第一篇：崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

每日工作內(nèi)容

1.每日目標(biāo)將自己打造成一個(gè)管理良好，工作效率高，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的銷售人員!

2.個(gè)人時(shí)間管理，按經(jīng)理分配的工作實(shí)行，包含工作類別，記錄起止時(shí)間，工作內(nèi)容描述。

3.每日計(jì)劃的制定，工作實(shí)施步驟設(shè)計(jì)，工作執(zhí)行每日工作總結(jié)！

4.個(gè)人工作情緒管理，自我原因分析，換位思考，壓力疏導(dǎo)，轉(zhuǎn)意思為目標(biāo)。每日工作總結(jié)

第二篇：頂崗實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容

頂崗實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容及目標(biāo)要求

一：實(shí)習(xí)內(nèi)容

1：應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí)與技能進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)

2：熟悉所在企業(yè)內(nèi)部部門的職能分工及各個(gè)部門間的聯(lián)系

3：熟悉所在崗位的職能范圍和工作內(nèi)容

4：熟悉動(dòng)漫企業(yè)管理制度

5：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。

二：實(shí)習(xí)目標(biāo)要求

1：在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一個(gè)誠實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，調(diào)整好心態(tài)。

2：認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的技能。

3：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時(shí)作息，不遲到，不誤工，不損人利己、有損企業(yè)形象和院系聲譽(yù)的事情。

4：認(rèn)真寫好實(shí)習(xí)現(xiàn)場工作日記，為撰寫畢業(yè)論文和頂崗實(shí)習(xí)思想工作總結(jié)積累第一手資料以及實(shí)習(xí)考核的依據(jù)。

5：按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作額生活，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

6：發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，在工作中不怕苦、不怕累，做到嘴勤，腦勤，手勤，腳勤，扎扎實(shí)實(shí)的做好崗位工作。

7：要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹（精選）

頂崗實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹

1.監(jiān)理員崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)施工圖紙，參加設(shè)計(jì)交底及施工圖的審核，參加監(jiān)理工作會(huì)議.熟悉施工及驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程，督促施工單位執(zhí)行監(jiān)理程序，工藝操作規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 協(xié)助工程師審查分包單位資質(zhì)，并提出審查意見。1.3 協(xié)助工程師制定該項(xiàng)目土建工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

1.4協(xié)助工程師審查承包單位提交的各類計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出審核報(bào)告。

1.5 對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視、檢查、量測和驗(yàn)收，對(duì)重要的分項(xiàng)工程或施工部位進(jìn)行旁站監(jiān)理。對(duì)施工現(xiàn)場不安全、不文明事項(xiàng)及時(shí)提出警告。

1.6負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。檢查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。不合格者堅(jiān)決不得用于工程。

1.7 檢查施工單位是否按設(shè)計(jì)圖紙施工、按工藝標(biāo)準(zhǔn)施工、按進(jìn)度計(jì)劃施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映施工中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化建議。

1.8隨時(shí)整理土建工程的監(jiān)理資料，隨時(shí)交付總監(jiān)，以備工程竣工時(shí)歸檔。參與編寫監(jiān)理月報(bào)；并根據(jù)實(shí)際情況做好監(jiān)理日記；監(jiān)理日記應(yīng)做到詳盡、準(zhǔn)確。

1.9 參與處理施工中出現(xiàn)的一般質(zhì)量事故、爭議、糾紛及索賠的處理。、1.10 編寫本專業(yè)監(jiān)理工作總結(jié)。2.施工員崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

2.1 認(rèn)真閱讀圖紙，找出存在問題，在圖紙會(huì)審時(shí)，提出問題并洽商達(dá)成一致。

2.2 協(xié)助施工員編制《施工組織設(shè)計(jì)》，并報(bào)總工程師審批后執(zhí)行。2.3 協(xié)助施工員向項(xiàng)目經(jīng)理提出機(jī)具使用計(jì)劃。

2.4 協(xié)助施工員，根據(jù)合同約定的進(jìn)度計(jì)劃、安排每日各工種的工作任務(wù)，并進(jìn)行操作前的技術(shù)交底。作好施工日志。

2.5協(xié)助施工員檢查操作人員自檢、互檢、交接檢工作的落實(shí)。2.6 協(xié)助施工員負(fù)責(zé)操作前的定位放線工作。2.7 協(xié)助施工員及時(shí)向材料員布置材料采購內(nèi)容。2.8 協(xié)助施工員批準(zhǔn)勞務(wù)分包方的領(lǐng)料單。3.技術(shù)員崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

