第一篇：計劃生育目標管理責任書

2012年度XXXX公司

人口與計劃生育工作目標管理責任書

為貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》和《廣州市人口與計劃生育管理辦法》，全面落實計劃生育目標管理責任制，現由XXXX公司（甲方）與部門（乙方）簽訂2012年計劃生育工作目標管理責任書。

一、甲方責任

（一）指導、檢查和督促乙方切實履行計劃生育工作職責，及時向乙方傳達和督促落實國家、省、市有關人口與計劃生育政策、法律、法規和規范性文件精神。落實計劃生育“一票否決權”制度，在評先、評獎等方面對計劃生育情況給予審查。

（二）建立計生工作例會制度,組織計生聯系人員業務學習，交流計生工作情況，協助解決乙方在計生工作中遇到的問題。

（三）及時總結計劃生育工作經驗和教訓，會同有關部門做好流動人口的計劃生育宣傳和管理工作，指導乙方開展計劃生育宣傳教育活動。

二、乙方責任

（一）計劃生育率100％。完成年度計劃生育工作各項指標和計劃生育“三為主”工作要求，不出現計劃外生育。

（二）責任部門負責人負總責。切實加強計劃生育工作的領導，責任部門負責人要親自抓，負總責，層層落實計生工作責任制，建立健全計生工作網絡和管理制度，有效地組織本部門同心協力落實計生管理工作的各項指標。

（三）完善工作制度。認真貫徹落實國家、省、市人口與計劃生育政策、法律法規和規范性文件，結合實際情況，及時修改完善本部門計生管理工作辦法，并形成有利于開展計劃生育工作的文件和工作流程。

（四）普及計劃生育國策宣教知識。積極開展人口與計劃生育國策和法律法規宣傳，開展避孕節育“知情選擇”和優生優育等生殖健康教育。利用各種形式在職工中和各站點廣泛開展人口與計劃生育宣傳教育。

（五）日常管理不松懈。積極配合做好女職工查環查孕查病、男職工配偶函調、流動人口驗證和離職人員計生檔案移交手續，以及計生重點監管人群的管理等經常性工作，認真抓好流動人口的計劃生育動態管理工作，堵塞計劃外生育的漏洞，杜絕違反計劃生育政策的人員任職。對婚姻狀況發生改變（初婚、再婚、離婚等）的職工，其所屬部門應在一個月內將相關的證明資料提交甲方計生部門。

（七）完善計生工作機構，健全計生工作人員隊伍。建立完善計生網絡管理，做到層層有人管，層層把好關，責任落實到位。通過多種方式為計生聯系人員提升業務能力和積累工作經驗創造條件，增強計生聯系人員的責任心和光榮感。調整計生聯系人員時需書面向甲方備案，保持計生工作的延續性和穩定性。

三、獎勵與處罰

（一）乙方完成年度計劃生育工作指標，分別獎勵責任部門負責人300元、計生工作聯系人100元,如責任部門、責任人、計生工作聯系人變動的,原任職者和繼任者按統計年度的月份比例分配獎勵金,對自覺遵守計劃生育政策的職工按人均200元的標準給予獎勵。

（二）乙方當年出現或瞞報計劃外生育個案的，甲方將按《廣東省人口與計劃生育條例》《廣州市人口與計劃生育管理辦法》的有關規定給予處罰。乙方當年不得參加各類評先和提取獎勵金；乙方主要責任人和計生聯系人員當年不得評為先進工作者，不得授予各種榮譽稱號，取消晉級晉升資格。

