第一篇：如何提高工作效能的幾點(diǎn)想法

如何提高工作效能的幾點(diǎn)想法（轉(zhuǎn)）

作者:清風(fēng)旋律 于 2010-12-16 10:21:31 發(fā)表只看該作

者

如何提高工作效能呢？在這里我談?wù)勎易约旱膸c(diǎn)想法。

一是要改變思想觀念。觀念是根本問(wèn)題，觀念左右思想，思想左右行為，行為產(chǎn)生結(jié)果。如果我們觀念不變，墨守成規(guī)，就不能適應(yīng)新形勢(shì)；不了解新情況，就解決不了新問(wèn)題，嚴(yán)重制約了工作，所以，我們要改變觀念、創(chuàng)新觀念，我們環(huán)保本來(lái)就是服務(wù)行業(yè)，只有具備了正確的主導(dǎo)思想，才能更好的為環(huán)境保護(hù)服務(wù)。

二是要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，社會(huì)進(jìn)步飛快，可謂一日千里，知識(shí)也在不斷更新，新情況、新問(wèn)題層出不窮，要想很好地解決新問(wèn)題，應(yīng)對(duì)新情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，那就是要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的“造血”功能，要學(xué)新的知識(shí)和理論、學(xué)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，要結(jié)合實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持學(xué)以致用。不學(xué)習(xí)我們就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐，會(huì)落伍，最終會(huì)被社會(huì)淘汰。最重要的是適應(yīng)不了瞬息萬(wàn)變的工作形式，所以說(shuō)，學(xué)無(wú)止境。

三是要忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。首先要熱愛(ài)自己的工作，盡管我們的工作很平凡，但只要認(rèn)為能有益于人民，有益于社會(huì)，這樣，工作起來(lái)就會(huì)覺(jué)得很有意義，所有的投入和付出都是值得的。其次是工作要盡職盡責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有良好的職業(yè)操守堅(jiān)持不懈地做下去，要堅(jiān)信就算是在平凡的崗位上，也能成就不平凡的事業(yè)。

四是要勤奮。這是中華民族的光榮傳統(tǒng)，既反映一個(gè)人的品質(zhì)，又能體現(xiàn)一個(gè)人的能力。不管工作、學(xué)習(xí)都要勤。一個(gè)人整天貪圖享受，最終會(huì)墮落、腐化；整天無(wú)所事事，終將落后于他人，被社會(huì)所淘汰。勤還能補(bǔ)拙，所以，要想在工作中做出成績(jī)就必須勤勉，只有積極向上、努力拼搏進(jìn)取的才會(huì)取得最后的成功。今天的事今天干，份內(nèi)的事自己干，別人的事幫著干，大家的事?lián)屩桑^不推諉、拖拉。人人如此，整個(gè)集體才會(huì)呈現(xiàn)出一番嶄新的氣象。

制度科學(xué)合理；

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；

3、提高員工素質(zhì)；

4、激勵(lì)機(jī)制；等等

第二篇：提高工作效能

提高工作效能，提高執(zhí)行力”剖析材料

通過(guò)近段時(shí)間的“雙提高”學(xué)習(xí)，使自已認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)

工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。開(kāi)展提高工作效能，提高執(zhí)行力活動(dòng)，使

我們進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。

這次“雙提高”活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。查擺問(wèn)題階段是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能

建設(shè)活動(dòng)中承前啟后的重要階段。因此，我要按照“雙提高”活動(dòng)實(shí)施方案的五點(diǎn)要求剖析自己，做到邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)精神上來(lái)，以良好的精神狀

態(tài)投入活動(dòng)之中，自覺(jué)接受教育，不斷改進(jìn)和提升自己。

剖析如下：

一、對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。

忽視學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí)，對(duì)政策性文件理解不夠深刻，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)和對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研不夠透徹；理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己是老同志了，以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠，吃老本。

二、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的上進(jìn)心，被動(dòng)應(yīng)付的多，工作中有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。認(rèn)為自已

資歷長(zhǎng)，資格老，按部就班、按時(shí)完成就行。

三、創(chuàng)新意識(shí)不足。

習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問(wèn)題就行，缺少超前意識(shí)。認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級(jí)的工作要求去做，無(wú)需創(chuàng)新，老一套了。

只把自己的工作做好，不出漏洞就行。

通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我 將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以貫徹黨的十七大精神為主線，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科 學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中，貫穿于整個(gè)生活中，“活到老，學(xué)到老”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹(shù)立堅(jiān)定的 理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立崇高的宗旨意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。積極探索新的工作思想，不斷改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升，使工作提高到一個(gè)新的層次。著力加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，促進(jìn)教育大發(fā)展大繁榮，為我區(qū)教育騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：提高效能

