第一篇：勤政務實 帶領群眾構建和諧家園

勤政務實 帶領群眾構建和諧家園陳愛民

各位領導，我廉政述職匯報的工作主題是：勤政務實 帶領群眾構建和諧家園。

2009年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真踐行科學發展觀，堅持?立黨為公，執政為民?的根本宗旨，做到勤政務實、廉政自律，把發展作為黨委工作的第一要務，抓隊伍建設，建高效政府，保社會穩定，促經濟發展，團結帶領全鎮廣大干群奮力拼搏，開拓創新，較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項目標任務，切實帶領群眾構建和諧富裕的上云橋。

一 抓思路、調結構，強力推進產業興鎮

調整工作思路。年初同班子成員一道集思廣益，從上云橋鎮情出發，走城郊特色之路，確立了?特色建鎮、產業立鎮，商貿活鎮?的工作思路，以?高舉鄧小平理論和‘三個代表’重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀?為指導思想，緊扣?繼續解放思想，推進科學跨越?的工作思路，確保凝心聚力求發展，一心一意干事業。

實施招商引資。充分發揮郊區優勢，緊扣?三百興工?要求，克服金融危機帶來的不利因素，進一步加大招商引資力度，完善招商引資獎勵政策，創新招商機制，以商招商、以企招商、以情招商，力爭引進5家規模企業入駐，完成招商引資3000萬元。力爭企業早簽約、早入駐、早建成、早投產、早收益。

加強農業基礎。抓實農田水利建設，切實整合農業農村項目資源，加快農綜開發、土地整理、標準糧田、水土保持等基礎項目建設，抓好各村山塘水庫興修維護工作，著力實施各村主支干渠的清淤和江南水庫等除險保安工程，提高農業綜合生產能力。抓實村組道路建設，集中精力抓好通組道路的新修硬化工作，加強現有水泥道路的管護力度，不斷完善農村交通網絡。

做大第三產業。毫不動搖地把休閑農業作為后續產業支柱來抓，重點抓好地杰農業生態園的產業項目建設，全力確保地杰農

業生態園今年啟動建設，推動農業休閑觀光業和餐飲業發展。開發一批有地方特色的旅游產品，發展旅游經濟。完善商貿流通業規劃，合理布局商業網點，重點做好高嶺城北農貿市場規劃建設。落實家電下鄉補貼政策，促進農村消費。

二 抓建設、強管理，強力推進城鄉統籌

加快基礎建設。著力配合S315線上云橋段提質改造工程，切實配合醴茶高速上云橋段征地工作，繼續實施農村通暢工程，從今年起，村級道路改造全部達到四級以上標準。搞好村級規劃，下大力氣整治村容村貌，按照?三創四化?的要求，積極鼓勵各村集中處理生活垃圾，每新建一口垃圾池給予300元的獎勵。繼續推進病險水庫除險保安、土地整理、農綜開發、水土保持、農村沼氣建設等工作，改善農民生產生活條件。

完善鎮區配套。以規劃為龍頭，按照?特色建鎮、產業立鎮，商貿活鎮?的思路，進一步抓好鎮區建設，增強區域帶動能力。集中財力對街道兩旁的路燈、綠化帶、下水道等配套設施進行全面改造，搞好鎮區綠化、亮化、美化、凈化工程。

強化城鎮管理。上云橋位于攸縣縣城的北大門，鎮區的建設直接影響攸縣的形象。為積極響應縣委提出的?三創四化?的號召，按照高標準、嚴要求、常態化，全民參與，全面整治，全線清掃，全天保潔，全力保障的工作思路，積極探索科學管理、市場運作模式，徹底根治鎮區?臟、亂、差?的現象，提升城鎮品味，營造優美和諧的生活環境。

三 抓民生、促和諧，強力推進社會建設

關注社會民生。進一步夯實民政工作基礎，認真做好五保戶供養、優撫安置和低保戶管理工作，重點做好敬老院改擴建工程。繼續抓好農村安居工程建設，努力建立災民、孤老、殘疾人、智障人等困難群眾救助機制，積極發展社會福利和慈善事業，努力改善弱勢群體的生存狀況和生活條件。要高度關注農民工返鄉失業問題，積極引導農民工回鄉創業。

