第一篇：組織工作會(huì)議上的講話

組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天的組織工作會(huì)，主要任務(wù)是小結(jié)去年組織工作，安排今年工作。

回顧2012年，全市組織系統(tǒng)圍繞市委工作大局，謀大事、抓關(guān)鍵、破難題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，組織工作滿意度在**九縣（市）區(qū)排名第二，在全省181個(gè)縣（市）區(qū)排名64位；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“群眾帶群眾工作法則”在全省群眾工作路線研討會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)；扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”工作，圓滿完成特殊黨費(fèi)結(jié)余資金援建，打造出沙溪金鼓村等一批**市級(jí)黨建示范點(diǎn)，**市基層黨建流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)在我市成功召開；以“三名大講堂”為載體，統(tǒng)籌開展干部輪訓(xùn)，“發(fā)揮組織部門職能作用，推動(dòng)縣級(jí)黨校改革發(fā)展”的成功做法在全省作經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)，人事編制、老干部工作和組織系統(tǒng)自身建設(shè)再上新臺(tái)階。成績的取得，離不開市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全市各級(jí)黨組織的大力支持和廣大組工人事干部的努力拼搏。在此，我謹(jǐn)向關(guān)心、支持和參與組織人事工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

今年是深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我市建設(shè)中國最具吸引力的國際休閑旅游城市初見成效之年，組織工作必須緊扣中心、找準(zhǔn)定位、理清思路、創(chuàng)新舉措，最大限度聚合“正能量”、釋放“正效應(yīng)”，進(jìn)一步把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。具體工作已印發(fā)《工作要點(diǎn)》。我這里側(cè)重強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)。

一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，突出抓好“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。按照省委要求，要把增強(qiáng)“三個(gè)自信”（道路自信、理論自信、制度自信）教育作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)十八大精神成效作為干部考核的內(nèi)容，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。同時(shí)，今年全黨將開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。中央初步考慮3月下旬啟動(dòng)試點(diǎn)，下半年自上而下、分級(jí)分批展開。這是黨內(nèi)又一次大規(guī)模集中教育活動(dòng)，是全黨的一件大事。各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)抓好活動(dòng)的準(zhǔn)備和推進(jìn)工作，力爭出成績、出經(jīng)驗(yàn)、出典型。

二是以從嚴(yán)管理干部為抓手，突出抓好高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)。加快發(fā)展、推動(dòng)跨越，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。要把更多精力放到選好干部、配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍上，切實(shí)克服重選拔輕管理、重使用輕培養(yǎng)的問題。要堅(jiān)持導(dǎo)向?yàn)槠?。突出“四用四不讓”原則，以選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政正職、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)選拔工作；加大統(tǒng)籌公選力度，探索建立非定向競爭性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部長效機(jī)制；積極推進(jìn)中層干部競爭上崗，開展中層干部跨行業(yè)、跨單位交流；注重選拔培養(yǎng)年輕干部、女干部、黨外干部和基層一線干部，不斷優(yōu)化班子整體功能，提升戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持培養(yǎng)為基。緊扣市委項(xiàng)目推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)培育、城市發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點(diǎn)工作，依托“三名戰(zhàn)略”大講堂主載體和黨校主陣地，健全配套干部培訓(xùn)體系，提升干部實(shí)踐鍛煉能力。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，到艱苦的地方、艱苦的單位、艱苦的崗位，去經(jīng)受艱苦復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)的磨練。要堅(jiān)持嚴(yán)管為要。探索建立以干部德才和實(shí)績?yōu)楹诵牡木C合表現(xiàn)庫。突出關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)時(shí)期嚴(yán)格監(jiān)督管理干部，探索建立問題干部“特別監(jiān)督檔案”，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話、述職述廉等制度，進(jìn)一步建立和完善預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、廉潔自律等方面問題的查核、督辦和處理。堅(jiān)持關(guān)心為本。建立經(jīng)常性的談心談話制度，暢通干部訴求表達(dá)渠道；進(jìn)一步落實(shí)好干部享受上一職務(wù)層次生活待遇政策，解決干部切身利益；完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，定期開展貧困黨員、老黨員走訪慰問，加大對(duì)生活困難、長期生病科級(jí)干部的關(guān)心關(guān)愛，用組織的關(guān)懷溫暖每一名干部的心田。

三是以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，突出抓好基層黨建工作創(chuàng)新。一抓服務(wù)提升。在農(nóng)村，以農(nóng)民增收致富為重點(diǎn)，大力開展“五化”（便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化、常態(tài)化）服務(wù)型黨組織建設(shè)；在城市，以完善服務(wù)功能為重點(diǎn)，積極開展城市黨建“四化”（網(wǎng)格化、區(qū)域化、規(guī)范化、常態(tài)化）建設(shè)，進(jìn)一步拓展基層黨組織服務(wù)平臺(tái)、壯大服務(wù)隊(duì)伍、創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、強(qiáng)化服務(wù)保障，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力。二抓村居換屆。堅(jiān)持因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)，研究制定科學(xué)具體的村（社區(qū)）“兩委”換屆方案；創(chuàng)新黨組織帶頭人產(chǎn)生方式，大力實(shí)施優(yōu)秀人才“回引工程”，真正把“雙好雙強(qiáng)”型人才選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子；防止和糾正各種宗族勢(shì)力干擾村級(jí)組織換屆選舉，堅(jiān)決打擊各種賄選行為，確保村級(jí)換屆選舉工作按時(shí)圓滿完成。三抓黨員管理。按照“嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員”的要求強(qiáng)化黨員管理。健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，探索“談心談話找癥結(jié)，結(jié)對(duì)幫帶促轉(zhuǎn)化，長效監(jiān)控防反彈”的“不合格黨員”教育轉(zhuǎn)化新模式，經(jīng)教育實(shí)在不能轉(zhuǎn)化的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。這里特別強(qiáng)調(diào)，黨員必須按規(guī)定足額繳納黨費(fèi)，連續(xù)6個(gè)月不交納的，按自行脫黨處理，并予以除名。省委組織部近期將對(duì)各地黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照組織部〔2013〕15號(hào)文件要求，做好黨費(fèi)的收繳自查工作，不要犯原則錯(cuò)誤和低級(jí)錯(cuò)誤。四抓品牌創(chuàng)建。對(duì)接**“百里黨建示范走廊”，重點(diǎn)抓好“一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)社區(qū)、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)非公企業(yè)”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極探索和擴(kuò)大“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制”、“黨代表提案制”試點(diǎn)工作，力爭形成長效機(jī)制并在**乃至全省推廣經(jīng)驗(yàn)。五抓責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)新實(shí)施黨建工作量化考核，深入開展“一述雙查三評(píng)”黨建專項(xiàng)述職，切實(shí)做到“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、任用干部看黨建”。

