第一篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

提高工作效能

近年來(lái)，我們一直在講加強(qiáng)工作作風(fēng)，但在具體的實(shí)際工作中，干部職工在思想上是不夠重視的，特別有個(gè)別的人員對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高，工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：

一、在思想作風(fēng)方面：主要是有些干部職工不同程度地存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴(lài)思想；二是有些干部職工思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。

二、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面：一是有些干部職工平時(shí)不重視學(xué)習(xí)，或者雖然學(xué)習(xí)了，但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，只求太慨，不求甚解；二是整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務(wù)的人少，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的人更少。

三、在工作作風(fēng)方面：表現(xiàn)在有些干部職工事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，平時(shí)對(duì)工作忽冷忽熱，上級(jí)檢查工作時(shí)，面子上抓一抓，糊一糊；情緒高漲時(shí)，工作抓一陣，情緒低落時(shí)，把工作置之度外；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不作充分調(diào)查、不深入研究，浮于表面，滿(mǎn)足應(yīng)付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，工作表面、形式化，不求實(shí)際效果。

四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：一是調(diào)查研究不夠深入，停留在聽(tīng)匯報(bào)、看文件上，很少做深入細(xì)致的調(diào)查研究；二是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法有待進(jìn)一步改善，對(duì)如何批評(píng)教育下屬，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，增強(qiáng)凝聚力，鉆研不深，措施乏力；三是批評(píng)和自我批評(píng)不夠，相互之間互說(shuō)好話(huà)多，怕傷感情，不敢大膽地面對(duì)面地開(kāi)展積極健康的談心活動(dòng)。

針對(duì)上述問(wèn)題，我想應(yīng)該在思想上去認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題，在行動(dòng)上解決作風(fēng)問(wèn)題。

一、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對(duì)下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無(wú)聲的命令?！耙巡徽?，焉能正人”就是這個(gè)道理。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。所以，從我做起，從科室負(fù)責(zé)人做起，要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹(shù)立起良好的形象。

二、要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變一是要靠職工的自覺(jué)性，二是要靠規(guī)章制度的約束力。當(dāng)有個(gè)別同志缺乏自覺(jué)性的時(shí)候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。因此，要重溫各項(xiàng)規(guī)章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，加深印象，做到心中有事，自覺(jué)約束和規(guī)范自己的行為。

三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務(wù)實(shí)。尤其是科級(jí)以上干— 2 — 部，一定要把作風(fēng)務(wù)實(shí)作為求真務(wù)實(shí)的第一要點(diǎn)，堅(jiān)決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績(jī)觀，以強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)理念，扎實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，不等不靠，不拖不沿，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績(jī)。

四、要不斷提高自身的素質(zhì)。如何提高自身素質(zhì)，要做到9個(gè)字三句話(huà)，那就是：勤學(xué)習(xí)，強(qiáng)才干，樹(shù)正氣。勤學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)政治理論。平時(shí)要少一些應(yīng)酬，多一些讀書(shū)；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考，做到勤于學(xué)習(xí)，精于思考，勇于實(shí)踐，形成在學(xué)習(xí)中工作和在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

五、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，營(yíng)造和諧共處的工作環(huán)境。同在一個(gè)集體中工作，每個(gè)人都要有團(tuán)結(jié)互助的精神。成員之間理應(yīng)做到互相尊重，互相關(guān)心，互相幫助。

第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高工作效能

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

提高工作效能 為優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境多做貢獻(xiàn)

----在全市國(guó)稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

（2009年2月20日）

董存英

同志們：

今天我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)省、市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，云峰同志已宣讀了市局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案，希望各單位結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委要求認(rèn)真組織實(shí)施。為扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來(lái)

2月13日，省委召開(kāi)全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全市各級(jí)國(guó)稅部門(mén)都組織了收看。2月16日市政府召開(kāi)全體會(huì)議，2月18日省政府召開(kāi)第三次全體會(huì)議。省、市政府兩次會(huì)議進(jìn)一步就政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的具體工作進(jìn)行了部署。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)已經(jīng)在河北各級(jí)各部門(mén)全面展開(kāi)，形成了強(qiáng)大的“治風(fēng)”聲勢(shì)。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省委今年審時(shí)度勢(shì)作出的重大決策，充分表明加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)已成為今年全省干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。全省 1 上下緊緊圍繞“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性堅(jiān)定性有新提高，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)”的“五新”目標(biāo)，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我市改革開(kāi)放正處于關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)、繁重的任務(wù)，廣大干部必須以良好的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情，牢牢把握市委九屆五次全會(huì)確定的“搶抓新機(jī)遇、打造新優(yōu)勢(shì)、樹(shù)立新形象、奪取新勝利”的工作主題，努力實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”的總要求。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，事關(guān)張家口長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)，積極主動(dòng)地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。