加強社會管理。2008年雖然我鎮被評為縣文明建設先進單位，但計生、綜治維穩工作不容樂觀，令人十分擔憂。今年我們

要集中精力抓計劃生育、綜治維穩工作，全面提高社會管理水平。嚴格落實《關于進一步加強人口和計劃生育工作的若干規定》，不斷完善利益導向機制和?村為主?的工作機制，充分發揮計生協會的作用和優勢，加強計生宣傳，加大違法生育查處力度，穩定低生育水平，努力實現計生工作?越位爭先?目標。深入開展以村為主的平安創建活動，全面落實維穩責任制，堅持?打防并舉，標本兼治?的工作方針，狠抓社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動；積極開展矛盾糾紛大排查、大調處，致力化解社會矛盾；認真做好勸訪息訪工作，努力打造?平安鄉鎮?，力求綜治穩定工作上新臺階。完善應急管理體系，加強水災、旱災、火災、疫情等災害事故的預警和防范，全力保障公共安全。

發展社會事業。繼續重視新農合工作，認真抓好城鎮居民養老保險、新型農民養老保險啟動工作，不斷完善農村社會保險體系。優先教育發展，繼續推進鎮村教學資源整合力度，加快寄宿制學校和合格學校建設，不斷提高教學水平。進一步完善鎮村醫療衛生體系，加強醫風醫德建設，提高醫療服務水平。繼續抓好農村數字電視和?鄉村大舞臺?建設，積極開展多種形式的文體活動，豐富農村文化生活。加強土地執法監察，嚴格保護基本農田，完善土地儲備制度，合理配置土地資源，提高土地利用效率。重視森林、山水資源的保護，改善生態環境，既要生活小康，更要身體健康。認真搞好第二次全國經濟普查工作。推動統計、老齡、工青婦等其他事業發展。

四 抓作風，帶好頭，打造勤廉型政府。

著力加強干部作風建設。深入開展?進農家、察民情、排民憂、辦實事?活動，認真踐行促進攸縣發展?三十條?，切實抓好領導干部中散、懶、玩、浮等不良作風，繼續推進預安銷號制度，強化領導干部的績效考核工作。解放思想，努力形成求真務實的工作作風，我們立足上云橋鎮情，不喊號子，不擺花架子，不圖形式，不走過場，體民情，察民意，惜民力，從現有的人力、財力、物力出發，著力解決人民群眾的當務之急，誠心誠意辦實事，謀發展。第三，著力打造清廉政府。堅持?三清?：清廉領

導，清廉同志，清水人品。在上云橋工作非常清苦，但大家安貧樂道，無怨無悔，盡心盡力。

帶好頭，自覺接受監督。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置于群眾、領導干部和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己。在黨政聯席會上，敝開思想，一心一意干工作；在日常生活中帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案。二是自覺接受群眾的監督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。

打造勤廉型政府。按照?為民、務實、高效、清廉?的要求，不斷強化自身建設，進一步健全和完善政府議事規則和工作規則，嚴格實行行政執法責任制，不斷提高行政行為規范化程度。大力推行政務公開，增強政府工作的透明度。狠抓政府廉政建設，建立健全財政管理制度，嚴格執行縣委、縣政府?六不準?制度，機關干部節儉意識日益增強，行政支出明顯節減，使用績效逐步提高。一年來，政府形象不斷得到改善，廉政建設取得了明顯成效。

回顧一年來的工作，還有很多不盡人意的地方，對學習，平常忙于事務多，學習少；對工作，深入調研少，尤其是和鎮村干部談心交心的少，今后要認真加以克服。

第二篇：勤政務實 廉潔自律 帶領群眾建設幸福和諧富裕家園。

勤政務實 廉潔自律 帶領群眾建設幸福和諧富裕家園

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

一、勤政務實、抓經濟、引項目、走強鄉富民之路。

2006年4月，我調入**鄉任黨委書記，深知做為黨委書記所肩負的重任，尤其是如何帶領一方群眾致富，是我日常工作的一件大事，我多次帶領鄉村干部到外地考察學習先進地區經驗，走對外開放之路，把發展農村經濟做為突破口，以提高農業效益，增加農民收入為目標，以解決民生關注群眾福祉為著力點，加快全鄉新農村建設的步伐。

