第一篇：職場中的忠告與責任

職場中的忠告與責任工程部 任茂東 職場如戰場，當我跨出學校的大門奔向職場的時候，我就已經進入了傳說中的戰場了。這里嚴格執行著達爾文的生物進化原則-----物競天擇、適者生存。職場中沒有同情弱者的眼淚，只要給強者的鮮花，這里的風風雨雨是我難以預料和想象的。校園里的輕松浪漫和單純只會在我的夢里出現，所以對于象牙塔外的世界各位即將走出校園的同學和求職打工的同胞們你們要有充分的準備哦！

我現在才知道，我會的只是滄海一粟，在學校學的理論知識也太過簡單了，這些知識遠遠達不到社會對我的預期要求。在學校學的那點專業知識只能算是我的一個起點，我需要不斷增加實戰經驗和知識量。社會經驗也是門大的學問，在某些時候能起到比專業更重要的作用。

我認為第一份工作很重要，它幾乎決定你將來的發展方向。有很多人，無論怎樣變換工作，幾乎都從事著和第一份工作相關或相似的工作。如果邁錯了第一步就如同選擇錯了方向，回頭很難哦！所以第一份工作一定要選擇你喜愛并抱有熱情和擅長的工作，不要因為外界的因素干擾而隨波逐流。

我記得又一次，我的同事問我一個問題是﹕ 機會重要還是薪水重要？那時我才剛剛畢業那肯定是薪水重要了哦。

可是我現在不是這么的認為的了，我想有很多的畢業生過于注重的是薪水和工作環境，但是你們卻忽視了一個最基本且最重要的問題，那就是機會。那我告訴各位，成型的工作環境往往沒有大的發展空間，有時候雖然薪水很不錯，卻不是長久之計。要知道機會遠比薪水重要，薪水的高低只是時間的問題，而機會一旦失去卻很難再次降臨到你的頭上。不知道有沒有人聽說過“回家內衣”，當年創業的很多員工，都是只能領取極低的薪水，甚至靠免費給人打工來增加經驗并尋找機會，現在都已經創出自己的天地，有的短短的幾年間身價已經過百萬。所以找一份有發展空間、有機會、有挑戰性的工作遠遠比薪水重要。

我告訴各位，其實我吃了很多虧。你們認為我是占不了便宜了哦，那就大錯特錯了哦，其實吃虧就是占便宜，不要抱怨加班的辛苦和薪水的高低，要么你認真的工作，要么你炒老板魷魚。付出總是有回報的，你的工作經驗、你的工作技巧、你的閱歷加深〃〃〃〃〃〃都是回報，有的時候你的老板沒有給你加班費或你期望的薪水，但他之后的有意的點撥或給你機會也許會是你受益終生啊。所以，吃虧就是占便宜

俗話說 做一天和尚撞一天鐘 那么現在的我們要做的是 做一天和尚撞兩天鐘 所以要養成良好的職業習慣和操守，工作的時候要認認真真，不要馬虎大意和糊弄，如果你糊弄工作就是糊弄自己的人生。即使你被老板炒了或你炒了老

板，也要把善后工作做好，那是我們做人和做事的基本原則，也是給你將來的發展增加一個預備的機會。要知道，盡職盡責的人在哪里都是受歡迎并尊重的。

在社會的課堂里我們要學會尊重，比如說老板，你想一下，能夠成為你的老板，能擁有一家公司，那他就絕對不像你想象的那么白癡和無能。也絕對不是你眼中那樣平凡，他們都是有一定的閱歷甚至身經百戰的，也許平常你看不出他的特別之處，那只是因為你是他的員工或沒有到關鍵的時刻。

各位，讀完了我上面的幾年心得體會了嗎？希望各位能從中有所深得體會哦！下面我在給各位說一下我們每個人都擁有的責任。

責任，一個老生常談的話題。可又有多少人清楚地知道對工作負責，歸根結底是為了什么？為了老板，為了薪水，為了面包，為了生存，為了養家糊口，為了〃〃〃〃〃〃答案是五花八門，卻沒有一個選項給自己。

有人不珍惜工作，反復跳槽，卻始終找不到自己的崗位；有人應付工作，虛度時光，最后人將終老，仍然一事無成； 有人不敢承擔責任，尋找借口，不肯主動，永遠只是在原地踏步，囚禁了自己，也無法成大事〃〃〃〃〃〃

