第一篇：水管處實習報告

實習報告

轉眼間，我在十八團渠管理處下游站工作已經將近半年，在試用期的這段時間里，讓我更近一步的了解了十八團渠，它是服務于十八團渠灌區農業，是農業發展的血脈，是經濟發展的命脈。而十八團渠管理處的主要職能是以水利管理為中心，協調灌區用水關系，促進灌區經濟發展，因地制宜的進行多種經營，發展水利經濟，是全國農村水利管理先進單位。同時也逐步使灌區水利工程標準化，水利管理精細化，從而實現灌區水利現代化。

在工作中學到了不少水利管理知識：水情自動化管理、測水業務管理、檔案臺賬管理等，提高了水利管理的工作能力和業務水平。現在將我在這段時期在工作、思想、學習、生活上的情況匯報如下：

一、工作方面

1.水情自動化應用管理

水情自動化在我工作之前是聞所未聞的，因為我在大學所學的專業是水利工程，主要學習內容是水利工程建設和水利工程管理，極少涉及水利管理。當我走上我現在的工作崗位時，發現畢業后迎接我的第一個挑戰就是工作專業的轉變，但我沒有退縮，這既是挑戰也是我學習的動力。

剛開始接觸的時候我感覺到十分的陌生，從未見過。記得第一次切身體驗是在我們副科長徐偉、站領導李震的精心指導下完成每一個操作，這才讓我發現水利管理并不是想象中的開閘放水、收水費那么簡單，而是隨著科學的腳步：計算機程序管理、無線信號信息傳輸接

收、數據自動存儲運算結賬，使水利管理更加精確全面方便快捷。

經過將近五個月的學習工作，在老同志的細心幫助和教導下，現在已經能夠獨自操作水情自動化：核實水位流量數據、繪制曲線流量表、輸入啟用曲線、歷史數據重新演算、水情月報等基本業務。

由于用水戶的分散性，部分零星用戶水位計量采用電子水尺計數。經過這段時間的觀察學習，現在也能獨自操作儀器，完成電子水尺月報結賬工作。

2.測水業務工作

測量水位流速在大學課堂的《水文學》粗略接觸學習過，但沒有操作實踐過。當我看到流速儀、計數器、扁尺等儀器設備，測水員認真仔細的操作儀器收集水流數據時，就充滿了學習興趣，工作也更加有了動力。

在測水員唐曉峰、葉鵬的教授指導下，現在已經能夠觀測水位、讀取數據、計算流量、繪制流量曲線，更加充實了業務工作能力。

3.檔案臺賬管理

雖然說在學校也做過檔案管理工作，但現在才發現并不是我們簡單接觸的總結計劃，還有檔案記錄、匯總存檔，還要涉及到生產管理臺帳、社會管理臺賬的整理，在此基礎上還要了解如《憲法》、《安全生產法》、《婚姻法》、《公民道德綱要》等法律法規知識。通過這些工作，讓我認識到水利管理臺帳是水利管理工作的重要內容，是工作成果的歷史依據。而資料檔案的整理是為了更進一步促進水利管理工作的效率，完成資料歸檔。水利工程一級單位考核達標，檔案臺帳的檢

查通過就是對我們水利管理工作的肯定和認同。

二、思想方面

還記得處長劉冰對我說過這樣一句話：“來到我們十八團渠，就要把它當成自己的家，要把工作當成自己的家事，放在心上，認認真真地去做。”這句話讓我很感動，只有把單位的工作當做自己的家事才能做到無私奉獻、盡職盡責、盡心盡力。

從來到十八團渠管理處的第一天，我的心情就十分激動。走上自己喜歡的工作崗位，每天做自己喜歡做的事，那是一種快樂也是一種享受。

三、學習方面

1.業務知識學習

不放棄每一個知識學習的機會，因為我畢竟不是學水利管理專業，所有的一切都要從頭開始。不僅要掌握領導同志教授的知識經驗，還要打牢業務理論知識，多看書、多查閱資料，才能進一步提高業務工作能力和水平。

2.專業知識學習

雖然工作現在已經轉型，但我還要繼續鞏固專業知識—水利工程，不放棄，不斷全面完善自己、充實自己。每當工作閑暇之余我就會拿出我那曾經翻閱過的課本，重溫我不想遺失的記憶。

3.政治思想學習

在大學我很榮幸的成為了一名光榮的中國共產黨員。參加工作后工作、勞動時時走在前面，遇見困難不曾退縮。思想積極向上；關注

國家事實、了解時事動態、積極參加處組織的學習活動和站上的政治學習和勞動。

四、生活方面

1.領導同志熱心幫助

無論在家、在學校、在工作單位，每一個人都離不開別人的幫助，我也一樣。自從我來到下游站的第一天，領導同志都十分關心我的冷暖。在他們的幫助下，我就像回到了家里，他們就是我的叔叔、阿姨、大哥、大姐。

2.自我生活能力顯著提高

今年七月份，我獨自一人離開父母來到水管處。團場的孩子成熟早。由于父母種地忙，自從上初中的時候，我就學會了堅強。工作了沒想過依賴父母，沒有時常惦念著家。只有一個念頭：好好工作，十八團渠也是我的家。