1、抓基礎、調優結構、打造全省日光溫室生產第一鄉。2007年，經縣、鄉全力爭取，我鄉被市政府確定為果蔬經濟區核心區。為了抓住這有利時機，我深入到各村，集全鄉智慧，制訂出果蔬經濟區核心區發展規劃，并強力組織實施，經?，F場辦公，協調解決隨時出現的問題。積極為各村跑資金，與農貸部門聯系，協調農戶貸款近千萬元，解決了農戶建暖棚資金問題。在暖棚小區配電問題上，積極與農電部門協商，得到縣農電局的大力支持，利用1個月時間就完成了4個大區、10個小區的架電任務，在基礎設施建設方面，共協調資金1000多萬元，新修柏油路3.2公里，砂石路50多公里，橋、涵150多座，完成了農產品檢測中心、種苗繁育中心、“四位一體”看護房等農環工程項目建設。到2007年，全鄉有日光溫室面積近2萬畝，6500棟，戶均1棟暖棚，從業農民達到8000人，年產綠色果蔬6萬噸，公暖棚生產一項人均純收入達到8675元。07年，全鄉爭取上級支持資金超過千萬元。08年全鄉爭取上級支持資金要實現2000萬元。我有決心有信心利用2—3年時間努力將**鄉日光溫室面積達到3.5萬畝，暖棚15000個。實現東北最大綠色果蔬之鄉、農業觀光旅游之城、現代化農業示范基地的奮斗目標。

2、引項目、工農互補、走工業強鄉之路。我在縣發展改革局和縣經濟開發區工作過，深知發展項目經濟是一個地區發展富裕的必由之路。到**鄉后，我把項目經濟建設作為我鄉經濟振興的一項重大戰略舉措，堅持走工作強鄉之路。在抓好果蔬經濟區建設的同時，緊緊抓住近海經濟區開發建設和我鄉被市確定為5個重點工作發展鄉鎮的有力機遇，逐步完善工業區的基礎設施，多次到**、盤錦、大連等地與投資商洽談。目前，投資4000萬元的**惠民菌業有限公司，已落戶到我鄉工業園，投資1000萬元的**市樹新畜牧有限公司有機肥廠，和投資3500萬元**遠杉木業有限公司正在序建設中，投資500萬元的冷藏保鮮項目已經竣工投入使用，經過外引內聯、入駐我鄉工業園的企業達到8家。我們計劃用兩年時間將農業龍頭企業做大做強，完善果蔬產業鏈，讓果蔬經濟區呈現勃勃生機。

二、廉潔自律、抓班子、促穩定構建和諧**。

“公生明、廉生威”這是一句古訓，也是我的座佑銘，我時刻注意自重、自省、自警、自勵、實實在在做事，正正派派為官。

1、以身作則，帶頭廉潔自律。

（一）隨著**鄉近2年的發展，到**鄉投資的多了，讓我給開綠燈的人多了，一些企業老板和經理為了切身利益找到我，讓我給開綠燈，并答應事成后給我多少好處，我淡淡一笑說還是給我一個好名聲、好威望吧，這些事要拿到黨委會上議，桌面上談，所以在我鄉不論是果蔬經濟區開發建設、新建派出所辦公樓、果蔬檢測中心辦公樓、農業開發、修橋、涵、路和涉及民生的重大事項，都經過黨委會集體討論后再實施。同時對果蔬經濟區開發建設和果蔬檢測中心辦公樓等重大項目，一律實行政府公開招標。

（二）2006年末鄉事業單位人事改革，這是涉及到一個人的命運大事，關系到事業單位每個人的切身利益。在事業單位人員的心中我是一鄉黨委書記，掌握一個人生殺大權，所以在改革過程中有些事業單位人員，利用請吃飯、送金錢等多種方式，直接地或間接地找我，這些都被我一一拒絕了，并告訴他們我看重的是一個人的工作能力而不是這些，你們要靠自己真實的水平找準自己的位置。