提高政府工作效能應(yīng)從四方面抓起

目前，全省政府系統(tǒng)正在積極開(kāi)展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)文秘114版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力的專(zhuān)項(xiàng)整治和全面建設(shè)工作。政府機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，主要解決的是效能問(wèn)題。權(quán)力在職能范圍內(nèi)最大限度地釋放能量，為民造福，是改進(jìn)工作作風(fēng)的目標(biāo)所在。臨汾市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)為，提高政府工作效能應(yīng)從四方面抓起：

一是要提高機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和能力。堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素質(zhì)。要通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)觀念，提高職業(yè)道德水平；要大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，激勵(lì)工作人員學(xué)習(xí)理論，思考問(wèn)題，提高工作能力；要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員深入基層，深入群眾，深入生活，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題和為基層服務(wù)的能力。二是要抓住解決好影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題。目前，政府機(jī)關(guān)辦事難、行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、效率低下、權(quán)力個(gè)人化等問(wèn)題在機(jī)關(guān)中普遍存在，但具體到每個(gè)地方和部門(mén)，既要把人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題作為切入點(diǎn)，又要把影響本部門(mén)本單位效能提高的個(gè)性和關(guān)鍵問(wèn)題作為突破口，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，不要泛泛而談，千篇一律，都是一個(gè)模式，一

個(gè)問(wèn)題，一個(gè)承諾，這樣毫無(wú)意義，應(yīng)該對(duì)存在的問(wèn)題做具體深入的分析，看是共性問(wèn)題還是個(gè)性問(wèn)題，是制度問(wèn)題，還是人的素質(zhì)問(wèn)題，或者是工作方法問(wèn)題，從而有針對(duì)性地研究解決辦法。上級(jí)問(wèn)題積極反映，本級(jí)問(wèn)題認(rèn)真解決，下級(jí)問(wèn)題督查督辦。要把落實(shí)的整改措施公布于眾，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，做到真查真改，真見(jiàn)成效，讓群眾有監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)，群眾的滿意度是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)尺。文秘114版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!

三是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著眼長(zhǎng)效，搞好建章立制。要及時(shí)總結(jié)實(shí)際工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷規(guī)范和完善具有針對(duì)性和實(shí)效性的管理制度。要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行制度創(chuàng)新，圍繞建設(shè)“法治型、透明型、高效型、服務(wù)型”的機(jī)關(guān)要求，使機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)受到規(guī)章制度的約束，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平，促使工作人員在履行職責(zé)的辦事過(guò)程中，做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

四是要加大投訴受理和案件查辦力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。要把效能投訴處理工作當(dāng)作強(qiáng)化效能監(jiān)督，密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑。首先要暢通投訴渠道，廣泛利用便民服務(wù)熱線、電子信箱、舉報(bào)箱等多種形式受理社會(huì)各界的投訴。其次要從社會(huì)各界聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，定期聽(tīng)取他們對(duì)效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。要充分利用人大、政協(xié)或糾風(fēng)治亂和行風(fēng)

評(píng)議，對(duì)部門(mén)效能建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤追究或跟蹤問(wèn)效，發(fā)揮監(jiān)督作用。第三要加大重大效能案件的查辦力度，必要時(shí)召開(kāi)典型案件公開(kāi)處理大會(huì)，向社會(huì)公開(kāi)處理結(jié)果，教育廣大工作人員。對(duì)損害管理或服務(wù)相對(duì)人的合法權(quán)益，造成不良后果和影響的，要嚴(yán)格責(zé)任追究，給予必要的黨政紀(jì)處分。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效能

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

提高工作效能 為優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境多做貢獻(xiàn)

----在全市國(guó)稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2009年2月20日）

董存英

同志們：

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)省、市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，云峰同志已宣讀了市局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案，希望各單位結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委要求認(rèn)真組織實(shí)施。為扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來(lái)

2月13日，省委召開(kāi)全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全市各級(jí)國(guó)稅部門(mén)都組織了收看。2月16日市政府召開(kāi)全體會(huì)議，2月18日省政府召開(kāi)第三次全體會(huì)議。省、市政府兩次會(huì)議進(jìn)一步就政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的具體工作進(jìn)行了部署。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)已經(jīng)在河北各級(jí)各部門(mén)全面展開(kāi)，形成了強(qiáng)大的“治風(fēng)”聲勢(shì)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省委今年審時(shí)度勢(shì)作出的重大決策，充分表明加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)已成為今年全省干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。全省 1 上下緊緊圍繞“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性堅(jiān)定性有新提高，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)”的“五新”目標(biāo)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我市改革開(kāi)放正處于關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)、繁重的任務(wù)，廣大干部必須以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，牢牢把握市委九屆五次全會(huì)確定的“搶抓新機(jī)遇、打造新優(yōu)勢(shì)、樹(shù)立新形象、奪取新勝利”的工作主題，努力實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”的總要求。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，事關(guān)張家口長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)，積極主動(dòng)地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。