五、前景展望

在這將近的學習工作中我發現，水利管理工作任重而道遠，你工作的一舉一動都關系到灌區農業的經濟發展。所以，在今后的工作中，我必須要謹慎、小心，合理安排每天的工作，分清主次先后，認真完成工作任務。

水情自動化、電子水尺應用還沒有走向成熟，還需要我們去探索，去發現問題。所以我在今后的工作中要多想，多做，去學習自動化應用新技術，不斷提高和完善自己。

時間飛逝，我在十八團渠管理處下游站工作已經將近半年了，還

有太多太多的知識需要去學習掌握，還要不斷的繼續向領導同志學習，提高自己的工作業務能力和水平。在今后的工作生活中，要及時發現糾正錯誤，謙虛學習，不懂就問，望領導同志能多給我指導、批評、指正，讓我在工作上有一個新的進步。

吳永福

2010年11月8日

第二篇：水管處個人工作總結

2011年個人工作總結

轉眼瞬間，2011年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較2010年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴，2011年值得記憶。2011年4月初，農二師水利局領導及處領導鑒于我對工作的極其負責任的態度和對我在210年工作的肯定，將我推薦至兵團防汛抗旱總指揮部辦公室借調工作，11月中旬完成借調任務，現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下：

一、不辱使命、扎實工作

1、迅速掌握業務工作

兵團防辦是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了防辦的主要工作及我將要開展的業務工作。我的工作主要是中小河流治理項目及內陸河治理項目，包括參加聽取專家審查意見，擬撰初步設計報告批復，上報局領導批示，出批復文件發至項目單位，完成項目建設匯總工作，報水利部相關司局。在開展基本業務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務，包括公函文件、通知請示、內部明電及洪災簡報。良好的工作作風得到防辦領導及局領導的好評。

2、堅守崗位，靈活應對

兵團防汛抗旱總指揮部辦公室是兵團水利局一個特殊的處室，每年6月1日至9月30日肩負著兵團汛期值班的重務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。領導帶班，防辦四位工作人員一周一輪換，24小時在崗（除最多一小時用餐時間外）。值班人員同時兼有完成本周各種非個屬日常業務及各師相關單位的洪水災害簡報。

二、保持良好的生活習慣

在借調工作的這段時期，我服從領導的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按時到機關食堂就餐，不鋪張浪費，合理安排非工作時間及節假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位借調人員探討解決困難，互幫互助。

三、學習能力和思想覺悟提高

兵團水利局注重人才培養和思想意識的提高，成功開展了多次黨、團學習、勞動活動。作為一名黨員參加黨、團學習、勞動活動是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我先后參加了兵團水利局黨組、紅巖水庫黨支部交流學習活動，“七?一”建黨節大合唱比賽，新疆歷史與民族宗教學習課程，中共新疆維吾爾自治區第八次代表大會電視講話學習等活動，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。

在平時工作中，我也養成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

四、存在的困難和不足

1、防辦基礎業務水平掌握不夠，業務能力水平有待提高。

2、水利工程建設管理知識欠缺。

3、水利信息化技術薄弱（包括：水利衛星通信系統、視頻會議、山洪災害預警預測）。

五、今后工作目標

1、保持良好的工作態度，及時有效的完成工作任務。

2、協助站長做好站部的運行管理工作。

3、學以致用，發揮我最大的工作能力。

4、做好黨員先進模范帶頭作用，創造最大價值。

在今年的借調工作中，經過近一年的努力，完成了農二師水利局領導及處領導交予的任務，但期間也發現了不少自身問題，我會不斷學習、不斷提高，拓展業務能力，發掘更多潛力，為我處水利事業傾盡全力。吳永福

二〇一一年十一月十一日篇二：2013年水管處個人述職述廉報告 2013述職述廉報告

吳永福

2013年11月

轉眼瞬間，2013年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較2012年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴，2013年值得記憶。2013年9月初，處領導鑒于我對工作的極其負責任的態度和對我在2012年工作的肯定，將我借調到處辦公室幫工。現就2013年在**站及辦公室幫工期間的思想、學習、工作情況進行匯報，敬請各位領導、同志們評議。

一、思想政治方面

本人思想積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一

致。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學習方面

一年來，本人認真學習科學發展觀、黨的十八大會議精神和黨的現行路線、方針、政策，師市黨委十四屆四次全委（擴大）會議精神。仔細專研，學以致用;從而進一步提高了自己理論水平和思想覺悟。

三、工作方面

1、在**站工作上，本人勤奮好學，實事求是，真抓實干，少時高效。全力協助站長管好站上的日常工作，做領導的好參謀。嚴格把關五把公尺的核對，確保配水公平、公正；合理安排巡渠、工程觀測工作，確保各類水工建筑物運行正常；防洪期間堅守帶班崗位，保證了大渠的正常行水；測水工作嚴格把關，保證站內的利用系數；認真仔細做好自動化、電子水尺月報工作，及時統計引配水量；全面做好站內各項工作臺賬，努力完成“五個建設”任務。

