第一篇：檢察院2005年度績效評估自評方案

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于開展2005年度政府及其部門績效評估工作方案的通知》（某委辦[2005]74）精神，結(jié)合我院機關(guān)實際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推進生態(tài)型樞紐建設(shè)為主題，以加強檢察機關(guān)的執(zhí)法能力建設(shè)、提高公正執(zhí)法水平為目標(biāo)，促進市院機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實績和成效的評估機制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟樞紐建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

二、基本原則

開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流于形式。

三、評估內(nèi)容

1、貫徹落實黨委和上級院重大決策部署的情況。主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟樞紐的進程中，結(jié)合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，服務(wù)發(fā)展，取得工作實效的情況。

2、本年度工作任務(wù)的完成情況。主要評估圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極發(fā)揮檢察職能，認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，完成本年度主要檢察工作任務(wù)的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強化訴訟監(jiān)督三項工作的實際效果。

3、維護群眾切身利益、依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。主要評估從檢察工作實際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調(diào)處，為群眾排憂解難的情況；認真受理群眾舉報控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。

4、檢察機關(guān)自身建設(shè)的情況。評估是否以樹立“務(wù)實、清廉、為民”形象為目標(biāo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領(lǐng)干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設(shè)，不斷加強隊伍的思想、紀律、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍，以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。

四、評估方法

根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告。績效評估指標(biāo)由履行職責(zé)業(yè)務(wù)實績和執(zhí)法能力建設(shè)兩大部門組成。

五、評估工作步驟

（一）評估準備階段（2005年9-10月）制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。

（二）組織評估階段（2005年11月-12月）。wmxz.cn對本院績效開展自我評估，于12月10日前將自評結(jié)果和評估報告報送市績效評估辦。

（三）迎接抽查階段（2005年12月-2006年1月）做好迎接市績效評估工作小組抽查的準備工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

評估工作在市院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設(shè)辦公室。

七、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確?？冃гu估工作取得實效。

2、明確責(zé)任，形成合力。要加強與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負責(zé)，認真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調(diào)有序開展。市院效能辦要切實負起牽頭責(zé)任，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把績效評估的各項具體任務(wù)落到實處，責(zé)任到人。

3、求真務(wù)實，注重實效。要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義、走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。

第二篇：市政府2006績效評估自評及中期自評方案（最終版）

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展政府及其部門績效評估工作的意見》（*委辦[2004]52號）精神和福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006政府及其部門績效評估的工作方案》（閩效綜[2006]4號）要求，結(jié)合**市的實際情況，現(xiàn)提出我市2006市政府績效評估自評工作及中期自評工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城市的奮斗目標(biāo)為主題，通過建立動態(tài)績效評估體系，進一步調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，突出工作業(yè)績，加強實效檢驗，促進各級各部門轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量，保障省委、省政府和市委、市政府重大決策措施的貫徹執(zhí)行和各項工作任務(wù)的全面落實，推進我市的經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

績效評估工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。成立**市績效評估工作小組，組長由副市長擔(dān)任，市政府秘書長，市監(jiān)察局局長，市效能辦主任，市發(fā)改委主任，市統(tǒng)計局局長，市委組織部副部長任副組長，市直有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員?？冃гu估工作小組下設(shè)辦公室（下稱市評估辦），辦公室主任由市效能辦主任兼任，副主任由市政府辦、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)兼任，并從市直有關(guān)部門抽調(diào)人員，集中在市效能辦辦公，具體負責(zé)全市績效評估的日常工作。各相關(guān)部門也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，選派素質(zhì)高、能力強的人員具體負責(zé)這項工作。形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)，績效評估工作小組組織實施，相關(guān)責(zé)任單位各負其責(zé)的工作格局，為推動我市績效評估順利開展提供強有力的組織保證。

三、評估內(nèi)容

績效評估內(nèi)容仍然按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展政府及其部門績效評估工作的意見》（*委辦[2004]52號）中確定的設(shè)區(qū)市政府績效評估的主要內(nèi)容。

（一）貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署的情況。

（二）認真落實本工作任務(wù)的情況。

（三）維護群眾切身利益，依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。

（四）政府自身建設(shè)的情況。

同時，根據(jù)省委、省政府對今年工作的具體部署，績效評估突出科學(xué)發(fā)展觀的要求，增加新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、科技對GDP的貢獻、能源消耗等方面的內(nèi)容。

四、責(zé)任分工

績效評估工作涉及面廣、業(yè)務(wù)性強、工作量大，為了確?？冃гu估工作的順利開展，對各項工作任務(wù)進行分解，落實到相關(guān)部門，明確工作責(zé)任。

（一）落實績效評估四項內(nèi)容責(zé)任單位。

1、貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府的重大決策部署的情況。由市政府辦公廳牽頭，市監(jiān)察局、市效能辦等部門配合，對各級各部門的貫徹落實情況，要經(jīng)常性地進行了解、督促、檢查。

2、認真落實本工作任務(wù)的完成以及突出科學(xué)發(fā)展觀要求的情況。由市發(fā)改委牽頭，市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局、市財政局、市農(nóng)辦、市科技局、市統(tǒng)計局等部門配合，指導(dǎo)各地落實本的工作任務(wù)，努力推進和諧社會的構(gòu)建進程。

3、維護群眾切身利益，依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。由市監(jiān)察局牽頭，市農(nóng)辦、市公安局、市信訪局、市糾風(fēng)辦等部門配合，檢查了解各地各部門解決群眾關(guān)心的社會熱點、難點問題，維護群眾利益、維護社會穩(wěn)定的工作情況。