四是扎實(shí)做好人才、人事編制、老干部、黨校工作。人才工作方面：要堅(jiān)持黨管人才格局，大力實(shí)施“名校名院名企”工程，重點(diǎn)培育一批在川東北、在全省具有一定知名度和美譽(yù)度的“名醫(yī)、名院，名師、名校，名人、名企”。統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)培養(yǎng)一批急需緊缺的骨干專業(yè)技術(shù)人才和基層一線科技興農(nóng)、科技致富帶頭人。人事編制工作方面：要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件》的要求，加強(qiáng)公務(wù)員入口管理，規(guī)范調(diào)任程序，嚴(yán)禁行政單位混崗使用事業(yè)干部和工勤人員。規(guī)范事業(yè)單位招聘，嚴(yán)格按有關(guān)政策進(jìn)行資格審查、筆試面試，不得搞“蘿卜”招聘。加強(qiáng)人事日常管理，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”、擅自借用人員等管理“真空”現(xiàn)象發(fā)生；抓好人事檔案管理，請(qǐng)市檔案局加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。規(guī)范編制管理，牢固樹立“機(jī)構(gòu)編制就是法律”的理念，逗硬落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、前置審批和賬卡管理等制度，固化硬化用編工作制度、工作流程和實(shí)名制管理，真正做到“進(jìn)人有編有計(jì)劃、專編必專項(xiàng)使用、配干必有職有編”。老干部工作方面：要帶著責(zé)任使命做好老干部工作。目前，個(gè)別單位片面認(rèn)為老干部工作就是老干部局的事，對(duì)老干部的基本情況不清楚、學(xué)習(xí)活動(dòng)不組織，老干部逝世后不參與，對(duì)此，老干部意見很大。我們對(duì)離退休干部實(shí)行分級(jí)分層服務(wù)管理，市上側(cè)重于縣級(jí)，市級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)側(cè)重于科級(jí)。希望各級(jí)各部門強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保老干部的事有人管、有人干、做得好。要滿懷深厚感情做好老干部工作，像對(duì)待自己的父輩那樣，帶著孝心、愛心、耐心服務(wù)管理老干部，重點(diǎn)抓好老干部的思想教育引導(dǎo)、活動(dòng)陣地建設(shè)使用、政治及生活待遇落實(shí)和特殊困難幫扶，做到用心用情、心到情到、服務(wù)周到。黨校工作方面，要加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極整合教育資源，大力發(fā)揮中央和省市黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的作用，不斷提升現(xiàn)代化、信息化水平。要大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加強(qiáng)專（兼）職師資隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們計(jì)劃抽派部分科級(jí)干部到黨校開講座或授課一定時(shí)間，相關(guān)安排出來后，請(qǐng)大家嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)。要注重提升黨校工作的影響力，在師資、教材、培育內(nèi)容形式以及科研上大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨校“干部培訓(xùn)主陣地、黨性鍛煉大熔爐、科研資政大智囊”作用，不斷提升黨校辦校水平。

同志們，貫徹落實(shí)黨的十八精神和中央、省委、市委重大部署，需要堅(jiān)持不懈地培育一支黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的組工人事干部隊(duì)伍。全市組工人事干部一定要從嚴(yán)要求、改進(jìn)作風(fēng)，自覺做到忠誠、公道、自律、親和。一是政治上要可靠。忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于事業(yè)，始終保持政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；始終做到正派用人、用正派的人，用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人；始終做到盡職盡責(zé)，滿腔熱情地做好各項(xiàng)工作，爭當(dāng)黨員群眾的“主心骨”和黨的事業(yè)的“忠誠衛(wèi)士”。二是業(yè)務(wù)上要精通。組織人事工作，原則性強(qiáng)，業(yè)務(wù)要求高，沒有熱情干不好事，沒有能力干不成事。組工人事干部要帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活方式，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)，深入實(shí)踐學(xué)，不斷克服“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的本領(lǐng)恐慌；要銳意創(chuàng)新，在工作中多思考、多總結(jié)、多提煉，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究新情況，開辟新途徑，探索新辦法，不斷開創(chuàng)組織人事工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍、工作、成效”三個(gè)一流。三是作風(fēng)上要過硬。近來，中、省、**和我市先后下發(fā)了改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定。組工人事干部要按照黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正的要求，帶頭講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果；要改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，開短會(huì)、寫短文、講短話；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，力戒浮躁、庸俗、奢靡之風(fēng)；要自覺踐行公道正派核心價(jià)值理念，公平公正、嚴(yán)格操守，清正廉明、一塵不染，坦誠寬厚、低調(diào)謙和，切實(shí)樹立組工人事干部的可敬、可親、可靠、可信的良好形象。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要按照市委“黨建上臺(tái)階”的要求，以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，不斷開創(chuàng)工作新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第二篇：組織工作會(huì)議上的講話

