第一篇：開發辦工作目標完成情況匯報
開發辦目標工作情況匯報
在局黨委的正確領導下, 全辦同志以深入學習實踐科學發展觀活動為宗旨，緊緊圍繞“扎實推進房產重點工作、開創房地產業新局面”的總體要求，團結一致，采取有力措施，確保各項工作的落實。
一、目標完成情況
（一）業務目標工作完成情況
1、市場運行基本情況
首先是建設規模情況。截止到9月末，市區房地產開發建設總規模為423.7萬平方米，同比增長99.8%。其中，新開工316.9萬平方米，同比增長146.4%。竣工11.2萬平方米，同比減少80.8%；市區住宅建設總規模327.7萬平方米，同比增長104.7%。其中，新開工242.2萬平方米，同比增長149.4%，竣工9.2萬平方米，同比減少80%。
其次是完成投資情況。截止到10月末，市區房地產開發完成投資31.4億元，同比增長50.2%。其中外埠入市開發投資6.44億元，同比增長108%。住宅建設完成投資20.8億元，同比增長48.5%。
再次是銷售情況。截止到9月30日，市區網簽商品房77.2萬平方米，其中商住房67.21萬平米，6972套，同比分別增長7%、5%和降低4%，環比分別增長15.4%、16.4%和 1
18%。平均網簽預售價格2812元/平方米，其中住宅2563元/平方米，同比增長22.5%和21.8%，累計預銷售總額21.68億元。
2、開發項目審批工作
今年我辦共受理報建項目59項，與行政服務中心聯合辦理發放開發項目許可證42項，與局審批科聯合辦理商品房預（銷）售許可證41項，審批辦結率達到100%。
3、招商引資工作
今年工作任務為落地開工項目一個，投資1000萬元以上，到位資金800萬元。截至目前，已落實招商項目兩個，分別為海佳公司開發的楓橋河畔項目和恒大偉業公司開發的嘉里中心項目，兩個項目現已完成投資5000萬元。
4、信訪工作
今年，我辦共計受理來信來訪案件39件，接待來訪人員400余人次。主要解決以下問題：珍銘苑小區退還一名業主一年的供熱費；匯鑫源小區退還裝修押金12萬元；北方小區退還20戶安全門等價外收費2.4萬元。有效地避免了越級上訪及大量群體訪的發生。特別是在受理長安嘉苑信訪案件上，我辦高度重視，工作積極主動，多次到現場了解情況，協調相關部門解決了供水、供氣，竣工驗收等問題，并利用3天時間到現場給627戶居民返還了安全門款47萬元，并向政府提交了情況匯報，使后續工作主動，得到了領導和
群眾的一致好評。
5、安全管理工作
今年，開發辦把安全管理作為開發辦內部的一項重點工作，以科室為單位落實到人，對防火防盜工作進行細致的部署，并與房產局簽訂了安全防火責任狀，嚴格執行值班值宿制度，確保安全管理工作萬無一失。
（二）黨建目標工作完成情況
1、領導班子建設。首先，我辦認真開展了“學習型”、“創新創業型”領導班子和領導干部創建活動并制定了方案，針對方案的內容認真的開展活動，現已對活動進行了總結并形成書面材料進行歸檔；其次，完善了領導班子思想政建設、作風建設責任制度，形成體系確保各項工作的開展；再次，班子團結遇到重大事項集體討論，現正在對會議記錄進行梳理；最后，召開民主生活會，由于工作原因民主生活會推遲到近期召開。
2、理論武裝工作。我辦堅持理論學習，始終把每周五下午定位學習日進行業務、法律知識的學習，目前，我辦已把領導班子及干部教育的學習規劃、學習制度、調研制度等相關的培訓學習工作歸檔立卷。
3、人才管理。我辦特別重視人才建設，形成了主要領導聯系人才制度，并幫助專業人才解決思想和工作上的困難2次，建立了專業技術人才名冊，現已歸檔立卷。
4、二、保障措施
1.領導重視是完成各項任務的關鍵。開發辦領導班子對今年的工作非常重視，本著發展要有新思路，各項工作要有新舉措的思想，對全年的工作提前做出了布臵，制定了全年的工作要點，落實了目標責任制，各項任務責任到人。
2、團結是完成各項任務的基礎。辦領導多次在全辦的會議上強調要搞好團結，團結是勝利的根本，首先是領導班子的團結，班子成員之間要坦誠相見、團結協作、有功不居、遇過不推、各科室之間要通力合作，分工不分家，進而營造了很好的工作氛圍。
3、鐵打的工作紀律是完成各項任務的前提。我們從思想教育入手，對全體職工進行了加強紀律性的教育，整頓作風，強化紀律。要有組織觀念，有令則行，有禁必止，工作多請示、勤匯報。因此，嚴格的紀律，就保證了各項工作的順利開展。
佳木斯市城市建設綜合開發辦公室
二〇〇九年六月三十日
第二篇：工作目標完成情況自查報告
工作目標完成情況自查報告
機關事務局工作目標完成情況自查報告
根據2013年工作目標，xxx自查目標完成情況如下：
1.公共機構節能工作
今年以來，xxx公共機構節能降耗工作強化目標責任和管理機制，全區實行網格化全覆蓋管理。在日常工作中，注重耗能設備技術管理和改造、深入挖掘，從辦公耗電、耗水入手，精打細算，調整電腦、打印機、應急燈待機耗電模式，調整水龍頭水壓模式，更換老化高耗能電線、燈具、水管、衛生潔具等設備，降耗十分明顯，也消除了安全隱患。
同時，積極開展節能宣傳周、能源
緊缺體驗日宣傳活動，張貼節水、節電宣傳圖片，全方位宣傳節能降耗的緊迫性，增強職工節約意識，并組織交流學習綠色交通、設備技術管理經驗，提高節能技術，改變不良的工作方式和生活習慣，全方位做好節能降耗標桿工作。1-12月按期完成公共機構人均綜合能耗比去年同期下降4%的責任目標，在降低能源、資源消耗、環境保護等方面取得積極進展，全年節能目標有望實現。
2.區級機關搬遷和物管考核工作
年初，區級機關整體搬遷到國投大廈辦公，為確保各項搬遷工作有條不紊地進行，局長提出了”精心準備，周密部署，責任到人，服務到位”的總體工作要求。搬遷前充分做了各項服務保障，制定了搬遷工作總體方案，各保障小組結合實際制定了具體的搬遷工作實施方案，全局干部職工全力以赴，局領導牽頭、全部分解到各搬遷單位，跟蹤做好各項保障服務工作，()xxx家單位全部安全、順利地搬遷到國投大廈辦公。
區級機關老辦公樓搬遷后，對老辦公樓（現二辦公區）公共區域進行了簡單的內部裝修、改造。在裝修過程中，我局負責協助國投公司監督施工進度。施工中變更頻繁、交叉復雜，為了保障工期和安全施工，我局安排專人負責管理，在完善大樓內部設施設備上，根據需要調整了多間辦公室的內部建筑結構，使各項改造有序推進，工程質量、進度等各方面的管理和控制都達到了預期的目標。裝修、改造完成后，空港管委會、工業園區管委會等安排到二辦公區辦公的單位按期搬遷入駐辦公。
一辦公區啟用后，我局辦公區管理業務量大增，結合新辦公樓實際情況，制定管理制度和管理模式。新辦公樓設備先進，功能較全，原有的管理模式已不適應實際情況，為了做好新大樓的后勤服務工作，我們在借鑒外地經驗的基礎上，結合我區實際，積極探索”專業化管理、社會化運作”的管理原則和運行機制，研究制訂了物業管理、安全保衛、房屋設備維修保養、綠化管養等各項管理、保障和服務工作的標準，依據標準督促相關部門落實、整改，定期對物業服務進行考核，不斷提高服務水平。
3.應急管理工作
xxx和物業管理部門積極配合相關部門共同協調處理上訪事件xx起。其中個體性上訪事件xx起，超過xx人不到xx人的xx起，超過xx人以上的群體性上訪事件xx起。根據安全工作的需要，安排物業管理部門部定期進行消防預案演練和群體性上訪事件演練。其中消防預案演練每個季度一次，主要針對區行政中心的消防設施設備的使用對安保人員進行培訓，并進行模擬實戰演練。群體性上訪事件每季度一次，主要對安保人員進行憂患意識培訓，在職的每一分種都要做到提高緊惕，在位一分鐘，干好六十秒。
4.進一步規范招投標活動，推進政府采購工作規范化管理
xxx嚴格按照區xxx的批示和要
求，認真做好采購評審、專家管理和采購方式等行為的規范化管理，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》的程序組織采購。針對各單位采購需求，及時與其進行對接溝通，以最優的價格采購到需求方滿意的服務和項目，不定期對需求方進行售后回訪，以隨時了解商家售后服務情況、貨物商品的質量及市場價格的波動情況，以便對我中心今后的采購工作掌握更多的信息資料。2013年，采購中心受采購單位的委托，共辦理采購業務xxx項，完成采購預算xxxx萬元，實際采購金額xxxx萬元，節約資金xxx萬元，節約率達到xxxx%。
第三篇：工作目標完成情況報告
工作目標完成情況報告
工作目標完成情況報告1
20××年以來，在市環保領導小組的正確領導下，我縣對環保工作高度重視，將考核的各項指標及時分解到了相關部門和鄉鎮，同時，緊緊圍繞污染物減排目標責任制的貫徹落實，不斷加大對重點污染源的治理與監控力度，強化建設項目環境管理，嚴厲查處環境違法行為，全縣污染物排放總量大幅度下降，水環境質量和大氣環境質量得到了明顯改善，建設項目審批把關率達到了100%。根據《xxx市環保工作領導小組辦公室文件》（x環領辦[20××]2號）要求，現將xxx縣具體考核指標自查情況報告如下：
一、環境質量改善（自評得分30分）
（一）城市空氣環境質量改善（15分）。
環保形象工程成效顯著，縣城建成區、省道、104國道兩側可視范圍內煙塵黑度達標率98%以上。
（二）水環境質量改善（15分）。
xxx河和xxx河斷面達到規定標準，全年12個月無被扣繳生態補償金。
二、污染減排（自評得分18分）。
COD和二氧化硫排放總量削減率達到減排責任書中要求，目前待環保部核查中。
三、環境基礎設施建設（自評得分20分）。
污水處理廠基本能正常運行，達標排放，并完成了出水標準一級A改造工程。生活垃圾無害化處理場開工建設，污水處理費征收基本到位。
四、生態保護與建設（自評得分17分）
（一）造林綠化（8分）。
超額完成了市下達的森林覆蓋率凈增量目標任務。
（二）環保創建（5分）。
積極組織實施了生態縣建設規劃，切實加強了集中飲用水源保護，積極開展了3家單位的`綠色創建活動；完成了桑園鎮優美小城鎮環境規劃的編制、論證、報批工作；完成了清潔生產審核任務。
（三）秸稈禁燒（4分）。
縣政府高度重視夏秋季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，及時召開縣長辦公會議，環保、農業、公安消防積極配合，轄區內未出現大面積焚燒現象。
五、環境執法與環境應急工作（自評得分5分）。
深入開展了環保專項行動和“利劍”行動，縣政府進一步完善了環境突發應急預案，未出現因環境污染引發群體性的事件。