每個人都知道任何一份工作都來之不易，也體現了你一生的成敗。可是為什么還有人用一種不負責任的心態來應付

它？最根本的原因就是沒能懂得一個簡單的道理——對工作負責，就是對自己負責。

丘吉爾有一句名言：“偉大的代價就是責任。”

工作不是為了老板，如果你覺得自己只是老板的賺錢工具，那你可能永遠處于一種被動從屬的地位，無法真正獨立，而且，永遠在“替人做嫁衣裳”的包袱下過著委曲求全的日子。

工作也不簡簡單單是為了金錢，薪水只是生活的一種手段，是工作價值的一種置換和體現，并不是工作的最終目的。如果你覺得自己是為了一個不能由自己掌控的簡單數字而奔波，日子就無趣多了，得整天費心地算計成本和所得。謀生和充實人生不一樣，謀生和讓生命有意義更是完全不同的兩回事。如果不想讓生命變得灰白暗淡，對工作負責就是最好的選擇。

一個人需要明白，你是在為自己工作，自己進步了，能力提升了，你才會有更大的發展空間；你是為公司工作，沒有公司與團隊的支持，你就失去了實現自我的舞臺；你也是為了責任而工作，沒有責任，那人生還有什么意義？

不要在乎別人的說法，積極工作。如果能從工作中獲取快樂和尊嚴，這就是一個非常意義的工作，也能更好地實現你的人生價值。這樣，我們的人生就會更輝煌，生命會更有意義。

好了，現在你可以與同事們一起來回答幾個問題好嗎，放松一下，不過，要用你自己的第一感覺回答哦。)放學或下班后，你有沒有發一些關于課堂或工作方面的牢騷呢?)周一的早晨和周五的黃昏，你更喜歡哪一個時刻?3)老師或領導要你做額外的作業或工作，但是補償很少，你是怎么的反應呢?

第二篇：職場忠告（范文模版）

職場忠告

1、打工無尊卑

無論你今天是普通員工，還是貴為高層，心態上都要保持平衡一致。反映在具體表現上就是與人為善，永遠保持謙虛謹慎。如果你當員工時見了門衛會打招呼，當了總監后也要依然同門衛打招呼，切不可鼻孔朝天，否則死得很快。

2.高薪者死

如果你今天能夠賺到的月薪自己覺得還可以，就不要處心積慮謀求升值加薪。當你的薪水加到足以讓老板對你時時重點關注的時候，你的死期也快到了。

3.領導支持

作為一個職業經理人一定不要忘記“密切聯系領導”的道理。你的創意、你的計劃、你的方案要想得到順利推行，首先一定要取得領導的支持。堅信：世上只有領導好，有領導支持的干部像塊寶。

4.群眾信任

要想成功，除了領導的支持，還要取得同事的信任。因此平時要時刻注意在一些無原則的小事上要替他們爭取利益，取得他們的信任，這樣你就離成功不遠了。

5.請示匯報

永遠不要相信公司里會有真正的授權。那些埋頭做事不看路、不請示少匯報的人永遠無法得到老板的信任和賞識。老板花了錢雇你們，其實他心里是很恐慌的，生怕你們拿了錢不干活。所以你要天天跟老板主動匯報你的工作，讓他了解他沒有白花錢雇你。

6.兔子不吃窩邊草

千萬不要對周圍的同事發生感情，比如不要跟異性同事搞“對象”，這是職業大忌！

第三篇：職場忠告

職場忠告：請永遠不要對壞事好奇！

一對新婚夫婦生活貧困，要靠親友的接濟才能活下去。

一天，丈夫對妻子說：“親愛的，我要離開家了。我要去很遠的地方找一份工作，直到我有條件給你一種舒適體面的生活才會回來。我不知道會不會太久，我只求你一件事，等著我，我不在的時候要對我忠誠，我也會對你忠誠的。”

很多天之后，他來到了一個正在招工的莊園，他被錄用了。他要老板答應他一個請求：“請允許我在這里想干多久就干多久，當我覺得應該離開的時候，您就要放我走。我平時不想支取報酬，請您將我的工資存在一個賬戶里，在我離開的那天，您再把我賺的錢給我。”雙方達成了協議。

年輕人在那里整整工作了20年，中間沒有休假，也很少休息。

一天，他對老板說：“我想拿回我的錢，我要回家了。”老板說：“好吧，我們有協議，我會照協議辦事的。不過我有個建議，要么我給你錢，你走人；要么我給你3條忠告，不給你錢，然后你走人。你回房間里好好想想再給我答復。”