2、在處辦公室幫工工作中，新聞宣傳和公文撰寫能力

得到了很大的提升。我的工作主要是全處各部門、各單位新聞稿件的修改和上傳，新聞宣傳相關文件的撰寫和上級單位下發文件的處理上報以及我處精神文明創建和兵團一級水利管理單位復驗部分相關材料的準備工作。

在平時工作中，我也養成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

3、積極響應師團委的工作安排，及時上報相關材料，全力開展團支部工作。①、積極組織團員青年開展“五四”青年節徒步登山活動。②、組織青年志愿者行動，參加“公

四、存在的困難和不足

在**站工作中，發現自己還有許多的缺點和不足：①、水利工程專業知識不扎實，在工作中還要不時的查閱資料和書籍；②、業務能力有待提高，經過3年的水利工作鍛煉，業務基礎已全面掌握，但水利管理新知識、新理念還要不斷學習和探索。

在辦公室工作時間不長，需要學習和提高的方面還有很多：①、工作內容了解還不夠全面，工作思想還要全面轉變；②、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；③、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

五、今后工作目標

1、保持良好的工作態度，及時有效的完成工作任務。

2、學以致用，發揮我最大的工作能力。

3、做好黨員先進模范帶頭作用，創造最大價值。

在今年的工作中，經過一年的努力，完成了處領導、站領導交予的任務，但期間也發現了不少自身的不足，我會不斷學習、不斷提高，拓展業務能力，發掘更多潛力，為我處 水利事業傾盡全力。

以上述職有不到之處，請大家多提批評意見。

吳永福

二〇一一年十一月十一日

-4-篇三：水管所年終工作總結

水管所年終工作總結 ***水管所的各項工作在縣水利局*的正確領導和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農業服務這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導思想，大力開展防洪抗旱和農業灌溉為主的服務理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結一心，奮發拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務態度，以為農服務全程代辦為契機，優化服務質量，端正服務態度，按照局、處規定的職工行為準則，規范操作，樹立水利為農服務的新形象。大力開展節水灌溉，指導各用水單位用全新的灌溉技術代替傳統的灌溉方式，節本與增效并舉，廣泛宣傳農村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設，力爭早日實現農村集中供水的安全有序，確保人民生活質量有所提高，在農民用水戶協會的帶動下，積極發揮群眾的力量，實現斗、農渠水利工程主題的轉移，從跟本上解決了斗、農渠工程主題缺位的問題，實現了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮社會各界的力量，掀起了一個關心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，***全鎮全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。

回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。

一、強化職工培訓，提高職工素質

新春剛過，單位就組織全所職工參加***舉辦的政治理論和業務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業務學習班，單人單桌，相互批改作業，統一命題，統一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。

二、完善和落實各項制度

沒有規矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業務資料根據處里下發的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過

去業務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。

二、水法宣傳工作

依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年***鎮全年水事糾紛發案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創造了一個更加安全的用水環境，為穩定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障農業正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農作物的及時灌溉提供了保障。

五、工程建設方面

通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬萬元，把二道樹渠從工業園區挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農民用水協會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農渠2.8公里，全部在鎮人民政府組織招投標制，業主監理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現象，將有限的資金發揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。

五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定

由于***鎮屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在***鎮落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定

額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。廣西二村為河水灌區畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。

在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農民用水戶協會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮4條支渠、30條斗渠、24條農渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經分析計算綜合數據：支渠4條總長 22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長 51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農渠10條總長 25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。

七、新灌溉技術推廣方面

節水新技術的推廣有利于農民的節本增效，在蘭州灣鎮人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節水97方，棉花增產76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農業 增效農民增收搖旗吶喊，力爭早日實現小康鄉鎮獻出微薄之力。

八、農民用水戶協會工作

通過近兩年的運行，農民用水戶協會在鎮人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農協會提供水費票據，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執委會成員報計劃，鎮總協會批準，水管所監督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農渠維修改造和村水管員工資及農渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到專款專用，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。

九、農村集中供水工程

蘭州灣鎮結合國家十一五規劃，加大農村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮區的自來水管理。成為農村集中供水的主人，為蘭州灣鎮新農村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。

十、多種經營

為充分解決職工的福利問題，結合水利產權制度改革，我所采取多渠道創收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農村供水管理，管理鎮區及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發展育肥牛產業，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。

十一、存在的問題 1農民用水戶協會成立時各分會單獨設立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造 2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底 3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯篇四：2011年水管站年終工作總結

2011年下游站年終工作總結

在2011年的工作中，我站在處黨總支、處機關正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹和落實黨的十七大會議精神，按照兵團、師、處農田水利水管基本建設會議精神，落實科學發展觀，以強化水利管理為己任。結合我處實際，積極開展水管基本建設，現將我站一年來的工作開展情況匯報如下：