3.1 協(xié)助技術(shù)員編制《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》，并報(bào)總工程師審核。3.2 協(xié)助技術(shù)員指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)工作。

3.3 協(xié)助技術(shù)員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類文件、資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)按照項(xiàng)目部的規(guī)定進(jìn)行管理。

3.4 協(xié)助技術(shù)員與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位洽商變更，整理成技術(shù)核定單，并請(qǐng)有關(guān)單位簽字。

3.5 協(xié)助技術(shù)員施工前提出計(jì)量器具使用計(jì)劃、效驗(yàn)計(jì)劃。

3.6 協(xié)助技術(shù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)量器具的管理（建立臺(tái)賬、購置、送檢、效驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)、存放）。

3.7 協(xié)助技術(shù)員負(fù)責(zé)收集、保管計(jì)量器具的鑒定證書，并對(duì)計(jì)量器具的使用狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

3.8 協(xié)助技術(shù)員核實(shí)施工員的放線結(jié)果是否正確。4.質(zhì)檢員崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

4.1 在項(xiàng)目實(shí)施前制定項(xiàng)目《檢驗(yàn)計(jì)劃》，并按項(xiàng)目檢驗(yàn)計(jì)劃的具體內(nèi)容對(duì)工程進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)定。

4.2 對(duì)需要復(fù)檢的材料取樣、制作、送試、檢驗(yàn)。4.3 制作混凝土、砂漿試塊，并合理養(yǎng)護(hù)，按期送試。

4.4 在各分項(xiàng)工程完成后，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄，并保存完好。4.5 對(duì)現(xiàn)場所用施工物資和已完分項(xiàng)工程（行業(yè)管理部門有要求的）的檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行正確標(biāo)識(shí)。

4.6 對(duì)不合格品進(jìn)行明顯標(biāo)識(shí)，并協(xié)助調(diào)查嚴(yán)重不合格產(chǎn)生的原因。4.7 驗(yàn)證建設(shè)單位提供材料的質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)或合同規(guī)定的質(zhì)量要求，并在入庫單上簽字確認(rèn)。

4.8 巡檢操作工人是否按照施工規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底的要求作業(yè)，產(chǎn)品是否滿足合同要求的質(zhì)量等級(jí)。

4.9 隱蔽資料完成并自檢后，通知質(zhì)檢科驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可轉(zhuǎn)入下道工序。

4.10 驗(yàn)證用于項(xiàng)目的材料是否滿足設(shè)計(jì)或合同要求的質(zhì)量等級(jí)。5.安全員崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容 5.1 對(duì)現(xiàn)場堆放物資進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

5.2 對(duì)新進(jìn)場的工人做安全教育，并作好記錄。

5.3 向公司勞動(dòng)人事管理部門提供特殊工種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)計(jì)劃。5.4 負(fù)責(zé)編制分項(xiàng)作業(yè)安全技術(shù)措施，并在每一分項(xiàng)工程實(shí)施前，向操作人員做安全技術(shù)交底，并作好記錄。

5.5 巡檢操作工人是否按照安全生產(chǎn)、文明施工管理辦法及安全技術(shù)交底的要求作業(yè)，并對(duì)操作人員的違規(guī)行為做出處罰。

5.6 及時(shí)向安?？茀R報(bào)工傷事故，并協(xié)助調(diào)查事故原因。5.7 在各類機(jī)具使用前，對(duì)操作人員進(jìn)行交底，并巡檢操作人員是否按交底要求操作，并對(duì)違規(guī)行為做出處罰。勤勞的蜜蜂有糖吃

5.8 制定建筑產(chǎn)品在交付使用前的成品保護(hù)措施并具體落實(shí)。

市政教研室 2008年6月

第四篇：崗位內(nèi)容

《工藝技術(shù)部》

技術(shù)員任職資格：

1、學(xué)歷：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)大專/中專以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上機(jī)械制造業(yè)技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，可自行獨(dú)立制圖，熟練使用CAD軟件，對(duì)TS16949質(zhì)量管理體系熟悉

3、熟悉加工工藝的特點(diǎn)和相關(guān)設(shè)備，并能獨(dú)立熟悉指導(dǎo)員工作業(yè)