4、政府自身建設(shè)的情況。由市政府辦公廳牽頭，市監(jiān)察局、市效能辦、市審計局等有關(guān)部門配合，對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員勤政廉政、依法行政等工作情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

（二）工作目標(biāo)責(zé)任單位（具體責(zé)任單位見附表）。各項工作目標(biāo)責(zé)任單位要認真制定完成市政府目標(biāo)的工作計劃和措施，加強對指標(biāo)項目的動態(tài)跟蹤和工作進度情況分析，主動與上級相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時了解全省的發(fā)展動態(tài)，進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中存在的困難和問題，提出應(yīng)對的措施，為市委、市政府制定決策提供依據(jù)。

（三）考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位（具體責(zé)任單位見附表）。負責(zé)數(shù)據(jù)采集的責(zé)任單位要在人員、技術(shù)和資料上做好充分準備，主動與上級對應(yīng)部門聯(lián)系，按照數(shù)據(jù)采集的要求，收集前三年或上的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并認真做好本各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集工作；市統(tǒng)計局要及時匯總各類指標(biāo)采集數(shù)據(jù)，認真做好統(tǒng)計分析工作，加強宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確?？冃Э荚u工作順利進行。

（四）公眾評議工作責(zé)任單位。市評估辦要根據(jù)省里設(shè)置的績效評估公眾測評和問卷調(diào)查內(nèi)容，認真做好宣傳發(fā)動工作，做到家喻戶曉，努力調(diào)動社會各界人士參與政府績效評估的積極性；同時，市評估辦要將測評和問卷的內(nèi)容分解到有關(guān)職能部門，落實責(zé)任單位。各責(zé)任單位要按照分解的內(nèi)容，逐項分析存在的薄弱環(huán)節(jié)，采

取必要的措施加以改進。

（五）察訪核驗工作責(zé)任單位。市評估辦要根據(jù)省里關(guān)于察訪核驗的要求，開展經(jīng)常性、階段性的察訪核驗工作，采取明察暗訪的形式，及時了解各目標(biāo)責(zé)任單位落實工作目標(biāo)的進展情況，分析存在問題，定期向市委、市政府報告，[找文章到好范文-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]提請研究解決，確保市政府制定的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

（六）績效自評工作責(zé)任單位。市政府績效自評工作由市政府辦公廳負責(zé)，組織工作目標(biāo)和數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位，對照績效評估內(nèi)容和工作目標(biāo)，認真開展自評，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告上報省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、評估方法

今年的績效評估是按照“自評為主，抽查配合，普遍要求與察訪核驗相結(jié)合”的要求，采用指標(biāo)考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

（一）指標(biāo)考核。指標(biāo)考核工作是以自評為主。根據(jù)福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006年政府及其部門績效評估的工作方案》中設(shè)定的設(shè)區(qū)市政府績效評估一級、二級指標(biāo)項目，結(jié)合我市實際，細化為34項工作目標(biāo)，以及[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]中期自評的10項工作目標(biāo)，并明確具體責(zé)任單位（工作目標(biāo)和責(zé)任單位分別見附表1和附表2）。自評工作由市政府辦公廳牽頭，各項工作目標(biāo)責(zé)任單位要對照評估內(nèi)容和工作目標(biāo)及中期工作目標(biāo)，逐項進行自我評估，自評結(jié)果報市政府辦公廳匯總；市評估辦和市統(tǒng)計局要對各責(zé)任單位自評結(jié)果進行認真核實，保證市政府績效評估自評結(jié)果的真實性，杜絕弄虛作假。

（二）公眾評議。公眾評議工作由省里組織實施。市評估辦要認真配合協(xié)助省里對市政府的績效狀況進行公眾評議，并做好組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

（三）察訪核驗。察訪核驗工作由省里組織實施。市評估辦要認真配合協(xié)助省里對市政府的績效狀況開展察訪核驗，并做好組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

（四）結(jié)果匯總?？冃гu估結(jié)束后，由省里對各設(shè)區(qū)市政府2006績效評估結(jié)果進行匯總，績效評估匯總公式（分值100分）：指標(biāo)考核（復(fù)核）得分×60　公眾評議得分×40－察訪核驗扣分（最高扣5分）。評估結(jié)果以優(yōu)、良、一般、差四個等次表示。評估結(jié)果為90分（含90分）以上為優(yōu)，76-89分為良，60-75分為一般，59分以下為差。

六、工作步驟

（一）動員部署階段（2006年7月下旬）。研究制定2006市政府績效評估自評工作方案及中期自評工作方案，待工作方案上報福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，召開全市績效評估工作會議，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標(biāo)，增強開展績效評估工作的積極性和自覺性，扎實有效地抓好市政府的績效評估工作。

（二）評估準備（2006年7月下旬至8月中旬）。由市評估辦牽頭，對市政府績效評估工作目標(biāo)責(zé)任單位工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)數(shù)據(jù)采集的責(zé)任單位要做好相關(guān)資料的采集、數(shù)據(jù)分析等各項準備工作。

（三）組織評估（2006年8月至2007年2月）。按照責(zé)任分解，各相關(guān)單位要認真組織2006市政府績效評估的自評及中期自評工作，并積極配合省里對市政府2006績效評估自評和中期自評結(jié)果的復(fù)核、組織公眾評議和開展察訪核驗工作。