###同志

在全縣組織工作會(huì)議上的講話

（2010年2月25日）

同志們：

這次全縣組織工作會(huì)議是經(jīng)縣委研究確定召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹省市組織部長會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，安排部署今年的工作任務(wù)，動(dòng)員全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)定信心，明確任務(wù)，務(wù)實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、總結(jié)工作，高起點(diǎn)定位，堅(jiān)定做好組織工作的信心和決心

過去的一年，全縣各級(jí)黨組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，做到了常規(guī)工作有起色，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作有突破，各項(xiàng)組織工作都取得了新的進(jìn)展、新的成效。

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在服務(wù)全局中求實(shí)效。堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”創(chuàng)特色，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深入開展“三上”、“三問”活動(dòng)；突出實(shí)踐特色，集中開展了十大專項(xiàng)整改活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)了八大民生工程，建立完善了七大工作機(jī)制，圓滿完成了第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)任務(wù)。堅(jiān)持立足實(shí)際，注重實(shí)效，組織實(shí)施上“因類制宜”，調(diào)研走訪上“查難解困”，活動(dòng)開展上“邊學(xué)邊改”，開展了“三走進(jìn)三破解”活動(dòng)，共走訪黨員、群眾2000多人次，發(fā)放調(diào)查問卷1300余份，征求意見建議160多條，扎

實(shí)推動(dòng)了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。整個(gè)活動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題1800多個(gè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長足發(fā)展，得到了省、市委檢查指導(dǎo)組的充分肯定。

2、干部工作在平穩(wěn)發(fā)展中求創(chuàng)新。采取“兩演講答辯、三差額選拔”的方式對(duì)4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和12名縣直部門正職進(jìn)行了公開競職。按照“兩公開四差額一陳述”的方法成功選拔了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。對(duì)綜合考核前3名的縣直單位和前2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別推薦提拔了1名科級(jí)干部；對(duì)完不成招商引資任務(wù)且綜合考核后3名的縣直單位和最后1名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消部門提拔干部的資格，對(duì)其黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉或調(diào)離。出臺(tái)了《關(guān)于選派青年干部下基層實(shí)踐鍛煉的意見》，選拔11名優(yōu)秀年輕干部到縣工業(yè)園區(qū)實(shí)踐鍛煉。制定了《關(guān)于在干部選拔任用工作中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》，開通了干部監(jiān)督專用電話，認(rèn)真做好了舉報(bào)受理工作。根據(jù)干部的層次和崗位特點(diǎn)，推行了干部自主選學(xué)，我縣被省市委組織部列為干部自主選學(xué)試點(diǎn)縣。舉辦了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班等10余個(gè)培訓(xùn)班次，先后選調(diào)了48名干部參加省市培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各級(jí)各類干部3600余人次。

3、基層組織建設(shè)在創(chuàng)新實(shí)踐中求深化。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)2009抓基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)述職。推行“動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)了村黨支部書記管理，集中治理不健全、不團(tuán)結(jié)、不作為村班子15個(gè)，調(diào)整充實(shí)村級(jí)后備干部115人，安置大學(xué)生“村官”18名。大力實(shí)施“雙培雙帶”工程，嚴(yán)格組織程序，培養(yǎng)入黨積極分子1987人，發(fā)展黨員425人。堅(jiān)持縣內(nèi)培訓(xùn)與縣

外學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織了一批農(nóng)村黨員干部赴外參觀學(xué)習(xí)。積極開展慶七一系列活動(dòng)，對(duì)30個(gè)先進(jìn)基層黨組織、70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨支部書記、農(nóng)村黨員致富帶頭人進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步實(shí)施困難黨員“民生檔案”救助工程，積極探索實(shí)踐卸任村干部“規(guī)范管理”機(jī)制，一些創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法被中組部、省市委組織部及《人民日?qǐng)?bào)》等新聞媒體相繼刊發(fā)推廣。認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站建設(shè)，省遠(yuǎn)程教育網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)我縣學(xué)用方面的經(jīng)驗(yàn)200余條；抓好了終端接收站點(diǎn)管理員的集中輪訓(xùn)，認(rèn)真實(shí)施了農(nóng)村黨員干部網(wǎng)絡(luò)集中培訓(xùn)，制作的《老犟勁改廁》被全國遠(yuǎn)程辦作為黨建系列片向全國推廣,提高了我縣遠(yuǎn)教工作的知名度。

4、人才工作在牽頭抓總中求突破。先后為現(xiàn)代達(dá)馳集團(tuán)申報(bào)了省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和博士后工作站，積極促成現(xiàn)代達(dá)馳集團(tuán)成功引進(jìn)了2名博士、1名海歸專業(yè)技術(shù)人員。開展了第一屆“農(nóng)民才子”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)選拔出的45名“農(nóng)民才子”進(jìn)行了命名表彰，1名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才被評(píng)選為“山東省鄉(xiāng)村之星”，14名同志先后被命名為市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。組織5名教育系統(tǒng)的市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才到外地名校進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。建立了拔尖人才定期查體制度，為68名市縣拔尖人才全部建立了個(gè)人健康檔案，定期提供醫(yī)療保健服務(wù)，形成了重才愛才的濃厚氛圍。

5、自身建設(shè)在措施強(qiáng)化中求提升。以開展“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動(dòng)和“組織部長下基層”活動(dòng)為抓手，制定和完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組工干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。進(jìn)一步完善了信息調(diào)研工作制度，加大考評(píng)力

