第一篇：計劃生育目標管理責任書

為切實加強教育系統干部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《XX年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

一、責任指標

l、當年計劃生育率100％；

2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100％；

3、在孕女王女合同簽訂率100％；

4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務率達100％；

5、當年生育一孩婦女上環率90％以上(皮埋、結扎參與上環率計算)(考慮知情選擇因素)；

6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100％；

7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100％；

8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100％；

9、當年生育的二孩婦女結扎率90％以上(考慮知情選擇因素)；

10、持證率100％(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書)；

11、流動人口計劃生育率100％；

12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100％；

l

3、流入人口驗證率100％；

14、女性流動人口合同簽訂率1 00％；

15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。

二、綜合管理

l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網絡管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。

2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作)；按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。

5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

三、獎勵和懲罰

責任書的執行情況年終由中心?？棛z查結帳。

1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100％的單位為達標單位。

2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，并按羅發[XX]7號文件進行否決，取消參與評選先進單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

第二篇：計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。

一、指標任務

1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當年一孩出生放環率達100%；

5、獨子子女領證率達100%；

6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。

5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

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三、考核和獎勵

為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，

四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管

負責人： 負責人：

二οο五年 月 日

第三篇：計劃生育目標管理責任書

xxx村計劃生育目標管理責任書

為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。

一、指標任務

1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、當年一孩出生放環率達100%；

5、獨子子女領證率達100%；

6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環透、孕檢率達100%；

7、深入開展計劃生育宣傳教育。

二、雙方責任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。

5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

三、考核和獎勵

為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。

2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。

3、乙方對計劃生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其后果自負，責任人處以罰款200元，四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xxx村黨支部乙方：計生主管

負責人：負責人：

二οο五年月日

第四篇：計劃生育目標管理責任書

流動人口計劃生育目標管理責任書

根據國務院批準頒布的《流動人口計劃生育管理辦法》。為切實加強建設系統流動人口管理，做好計劃生育管理工作，湖南柏加建筑園林（集團）有限公司與所屬 嘉利新世界一期土建工程一標段 項目，經協商簽訂本責任書。

一、甲方負責對乙方的流動人員計劃生育管理進行指導督促、協助辦理各項相關手續。

二、項目必須做到

1、有明確的領導分管，具體工作人員落實，并在本項目所屬班組建立相應的管理組織，經常組織活動。

2、嚴格執行計劃生育管理制度，管好本項目范圍內的進出市區流動人口的計劃生育。

3、外來分包施工單位，憑當地政府計劃生育部門與其簽訂的《計劃生育責任書》或寧波市建筑安裝管理處簽發的《進城施工許可證》，方可進場施工。

4、加強對零星流動人員的計劃生育管理，招用外來臨時工，要查驗《計劃生育證明》，并注冊登記。無《計劃生育證明》或證明書的育齡人員不得招用，一旦發現有違反情況應及時處理。

5、項目對解除勞動關系的職工，應及時通知公司勞動人事部門及時辦理計劃生育管理移交手續。職工在未辦理移交手續或在解除勞動關系之前發生計劃外懷孕或計劃外生育的，項目應承擔責任。

三、獎勵與處罰 公司每年末對項目落實責任情況進行考核，并根據項目的工作實績進行獎懲。

四、本責任書一式二份，公司、項目雙方各執一份。

五、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產任務完成時止。

甲方單位：寧波建工集團有限公司建樂分公司 乙方單位：

負 責 人：（簽字）負 責 人：（簽字）

年 月 日 年 月 ?日 ???

第五篇：計劃生育目標管理責任書

計劃生育目標管理責任書

為了確保計劃生育領導小組下達給我公司二O一三人口計劃的完成，認真落實到每一基層，按照計劃生育管理的條例和辦法，特與我公司所轄施工項目長沙市農信家園住宅小區人口管理責任如下：

一、凡屬本項目部雇請的臨時工、合同工及管轄區內的外來流動人員。

二、計劃生育上目標管理的責任和要求：

1、本項目部及管轄班組的全體人員必須嚴格遵守《湖南省計劃生育條例》，認真執行計劃生育政策。

2、公司與項目部、項目部與班組簽訂工程承包合同時，已把計劃生育管理辦法納入合同內容，對外來民工和雇請的臨時工、合同工均應查驗原戶籍所在地辦理的“湖南省計劃生育流動人口證明（計劃生育證、暫住證、流動許可證），無計劃生育證明的一律不準接受騁用。

3、已婚育齡婦女要及時檢查孕檢，必須接受當地計劃生育辦的管理。

4、照一把手負責的原則，項目經理要親自掛帥抓計劃生育工作，同時配備專職或兼職 的計生人員，切實認真抓好計劃生育管理工作。

三、處罰辦法：

1、實行計劃生育一票否決，所有評生、評獎、錄干均須總公司計劃生育領導小組審核。

2、凡出生一例計劃外生育，除按《條例》處罰個人外，并對項目部以5000元罰款，對項目部負責人以1000元罰款，凡出現一例多胎，加倍處罰。

3、未按《長沙市流動人口計劃生育管理辦法》查驗外來人員等流動人口計劃生育證明書的，每查出一例，處罰項目部下2000元，項目負責人200元。

四、本責任書一式二份（總公司、項目部各執一份）

項目負責人：