國(guó)稅部門(mén)作為政府的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，肩負(fù)著落實(shí)國(guó)家稅收政策、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、組織財(cái)政收入的重任。近年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“強(qiáng)素質(zhì)，講和諧，抓管理，求發(fā)展”的總體思路，大力實(shí)施《稅收管理建設(shè)三年規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了明顯成效。無(wú)論是基礎(chǔ)建設(shè)還是重點(diǎn)工作都有了大幅提升，無(wú)論是工作水平還是隊(duì)伍面貌都有了深刻變化，無(wú)論是內(nèi)部管理還是外部環(huán)境都有了明顯改善。去年，“懷安問(wèn)題”發(fā)生后，我們深刻汲取教訓(xùn)，針對(duì)干部2 作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在系統(tǒng)上下開(kāi)展了集中整頓，取得了明顯成效：干部思想得到了深刻觸動(dòng)，突出問(wèn)題得到了較好解決，干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。過(guò)去一年我們之所以能夠在各種困難和挑戰(zhàn)中保持平穩(wěn)較快發(fā)展，根本上就在于各級(jí)干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，還是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的內(nèi)在需求。從目前全系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀看，應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)同志的工作作風(fēng)是有的，在各自的工作崗位上勤勤懇懇工作，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)，為全市國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。但也必須看到，目前我們干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。許寧書(shū)記指出我市一些干部尤為突出的問(wèn)題是“觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、開(kāi)拓不夠、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力”。市局在總結(jié)工作的同時(shí)，全面分析我們的隊(duì)伍現(xiàn)狀，認(rèn)為全市國(guó)稅干部隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題：一是思想解放不夠，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)，站位不高，小進(jìn)即滿(mǎn)。許多同志仍習(xí)慣于按部就班、因循守舊地開(kāi)展工作。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位的進(jìn)取意識(shí)。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，法紀(jì)觀念不牢，執(zhí)法不到位和執(zhí)法隨意性現(xiàn)象仍然存在。三是個(gè)別干部特別是單位負(fù)責(zé)同志責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏大膽負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，工作落實(shí)力度小、效果差，滿(mǎn)足于當(dāng)不干事也不出事或少干事少出事的“太平官”。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)，思想浮躁、工作飄浮。工作安排部署的多，在機(jī)關(guān)遙控指揮的多，深入基層指導(dǎo)工作抓落實(shí)的少。五是工作效能不高，標(biāo)準(zhǔn)低，精神萎靡，意識(shí)消沉，3 作風(fēng)拖拉，工作節(jié)奏慢，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別干部身上，但負(fù)面作用和消極影響不可低估。我們必須借助開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真加以解決。省委領(lǐng)導(dǎo)講，要珍惜有限的行政資源。目前我市共有國(guó)稅干部職工2400人，其中在職的1900人，副科以上干部200人，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)9個(gè)。我們每個(gè)人走到今天都不容易，應(yīng)該好好想一想，要珍惜我們的工作崗位。我們招考公務(wù)員，幾百人爭(zhēng)一個(gè)名額，我們選拔分局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)、縣區(qū)局班子成員競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈。就是有的竟?fàn)幧先チ耍罹嘁彩呛芪⒚畹?。?jìng)爭(zhēng)上去的是好樣的，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上去的也是值得肯定的。因此，希望我們每一位同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求部署上來(lái)，統(tǒng)一到市局黨組的要求上來(lái)，借開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，從個(gè)人、部門(mén)、以至全局的角度查找存在的問(wèn)題和不足，深刻分析成因，努力提高自己。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效 市委確定今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的對(duì)象是全體干部，重點(diǎn)是鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)市局黨組研究，考慮到國(guó)稅工作的特殊性和敏感性，將這次活動(dòng)的重點(diǎn)擴(kuò)大倒分局以上領(lǐng)導(dǎo)班子和股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。主要目的就是要經(jīng)過(guò)一年的努力，緊緊圍繞“五個(gè)新”的目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各級(jí)國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，簡(jiǎn)化程序，優(yōu)化服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)、管理精細(xì)、執(zhí)4 法規(guī)范、隊(duì)伍過(guò)硬、形象改善，圓滿(mǎn)完成“跨越年”各項(xiàng)工作任務(wù)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要按照市局實(shí)施方案和當(dāng)?shù)攸h委提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、方法步驟，整體推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施?；顒?dòng)中，要著力解決好以下五方面問(wèn)題：