國(guó)稅部門(mén)作為政府的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，肩負(fù)著落實(shí)國(guó)家稅收政策、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、組織財(cái)政收入的重任。近年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“強(qiáng)素質(zhì)，講和諧，抓管理，求發(fā)展”的總體思路，大力實(shí)施《稅收管理建設(shè)三年規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了明顯成效。無(wú)論是基礎(chǔ)建設(shè)還是重點(diǎn)工作都有了大幅提升，無(wú)論是工作水平還是隊(duì)伍面貌都有了深刻變化，無(wú)論是內(nèi)部管理還是外部環(huán)境都有了明顯改善。去年，“懷安問(wèn)題”發(fā)生后，我們深刻汲取教訓(xùn)，針對(duì)干部2 作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在系統(tǒng)上下開(kāi)展了集中整頓，取得了明顯成效：干部思想得到了深刻觸動(dòng)，突出問(wèn)題得到了較好解決，干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。過(guò)去一年我們之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中保持平穩(wěn)較快發(fā)展，根本上就在于各級(jí)干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，還是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的內(nèi)在需求。從目前全系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀看，應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)同志的工作作風(fēng)是有的，在各自的工作崗位上勤勤懇懇工作，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)，為全市國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。但也必須看到，目前我們干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。許寧書(shū)記指出我市一些干部尤為突出的問(wèn)題是“觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、開(kāi)拓不夠、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力”。市局在總結(jié)工作的同時(shí)，全面分析我們的隊(duì)伍現(xiàn)狀，認(rèn)為全市國(guó)稅干部隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題：一是思想解放不夠，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)，站位不高，小進(jìn)即滿。許多同志仍習(xí)慣于按部就班、因循守舊地開(kāi)展工作。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位的進(jìn)取意識(shí)。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，法紀(jì)觀念不牢，執(zhí)法不到位和執(zhí)法隨意性現(xiàn)象仍然存在。三是個(gè)別干部特別是單位負(fù)責(zé)同志責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏大膽負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，工作落實(shí)力度小、效果差，滿足于當(dāng)不干事也不出事或少干事少出事的“太平官”。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)，思想浮躁、工作飄浮。工作安排部署的多，在機(jī)關(guān)遙控指揮的多，深入基層指導(dǎo)工作抓落實(shí)的少。五是工作效能不高，標(biāo)準(zhǔn)低，精神萎靡，意識(shí)消沉，3 作風(fēng)拖拉，工作節(jié)奏慢，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別干部身上，但負(fù)面作用和消極影響不可低估。我們必須借助開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真加以解決。省委領(lǐng)導(dǎo)講，要珍惜有限的行政資源。目前我市共有國(guó)稅干部職工2400人，其中在職的1900人，副科以上干部200人，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)9個(gè)。我們每個(gè)人走到今天都不容易，應(yīng)該好好想一想，要珍惜我們的工作崗位。我們招考公務(wù)員，幾百人爭(zhēng)一個(gè)名額，我們選拔分局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)、縣區(qū)局班子成員競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈。就是有的竟?fàn)幧先チ耍罹嘁彩呛芪⒚畹摹８?jìng)爭(zhēng)上去的是好樣的，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上去的也是值得肯定的。因此，希望我們每一位同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求部署上來(lái)，統(tǒng)一到市局黨組的要求上來(lái)，借開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，從個(gè)人、部門(mén)、以至全局的角度查找存在的問(wèn)題和不足，深刻分析成因，努力提高自己。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效 市委確定今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的對(duì)象是全體干部，重點(diǎn)是鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)市局黨組研究，考慮到國(guó)稅工作的特殊性和敏感性，將這次活動(dòng)的重點(diǎn)擴(kuò)大倒分局以上領(lǐng)導(dǎo)班子和股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。主要目的就是要經(jīng)過(guò)一年的努力，緊緊圍繞“五個(gè)新”的目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各級(jí)國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，簡(jiǎn)化程序，優(yōu)化服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)、管理精細(xì)、執(zhí)4 法規(guī)范、隊(duì)伍過(guò)硬、形象改善，圓滿完成“跨越年”各項(xiàng)工作任務(wù)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要按照市局實(shí)施方案和當(dāng)?shù)攸h委提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、方法步驟，整體推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。活動(dòng)中，要著力解決好以下五方面問(wèn)題：