六、環保隊伍建設（自評得分3分）。
加強了環保隊伍建設，行風評議工作全年13個執法部門排名第六，較往年上了很大臺階。
七、環保政務信息工作（自評得分2分）。
完成了市局下達的信息考核任務。此外，環境宣傳力度不斷加大，干部群眾的環保意識明顯提高，環境信訪工作扎實有效，全年信訪案件辦結率達到100%，總之，環境保護各項工作目標均達到或超過了全市統一制定的標準，自評得分為95分。
工作目標完成情況報告2
20xx按照我市節能責任目標要求，為進一步做好節能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執法和監督為保障，監督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx節能目標責任書》規定的責任目標，較好地完成了節能各項任務目標。
一、加強節能工作組織領導，建立健全了節能工作機制。
成立了由一把手任組長、各職能科室負責人任成員的工作小組，加強對節能工作的組織領導，各小組成員單位各司其職，組織研究、部署、協調解決工作中的問題，推
動轄區內節能工作的'開展。
二、開展計量服務和檢查，推動節能工作的有效開展。
1、加強能源計量管理，組織開展用能節能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業開展節能降耗計量服務活動。二是深入企業開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業的摸底調查和建檔工作。三是指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。
2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。
3、加強計量器具的檢定工作，促進節能降耗。深入企業開展檢定、校準服務，使企業在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業完善了臺帳的建立。
4、開展用能單位能源計量檢查工作，確保能源計量落實到位，實現用能單位節能降耗。開展了節能產品認證、能源認證管理體系認證、能效標識應用情況的檢查，共檢
查生產企業14家，依法督促企業做好能效標識的備案和使用工作，對發現的違法行為依法進行了處理。
工作目標完成情況報告3
按照縣政務公開辦要求，我鎮對照縣反饋的全市政務公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認真開展自查，現將自查情況匯報材料如下：
一、自查情況：
1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務網。
2、文件發布、政策解讀和政策超市情況：文件發布數量不多，部分文件解讀雖按照要求進行解讀，但標準不高，浮于表面，不夠淺顯易懂。
3、新修訂的政府信息公開條例落實情況：相關信息不夠多。
二、整改措施及下步工作：
針對以上排查出的問題，當即落實了相應整改措施，具體如下：
1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務網的問題，我鎮立即在政務網監督保障中的專項工作欄目中進行發布公開。
2、針對文件發布、政策解讀和政策超市方面的`文件發布數量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數量。對部分文件解讀質量不高的文件進行規范解讀，明確文件解讀責任，提高解讀標準和質量，盡量使用通俗易懂的文字，按規按質進行解讀。
3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關信息不夠多的問題，我鎮及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，并在規定版塊規范發布。
針對此次自查情況，我鎮將持續抓好后續整改措施落實，加強相關責任人員業務學習，明確政務公開責任分工，強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關規定，依法依規公開，不斷提高我鎮政務公開工作水平。
工作目標完成情況報告4
市委宣傳部：
20xx年，市投資促進局宣傳工作在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的正確指導和各部門的積極配合下，緊緊抓住“產業振興、投資促進、改革突破、管理提升”工作主線，圍繞建設世界現代田園城市示范區目標，強化組織領導，落實工作責任，務實高效推進宣傳思想工作，現將我局20xx年宣傳思想工作目標完成情況報告如下：
一、活化理論教育學習，不斷提升政治思想水平
注重學習制度建設，制定了20xx年黨組中心組學習計劃，堅持抓好經常性思想教育，注重把學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，創新學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，嚴格堅持個人自學、集體研討、學習交流、專題調研，學習教育中注重以黨組中心組的帶頭表率作用。通過加強理論學習，提高了班子成員的思想理論素養，提高了科學決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀律觀念，對投資促進和招商引資工作起到了明顯的推動作用。
二、加強思想教育，機關精神文明建設上臺階
一是全年組織機關干部學習了黨的十七屆五中全會精神、黨的十七屆六中全會精神、市人代會政協會會議精神、市委工作會會議精神、劉奇葆同志《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告和《煉盡黃沙自是金》黨課專題片、深化文明城市建設工作會議精神、世界現代田園城市等理論知識。二是結合創先爭優活動的開展，圍繞“立足崗位做貢獻，比學趕超爭一流”的主題，以“產業我推介”的創新學習模式，先后組織全體機關干部集中學習了我市“1475”城鎮體系和“139”核心城區結構、外商投資企業相關知識、led產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業發展趨勢知識等一系列與投資促進、對外開放工作緊密結合的業務知識，使招商引資隊伍的業務理論水平得到了明顯的提升。圍繞災后抓三次產業提升發展，鼓勵機關干部團結合作、愛崗敬業、無私奉獻，加強招商引資學習，創新招商方式，為引進和培育一批有利于增強我市經濟核心競爭力和促進災后產業強勁增長的重大產業而不懈努力工作。三是開展豐富多樣文化活動。參加了慶祝建黨90周年“學黨史抓黨建文明和諧促發展”知識競賽、開展“我心感黨恩”系列活動慶祝建黨90周年、參觀恢復重建陳列館、重溫入黨誓詞、參觀XX市規劃館和檔案歷史文化展示廳等系列活動，不斷加強宣傳、提升廣大職工干部的思想文化素質。
三、扎實推進學習型黨組織建設
一是成立了推進學習型黨組織建設領導小組（都投促黨組【20xx】18號），由局黨組書記、局長柏易柔任組長，局支部書記、副局長譚曉秋任副組長，董德金、趙紅燕、巫晟、方程、張祁、何蓉任成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由董德金同志兼任，負責推進學習型黨組織建設工作的日常事務。二是制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施方案》（都投促黨組【20xx】17號），明確了指導思想與目標、學習內容、學習方法與要求。
四、開展各類招商活動，深入宣傳我市對外形象
（一）大型推介招商擴大影響
針對全市產業發展定位及災后產業振興跨越要求，集中開展了XX市現代服務業推介會、XX市災后重建情況介紹暨項目推介會、XX市（深圳）災后產業投資說明會、四川都江堰（港澳）感恩致謝暨經貿合作說明會、XX市XX區招商推介會、上海“援建情·感恩心”大型招商推介活動、上海世博會成都活動日大型招商活動等20余次專題招商推介活動，組織參加了中國國際軟件合作洽談會、中國西部國際博覽會、上海軟件國際峰會、中日高新技術項目洽談會等活動，大大提升了都江堰災后“鳳凰涅槃、浴火重生”的對外形象，促進了交流合作，引進了一大批具有影響力的重大產業項目，更加擴大了XX市對外影響力和開放度。
（二）搭建平臺招商成效顯著
針對珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區域，依托省、XX市駐地辦事處、上海漕河涇、張江高科、上海產業轉移合作中心以及專業社團組織等機構搭建合作關系，形成覆蓋沿海發達地區的招商引資平臺。分別成立了各重點區域招商工作組和招商小分隊，組織專業招商人員20余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發達地區開展招商活動，有力地促進了產業對接和高端項目的引進。
（三）拓展境外招商擴大合作
與發達國家和地區的對外交流與經濟合作不斷深化，引進了法國法冰力酒文化國際交流中心、瑞士凱撒里茲酒店管理學院、臺灣鄉林涵碧樓酒店、臺灣大潤發等項目。特別是根據日本特大地震對相關產業發展和產業布局的影響，切實加大對日軟件與信息服務業的招商力度，今年接洽了日東電工、日立公司、兼松電子等10余批次日本企業考察團到我市進行商務考察和項目洽談，目前已有5家日本企業有意到我市投資。
通過開展大型推介招商、搭建平臺、拓展境外招商等系列活動，我市投資促進工作取得了新突破。本，XX市下達給我市實際到位內資目標為51.5億元。1-9月，全市實現到位內資40.3億元，同比增長27.7%,完成全年目標任務的78.25%.預計全年實現到位內資60億元，較去年同比增長50%.
本，XX市下達給我市實際到位外資目標為2800萬美元。1-9月，全市實現到位外資2573萬美元，同比增長141%,完成全年目標任務的91.89%.預計全年實現到位外資3000萬美元，較去年同比增長38%.
本，XX市下達給我市新簽約引進重大項目目標任務8個。1-9月，我市實現新簽約引進重大項目7個，協議資金22.2億元，完成全年目標任務的89%.預計全年引進重大項目xx個，較去年同比增長70%.