（一）要重點(diǎn)解決好解放思想的問(wèn)題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題，必須首先解放思想。沒(méi)有思想觀念的更新，在機(jī)遇面前就會(huì)縮手縮腳、無(wú)能為力，在困難面前就會(huì)畏首畏尾、無(wú)所作為，就難以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，也會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要按照市委要求，繼續(xù)深入推進(jìn)解放思想，進(jìn)一步打開(kāi)“總閥門(mén)”。特別是針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，重點(diǎn)引導(dǎo)各級(jí)干部增強(qiáng)自信心，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，開(kāi)拓意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)闊思路，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。如果局限于本地區(qū)本單位的小圈子，坐井觀天，自我陶醉，工作就只能在原地踏步。我們要經(jīng)常將自身工作與上級(jí)要求、與先進(jìn)單位相比較，從中找到差距，借鑒經(jīng)驗(yàn)，完善措施，改進(jìn)工作。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，要想加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)趕超，我們必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)地推進(jìn)工作；必須比別人付出更大的努力，邁出更快的步伐；必須做到“人一之、我十之；人十之、我百之。”要圍繞我們的中心工作，制定更高的目標(biāo)，主動(dòng)與強(qiáng)的比，與高的攀、與勇的爭(zhēng)、與快的賽，這樣才能收獲集結(jié)你的政績(jī)。機(jī)會(huì)來(lái)了，你才能抓住，才能得到大家的公認(rèn)，組織的信任。反之，臨時(shí)“抱佛腳”，就是把電話(huà)打爆也不起作用的。稅收督導(dǎo)巡查，揭擺糾正了我們?cè)诙愂展芾碇写嬖诘囊淮笈鷨?wèn)題，稅收管理的基礎(chǔ)得到 5 新的加強(qiáng)。按照省局稅收管理“跨越年”的要求，市局確定今年全市稅收管理以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，并決定上半年在宣化區(qū)、宣化縣、懷來(lái)縣搞試點(diǎn)，下半年全市推開(kāi)。三個(gè)試點(diǎn)工作組已分別與2月16日進(jìn)駐工作。希望三個(gè)試點(diǎn)單位要與市局工作組同志同心同德、群策群力、集思廣益、共同努力，圓滿(mǎn)完成試點(diǎn)任務(wù)。

（二）要重點(diǎn)解決好優(yōu)化稅收環(huán)境的問(wèn)題。國(guó)稅部門(mén)作為一個(gè)重要的政府職能部門(mén)，在組織財(cái)政收入、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)良好經(jīng)濟(jì)秩序、營(yíng)造良好外部環(huán)境等方面都發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開(kāi)稅收的增長(zhǎng)；稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，更離不開(kāi)支柱型稅源企業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們必須圍繞市委、市政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放創(chuàng)新、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)市”的總體思路，始終堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重的原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，科學(xué)組織稅收收入，努力扶持企業(yè)發(fā)展。我們要一如既往地對(duì)各種所有制經(jīng)濟(jì)給予從政策到管理的全方位服務(wù)和扶持。不論是國(guó)有經(jīng)濟(jì)，還是集體經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，在稅收政策上都要保持“一視同仁”；不管是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，還是外來(lái)企業(yè)，在稅收征管上都要同樣服務(wù)；不分大型企業(yè)，還是私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)都要一樣支持。要努力為全市不同經(jīng)濟(jì)成分、不同類(lèi)型、不同規(guī)模的企業(yè)最大限度地營(yíng)造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境，促其在同一起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。要不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。充分運(yùn)用好國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、擴(kuò)大再就業(yè)、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)6 化等方面的稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)審核辦理出口退稅，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，支持企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品更新，進(jìn)一步優(yōu)化我市的稅收環(huán)境。

（三）要重點(diǎn)解決好服務(wù)基層的問(wèn)題?；顒?dòng)中，大家要切實(shí)改變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層融入工作的方方面面，堅(jiān)決克服目前各級(jí)機(jī)關(guān)部分干部身上存在的心浮氣躁、精神渙散、對(duì)工作消極應(yīng)付的不良風(fēng)氣。要切實(shí)改進(jìn)工作方式，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，從基層和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，從基層和群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，從一個(gè)個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題做起，把主要精力放在深入基層調(diào)查研究上，放在狠抓工作落實(shí)上，放在解決具體問(wèn)題上，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要貼近一線(xiàn)，指導(dǎo)基層開(kāi)展好各項(xiàng)工作。市局要求，每名市（縣、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個(gè)縣、區(qū)局（稅務(wù)分局）作為聯(lián)系點(diǎn)，一年中至少拿出四分之一時(shí)間，深入基層，各科（股）室每年至少用三分之一的時(shí)間，深入到基層一線(xiàn)，幫助開(kāi)展好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決稅收管理跨越年工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。市、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在上半年和下半年各安排一周時(shí)間，圍繞貫徹落實(shí)省、市局決策部署，到基層單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。要進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。各類(lèi)文件、報(bào)表，能再精簡(jiǎn)的再精簡(jiǎn)；各類(lèi)檢查，能歸并的要?dú)w并。在安排部署工作任務(wù)之前，要認(rèn)真研究，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，歸類(lèi)整合，避免工作的交叉重復(fù)，以利于基層規(guī)范有序地開(kāi)展工作。開(kāi)展考核驗(yàn)收要注重實(shí)際效果，要 7 符合基層實(shí)際情況，不提過(guò)高的指標(biāo)要求。要帶著任務(wù)下去、帶著報(bào)告回來(lái)，避免走馬觀花或坐車(chē)觀景。基層到機(jī)關(guān)辦事、匯報(bào)工作，要熱情接待，盡最大努力提供便利條件。對(duì)基層請(qǐng)示的問(wèn)題，要及時(shí)研究答復(fù)，一時(shí)辦不了，要耐心解釋。對(duì)基層存在的困難，要積極幫助解決；對(duì)基層好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)推廣。