（一）要重點(diǎn)解決好解放思想的問(wèn)題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題，必須首先解放思想。沒(méi)有思想觀念的更新，在機(jī)遇面前就會(huì)縮手縮腳、無(wú)能為力，在困難面前就會(huì)畏首畏尾、無(wú)所作為，就難以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，也會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要按照市委要求，繼續(xù)深入推進(jìn)解放思想，進(jìn)一步打開(kāi)“總閥門(mén)”。特別是針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，重點(diǎn)引導(dǎo)各級(jí)干部增強(qiáng)自信心，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，開(kāi)拓意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)闊思路，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。如果局限于本地區(qū)本單位的小圈子，坐井觀天，自我陶醉，工作就只能在原地踏步。我們要經(jīng)常將自身工作與上級(jí)要求、與先進(jìn)單位相比較，從中找到差距，借鑒經(jīng)驗(yàn)，完善措施，改進(jìn)工作。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，要想加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)趕超，我們必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)地推進(jìn)工作；必須比別人付出更大的努力，邁出更快的步伐；必須做到“人一之、我十之；人十之、我百之。”要圍繞我們的中心工作，制定更高的目標(biāo)，主動(dòng)與強(qiáng)的比，與高的攀、與勇的爭(zhēng)、與快的賽，這樣才能收獲集結(jié)你的政績(jī)。機(jī)會(huì)來(lái)了，你才能抓住，才能得到大家的公認(rèn)，組織的信任。反之，臨時(shí)“抱佛腳”，就是把電話打爆也不起作用的。稅收督導(dǎo)巡查，揭擺糾正了我們?cè)诙愂展芾碇写嬖诘囊淮笈鷨?wèn)題，稅收管理的基礎(chǔ)得到 5 新的加強(qiáng)。按照省局稅收管理“跨越年”的要求，市局確定今年全市稅收管理以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，并決定上半年在宣化區(qū)、宣化縣、懷來(lái)縣搞試點(diǎn)，下半年全市推開(kāi)。三個(gè)試點(diǎn)工作組已分別與2月16日進(jìn)駐工作。希望三個(gè)試點(diǎn)單位要與市局工作組同志同心同德、群策群力、集思廣益、共同努力，圓滿完成試點(diǎn)任務(wù)。

（二）要重點(diǎn)解決好優(yōu)化稅收環(huán)境的問(wèn)題。國(guó)稅部門(mén)作為一個(gè)重要的政府職能部門(mén)，在組織財(cái)政收入、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)良好經(jīng)濟(jì)秩序、營(yíng)造良好外部環(huán)境等方面都發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開(kāi)稅收的增長(zhǎng)；稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，更離不開(kāi)支柱型稅源企業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們必須圍繞市委、市政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放創(chuàng)新、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)市”的總體思路，始終堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重的原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，科學(xué)組織稅收收入，努力扶持企業(yè)發(fā)展。我們要一如既往地對(duì)各種所有制經(jīng)濟(jì)給予從政策到管理的全方位服務(wù)和扶持。不論是國(guó)有經(jīng)濟(jì)，還是集體經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，在稅收政策上都要保持“一視同仁”；不管是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，還是外來(lái)企業(yè)，在稅收征管上都要同樣服務(wù)；不分大型企業(yè)，還是私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶都要一樣支持。要努力為全市不同經(jīng)濟(jì)成分、不同類(lèi)型、不同規(guī)模的企業(yè)最大限度地營(yíng)造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境，促其在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。要不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。充分運(yùn)用好國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、擴(kuò)大再就業(yè)、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)6 化等方面的稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)審核辦理出口退稅，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，支持企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品更新，進(jìn)一步優(yōu)化我市的稅收環(huán)境。