本，XX市下達我市“第十一屆西博會”4個簽約項目目標為：履約率90%、開工率80%、投產率45%、資金到位率40%（簽約總金額27.05億元）。1-9月，完成情況為：履約率100%,開工率75%,投產率25%,資金到位率20.1%.XX市下達我市“第十二屆西博會”簽約項目目標金額為20億元，實際完成項目簽約金額22.1億元。
五、積極開展都江堰實踐的理論總結和宣傳
一是上報《“5.12”以來對外開放投資促進工作情況》和《XX市對外開放投資促進工作取得成效宣傳重點建議》。總結了災后三年以來，全市對外開放和投資促進工作取得的突破性進展及一系列創新性的工作措施和保障措施。同時，圍繞“爭做災后重建的樣板和試驗區的示范”與“三年任務兩年基本完成”目標，為全力恢復與振興我市產業發展所走過的極具挑戰的路，提出從“擴大國際國內開放與合作，全市對外影響力和開放度得到進一步提升”和“大膽創新產業發展模式，推進我市產業振興與產業結構調整跨越式發展”兩方面取得的.成效，積極宣傳都江堰。二是借助傳媒，在黃金口岸上海火車站推廣宣傳都江堰的城市品牌、投資環境和創業環境，為都江堰樹立了良好的對外形象。三是結合工作實際，從四方面加強招商引資宣傳工作，包括制作宣傳畫冊，呈現區域經濟新形象；創新宣傳載體，營造區域投資新環境；開辟專題欄目，注入招商引資新活力；利用網絡媒體，搭建招商宣傳新平臺。
六、做好文化創意功能區建設工作
一是積極配合文廣新局開展文化創意產業發展規劃編制工作。我局相關領導多次參加規劃編制工作討論會，對我市文化創意產業規劃在空間布局、資源分析及產業定位等方面提出了建議性意見。二是在產業發展政策導向上，建議借鑒北京、上海、廣州、深圳等發達地區做法，在供地政策、稅收及投融資政策等方面加大支持力度，形成文化創意產業政策洼地。三是環境建設上，通過利用招商引資網絡平臺，宣傳推介我市發展文化創意的良好環境，為產業發展創造有利條件。四是產業聚集上，我局通過梳理北京、上海、廣州、深圳等地目標企業，有針對性地重點招商，力求通過小分隊招商、舉辦投資說明會等方式，引進更多文化創意產業項目在我市青城山產業基地聚集發展。
七、做好深入推進精神文明建設各項工作
一是結合我市城鄉環境綜合治理“七進”活動的開展，認真做好了辦公區域衛生清掃工作，保證了城鄉環境綜合治理“進機關”活動的有序開展。二是開展了全域推進“三新”活動創建文明和諧家園活動。三是開展“迎國慶、知榮辱、樹新風”活動，長久的保持了舒適、衛生、整潔的辦公環境，隨時保持整潔，確保走廊上不堆放垃圾或物品，室內地面無紙屑、無煙頭，桌面無灰塵，文件、物品擺放整齊。四是局辦公室不定期對全局機關衛生進行抽查做好記錄，并及時通知相關人員對辦公區存在衛生問題的點位進行清掃處理，保持良好辦公環境。五是在項目所在地進行了城鄉環境綜合治理的大力宣傳，引導企業扎實有效地開展治理生態環境、美化廠區住宅區環境等公益活動。
八、大力開展城市營銷活動
圍繞全市災后重建、試驗區建設和世界現代田園城市建設中的重大舉措、成果和特色、亮點工作，通過圖片、文字等多種形式在百度貼吧、天涯、搜狐、貓撲、網易、騰訊等論壇進行宣傳，并在新浪微博開通“投資都江堰”微博賬號，不定期提供宣傳熱點素材，有效的樹立和展示了我市良好投資環境，增強了宣傳實效性。局黨組充分利用局門戶網站，對內容不斷進行更新，使宣傳工作更加有效地為全市中心工作服務。在互聯網上發現敏感、熱點問題和負面信息時，都及時向市委宣傳部網宣辦提供敏感、熱點問題及負面信息所在的網址，共向市委宣傳部網宣辦提供相關信息輿論，未出現漏報、錯報現象。
九、積極開展典型宣傳工作
結合建黨90周年和創先爭優活動，加大典型宣傳工作力度，發揮典型的示范帶動作用，不斷增強全市人民團結奮進共同建設世界現代田園城市示范區的凝聚力和向心力。一是開展“7.1”優秀共產黨員評選活動。二是梳理總結創先爭優工作典型事跡和開展創先爭優活動優秀共產黨員事跡，同時，XX市電視臺也報道了我局的創先爭優先進事跡——好乘東風揚征帆。
十、做好正面引導，新聞宣傳再上新臺階
建立健全信息報送制度，結合產業振興、投資促進工作及時報送了相關價值信息。多次在《成都日報》、《都江堰快報》、信息快報、都江政訊等刊物上稿，為我市奪取災后重建全面勝利、率先構建新型城鄉形態、建設成都世界田園城市示范區提供了強有力的輿論支持和思想保證，得到市主要領導的充分肯定。
十一、黨報黨刊征訂工作
全面完成20xx年黨報黨刊征訂任務。
工作目標完成情況報告5
20xx年，我縣計劃生育工作在省市計生部門的關心支持下，在全縣上下的共同努力下，以穩定低生育水平為目標，以提高出生人口素質為重點，以關愛女孩行動、宣傳計生法律法規和科普知識教育活動為載體，逐步推進依法行政、優質服務和綜合治理，進一步加強領導，創新機制，突出難點，富有成效的開展各項工作，取得良好的成果，得到了市委、市政府的肯定。下面我就全縣的計生工作作簡要的匯報：
（一）以人口計生法規科普知識宣傳教育活動為載體，全縣營造了濃厚的計生工作氛圍。
抓好計生工作，宣傳教育是先導，是促進群眾樹立科學、文明、進步的生育觀念的重要途徑。因此，20xx年縣委、縣政府推出了在全縣范圍內開展以人口與計劃生育法規、科普知識教育活動為載體的宣教活動，并以此帶動其他各項工作的全面開展，活動主要從七大方面推開：一是開展了計劃生育法規、科普知識大宣傳，營造濃厚的計生氛圍，使群眾在潛移默化中受到了教育、轉變婚育觀念。二是開展了計劃生育孕情信息大普查，及時了解生育動態，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，全面掌握計生基本信息。三是開展了流動人口計劃生育大排查，規定每季度初進行一次，徹底查清查實流動人口底子，充分利用流動人口信息交流平臺，加強流入地和流出地的信息溝通，提高流動人口計劃生育管理和服務水平。四是開展計劃生育節育措施大落實，堅持以人為本，優質服務，在依法引導群眾落實長效節育措施的前提下,使各項節育措施做到月清月結。五是開展社會撫養費征收大兌現，采取依法征收與申請法院強制執行相結合的辦法，做到依法行政、文明執法，不斷提高兌現率。六是開展“關愛女孩行動”試點工作，通過建立“關愛女孩行動”領導小組，制定《xxxxx縣“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，全面啟動“關愛女孩行動”工作，努力在全社會營造男女平等的社會新風尚，遏制出生嬰兒性別比失調問題。七是開展村民自治大深化，確保計劃生育村（居）民自治示范單位做到責任、服務、制度三落實，提高計劃生育村（居）民自治水平。
通過人口與計劃生育法規、科普知識教育活動的全面開展，使我縣計生工作氛圍日益濃厚。各鄉鎮都重新刷寫了規范、新穎、科學、時代性強的宣傳標語，在交通要道樹立了大型廣告宣傳牌，共投入資金90萬元。同時利用其他一些宣傳輿論工具和陣地，深化新型生育文化的宣傳，使計生法律法規、科普知識進村入戶，家喻戶曉，推動各項計生指標執行良好。今年我縣1—11月份，當年出生人口12406人，計劃生育率達到88.22%；懷孕1176人，出生、懷孕合計13582人，基本上能完成我縣下達的指導性人口出生計劃。落實四項節育手術11854例（其中結扎2638例、放環8139例、人流874例、引產203例），同比增加1341例，其中落實長效避孕措施增加了1535例；晚婚、晚育率分別達到51.67%和57.45%，同比上升了0.75個百分點和2.22個百分點，群眾生育觀念有所改變；流動人口辦驗證率分別為98.41%和96.51%，全縣計劃生育經費投入達到1272萬元，超過人均9元，保證計生工作經費所需。
（二）突破重點、難點，推進計劃生育依法管理。
一是加強出生人口性別比專項治理。幾年來，我縣對出生人口性別比失調問題十分重視，特別是今年市委5月19日召開出生人口性別比專項整治會議之后，我縣也立刻召開了有關部門協調會及全縣鄉鎮動員大會，5月底還組建了出生人口性別比專項整治領導小組，制定了專項治理工作方案，并抽調公安、計生、衛生、藥監等四個部門的人員實行聯合辦公，開展專項整治。①對從事B超診斷業務、計劃生育手術的醫療保健單位以及終止妊娠藥品銷售及使用的單位進行全面的調查登記；②發動各鄉鎮對20xx年以來人流、引產、出生嬰兒死亡或下落不明、全年生育二孩的對象和外出育齡夫婦情況進行全面排查摸底；③重拳出擊，嚴肅查處案件，對非法使用B超鑒定胎兒性別、無證引產等行為進行查處，并采取夜間突擊行動和布控等手段，尋找有關案件的線索，通過一系列措施，整治小組根據群眾舉報，抓獲了涉嫌利用B超非法鑒定胎兒性別的和非法為他人實施人工終止妊娠手術的以及其它破壞計劃生育行為的起案件。20xx年9月初，xxxxx縣檢察院對xxx以非法行醫罪做出了批準逮捕的決定，現公安機關正在對其進行追捕；對xxx涉嫌非法進行節育手術案也作出處理。同時，縣紀委、監察局還對xxxxx醫院非法引產、利用B超非法鑒定胎兒性別的問題進行立案調查，對有關涉案人員分別作出了黨政紀處理。由于查辦案件有力，在社會引起了很大的震動，起到了一種威懾作用，有力地打擊了利用B超非法鑒定胎兒性別和非法實施終止妊娠手術等違法犯罪行為，今年11月份全縣嬰兒出生性別逐漸下降為100:134.08。④制定出臺了一系列相關的規章制度，加強了監督管理。如縣藥監局制定了蒼藥監[20xx]30號《xxxxx縣人口性別比專項整治工作“終止妊娠藥品”監督管理實施意見》，縣衛生局制定了蒼衛發[20xx]94號《關于做好人口性別比專項整治工作的通知》，縣計生局、衛生局、藥監局聯合《關于印發xxxxx縣出生人口性別比升高專項整治六項管理制度的通知》制定了計生[20xx]34號《關于做好B超使用管理及開展接生和終止妊娠手術情況調查的通知》等文件和《中期以上非醫學需要終止妊娠審批制度》、《術前查驗證明及統計報告制度》、《終止妊娠藥品限售制度》、《孕情跟蹤服務和信息通報制度》等，進一步完善、規范對育齡群眾生育全過程的跟蹤監測和服務，特別有利于做好孕前管理。
二是加強了流動人口計生工作管理。隨著國家人口計生委9號令及省市相關政策的相繼出臺，省際流動人口信息交換平臺的日益完善。今年，我們克服了流動人口管理現狀中出現的重重困難，消除畏難情緒，充分調動鄉鎮專職管理人員的積極性，在依法行政的前提下，專門組織力量指導鄉鎮對流動人口查驗過程中出現的各類違法違規行為進行處理程序上的規范，這樣，不僅對流動人口違法違規人員個人進行了處罰教育，而其對招用無《婚育證明》的各類雇主也加強教育，維護了流動人口管理有關法律法規的嚴肅性。同時我們還努力探索并完善縣內流動人口“一盤棋”管理模式。在xxx開展縣內流動人口委托管理試點的基礎上，以點帶面逐步鋪開，促使全縣各鄉鎮落實對縣內流動人口的委托管理。此外，還進一步落實現居住地辦理《婚育證明》的相關規定，全縣外來流動人口驗證率達98.51%，完成并超過了上級主管部門下達的指標。
三是加強社會撫養費依法征收。20xx年各鄉鎮按立案、查處執行與重點對象典型案件強制執行相結合，依法執行與申請法院強制執行相結合，征收處置錢物與司法拘留相結合，集中時間，集中精力抓好違法生育對象的社會撫養費征收工作，縣法院也全力配合，抓出一批有影響的典型案件，推動整個社會撫養費征收工作。1—11月份社會撫養費應征2487.6143萬元，已征928.4897萬元，征收兌現率為37.32%，與往年相比有了較大提高。對已征收到位的社會撫養費，嚴格實行收支兩條錢管理。為了鼓勵先進，鞭策后進，全縣實行了社會撫養費的分成與計劃生育率的高低相掛鉤。由法院強制執行的，從鄉鎮社會撫養費的分成中提成5%，作為法院計劃生育強制執行經費，促進了征收工作強有力的開展。
四是加強計劃生育村民自治工作。進一步加強對基層計劃生育村民自治工作的指導，各鄉鎮通過規范、完善、落實計劃生育村（居）民自治章程等制度，建立健全計劃生育村（居）民自治組織，充分發揮基層計生協會等群眾團體的作用，在村（居）一級推行計劃生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，保障群眾在計劃生育方面的民主權利和合法權益。20xx年，全縣又有110村居達到計劃生育村民自治基本要求。同時結合“干部下基層”活動，要把農村計生工作納入工作范圍，幫助村（居）落實人口計生各項工作；強化鄉鎮，村居計生員業務培訓，提高他們工作能力和業務水平；引導鄉鎮加強對村居計生工作的指導，制定村居計生工作責任制，引導群眾對計劃生育實行自我管理、自我教育、自我服務，逐步形成了“屬地管理，村組負責，村民自治，優質服務”的農村基層計劃生育自治管理體制，推進了計生工作重點下移。
（三）推出“關愛女孩行動”的平臺，完善了計劃生育利益導向機制。
一是全面啟動了“關愛女孩行動”工作。為了全面推開這項工作，全縣采取了多種形式、多種渠道廣泛開展關愛女孩的專題宣傳教育活動，大力宣傳“以人為本”、“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規知識的教育，形成強有力的輿論氛圍，有針對性地解決群眾在計劃生育思想上和觀念上問題。同時切實配合國家人口計生委開展的關心女孩行動調查活動，全縣抽調50多名計生專干對10個村居的15—49歲的育齡人口進行基線抽樣調查，探究影響出生性別比升高的相關因素和深層次原因，了解群眾對“關愛女孩行動”的基本服務需要，深受群眾肯定。
二是進一步完善了利益導向機制。根據國家人口計生委、財政部《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》和一些相關法律、法規的規定，結合我縣實際，進一步整合社會資源，20xx年縣政府第四次常務會議討論通過了《xxxxx縣人口與計劃生育優惠政策實施辦法》，進一步在保障、扶持、獎勵、救助等方面落實了有利于計劃生育家庭的社會經濟政策，扶助計劃生育女兒戶家庭發展經濟，解決其養老方面存在的實際困難，幫助輟學女孩回到學校，救助貧困母親，維護婦女合法權益，提高她們的`社會經濟地位。到目前為止，我縣共有222人（其中新保對象75人）參加了縣財政補助的養老保險，年投保險額為26.64萬元左右；34名女孩享受了升高中加分的優惠政策，有相當一部分計生對象優先享受最低生活保障。同時根據國家“關愛女孩行動”項目試點縣的要求，我縣建立了計劃生育公益金制度，對獨生子女、農村二女戶女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的給予扶持。此外，我們還實施少生快富工程，使實行計劃生育的家庭充分享受到了黨和政府給予的關愛，使計生對象在政治上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，促進了群眾婚育觀念的轉變。