七、幾點要求

（一）統(tǒng)一思想，深化認識?？冃гu估是省委、省政府作出的重要決定，各級各部門要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實，促進職責(zé)職能發(fā)揮和工作目標(biāo)實現(xiàn)，促進政府效率和能力提高，促進和諧社會構(gòu)建，促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，做大做強省會中心城市的有力抓手，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確?？冃гu估工作順利開展。

（二）明確責(zé)任，形成合力。績效評估工作內(nèi)容豐富、情況復(fù)雜，各評估項目責(zé)任單位要切實負起牽頭責(zé)任，組織相關(guān)部門深入調(diào)查研究，著力把握工作動態(tài)，摸準存在的困難問題，提出可行性的意見、建議和對策，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策做好基礎(chǔ)性的工作。各配合部門要積極主動地做好各自分工的工作，做到既各司其職，又通力合作，形成工作落實的整體合力。要形成制度，定期檢查、分析各項指標(biāo)落實的情況，要建立評估機制，規(guī)范評估程序，落實責(zé)任人。工作中遇到的難點問題和新情況，要及時反映溝通，共同研究解決。對涉及面大的問題要及時報告市委、市政府，提請研究解決，保證各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（三）求真務(wù)實，注重實效。各級各部門要以求真務(wù)實的作風(fēng)抓好績效評估工作，做到實事求是，客觀公正。數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，要堅決防止和克服形式主義、走過場，堅決制止弄虛作假、欺上瞞下的現(xiàn)象。要認真落實數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分級負責(zé)，分級管理，對在指標(biāo)數(shù)據(jù)上弄虛作假的行為要實行嚴格責(zé)任追究，切實維護績效評估工作嚴肅性。

附件：1.2006年**市政府績效考評工作目標(biāo)及責(zé)任單位

2.2006年**市政府績效考評中期評估目標(biāo)完成情況

2006年**市政府績效考評工作目標(biāo)及責(zé)任單位

考核內(nèi)容考核指標(biāo)工作目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)牽頭單位數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位

可持續(xù)發(fā)展

1、GDP增長及其貢獻率GDP預(yù)期目標(biāo)同比增長幅度115市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

第一產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度3.5第二產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度12.5

第三產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度112、財政發(fā)展指數(shù)地方財政一般預(yù)算收入111.6億元，增長14.5；4市財政局市財政局

市統(tǒng)計局

地方稅收收入97.68億元，增長16.57；

財政總收入(不含基金)為189.6億元，占GDP比重11.5。

3、全社會固定資產(chǎn)投資額增長率全社會固定資產(chǎn)投資額預(yù)期目標(biāo)同比增長幅度184市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

4、非國有經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)非國有企業(yè)出口比重達903市外經(jīng)局市外經(jīng)局

非國有投資比重達72市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

非國有工業(yè)產(chǎn)值比重達94.31市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

5、人口發(fā)展指數(shù)人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)3市計生委市計生委

市統(tǒng)計局

計劃生育政策符合率達936、人才資源增長率人才資源增長率達6.33市人事局市人事局

市委組織部

市勞動保障局

市農(nóng)辦

7、環(huán)境質(zhì)量指數(shù)（市區(qū)）水環(huán)境質(zhì)量：飲用水源達標(biāo)率目標(biāo)值為85，地表水功能區(qū)達標(biāo)率為50，海域功能區(qū)達標(biāo)率目標(biāo)值為20。4市環(huán)保局市環(huán)保局

城[找文章到好范文-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]市空氣質(zhì)量：API指數(shù)控制在70以內(nèi)

聲環(huán)境質(zhì)量：交通干線噪聲強度70db，區(qū)域環(huán)境噪聲強度60db。

農(nóng)村建制鎮(zhèn)質(zhì)量：集中式飲用水源保護區(qū)完成70劃定目標(biāo)。

主要[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]污染物排放總量控制：化學(xué)需氧量排放總量、二氧化硫排放總量控制在省下達指標(biāo)范圍內(nèi)。

城市污水處理率達60以上市建設(shè)局市建設(shè)局

城市垃圾無害化處理率達91市執(zhí)法局市執(zhí)法局

8、資源消耗指數(shù)萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗控制在0.95以內(nèi)3市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

9、政府債務(wù)逾期額增減率政府債務(wù)逾期增減率下降23市財政局市財政局

現(xiàn)代化進程

10、城鎮(zhèn)化程度城鎮(zhèn)人口比重達到55（常住人口抽樣口徑）3市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

11、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重達到373市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到

4112、全社會工業(yè)增加值比重全社會工業(yè)增加值占GDP比重達40.24市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

13、新型工業(yè)化實現(xiàn)程度（待定）3市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

14、R＆D占GDP的比重R＆D占GDP的比重達1.242市科技局市科技局

市統(tǒng)計局

15、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值比重高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達11.8216、專利授權(quán)量專利授權(quán)量增長1.2217、出口依存度出口總額98.1億美元，增長15.17，出口總額占GDP的比重為473市外經(jīng)局市外經(jīng)局

市統(tǒng)計局

18、實際利用外資增長率實際利用外資6.5億美元（驗資口徑），增長1.56。

3和諧社會構(gòu)建

19、新農(nóng)村建設(shè)指數(shù)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力8.3萬3市農(nóng)辦市農(nóng)辦

市衛(wèi)生局

市交通局

新型農(nóng)村合作醫(yī)療4個試點縣（市）覆蓋率達40

行政村道路路面硬化率達9120、城鎮(zhèn)居民收入指數(shù)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長幅度73市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)41.821、農(nóng)村居民收入指數(shù)農(nóng)民人均純收入增長幅度52市農(nóng)辦市農(nóng)辦