度，2009年信息調(diào)研工作綜合排名位列全市第二，全年向上級(jí)組織部門上報(bào)調(diào)研文章和信息362篇，被省委組織部《組工信息》采用7篇，被市委組織部《組工信息》采用45篇，被省市委組織部內(nèi)部刊物采用調(diào)研文章5篇，提高了我縣的知名度和影響力。

同時(shí)，干部包村、干部統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)、組織信訪和干部信息化建設(shè)等工作也都得到了有效推進(jìn)。

二、服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)，創(chuàng)造性完成組織工作新任務(wù) 2010年，是深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神的第一年，也是組織工作的改革年、落實(shí)年。根據(jù)省市組織部長會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，今年主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、以提高執(zhí)政能力為核心，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部的考察考核。加強(qiáng)平時(shí)考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績報(bào)告制度，要求每季度報(bào)告一次工作實(shí)績，每半年進(jìn)行一次考察認(rèn)證。加強(qiáng)專項(xiàng)考核，實(shí)行重大事項(xiàng)跟蹤考察制度，選派組工干部到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大活動(dòng)一線考察干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)情況。加強(qiáng)考察，全面了解干部的德、能、勤、績、廉，合理界定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察等次。完善考核辦法，增強(qiáng)綜合考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二是進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部。全面落實(shí)省委組織部提出的“從嚴(yán)管理干部行動(dòng)計(jì)劃”，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。建立健全治懶治庸機(jī)制，對(duì)那些不負(fù)責(zé)任、不干事情、不思進(jìn)取、無所作為的“庸官、懶官”，采用免職、降職、交流

轉(zhuǎn)任等組織手段予以懲治，讓實(shí)績好的選位子，實(shí)績差的讓位子，以“魚尾效應(yīng)”激發(fā)干部隊(duì)伍活力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是加大后備干部和基層一線干部的培養(yǎng)選拔。研究制定《全縣科級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》，做好全縣科級(jí)后備干部集中調(diào)整工作。研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉工作的意見》，根據(jù)工作需要，將選派一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子掛職。今后要把是否有基層一線工作經(jīng)歷作為提拔使用干部的重要依據(jù)，切實(shí)建立起基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔鏈。

四是扎實(shí)推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。以全面實(shí)施干部自主選學(xué)為突破口，以課程選學(xué)、專題選學(xué)、書目選學(xué)、網(wǎng)上選學(xué)和實(shí)踐選學(xué)為手段，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新。要求每名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年自主選學(xué)6個(gè)培訓(xùn)專題，參加不少于40次的黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，縣委組織部按照學(xué)時(shí)學(xué)分制進(jìn)行考核和管理。完善干部自主選學(xué)與組織調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的參訓(xùn)機(jī)制，綜合運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。今年計(jì)劃舉辦全縣優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)拔尖人才研討班、新任職科級(jí)干部培訓(xùn)班等8個(gè)不同層次的培訓(xùn)班，協(xié)調(diào)部門和單位舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部3200名。

2、以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，著力提高選人用人公信度。一是健全干部選拔任用提名制度。今年上半年，研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動(dòng)議和初始提名工作試行辦法》，推進(jìn)干部任用提名的規(guī)范化。根據(jù)考核結(jié)果及單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺職

情況，研究制定黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法，實(shí)現(xiàn)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配置的合理化。

二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。德才兼?zhèn)?、以德為先是保持干部?duì)伍先進(jìn)性和純潔性的必然要求，必須注重加強(qiáng)干部的思想政治建設(shè)，把干部德的表現(xiàn)納入考察考核范圍。十七屆四中全會(huì)在探索考察干部德的途徑上，明確了履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度“四條渠道”，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這些要求，根據(jù)實(shí)際做好深化、細(xì)化和實(shí)化工作，將干部的德作為一種導(dǎo)向，切實(shí)貫穿到干部工作的實(shí)踐中去。

三是加大競爭選拔干部的力度。適時(shí)公開選拔一批30歲左右、大學(xué)以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)選拔年輕干部工作的新突破。同時(shí)，根據(jù)黨外干部、女干部職位缺額情況，公開選拔部分黨外干部、女干部，進(jìn)一步改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及縣直部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔，繼續(xù)采取 “兩公開四差額一陳述”的辦法公開配備、差額選拔，其他職位的選拔，根據(jù)工作需要，也要逐步推行競爭上崗。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。認(rèn)真落實(shí)中央制定下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等4個(gè)法規(guī)性文件，特別要抓好全程記實(shí)制度的落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警機(jī)制和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，暢通電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和信訪舉報(bào)渠道，進(jìn)一步加大對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督檢查力度。研究出臺(tái)《全縣組織部門處理群眾舉報(bào)工作考核辦法》，進(jìn)

一步落實(shí)組織部門信訪舉報(bào)工作目標(biāo)責(zé)任制，扎實(shí)有效地做好組織部門處理群眾舉報(bào)工作。

3、以實(shí)施“活力10”行動(dòng)計(jì)劃為載體，著力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。一是認(rèn)真落實(shí)基層黨建“活力10”行動(dòng)計(jì)劃。今年是全市基層組織建設(shè)年，以“推動(dòng)發(fā)展”為主題，在農(nóng)村基層黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)“發(fā)展杯”活動(dòng)；以“爭當(dāng)先鋒”為主題，在廣大黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒杯”活動(dòng)；以“無私奉獻(xiàn)”為主題，在農(nóng)村基層干部中開展?fàn)巹?chuàng)“奉獻(xiàn)杯”活動(dòng)。同時(shí)，建立精細(xì)管理、創(chuàng)新品牌、陣地建設(shè)、黨建問責(zé)等七項(xiàng)保障工作機(jī)制。抓重點(diǎn)求突破，抓創(chuàng)新促提高，抓典型帶全局，抓落實(shí)見成效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織、廣大黨員和基層干部的活力。