（三）要重點(diǎn)解決好服務(wù)基層的問(wèn)題。活動(dòng)中，大家要切實(shí)改變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層融入工作的方方面面，堅(jiān)決克服目前各級(jí)機(jī)關(guān)部分干部身上存在的心浮氣躁、精神渙散、對(duì)工作消極應(yīng)付的不良風(fēng)氣。要切實(shí)改進(jìn)工作方式，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，從基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從基層和群眾最不滿意的地方改起，從一個(gè)個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題做起，把主要精力放在深入基層調(diào)查研究上，放在狠抓工作落實(shí)上，放在解決具體問(wèn)題上，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要貼近一線，指導(dǎo)基層開(kāi)展好各項(xiàng)工作。市局要求，每名市（縣、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個(gè)縣、區(qū)局（稅務(wù)分局）作為聯(lián)系點(diǎn)，一年中至少拿出四分之一時(shí)間，深入基層，各科（股）室每年至少用三分之一的時(shí)間，深入到基層一線，幫助開(kāi)展好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決稅收管理跨越年工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。市、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在上半年和下半年各安排一周時(shí)間，圍繞貫徹落實(shí)省、市局決策部署，到基層單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。要進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。各類(lèi)文件、報(bào)表，能再精簡(jiǎn)的再精簡(jiǎn)；各類(lèi)檢查，能歸并的要?dú)w并。在安排部署工作任務(wù)之前，要認(rèn)真研究，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，歸類(lèi)整合，避免工作的交叉重復(fù)，以利于基層規(guī)范有序地開(kāi)展工作。開(kāi)展考核驗(yàn)收要注重實(shí)際效果，要 7 符合基層實(shí)際情況，不提過(guò)高的指標(biāo)要求。要帶著任務(wù)下去、帶著報(bào)告回來(lái)，避免走馬觀花或坐車(chē)觀景。基層到機(jī)關(guān)辦事、匯報(bào)工作，要熱情接待，盡最大努力提供便利條件。對(duì)基層請(qǐng)示的問(wèn)題，要及時(shí)研究答復(fù)，一時(shí)辦不了，要耐心解釋。對(duì)基層存在的困難，要積極幫助解決；對(duì)基層好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)推廣。

（四）要重點(diǎn)解決好服務(wù)納稅人的問(wèn)題。市政府領(lǐng)導(dǎo)要求政府工作人員要牢固樹(shù)立 “所有部門(mén)都是服務(wù)部門(mén)、所有崗位都是服務(wù)崗位、所有公務(wù)員都是服務(wù)員”的觀念。我們作為一名為國(guó)聚財(cái)?shù)墓ぷ魅藛T，更是責(zé)無(wú)旁貸，要牢固樹(shù)立納稅人是“上帝”的觀念，認(rèn)真研究納稅人的需求，把尊重納稅人、服務(wù)納稅人、方便納稅人作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，為納稅人提供快捷滿意的服務(wù)。要認(rèn)真推行“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件、信息共享”的“一站式”服務(wù)模式，避免納稅人多頭找、多次跑。省委領(lǐng)導(dǎo)痛斥，在一些單位和部門(mén)不見(jiàn)熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至還利用手中的權(quán)力“吃拿卡要”，故意刁難等隨意行政的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。“買(mǎi)票難”是目前納稅人反映比較集中的一個(gè)問(wèn)題，活動(dòng)中，各縣區(qū)局、分局要重點(diǎn)研究解決好。要按照不同信譽(yù)，實(shí)行分類(lèi)供票，為守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、合法用票戶開(kāi)辟“綠色通道”。要以廣大納稅人滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，大力拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。在具體工作中，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅程8 序和審批手續(xù)。做到熱情辦、馬上辦、及時(shí)辦、特事特辦，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事情必須當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的問(wèn)題必須現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，當(dāng)場(chǎng)不能辦結(jié)的事和現(xiàn)場(chǎng)不能答復(fù)的問(wèn)題，也要告知納稅人規(guī)定、原因和辦結(jié)時(shí)間，以得到納稅人的理解和諒解。納稅人通過(guò)各種渠道反映的問(wèn)題，提出的質(zhì)詢，我們要認(rèn)真受理，明確專(zhuān)人及時(shí)辦理，切實(shí)維護(hù)好納稅人的正當(dāng)權(quán)益。