市統(tǒng)計局

農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)4622、教育發(fā)展指標(biāo)指數(shù)幼兒受教育率達903市教育局市教育局

市財政局

小學(xué)受教育率達99以上

初中受教育率達95以上

高中受教育率達70以上

普職比率為5.7:4.3教育投入資金到位率10023、公共衛(wèi)生發(fā)展指數(shù)甲乙類傳染病發(fā)病率小于5.0/10萬3市衛(wèi)生局市衛(wèi)生局

市財政局

甲乙類傳染病發(fā)病率漏報率小于7.6

嬰兒死亡率控制在10.26‰以下

孕產(chǎn)婦死亡率控制在35/10萬以下

衛(wèi)生事業(yè)費財政投入增長率624、社會保障覆蓋率城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)52萬人3市勞動局市勞動局

城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險人數(shù)72萬人

城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險人數(shù)56萬人

農(nóng)村享受低保人數(shù)9.5萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保市民政局市民政局

城鎮(zhèn)享受低保人數(shù)2.56萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保

25、城鎮(zhèn)失業(yè)率城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4以內(nèi)2市勞動局市勞動局

26、社會安全指數(shù)萬人刑事立案數(shù)低于100起/萬人3市公安局市公安局

十萬人道路交通事故死亡率低于9.519

市安監(jiān)局市安監(jiān)局

市公安局

十萬人工傷事故死亡率低于0.766

十萬人火災(zāi)事故死亡率低于0.22527、社會治安滿意率社會治安滿意度工作目標(biāo)為903市綜治辦市綜治辦

依法行政

28、抽象行政行為合法率抽象行政行為合法率高于903市法制辦市法制辦

29、具體行政行為合法率具體行政行為合法率高于85330、行政訴訟敗訴率行政訴訟敗訴率低于202市法院市法院

31、行政復(fù)議糾錯率行政復(fù)議糾錯率低于102市法制辦市法制辦

勤政廉政建設(shè)

32、信訪工作效率來訪辦結(jié)率達到90，息訪率達到80。3市信訪局市信訪局

來信辦結(jié)率達到9533、效能投訴辦結(jié)率行政效能投訴辦結(jié)率達到952市效能辦市效能辦

34、行政機關(guān)違紀違法人員比重行政機關(guān)違紀違法行政人員占全市行政人員比重低于1.23市監(jiān)察局市監(jiān)察局

市人事局

2006年福州市政府績效考評中期評估目標(biāo)完成情況

考核指標(biāo)上半年完成值指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)牽頭單位數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位

1、GDP增長及其貢獻率實現(xiàn)GDP692.61億元，比上年同期增長12.25市發(fā)改委市統(tǒng)計局

2、財政收入增長率及占GDP比重地方財政收入75.61億元，增長19.94市財政局市財政局

市統(tǒng)計局

地方財政一般預(yù)算收入58.74億元，增長21.08

財政總收入117.41億元，占GDP比重16.963、全社會固定資產(chǎn)投資額增長率全社會固定資產(chǎn)投資額完成288.06億元，增長254市發(fā)改委市統(tǒng)計局

4、工業(yè)增加值比重工業(yè)增加值占GDP比重42.23市經(jīng)委市統(tǒng)計局

5、出口依存度出口總額48.06億美元，增長28.57，占GDP比重55.53市外經(jīng)局市外經(jīng)局

市統(tǒng)計局

6、城鎮(zhèn)居民收入指數(shù)城鎮(zhèn)居民可支配收入7572元，增長15.42市發(fā)改委市統(tǒng)計局

7、農(nóng)村居民收入指數(shù)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2975元，增長8.12市農(nóng)辦市統(tǒng)計局

8、社會保障覆蓋率城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)56萬3市勞動局市勞動局

市民政局

城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險人數(shù)74萬

城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險人數(shù)54.8萬

農(nóng)村享受低保人數(shù)9.5萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保市民政局市民政局

城鎮(zhèn)享受低保人數(shù)2.56萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保

9、信訪工作效率來訪辦結(jié)率87.2，息訪率達到76.63市信訪局市信訪局

來信辦結(jié)率達到10010、效能投訴辦結(jié)率行政效能投訴辦結(jié)率952市效能辦市效能辦

第三篇：2006績效評估自評報告

2006績效評估自評報告

三明市畜牧水產(chǎn)局

一年來，我局根據(jù)省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006政府及其部門績效評估的工作方案的通知》(閩效綜［2006］4號)和三明市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2006三明市政府組成部門及縣(市、區(qū))政府績效評估工作方案的通知》(明政辦)2006［85號］精神，按照局制定的績效評估工作方案，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把績效評估作為檢驗畜牧水產(chǎn)部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的標(biāo)尺，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真實施，扎實推進，達到預(yù)期目的。

一、基本情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。市畜牧水產(chǎn)局成立績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長丁玉銘任組長，局黨組成員、駐局紀檢組長徐東海任副組長，各科(站、所、中心)負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由徐東海兼任辦公室主任，局辦公室為具體承辦科室，明確專人負責(zé)，以加強對績效評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。

2、評估內(nèi)容。根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，我局績效評估的主要內(nèi)容，按照四個方面的內(nèi)容來確定，即：貫徹落實省市委、省市政府重大決策部署的情況、本工作任務(wù)的完成情況、維護群眾切身利益的情況、局機關(guān)自身建設(shè)的情況。

