第一篇：1-2011(四子王旗)烏蘭察布市質監局考核組對四子王旗質監局進行年終工作考核

第一期

簽發人：喬建鈞

四子王旗質量技術監督局二○一一年一月十一日

烏蘭察布市質監局考核組

對四子王旗質監局進行年終工作考核

2011年1月9日至1月10日，市局年終目標責任考核組在武云霞副局長的帶領下一行三人，對四子王旗局2010年工作情況進行了考核。

考核組首先聽取了四子王旗質監局長李如峰代表局領導班子的述職報告，報告從領導班子自身建設情況，黨風廉政建設情況，食品和特種設備“兩個安全”工作，全面開展食品、農資、建材、絮棉制品專項整治、嚴把產品質量關，加強質量、計量、標準監管及綜合治理和精神文明建設等工作中的亮點、采取的做法、取得的成效、存在的問題、下一步工作打算作了詳細匯報，之后進行了民主測評并就四子王旗質監局的各項工作征求了四子王旗委、政府和旗紀檢委的意見

和建議。

接著武云霞副局長與我局股室隊所負責人面對面談話，關心、了解職工心愿和生活狀況、聽取職工對四子王旗質監局領導班子及班子成員的意見和建議。同時考核組對照考核細則，查閱了我局各股室開展的黨風廉政建設、行政執法、特種設備安全、食品安全、計量管理、質量監管、標準化、信息化建設等工作的相關資料。

考核組通過聽、查、訪、問，對我局各項工作表示充分肯定。武云霞副局長對我局的工作做法給予如下評價，一是黨風廉政建設、行風建設、四項制度等工作抓得實；二是基礎性的工作抓得實；三是兩個安全工作抓得實。希望今后圍繞市局黨組的工作目標，繼續保持良好的態勢，在明年的各項工作中再上一個臺階。

抄報：旗委辦人大辦政府辦政協辦紀檢委組織部宣傳部 抄送：本局各局長各股室2011年1月11日

編輯：丁曉敏聯系電話：5202560

第二篇：質監局綜治目標考核匯報材料

**社

會治安綜合治理匯報材料

增強服務宗旨意識

打造平安質監

（2011年11月17日）

**

尊敬的檢查組各位領導：

大家上午好！

首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！

2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領導下，堅持以科學發展觀統攬質監工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區單位社會治安綜合治理（含維穩、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業事業單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎管理，充分發揮質監職能作用，為全市的社會穩定、創建“平安**”和構建和諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經自查，我局已按規定圓滿完成了各項目標任務。現將工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：

一、領導重視，健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與業務管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環節，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。

根據實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩、禁毒、反傳銷等工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發展的關系；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩定。

二、宣傳教育，強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－ 指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《產品質量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質量技術監督安全工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。

引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化特種設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設備使用、維護保養單位進行日常巡查，并組織安全監察人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。

為及時應對電梯運行使用中各類意外傷害和困人事故的發生，規范電梯安全管理，建立健全電梯事故應急體系，**市質監局根據上級要求，克服人員少時間緊任重的困難，積極聯系協調市安監局、市消防大隊、貴陽醫學院第三附屬醫院以及電梯維保單位等9家相關部門，著手籌建**市電梯事故應急救援小組，于

－３－ 2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區成功實施首次演練。

三、落實責任，防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創造平安**”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、視頻會議室、現金票證、文件資料的安全保衛管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局內的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定 －４－ 的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

四、忠誠履職，爭做貢獻

（一）食品質量監管扎實有效

一是以專項檢查為抓手，督促企業落實食品安全主體責任。今年來我們組織開展了重要節日食品專項檢查，開展對米粉、白酒、飲料、飲用水、牛奶等專項檢查，共檢查企業200家次，重在提高企業食品安全保障能力和水平，落實企業主體責任。二是以服務為宗旨，提高我市食品企業的獲證率。今年共幫扶10家企業順利獲證及換證。三是以檢驗為手段，確保食品質量安全。工作中，我們指導企業建立檢驗室，配備檢驗設備及人員，完善食品出廠檢驗及記錄制度。

（二）強化了特種設備安全監管

一是認真部署工作，緊抓責任落實。我局定期召開安全生產領導組會議，總結特種設備監管現狀，部署下一階段工作任務。確保特種設備安全責任落實到位。二是加強監督監察和培訓，落實企業主體責任。今年以來我們開展了以迎九運會、州運會隱患排查整治等為主題的專項行動多次。進一步強化特種設備安全責任意識，落實企業的安全生產主體責任，深入排查事故隱患。全年共出動執法專項檢查600多人次，檢查企業200余家，發出安

