第一篇：校團委組織部上階段工作總結及下階段工作計劃

校團委組織部上階段工作總結及下階段工作計劃

回首過去的半年，校團委在院領導的重視下、在易凱書記的正確領導下、以及在校團委各成員的共同努力下，正在不斷的成長。我們組織部在2012年下半年的各項活動和工作中也都取得了豐碩的成果，并取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，我現將部門上階段的各項工作總結如下。并將下階段的主要工作和規劃作相關部署。

在上學期，組織部主要的工作包括：團員信息統計、團費收繳、主題團日活動及校園各項大型活動節目單的準備工作。以下是對上學期工作的具體總結。

一、團員信息統計、積極開展團費收繳工作

上學期順利完成了團員信息的錄入、新生檔案的洽接工作、團資料的整理、團費收繳等常規工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各分院的團費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態度認真，高效地完成了團員信息錄入系統工作，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化。

二、開展主題團日活動

部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的主題團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習更多的精神。

三、晚會的籌備及善后工作

在9月底，我們部門完成了迎新晚會節目單的制作以及籌備迎新晚會的前期工作。在12月份，我們部門成功完成了元旦晚會節目單的制作，以及對元旦晚會的籌備工作，和晚會的善后工作及其對各部門的簽到工作。

四、部門工作中的不足

1、部門成員對自己的定位還不夠清晰，對部門的發展方向和總

體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、書記的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以部門為主人翁的態度和思想去做部門的各項工作。因此，更不能主動擔當部門的各項大任，對部門所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面，這些都是制約部門更好發展的諸多因素。

2、部門成員間的溝通交流不夠，導致部門沒有達到最好的凝聚力。所以加強各部門成員間的溝通交流有利于團結部門的成員間的合作力量，能夠極大的增強部門的凝聚力和戰斗力，為部門各種工作、活動的順利開展打下堅實的基礎。

以上是對部門上階段的工作總結，我知道在上階段的工作中，還存在很多的不足和缺點，我們會在以后的工作中努力發現缺點、改正缺點，為部門的今后發展奠定基礎。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。部門經過上學年的快速發展，已取得了豐碩的成果，以后部門的發展方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止部門的發展道路和方向走向惡化，需要對部門以后的發展作出總體的規劃，現制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。

一、積極做好團委及各部門工作

1、積極做好團委安排的各項工作，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2．團員注冊，完善組織結構。在檔案資料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。

二、基本工作

3．深入持久地開展主題教育，把深入學習安全、紀律和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮

感、使命感和責任感。

三、努力做好自身建設

1、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是12級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到最佳的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮最好的效率。

2、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在接下來的工作中，我們更會把握好活動過程中每個環節的工作，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我們部門的作用。

第二篇：校團委組織部總結與計劃(08-09上學年)

校團委組織部總結與計劃

一、總結

伴隨著奧運會的來臨，2008—2009上學年，校團委組織部緊密圍繞校團委的工作重心，本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，繼續“立足根本”，認真開展各項日常工作，同時努力發展自身建設，積極服務我校團學工作，為我校校園文化建設和青年學生思想建設作出一定的努力。部內學生干部在本職崗位和社會生活中發揮了模范帶頭作用，他們開拓創新，銳意進取，圓滿完成團委組織部的工作任務。當然，由于內部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創新性不強的缺點，我們將在下一步工作中努力改進。

以下是校團委組織部在08年下半年的工作回顧與總結：

1、完成了迎新、團組織關系轉接和招新前期工作；

2、組織了團委工作部門的招新工作，完成了新成員試用期考核工作；

3、協助文藝體育部策劃組織主要活動—“慶中秋，慶國慶”晚會；

4、舉辦了團委工作部門的業務能力培訓（包括公文寫作、策劃書等）；

5、制定了團委工作部門的值班表、通訊錄和生日表；

6、完成了干部考核工作、上干部聘書的制作和發放以及團員情況統計工作；

7、完成了“云南十大杰出青年”的宣傳工作和《青年與社會》的售賣工作；

8、完成了“呈貢新校區命名征文”的活動；

9、協助文藝體育部組織主要活動—校團委秋游活動；

10、組織了團委工作部門的工作例會；

11、完成了部門日常工作。

12、協助文體部大學生藝術團成功舉辦了“青春彩云南”大學生藝術巡演。

二、計劃

校團委組織部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞校團委的工作中心，積極進取，求真務實，承前啟后，銳意創新；進一步切實貫徹“為廣大團員青年服務”的宗旨，積極開展豐富的團組織活動，為提高廣大同學的綜合素質服務；以服務廣大團學青年為目標，加強組織自身建設，推動學校共青團的工作全面發展。為了使團委組織部在新的學期內順利完成各項工作，使組織部的工作有條不紊的開展，組織部特制定以下工作計劃：