4、勤奮、好學(xué)、肯鉆研具備創(chuàng)新意識(shí)；做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心

主要工作內(nèi)容：

技術(shù)

1、根據(jù)公司的發(fā)展和客戶的需求，及時(shí)做到新產(chǎn)品的研發(fā)工作，以保證客戶的要求

2、對(duì)產(chǎn)品工藝提出針對(duì)指導(dǎo)性建議

3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量、事故、進(jìn)度等問題的更正和改進(jìn)

4、做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔。根據(jù)公司要求編寫各種研發(fā)文檔和圖紙（也可電子版），文

檔和圖紙要求掃描存檔

5、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流。收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考

6、做好新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)沒落測試結(jié)果

7、開展技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)改進(jìn)方案和措施，提高工藝水平

工藝

1、制定標(biāo)準(zhǔn)工藝流程，和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

2、指導(dǎo)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在小試過程中的跟蹤、調(diào)試改進(jìn)工作

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)

5、做好對(duì)新員工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情

次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）、月計(jì)劃(月總結(jié))給總經(jīng)理

2、做好與工藝技術(shù)相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作。

3、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

責(zé)任范圍：

1、若由于工藝技術(shù)等問題給生產(chǎn)造成了損失，或影響了生產(chǎn)進(jìn)度等情況，公司根據(jù)造成問題的嚴(yán)重性

和責(zé)任區(qū)分度，從而采取不同的處罰力度。

2、如因個(gè)人原因給公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的或者將公司的設(shè)計(jì)方案外泄給第三方給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將立即與其解除勞動(dòng)合同，并無任何補(bǔ)償金。損失的經(jīng)濟(jì)金額有個(gè)人全額承擔(dān)。觸犯

法律的，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

《庫房》

保管員任職資格：

1、學(xué)歷：倉儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè) 高中以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、為人誠實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、講原則、懂得基礎(chǔ)電腦操作

4、受過倉儲(chǔ)培訓(xùn)等優(yōu)先考慮

主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)按“采購文件”要求對(duì)進(jìn)廠入庫物資質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收（對(duì)符合性負(fù)責(zé)）及物資存儲(chǔ)、發(fā)放工作，提高

場地的有效利用率

2、負(fù)責(zé)配合采購員、質(zhì)檢員對(duì)入庫前的物資進(jìn)行品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收。對(duì)驗(yàn)收不合格的物資堅(jiān)決不

予入庫

3、負(fù)責(zé)庫房的防雨、防盜、防火、防電等安全保衛(wèi)工作

4、建立健全入庫、出庫等管理程序及臺(tái)賬

5、負(fù)責(zé)定期檢查工公司倉庫物資保養(yǎng)情況和物資的定期盤點(diǎn)工作

6、負(fù)責(zé)倉庫的安全防范和規(guī)劃庫房管理，分區(qū)存放

次要工作內(nèi)容：

1、做好與庫房相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

2、做好食堂的采買，伙食工作

3、和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作

責(zé)任范圍：

1、因個(gè)人工作上的失誤，造成產(chǎn)品丟失、損壞的。由個(gè)人自行承擔(dān)賠償

2、因個(gè)人工作上的失誤、粗心等因素，造成的火災(zāi)，水災(zāi)，電災(zāi)等請(qǐng)況。給公司造成了損失，公司根

據(jù)造成問題的嚴(yán)重性和責(zé)任區(qū)分度，從而采取不同的處罰力度

《設(shè)備部》

設(shè)備管理員的任職資格：

1、學(xué)歷：機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專也上學(xué)歷

性別：男

2、職稱證書：具有設(shè)備工程師職稱和安全員證書者優(yōu)先考慮

3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好的執(zhí)行能力

4、需具備高度的責(zé)任心和基本職業(yè)道德規(guī)范

主要工作內(nèi)容：

1、給新產(chǎn)品編排工藝流程

2、以提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量、降低人工成本為最終目標(biāo)

3、改進(jìn)工藝流程

4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理（維修、保養(yǎng)、清潔、檢查等）、對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)（使用方法、安全操作，衛(wèi)生清潔）

5、制定詳細(xì)的安全操作流程

次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）、月計(jì)劃（月總結(jié)）給總經(jīng)理