（四）要重點(diǎn)解決好服務(wù)納稅人的問(wèn)題。市政府領(lǐng)導(dǎo)要求政府工作人員要牢固樹(shù)立 “所有部門(mén)都是服務(wù)部門(mén)、所有崗位都是服務(wù)崗位、所有公務(wù)員都是服務(wù)員”的觀念。我們作為一名為國(guó)聚財(cái)?shù)墓ぷ魅藛T，更是責(zé)無(wú)旁貸，要牢固樹(shù)立納稅人是“上帝”的觀念，認(rèn)真研究納稅人的需求，把尊重納稅人、服務(wù)納稅人、方便納稅人作為稅收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，為納稅人提供快捷滿(mǎn)意的服務(wù)。要認(rèn)真推行“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件、信息共享”的“一站式”服務(wù)模式，避免納稅人多頭找、多次跑。省委領(lǐng)導(dǎo)痛斥，在一些單位和部門(mén)不見(jiàn)熟人不辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至還利用手中的權(quán)力“吃拿卡要”，故意刁難等隨意行政的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生?！百I(mǎi)票難”是目前納稅人反映比較集中的一個(gè)問(wèn)題，活動(dòng)中，各縣區(qū)局、分局要重點(diǎn)研究解決好。要按照不同信譽(yù)，實(shí)行分類(lèi)供票，為守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、合法用票戶(hù)開(kāi)辟“綠色通道”。要以廣大納稅人滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，大力拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。在具體工作中，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅程8 序和審批手續(xù)。做到熱情辦、馬上辦、及時(shí)辦、特事特辦，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事情必須當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的問(wèn)題必須現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，當(dāng)場(chǎng)不能辦結(jié)的事和現(xiàn)場(chǎng)不能答復(fù)的問(wèn)題，也要告知納稅人規(guī)定、原因和辦結(jié)時(shí)間，以得到納稅人的理解和諒解。納稅人通過(guò)各種渠道反映的問(wèn)題，提出的質(zhì)詢(xún)，我們要認(rèn)真受理，明確專(zhuān)人及時(shí)辦理，切實(shí)維護(hù)好納稅人的正當(dāng)權(quán)益。