3、工作步驟

（1）、準備工作。組織學(xué)習(xí)省、市有關(guān)績效評估工作意見、工作方案，研究制定《三明市畜牧水產(chǎn)局2006績效評估方案》，經(jīng)局長辦公會審定修改完善后報市績效辦審核批復(fù)。

（2）、動員部署。傳達有關(guān)績效評估文件和會議精神，開展對績效評估工作的宣傳，營造工作氛圍。結(jié)合本局實際，制定下發(fā)《評估方案》。

（3）、評估準備。局績效辦根據(jù)上級要求做好有關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立工作臺帳，落實工作匯報制度，及時匯總收集各項目標(biāo)完成的動態(tài)情況，做好工作目標(biāo)完成情況的檢查通報，加強對績效評估工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。

（4）、開展績效自評。由局績效辦對照局績效評估方案，認真負責(zé)，客觀公正地開展開展自評工作，寫出自評報告。

（5）、績效督查。局績效自評工作方案批復(fù)后，局績效辦對局貫徹落實市有關(guān)績效評估的精神，組織開展有關(guān)工作的專項督查，確保評估工作順利進行。

4、具體措施

（1）、加強領(lǐng)導(dǎo)，深化認識。局屬各單位、各位干部職工要深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實，促進職責(zé)職能 發(fā)揮和工作目標(biāo)實現(xiàn)，促進行政效率和能力提高，促進和諧社會構(gòu)建，推進我市在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中崛起的有力抓手，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，確保評估工作的順利開展。

（2）、明確責(zé)任，齊抓共管?？冃гu估工作內(nèi)容多，情況復(fù)雜，時間緊、任務(wù)重，局屬各單位要通力合作，落實各自責(zé)任。局績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取工作匯報，把握工作進展情況，及時解決存在的困難和問題。局績效辦要精心組織實施，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，做好各項績效評估工作。

（3）、求真務(wù)實，注重實效。要以求真務(wù)實的作風(fēng)，實事求是，客觀公正，講求實效來抓好績效評估工作。要確保數(shù)據(jù)資料翔實可靠，評估方法科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義，不圖形式，不走過場，堅決制止弄虛作假，欺上瞞下的現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作績效

1、認真貫徹中央1號文件，落實黨的各項惠農(nóng)政策，全面完成2006年畜牧水產(chǎn)發(fā)展任務(wù)。在洪澇自然災(zāi)害，畜產(chǎn)品價格大幅波動等不利因素影響下，全市養(yǎng)殖業(yè)仍然保持較好的增長態(tài)勢。2006畜產(chǎn)品總量22.2萬噸，牧業(yè)產(chǎn)值29.7億元，同比分別增長5.71%和15.12%。全市出欄生豬189.3萬頭、牛4.4萬頭、羊23.0萬只、禽3289.2萬只、兔324.1萬只，同比分別增長5.59%、11.90%、6.23%、4.06%、0.81%； 存欄生豬130.1萬頭、羊21.22萬只、禽1344.7萬只、兔144.9萬只,同比分別增長12.77%、1.43%、8.10%、1.26%，畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收的重要途徑和農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。全市淡水養(yǎng)殖總面積23.25萬畝（池塘7.37萬畝，水庫15.89萬畝），稻蓮田養(yǎng)殖23.9萬畝；漁業(yè)總產(chǎn)量8.57萬噸，比上年增加3253噸，增長3.9%；漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值按業(yè)務(wù)部門當(dāng)年價計算為18.83億元，比上年增加2.96億元，增長18.6 %。其中，漁業(yè)加工產(chǎn)值3.35億元，比增高達130%強化對燃油補貼、龍頭企業(yè)貼息、種畜禽生產(chǎn)補助、科技推廣項目經(jīng)費等畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金使用情況的監(jiān)管，不斷提高資金的到位率和使用效率。

2、大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力做大做強肉牛、肉羊等重點特色產(chǎn)業(yè)，肉牛、肉羊作為我市農(nóng)業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)，市委市政府每年劃撥農(nóng)發(fā)資金200多萬元，用于完善良種繁育體系和生產(chǎn)基地、牧草基地以及肉牛屠宰加工廠等項目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)條件明顯得到改善，2006年末全市肉牛飼養(yǎng)數(shù)16.66萬頭，其中出欄4.42萬頭,同比分別增長0.30%和11.90%；可繁母牛存欄4.77萬頭，占?？偞鏅跀?shù)38.94%。4個肉牛養(yǎng)殖重點縣建成肉牛養(yǎng)殖場299個，育肥場和專業(yè)大戶單批肉牛育肥出欄量1.5萬頭;建成冷配站(點)105個，配臵流動冷配車12輛，年可冷配母牛約1.1萬頭;養(yǎng)牛人工種草面積達4.8 萬畝。明溪宏宇牧業(yè)有限公司肉牛屠宰廠年屠宰加工能力達3萬頭，其產(chǎn)品“宏悅排酸牛肉”在省內(nèi)37家鏈鎖店（含超市17家）銷售。全市山羊飼養(yǎng)量44.25萬只，出欄23.03萬只，同比分別增長3.87%和6.23%。5個山羊生產(chǎn)重點縣建成萬只商品羊生產(chǎn)基地（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）7個,培育規(guī)模養(yǎng)羊戶970戶，其中戶養(yǎng)百只以上580戶；劃定尤溪縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地方山羊品種保護區(qū)，區(qū)內(nèi)戴云山羊飼養(yǎng)量近萬只。完善了戴云山羊保種場（2個）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，存欄種羊由上年202只增加到280只；全市建設(shè)種羊場6個，優(yōu)良種羊存欄0.2萬只。冷水魚特色養(yǎng)殖已從單一的虹鱒品種向鱘魚、香魚等全面發(fā)展。全市最大的冷水魚養(yǎng)殖場--清流嘉德農(nóng)業(yè)科技有限公司養(yǎng)殖香魚與虹鱒200多萬尾，產(chǎn)量110噸。鰻魚養(yǎng)殖已成為我市重要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)之一，全市87家養(yǎng)鰻場，養(yǎng)殖面積4440畝，2006年產(chǎn)量6600多噸，1-12月烤鰻出口2980噸，累計創(chuàng)匯3300萬元，比上年增長138.6%和94.23%。