（四）加強領導，制定和完善了計劃生育各項工作機制。
多年的計生工作告訴我們，抓好計生工作關鍵在各級領導的重視和決心，在于領導的工作力度和工作措施。因此，今年以來，我們縣委、縣政府從自身做起，加強了對計生工作的督導和檢查，加大計生工作力度，促使廣大基層干部不斷克服厭倦、懈怠、畏難情緒，全力以赴投入工作。在每次計生大會上，書記、縣長都參加會議，親自部署了人口與計劃生育工作，每季度都牽頭召開縣四套班子領導會議研究計生工作，縣委、縣政府分管領導經常下基層督導計生工作。尤其是四月份省計生委陳艷華主任來我縣明查暗訪、指出我縣存在的一些問題后，更加引起了縣委、縣政府的重視，為了全面推動全縣計生工作，今年縣委又在三方面對人口計生工作機制進一步強化與完善：一是進一步完善領導機制。為確保各項工作的到位，縣委常委會決定：①由縣四套班子成員和縣人口與計劃生育領導小組成員單位負責人組成督導組，定期分片對鄉鎮計生工作進行督導；②縣委常委會每季度專題召開一次計生工作會議，解決計生工作的一些深層次問題；③縣委、縣政府分管領導和計生局班子每月定期召開一次人口計生分析會，及時了解動態，落實措施，狠抓落實。④各鄉鎮三套班子每月至少召開一次計生會議，聽取駐村干部計生工作匯報，研究分析計生工作。二是進一步完善獎懲機制。在年初修訂了《計劃生育獎懲若干規定》之后，五月份又作出三條補充規定：①落實工作月進度通報制度。對工作中各項指標完成情況進行排名，利用簡報和電視等各種渠道進行通報；②落實鄉鎮工作匯報制度。每月工作進度排名在全縣后六位的鄉鎮，次月初要向縣委、縣政府匯報工作情況，分析落實的原因，落實整改措施；③落實鄉鎮主要領導班子成員的責任追究制度。凡計生各項指標完成情況連續兩個月排名在全縣后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以通報批評，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以談話誡勉；連續三個月排在后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以懸掛“計劃生育不合格單位”黃牌，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以黨政紀處分，對其他班子成員予以談話誡勉；計劃生育率、社會撫養費征收兌現率及綜合避孕節育率三項工作的合計得分占總分70%以下或出現出生人口漏報、瞞報、虛報現象的村(居)，對聯片、聯村領導或工作人員，要視同駐村干部給予適當處理。三是進一步完善綜合治理機制。今年我縣人口與計劃生育領導小組成員單位都嚴格按照市、縣《關于加強人口與計劃生育基礎管理的意見》和年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書落實了相關計生職責。公安、衛生、計生、民政、教育、勞動社會等部門還聯合印發了《關于加強人口與計劃生育基礎信息管理的若干規定》，落實了具體責任人，各部門在流動人口、婚姻登記、出生人口、節育手術、子女入學等方面做到人口計生信息互通，實現了部門公共信息資源共享。組織人事部門及時調配和充實計生隊伍人員，財政部門及時落實計生工作經費，縣紀檢、司法部門對計生案件查處十分支持，宣傳教育和共青婦等部門在計生政策宣傳教育方面發揮了很大作用。最近，縣委、縣政府根據《行政許可法》要求，進一步明確有關職能部門的計劃生育工作職責。
“三大機制”的進一步完善，使我縣各級黨委、政府痛下決心，高度統一思想，加大領導力度，都把計生工作擺在十分重要位置。同時也促使廣大基層干部不斷克服厭倦、畏難情緒，振動精神，深入基層，進村入戶關心群眾的生產、生活、生育，摸清計生底子，努力工作，促進了各項工作的全面落實。
工作目標完成情況報告6
20xx年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：
一、市、區責任目標完成情況
二、日常工作進展情況
三、特色工作開展情況
醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。
2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務辦理與政策咨詢的.過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。
3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。
4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。
四、下一步工作打算及措施
1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。
2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。
3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。
在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。
工作目標完成情況報告7
盟節能減排工作領導小組：
一、20xx年節能工作進展情況
今年以來，我旗按照國家、自治區和盟行署的決策部署，結合自身實際，進一步加強了節能工作。現將20xx年節能工作自查情況報告如下：
（一）、節能工作落實情況
為切實推進全旗節能工作有序開展，按照國家、自治區和盟行署對節能工作的要求，結合我旗實際，我旗成立了由政府主要領導負責，由經濟局牽頭負責全旗節能方面的工作，制定和實施“十一五”節能計劃、分工作計劃和實施方案，制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法、開展清潔生產工作，搞好新開工項目節能評審，認真落實盟重點耗能企業節能目標任務考核實施細則，及時向盟、旗節能減排領導小組辦公室報送節能工作進展情況，分析存在問題并提出解決的措施。對各重點企業也相應建立了節能工作領導機構和協調機制。為大力推進全社會節能工作提供了完善的組織保障。
幾年來我們對阿左旗福泉煤炭有限責任公司、阿左旗騰格里化工有限責任公司、阿左旗金剛聯有限責任公司、阿左旗松塔水泥有限責任公司、阿左旗萬龍熱力公司5戶年能耗5000-10萬噸標煤的用能企業簽訂了目標責任狀，同時對各企業節能審計和能評規劃也在上報和審核，各項節能措施正在穩步實施。
截止去年，阿左旗規模以上工業企業能源消耗總量為噸標準煤，全旗37戶規模以上工業企業能源消耗總量為479487.1615噸標準煤，萬元工業增加值能耗為6.86噸標準煤/萬元，全社會用電量34.2376億千瓦時。從能源消費結構看，我旗工業企業主要能源消費仍然集中在原煤和電力兩大能源品種上，占全部能源消費量的90%以上。而一些重點能耗企業消費比重還偏大，吉堿公司、萬龍熱力、金剛聯、松塔水泥、騰化公司、福泉煤炭是我旗能耗大戶，共消耗12.3847萬噸標準煤，占全旗規模以上工業企業能耗總量的33.08%。從以上數據可以看出，我旗高耗能企業雖然不多，但能源消費比重卻很大，這就對我旗今后抓好重點能耗企業的節能工作和主要污染物減排及由資源型產業向非資源型產業的轉變工作，在近期內還存在很大難度，這對完成我旗“十一五”節能目標深遠重大。
二、節能目標考核內容完成情況節能措施方面：
（一）、節能工作組織和領導情況
1、建立本地區的單位CDP能耗統計、監測、考核體系；按照國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的`通知（國發20xx36號）和內蒙古自治區人民政府批轉自治區節能減排統計監測及考核實施細則的通知（內政發20xx18號）要求，結合我旗實際，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。由阿左旗統計局、阿左旗經濟局、阿左旗環保局建立和完善單位GDP能耗統計指標體系、監測體系和考核體系。
2、建立節能工作協調機制，明確職責分工，定期召開會議，研究重大問題；
每半年定期組織召開節能工作會議。
（二）、節能目標分解和落實情況
1、節能目標分解；
20xx年10月份與年耗煤5000噸以上的萬龍熱力公司、福泉煤炭公司、騰格里化工公司、金剛聯公司等5戶企業簽訂了節能目標責任書。出臺節能目標責任和評價考核實施方案，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，“一級抓一級，一級考核一級”的節能目標責任和評價考核制度。
2、開展節能目標完成情況檢查和考核；
按照內蒙古自治區人民政府辦公廳關于開展節能目標現場考核工作的通知（內政發20xx35號）、自治區節能領導小組關于盟市節能工作進展目標完成情況的通知（內節能領導小組發20xx2號）和關于開展盟市節能責任目標現場考核的補充通知（內節能領導小組發20xx3號）要求，6月中旬對我旗20xx年節能目標完成情況檢查和現場考核。
3、定期公布能耗指標；
由旗統計局牽頭，會同發改局、經濟局、環保局等職能部門聯合發布，建立健全節能、減排公告制度。每半年底對我旗GDP能耗、工業增加值能耗、二氧化硫排放、化學需氧量等指標向社會公布。
（三）、調整和優化產業結構情況
1、第三產業增加值占地區生產總值比重上升；
2、高技術產業增加值占地區工業增加值比重上升；
3、制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法；強化對5家重點企業能耗節能工作的跟蹤、指導和監管，對未按要求采取措施的企業向社會公布，限期整改。
4、完成當年淘汰落后生產能力目標；對我旗境內存在污染嚴重、工藝設備落后、浪費資源的企業開展了清理整頓，對分布于吉蘭太、騰格里、巴彥諾日公等蘇木鎮的5家生鐵冶煉企業實施了現場關停、取締。
（四）、節能投入和重點工程實施情況
1、建立節能專項資金并足額落實；
2、節能專項資金占財政收入比重逐年增加；
3、組織實施重點節能工程；
（五）、節能技術開發和推廣情況
1、把節能技術研發列入科技計劃；
2、節能技術研發資金占財政收入比重逐年增長；按照（阿經工字20xx162號）轉發關于做好申報20xx年第二批節能技術改造項目準備工作的通知要求，做好了申請前期準備工作。
3、實施節能技術示范項目；按照（阿經工字20xx124號關于組織申報重點節能示范點和重點節能項目的報告，對我旗符合條件的項目進行了申報。
4、組織推廣節能產品、技術和節能服務機制；按照（阿發改基礎字20xx202號）關于轉發國家發展改革委下發的國家重點節能技術推廣目錄（第一批）公告的通知的通知，上報了一批節能改造項目。
（六）、重點企業和行業節能工作管理情況
1、完成重點能耗企業當年節能目標；
2、實施節能監測計劃；
3、新建建筑節能強制性標準執行率完成目標得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。
（七）、法律、法規執行情況
1、出臺和完善節約能源法配套政策法規等；出臺節能目標責任和評價考核實施方案，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。
2、開展節能執法監督檢查；每年定期要求企業上報節能進展情況和目標考核自查報告，邀請專家考核和驗收。
3、執行高耗能產品能耗限額標準；按照國家和各行業標準執行。
（八）、節能基礎工作落實情況
1、加強節能監察隊伍、機構能力建設；
2、完善能源統計制度并充實能源統計力量；今年通過舉辦全旗節能培訓班，針對能源統計基礎知識、能源審計、能效對標、能源利用狀況報告和節能法律法規以及自治區相關政策等內容進行逐一講解。提高了（蘇木、鎮）和企業填報人員的素質，充實了能源統計力量。
3、按要求配備能源計量器具；
4、開展節能宣傳和培訓工作；每年會同上級主管部門及相關部門宣傳中華人民共和國節約能源法，不斷提高全社會資源憂患意識和節約意識，在全社會倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念。根據（阿經工字20xx134號）和（阿左經發20xx14號）要求，20xx年7月初舉辦了全旗節能培訓班。
5、實施節能獎勵制度；對在節能減排工作中做出突出貢獻的單位和個人予以保障和獎勵。組織媒體宣傳節能減排先進典型，揭露和曝光浪費能源資源的反面典型。
三、當前節能工作面臨的主要問題
我旗節能工作雖然取得了一些成效，但是必須清醒地看到，當前我旗節能工作仍面臨十分嚴峻的形勢，一是去年受美國金融危機影響，我旗工業經濟也出現了下行勢頭，部分企業產品無人問津，存在著庫存積壓，貨款回收困難，產品價格大幅下降，全旗大部分企業生產經營面臨嚴峻的困難和挑戰。二是個別用能單位對節能降耗工作積極性不高，節能服務工作的開展還有一定難度。三是節能工作依然存在認識不到位、措施不配套、投入不落實、監管不得利等問題。四是在淘汰落后產能過程中，由于缺乏必要的退出機制和資金支持，導致政府壓力過大。
四、今后節能工作重點