（五）要重點(diǎn)解決好機(jī)關(guān)工作效能的問(wèn)題。提高機(jī)關(guān)工作效能是干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。近幾年，我們連續(xù)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī)。但在評(píng)議過(guò)程中，也反映出我們?cè)诠ぷ骷o(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在問(wèn)題。最近，省明察暗訪組又通過(guò)新聞媒體曝光了我市幾個(gè)部門(mén)違反工作紀(jì)律的問(wèn)題，對(duì)我們有很強(qiáng)的警示作用，必須引起我們的高度重視。希望大家一定不要在作風(fēng)建設(shè)年出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問(wèn)題。一是各單位要圍繞行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在增強(qiáng)責(zé)任心、規(guī)范化管理、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)、完成工作任務(wù)等環(huán)節(jié)查找工作中的不足和差距，研究制定措施，認(rèn)真整改落實(shí)，繼續(xù)開(kāi)展好“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真解決責(zé)任心的問(wèn)題。只有大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同維護(hù)集體的利益，這個(gè)單位才能搞好；如果都事不關(guān)己，那這個(gè)單位絕對(duì)是一盤(pán)散沙。二是要在執(zhí)行上下班制度、工作紀(jì)律方面嚴(yán)抓嚴(yán)管，經(jīng)常檢查，維持好正常的工作秩序。三是要對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、辦公物品擺放、接聽(tīng)電話、政務(wù)值班、來(lái)客接待、稅風(fēng)稅紀(jì)等敏感環(huán)節(jié)、細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢 9 查。四是堅(jiān)決禁止班上玩電腦游戲和酒后駕車(chē)，認(rèn)真落實(shí)中午“禁酒令”。市局機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室、監(jiān)察室將組成檢查組不定期地抽查市局各科室、縣區(qū)局、稅務(wù)分局的作風(fēng)紀(jì)律情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果將予以通報(bào)。這次活動(dòng)中，各縣區(qū)局都要在稽查局、稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳這些基層服務(wù)窗口實(shí)施“亮化”工程，各級(jí)要結(jié)合今年的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)各項(xiàng)工作要進(jìn)行全面梳理、歸納整合，達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，工作效能顯著提升，外部形象顯著改善。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不斷引向深入 開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要載體，必須精心設(shè)計(jì)，周密策劃，既體現(xiàn)針對(duì)性和目的性，又要有可行性和可操作性。各縣區(qū)局、市局各部門(mén)要按照市局《實(shí)施方案》的內(nèi)容要求，結(jié)合自己的職能特點(diǎn)和實(shí)際情況，創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。全體人員都要以高度的責(zé)任感和緊迫感，積極投身到這次活動(dòng)之中。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展上求保障。為確保這次活動(dòng)深入進(jìn)行，市局成立了由我任組長(zhǎng)，春山、云峰任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由市局監(jiān)察室、辦公室、人事科、教育科、機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)科室為成員的整頓活動(dòng)辦公室，主任由人事科長(zhǎng)李生永擔(dān)任。各縣、區(qū)局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市、縣區(qū)局局長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)所屬單位或部門(mén)的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，其他10 領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合分管工作積極配合抓，全系統(tǒng)都要做到從機(jī)關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓”和“抓領(lǐng)導(dǎo)”同步進(jìn)行，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改提高。包片領(lǐng)導(dǎo)、包點(diǎn)科室要深入到所包單位，檢查指導(dǎo)整頓工作。

二要強(qiáng)化督查考核，在確保活動(dòng)實(shí)效上求質(zhì)量。活動(dòng)期間，市局將采取明查暗訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式，對(duì)全系統(tǒng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各級(jí)各部門(mén)都要明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格組織、強(qiáng)化調(diào)度，確保活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，取得預(yù)期效果。要堅(jiān)決杜絕不切實(shí)際、不著邊際，做表面文章、走過(guò)場(chǎng)，搞應(yīng)付差事的做法；對(duì)組織措施不力、活動(dòng)效果差的單位和領(lǐng)導(dǎo)，市局將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。要通過(guò)全員參與，實(shí)現(xiàn)人人提高。特別是股長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須按要求完成好規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)要搞好自創(chuàng)動(dòng)作，帶動(dòng)其他同志完成好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)。年終，市局將結(jié)合效能目標(biāo)考核，對(duì)各縣區(qū)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)認(rèn)識(shí)到位、工作得力、高質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不重視，措施不力，敷衍應(yīng)付，影響整個(gè)活動(dòng)效果，沒(méi)有按時(shí)按要求完成活動(dòng)任務(wù)的部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

三要注重典型引路，在全面推進(jìn)上求提高。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須注重典型的挖掘、培養(yǎng)和宣傳，要在全系統(tǒng)廣大干部職工中進(jìn)一步營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。要通過(guò)國(guó)稅信息簡(jiǎn)報(bào)、門(mén)戶網(wǎng)站及外部媒體等多種渠道，廣 11 泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中各級(jí)各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，進(jìn)一步增強(qiáng)和擴(kuò)大對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳的感染力和影響力，營(yíng)造出更加濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。

四要緊密聯(lián)系實(shí)際，在服務(wù)中心工作上求實(shí)效。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)只是一個(gè)載體，一種手段。目的在于通過(guò)活動(dòng)建立完善高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素，更好地履行部門(mén)職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。因此，我們必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，要與即將開(kāi)始的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與全市國(guó)稅工作會(huì)議部署的各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，與本部門(mén)的中心工作及業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的更好開(kāi)展。將干部作風(fēng)的真轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的真落實(shí)、真提高、真發(fā)展上。