3、切實做好動物防疫檢疫工作。一是動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善，市、縣、鄉(xiāng)、村四級冷鏈系統(tǒng)設(shè)備基本配臵到位，市、縣二級疫病診斷中心基本建成；動物防疫隊伍建設(shè)得到加強，全市已配備村級動物防疫員1828名，其中調(diào)整充實了不稱職防疫員148名；為提高防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，各級業(yè)務(wù)部門積極開展防疫基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，共舉辦村級動物防疫員培訓(xùn)班301期，參加人次3542人。各級還認真解決 了村級防疫員的器械配備，全市共配有冷藏箱或壺1710個，器械箱或包754個，連續(xù)注射器1178把，耳鉗1679把，金屬注射器3061把以及針頭，鑷子、針盒等必需器械。二是重大動物疫病的強制免疫和強化督查扎實開展。通過春秋集中免疫，日常補免的方式扎實開展免疫工作，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫體系，實行防疫小組進村入戶開展強制免疫。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏欄、欄不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，真苗真打真有效，確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫的免疫密度全面達到動態(tài)100％，免疫抗體合格率達70％以上。為促進動物防疫工作扎實有效開展，市、縣政府還加大了督查力度，對各地防控重大動物疫病工作的宣傳發(fā)動、防疫經(jīng)費的落實、人員的組織、村級動物防疫員的招聘、免疫進度、免疫記錄檔案、應(yīng)急物質(zhì)儲備等進行全面督查，并及時將督查情況進行通報。三是及時有效處臵地重大動物疫情。2月21日梅列區(qū)發(fā)生一起后備蛋雞新城疫疫情，接到疫情報告后，市、區(qū)兩級立即派出技術(shù)人員到現(xiàn)場和周圍養(yǎng)禽戶采樣檢測，并指導(dǎo)撲疫工作，在當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)務(wù)部門的努力下，共撲殺疫點內(nèi)后備蛋雞12258只，封鎖疫點21天、對疫點內(nèi)糞便、墊料及所有污染物進行無害化處理。對疫點和周圍道路進行消毒達1萬平方米，并緊急免疫家禽9285只，使疫情得到迅速控制和撲滅。

4、強化行政執(zhí)法和畜禽養(yǎng)殖污染治理、“餐桌污染”治 理。一是大力宣傳《動物防疫法》、《畜牧法》、《漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放有關(guān)宣傳材料 2.2萬份，張貼宣傳標(biāo)語840張，開展法律法規(guī)培訓(xùn)56期。特別是《畜牧法》頻布實施以來，各地舉辦了形式多樣的宣傳活動，并由市、縣人大主持召開專題座談會13場，市、縣電視臺滾動播放宣傳標(biāo)語平均25天，在城市鬧區(qū)懸掛高空氣球標(biāo)語28個、條幅標(biāo)語29條，鄉(xiāng)村集市張貼標(biāo)語2365條。二是認真開展動物產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。產(chǎn)地檢疫：生豬77.5553萬頭、肉牛3.1755 萬頭、肉羊4.0460萬只、禽類367.42萬羽；屠宰檢疫：生豬58.45萬頭、肉牛2.9674萬頭、肉羊3.5191萬只、禽類169.51萬羽;無害化處理病死動物:豬277頭、禽類 757只、動物產(chǎn)品1.2117噸。各地還規(guī)范了禽類檢疫標(biāo)識的使用，對城區(qū)上市交場的禽類及其產(chǎn)品佩戴檢疫掛標(biāo)，共使用禽類檢疫標(biāo)識106.6萬枚。三是嚴厲打擊電炸毒魚等違法行為，共查處各類漁政違法案件175起，發(fā)放捕撈許可證670本，征收資源費6.7萬元，發(fā)放養(yǎng)殖證1674本，面積16.53萬畝，占應(yīng)發(fā)證面積70％。四是加大漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立專門機構(gòu)，一把手負總責(zé)，明確責(zé)任，下達責(zé)任考核指標(biāo)，常抓不懈。建立和完善安全生產(chǎn)值班、考核和事故報告制度。加大漁船安全生產(chǎn)整治，嚴格執(zhí)行《漁船檢驗條例》規(guī)定，強化安全設(shè)施配備。做好船員崗前培訓(xùn)和安全教育，督促船東簽訂安全責(zé)任制。嚴歷打擊漁船非法載客、載貨行為，限制安全性能較差的竹排、輪胎、木盆等工具用于漁業(yè)生產(chǎn)，一年來全市沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。四是市委、市政府把市區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治列入我市為民辦實事項目，我局作為承辦單位認真抓好落實。2006年我市有51家規(guī)?；B(yǎng)豬場列入整治范圍，完成沙縣畔溪、洛溪流域養(yǎng)豬場搬遷。截止2006年末，51家規(guī)?；B(yǎng)殖場已完成治理37家（其中治理28家，停養(yǎng)7家，搬遷治理2家），完成率73%，完成投資2035萬元，占總投資的78%。通過整治，沙溪河水域水質(zhì)明顯改善。