一、農田水利基本建設切實加強 我站始終把加強農田水利基本建設和提高農作物生產

作為重要工作來抓，以提高水資源利用和提高農業可持續發展能力為核心，為糧食增產、職工增收和團場經濟發展服務。為切實做好服務工作，廣泛發動職工，大力開展群眾性的農田水利基本建設，重點是水利工程維護、水毀工程修復、改善渠系工程的輸水條件和養護渠堤搶先道路。先后完成西五支渠至東六支渠近兩公里干渠防滲改建，渠堤搶先道路養護十余公里，干渠清淤八公里，約清除65方垃圾及淤泥，為農田水利基本建設打下堅實的基礎。

二、防汛抗旱工作開展順利

為了切實做好我站的防汛抗旱工作，處黨總支、處機關十分重視防汛抗旱工作，及時成立由處長為組長、副處長為副組長，各相關部門主任為成員的防汛抗旱領導小組。我站也在行水期組織有關人員對所有渠堤、閘井房進行全面、細 致的渡汛安全檢查，同時建立二十四小時防汛值班制度，做到人員到位、責任到位，要求值班人員做到隨時掌握雨情、水情、險情、災情，發現險情、災情及時向處黨總支、處機關及有關部門匯報，并做好險情數據統計保存工作。夏灌期間，我站及時掌握各單位用水要求，協助總站調度完成夏季抗旱引配水工作，迅速緩解灌區旱情。汛期堅持巡堤護岸工作，及時發現29團鐵路橋橋洞至29團公路口沿線的山洪來襲，洪水匯集至29團二支渠、三支渠渡槽，立即匯報處黨總支、處機關及有關部門并作出搶險方案，成功解除10m3/s的洪水威脅。

三、積極抓好安全生產工作

在安全生產工作中，我站認真貫徹落實處黨總支、處機關關于生產的各項工作部署，堅持“安全第一，預防為主”的 方針，著眼于建立安全生產的長效機制，立足防范強化監管，突出重點，繼續深化安全專項整治，依法強化監督檢查，加大安全隱患整改的力度，在層層建立責任制的基礎上，全面落實安全生產責任，實行目標管理，切實把安全生產工作落實到責任人，使該項工作取得了一定的成效。

下游站對安全生產工作高度重視，始終把該項工作當做一件大事來抓，把安全生產工作納入到下游站全年總體規劃中，做到有計劃、有部署、嚴檢查、有總結、月考核，年初制定2011的安全生產工作整體目標。成立了由站長為

組長，技術員為副組長的安全生產領導小組。我站先后召開安全生產會議6次，專題研究安全生產工作，對安全生產工作進行安排、部署。為確保職工及閘點、井房、住家戶線路設施、防洪、防汛、道路的安全問題進行了多次全站安全檢查，對有問題有隱患的線路、開關插座、大閘等重點部位進行統計并上報處社政科都得到了很好的解決。經過全站人員的努力，全年安全行水無事故。

四、安居樂業求發展

在處黨總支、處機關的親切關懷下，經過一年的不懈努力，我站干部職工群眾的生產生活條件得到了明顯改善。在去年下游站站部建成投入使用之后，今年站部先后對自來水管線進行改建，更換改進鍋爐暖氣設備，站部各戶安裝了有線閉路電視。這一切優越的生產生活條件，給我處水利事業的快速發展奠定了基礎。

工作之余，我站的文化活動也十分豐富多彩。全站干部職工群眾積極參加處機關組織及我站組織各項文化活動：在處領導及處機關有關部門親切關懷下，先后兩次來我站開展“下基層、知民情、暖人心、同連宜”慰問活動，解決我站干部職工群眾的生產生活問題。組織我站職工子女參加“中華魂?青少年讀書活動”，觀看電教片《旗幟》。在我站生產生活設施逐步完善今天，我處退休老干部、老同志相約來我站參觀學習，展望我處水利事業蓬勃發展。也就是在老同志 革命精神的熏陶下，我站老同志段永為，三十多年如一日，堅守在工作崗位，今年被州政府評為民族團結先進模范。

五、不斷學習提高綜合能力 為落實處領導關于加強基層站學習型干部職工的決定，提高全站人員的思想素質。我站始終堅持每周一學，學文件、學法律法規、學規章制度等。并進行了有針對性的考試。通過學習使本站全體人員的個人修養和綜合素質得到顯著提高。

四、存在的困難和問題

通過全站人員的共同努力，我站水利事業取得一定成績，但是還存在著許多困難和不足。

1、年初，由于處黨總支、處機關的人員調動，我站吳

永福、葉鵬兩位同志先后離開，二人工作有我站其他工作人員承擔。在工作人員不足，技術力量薄弱的情況下，克服現有困難，超額完成工作任務。

2、由于我站大部分人員為老同志，在信息化快速發展的今天，技術能力和業務水平還有待提高。自我處大范圍普及水利信息化以來，我站人員刻苦學習，不甘落后，綜合能力明顯增強。