同志們，全市國(guó)稅工作會(huì)議已對(duì)全年的國(guó)稅工作進(jìn)行了全面部署，明確了全年的工作任務(wù)、目標(biāo)和重點(diǎn)。希望各縣區(qū)局要按照省委、市委的決策部署，以強(qiáng)有力的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，按照市局確定的活動(dòng)內(nèi)容，嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)務(wù)實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)展好這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真履行好黨和政府賦予我們的各項(xiàng)使命，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)更好地推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的圓滿完成，以一流的作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)全市國(guó)稅工作更好更快發(fā)展的新局面。

第五篇：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提高工作效能

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

秋風(fēng)颯爽，在這收獲的季節(jié)里，非常榮幸能坐在這里與大家共同學(xué)習(xí)“做黨員像黨員、當(dāng)干部像干部”這個(gè)課題。像黨員、像干部，看似簡(jiǎn)單實(shí)際具有深刻的意義，它也是從道德的角度，要求每一個(gè)黨員、每一個(gè)干部在工作、生活當(dāng)中，進(jìn)行自我約束、自我加壓、自我提升。“道德”是一個(gè)廣義的詞語(yǔ)，2001年9月20日黨中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，倡導(dǎo)公民道德建設(shè)。2003年中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)決定，將每年的9月20日確定為公民道德宣傳日，下一周二就是第九個(gè)“公民道德宣傳日”，在今年的宣傳日即將到來(lái)之際，我與大家來(lái)共同學(xué)習(xí)公民道德中的一個(gè)環(huán)節(jié)：責(zé)任。

我與大家共同學(xué)習(xí)的題目是：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

提高工作效能 同志們，總有這樣一些人讓我們感動(dòng)：

黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作，詮釋了“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”的從政理念；公安衛(wèi)士任長(zhǎng)霞以熾熱情懷，書(shū)寫(xiě)了執(zhí)法為民的人生壯歌；導(dǎo)彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心，澆鑄了共和國(guó)的和平之盾；科學(xué)家馬祖光在實(shí)驗(yàn)室里以生命之火點(diǎn)燃科學(xué)之光；藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十年人生唱響“戲比天大”； 中國(guó)近代力學(xué)之父錢(qián)偉長(zhǎng)28歲回國(guó)，用六十多年的報(bào)國(guó)路詮釋了自己的赤子情懷??太多的類(lèi)似事例讓我們感動(dòng)，久久不能忘懷。這是一種品格，這是一種境界，這就是對(duì)事業(yè)、對(duì)人民、對(duì)國(guó)家的責(zé)任。

我想給大家提一個(gè)問(wèn)題：“什么是責(zé)任？”在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典里，責(zé)任是指“職責(zé)和義務(wù)”，所謂“講責(zé)任”是指一個(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)社會(huì)和國(guó)家所應(yīng)承擔(dān)的認(rèn)識(shí)、情感和信念。通俗地講就是每個(gè)人的職責(zé)意識(shí)和負(fù)責(zé)精神，就是對(duì)自己份內(nèi)的事、對(duì)自己所承擔(dān)的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，同時(shí)對(duì)承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候要勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不妥協(xié)。

用一句話概括，責(zé)任就是一個(gè)人不得不做的事或一個(gè)人必須承擔(dān)的事情。比如：作為一個(gè)自然人，我們需要撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人，這是應(yīng)負(fù)的家庭責(zé)任；需要遵守社會(huì)公共道德，善待他人，這是應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任；需要遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，按章辦事，這是應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。責(zé)任不是一種表象，它是從每個(gè)人心中產(chǎn)生的一種意識(shí)，信念，這就是責(zé)任心。責(zé)任心是指一個(gè)人對(duì)自己，對(duì)家人，對(duì)單位，乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)的態(tài)度；是對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度；是對(duì)自己的使命所具備的忠誠(chéng)和信念。責(zé)任心的大小只有自己內(nèi)心最清楚，責(zé)任文化研究專(zhuān)家唐淵在《責(zé)任決定一切》一書(shū)中曾這樣闡述責(zé)任的基本內(nèi)涵：想不想干事，是一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)； 能不能干成事，是一個(gè)人的責(zé)任能力；認(rèn)不認(rèn)真干事，是一個(gè)人的責(zé)任行為。可見(jiàn)，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。

責(zé)任是個(gè)人的操守，是人生的升華。一個(gè)人具備了強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)擁有強(qiáng)烈的自信心與使命感，會(huì)不斷進(jìn)取，對(duì)工作投入極大的熱情，會(huì)日有所思，夜有所想，會(huì)自覺(jué)的按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一個(gè)人不管你處于何種崗位都要對(duì)相應(yīng)的事情負(fù)責(zé)。顯然，責(zé)任心就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，對(duì)他人、集體、社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都扮演著不同的角色：或家人、或朋友、或同事，每一種角色又承擔(dān)著不同的責(zé)任。從某種程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)角色的飾演最大的成功就是對(duì)工作的完成，可見(jiàn)責(zé)任心不僅是一種習(xí)慣，一種素質(zhì)，更是一個(gè)優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。