5、加大招商引資力度，繼續(xù)做好畜牧水產(chǎn)重點項目建設(shè)。一是完成市委、市政府下達的100萬元的招商引資任務(wù)；二是積極做好三明市動物疫病診斷與動物產(chǎn)品安全檢測中心的各項建設(shè)任務(wù)，2006年底開始動工建設(shè)；三是積極協(xié)助福建華洲集團籌建三明市華洲水產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場，由一名副局長負責(zé)，抽調(diào)其他科室三名人員成立了水產(chǎn)批發(fā)市場籌建處，專職負責(zé)此項工作。

6、加強機關(guān)黨建、廉政建設(shè)和效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是加強平安單位建設(shè)，搞好社會治安綜合治理。以構(gòu)建“平安三明”為己任，加強平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理，堅持超前防范、預(yù)防為主的原則，強化教育，標(biāo)本兼治，認真履行綜治職責(zé)，深化基層社區(qū)創(chuàng)安工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施。二是加強機關(guān) 黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。從規(guī)范學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體入手，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，把建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉“六個機制”作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體。制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確局黨組書記負總責(zé)，形成一級抓一級、齊抓共管的工作機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進一步健全政務(wù)公開制度，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。三是加強計生工作領(lǐng)導(dǎo)，按照計生責(zé)任目標(biāo)，指導(dǎo)和督促畜牧水產(chǎn)部門在畜牧業(yè)、漁業(yè)投資方面，向計劃生育工作好的地方給予傾斜，并在政策、項目、技術(shù)等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠安排。

三、未完成事項說明

三明市動物疫病和動物產(chǎn)品安全檢測中心建設(shè)項目。原計劃在2006年底要完成地基的建設(shè)任務(wù)，至2006年12月28日才動工，主要原因：

1、在建設(shè)規(guī)劃紅線當(dāng)中，有4棵香樟樹，屬國家二級保護樹種，嚴重影響整個建筑方案設(shè)計，園林部門不允許砍伐。經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次召集園林處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，規(guī)劃設(shè)計部門也多次調(diào)整方案。從2005年7月一直到12月才完成移植工作，延誤了前期設(shè)計工作，至2006年3月底才完成拆遷戶接受的設(shè)計方案。

2、拆遷安臵工作難度大，影響整個工程進度。要建設(shè)該“中心”需要拆遷丁香新村57幢居民住宅樓和58幢臨時出租房。有14戶房改戶和十幾戶 臨時出租戶。我們先在一個月內(nèi)搬遷了十幾戶臨時出租戶。然而在拆遷安臵14戶房改戶時遇到了較大阻力，從2005年4月開始，經(jīng)過我們做了大量艱苦細致的工作，也在經(jīng)濟上做了很大的讓步，一直到2006年9月底最后一戶拆遷戶才同我局簽訂拆遷協(xié)議，10月底才完成搬遷工作，這是進度滯后的主要原因。

3、10月份進入土地掛牌出讓準備階段，11月份相關(guān)手續(xù)辦畢，12月份終于完成掛牌交易，前后花了近3個月時間。

四、意見和建議

1、評估指標(biāo)盡可能量化，便于操作；

2、注重評估結(jié)果的運用，把它作為評價工作實績的一個重要依據(jù)，真正與干部使用、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎勵相掛鉤。

3、要有一支熟悉業(yè)務(wù)的隊伍。各單位要有專人負責(zé)該項工作。

五、自評分數(shù)：99.5分

第四篇：檢察院2005績效評估工作方案

檢察院2005績效評估工作方案

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于開展2005政府及其部門績效評估工作方案的通知》（某委辦[2005]74）精神，結(jié)合我院機關(guān)實際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推進生態(tài)型樞紐建設(shè)為主題，以加強檢察機關(guān)的執(zhí)法能力建設(shè)、提高公正執(zhí)法水平為目標(biāo)，促進市院機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實績和成效的評估機制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟樞紐建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

二、基本原則

開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流于形式。

三、評估內(nèi)容

1、貫徹落實黨委和上級院重大決策部署的情況。主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟樞紐的進程中，結(jié)合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，服務(wù)發(fā)展，取得工作實效的情況。

2、本工作任務(wù)的完成情況。主要評估圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極發(fā)揮檢察職能，認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，完成本主要檢察工作任務(wù)的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強化訴訟監(jiān)督三項工作的實際效果。

3、維護群眾切身利益、依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。主要評估從檢察工作實際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調(diào)處，為群眾排憂解難的情況；認真受理群眾舉報控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。

4、檢察機關(guān)自身建設(shè)的情況。評估是否以樹立“務(wù)實、清廉、為民”形象為目標(biāo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領(lǐng)干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設(shè)，不斷加強隊伍的思想、紀律、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍，以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。

四、評估方法

根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告。績效評估指標(biāo)由履行職責(zé)業(yè)務(wù)實績和執(zhí)法能力建設(shè)兩大部門組成。

五、評估工作步驟好范文版權(quán)所有

（一）評估準備階段（2005年9-10月）制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。

（二）組織評估階段（2005年11月-12月）。對本院績效開展自我評估，于12月10日前將自評結(jié)果和評估報告報送市績效評估辦。

（三）迎接抽查階段（2005年12月-2006年1月）做好迎接市績效評估工作小組抽查的準備工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