二是切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)。以推動(dòng)班子整建工程、素質(zhì)提升工程、強(qiáng)村富民工程等基層黨建10項(xiàng)工程建設(shè)為抓手，抓班子，帶隊(duì)伍，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。

第一，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)。按照“書記抓、抓書記”的要求，繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建“直接責(zé)任人”責(zé)任制度和抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的落實(shí)。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“走村串戶”活動(dòng)，年內(nèi)每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要走訪本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的全部村、100戶群眾，幫助村戶理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難和問題。集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)不扎實(shí)，思想鬧情緒的干部，及時(shí)進(jìn)行談話，不適應(yīng)的干部及時(shí)作出調(diào)整。

第二，抓好農(nóng)村支部班子建設(shè)。進(jìn)一步完善落實(shí)村級(jí)班子管理的具體措施，健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，及時(shí)調(diào)整

不合格村黨支部書記。建立健全村干部選用機(jī)制，特別是利用今年村“兩委”換屆的有利契機(jī)，采取公開競聘、縣鄉(xiāng)選派等方式，從大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工青年和離崗?fù)诵莞刹柯毠ぶ羞x拔一批村干部，把支部書記選好配強(qiáng)，并認(rèn)真抓好各項(xiàng)待遇的落實(shí)。進(jìn)一步完善包鄉(xiāng)聯(lián)村機(jī)制，認(rèn)真開展進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)企業(yè)，帶案下訪、開門接訪、基層查訪“三進(jìn)、三訪”活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。調(diào)整充實(shí)村班子后備干部，加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的鍛煉培養(yǎng)，充分發(fā)揮其積極作用。同時(shí)，加大措施，完善機(jī)制，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織黨組織建設(shè)。

第三，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼于激發(fā)活力、發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍和基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，集中開展調(diào)查活動(dòng)，建立村干部信息庫，在優(yōu)秀的致富能人中，物色、培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村組后備干部隊(duì)伍；進(jìn)一步提高在農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工人員、回鄉(xiāng)大學(xué)生和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的比例，推行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“記實(shí)卡”制度，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。注重農(nóng)村干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，將村干部特別是主職干部納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用縣鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)教平臺(tái)、培訓(xùn)基地等資源，對(duì)村干部實(shí)行全員輪訓(xùn)；同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，重點(diǎn)培養(yǎng)一批“學(xué)習(xí)型黨員”和“致富型黨員”。完善困難黨員“民生檔案”關(guān)懷機(jī)制，在更廣泛的領(lǐng)域體現(xiàn)黨的關(guān)懷；完善卸任村干部“規(guī)范管理”機(jī)制，充分發(fā)揮卸任村干部的作用，推動(dòng)農(nóng)村工作的深入開展。

三是切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)管理水平。開發(fā)制作終端站點(diǎn)管

理軟件，實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的遠(yuǎn)程監(jiān)控。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，全年培訓(xùn)各類遠(yuǎn)程教育管理人員不少于3次。大力實(shí)施“四型遠(yuǎn)教”工程，圍繞我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，培訓(xùn)萬名農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。開展“雙五好”精品站點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)打造精品站點(diǎn)20個(gè)，培育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化示范基地20個(gè)、示范戶1000戶，切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化工作。

4、以培養(yǎng)吸引高層次人才為目標(biāo)，著力提高人才工作水平。以落實(shí)省人才工作“萬人計(jì)劃”為契機(jī)，大力實(shí)施“1234人才引進(jìn)”工程，力爭年內(nèi)引進(jìn)1名“泰山學(xué)者海外專家”高層次創(chuàng)新型人才，引進(jìn)2名能夠納入“萬人計(jì)劃”的海外博士，引進(jìn)30名縣內(nèi)急需的職業(yè)經(jīng)理人或具有碩士以上學(xué)歷的國內(nèi)高層次人才，引進(jìn)40名客座專家學(xué)者為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展“把脈開方”。以縣級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才選拔調(diào)整為契機(jī)，深入開展人才“雙跟蹤雙關(guān)愛”活動(dòng)，真正使各類優(yōu)秀人才引得進(jìn)、用得好、留得住，扎實(shí)開展“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”等人才下鄉(xiāng)活動(dòng)，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。

三、統(tǒng)籌兼顧，高標(biāo)準(zhǔn)要求，全力培育組織部門新作風(fēng) 圍繞“三服務(wù)兩滿意”的目標(biāo)要求，組織部門要樹立服務(wù)為先的工作理念，在服務(wù)中心大局中有所作為，在服務(wù)黨員干部群眾中培育良好作風(fēng)。

1、進(jìn)一步抓好組織工作的落實(shí)。當(dāng)前，目標(biāo)已經(jīng)明確，措施已經(jīng)制定，關(guān)鍵是抓好工作的落實(shí)。要大力倡導(dǎo)快速落實(shí)、雷厲風(fēng)行、干就干好的工作作風(fēng)，自我加壓，鼓足干勁，以良好的

精神狀態(tài)抓落實(shí)；突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，以科學(xué)的方法抓落實(shí)；溝通協(xié)調(diào)，凝心聚力，以強(qiáng)大的合力抓落實(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立群眾為先、民生為本的思想，深入基層，深入群眾，了解民意，傾聽民聲，化解矛盾，破解難題，努力在抓落實(shí)中培育一流的作風(fēng)。