2、做好與設(shè)備部相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

3、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

責(zé)任范圍：

1、如因?yàn)樵O(shè)備故障，造成的人員損傷，公司視情況的嚴(yán)重性，采取不同的處罰力度

2、如果因?yàn)榘踩僮髁鞒逃新┒?，造成的人員損傷，設(shè)備部自行承擔(dān)全部責(zé)任。（包括所產(chǎn)生的醫(yī)療

費(fèi)用）

《質(zhì)量部》

質(zhì)檢員任職資格：

1、學(xué)歷：理工科類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系在企業(yè)當(dāng)中的運(yùn)用

3、熟悉工藝流程

4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心

主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)全場質(zhì)量體系的落實(shí)工作（安全質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量）

2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行（內(nèi)外）監(jiān)控

3、找出并判斷責(zé)任的歸屬，解決該問題

4、按照公司質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)要求，組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。從外部原材料，到內(nèi)部在制品、半成品、成品、進(jìn)庫房、包裝、出廠等一系列程序過程中的全程質(zhì)量監(jiān)控

次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）和月計(jì)劃（月總結(jié)）給總經(jīng)理

2、做好與質(zhì)量相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

3、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

責(zé)任范圍：

1、如因產(chǎn)品質(zhì)量不合格，給公司造成的損失，質(zhì)量部自行承擔(dān)其后果

2、絕對(duì)禁止隨意放寬質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

《生產(chǎn)部》

車間主任任職資格：

1：基本要求：性別男

年齡25歲--45歲

學(xué)歷工業(yè)工程類專業(yè)或相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷

培訓(xùn)受過生產(chǎn)作業(yè)管理者優(yōu)先考慮

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作

4、可熟練使用辦公軟件（年齡稍長者但能力突出的，此項(xiàng)可放寬）

5、責(zé)任感強(qiáng)，工作主動(dòng)。有較強(qiáng)的人際溝通能力和管理能力。富有團(tuán)隊(duì)合作精神 主要工作內(nèi)容：

（安全）

1、對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高工作安全意識(shí)和操作技能

2、嚴(yán)格按照安全操作流程操作，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、加強(qiáng)生產(chǎn)過程當(dāng)中的巡查，嚴(yán)禁違規(guī)操作

4、配合設(shè)備部，做好設(shè)備的定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

（生產(chǎn)）

1、根據(jù)銷售情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)工作

2、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的各類問題

（生產(chǎn)數(shù)據(jù)）

1、做好送貨，退貨的統(tǒng)計(jì)工作，做到無差錯(cuò)

2、統(tǒng)計(jì)工人每天計(jì)件生產(chǎn)的數(shù)據(jù)

3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的各種消耗（人工、修理保養(yǎng)費(fèi)、電費(fèi)等），做到有效的降低消耗和控制

4、協(xié)助庫管做好定期的盤點(diǎn)工作，做到實(shí)際數(shù)量和賬本數(shù)量相吻合次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）和月計(jì)劃（月總結(jié)）給總經(jīng)理

2、做好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

3、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

責(zé)任范圍:

1、如因工人在操作過程中有嚴(yán)重的違規(guī)操作行為，導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題和人員受傷等情況，給公司造

成損失的，公司視情況的嚴(yán)重性，采取不同的處罰力度。如果造成了重大損失的，公司有權(quán)要求

索賠，觸犯法律的，要依法追究其法律責(zé)任、《財(cái)務(wù)部》

出納的任職資格：

1、學(xué)歷：財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、職稱：初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱

3、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、具備現(xiàn)金管理方面的知識(shí)、銀行票據(jù)方面知識(shí)、掌握和熟練運(yùn)用現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)

5、熟練掌握填寫發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦、珠算和識(shí)別真假幣的能力

6、能正確熟練辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，做到日清日結(jié)，款賬相符

7、為人誠實(shí)可靠，有高度的責(zé)任感，能吃苦耐勞，無不良行為記錄

8、能夠熟練使用辦公軟件

出納主要工作內(nèi)容：

1、對(duì)收付憑證進(jìn)行復(fù)核

2、根據(jù)審核簽章后的記賬憑證辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)

3、根據(jù)當(dāng)日用款要求及庫存現(xiàn)金限額，及時(shí)提取和繳存現(xiàn)金

4、嚴(yán)格控制空白支票和空白收據(jù)的使用與管理

5、做好現(xiàn)金收付憑證的交接工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人

6、安全妥善保管日常以往的現(xiàn)金及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金

7、對(duì)所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用

8、出納不得監(jiān)管收入，費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作以及會(huì)計(jì)檔案保管工作