五、今后的工作要點

1、認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全力做好水利基礎建設。

2、認真組織開展一年一度農田水利基本建設工作，做

到早計劃、早安排、早宣傳、早動員，把群眾性的興修農田水利建設推向新的高潮。

3、認真完成2012年的工作目標，完成工作計劃任務。

4、積極探討我處水利事業發展新方向，努力掌握水利

信息化新知識，不斷提高自身綜合能力。

總之，一年來我站的工作始終做到人人重視，責任明確，任務落實，但與上級領導和人民群眾的要求還存在一定的差距，今后我們會不斷深化和加強單位各方面的工作，與處黨總支、處機關的思想高度一致，貫徹落實好上級領導的每一項命令與指示，使我們向更高目標發展。要相信只要全站同志共同努力，處黨總支、處機關的青睞之眼就會看到我們站美好的明天。

下游站

二〇一一年十一月六日篇五：2013水管站工作年終總結

勵精圖治謀發展 民生水利譜新篇

———某某水管站2013年工作總結

今年我站在縣委、縣政府和水利局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、繼續深入開展學習實踐科學發展觀、黨員干部創先爭優活動、以建設機關文化為抓手，全面推進水利可持續發展，緊緊圍繞縣政府經濟社會發展戰略布局，我站突出以“安全供水，服務灌區”為主線，以“某某干渠”、“某某”兩條主干渠的運行安全、防汛抗旱和“安全飲水”工程為重點，不斷加強農牧區水利基礎設施建設，為灌區農牧民經濟保增長、保民生、保穩定、促發展的工作大局提供了有力保障。根據年初制定的工作重點，全面推進水利工程管理、防汛、抗旱等各項工作的開展，解決好灌區農牧民最關心、最直接、最現實的生產、生活用水問題，今年各項水利工作進展順利，效果較好，全面實現了“時間過半、任務完成過半”的目標，現將工作情況總結如下：

一、加強黨組建設、提升服務質量、創新服務理念

站黨支部按照貫徹落實科學發展觀的要求，堅持以人為本，以開展創先爭優活動為契機，積極開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，把支部制度建設、支部組織建設、領導班子建設、黨員素質建設放在首位，全面提高黨員干部的整體素質，形成把黨支部作為核心，把黨員作為主心骨，成為水管站的一面旗幟，凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到，起表率作用。“抓好班子，帶好隊伍”成為了黨建工作的重中之重，黨建工作起到了統領全盤工作的作用，整個班子營造了不論大事小事都真誠 相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內部的團結，使支部在職工、群眾中的信任和擁護度有了很大改善，有效促進了各項工作的順利高效開展。

1、有學必用，學習是提高黨員干部思想素質的最直接、最有效的重要途徑之一。我站把抓好政治理論學習作為領導干部思想政治建設的主要內容，加強了黨員的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，認真組織實施，堅決杜絕流于形式，走過場。通過學習理論知識，轉變思想觀念、創新工作思路、提高服務質量、踐行價值觀念、切實的把學到的、聽到的、看到的、積極向上的思想融入到水管工作中來，認真挖掘和總結我站職工在水管工作中摸索出的經驗，充分發揚我站能吃苦、肯吃苦、艱苦奮斗的精神，大力加強水管行業的文化建設，不斷賦予水文化新的時代精神和內涵，堅持圍繞中心、服務大局，全面提升我站的精神文明面貌。

2、有諾必踐，思想覺悟是行動的指南，黨支部提出以“立足崗位，安全供水，服務群眾，促進水管工作新發展”為主題，以“比學習，創一流素質；比團結創一流隊伍；比服務，創一流作風；比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象”為載體，全站黨員干部“比，學，趕，超”，形成良好的黨風站風全站黨員在思想政治上自己積極要求進步，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，帶頭加強思想教育學習，在開展創先爭優活動中開展再學習、再提高。支部按照創先爭優活動的要求制定了“黨員個人創先爭優活動目標”、“ 黨員個人創先爭優活動公開承諾”，要求黨員嚴格按照公開承諾，有諾必踐，和回頭看活動，總結自己的工作成績。在開展“創先爭優有諾必踐

活動”和“五好”創評活動中，全站黨員信心倍增、齊心協力投入到今年的水管工作中。積極做好本職工作，注重充分發揮站領導班子成員的集體智慧，提高決策的正確性，提高思想認識，黨員干部帶頭學習，共同提高，不計較個人得失，實行民主管理、決策、以身作則，率先垂范為全站干部職工樹立了榜樣，調動職工的工作積極性，在供水服務、水管工作安全等方面廣泛開展誠信興業、文明服務宣傳教育活動，通過開展爭創 “誠信單位”、“誠信服務窗口”、等活動，引導群眾、社員自覺樹立誠信意識，推進我轄區誠信體系建設，為水管工作深化文明行業創建成果營造良好的發展環境。