2、進(jìn)一步提高組工干部的素質(zhì)。作為組工干部，由于崗位的特殊性，不僅要求黨性原則要強(qiáng)，政治上可信可靠，而且要具有廣博的知識(shí)和豐蘊(yùn)的才氣。因此，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，一種責(zé)任，一種境界，平時(shí)少一些應(yīng)酬，多一份鉆研；少一些閑談，多一些汲取。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)政策法規(guī)，錘煉黨性，端正黨風(fēng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定；深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉黨務(wù)，掌握政策，歷練成工作上的行家里手；廣泛涉獵新知識(shí)，懂金融，知法律，廣知博覽，促進(jìn)工作。要學(xué)而知思，勤于總結(jié)，把握規(guī)律，儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)，做到“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”。

3、進(jìn)一步樹立組織部門的良好形象。公道正派是一種思想作風(fēng)，是組織工作的生命線，組工干部要把行使權(quán)力的過程，看成是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的過程，做到對(duì)事公平不傾斜，對(duì)人公正不護(hù)短，對(duì)心公道不藏私。要做到廉潔自律，擁有一顆平常心，在贊揚(yáng)面前保持自省，在利益面前保持自警，在誘惑面前保持自重，在考驗(yàn)面前保持自勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性，以實(shí)際行動(dòng)樹立組織部門的良好形象。

同志們，做好今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光

榮?？h委對(duì)組織工作寄予厚望，廣大黨員群眾對(duì)組織工作充滿期待。我們要順應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我縣組織工作的新局面，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：在全縣組織工作會(huì)議上的講話

剛才，副書記總結(jié)了去年全市的組織工作，根據(jù)中央和自治區(qū)組工會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)今年的組織工作作了部署并提出了明確的要求。講得很好，我完全同意，希望各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把組織工作擺上重要位置

組織工作是我們黨的一項(xiàng)重要工作，是為實(shí)現(xiàn)黨的政治路線、完成黨的政治任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證的重要工作，也是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮的核心領(lǐng)導(dǎo)作用的前提和基矗組織工作的好壞，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位能否鞏固，關(guān)系到黨和人民的事業(yè)成敗。各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)做好組織工作的重要性，把思想統(tǒng)一到全國、全區(qū)和全市的組工會(huì)議精神上來，切實(shí)把組織工作擺上重要的位置，抓實(shí)抓好，努力把組織工作提升到一個(gè)新的水平。

(一)要充分認(rèn)識(shí)做好組織工作是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是xx大提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是貫徹“xxxx”重要思想的必然要求，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨在新階段歷史使命的客觀需要，是保證我們黨正確應(yīng)對(duì)國際國內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化，經(jīng)受住各種考驗(yàn)的根本措施。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵是要做好組織工作，特別是要加強(qiáng)黨的基層組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)。只有把本資料權(quán)屬文秘家園查看更多文秘家園資料這些建設(shè)搞好了，才能保證實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，我們黨才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護(hù)，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。因此，我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)做好組織工作的重要性，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)組織工作。

(二)要充分認(rèn)識(shí)做好組織工作是“xxxx”重要思想的內(nèi)在要求?！皒xxx”重要思想，是新時(shí)期黨的建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，按照“xxxx”的要求加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須做好組織工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使之符合“xxxx”的要求，成為貫徹“xxxx”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

(三)要充分認(rèn)識(shí)做好組織工作是實(shí)現(xiàn)我縣各項(xiàng)工作目標(biāo)的組織保證。我們要完成縣委、縣政府提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，不做組織工作是不可能的。從實(shí)際情況看，一個(gè)地方、一個(gè)部門的工作搞得好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)不強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)高不高，人才隊(duì)伍建設(shè)好不好。有了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織以及高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍，黨和政府的各項(xiàng)決策和工作部署就能得到貫徹落實(shí)，就能開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，就能帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康。所以，各級(jí)黨委特別是組織部門都要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好組織工作，為完成縣委、縣政府提出的今年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、抓好班子、帶好隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行

總的來說，目前全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)也是好的。去年我縣戰(zhàn)勝了“非典”疫情和各種自然災(zāi)害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，就充分證明了這一點(diǎn)。但是，我們也要清醒地看到，當(dāng)前，全國上下都在沿著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)加快發(fā)展，我們面臨的工作任務(wù)十分繁重。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍不斷提出新的更高的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，仍然是各級(jí)黨委的一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)，必須下功夫抓實(shí)抓好。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。要切實(shí)加強(qiáng)干部的思想教育，尤其是要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正懂得政績是“為官一任，造福一方”的實(shí)績，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績；要教育引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記和忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，不論在哪個(gè)崗位、從事何種工作都要老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地艱苦奮斗，努力干出一番業(yè)績來。

(二)要選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。從組織角度講，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一個(gè)重要的方面，就是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，班子配備好了，工作就上去了。配備領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要從實(shí)際出發(fā)，從事業(yè)發(fā)展出發(fā)，從工作需要出發(fā)，誰適應(yīng)擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，就讓誰來干，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人用人。其次要考慮整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，盡量做到結(jié)構(gòu)合理，不盡合理的，就要進(jìn)行調(diào)整。第三要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把后備干部的培養(yǎng)和使用有機(jī)結(jié)合起來。

(三)要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)。一方面要加強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，今年重點(diǎn)是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想，不斷提高各級(jí)干部的理論素養(yǎng)。另一方面要加強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的培訓(xùn)，提～部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。干部培訓(xùn)要采取多種渠道、多種形式進(jìn)行，使之更富有成效。

(四)要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，關(guān)鍵是要堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的長效監(jiān)督。當(dāng)前，重點(diǎn)是要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告工作和廉潔從政情況的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話和回復(fù)組織函詢的制度；要進(jìn)一步完善選拔任用干部工作機(jī)制，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大民主，落實(shí)用人失察失誤責(zé)任追究，加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)和～現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，努力開創(chuàng)組織工作新局面