（五）要重點(diǎn)解決好機(jī)關(guān)工作效能的問(wèn)題。提高機(jī)關(guān)工作效能是干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。近幾年，我們連續(xù)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī)。但在評(píng)議過(guò)程中，也反映出我們?cè)诠ぷ骷o(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在問(wèn)題。最近，省明察暗訪(fǎng)組又通過(guò)新聞媒體曝光了我市幾個(gè)部門(mén)違反工作紀(jì)律的問(wèn)題，對(duì)我們有很強(qiáng)的警示作用，必須引起我們的高度重視。希望大家一定不要在作風(fēng)建設(shè)年出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問(wèn)題。一是各單位要圍繞行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在增強(qiáng)責(zé)任心、規(guī)范化管理、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)、完成工作任務(wù)等環(huán)節(jié)查找工作中的不足和差距，研究制定措施，認(rèn)真整改落實(shí)，繼續(xù)開(kāi)展好“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真解決責(zé)任心的問(wèn)題。只有大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同維護(hù)集體的利益，這個(gè)單位才能搞好；如果都事不關(guān)己，那這個(gè)單位絕對(duì)是一盤(pán)散沙。二是要在執(zhí)行上下班制度、工作紀(jì)律方面嚴(yán)抓嚴(yán)管，經(jīng)常檢查，維持好正常的工作秩序。三是要對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、辦公物品擺放、接聽(tīng)電話(huà)、政務(wù)值班、來(lái)客接待、稅風(fēng)稅紀(jì)等敏感環(huán)節(jié)、細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢 9 查。四是堅(jiān)決禁止班上玩電腦游戲和酒后駕車(chē)，認(rèn)真落實(shí)中午“禁酒令”。市局機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室、監(jiān)察室將組成檢查組不定期地抽查市局各科室、縣區(qū)局、稅務(wù)分局的作風(fēng)紀(jì)律情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果將予以通報(bào)。這次活動(dòng)中，各縣區(qū)局都要在稽查局、稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳這些基層服務(wù)窗口實(shí)施“亮化”工程，各級(jí)要結(jié)合今年的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)各項(xiàng)工作要進(jìn)行全面梳理、歸納整合，達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，工作效能顯著提升，外部形象顯著改善。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不斷引向深入 開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要載體，必須精心設(shè)計(jì)，周密策劃，既體現(xiàn)針對(duì)性和目的性，又要有可行性和可操作性。各縣區(qū)局、市局各部門(mén)要按照市局《實(shí)施方案》的內(nèi)容要求，結(jié)合自己的職能特點(diǎn)和實(shí)際情況，創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。全體人員都要以高度的責(zé)任感和緊迫感，積極投身到這次活動(dòng)之中。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展上求保障。為確保這次活動(dòng)深入進(jìn)行，市局成立了由我任組長(zhǎng)，春山、云峰任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由市局監(jiān)察室、辦公室、人事科、教育科、機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)科室為成員的整頓活動(dòng)辦公室，主任由人事科長(zhǎng)李生永擔(dān)任。各縣、區(qū)局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市、縣區(qū)局局長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)所屬單位或部門(mén)的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，其他10 領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合分管工作積極配合抓，全系統(tǒng)都要做到從機(jī)關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓”和“抓領(lǐng)導(dǎo)”同步進(jìn)行，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改提高。包片領(lǐng)導(dǎo)、包點(diǎn)科室要深入到所包單位，檢查指導(dǎo)整頓工作。

二要強(qiáng)化督查考核，在確保活動(dòng)實(shí)效上求質(zhì)量。活動(dòng)期間，市局將采取明查暗訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式，對(duì)全系統(tǒng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各級(jí)各部門(mén)都要明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格組織、強(qiáng)化調(diào)度，確保活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，取得預(yù)期效果。要堅(jiān)決杜絕不切實(shí)際、不著邊際，做表面文章、走過(guò)場(chǎng)，搞應(yīng)付差事的做法；對(duì)組織措施不力、活動(dòng)效果差的單位和領(lǐng)導(dǎo)，市局將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。要通過(guò)全員參與，實(shí)現(xiàn)人人提高。特別是股長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須按要求完成好規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)要搞好自創(chuàng)動(dòng)作，帶動(dòng)其他同志完成好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)。年終，市局將結(jié)合效能目標(biāo)考核，對(duì)各縣區(qū)局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)認(rèn)識(shí)到位、工作得力、高質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不重視，措施不力，敷衍應(yīng)付，影響整個(gè)活動(dòng)效果，沒(méi)有按時(shí)按要求完成活動(dòng)任務(wù)的部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

三要注重典型引路，在全面推進(jìn)上求提高。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須注重典型的挖掘、培養(yǎng)和宣傳，要在全系統(tǒng)廣大干部職工中進(jìn)一步營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。要通過(guò)國(guó)稅信息簡(jiǎn)報(bào)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及外部媒體等多種渠道，廣 11 泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中各級(jí)各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，進(jìn)一步增強(qiáng)和擴(kuò)大對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳的感染力和影響力，營(yíng)造出更加濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。

四要緊密聯(lián)系實(shí)際，在服務(wù)中心工作上求實(shí)效。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)只是一個(gè)載體，一種手段。目的在于通過(guò)活動(dòng)建立完善高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素，更好地履行部門(mén)職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。因此，我們必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，要與即將開(kāi)始的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與全市國(guó)稅工作會(huì)議部署的各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，與本部門(mén)的中心工作及業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的更好開(kāi)展。將干部作風(fēng)的真轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的真落實(shí)、真提高、真發(fā)展上。

同志們，全市國(guó)稅工作會(huì)議已對(duì)全年的國(guó)稅工作進(jìn)行了全面部署，明確了全年的工作任務(wù)、目標(biāo)和重點(diǎn)。希望各縣區(qū)局要按照省委、市委的決策部署，以強(qiáng)有力的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，按照市局確定的活動(dòng)內(nèi)容，嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)務(wù)實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)展好這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真履行好黨和政府賦予我們的各項(xiàng)使命，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)更好地推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，以一流的作風(fēng)努力開(kāi)創(chuàng)全市國(guó)稅工作更好更快發(fā)展的新局面。