－５－ 全監察指令書15份，開展應急演練一次，開展了特種設備安全監管人員培訓一次，培訓企業100多家，開展了小鍋爐操作人員培訓及發證，參訓人員達30人。三是強化隱患整改力度，確保安全。對存在安全隱患的特種設備我局要求企業限期整改并跟蹤督察，對于一些重難點安全隱患采取案情專報向市政府匯報，以取得工作支持和配合。多項措施的落實為構建安定和諧的社會打下了堅實的基礎。

（三）落實打假責任制，依法行政工作成效明顯

一是先后組織開展了計量、質量、建材、農資、等專項執法檢查。截止目前，我局共出動執法人員2000余人次，檢查生產加工企業500余戶次，檢查經銷企業100余次，立案查處行政違法案件34件，有效凈化了市場環境。二是認真處理消費者的舉報、投訴案件，共調處質量、計量投訴案件近3件。三是堅持依法行政，推行說理式文書，陽光辦案，全年無復議及訴訟案件。在工作中，我們扎實開展執法打假工作，確保人民群眾生命財產安全。

五、下一步打算

總之，2011年，我局圍繞維護**的社會穩定與促進經濟平衡較快增長，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效。在今后的工作中，我們將進一步結合圍繞社會治安綜合治理工作重點，繼續全力加強社會治安綜合治理工作，認真履行質量技術監督職能，確保食品、特種設備“兩 －６－ 大安全”，全力維護**的社會政治穩定，將繼續堅持質量安全第一原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和監督服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我們單位的綜合治理工作躍上一個新臺階，為“平安**”、“和諧質監”的創建做出新的更大的貢獻。

以上即是我局今年的綜治工作，沒有說到的地方或是說得不對的地方敬請各位批評指正，謝謝大家!

－７－

第三篇：質監局副局長轉正考核述職報告

質監局副局長轉正考核述職報告

去年11月，我被市局黨組任命為***質監局副局長，今年3月，來到市局辦公室學習、調訓，從事文秘工作。一年來，在市局黨組的正確領導下，在同事們的關心、支持下，我認真履行工作職責，堅決執行上級交辦的各項任務，取得了一定的成績。下面，就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做匯報，請領導和同志們評議：

一、努力學習，不斷提高業務能力和綜合素質。

不論是在***質監局任副局長還是在市局辦公室從事文秘工作，都必須有較高的政治理論水平、較強的業務知識和利用理論知識解決實際問題的能力。因此，我始終堅持在干中學，學中干，不斷提高自己的業務能力和綜合素質。一是加強中國特色社會主義理論體系和國家大政方針的學習，力求堅定理想信念，掌握精神實質，并運用到實際工作中去。二是在日常工作中堅持向書本，向局領導和同事們請教學習，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。通過一年的學習實踐，我在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力等各個方面都有了極大的提高。

二、加強修養，時刻注意自我約束

我始終牢記自己是質監一兵，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，言行舉止都注重約束自己。對領導，謙虛謹慎，尊重服從；對同事，嚴于律己，寬以待人；對企業和群眾，做到坦蕩處事，熱心服務，自重自愛。

三、努力工作，履職盡責

11年11月至12年3月，我在***擔任副局長，分管食品安全監管工作。一是完成了11月任務攻堅，開展了春節期間安全大檢查各項工作；二是基本建立了轄區內食品生產企業和食品加工小作坊誠信電子檔案；三是做好嬰幼兒乳粉駐廠監管工作和含乳制品按月監督抽查工作；四是協助局長擬定2012年***質監工作總體思路、計劃、和具體安排，做好思想建設、人員分工、責任落實、隊伍建設工作；五是編制***質量技術監督局工作制度匯編、質計所質量管理手冊、程序文件等材料，加強制度建設，提升管理水平；六是協助局長聯系***財政局、政府采購辦，落實檢驗機構能力建設專項經費，購買實驗儀器、衡器檢定車事宜。

12年3月至今，我從基層借入市局辦公室從事文秘工作，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷，激勵我更加努力工作，報之萬一。這期間，撰寫領導講話、匯報材料、工作總結、通知文件等各類材料134篇，編發宣傳信息105篇，完成文秘審核文件307篇，配合籌備季度工作會、半年工作會等各類會議5次，配合開展農資打假下鄉、名優產品展示等大型宣傳活動10余次，圓滿完成局領導、辦公室主任交辦的其它事項。

四、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，我能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它廉政規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持依法行政、不徇私情，堂堂正正做人，清清白白做事，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上我嚴格要求自己，堅決抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，抵制各種不正之風和腐敗行為，一年來，沒有不廉行為發生。

五、存在的問題和努力方向

一是理論知識掌握的不夠，不能滿足文秘工作需要。二是思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是參謀助手作用發揮不夠，執行力有待進一步提高。