1、畢業生團關系轉接工作；

2、配合團委老師做好收繳團費的工作；

3、組織團委工作部門的工作例會以及學生干部培訓工作；

4、協助團委老師完成校級“優秀團支部”“優秀團干”、“優

秀團員”的審核和錄入工作；

5、協助團委科技實踐部完成大學生創業計劃大賽的相關

工作；

6、完成團委的日常工作。

共青團昆明醫學院委員會組織部

二〇〇八年十二月

第三篇：校團委組織部三月份計劃

校團委組織部三月份計劃

迎著陽春三月和煦的春風，校團委開始了一學期的工作。我們將在王欣老師的指導下，在六院的配合下積極做好這個學期校團委組織部的各項工作。我們將繼續發揚全心全意為廣大團員服務的精神，深入開展組織部各項工作。

為了使校團委組織部三月份的工作有條不紊地開展，在三月份我們將按下面的工作計劃積極開展工作。

一、團籍注冊工作

團籍注冊工作是對團員團籍的連續認定，是實行團員證制度，形成團員管理新體制的關鍵環節。團員每年必須在規定時間內持證向所在團支部申請注冊，辦理團籍注冊手續。通過注冊，使團組織能夠比較準確地掌握和了解團員一年來參加團的活動，履行團員義務的情況，并接受團員對團的工作的監督。團員參加注冊，可以強化團員意識，增強組織觀念，更好的發揮先鋒模范作用。在三月份，校團委將有條不紊地做好團籍注冊工作。

二、組織部內部建設

1、組織部例會

每周三組織部都會開例會，在例會中，組織部都將對前段時間的工作進行總結，對那接下來一周的工作做好安排。這樣，有利于組織部工作的連貫性以及提高組織部的工作效率。

2、部門集體理論學習

部門集體學習是組織部部長、干事提升自我素質，加強部門

建設的一個重要途徑。校團委組織部在三月份將繼續延續集體理論學習的傳統，使部門成員在集體學習的過程中，堅守全心全意為廣大團員服務的精神。

3、繼續做好推優工作

校團委組織部將在三月份繼續做好新一輪的推優工作，在推優工作中，我們將繼續一絲不茍地核查報選材料，將真正優秀的青年學子推選出來，為黨培養合格的黨員做好推選工作。

四、實習部長制度

三月份將開展實習部長制度，這是做好換屆的一個必要的 準備。每一個干事都會有作為實習部長的機會，這樣可以提高干事們的組織及管理能力，使得校團委的工作后接有人。

四、各院組織部換屆工作

各個學院組織部在三月份陸續展開換屆工作，積極做好與院組織部部長的接洽工作將會有利于組織部工作更好地開展起來。

第四篇：校團委組織部2011—2012上學年工作計劃

校團委組織部2011—2012學工作計劃

新學年開始，校團委組織部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞校團委的工作中心，積極進取，求真務實，承前啟后，銳意創新；進一步切實貫徹“為廣大團員青年服務”的宗旨，積極開展豐富的團組織活動，為提高廣大同學的綜合素質服務；以服務廣大團學青年為目標，加強組織自身建設，推動學校共青團的工作全面發展。為了使校團委組織部在新的學期內順利完成各項工作，使組織部的工作有條不紊的開展，組織部特制定以下工作計劃：

一、組織團委各部門干部深入學習黨團知識，提高團學干部的思想覺悟。

在本學的工作中，組織部將做好表率深入學習黨的十七大精神，把黨的十七大精神落實到各項工作中去，了解當今時事要聞，把先進的思想帶進校園，除此之外，組織部還將聯合宣傳部帶領大家學習黨團學知識，不斷的提高團委各部門團學干部的思想覺悟。

二、加強校團委各工作部門的自身建設，進一步提升團學工作質量和效率。

在本學的工作中，校團委組織部將根據團委各工作部門在工作中出現的一些工作問題，做出了相應的《干部考核制度》、《例會制度》，以此來強化制度管理，進一步推進團學工作的制度化和規范化，使校團委的工作能夠更加順利、效率、高質量的按時完成。

三、加強部門內部建設，做好團學基本工作。

（一）穩抓實干、落實到位，積極做好新團員的發展和優秀團員、優秀團學干部的評選工作

還有很多優秀的同學沒有入團，我們組織部將適時地做好他們的思想工作，讓他們對自己有更多的信心，有更高的目標。關于優秀團員、優秀團學干部評選這項工作，組織部不僅要做到公平、公正、公開的對待每一個人，而且還要做好事前、事中、事后的幫助、監督以及詳細的審查。