（三）在查辦村干部違法案件中，也有不少說客為他們講情，我說情大不過法，現在對他們的從輕處罰，會毀了他們的，我告訴他們公私不能混為一體，對待違紀違法的人我要排除一切阻力和干擾，不論涉及到誰，涉及到哪一級別都要認真對待，依法、依紀認真查處。我是這么說的也是這么做的。2007年我鄉接到群眾信訪案件2件，其中，各力房1件、白家崗1件，受到黨紀處分3人。其中，開除黨籍1個，嚴重警告1個，警告1個。目前還有兩名村干部正由紀委和經偵立案偵察。

2、健全機制、用制度管事管人。在抓自身建設的同時，身為一班之長更要抓好班子，帶好隊伍。結合我們鄉干部隊伍的實際，組織鄉干部學習中央紀委二次全會、省紀委二次全會、市紀委三次全會精神。使我鄉的黨員干部在思想上筑起一道堅不可摧的防腐防線。同時，規定鄉、村干部從政行為，形成以制度約束人，靠制度教育人的有效機制。

（一）制定和實施黨委議事制度，規定了重大事項黨委決議制度和重大資金使用制度及政府公開招標制度，杜絕了領導個人說的算。我鄉果蔬經濟區核心區園區規劃建設、修路、基礎配套設施等項目都是通過政府公開招標進行的，沒有一個領導個人拍板暗箱操作。

（二）制定和實施鄉機關財務管理制度，我們鄉在后勤管理、招待費支出、電話費、打字復印、用車等辦公經費明顯下降，特別是在招待費、打字復印、用車上更是嚴加管理，沒有當事人請示，當事人經手和主管領導主要領導審批，鄉里一律不給報銷。

（三）制定和實施村級財務管理制度，對集體財務預算、經濟收入、應收款等方面做出了明確規定，并對集體資產、記帳等方面加以規范。

（四）強化和完善鄉機關干部每周一學習制度和每周五信訪接待日制度，針對領導一崗雙責要求，我在抓經濟發展的同時，實行了每周一機關干部學習制度，每位同志根據自己的崗位職責，圍繞縣紀委集中整治“六個”方面問題的有關要求，對照干部廉潔自律?！鞍隧棾兄Z”進行自查自糾，并根據實際情況，對各村群眾反映強烈的土地承包、干部不廉等重點、熱點、難點問題，要求包村干部和村兩委班子，以政策法規為依據積極化解矛盾，對接待日、接待后的釘子戶、特殊困難戶我親自帶領鄉村干部進行走訪，傾聽他們的呼聲，進行重點幫扶，把矛盾解決在萌芽狀態。通過強化機關干部學習和變上訪為下訪解決群眾問題，我們鄉干部素質高了、工作作風正了、民心順了、干群關系融洽了，**鄉所有干部群眾都在為建設和諧幸福家園而努力。

成績代表過去，未來任重道遠。組織給我這么高的榮譽，我感到肩上的擔子更重了。成績的取得歸功于組織的信任、歸功于**鄉干部群眾的支持和幫助，在今后的工作中，我決不辜負組織和人民的重托，決心在縣委領導下、縣紀委的指導下，在全鄉黨員干部的共同努力下，使我們鄉黨風廉政建設取得更大更好的成績。

謝謝大家！

第三篇：構建和諧礦區家園

抓住三個重點 構建“和諧”焦煤

焦煤集團是由眾多基層企業組成的大公司，每一個基企業的和諧是構建和諧焦煤的保證。就XXX礦而言，既是焦煤集團最基層的企業，又是焦煤集團最邊遠的礦井。為此開展“和諧”礦區建設是構建和諧焦煤的需要，也是構建和諧焦煤的重要內容。在建設和諧礦區中，要緊緊抓住發展這個第一要素，用發展解決一切矛盾和問題；要緊緊抓住利益分配環節，真正體現效率優先兼顧公平；要緊緊抓住干部隊伍的思想和廉政建設，始終遵循“職工第一，為職工服務”的辦企業宗旨。

