和抵御非法勢力向校園滲透工作；排查各種矛盾糾紛和安全隱患，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生；做好信息員管理工作，加強為維穩(wěn)信息報送工作。

5.積極參加學院有關禁毒工作，配合有關部門開展禁毒宣傳教育，普及毒品知識，增強禁毒意識；采取各種措施，堅決杜絕毒品違法犯罪，發(fā)現有涉毒違法苗頭，應立即報告公安機關，并協(xié)助做好處理工作；全力配合上級部門搞好禁毒有關工作。

6.依照國家保密法規(guī)，認真做好本部門各項業(yè)務的保密工作，不私自向外泄露關于器械、藥品、投標計劃等價格、方案；做好計算機及辦公自動化設備，存儲介質，涉密載體等的保密管理；經常性組織保密工作自查，及時發(fā)現和堵塞泄密隱患和漏洞。

7.本責任書各項內容均依據國家及學院相關規(guī)定，并將相關責任落實到具體崗位責任人。

8.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽字后生效。

實驗設備中心負責人實驗設備中心工作人員

（簽名）（簽名）

2012年

月日2012年月日

第五篇：計劃生育目標管理責任書

計劃生育目標管理責任書

甲方： 乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關要求，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務職責：

1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育 管理責任。

2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女）或《貴州省計劃生育服務證》（對貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內補辦。

3、免費為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時將檢查結果在省市流動人口平臺提交或出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。

4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《貴州省計劃生育服務證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行驗查證件。

3、建立健全的本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促遵義市戶籍已婚婦女辦理《貴州省計劃生育服務證》；按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位20至49周歲已婚育齡婦女（結扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理無效的給予辭退解聘。

6、計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵，對未完成任務的給予通過報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。

四、此責任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內有效。

甲方：

乙方：

****年**月**日