一要加快產業結構調整。要大力發展第三產業，以專業化分工和提高社會效率為重點，積極發展生產性服務業；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發展生活性服務業；要大力發展高技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高高技術產業在工業中的比重。要積極實施“騰籠換鳥”戰略，加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備；對不按期淘汰的企業，要依法責令其停產或予以關閉。
二要大力發展循環經濟。要按照循環經濟理念，加快園區生態化改造，推進生態工業園區建設，構建跨產業生態鏈，推進行業間廢物循環。要推進企業清潔生產，從源頭減少廢物的產生，實現由末端治理向污染預防和生產全過程控制轉變，促進企業能源消費、工業固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用，控制和減少污染物排放，提高資源利用效率.三要強化技術創新。要組織培育科技創新型企業，提高區域自主創新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發服務平臺，著力抓好技術標準示范企業建設。要圍繞資源高效循環利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術研究，突破制約循環經濟發展的技術瓶頸.四要加強組織領導，健全考核機制。要成立發展循環經濟建設節約型社會工作機構，研究制定發展循環經濟建設節約型社會的各項政策措施。要設立發展循環經濟建設節約型社會專項資金，重點扶持循環經濟發展項目、節能降耗活動、減量減排技術創新補助等。要建立健全能源節約和環境保護的保障機制，將降耗指標納入政府目標責任和干部考核體系。
五、今后節能工作實施措施
1.首先控制增量，調整和優化結構。要控制高耗能、高污染行業過快增長，加快淘汰落后生產能力，完善促進產業結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，促進服務業和高技術產業加快發展。
2.加大投入，全面實施重點節能工程，多渠道籌措節能資金。3.創新模式，加快發展循環經濟。開展循環經濟試點工作，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產。
4.依靠科技，加快技術開發和推廣。加快節能技術研發，加快節能技術產業化示范和推廣，加快建立節能技術服務體系，推進環保產業健康發展，加強國內交流合作。
5.夯實基礎，強化節能管理。建立政府節能工作問責制，建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。
6.健全法制，加大節能執法監督檢查力度。完善節能和環保標準，開展節能專項執法檢查。
7.完善政策，形成激勵和約束機制。積極穩妥推進資源性產品價格改革，完善有利于節能的財政政策，實行有利于節能的稅收政策。
8、會同相關部門開展能源審計和節能規劃工作，對未完成節能目標任務的企業，強制實行能源審計。
9.加強宣傳，提高全民節約意識。組織好每年一度的全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周及世界環境日、地球日、水宣傳日活動。把節約資源和保護環境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養兒童的節約意識。
工作目標完成情況報告8
縣信訪辦：
按照《關于對20xx信訪工作目標完成情況進行自查總結的通知》（x信發[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關于印發20xx年群眾和信訪工作目標任務考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現將我局20xx年信訪和維穩工作目標完成情況匯報如下：
一、基礎工作情況：
我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領導干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領導小組；建立了“建設局領導干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關人員參加“網上信訪”培訓，積極開展“網上信訪”工作，配備“網上信訪”專用電腦，并確定專人負責報送信息。
二、綜合工作情況：
1、強化思想認識，提高辦事效能
我局要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態度，提高其辦事效能。
2、深入清理排查，及時化解矛盾
為保障農民工合法權益，維護社會穩定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務用工專項檢查，檢查范圍包括農民工工資發放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現過民工工資糾紛的項目的監控和巡查，確保建筑工地安定、穩定和我縣建筑行業良好的生產經營秩序。
3、深入開展矛盾糾紛“大調解”工作
我局根據縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專門的工作人員、工作經費和電腦電話等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發揮。領導小組成員及時分析建設系統穩定形勢，發現掌握矛盾糾紛規律特點，組織開展系統內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問題和突發性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態，避免信訪人員情緒激化，發生重信重訪事件。成立了涉穩信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統一上報維穩辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調研文章2篇，預測并上報信訪信息10條。
4、健全完善機制，規范信訪管理
我局按照《信訪條例》的規定，創x信訪工作機制，對照《條例》規定，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規定建立相應制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉送、交辦、督查、答復、通報等每個環節，都按照《條例》的`規定，制定操作性強的運行機制。
我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。
三、接訪辦信工作情況：
今年，我局共辦理陽光政務服務熱線54份，其中網上受理39份，熱線受理15份，回復率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復；共辦理人大建議4件，政協提案18件，組成專門力量將人民代表和政協委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發案化解率達98%；未發生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生進京非正常訪或到省、市集體訪。
xxx縣建設局
工作目標完成情況報告9
市綜管辦：
按照市政府目督辦、市綜管辦聯合下發的《關于對20xx年城市管理工作網絡目標分解表》（成綜管辦發[20xx]2號）和市綜管辦《關于對20xx年城市管理工作網絡目標進行檢查考核通知》（成綜管辦發[20xx]22號）要求，經對照呈報市綜管辦《新都區20xx年城市綜合管理工作網絡目標分解表》的內容進行認真自查，現將20xx城市綜合管理工作網絡目標完成情況報告如下：
一、加強了城市綜合管理的組織領導工作
1、按照市綜管辦和市市容局實施城市“凈化、綠化、亮化、美化”工程的要求，成立了以區長孫建成為組長，分管副區長郭建剛為副組長和各有關建制鎮、部門負責人為成員的“創建‘四化’工程先進城市領導小組”，領導小組下設辦公室，主任由區市容局局長張紅建擔任，配備了相關工作人員。組織實施了新都鎮城區創建“凈化、亮化”工程先進城市和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮創建“凈化”工程先進集鎮的活動，并列入了區委、區政府對全區各鎮、各級部門的工作目標考核。
2、根據省政府《關于在全省實施“凈化、綠化、亮化、美化”工程的通知》（川府發[20xx]29號）精神和市綜管辦、市市容局檢查指導我區創“四化”工程先進城市工作的要求，結合實際，擬定了新都鎮城區和三河鎮、大豐鎮、新繁鎮三個集鎮《創建“凈化、亮化”工程先進城市活動的實施方案》和《創建“四化”工程目標責任分解》等有關文件，并組織開展創建工作。
二、加大了城市環境綜合整治力度
全年，在改造完善城市基礎設施方面。根據創建“四化”工程的評價標準體系，狠抓了城區“凈化、亮化”工程的創建工作，先后投入資金近億元，拆除舊房（區委）籌建新增廣場一座、實施退地建綠和退地建停車場5處、整治完成了桂湖東路景觀大道的改造工程、川陜路東段雨污水改造工程、新城區排水工程、工業區南二路3.05公里改造工程、飲馬河城區段1公里的綜合整治工程、“萬和”污水處理廠日處理能力達2.5萬噸的一期工程和新建、還建、改造了城區公廁共9座等整治改造項目。新增了一批檔次高、質量優、功能全、造型美，具有現代化城市景觀特點的環衛、綠化、照明、市政設施，使城市基礎設施進一步完善。
1、由區市容局牽頭組織實施的城區桂湖東路“形象示范品牌街”景觀大道整治改造工程，共投入資金1600多萬元，鋪設瀝青混凝土路面2.1萬平方米，施劃交通標識標線1600平方米，更新人行道彩磚、花崗石色帶1.45萬平方米，設置更換照明燈、景觀燈等合計537盞，改造各類電力和光纖電纜下地1.5萬米，新建地下排水、供氣等各類設施管溝1萬米，改建新裝雨水箅76套，改造新建綠化帶花池、樹池196個，更新安裝果屑箱37個；改植行道桂花樹200株，布置各類花草色塊20xx平方米；組織臨街兩側單位和居民樓宇立面粉刷裝飾2.3萬平方米，安裝樓體霓虹燈4000米，更新店招店牌152個，商家店鋪改裝落地式玻璃門窗74家，實現了“凈化、綠化、亮化、美化”工程的目標。
2、嚴格查處“違法建設”。按照《規劃法》和《建筑法》的規定，依法拆除城區違法建筑面積2.3萬平方米，責令整改違章建筑10處，補辦建設手續12個項目，面積達2萬余平方米。全年立案80起，查處違法建設案件40起，結案率達100。
3、針對城區臨街兩側建筑物立面影響市容的突出現象，組織開展了立面清潔專項整治工作。
一是清理規范店招店牌和戶外廣告，實行了設計效果圖、材質及規格、設置安裝統一審批管理，清理了一批陳舊、破損及不規范的店招和戶外廣告，城區更新設置安裝達80以上；組織桂湖東路、新中路等11條街道臨街單位、店鋪改裝玻璃門（櫥窗）860戶。
二是廣泛動員單位和居民拆除不規范遮陽雨蓬、防護欄、燈箱廣告共計1842個，對樓宇窗戶、陽臺凡有礙市容市貌觀瞻的雜物進行了清理。
三是組織力量和資金200多萬元對桂湖東路全段臨街單位的樓宇立面進行粉刷翻新和裝飾，動員桂湖中路、桂湖東路等5條街道40多家單位和居民樓房對立面進行了清洗，面積達10萬平方米。
4、繼續組織市容、公安、交通、工商開展
城管“CG”聯合執法工作。
一是加強對城區主要街道機動車輛停放秩序規范管理，全年糾正亂停放機動車2870多輛（次），依法處理違章亂停車輛1170多輛和損壞路燈、綠化設施肇事車6輛，暫扣證件960余個，糾正率達95，主要街道、路口取締臨時占道停車位達85以上，對城區街道非機動車停車點進行了劃線歸位停放，較好地規范了城區停車秩序。
二是加強城區沿街兩側建筑工地、拆遷現場的實體施工圍墻景觀藝術化整治，對現有13個臨街施工圍墻實施統一標準的藝術景觀“美化”管理，舊房拆遷全面實現打圍作業，整治改造率達100。
三是城區綠化工作在舊城區突出“拆”字，先后拆除政府辦公樓、桂蕊茶樓、桂湖飯莊等建筑，新建廣場7400平方米、綠地1000平方米；改造區工商局、區信用合作聯社、區油缸廠等單位的實體圍墻透綠共計354米；對景尚科技、鋁箔廠宿舍等單位實施“爬山虎”垂直綠化380米。在大件路兩側新栽樹木3600余株，新增草坪6.2萬平方米；新增桂湖東路、大件路城區段、新都花園、花木園區等各類園林綠地面積共計1850978平方米，新增桂湖廣場擴建、香城麗園、小城故事小區等城市公共綠地共計10個，城市園林綠地總體面積比去年增加180萬平方米。并在三河鎮、龍虎鎮等地義務植樹10萬株。
四是進一步劃清了區市容局、新都鎮政府、工業區管委會的環境衛生管理責任區域范圍，做到了機構健全、標準統一、任務明確、責任明確，并組織開展了城郊結合部垃圾“圍城”的整治，共計清除“圍城”垃圾和衛生死角456處900立方米。
三、加大了城區“揚塵”污染整治管理工作
按照市政府“揚塵”管理的有關規定，我區制定了《關于禁止建筑渣土“揚塵”的通知》規范性文件，進一步開展了創建綠色環保工地活動，強化對城區建筑施工工地建材封閉式堆放、臨街出入口路面硬化、建筑渣土封閉運輸、拆房施工作業灑水降塵等系列措施和執法檢查，嚴格實行建渣運輸封閉式、定時、定線路行使的管理。全年，由市容局組織城市綜合管理聯合執法大隊開展了對城區各類施工工地12次的專項整治檢查，依法查處污染道路的建渣車70多輛（次）。同時，著力宣傳推廣施工工地攪拌混凝土城外定點作業的工作。
四、落實了創建“亮化”工程先進城市基礎
按照創建“亮化”工程先進城市的標準和實施城區“光彩工程”第四期目標的要求，在市綜管辦和市市容局的指導下，結合實際，打造城區“光彩亮點”景觀，逐步實施成片“亮化”工程，區領導深入一線，親自動員，完成了桂湖東路沿街38棟辦公樓的“亮化”工程，區光彩辦、市容局組織城區廣場、南街等主、次干道臨街建筑實施“亮化”工程9個，并更新了城區廣場、桂湖東路、北街、南街等街道照明燈桿和各類景觀燈1876盞，亮燈率達到95以上。