3、有問必答，為灌區群眾管好水、看好水、用好水，當好勤務兵，努力提高我站干部、職工為農牧民的服務意識、服務質量，為服務群眾展示我站工作人員的優秀職業素質和服務形象；為服務群眾提供清晰、規范、便捷化的服務。站黨組提出“五心服務”：即接待群眾熱心、聽取問題細心、解答問題耐心、提供幫助誠心、解決問題真心。要求全體職工圍繞服務目標、服務方式、服務質量等方面，采取發放征求意見表、召開座談會、聘請監督員、走訪服務對象等方式，深入調研我站在水管工作中存在的問題。站黨支部對活動進行全面部署，明確提出在全站營造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的服務氛圍。按照縣委、局黨委對機關效能建設提出的要求，依據《烏魯木齊市機關效能建設責任追究和投訴處理辦法（施行）》通知的具體部署，重點抓好四個方面的工作： ①、改進機關作風。著重防止和糾正進門難、臉難看、話難聽、事難辦；工作作風不實，做表面文章；等問題。堅持權力、責任和義務相統一，堅決克服和糾正重審批輕監管、重權力輕責任、重利益

輕服務的現象。

②、提高辦事效率。著重防止和糾正辦事疲沓拖拉，效率不高；相互推諉扯皮，關系協調不順；缺乏跟蹤問效，工作落實不到位等問題。

③、提升服務水平。著重防止和糾正在職不盡責，不思進取、無所作為；對關系水利發展的事不關心，對關系民生的事不熱心；有好處的事就干，擔責任的事就躲；受理不辦事、辦事無回音，失信失諾和不依法辦事、程序不規范等問題。④、規范工作行為。著重防止和糾正工作精力不集中，琢磨人多、琢磨事少；全局觀念不強，本位主義、個人利益至上；行政執法不規范，亂收費、亂罰款和不給好處不辦事、給了好處亂辦事、“吃拿卡要報”等問題。

二、精神文明建設邁出新步伐，四個文明共同發展

1、強化領導、周密部署、穩扎穩打

精神文明建設始終貫穿于全站業務工作里，以精神文明建設為動力，推動各項事業蓬勃發展。精神文明建設與水管工作同時安排、同時檢查、同時考核、同時總結，年初水管站和各班組簽訂了經濟指標、精神文明、綜合治理、計劃生育、糾風工作、安全生產責任狀，精神文明建設與年終獎懲掛鉤，計劃生育、綜合治理、糾風工作實行“一票否決權”制度。由于我站黨支部領導班子對精神文明建設工作高度重視，確保了我站精神文明建設工作在上半年的健康、快速發展。

2、各項工作以活動為載體，大力推進水管站精神文明建設步伐 我站結合自身工作實際，創造性的開展精神文明建設工作，始

終堅持以人為本，把提高干部職工思想道德、科學文化素質作為一項重要任務來抓： ①、今年我站結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”教育活動，切實加強社會公德、家庭美德和職業道德教育，深入扎實開展第十個“公民道德建設宣傳月”宣傳活動，是新形勢下我站加強精神文明建設，弘揚民族精神，提高干部群眾道德素質的一個行之有效的途徑。活動以月帶年，以點帶面，切實起到促進和加快我站精神文明建設的步伐，通過完善服務守則和便民、利民措施，真心實意解決群眾實際困難，以熱情服務、誠信辦事的實際行動贏得各族群眾的信任，樹立良好地的水管行業形象，提高社會公信力，通過開展爭創 “誠信單位”、“誠信服務窗口”、等活動，堅決打擊各種違法行為，引導群眾、社會自覺樹立誠信意識，推進我轄區誠信體系建設，為水管工作深化文明行業創建成果營造良好的發展環境。

第三篇：水管處領導班子2008年述職述廉報告（推薦）

本文作者：鄭海英 好范文原創投稿

一年來，xx水管處黨支部高舉科學發展觀偉大旗幟，在中心團場黨委的正確領導下，以“十七大”、十七屆三中全會精神和兵團第六次黨代會精神為動力，認真開展“四抓四看”活動，提高領導班子整體素質和黨員干部隊伍建設，克服干旱、水少、工程建設任務重等難題，創造性地開展農場農業灌溉用水、工業

用水、人畜安全飲水、水利工程建設、防汛抗旱等工作，保障了農場工農業生產用水、人民生活用水，保障了農場各項事業不斷向前發展，取得較好成績。

一、抓班子，帶隊伍，努力在“四好”建設和提高執政能力上見成效。

領導班子是否團結統一且堅強有力，能否發揮好“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，其自身建設極其重要，xx水管處領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵，一年來我處非常注重班子自身建設，已創建“四好”黨支部活動為主體，使領導班子的科學決策水平、總攬全局能力和核心領導作用進一步提高，班子更加團結，凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強。

1、加強理論學習,提高班子成員服務意識

一年來，xx水管處黨支部開展了“四好黨支部”、“四抓四看”、“黨風廉政建設教育月”、“對照檢查和清理糾正工作”、“治理商業賄賂”、開展“廉政文化進企業”、“誠信教育”等主題教育，做到書本教育、集中學習培訓與日常自我學習、正面典型與警示教育三結合，興起了學習十七大精神高潮，班子成員都能積極參加黨支部組織的學習。特別是在“四抓四看”活動中，黨支部要求副營以上領導干部撰寫讀書筆記不少于1萬字，業務干部8000字，普通黨員不少于5000字，按照要求填寫《黨員手冊》，上交學習心得2篇。在活動開展中，黨支部還把連級非黨干部也列入學習對象，與黨員一起學習受教育提高實際工作能力。由于領導干部帶頭，黨員干部都能按照支部的要求，按時參加各階段的活動，通過政治理論的學習，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。今年農場遭遇了嚴重的旱情，開墾河來水量減少，水利工程施工任務繁重，但這一切都沒有阻擋水利人一心為民做好服務的信心和決心，黨支部在確保引供水工作的同時，合理抽出河灌區管水人員和機關業務干部參加工程施工。全年大閘口引水2713.86萬立方米，比去年減少807.99萬立方米；支渠口供水2410.17萬立方米，比去年減少859.94萬立方米，水費收入216.9萬元，比去年減少77.34萬元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率卻提高到了77.1%，比起去年提高了1.23個百分點。