促進礦井發展，為建設“和諧”礦區奠定堅實的物質基礎

構建“和諧”礦區的基礎是發展，只有又好又快的發展，才能創造豐富的物質財富，打下堅實的物質基礎，才能形成更完善的分配體系和保障體系，才能滿足廣大職工多方面的需求，才能具備處理各種問題的能力。我們要以安全、高效、文明礦井建設為目標，以發展求效益，求壯大，求和諧。

把XXX礦的規模搞上去，內涵做強，為滿足員工日益增長的物質需求和解決不同群體員工之間的利益問題奠定物質基礎。按照集團公司的要求，在發展上突出做強做大，做精做細。做強做大核心是把礦井規?？偭窟_一期技攻能力，單產、單進、式效、單耗指標先進。實現這個目標要做好四件事：一是核心上五月底必須形成5#煤綜采上馬的新戰場，“第二套”綜采設備保證最遲六月底到貨，該面要形成60萬/年的生產能力。二是建設一支年進尺5000米的綜掘隊，扛起全礦進尺的三分之一。三是年底前配套完善付斜井提升，排矸、礦井雙回路供電，地面輔助等生產系統。同時加大一采區開采力度，爭取2005年底達到關閉條件，主戰二采區，實現合理集中生產。四是把核心裝備升級的關鍵機電部位抓上去。按照集團公司的“機

1電工作會議”精神；我們要千方百計的搭上這趟裝備技術配套升級快車，在今年8月份再上一套綜掘和一套綜采設備，實現800米以上皮帶運輸，進口減速器及滾筒，1500功率移動變電站，可監控電纜，智能型高開，軟起動裝置等核心部件的換代升級，確保設備運行高效可靠。

做精做細就是有了好槍還必須有神槍手。在這方面做好兩件事：一是隊伍建設要扎實開展雙建雙達工作。以班組建設為單位，以五好班組競賽為載體，把現場的安全質量標準化在操作過程中實現。二是把基礎管理的每一個細節抓好，用局域網信息這個工具，把人、物、產、供運、技術、質量等工作的每一個細節都列入到管理的范疇之內，同時把各種信息資源匯集起來，形成決策指揮資源，使礦井的安全、生產、成本形成一個整體系統，實現由行政命令、經驗型向制度化、規范化方向的轉變和由傳統管理向現代管理的轉變。

緊緊抓住利益分配環節，順民意，得民心

職工隊伍是企業的基石，是企業財富的創造者。要把礦井的發展同職工隊伍的發展統一起來。職工隊伍穩定了，業務技術素質提高了安全意識、大局意識增強了，才能順利實現礦井發展。做好這項工作的核心就是工資分配公平公正。同時搭建員工施展才華的平臺，并在后勤文化生活方面創造條件。

工資分配是企業穩定的、發展的最根本的基礎。做好這項工作人心就穩了，企業就順了，各項工作都能搞上去，否則就會帶來小到一個隊伍的垮掉，大到一個礦井動蕩的后果。緊緊抓住工資分配這個焦點，貫徹兩個不等式。即：效率優先不等于不管一線收入，兼顧公平不等于吃大鍋飯。采取的主要辦法：一是按照集團公司規定，全礦嚴格控制工資分配比例，按1：1.5：2.5分配工資。二是克服一切阻力，全礦到銀行開資，減少了中間的環節，確保職工的合法權益；三是嚴格監管，在“三分開”、“四上墻”的基礎上，礦公布對每個隊的工資結算總額，并每月隨即抽樣審計1—2個隊組的工資分配。同時把握好三個層面的關系，第一個層面是操作者、管理者和干部三者之間的關系。煤炭行業的特殊性，必須確保一線職工的收入。按分配比例2.5:1.5:1執行，確保各群體之間收入水平協調。第二個層面，同一個利益階層之間確保分配公平、公正。對直接操作者群體實行按勞分配，多勞多得。直接工計件，輔助崗執行間接計件或包崗工資。管理崗位群體實行競爭，打破大鍋飯，解決干好干革命壞一個樣的問題。實行薪點工資堅持按崗定資，以效定值的雙浮動原則，對礦、科（隊）群體，以落實責任為中心，把工資獎金綁在一起，嚴格按照管理責任制真考核、嚴兌現。第三個層面，是對礦急需的特殊人才，實行高技術高工資制度、和有吸引力的高額技術津貼。同時加強職工培訓工作，實行內部技師評聘、推行師帶徒制，以激勵學技術、學業務。