他想了兩天，然后找到老板，說：“我想要那3條忠告。”老板提醒他說：“如果給了你忠告，我就不會給你錢了。”他還是說：“我想要忠告。”

老板對他說：“第一，永遠不要走捷徑。便捷而陌生的道路可能要了你的命。

第二，永遠不要對可能是壞事的事情好奇，否則也可能要了你的命。

第三，永遠不要在仇恨和痛苦的時候做決定，否則你以后一定會后悔。”

老板接著說：“這里有3個面包，兩個給你路上吃，另一個等你回家后和妻子一起吃吧。”

在遠離自己深愛的妻子和家鄉20年之后，男人踏上了回家的路。一天后，他遇到了一個人，那人問他：“你去哪兒？”他回答：“我要去一個沿這條路要走20多天的地方。”那人說：“這條路太遠了，我認識一條捷徑，幾天就能到。”他高興極了，正準備走捷徑的時候，想起了老板的第一條忠告，于是他回到了原來的路上。

后來，他得知那人讓他走所謂的捷徑完全是一個圈套。幾天之后，他走累了，發現路邊有家旅館，他打算住一夜，付過房錢之后，他躺下睡了。睡夢中，他被一聲慘叫驚醒，他跳了起來，走到門口，想看看發生了什么事，剛剛打開門，他想起了第二條忠告，于是回到床上繼續睡覺。起床后，喝完咖啡，店主問他是否聽到了叫聲，他說聽到了，店主說：“您不好奇嗎？”他回答說不好奇。店主說：“您是第一個活著從這里出去的客人。我的獨子有瘋病，他昨晚大叫著引客人出來，然后將他們殺死埋了。”

年輕人接著趕路，終于在一天的黃昏時分，他遠遠望見了自己的小屋，屋子的煙囪正冒著炊煙，還依稀可見妻子的身影，雖然天色昏暗，但他仍然看清了妻子不是一個人，還有一

個男子伏在她的膝頭，她撫摸著他的頭發。看到這—幕，他的內心充滿了仇恨和痛苦，他想跑過去殺了他們，他深吸一口氣，快步走了過去，這時他想起了第三條忠告，于是停了下來，想了想，決定在原地露宿一晚，第二天再做決定。天亮后，已恢復冷靜的他對自己說：“我不能殺死我的妻子，我要回到老板那里，求他收留我，在這之前，我想告訴我的妻子我始終忠于她。”

他走到家門口敲了敲門，妻子打開門，認出了他，撲到他懷里，緊緊地抱住了他。他想把妻子推開，但沒有做到。他眼含淚水，對妻子說：“我對你是忠誠的，可你背叛了我??”妻子吃驚地說：“什么？我從未背叛過你，我等了你20年。”他說：“那么昨天下午你愛撫的那個男人是誰？”妻子說：“那是我們的兒子。你走的時候我剛剛懷孕，今年他已經20歲了。”

丈夫走進家門，擁抱了自己的兒子。在妻子忙做晚飯的時候，他給兒子講述了自己的經歷。接著，一家人坐下來一起吃面包，他把老板送的面包掰開，發現里面有一筆錢——那是他20年辛苦勞動賺來的薪水！

是什么決定你富有還是貧窮 ？

偶爾發現了一篇文章，大家來看看說的有沒有道理：

窮人很少想如何去賺錢，認為這輩子就這樣了，不會有什么改變。富人卻有賺錢意識，想盡一切辦法使自己致富。

窮人在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛哭流涕，還要仿照電視里的時尚打扮自己。富人在外跑市場，即使打高爾夫球也不忘帶著項目合同。

窮人喜歡走窮親戚，窮人的圈子大多是窮人，也排斥與富人交往，每天談論著打折商品，交流著節約技巧，雖然有利于訓練生存能力，但也就漸漸囿于瑣事，消磨了雄心壯志。富人最喜歡交那種對自己有幫助，能提升自己各種能力的朋友，不僅以個人喜好交朋友。

窮人的時間多，不知道怎么打發。一個享受充裕時間的人不可能掙大錢，為買一斤白菜多花了一毛錢而氣惱不已，卻不為虛度一天而心痛，這就是典型的窮人思維。富人閑的時候腦袋一刻也沒有閑著，為的是以利再戰。

窮人學手藝。富人學管理。窮人因為卑微，缺少安全感，希望自己從屬并依賴于一個團體。為團體的利益而工作，奔波，甚至遷徙。在一個著名的企業里穩定地工作幾十年，是美妙的理想。而那些富人，總是向窮人灌輸：團體的力量，如果你不從屬于自己這個團體，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他們卻從來沒有停止過招兵買馬，培養新人，以便隨時可以把你替換。