自來水工作中，今年主要以擴源、節能、增效為主，在一萬泉水源地、裕和苑小區、一萬泉度假村、糯玉米廠，更新連隊供水主管9165米，為修主支管302處。繼續推進自來水管理工作，為八道灘社區居民外移自來水水表972戶，根據經濟社會發展需求和奇臺縣自來水管理辦法，自來水水費相應做了上調，全年供水223.94萬立方米，收回水費75.4萬元，比去年增加水費收入18.4萬元。

2、加強素質建設，增強班子的凝聚力和戰斗力

今年，xx水管處黨支部認真學習實踐科學發展觀，深入開展“四抓四看”活動，學習十七大精神、十七屆三中全會精神、兵團第六次黨代會精神和上級黨委會議精神，進一步用科學發展觀武裝黨員干部的頭腦。黨支部要求黨員干部樹立學習就是工作的理念；學習就是責任的理念；學習就是創新的理念；學習就是品位的理念。班子成員都能帶頭認真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會，帶頭開展談心活動，主動征求各方面的意見和建議。通過學習，個人的理論水平和道德修養進一步得到了增強，班子的戰斗力和凝聚力明顯增強。

今年是我處水利工程建設任務最重的一年。春季，黨支部就妥善安排各項工作，趕在開閘灌溉前修建好被去年洪水沖毀的水利工程。在去年秋冬季完成的水利工程的基礎上繼續修建完成了：四分場東支干渠2079米，一隊過水涵洞80米，一隊支渠350米，四場渡槽防洪壩536米，引水主干渠牛達板至萬家閘段防洪堤壩2500米，小水庫東側防洪壩450米。秋季，我處又開始了開墾河灌區汪家口水庫至二場橋段輸水主干渠防滲節水改建工程，從九月到十一月十二日，共澆筑混凝土板塊2788米。此項目總投資800萬元，總長13.5公里，分兩期進行，該工程到2009年春開閘前完工后，能有效防止渠系滲漏，水的利用率可提高到90%以上。

3、加強廉政建設，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生

觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，黨支部就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，從強化責任意識入手，形成千斤重擔眾人挑，人人肩上有重任的局面。黨支部與班子成員簽訂《水管處領導干部廉潔自律承諾書》；與各站站長簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政文化進企業責任書》、《家庭助廉承諾書》，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，健全完善了10項制度和廉政承諾制。通過教育學習和各項廉政制度的實施，嚴防了職務犯罪和商業賄賂的發生，保證班子的清正廉潔、團結向上，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。四是堅持民主集中制，堅持“三會一課”，對水利工程建設等一些重大經濟問題，采取民主集中制，由班子集體討論決定，作好班子團結凝聚了人心。

二、強管理，促發展，用科學發展觀推動各項工作全面發展。

1、六月份開展的“四抓四看”活動，進一步加強了水管處黨支部和黨員隊伍建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分展現。今年是我處水利工程建設任務最多的一年，為按時完成引水主干渠萬家閘至牛達板段防洪堤壩工程建設，水管處黨員干部帶頭參與工程施工，他們每天頭頂烈日，在無遮無攔的開墾河河床中，用水利人的無私奉獻、吃苦耐勞精神為農場人民修建了一條生命之渠、富裕之路。

2、我們始終堅持開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動，以此加強基層黨組織建設。每年都在中心團場組織部門和紀委的指導和監督下，對領導班子成員進行民主評議，做到對上級領導負責、對職工群眾負責和對領導干部本人負責。

3、通過不同形式的教育，全體黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。四川發生特大地震災害后，我處黨支部積極行動起來，分五次為災區捐款共計193人次、6791元，其中特殊黨費1160元。

三、存在的不足

一年來，水管處在四個文明建設中開展了大量的工作，取得了一定的成績。借此機會，我代表水管處黨支部向廣大干部職工表示衷心的感謝！

但是，成績屬于過去，我們在工作中也存在很多不足之處。不足的是我們一班人的努力不夠，克服困難的決心不大，超前思維的意識和創新能力不強。

1、支部班子對落實科學發展觀，開展“四抓四看”活動抓得不夠緊；學習主動性不強，學習效果不理想；查找問題不認真，查找出來的問題沒有針對性。

2、職工開展政治學習少，干部職工思想認識不到位，對黨各時期的理論缺乏全面系統學習，理論水平不高，理解問題不夠深刻。

3、自來水工作抓的不實，在供水、收費中存在很多問題。

四、今后的工作打算

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主，從理論上、實踐中樹立新時期黨員新形象，樹立科學發展觀，做新型水利工人。