后勤文化生活方面，完善職工的“吃”“住”“行”“樂”條件。把新建項目列入領導的議事日程上來。綜合樓、鍋爐房要在8月以前投運，年底再建一個食堂。改善文化體育設施，建立圖書閱覽室，組建文藝宣傳隊、開展豐富多彩、寓教于樂的文化活動。積極開展送溫暖、暖人心活動。成立居委會，把職工家屬組織起來，傳遞信息、化解矛盾。真正做到幫職工解其難、為職工維其權、讓職工得其利、使職工享其樂。讓廣大職工以礦為家、安居樂業。

干部要干成事，別出事

干部是廣大職工的領跑者，干部的形象、作風，直接影響著廣大職工。

作為干部要講覺悟、講奉獻、講風格。要以履行崗位職責為基礎，做到勤苦為先，嚴細管理。養成深入基層，深入現場，了解具體情況、解決實際問題的作風。養成真抓實干、一抓到底跟蹤問效的工作作風。真正做到在其位謀其政，擔其職負其責。

干成事：在政治上牢記宗旨，不辱使命。要謀大事，在大事、大非面前頭腦清醒，在工作上有干成事的本事。煤礦干部要深入井下，到現場調查研究，嚴格執行“兩下兩抓”制度，重視實踐和理論學習，在工作中不斷提高自身素質，在行動上要有良好的作風。通過自己真抓實干，影響、帶動身邊和周圍的同志推動工作。

別出事：就是指權責一致，有權必有責，用權受監督，違規要追究。權責一致是指在什么崗位，就有什么工作職權，尤其“班長”不攬權，要靠集體力量干工作；有權必有責，是指行使職權要履行崗位職責，完成崗位各項工作指標，確保任務完成。安全經濟考核要對領導動真的，不走過場；用權受監督，指無論什么崗位、官職大小，都必須接受監督，在干部的任免、重大項目的安排、大額度資金使用方面，應由集體決策。對專業性、技術性較強的重大投入要經過反復論證，廣泛征求行家意見，工作的過程和質量要接受監督；違規必追究，是指必須遵循游戲規則，在工作中按章辦事，在行為上管住手、口、腳，不干不該干的事。對違規事件堅決糾正，嚴肅處理。

第四篇：構建和諧家園演講稿

構建和諧家園演講稿

七月的鶴鄉大洼，驕陽似火，熱浪灼人。七月的沃土大地，萬物爭榮，生機盎然。

今天我們迸放著滿腔的激情，秉承著高昂的斗志在這里聚首，在這里勾繪繁華富榮的圖卷，在這里彈唱幸福和諧的樂章。如果說這張繁華的圖卷是對千萬個文明大洼人的縮影，而這首幸福的樂章就是對那和諧新大洼的頌揚。

大洼，美麗的鶴鄉，它是那遼西河畔上徐徐升起的驕陽。它的美麗讓我陶醉，它的醇香讓我癡狂，多少個月色闌珊的夜晚，你們可曾會想起遍野映天的紅海灘，孤騖霞落的丹頂鶴、風景秀美的生態園藝……

是的，我是一個大洼人，我為我是一個鶴鄉人而感到驕傲和自豪。不過，更讓我感到驕傲和自豪的是我們的汗水能盡情地揮灑在和諧新大洼的宏偉藍圖中。

從古到今，勤勞勇敢的華夏子孫飽經滄桑，遭受了無數次血與淚的洗禮。三千多年戰爭與蹂躪，新生與腐朽，讓我們無時無刻不向往和追求著“國泰民安”、“政通人和”、“安居樂業”這樣的太平年代、和諧社會。然而今天，我們擁有無比優越的階級政黨，擁有無比先進的科學理念，擁有無比堅實的群眾基礎，擁有英明果斷的縣委領導班子，今年他們提出了培育文明大洼人建設和諧新大洼的新舉措，才有了今天幸福和諧的大好局面。