9、負(fù)責(zé)辦理各種對(duì)外現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)

出納次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）和月計(jì)劃（月總結(jié)）給總經(jīng)理

2、做好與出納相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

3、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

會(huì)計(jì)的任職資格：

1、學(xué)歷：財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、職稱：初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱和會(huì)計(jì)上崗證書3、2年以上同行業(yè)同崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。加工生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、熟悉國家會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策，并能實(shí)際運(yùn)用

5、為人誠實(shí)可靠，有高度的工作責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

6、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件還辦公軟件

會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：

1、審核原始憑證

2、編制記賬憑證，財(cái)務(wù)處理，登記總賬及各種明細(xì)賬目

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作

4、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬薄、表冊等，妥善保管和存檔

5、負(fù)責(zé)公司的年審工作

6、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符

7、日常的會(huì)計(jì)核銷工作，包括費(fèi)用的核銷、成本核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算等，做到收付及時(shí)，賬實(shí)、帳帳相符，做到日清月結(jié)

8、編制、整理、員工社保的代扣、代繳工作

會(huì)計(jì)次要工作內(nèi)容：

1、按時(shí)提交周計(jì)劃（周總結(jié)）和月計(jì)劃（月總結(jié)）給總經(jīng)理

2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)聯(lián)的對(duì)接工作

3、參與企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)，搞好增收節(jié)制

4、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

財(cái)務(wù)部責(zé)任范圍：（出納、會(huì)計(jì)）

1、如因財(cái)務(wù)工作的失誤，給公司造成的損失，財(cái)務(wù)人員自行承擔(dān)

2、嚴(yán)禁財(cái)務(wù)用章，私自用于他人，發(fā)現(xiàn)后立即接觸勞動(dòng)合同，并無任何補(bǔ)償金。造成違法行為的，公司還有依法追究其法律責(zé)任

3、嚴(yán)禁將公司財(cái)務(wù)信息或有關(guān)財(cái)務(wù)的任何資料外露第三方的，發(fā)現(xiàn)后立即接觸勞動(dòng)合同，并無行為的，公司還有依法追究其法律責(zé)任

銷售的任職資格：

1、學(xué)歷：營銷相關(guān)專業(yè) ?？埔陨蠈W(xué)歷

年齡：25歲以上

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、能夠適應(yīng)較大的工作壓力

4、性格開朗、樂觀、陽光

5、思維靈活，具備較強(qiáng)的溝通能力

采購員任職資格：

1、學(xué)歷：物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉加工生產(chǎn)型采購操作流程

4、熟悉零部件的加工工藝

5、熟悉經(jīng)濟(jì)合同法里面的相關(guān)規(guī)定

6、具備較強(qiáng)的價(jià)格分析能力、信息收集能力

7、需要具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，和超強(qiáng)的溝通能力

第五篇：國際部實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)內(nèi)容

國際部實(shí)習(xí)記者崗位和培訓(xùn)內(nèi)容

國際資訊部的實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)崗位主要有以下四類：

一、環(huán)球資訊節(jié)目策劃：綜合分析當(dāng)天發(fā)生的重大新聞，尋找策劃新聞話題的選題和記者連線選題，研究報(bào)道切入點(diǎn)，其中包括采訪專家和嘉賓。指導(dǎo)教師：史靖洪：現(xiàn)負(fù)責(zé)國際資訊部的策劃工作 曾常駐津巴布韋；

二、環(huán)球資訊節(jié)目記者連線編輯：設(shè)計(jì)環(huán)球記者連線問題，并聯(lián)系前方記者，編輯錄制連線報(bào)道。史靖洪：現(xiàn)負(fù)責(zé)國際資訊部的策劃工作、曾常駐津巴布韋；

三、環(huán)球資訊廣播第一資訊節(jié)目編輯：包括文字、音響報(bào)道的編輯、制作和上傳。指 導(dǎo)教師：趙新宇：新聞班帶班人兼第一資訊節(jié)目監(jiān)制、曾常駐過印度。

四、國際新聞編輯：向媒資平臺(tái)編發(fā)我臺(tái)駐外記者發(fā)回的各類稿件和新華社稿件，包括文字、音響和圖片報(bào)道，供本臺(tái)對(duì)外廣播用。盧思彬：新聞班帶班人兼第一資訊節(jié)目監(jiān)制、資深國際編輯。