2、積極爭取國家水利資金，完成開墾河流域綜合治理和汪家口水庫二期工程；完成總場場區管網改造、水表更換和外移工作。

我們看到取得成績的同時，也看到存在的缺點和不足，在新的一年里，水管處領導班子在奇臺中心團場黨委的正確領導下，牢固樹立科學發展的思想，以黨的十七大精神為指導，堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，做一流服務，開創水利工作新局面。我們要把科學發展觀與開展本單位的各項實際工作結合起來，與做好農業灌溉用水和人畜安全飲水工作結合起來，開拓創新，務實求真，大力發展節水灌溉事業，提高方水效益，不斷開創水管事業新局面。用新的工作態度服務農業生產，為全面建設和諧小康社會，為建設平安、富裕、和諧社會做出新的更大貢獻。

以上述職，請各位領導和同志們給予評議，提出寶貴意見和建議，以便我們更好的做好今后的工作。

謝謝大家！

第四篇：2013年水管處個人述職述廉報告

2013述職述廉報告

吳永福

2013年11月

轉眼瞬間，2013年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較2012年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴，2013年值得記憶。

2013年9月初，處領導鑒于我對工作的極其負責任的態度和對我在2012年工作的肯定，將我借調到處辦公室幫工。現就2013年在**站及辦公室幫工期間的思想、學習、工作情況進行匯報，敬請各位領導、同志們評議。

一、思想政治方面

本人思想積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一

致。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學習方面

一年來，本人認真學習科學發展觀、黨的十八大會議精神和黨的現行路線、方針、政策，師市黨委十四屆四次全委2-

民道德建設月”，“公民道德宣傳日”宣傳活動。③、組織開展青少年環保繪畫展。④、組織團員青年參觀**博物館感受新疆歷史文化。⑤、建立了35歲以下團員青年檔案，為團支部推優工作打下基礎。

四、存在的困難和不足

在**站工作中，發現自己還有許多的缺點和不足：①、水利工程專業知識不扎實，在工作中還要不時的查閱資料和書籍；②、業務能力有待提高，經過3年的水利工作鍛煉，業務基礎已全面掌握，但水利管理新知識、新理念還要不斷學習和探索。

在辦公室工作時間不長，需要學習和提高的方面還有很多：①、工作內容了解還不夠全面，工作思想還要全面轉變；②、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；③、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

五、今后工作目標

1、保持良好的工作態度，及時有效的完成工作任務。

2、學以致用，發揮我最大的工作能力。

3、做好黨員先進模范帶頭作用，創造最大價值。

在今年的工作中，經過一年的努力，完成了處領導、站領導交予的任務，但期間也發現了不少自身的不足，我會不斷學習、不斷提高，拓展業務能力，發掘更多潛力，為我處-3-

水利事業傾盡全力。

以上述職有不到之處，請大家多提批評意見。

吳永福

二〇一一年十一月十一日

第五篇：2013年水管處個人述職述廉報告

2013述職述廉報告

吳永福

2013年11月

轉眼瞬間，2013年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較2012年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴，2013年值得記憶。

2013年9月初，處領導鑒于我對工作的極其負責任的態度和對我在2012年工作的肯定，將我借調到處辦公室幫工。現就2013年在**站及辦公室幫工期間的思想、學習、工作情況進行匯報，敬請各位領導、同志們評議。

一、思想政治方面

本人思想積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一

致。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學習方面

一年來，本人認真學習科學發展觀、黨的十八大會議精神和黨的現行路線、方針、政策，師市黨委十四屆四次全委2-

民道德建設月”，“公民道德宣傳日”宣傳活動。③、組織開展青少年環保繪畫展。④、組織團員青年參觀**博物館感受新疆歷史文化。⑤、建立了35歲以下團員青年檔案，為團支部推優工作打下基礎。

四、存在的困難和不足

在**站工作中，發現自己還有許多的缺點和不足：①、水利工程專業知識不扎實，在工作中還要不時的查閱資料和書籍；②、業務能力有待提高，經過3年的水利工作鍛煉，業務基礎已全面掌握，但水利管理新知識、新理念還要不斷學習和探索。

在辦公室工作時間不長，需要學習和提高的方面還有很多：①、工作內容了解還不夠全面，工作思想還要全面轉變；②、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；③、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

五、今后工作目標

1、保持良好的工作態度，及時有效的完成工作任務。

2、學以致用，發揮我最大的工作能力。

3、做好黨員先進模范帶頭作用，創造最大價值。

在今年的工作中，經過一年的努力，完成了處領導、站領導交予的任務，但期間也發現了不少自身的不足，我會不斷學習、不斷提高，拓展業務能力，發掘更多潛力，為我處-3-

水利事業傾盡全力。

以上述職有不到之處，請大家多提批評意見。

吳永福

二〇一一年十一月十一日