各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視研究解決組織工作中的問題和困難，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索做好新時(shí)期組織工作的新路子，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。

&n

bsp;(一)要努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。近幾年來，我縣基層黨建工作取得比較好的成績，一些經(jīng)驗(yàn)做法得到了自治區(qū)甚至中央組織部的肯定。但是，有的基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，從實(shí)踐情況看，一個(gè)地方、一個(gè)部門的黨建工作開展得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在班子，特別是黨政正職領(lǐng)導(dǎo)，我們要有這種認(rèn)識(shí)，不過問、不重視黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。今后，我們要在堅(jiān)持好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，積極探索，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)全市基層黨建工作的新局面。當(dāng)前特別是要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本資料權(quán)屬文秘家園查看更多詳細(xì)資料、增加農(nóng)民收入的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)；適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，積極探索國有（集體）企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法；根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，各自的特點(diǎn)出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)的黨建工作；適應(yīng)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的要求，加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨組織的工作；要根據(jù)新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)，積極探索黨員管理工作的新機(jī)制、新方法，使黨員的教育、管理、監(jiān)督更有成效。(二)要努力開創(chuàng)干部工作新局面。這些年來，我縣對(duì)人事制度改革出臺(tái)了一些措施，如實(shí)行民主推薦、民主測評(píng)、民主評(píng)議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用制等。實(shí)踐證明，這些措施是行之有效的，要繼續(xù)抓好落實(shí)。同時(shí)，對(duì)我縣干部人事中的一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，各級(jí)黨委特別是組織部門要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)突破口，抓住關(guān)鍵處，積極探索，勇于實(shí)踐，力爭取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。特別是針對(duì)目前干部考核工作中存在的問題，按照樹立正確的發(fā)展觀、政績觀的要求，抓緊研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核指標(biāo)體系，使考核結(jié)果能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。

(三)要努力開創(chuàng)人才工作新局面。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹全國人才工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要意義，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持黨管人才的原則，準(zhǔn)確把握做好人才工作的根本要求、根本任務(wù)、根本目的和根本原則。要按照全國人才工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣的實(shí)際，進(jìn)一步完善人才工作格局，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，改進(jìn)人才工作方法，不斷加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)人才意識(shí)，真正把培養(yǎng)好、吸引好、使用好各類人才作為一件大事來抓，把防止人才流失放在同治理水土流失同樣重要甚至更為重要的位置上來對(duì)待。要做到謀劃發(fā)展同時(shí)考慮人才保證，制定計(jì)劃同時(shí)考慮人才需求，研究政策同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署工作同時(shí)考慮人才措施。在具體工作中，要全面體現(xiàn)愛才之心，知才之智，容才之量，用才之藝。要進(jìn)一步優(yōu)化有利于人才成長，有利于人才施展才華的環(huán)境，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，把我縣各類優(yōu)秀人才聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)中來。

同志們，做好組織工作，意義重大，任務(wù)艱巨，我們一定要以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力提高我縣組織工作的水平，為實(shí)現(xiàn)我的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：在全市組織工作會(huì)議上的講話

這次全市組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，按照全國、全省組織工作會(huì)議的要求，總結(jié)組織工作，部署組織工作任務(wù)，努力以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為促進(jìn)溫州又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

近年來，全市各級(jí)黨組織按照中央和省、市委的決策部署，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了強(qiáng)有力的保證。全市各級(jí)組織部門緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，始終堅(jiān)持以進(jìn)取的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，做了大量卓有成效的工作，并且在不少領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新，許多工作走在了全省甚至全國的前列。我市黨的建設(shè)和組織工作之所以能夠取得明顯成效，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能夠保持良好的態(tài)勢(shì)，與各級(jí)組織部門和廣大組工干部的不懈努力是分不開的。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，向辛勤工作在全市組織戰(zhàn)線的同志們，表示誠摯的問候和衷心的感謝！

當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作正面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)。黨的十七大對(duì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了總體部署，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求和行動(dòng)綱領(lǐng)。不久前，胡錦濤總書記在全國組織工作會(huì)議上作了重要講話，對(duì)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、在黨的建設(shè)和組織工作中大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神作了深刻闡述，提出了明確要求。2月29日，省委召開了全省組織工作會(huì)議，省委趙洪祝書記作了重要講話，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作了全面部署，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們必須切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一系列重要部署和要求上來，更加自覺地以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、把握新的形勢(shì)和要求，切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感

以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的十七大對(duì)黨建工作提出的根本要求，是全國、全省組織工作會(huì)議最鮮明的主題。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，以實(shí)事求是的精神去推進(jìn)。實(shí)事求是，是馬克思主義的基本觀點(diǎn)和科學(xué)精神，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。追求實(shí)事求是，就是要分析新的形勢(shì)和要求，認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。就黨建和組織工作來講，堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)，就是要切實(shí)增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的緊迫感和責(zé)任感，深入研究新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，全面把握中央和省委的重大決策部署和指示精神，緊密結(jié)合溫州實(shí)際，努力開創(chuàng)我市黨建和組織工作新局面。實(shí)際工作中，要注重把握以下三點(diǎn)：

(一)把握科學(xué)發(fā)展的新要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)必須堅(jiān)持和貫徹的重要方針。在黨的建設(shè)和組織工作領(lǐng)域貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須在促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展兩個(gè)方面找到有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)、互促共進(jìn)，使黨的建設(shè)和組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保證。具體來講，有四條要重點(diǎn)把握：一要增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。二要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。各個(gè)基層黨組織要成為科學(xué)發(fā)展的具體組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，廣大黨員干部和各類人才要成為科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者。三要以黨建和組織工作創(chuàng)新推動(dòng)各方面創(chuàng)新。要以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，努力激發(fā)全社會(huì)的發(fā)展活力，不斷增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。四要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用，把各級(jí)干部的積極性引導(dǎo)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來；增強(qiáng)廣大干部做群眾工作的本領(lǐng)，宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾，把各方面的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。