第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能[推薦]

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能

學(xué)校總務(wù)工作主要是通過(guò)對(duì)人、財(cái)、物的管理，實(shí)現(xiàn)其“管理育人、服務(wù)育人”的工作目標(biāo)和功能，承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)以外的物質(zhì)保障、生活保障、能源保障、經(jīng)濟(jì)和安全等方面的保障作用。工作面廣繁雜瑣碎，帶有艱巨性、突發(fā)性、潛在性、時(shí)限性和社會(huì)性的情況和因素諸多。因此對(duì)總務(wù)工作者而言，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)意義重大。

總務(wù)服務(wù)的作風(fēng)如何直接關(guān)系到為師生服務(wù)效益和質(zhì)量，有強(qiáng)烈的為師生服務(wù)的意識(shí)和愿望，就會(huì)主動(dòng)、熱情、認(rèn)真的完成和做好各項(xiàng)服務(wù)性工作。反之，工作就會(huì)消極被動(dòng)應(yīng)付、工作拖拉，直接給教育教學(xué)帶來(lái)負(fù)面的影響和作用。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)主要是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

1、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。要樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)的思想，把工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到一切為了和服務(wù)于教育教學(xué)上來(lái)，有著強(qiáng)烈的服務(wù)育人的意識(shí)和腳踏實(shí)地任勞任怨的干事精神，要有真正把第一時(shí)間交給師生的觀念，有把解決師生的工作和學(xué)習(xí)需要作為自己工作第一職責(zé)的要求，辦事講效率、工作講質(zhì)量，以良好的服務(wù)理念、服務(wù)成效為學(xué)校教育教學(xué)工作提供周到全面的后勤保障。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以學(xué)校工作大局為重，相互支持，主動(dòng)配合。要真抓實(shí)干，務(wù)求高效，鋪下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章。堅(jiān)持按原則辦事，恪盡職守，做到干一行專(zhuān)一行，精通業(yè)務(wù)，工作高效。做到思為師生所思，急為師生所急，在一件一件具體事情上，逐項(xiàng)逐項(xiàng)的做，逐件逐件的抓，實(shí)實(shí)在在地為師生排憂(yōu)解困，要帶頭實(shí)干，身體力行，克服安排的形式主義，只有這樣才能把工作做得更扎實(shí)，落實(shí)的更有成效。

3、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要有高度的工作責(zé)任感，飽滿(mǎn)的工作積極性，做到任其職盡其責(zé)，在其位謀其政。具體實(shí)行五種作風(fēng)：即日常工作出現(xiàn)問(wèn)題，雷厲風(fēng)行馬上辦；一些難以解決的難事問(wèn)題，迎難而上主動(dòng)辦；師生反映的實(shí)際困難，深入實(shí)際上門(mén)辦；職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)造思路積極辦；事關(guān)財(cái)物的重大問(wèn)題，陽(yáng)光公開(kāi)透明辦。做到“六不要”：即不要有令不行，行為不作為；不要有禁不止，行為亂作為；不要各自為政，不協(xié)作；不能辦事拖拉，服務(wù)不到位；不能吃拿卡要，行為不廉潔；不能作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明。

4、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)。要緊跟時(shí)代步伐，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的需要，不斷地提高自身業(yè)務(wù)和思想素養(yǎng)。用正確和科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的工作，少失誤，少走彎路。要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，加強(qiáng)工作的反思和反省，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作的實(shí)際水平和工作能力，以達(dá)到提高工作效能的目的。

5、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。要時(shí)刻樹(shù)立艱苦奮斗，勤儉過(guò)日子的優(yōu)良生活作風(fēng)，要結(jié)合創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校活動(dòng)，時(shí)時(shí)處處養(yǎng)成精打細(xì)算，勤儉理財(cái)?shù)纳钭黠L(fēng)，嚴(yán)以自律，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕浪費(fèi)，向節(jié)約節(jié)流要效益，克服講排場(chǎng)，大手大腳，鋪張浪費(fèi)的不良生活作風(fēng)。

工作抓落實(shí)是決策、目標(biāo)、任務(wù)、要求得以實(shí)現(xiàn)的主要途徑和措施，是管理者主要的工作方法。沒(méi)有落實(shí)，再好的目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有落實(shí)，再簡(jiǎn)單的任務(wù)，有時(shí)也得不到完成；沒(méi)有落實(shí)，再低層次的要求，有時(shí)也會(huì)成為一紙空文。因此，“向落實(shí)要質(zhì)量、要成績(jī)”，“將落實(shí)進(jìn)行到底”，也就成為許多領(lǐng)導(dǎo)抓工作的法寶?？倓?wù)工作有其自身的特點(diǎn)、規(guī)律和要求，把握好工作的規(guī)律性和特殊性，采取靈活多樣的抓落實(shí)方法，是保障工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成的有效措施。