窮人經典的財富觀念是少用就等于多賺。即使有錢，也舍不得拿出來投資，即使下決心投資，也不愿冒風險。津津樂道的就是雞生蛋，蛋生雞，一本萬利??而富人的出發點是萬本萬利。大投入高收益。

干大事要有激情。窮人把激情消耗在太具體的事情上：上司表揚了，他會激動；商

店打折了，他會激動；電視里破鏡重圓了，他的眼淚一串一串往下流??富人的激情是：“燕雀安知鴻鵠之志哉？”“王侯將相，寧有種乎？”

窮人的自信要通過一身高級名牌和豪華的配飾才能產生。富人的自信卻表現在：光景好時，決不過分樂觀；光景不好時，也不過度悲觀。壓力使你找到賺錢的新方法，幫你還清賬單。

性格形成習慣，習慣決定成敗

第四篇：職場忠告（范文）

【職場忠告】不要尋求絕對的公平；能力大于你的職位；能力大于你的薪水；不要打企業財務的主意；不要輕易評價別人；此處不留人,自無留人處；資源是口袋中的錢,使用才有價值；嚴生厲,公生明,廉生威；結黨營私害人害己；沒有落后的老板，只有落后的自己；舉賢不避親；人生健康快樂是最重要的。V5職場#

今天和一組織部長吃飯，談選用干部的話題，三點心得分享1個人努力：任何目標追求是建立在勤奮努力基礎上的2大伙幫忙：要懂得團結身邊的人，大家要捧你的場，特別是民主評議大家都說你好3上級同意：要會和領導溝通，溝通就是有效的匯報，同樣的崗位大家都可以干的時候，領導記住了你。

：職場忠告：獲取三份工資：生存工資、能力工資、人際工資；理解三種境界：干過工作、干完工作、干好工作；明確三種選擇：改變能夠改變的，適應無法改變的，離開無法適應的。

1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。

2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。

4、進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。

5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。

6、每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

7、每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

8、找領導、同事匯報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。

12、在辦公室說話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。

14、下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。

15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領導。

17、與別人同住一室，應注意寢室和個人衛生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。

19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。

20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。

21、與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時，應禮貌后讓，隨手關好車門。

22、與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，必要時還應協助服務員做一些事情。

23、酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。

24、與領導一同外出，遇事在領導發話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。

25、拜訪領導、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求，26、除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發短信、打電話。

27、要堅持學習專業知識，每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持，不論在什么地方。

28、要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網瀏覽半小時。堅持不懈，但應在下班后的時間。

29、即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。

30、關注公司、部門工作與發展，如有想法和建議，應及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。

31、適時總結自己的工作和生活，適當規劃一段時期內的個人工作和生活。

32、同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。

33、定期同家人、同學、老師、朋友聯系，互通工作、生活信息。

34、生活盡量有規律，飲食均衡保證營養，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補丁的衣服上班、會客、出差。