(二)把握創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新實(shí)踐。組織路線歷來是為政治路線服務(wù)的。全面落實(shí)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、推動(dòng)溫州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。這既是對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，也是對(duì)黨的建設(shè)

第五篇：在全縣組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次組織工作會(huì)議是在全縣上下深入貫徹縣十四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入展開的新形勢(shì)下召開的。主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和省市委組織工作會(huì)議精神，總結(jié)過去一年組織工作，研究部署今年工作任務(wù)。過去的一年，組織戰(zhàn)線的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞打勝三年脫貧解困第一戰(zhàn)役，與時(shí)俱

進(jìn)，大膽探索，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)工作，各方面工作都取得了顯著成效。特別是創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面工作走在了全市前列。縣委對(duì)組織工作是滿意的。會(huì)上，還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表縣委向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問。剛才，新權(quán)部長做了一個(gè)很好的報(bào)告，講得很全面，也很具體，我完全同意，希望同志們回去后認(rèn)真抓好落實(shí)。

創(chuàng)新是組織工作永恒的主題，是組織工作的生命線，是組織工作的活力之源。推動(dòng)組織工作持續(xù)創(chuàng)新，是全縣組織戰(zhàn)線義不容辭的政治責(zé)任?？h委決定今年要在組織戰(zhàn)線深入開展好組織工作創(chuàng)新年活動(dòng)。組織戰(zhàn)線的各方面工作都要以組織工作創(chuàng)新年活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，謀好篇、布好局，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。下面，我就組織工作創(chuàng)新問題強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

一、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須唱響脫貧解困、加快發(fā)展主旋律，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍，根本在黨，關(guān)鍵在干部。解決干部問題的首要前提就是要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)。組織戰(zhàn)線在這方面應(yīng)該也必須大有作為。要通過強(qiáng)有力的工作，切實(shí)把廣大黨員和各級(jí)干部的“精、氣、神”抖摟起來，把突破攻堅(jiān)、干事創(chuàng)業(yè)的斗志煥發(fā)出來。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，引導(dǎo)廣大黨員干部真正把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求來對(duì)待，作為自覺的、經(jīng)常性的不間斷的任務(wù)來完成。要牢固樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，真正做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智。要活化學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。既要充分利用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)工具，又要注重利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代學(xué)習(xí)工具。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)。二是要解放思想、更新觀念。要圍繞學(xué)習(xí)滬魯經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步解放思想，掀起解放思想新高潮，真正看到差距、受到振動(dòng)、學(xué)到長處、見到成效。要突出抓好黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的解放思想工作，進(jìn)而牽動(dòng)全民思想大解放。解放思想關(guān)鍵是解決問題、推進(jìn)工作。要堅(jiān)持解放思想的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，用脫貧解困、加快發(fā)展成效檢驗(yàn)思想解放的效果。一切阻礙脫貧解困、加快發(fā)展的陳舊觀念都要堅(jiān)決沖破。要因地制宜，因人而宜，突出解放思想的重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)好解放思想的各項(xiàng)工作部署。要探索建立推動(dòng)思想解放的長效機(jī)制，突出不換思想就換人的導(dǎo)向，研究細(xì)化思想解放的評(píng)價(jià)體系，切實(shí)形成靠解放思想推進(jìn)工作，在新的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)解放思想、推進(jìn)工作新飛躍的良性循環(huán)。三是要統(tǒng)一步調(diào)、振奮精神。年初召開的縣十四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議作出了深化項(xiàng)目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)脫貧解困、加快發(fā)展新飛躍的戰(zhàn)略部署。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，核心是要形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)。脫貧解困、加快發(fā)展已成為全縣的最強(qiáng)音。要結(jié)合謀劃全年工作思路，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、振奮精神的工作。要把三年脫貧解困第一戰(zhàn)役的出色成績講到位，把關(guān)鍵之年脫貧解困、加快發(fā)展面臨的大好機(jī)遇、存在的突出問題和作出的重大部署講到位，把縣委、縣政府堅(jiān)定不移推進(jìn)三年脫貧解困的態(tài)度和決心講到位，真正把廣大黨員和各級(jí)干部的思想和行動(dòng)首先統(tǒng)一起來。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要圍繞形勢(shì)任務(wù)教育，親自為黨員干部上黨課。要在黨員干部中深入開展好以為產(chǎn)業(yè)升級(jí)做貢獻(xiàn)為主題的大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)干部切實(shí)肩負(fù)起深化項(xiàng)目建設(shè)、加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政治責(zé)任。四是要選樹典型、樹立標(biāo)桿。要把培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推廣突破攻堅(jiān)、求真務(wù)實(shí)、想事干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各方面典型作為重要工作突出來抓，以典型過硬的精神狀態(tài)來示范引帶全體黨員干部提升精神狀態(tài)。對(duì)先進(jìn)典型要給予重獎(jiǎng)，對(duì)特別突出的還要委以重任。通過大張旗鼓地表彰先進(jìn)典型，讓能干事、會(huì)干事、干成大事的干部感到光榮、得到褒獎(jiǎng)，讓政績平平、無所事事的干部感到汗顏、受到懲處。要抓住各方面的反面典型，審慎推出、嚴(yán)肅處理、以儆效尤。

二、全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，必須打好脫貧解困、加快發(fā)展主動(dòng)仗，全力提升務(wù)實(shí)突破的創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù)，也是組織工作的根本任務(wù)。應(yīng)該說