（二）腳踏實地，認真做好例會的組織，部門內部結構的改革和優化

校團委組織部每周二召開一次例會，將向各學院組織部總結上周的工作并安排下周的工作任務，使各學院組織部做到對工作的心中有數，相互學習相互交流，從而能更好的完成各項工作。本學期，組織部將對逐漸對團組織生活實行改革，改革從部門內部結構著手，以內部工作帶動外部工作，從自我做起，積極協調各學院配合我部門的改革，同時優化部門工作、人員的分配，提高工作效率，為本次的改革提供更好更優的內部條件。

（三）加強基層團支部的管理與督導，積極進行學生干部培養工作。

組織部將注重加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監

督、檢查與幫助。負責好學生干部檔案的管理和工作業績的考核、鑒定工作。

四、創新實踐，努力打造組織部品牌活動

創新是一個民族的靈魂，本學，校團委組織部將結合自身特點和實際情況，積極創新打造屬于自己的活動，將其延續下去成為組織部的品牌活動。同時組織部將聯合校團委各部門以及各學院組織部開展更多的校園活動，豐富校園生活的同時也向全校同學展示我部門的風采展示校團委的風采。

“過程是堅實的，結果肯定美麗”。組織部各學生干部將會本著“服務他人、鍛煉自己”的原則，以“創建和諧團組織”為目標，有效的開展各項工作活動。我們保證組織部工作能夠保質保量地完成的同時，能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯系、互相幫助，達到資源優化配置，使校團委組織部的工作上一個新的臺階。

綿陽師范學院曉團委組織部

二○一一年十月

校團委組織部工作計劃細則1、9月 招新前期工作安排；

2、9月 組織部招新，試用期考核工作；

3、9月 協助校團委舉辦“盛世中華”慶祝建黨90周年大型文藝晚會；

4、10月 組織部內部成員培訓，工作分配；

5、10月 協助各學院開展9月、10月團組織生活；

6、10月 協助團委老師舉辦干部培訓校以及新老干部交流會； 7、11月 團員統計，團員證、團費以及團籍檔案的收繳、整理、備案；

8、11月 根據各部門的工作性質制定相應的部門考核組織制定、例會制度；

9、11月 協助各學院開展11月團組織生活；

11、12月 干部考核工作；

12、12月 協助各學院開展12月團組織生活；

13、12月 總結本學期工作，計劃下學期工作。

第五篇：2012年校團委組織部期中總結

2012年校團委組織部期中總結

——組織部部長：楊凱

時光飛逝，轉眼間半年過去了，在我們組織部全體成員的齊心協力、分工合作之下，較好地完成了本的工作任務，在 2012年上半年的工作中，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在2012年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

本學期開學之初的組織部工作計劃中，我部共制定常規工作3項。其一：做好2011級新生團檔案的整理工作;其二：做好2011級團員電子信息的統計工作;其三：做好2007級畢業生團員檔案的整理及轉交工作。由于組織部承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強。在上半學期的工作中起步顯得較為混亂，但經過全體組織部成員的共同努力，我部于3月初完成了2011級新生團檔案的整理工作、3月中旬完成了2011級團員電子信息的統計工作、4月中旬完成了2007級畢業生團員檔案的整理及轉交工作。

下一步，組織部計劃將工作責任公開化、工作任務具體化，用來監督部員的工作以及供其它的部門參考交流與學習。

二、干部培訓

在本學期開學之初，組織部就制定了以老帶新的工作計劃，避免在08級組織部成員退出工作后，出現管理斷層、“青黃不接”的現象。為了使培訓成效顯著，從實際出發，我部讓新成員在工作中成為組織系統的主力軍，例如：團徽的檢查、量化的制作、團員信息的整理，皆由其主要負責及完成。

同時，我們對學生干部也提出了一些要求：① 要求組織部成員應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是涉及高年級的相關

工作。干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。

三、大型活動

期中考試后，組織部迎來的最大活動就是“五四團代會”，為了使團代會能

夠勝利召開，組織部做了大量幕后工作。例如：制作了選票名單、安排了計票成員及負責會場秩序的相關人員等。

在參與活動的同時，組織部成員既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己，使自己獲取更大的進步。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使08級的組織部學生干部在任期即滿

之前留下一段美好回憶，也可以使初入軌跡的低年級的組織部學生干部逐漸走向

成熟。反思上半學期的組織部工作，作為一名期滿即退的組織部負責人，我對我部成員提出三點建議：其一，新生團檔案收繳時務必讓同學在檔案左上角注明學

號；其二，新生團員電子信息開學之初便做好統計；其三，團委檔案室按時清掃，因為那是我們組織部成員的職責所在。

看到組織的不斷發展，我部成員更加自信的展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

校團委組織部

2012-5-21