古今中外的實踐都可以證明，和諧是生產力，和諧是財富源。和諧的社會才能穩定，穩定的社會才能發展，發展的社會才能進步和繁榮。

當前，我國改革開放進入了攻堅階段，經濟發展進入了關鍵時期。黨中央從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發，適應我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，提出了構建社會主義和諧社會的重大任務和要求。構建和諧社會體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，體現了我們黨對人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律認識的深化。我們要建更高水平的小康社會，一個重要的目標就是要使社會更加和諧，這是一個順民意、得民心的奮斗標目。

在新的時期，“和諧社會”有著積極而豐富的內涵：一是和諧經濟必須可持續；二是文化和諧以弘揚民族傳統和社會文化為中心；三是和諧政治以最廣大人民的根本利益為一切工作的出發點。同時和諧社會，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造者，妥善協調各方面的利益關系，是富有活力的和諧社會秩序，讓我們的家園文明、政通人和，欣欣向榮。

培育文明大洼人 建設和諧新大洼，是以發展為中心，發展是我黨執政興國的第一要務，是經濟可持續發展的關鍵，是建設和諧社會的基礎。社會經濟發展了，人民群眾才能不斷走向共同富裕，人民生活才能更加殷實，社會主義社會才能真正達到融恰和諧。

培育文明大洼人 建設和諧新大洼，全面加強民主政治、先進文化建設。把黨的領導、人民當家作主和依法治國統一起來，強化社會和諧的政治保障和法律保障，建設先進文化，鞏固社會團結進步的共同思想基礎，強化社會和諧的精神支撐保持與人民群眾的血肉聯系，創造社會和諧的良好氛圍。

培育文明大洼人 建設和諧新大洼，充分調動一切積極因素。人民群眾是歷史的締造者，也是建設和諧社會的主體。每個社會組織和社會成員為建設和諧社會的努力都是具體的、生動的和實實在在的，都是為建設和諧社會添磚加瓦。

培育文明大洼人 建設和諧新大洼，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全縣上下共同努力才能得以實現。

不要忘記歷史的戰火留給舊日鶴鄉的滿目瘡痍，不要回避大洼城市建設過程中曾經有過的束縛與蹣跚，就在這個日新月異的大好時代，我們不僅眾志誠誠地拉開了保持共產黨員先進性教育的序幕，同時也奏響了“培育大洼文明人，建設和諧新大洼”前奏曲。從此，新生的大洼會舊貌煥發新容顏，走在時代的最前沿。

看，如今和諧的新大洼，旗展迎風飄，廣廈千萬間，樓宇展新姿，綠色滿城新，老街彈新韻，湖畔景致新。

朋友們，您可知道？在這張宏偉的藍圖中，凝聚了多少智慧，多少汗水、多少心血！都是我們鶴鄉人用自己的雙手，在我們熱愛的神洲沃土營造的一座無形的豐碑，為美麗大洼再撐起一片純凈蔚藍的天空！

培育文明大洼人 建立和諧新大洼，需要全體大洼人民的共同智慧和不懈努力。鶴鄉人用心靈的雙手打造了自己和諧的家園，鶴鄉人用詩一樣的語言重新詮釋鶴鄉錦秀的容顏。我們深信，一座經濟繁榮、環境優美、社會和諧的現代化都市即將展現在鶴鄉人的面前；充滿生機與活力的新大洼，必將成為“遼寧崛起”的一顆璀璨奪目的明珠！這也是我們鶴鄉人對鶴鄉桓古不變的錚錚諾言。

第五篇：以人為本,構建和諧家園

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以人為本，構建和諧家園

作者：羅 玲

來源：《花木盆景·花卉園藝》2005年第08期

居住區作為人居環境最直接的空間，是一個相對獨立于城市的“生態系統”。它為人們提供休息、恢復的場所，使人們的心靈和身體得到放松，在很大程度上影響著人們的生活質量。