五、提高了城市綜合管理水平
1、城市建設項目涉及人行道、綠化、環衛和市政照明設施以及地下設施的配套工程等，基本做到了統一規劃、統一建設、統一管理的“三統一”設計方案報批管理。
2、城區園林綠化管理。共清理枯（死）樹木883株，移植、補植各類喬木702株、灌木13.38萬株，制作街道景石22個，設置造型花樹2棵，投放鮮花52.6萬盆，綠化設施、綠地草坪日常管理和維護共39.8萬平方米。同時，組織完成市園林局下達的綠化普查工作目標任務，普查統計園林綠地面積共有353.6公頃，綠地率占27.2；綠化覆蓋面積達389公頃，覆蓋率占29.9；實現人均綠地5.04平方米。
3、維修城區人行道996平方米，路沿石2600余米，路面454平方米，雨水溝蓋板78.4立方米；清掏雨污水溝1.7萬米，檢查井463座（次），雨水箅（池）907個；清理拆除違章戶外廣告136個，店招（牌）612個，規劃設置大型公益廣告11個，辦理招牌廣告設置許可證246個，組織新中路等11條街道臨街店鋪改裝玻璃門櫥窗860戶；完成桂湖東路臨街單位實施“光彩工程”、“亮化”工程15家，店招（牌）更新設置達80。
4、加強旅游景點周邊環境衛生綜合管理，先后集中組織整治8次，取締各類流動攤點130多個，及時做到了移送乞討人員，進一步強化了景區建筑物墻面的亂貼、亂畫行為的管理，并規范了從業人員的經營行為。
5、集中糾正查處城區各類非法張貼、亂寫亂畫、亂噴涂、亂牽掛，全面清除了各類非法張貼、書寫、噴涂的“牛皮癬”，全年清除亂張貼26920處，并根據群眾舉報，在新都鎮諭亭巷小區內搗毀一“牛皮癬”散發張貼窩點，查獲各類不干膠廣告4萬余份，收繳各類宣傳單7.84萬份。
6、清理整治城區16條主要街道座商歸店，落實“門前三包”管理責任制，糾正各種座商出店占道違章行為95以上，建立了“門前三包”、“紅、黃”牌管理制度，實現履約率90以上。
7、糾正和取締城區各類違章占道經營攤點、車容不潔的車輛和亂停亂放的行為共計7460多起，進一步規范了城區主要街道、廣場、路口機動車輛停放秩序，依法處理違章亂停車輛1170多輛和損壞路燈、綠化設施肇事車6輛，暫扣證件960個。
8、進一步加強城區洗車場（點）、修車點的規范管理工作，共計規范洗車場（點）、修車點167家，取締不合格洗車點9家，年審汽車修車點153家。
9、今年，全城有53條街道（面積72.8萬平方米）繼續加強“朝五晚九”工作責任制管理，做到了清掃保潔、垃圾清運和無害化焚燒處理100，實現街道公廁和環衛設施完好率95；推廣垃圾袋裝化收運工作比去年增加5條街道，城區實現袋裝化管理的街道共有19條、生活小區3個，普及率達到75以上。
10、全區各建制鎮先后成立了17個城鎮綜合管理辦公室，并配備了相應的專職工作人員和辦公設備，做到了有分管領導、有工作安排。區綜管辦制定了《城鎮綜合管理網絡目標》，并分解到各有關部門和各建制鎮，層層落實責任，加強檢查指導，會同區目標辦定期考核。
六、城區農貿市場管理進一步規范
加強了城區農貿市場內的規范管理，完善了一批環衛設施，市場清掃保潔實行責任制，攤位管理進一步規范。由市容局牽頭，組織市容、工商、公安等執法部門取締了群眾反映強烈的非法占道（西門）農貿早市場1處，攤點650多個，協調新建了農貿早市（運力市場處）批發市場1個，設置農貿攤位840余個。
七、城市管理執法工作機制初步建立
全區各建制鎮依據有關法規，相繼成立了市容管理專職隊伍，現有管理隊員186人，其中城區市容執法大隊90多人，并統一著裝、佩證；配備了執法車輛21輛，其中城區市容執法大隊5輛、摩托車8輛、對講機30部，基本達到了標準規定的隊伍裝備配置要求，不斷壯大了城管隊伍建設；由市容局牽頭，繼續在城區組織開展城市綜合管理聯合執法，進一步明確了崗位職責，規范了執法程序，初步建立城市綜合執法工作機制；全年組織培訓市容執法人員90多名，選送市級執法培訓16名，年審執法證74個。
八、城市管理體制改革得到深化
1、城區環衛、綠化、路燈體制改革。區市容局按照全市城管體制改革有關精神和區體改委的意見，結合現行政策和實際，確定了以環衛體制改革為試點分三步走的思路（第一步實行劃片定段責任制承包試點；第二步按照部頒勞動報酬標準和實際認真搞好測算，為建立市場化運作的環衛公司夯實基礎；第三步通過1~2年的責任制承包試點過渡，達到公司化運作的方式，并與事業單位脫鉤）。今年6月，實施了環衛清掃、清運、垃圾處理和公廁管理的責任制承包管理機制，效果較好，達到了試點工作的`預期目的。
2、為進一步探索和創新市容執法工作管理機制，抓住城市廣場是對外開放形象窗口的特點，啟動了城管“文明管理形象工程”。公開向社會招聘了文化素質較高、形象較好的男女青年20人，通過執法和準軍事化管理與塑造公眾形象相結合的集中培訓，塑造了一支“親民、為民、愛民、文明”的城管隊伍，分布在城區廣場、旅游景點實施全天候的市容管理，成為了我區城市形象人性化、規范化、制度化管理一道靚麗的風景，同時帶動了全體城管執法人員和管理人員依法行政、文明執法、愛崗敬業和思想工作作風的根本好轉，努力使全局人員在社會公眾當中樹立文明新形象，不少人稱：“市容管理隊伍是新都對外開放的形象大使”。
九、城市管理宣傳工作務實有效
全年，組織全區貫徹實施《四川省城市市容和環境衛生管理條例》的工作情況，通過了區人大常委會審議；全年擬訂報送城管《新都區〈成都市市容市貌管理暫行規定〉實施辦法》、《關于加強新都城區機動車輛管理的通告》等規范性文件11個，批準執行7個；結合全市開展“三講一樹”活動和防止“非典”等專項工作，進一步開展了形式多樣的市容市貌和環境衛生法規宣傳活動，組織宣傳咨詢活動14次，在市、區級電視臺宣傳報道126條、專題報道9期、電視標語8條，報紙消息91篇、通訊報道4期，發布互聯網信息187條，制作宣傳櫥窗5期、展板33個，懸掛氣球標語15幅，大型戶外廣告2幅，印發宣傳資料2萬冊，走進13所中小學校開展宣傳，近3萬名師生受到教育，城市環境衛生意識得到了進一步提高。
十、城市管理工作的幾點建議
為切實加強城市綜合管理，提升城市形象，努力完成市政府創建“環保模范城市”和“四化”工程先進城市的各項任務，確保各項任務責任明確和措施落實，特建議：
1、市綜管辦應將各區（縣）制定的城市綜合管理工作目標任務列入對市級各有關部門考核的內容，以便市級有關部門加強對派駐各區（縣）的直屬部門（如公安、工商、供電等部門）的監督考核，考核情況以各區（縣）年終考核的標準為準，并作為市綜管辦考核市級有關部門的依據。
2、市政府城市管理部門對各區（縣）的目標考核應在每年11月底前結束，12月初評選表彰。
工作目標完成情況報告10
依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。
尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二0xx年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階同志們：這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結20xx年全市建筑管理工作，研究部署20xx年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年×市整頓和規范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉環保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發企業資質證書10家。
全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發展軌道。 ——建筑業企業資質就位工作順利完成，全市建筑業持續健康發展。
按照建設部《建筑業企業資質管理規定》、《建筑業企業資質等級標準》等有關規定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業企業資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業企業數量從426家降為203家，達到了調控規模，優化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。
全市建筑業持續健康發展，實現產值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規范有序開展。
加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業務表格12項，制定規范性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。并推行了無標底評標辦法，20xx年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了
二、三個人從事建筑管理工作，難以適應工作的需要。二是執法力度不夠。
雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執法程序有所欠缺。
作為建筑管理執法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。第四類是分包轉包問題。
近年來建設領域腐敗案件多發、易發的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在20xx年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。
從我市發展地方建筑業的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發展地方建筑業。
三、20xx年工作安排20xx年是我市城市建設實施四大戰略的第一年，做好今年的建筑管理工作至關重要、意義重大。
因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監理公司的管理，提高工程監理水平；加強政府對質量、安全的監管，引導各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道；加強制度建設，增強執法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。
20xx年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）以推進重點工程建設為突破口，開創我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重點工程項目共41項，其中續建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。
為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。
從工程立項開始，辦理規劃、土地等各種手續直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。
四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監督管理。
業主和施工、監理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環節質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。
建設項目要按規定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環衛等配套設施，新建小區還必須同步配套建設民用天然氣和優質飲用水，并采用單體供熱系統。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。
（二）以整頓規范建筑市場秩序為主線，貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題，20xx年全市整頓和規范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業主的市場行為，重點是規范政府投資工程的業主和房地產企業的開發建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區封鎖及行業壟斷問題，加強對外來隊伍的監管，實行外來隊伍市場評價制度；五是
專項整治不執行工程建設強制性標準、偷工減料和監理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。為了把整頓規范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：
第一，加強領導，明確責任。
建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區長為整頓和規范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。
第二，開展全市建筑市場大檢查。
20xx年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規行為要堅決依法做出處理，情節嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。
第三，嚴格執行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監理、招標代理企業，都必須在其資質等級許可的范圍內從事工程建設活動。