1、抓具體工作，抓具體事情。中層干部是具體工作的組織者、實(shí)施者，要求在具體的工作中做具體的事情，分析具體問(wèn)題，研究具體辦法，其核心要求是具體化，任務(wù)要具體，措施要具體，責(zé)任要具體。要結(jié)合實(shí)際情況，抓具體問(wèn)題，制定具體措施，落實(shí)具體的責(zé)任，把工作進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到實(shí)施具體工作的每一個(gè)人，落實(shí)到實(shí)施過(guò)程的每一個(gè)時(shí)間段，工作不能停留在面上，更重要的是深入到每個(gè)點(diǎn)上。

2、抓細(xì)節(jié)，抓環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)影響全局。有了工作的目標(biāo)和思路，抓好細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)至關(guān)重要。抓細(xì)節(jié)要細(xì)細(xì)的抓，要有抓“芝麻”的細(xì)心和耐心，一絲不茍的抓好牽連大事的小事和關(guān)系全局的細(xì)節(jié)，把小事變成大事來(lái)抓，把小節(jié)當(dāng)作大節(jié)來(lái)做。不抓細(xì)節(jié)就成不了大事，不抓細(xì)節(jié)，工作就到不了位。一個(gè)裸露的帶電線(xiàn)頭，一塊破碎的玻璃，都是工作中的小事，但當(dāng)發(fā)生影響到學(xué)生的安全甚至危及到生命時(shí)，小事變成了人命關(guān)天的大事。

3、抓重點(diǎn)工作?？倓?wù)工作面廣事雜，每個(gè)學(xué)期有其重點(diǎn)工作，每個(gè)學(xué)期一個(gè)階段，也有其重點(diǎn)的工作方面。因此工作要分清輕重緩急，正確地處理一般工作和重點(diǎn)工作和重中之重的關(guān)系，對(duì)重點(diǎn)工作要精心研究，周密安排，全力實(shí)施。

4、抓難點(diǎn)、抓問(wèn)題。對(duì)于工作的老大難問(wèn)題，要有迎難而上的工作勇氣和科學(xué)有效的工作方法，發(fā)揚(yáng)“敢于負(fù)責(zé)就是能力，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是水平，回避矛盾就是失職”的敢抓敢管，勇于負(fù)責(zé)的精神，不怕觸及矛盾，下決心解決難點(diǎn)問(wèn)題、主要問(wèn)題。

5、抓反復(fù)，反復(fù)抓。就是要持之以恒，在經(jīng)常落實(shí)上下功夫。要有抓工作抓到底的決心，一絲不茍的細(xì)心和不解決問(wèn)題決不放棄的恒心，不斷的抓，反復(fù)的抓。違規(guī)用電、跑冒滴漏、損壞公物等問(wèn)題，往往抓一陣好一陣，不抓就出現(xiàn)反復(fù)，諸如此類(lèi)的工作，需要的是反復(fù)的抓，經(jīng)常的抓。

6、抓超前，要做到長(zhǎng)期工作心中有規(guī)劃，短期工作有計(jì)劃、有譜氣有路子，工作想在前面，做到前面，要超前謀劃，提前預(yù)測(cè)，把工作想的全面一些，把困難和問(wèn)題想的充分一些，把措施和方法想的更合理一些，力求做到干一件成一件。

7、抓合力、抓正氣。工作的落實(shí)是靠集體的認(rèn)同和團(tuán)隊(duì)的力量實(shí)現(xiàn)的。要堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮個(gè)人的才能和集體的智慧。著力營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作氛圍，形成積極向上的比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作局面，增強(qiáng)凝聚力和核心力。做到中心工作全面支持，重點(diǎn)工作全力支持，日常工作主動(dòng)支持，棘手工作熱情支持，上下同心凝心聚力做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

8、抓制度、抓規(guī)范、抓檢查。以制度和機(jī)制作保障，完善和實(shí)施具有約束力的制度和規(guī)定，做到以制度管人，以制度管事，用制度和規(guī)定檢查落實(shí)工作的成效。實(shí)施有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，工作做到有布置有檢查，有信息反饋，有結(jié)果評(píng)定。工作只布置不檢查，往往會(huì)使工作雷聲大雨點(diǎn)小，甚至?xí)鳟a(chǎn)。

9、抓成效。抓工作落實(shí)最終要落實(shí)到成效和工作的結(jié)果上。要制定和落實(shí)好工作的目標(biāo)和工作的成效，既要抓緊抓實(shí)，又要抓出成果，見(jiàn)到實(shí)效，看到成績(jī)，以結(jié)果看落實(shí)，以成效看結(jié)果。抓而不實(shí)等于不抓，沒(méi)有成效等于白抓?？倓?wù)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，要求總務(wù)工作者既要勤于工作、細(xì)于工作，又要善于工作，科學(xué)工作，綜合運(yùn)用各方的作用和力量，抓好工作的落實(shí)。