責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。工作也好，做人也好都離不開(kāi)責(zé)任心。家庭需要責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心會(huì)讓家庭充滿愛(ài)意；工作需要責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心會(huì)凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)充滿戰(zhàn)斗力和向心力；社會(huì)需要責(zé)任心，因?yàn)樨?zé)任心能使社會(huì)和諧安定。

作為單位的一名工作人員，我們都有各自分管的工作。在其位，要謀其政，從這種角度來(lái)說(shuō)，責(zé)任心的投入程度，也是衡量我們能不能干好本職工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。比如我們身邊的事例：在每個(gè)風(fēng)雨交加的夜晚，帶領(lǐng)工作人員到社區(qū)居民家中排查險(xiǎn)情的趙秀亭書(shū)記；在衛(wèi)生創(chuàng)建檢查中，每次都組織人員打掃轄區(qū)內(nèi)所有背街小巷的趙鳳英書(shū)記；工作八小時(shí)之外還能堅(jiān)守工作崗位，夜晚還不忘巡查“雙違”行為的馬振明同志，等等。像這樣的事例，在我們八八辦事處工作人員中還有很多，這是一種對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，這就是他們的責(zé)任心，促使他們自覺(jué)地去干好份內(nèi)的工作。也只有像他們這樣勇于付出，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能真正樹(shù)立起“做黨員像黨員，當(dāng)干部像干部”的光輝形象。

責(zé)任心是工作無(wú)差錯(cuò)的重要保證。履行自己的責(zé)任，這不但是工作的最高準(zhǔn)則，也是做人的起碼要求。每天我們走上自己的工作崗位，每個(gè)工作人員的責(zé)任，都直接關(guān)系著單位的和諧發(fā)展，關(guān)系到單位的形象。每個(gè)工作人員的責(zé)任心都是集體前進(jìn)的一個(gè)合力，只有這種責(zé)任心的合力相加，才是推動(dòng)我們單位發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力，才能使我們的單位始終立于不敗之地。

有這樣兩句話與大家共勉：“如果我們每個(gè)人都能抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，那么再危險(xiǎn)的工作也會(huì)減少風(fēng)險(xiǎn)；如果一個(gè)人沒(méi)有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情”，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再大的困難也可以克服；反之，如果責(zé)任心差，那么很小的問(wèn)題也可能釀成大禍。如果我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中，缺乏責(zé)任心、敷衍了事，工作中就可能出現(xiàn)問(wèn)題，更不要說(shuō)去主動(dòng)查找問(wèn)題，這些未被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，很有可能成為日后引發(fā)各種糾紛的原因，更可能損害單位形象。大家都知道，電腦中有一道防火墻，在這里，責(zé)任心就好比電腦里的防火墻，它不是被動(dòng)地等計(jì)算機(jī)中了病毒后才去殺毒，因?yàn)槟菢涌赡軙?huì)損害到有價(jià)值的文件；而是主動(dòng)地把可能會(huì)帶來(lái)病毒的東西阻止在外，這樣才保證了計(jì)算機(jī)不受病毒的侵害。責(zé)任不是外力強(qiáng)壓于人客觀存在的，而是一種由個(gè)人內(nèi)心產(chǎn)生的主觀意識(shí)，我們要主動(dòng)地用強(qiáng)烈的責(zé)任心，去為工作、為單位、更為我們自己搭建一道防火墻。

責(zé)任心是強(qiáng)化單位執(zhí)行力度的秘密武器。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果我們每個(gè)人對(duì)工作都富有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、讓同事滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍，從而使單位的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。

我們有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為單位貢獻(xiàn)自己的力量。但是我們不能把責(zé)任當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而應(yīng)看作是我們應(yīng)該具有的一種信念，一種品質(zhì)，一種單位文化，只有這樣才更符合“做黨員像黨員，當(dāng)干部像干部”的標(biāo)準(zhǔn)。

套用一句歌詞：“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì)變成美好的明天”，這種愛(ài)就是責(zé)任。讓我們每個(gè)八八人在“做黨員像黨員，當(dāng)干部像干部”活動(dòng)的春風(fēng)沐浴下，接受“三治三提”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的精神洗禮，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力、眾志成城，真正做到全面提質(zhì)、提速、提效，相信八八的明天陽(yáng)光更燦爛，風(fēng)光更美好！

（不當(dāng)之處歡迎大家批評(píng)指正）。