35、注意個人儀表，定期理發、剃須，天天擦鞋。

36、如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡

量避免損失。

37、生活發生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。

38、生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。

39、要養成主動干工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。

40、以出色達成工作目標為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。職場忠告：

1、你可以不聰明，但不可以不小心。

2、你說的每句話，老板都會知道。

3、不管什么時候，低調總是最安全的。

4、把自己當成聰明人，往往是最笨的。5 你是上司的人，上司未必是你的人。

6、站在上司立場想問題，站在自己立場辦事情。

7、高你半級的人是最危險的，同級的是天然敵人。

1、所有的困苦都是有用意的----這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你。

2、毛遂自薦，好處多多----主別人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

3、千萬別入錯行----人情有牽絆，恩怨的糾葛，轉行可不是那么容易的呀

4、別輕易轉行----轉行的風險很大，若無大決心，大魄力，最好不要輕率為之

5、不只為了糊口，還要有抱負----你要想：在這個行業中，我要成為什么樣的人

6、不要獨享榮耀----獨享榮耀，有天就會獨吞苦果

7、用耐心把冷板凳坐熱----冷板凳都坐過了，還有什么好怕的呢

8、留一點空間給你的主管----當主管也需要安全感

9、摸魚小心摸到螃蟹----摸魚會成為你在社會上行走的負載

10、不要有“懷才不遇”的想法----懷才不遇多半是自己造成的11、天下沒有“好賺”的錢----先從小錢開始賺吧

12、當你遇到魔鬼型的主管----接受他的磨練吧

13、勿當眾辱罵你的主管----那會讓你無路可走，結果只有走路一途

14、向不同的行業的人吸收新知識-----記住要用請教的態度

15、犯錯，就誠實的認錯----狡辯，諉過只會害了你自己

16、用“吃虧就是占便宜”的心態做事做----它可累積你的工作經驗，充實你的做事的能力，擴張你的人際網絡

17、以失敗為師----與其在失敗中記取教訓，不如從別人有失敗中記取教訓

18、勿在失意者面前談論你的得意----這會對你的人際關系造成傷害

19、別輕看“守時”這件事----守時是對別人的一種尊重

20、精誠所至，金石為開-----你的真心誠意會在對方的感動中激起你的同情和不忍

21、朋友要分“等級”----這是為了全面提高自己免受傷害

22、用“時間”來看人----時間是讓對方不自覺的檢驗師

23、用“打聽”來看人----把獲得的信息匯集起來，就可以了解這個人

24、用“投其所好”來看人----他會不知不覺地把假面具掀掉

25、建立一個“朋友檔案”----以免人到用時方恨少

26、擴大交友的圈子----主動出擊，勿等別人上門來

27、保持交朋友的彈性----敵人也可以變朋友

28、交會“修理”你的朋友----這種朋友正是你人生的導師

29、好朋友要“保持距離”----這樣的友誼才能長久

30、小心突然升高熱度的友情----不推不迎，冷眼以觀，禮尚往來。

31、以“勤”補能力不足----勤將使你自然發亮，為人注意

32、把一天變成四十八小時----讓每一分每一秒都發揮最高的效益

33、為自己拼幾枚“勛章”----建立地位，聲望，讓別人尊敬你，禮遇你。

34、碰到困難，決不輕言退卻----要把困難當成對自己的試練

35、作老二，不要作老大----老大沒當好，會變成成老三老四

36、勿在工作上被看輕----別混日子，別看輕職份，別混水摸魚

37、錢追人，人追健康----有了健康，還怕賺不到錢

38、勿吝于提后進----他們會成支持你的力量

39、中規中矩，贏得尊重----贏得尊重，也贏得信賴

40、適度的自抬身價----在就業市場里，人也是一種商品

41、用“物質利”換取“人情利”----物質利是一時的，人情利是長遠的。

42、把敬業變成習慣----短期來看是為了雇主，長期來看是為了自己

43、尋找一位“衣食父母”----他可省下的摸索的碰撞

44、運用“累積法”壯大資產----不求快，不求多，不中斷

45、找一位對手來跟----跟住他，并且超越他

46、全力以赴，迎接工作上的種種“測試”----不要把突來的狀況當成是整你

47、忍一時，爭千秋----形勢沒人強時，就要忍

48、套用別人的成功模式----別人的成功模式是一種指引，讓你有方向可循

49、把自己當成老板或主管----在工作中見習，培訓當老板或主管的格局和能力

50、勿滿足于眼前的小小成就----你要問自己，我這輩子只有這樣嗎

51、盡快成為你那一行專家----只要下功夫很快就辦得到

52、與其你死我活，不如你活我也活----這就是雙贏，是良性競爭

53、以“播種”的心情來經營人際關系----越早播種越好

54、也以“播種”的心情來經營事業----不播種，就不會有收獲

55、跌倒了，一定要爬起來----不爬起來，別人會看不起你，你也會失去機會

56、不要為失敗找借口----應該面對失敗，找出失敗的原因來

57、改變環境中，或是改變自己----與其改變環境，不如改善自己

58、拉長戰線，避免主力對決----人生沒有幾場主力戰好打

59、不要打沒有把握的仗----人生是經不起浪費的60、把反省發成每日的功課----因為你不是完美的，會說錯話，也會做錯事

61、碰到低潮，自己鼓勵自己----千萬別乞求，依靠別人來鼓勵你

62、借用別的智能來做事----你要了解，人的智能是有限的63、時時要有危機意識----別以為你命好運也好

64、主角配角都能演，臺上臺下都自在----這是面對現實人生，能屈能伸的彈性

65、做事切勿“率性而為”----率性而為只會害了你自己

66、事越煩，越要耐煩----天底下沒有不煩的事

67、控制自己的情緒----別讓別人以為你還沒長大