一是要心到。要時(shí)刻記住為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的工作要求，用心工作多動(dòng)腦筋、勤于思考、善于分析、精于研究，把工作想細(xì)想全?？朔?yīng)付了事，無(wú)所用心、想當(dāng)然和大而化之的做法?？倓?wù)工作的實(shí)踐表明，許多工作如不用心考慮，往往會(huì)造成工作的失誤，出現(xiàn)財(cái)力和物力的浪費(fèi)和損失。

二是要口到。要深入工作實(shí)際發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，多搞調(diào)查研究，表述對(duì)工作落實(shí)有較強(qiáng)和針對(duì)性的意見(jiàn)和看法。

三是要眼到。要盯住具體事項(xiàng)，把握工作落實(shí)的細(xì)節(jié)和全程，準(zhǔn)確掌握工作中的情況和問(wèn)題。善于發(fā)現(xiàn)和了解師生所思所求所盼，及時(shí)提出總務(wù)服務(wù)的要求和任務(wù)。

四是要手到。要深入具體工作實(shí)際，親自動(dòng)手感知和把握工作落實(shí)遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)效。身體力行、帶頭實(shí)干，發(fā)揮好表率作用。

五是要腳到。學(xué)校幾乎每天都有新的情況發(fā)生，總務(wù)工作者要有多轉(zhuǎn)多看多查的工作習(xí)慣，要經(jīng)常的深入學(xué)校的角角落落，親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行工作。

實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，離不開(kāi)學(xué)?？倓?wù)優(yōu)良先進(jìn)的后勤保障，面對(duì)新形勢(shì)新要求，總務(wù)工作者要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作落實(shí)的力度，提高工作效能，保證工作質(zhì)量，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)條件和保障，最大化的發(fā)揮服務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)中的功能和作用。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高效能建設(shè)

“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高效能建設(shè)”發(fā)言提綱

宋慶國(guó)

干部如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高效能建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

一是必須加強(qiáng)思想教育。要加強(qiáng)干部的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們自我約束、自我監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。加強(qiáng)“基本理論”的學(xué)習(xí)，建立科級(jí)干部學(xué)分等級(jí)制，強(qiáng)化警示教育。

二是必須嚴(yán)明紀(jì)律。要在政治上同上級(jí)黨委保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致。要規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。黨委會(huì)議決事項(xiàng)，要自覺(jué)地抓好貫徹落實(shí)，決不能以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策，要堅(jiān)決予以杜絕。

三是必須樹(shù)立良好的工作習(xí)慣。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空談，切忌浮躁。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

四是必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出政績(jī)、出人才、出干部。使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話(huà)往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，推進(jìn)工作。

五是必須干干凈凈干事。干干凈凈干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉潔。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的具體要求，也是人民評(píng)判一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否值得信賴(lài)的重要依據(jù)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和底線(xiàn)要求。

第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效能心得體會(huì)[范文]

XX年2月28日，自治區(qū)召開(kāi)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話(huà)會(huì)議，在全區(qū)內(nèi)開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。3月3日，我院進(jìn)行了開(kāi)展此活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，沈并昇院長(zhǎng)在會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告，并對(duì)開(kāi)展此活動(dòng)作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和活動(dòng)方案，作為部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和外語(yǔ)系黨支部書(shū)記，一方面我組織外語(yǔ)系和部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告，對(duì)開(kāi)展此活動(dòng)作了具體的布置和要求，一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)。通過(guò)集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，自己對(duì)干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的必要性

（一）、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來(lái)為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實(shí)和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。只有努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系，維護(hù)黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

（二）、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是實(shí)施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項(xiàng)紀(jì)律，要求對(duì)玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實(shí)施公務(wù)員法，全面推進(jìn)依法行政，就要針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺(jué)做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開(kāi)展工作。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)與收獲

（一）、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線(xiàn)的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國(guó)家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，使我更好地體會(huì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

（二）、明確了開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措。要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央提出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，結(jié)合實(shí)際，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。

（三）、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭(zhēng)通過(guò)我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個(gè)臺(tái)階。面對(duì)學(xué)生，我做到了以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問(wèn)題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅(jiān)決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上，我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。

三、批評(píng)與自我批評(píng)

當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：

一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書(shū)籍較多，看政治理論方面的書(shū)籍較少；看消息新聞?lì)惖臅?shū)籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書(shū)籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想的觸動(dòng)不夠。

二是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看