總結一年來的工作，我想我盡了心，努了力，流了汗。我將繼續勤奮工作，踏實為人，希望領導和同志們一如既往關心我，支持我。

第四篇：市質監局黨建工作得到市委檢查考核組的高度評價

市質監局黨建工作得到市委檢查考核組的高度評價

12月22日，市委黨建工作檢查考核組對我局2009年黨的建設情況，采取聽匯報、查資料、看現場等形式，進行了全面考核驗收，并對我局黨建工作結合實際、圍繞中心、創新思路、凸顯特色、富有成效給予了高度評價。

考核組認為，市質監局對黨的建設工作，一是領導非常重視。“一把手”親自抓黨建，領導干部嚴格實行“一崗雙責”，并有專設機構組織和負責黨建工作，很好地保證了黨建工作責任制的落實。二是基層組織健全。黨組（委）和8個基層黨支部以抓班子建設核心，具有很強的凝聚力和戰斗力，黨員隊伍先進性作用發揮明顯，使質監事業很快發展到全盛時期；全系統黨建工作發展平衡，促進了事業發展“一遍紅”。三是黨建陣地齊全。各級領導對黨建工作的地位和作用理解深、認識高，在經濟并不寬袷的情況下，舍得投入，不斷加強和完善學習場所、活動場地等基礎設施建設，達到了陣地建設配套要求。四是主題活動扎實。在卓有成效地開展深入學習實踐科學發展觀活動的同時，保證了每月1至2次學習教育、服務經濟和社會實踐活動，堅定了黨員隊伍的理想信念、提升了黨員隊伍素質，增強了黨員隊伍干事創業熱情。五是圍繞經濟抓黨建主題突出。推進了質量興市、名牌創建、農業標準化和“兩個安全”等工作實現了新的突破；

行政執法步入了規范化，服務黃岡經濟社會發展舉措硬、亮點多。六是文明單位創建成效顯著。市質監局文明單位創建時間不長，超越常規，快速推進，提前八年跨入了省級文明單位。七是黨風行風建設抓得實。以教育為手段，用制度作保證，黨風行風建設取得了長足進步，“行風跟蹤監督卡”的作法得到市委市政府主要領導的充分肯定并在市直部門推廣，服務黃岡經濟“六項承諾”、“六個一承諾”等做法，不僅規范了自身行政行為，還在市直部門中發揮了示范作用。總體來講，市質監局黨建工作抓得實、效果好、有特色，亮點紛呈，工作成效顯著，不愧為黨建工作先進單位殊榮。

考核組要求，2010年是貫徹落實黨的十七屆四中全會、全面推進黨的建設的重要時期，市直機關工委推出了創建“黨建工作示范點”活動，經過對市直115家單位的嚴格考察、篩選和審定，市質監局被定為“黨建工作示范點”試點單位，各級領導要高度重視，做到早著手、早謀劃、早部署、早實施，確保試點一次成功。

（市局黨辦戴建剛供稿）

第五篇：如何對電氣主任工作進行考核

電儀主管崗位職責及考核辦法

一工作職責

1、對生產部經理負責。

2、帶領電儀工對全廠電氣儀表設備及照明正常運行負責。

3、按照電儀管理規定對設備進行日常維護保養。

4、生產中發生異常情況時按生產部指令進行維修。

5、每月向生產部提報備品備件采購計劃。

6、建立健全公司測量設備臺帳，編制計量周期檢定計劃并組織實施；負責公司水、電、蒸汽計量數據的采集、計算、報送；

7、負責計控現場檢查、監督、管理及測量設備的入庫檢驗；

8、負責制定并徹執行設備動力方面的維護、檢修規程、管理制度。

9、負責月度設備、備品配件（含電氣儀表設備及備品配件）二考核辦法 100分

1、綜合管理考核：20分

2、按照電儀管理規定對設備進行日常維護保養。分值10分。日常

維護保養不到位，致使電氣儀表設備帶病工作的，負連帶責任，每臺次扣2分，扣完為止。

3、帶領電儀工對全廠電氣儀表設備及照明正常運行負責。分值20

分。因巡檢不到位，故障不能排除致使電氣儀表設備損壞，每臺次扣2分，扣完為止。

4、生產中發生異常情況時按生產部指令進行維修。20分。不能及

時排除故障影響生產的每次扣5分（機具材料的影響除外），扣

完為止。

5、負責計控現場檢查、監督、管理及測量設備的入庫檢驗；分值10分，檢驗不及時不到位，每臺次扣2分，扣完為止。

6、每月向生產部提報電儀備品備件采購計劃。分值10分，因缺件影響生產的，每臺次扣2分，扣完為止。

7、建立健全公司測量設備臺帳，編制計量周期檢定計劃并組織實施；分值10分。超期未檢驗，每臺次扣2分，扣完為止。