68、做烏龜，不要做兔子----有兔子資質的人最容易驕傲

69、先做小事，先賺小錢----這是為了累積做大事賺大錢的條件

70、別讓過去的失敗綁住你的手腳----環境會變，人成長，再度出擊，可能就成功了

71、像蟑螂一樣地活著----人如果有蟑螂的韌性，還有什么日子不能過呢

72、穩扎穩打，可攻可守----沒抓在手里的成功都不是逄的73、靠實力，不要靠派系----派系不是永遠的，實力才是你一生最好的依靠

74、自己發光，不要等別人不磨光----每個人都為自己，誰有空，有心好好去了解你呢

75、逢山開路，遇水架橋----過了橋，上了山，常會有一片新的天地

76、永遠跑在部屬的前面----權力領導，情義領導都不如才能領導

77、“新官上任三把火”有必要----告訴別人：我來了

78、巧用“致命的吸引力”----男人溫柔，女人撒嬌

79、正視你的弱點，躲避別人的陷阱----光明正大，腳踏實地，不癡妄想，便可避免踏入陷阱

80、只要五毛錢，不要一塊錢----拿一塊錢的機會只有一次

81、放下身段，路越走越寬----身段只會把你綁起來

82、話別說得太滿----好容納一些意外，以免下不了臺

83、了解中國人的處世風格----重視人情，表里不一，形式主義

84、善用“見面三分情”的中國人心理----你尊重對方，對方也會尊重你

85、多贊美別人----不用花錢，又可使人快樂，何樂而不為

86、尊重別人的“領土范圍”----別因為疏忽而引起不必要的麻煩

87、勿輕易吐露你的失意----以免被人認為軟弱無能

88、人際關系是：有舍才有得----主動出擊，先去滿足對方的自我89、別忽略“面子問題”----不給面子的行為最易引起是非

90、你要小心應對的幾種人----并不是每個人都是好

91、你態度要有所保留的幾種人----完全焦作，你便會受到傷害

92、妥善處理和(小人)的關系----不依附小人，也不得罪小人

93、最好不要擋人財路----與其擋人財路，不如自己另辟財路

94、以低姿態化解別人的嫉妒----嫉妒是一把烈火，會毀滅一個人

95、做人做事不必面面俱到----因為總有人會不滿意你

96、認識并運用人性中的自私----必在意別人的自私，應好好應對這些自私

97、順著毛摸，他就聽你的----脾氣再大，城府再深，主觀再強的人也吃不消這招

98、以積極的作為推動“否極泰來”保持存在，發揮耐心，累積能力

99、以戒慎的心情延緩“盛極而衰”的時間----很多失敗都是在盛時種下的100、時到，花自然便開----你只要努力就對了，什么時候花才盛開那是老天爺的事

第五篇：職場9條忠告

職場經典9條忠告

成功等不急你翻N次跟頭，再爬起來繼續勇敢折騰。對于胸懷夢想的80后們，步步為營才是職場王道。職場經典9忠告，讓你少奮斗5年。第一：不要認為停留在心靈的舒適區域內是可以原諒的。

每個人都有一個舒適區域，在這個區域內是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時限做事，不愿意主動的去關心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現狀。否則，你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象，或是很快因為壓力而內分泌失調。但是，如果你能很快打破之前學生期所處的舒適區域，比別人更快的處理好業務、人際、輿論之間的關系，那就能很快的脫穎而出。

第二：不要把“好像”；“有人會……”；“大概”；“晚些時候”；“或者”；“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級談論工作的時候。

我十分痛恨聽到的一句話是：“我晚些時候會把這個文件發給所有的人”；因為這往往預示著我必須時刻提醒

第三：不要拖延工作

很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的領導已經看不下去，自己去做了。這是一個危險的信號。

第四：不要認為理論上可以實施就大功告成了！

這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發現計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐，做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。

第五：不要讓別人等你

在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。你在做一個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落后。

第六：不要認為細節不重要

在大學里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務主管的機會。

第七：不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在很顯然，在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會pay200%的精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。要知道你的上司已經為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

第八：絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上

人絕對不可能經過一次培訓就脫胎換骨。相反，集體培訓上學到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒有你最想吃的菜，因為這樣做容易，并且不容易得罪人。

很多學生很看重所選的公司有沒有培訓，這說明，你不但不知道這個公司做什么，你甚至不知道怎樣學習這些技能。

第九：不要推卸責任

推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。編后語:在職場不多動一下腦子，一輩子都是干苦力，想要成功就必須要靠自己，不能依賴每一個人，依賴反而會使自己更失敗!這幾句忠告希望能夠幫助大家！