對于存在嚴重違法違規行為，發生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業的管理，按照慶建發[20xx]75號文件規定，外埠進慶施工企業必須到市建設局辦理注冊登記備案手續后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的'監督。
在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監察部門處理。
（三）以改進、完善、創新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。
第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監督、施工許可證等多項審批業務，形成建設系統內部的統一閉合管理。
第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監督。一是我們協同市紀檢監察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監督；二是招投標監管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發布做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告備案制度；七是中標通知書發放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。
第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。
二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續性，繼續應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家庫建設，實行動態管理。
一是壯大評標隊伍。吸納業務強、覺悟高的建設行業從業人員加入專家庫，擴充評委數量。
二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監理類分庫。
三是實行動態管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規人員的評標專家資格。
（四）以突出一個監管、強化二個監督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監管，就是突出加強對工程監理公司的監督管理；強化兩個監督，一是質量監督，二是安全監督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。
第一，加強對監理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是
從提高素質入手，通過指導企業完善各項規章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監理企業及從業人員的素質。二是從健全制度入手。
在對監理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業，70~90分為乙類信譽型企業，60~70分為丙類信譽型企業，對達不到相應信譽等級的企業年檢時重新核定其資質等級。三是從規范行為入手。
將組織有關人員開展監理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規范監理行為，對檢查出來的違法違規工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執行強制性標準；三是所監理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監理工程內業資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。
并實行動態管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監理從業資格。第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監督。
一是開展全市工程質量大檢查。對報監工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發現問題及時督促整改。
二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩定性、實用性及節能、環保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。
三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。
四是加強對全市砼預制構件產品的質量監督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監督檢查，確保出廠產品質量。
五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規定》、《建設工程質量投訴處理暫行規定》等有關法律法規，實行質量責任追究制度。
第三，嚴格監督程序，完善監督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執行建筑工程安全報監制度。
工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區建設主管部門辦理安全報監手續方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。
根據《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發現問題及時處理。三是開展施工企業安全資質年檢。
依據企業安全生產管理體系的建立、執行情況和安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監督機制。
將制定《大慶市建設安全監督管理工作評價辦法》，每年對各縣、區建設行政主管部門的安全監督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。
即安全生產例會制度、安全動態定期發布制度、企業安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。
（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道。深刻領會十六大關于國有企業改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監理各行業的健康發展。
第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業的管理。一是深化改革，用發展的思路解決國有企業面臨的諸多問題。
通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業內部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。
在這次資質就位的基礎上，大力發展勞務分包企業，爭取在優化建筑業企業結構上取得新突破，形成生產力的多層次性和建筑業企
工作目標完成情況報告11
今年以來，我市紀檢監察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監察局的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務、突出業務、搞好服務”的要求，強化監督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發展、加快發展、科學發展提供了堅強的紀律保障。現將我市20xx年上半年紀檢監察工作目標完成情況報告如下：
一、常規工作目標完成情況
(一)黨風廉政建設
1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。
2、領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規范津貼補貼工作。嚴格執行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節假日廉政提醒。春節、“五一”期間，利用廉政網站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發送了廉政短信。
3.干部監督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好征求擬提拔領導干部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導干部重大事項向上級紀委報告工作。
(二)案件檢查
1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。
2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導干部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執行公務案;二是立案查處實職副科級領導干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導干部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。
3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規定程序和規定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。
4、充分發揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規發放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統干警違規違紀易發多發，目前在全市政法系統開展作風整頓。
5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監察法》等相關規定依紀依法辦案，全年無一案件是違規辦理。
6、嚴格執行暫扣違紀款物有關規定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續并妥善保管，未出現違規行為，按要求及時上繳財政。
(三)執法檢查和糾風
1、執法監察工作。按時對上級部署的制發檢查工作和監督檢查工作。自立監察項目1項，相關資料齊全。對市國土局、向職工發放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發放補助和獎金、自定目標發獎、超范圍發放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發放限額發獎等問題進行了處理。
2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業本費的問題進行了糾正。二是開展清理規范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。
3.安全責任事故查處。配合川西煤監分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。
(四)信訪舉報
1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業務范圍內信訪42件，占信訪總量的84%，業務范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉科級單位和干部27件，一般干部11件，企業人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。
1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。
2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。
(五)案件審理
1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。對案檢室和各鄉鎮紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發揮好審理工作的“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優質結案率達95%。三是嚴格按照相關規定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。
2、公開審理工作。繼續探索和規范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。
3、按時按質審結申訴復查案件。今年沒有交辦的申訴案件。
4、回訪教育工作。本月已將回放教育方案形成，爭取本月將回訪教育工作全面結束，爭取回訪率達到100%
(六)宣傳教育
1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監察報》、《中國監察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。