（三）本責任書一式兩份，由甲乙雙方各執一份，如責任人更換，由繼任者承擔責任。

甲方代表：乙方代表：

（蓋章）

簽訂日期：2012年1月

（蓋章）簽訂日期：2012年1月

第二篇：計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。

一、指標任務

1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當年一孩出生放環率達100%；

5、獨子子女領證率達100%；

6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。

5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

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三、考核和獎勵

為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，

四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管

負責人： 負責人：

二οο五年 月 日

第三篇：計劃生育目標管理責任書

xxx村計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。

一、指標任務

1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當年一孩出生放環率達100%；

5、獨子子女領證率達100%；

6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。

5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

三、考核和獎勵

為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xxx村黨支部乙方：計生主管

負責人：負責人：

二οο五年月日

第四篇：計劃生育目標管理責任書

流動人口計劃生育目標管理責任書

根據國務院批準頒布的《流動人口計劃生育管理辦法》。為切實加強建設系統流動人口管理，做好計劃生育管理工作，湖南柏加建筑園林（集團）有限公司與所屬 嘉利新世界一期土建工程一標段 項目，經協商簽訂本責任書。

一、甲方負責對乙方的流動人員計劃生育管理進行指導督促、協助辦理各項相關手續。

二、項目必須做到

1、有明確的領導分管，具體工作人員落實，并在本項目所屬班組建立相應的管理組織，經常組織活動。

2、嚴格執行計劃生育管理制度，管好本項目范圍內的進出市區流動人口的計劃生育。

3、外來分包施工單位，憑當地政府計劃生育部門與其簽訂的《計劃生育責任書》或寧波市建筑安裝管理處簽發的《進城施工許可證》，方可進場施工。

4、加強對零星流動人員的計劃生育管理，招用外來臨時工，要查驗《計劃生育證明》，并注冊登記。無《計劃生育證明》或證明書的育齡人員不得招用，一旦發現有違反情況應及時處理。

5、項目對解除勞動關系的職工，應及時通知公司勞動人事部門及時辦理計劃生育管理移交手續。職工在未辦理移交手續或在解除勞動關系之前發生計劃外懷孕或計劃外生育的，項目應承擔責任。

三、獎勵與處罰 公司每年末對項目落實責任情況進行考核，并根據項目的工作實績進行獎懲。

四、本責任書一式二份，公司、項目雙方各執一份。

五、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產任務完成時止。

甲方單位：寧波建工集團有限公司建樂分公司 乙方單位：

負 責 人：（簽字）負 責 人：（簽字）

年 月 日 年 月 ?日 ???

第五篇：計劃生育目標管理責任書

計劃生育目標管理責任書

為了確保計劃生育領導小組下達給我公司二O一三人口計劃的完成，認真落實到每一基層，按照計劃生育管理的條例和辦法，特與我公司所轄施工項目長沙市農信家園住宅小區人口管理責任如下：

一、凡屬本項目部雇請的臨時工、合同工及管轄區內的外來流動人員。

二、計劃生育上目標管理的責任和要求：

1、本項目部及管轄班組的全體人員必須嚴格遵守《湖南省計劃生育條例》，認真執行計劃生育政策。

2、公司與項目部、項目部與班組簽訂工程承包合同時，已把計劃生育管理辦法納入合同內容，對外來民工和雇請的臨時工、合同工均應查驗原戶籍所在地辦理的“湖南省計劃生育流動人口證明（計劃生育證、暫住證、流動許可證），無計劃生育證明的一律不準接受騁用。

3、已婚育齡婦女要及時檢查孕檢，必須接受當地計劃生育辦的管理。

4、照一把手負責的原則，項目經理要親自掛帥抓計劃生育工作，同時配備專職或兼職 的計生人員，切實認真抓好計劃生育管理工作。

三、處罰辦法：

1、實行計劃生育一票否決，所有評生、評獎、錄干均須總公司計劃生育領導小組審核。

2、凡出生一例計劃外生育，除按《條例》處罰個人外，并對項目部以5000元罰款，對項目部負責人以1000元罰款，凡出現一例多胎，加倍處罰。

3、未按《長沙市流動人口計劃生育管理辦法》查驗外來人員等流動人口計劃生育證明書的，每查出一例，處罰項目部下2000元，項目負責人200元。

四、本責任書一式二份（總公司、項目部各執一份）

項目負責人：