評估工作在市院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設(shè)辦公室。

七、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確?？冃гu估工作取得實效。

2、明確責(zé)任，形成合力。要加強與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負責(zé)，認真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調(diào)有序開展。市院效能辦要切實負起牽頭責(zé)任，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把績效評估的各項具體任務(wù)落到實處，責(zé)任到人。

3、求真務(wù)實，注重實效。要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義、走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。

第五篇：績效自評

教師德能勤績廉個人鑒定自我評價

一年來以來，始終堅持認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。一年來，真正學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實踐三個代表重要思想，尤其認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大文獻，思想上、行動上能夠與黨中央保持高度一致。作為一名教育工作者，認真學(xué)習(xí)與理會《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學(xué)改革的信念，以堅定的步伐走在了教育改革的最前沿，在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為競業(yè)園學(xué)校的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力我是一名教育戰(zhàn)線上的一名老兵，在學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域摸爬滾打了30年，所熟悉的就是教育，最喜歡的還是教學(xué)。在教育教學(xué)領(lǐng)域的獨特經(jīng)歷積累了豐富的學(xué)校管理與教育教學(xué)經(jīng)驗。我曾經(jīng)在濟陽一中人業(yè)務(wù)副校長，后來到初中做校長后，一直都沒有離開過教學(xué)，沒離開過課堂，而且是一直潛心于教育教學(xué)研究。尤其是05年以來，對新課程改革下的課堂研究更加深入，幾年如一日，深入教學(xué)一線，與教師在一起，與學(xué)生在一起，每年聽課不少于600節(jié)，就是現(xiàn)在每年也不少于400節(jié)課。05年創(chuàng)立的“競業(yè)園學(xué)校課堂教學(xué)模式”曾經(jīng)是濟南市教科所的課題，09年已結(jié)題并全市推廣。06年主持了山東省教科所的“國家十一五課題學(xué)校文化與特色建設(shè)”的課題研究，目前已經(jīng)入結(jié)題階段，所取得的經(jīng)驗已在全省推廣。目前正在主持開展的中央教科所全國十一五重點課題“有效教學(xué)行動與策略研究”的課題研討，正開展的如火如荼，廣受省內(nèi)外關(guān)注。在長期實踐中積累的經(jīng)驗曾經(jīng)幾次在全國會議上做重點介紹，本人先后多次受邀到濰坊、濟南、淄博、德州、濟寧等地講學(xué)，無不受到熱烈追捧。所著《競業(yè)園課堂教學(xué)模式思想專輯》《校園里的守望者》等個人教學(xué)專著在業(yè)界廣受好評，被譽為是學(xué)者型校長。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。長期浸淫于教育教學(xué)工作中，養(yǎng)成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風(fēng)。教育本身是一門科學(xué)，來不得半點弄虛作假、虛浮搖擺，三心二意不行，半心半意也不行，全心全意是前提，忘我奉獻是教育人的天職，當(dāng)然也是我的工作與生活的常態(tài)。就拿課堂教學(xué)來說，傳統(tǒng)教育統(tǒng)治中國講臺幾十年，應(yīng)試教育在中國教壇登峰造極，多少業(yè)內(nèi)人士呼吁“救救孩子”，但是，大多數(shù)人卻不敢越雷池半步。不是不想改，實在是沒有勇氣改。而我們在05年就致力于課堂改革，并取得階段性成果。在這個期間，我除了聽課、評課、開講座、搞座談，還要親自上公開課，引領(lǐng)、指導(dǎo)、激勵、督促我們的老師快速走上素質(zhì)教育的康莊大道。有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說，我個人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個人。

四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。首先是競業(yè)園學(xué)校教育教學(xué)成績突出，名列全縣前茅，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被評為“縣教育與人先進單位”，濟南市語言文字規(guī)范化學(xué)校，濟南市優(yōu)秀家長學(xué)校，省消防工作先進單位，省優(yōu)秀綠色學(xué)校等。濟陽縣消防工作現(xiàn)場會、濟南市家庭教育現(xiàn)場會、濟南市教科研工作現(xiàn)場會、全國語文數(shù)學(xué)高效課堂研討會等在我校召開?！缎聺枴贰冬F(xiàn)代教育報》《中國教育報》《基礎(chǔ)教育改革論壇》《發(fā)展前沿》等報刊，先后介紹了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗。個人先后被評為“縣優(yōu)秀校長”、“山東省精神文明建設(shè)先進個人”，被中國關(guān)心下一代委員會聘為教育專家?guī)鞂＜?，撰寫文稿“一個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學(xué)成果一等獎。

五、不斷改進作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。在市場經(jīng)濟大潮中，作為一名教育干部，要有定力，要耐得住寂寞，更要守得住清貧，否則，你就不要做教育。當(dāng)然，也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來，自己靠黨性修養(yǎng)、意志品質(zhì)、學(xué)校規(guī)章、工作機制，能頂住種種誘惑與沖擊，保持了自己的操守與廉潔。在干部選聘、教師選招、職稱評聘、評優(yōu)樹先、學(xué)校招生、工程建設(shè)、設(shè)備投標(biāo)等等工作中，沒有給學(xué)校多花一分錢，并且保質(zhì)保量。在日常工作中，厲行節(jié)約，與信息技術(shù)整合，積極倡導(dǎo)綠色低碳校園。面對每學(xué)期上千萬的收入，財務(wù)賬目，日清周報月結(jié)，分外的開支絕不松動，保持著良好的財會賬目信譽記錄。