2.完成市紀委安排的調研課題，在省級紙質媒體采用調研文章3篇，市級4篇。
(七)效能監察
1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監察工作人員，建立健全了效能監察工作制度，印發了《華鎣市20xx年行政效能監察工作意見》，差設備。
2、行政效能電子檢查系統監督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監控，并有記錄，對環保局、水利局2名工作人員上網聊天打游戲，發出了預警通知書，責成單位按照效能問責規定進行了處理。到目前為止，無超期件發生。
3、專項監督檢查。已督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業園區開展了每10天一次的進度督查，目前農業園區工作按期推進。牽頭開展了城鄉環境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監察。
4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務項目進行了公布，并納入了政務服務中心管理。
5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。
(八)招投標監督管理
1、召開了全市招投標監督工作會議。
2、加強了同步監督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節約資金311萬元，節資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節約資金196萬元，節資率達到16.7% ;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。
3、今年1-6月我市沒有發生土地礦權出讓。
(九)干部管理工作
1、班子建設。以“四好.五強”班子創建活動為載體，加強紀委監察局班子建設。
2、組織建設及隊伍建設。紀檢監察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合紀檢監察工作實際制發了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。
4、結合本地實際,在紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。
5、作風建設。加強干部作風建設，紀檢監察干部作風進一步優化，無違紀違法行為發生。委局機關職工及所屬鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。
6、干部任免。嚴格執行紀檢監察領導干部提名、任免、交流、調動征求上級紀檢監察機關同意制度。
7、信息報送。及時向市紀委、監察局上報干部管理等工作信息、調研文章。工作信息每季度上報不少于4條，被市紀委監察局采用不低于2條
二、重點工作目標完成情況
(一)以學習實踐科學發展觀活動為抓手，為三次創業提供堅強紀律保障。
1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。
2、強化效能監察，優化發展環境。上半年開展1次優化工業集中區發展環境的專項效能監察。已聘請了效能監察員15名，召開了效能監察員會議，督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。
3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定并印發了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監察干部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確保“事事有回音、件件有著落”。注重發揮直查快辦職能作用，對正在發生、線索單一、情節簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業務范圍內無新增重信重訪。
4、積極開展城鄉環境綜合整治專項效能監察工作。已牽頭開展了1次專項監察，并對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉環境綜合治理開展明查暗訪。
5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的'監督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一并進行了檢查。配合市安監局、督查辦，開展了市內企業、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災后重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執行情況專項檢查。組織市發改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛生、教育、城建等行業，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節省資金166.7萬元，節資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執行情況較好。
(二)以貫徹落實《工作規劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。
1、抓好《工作規劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執行情況檢查督促。
2、繼續開展預防腐敗聯系點工作，建立預防腐敗聯系點6個。
3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。
4.認真落實黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢制度，嚴格執行上級紀委負責人同下級領導班子成員日常廉政談話制度。上半年談話面40%
(三)以深化“勤廉雙優”爭創活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。
按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的通知》(廣廉發〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規劃》，明確了今后三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉鎮(街道)干部行為規范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規范(試行)》、《華鎣市村(社區)干部行為規范(試行)》和《關于規范村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規范了農村基層干部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優”爭創活動。印發了《關于在全市深入學習實踐科學發展觀活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的實施方案》，對全市爭創活動作了具體安排布置。3個試點鄉鎮深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉鎮黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優”先進典型。開設了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優好干部”講壇，鄉鎮(街道)副科級以上黨員領導干部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發了《華鎣市“勤廉雙優”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨(工)委和村(社區)黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。
三、特色工作目標完成情況
(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監督管理奠定基礎。
(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系
1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區)活動，建成示范點4個。
2、開展“讀書思勤廉”、領導干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發表外宣稿件。
3、結合學習科學發展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2 篇。
4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。
5、打造廉政文化重點項目2個。
(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制
1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。
2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據干部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉鎮和部門黨政等各級責任。
3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內對制度統一進行了規范，嚴格抓好制度執行。
4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業務考核辦法，并開展了半年督促檢查。
5、信息調研。上半年向市紀委干部室報送片組信息，被采用2條;在省級以上刊物發表片組外宣文章1 篇。
(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業良好環境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。
(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)制度，創新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規定選擇了案件和列席人員。
四、保證目標完成情況
(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規以及上級黨委政府和紀檢監察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。
(二)信息工作。認真撰寫紀檢監察信息，積極上報，已被采用10余條。
(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監察局安排的各項接待任務。
(四)請銷假與重大事項報告。全部按規定要求參加上級紀檢監察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發現無故缺席現象。
(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發生失泄密事件。
(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。
工作目標完成情況報告12
20xx年，**縣防震減災局工作在市防震減災局的精心指導下，認真貫徹落實省、市防震減災工作會議精神，緊緊圍繞《20xx縣（區）防震減災部門工作目標》，牢固樹立“寧可千日不震，不可一日無防”的思想，堅持以防為主、防抗救相結合的工作原則，堅持常態減災與非常態救災相統一，突出災前預防，重視風險防范，強化綜合治理，較好地完成了全年目標任務。現將全年防震減災工作完成情況報告如下。
一、工作目標完成情況
（一）加強基礎建設，提升監測預報能力
1、積極做好震情監視、會商、短臨跟蹤。一是嚴格按照全市地震趨勢會商會及片區震情跟蹤工作會精神，對全縣地震監測預報工作進行了再安排再部署，結合縣域震情形勢，制發印發《**縣20xx年7級地震強化監視跟蹤工作方案》和《**縣20xx年地震應對工作方案》，細化落實鄉鎮、防震減災領導小組各成員單位責任分工，對地震監視跟蹤和趨勢研判、地震應急、預案管理等做出具體安排；二是積極開展震情會商制度改革，制定印發《**縣震情會商制度改革實施方案》，參加在漢源縣和雅安市召開的趨勢會商會并做專題會商報告，落實會議精神；三是積極為地震監測、震情跟蹤、異常落實和地震分析預報提供條件，支持科研機構在縣域內開展地震研究、試驗等工作，在“國家防震減災科普示范學校”嚴道一中安裝多分量aeta地震監測儀器系統；四是嚴格落實24小時震情值班值守和領導帶班制度不間斷；五是組織業務骨干參加全市20xx年監測預報業務培訓。
2、及時報送地震監測相關數據、信息。落實地震宏微觀異常“零報告”制度，加強對市、縣級地震宏觀觀測點的運維管理和觀測數據資料收集，對本轄區內宏微觀異常數據做到早發現早上報。對轄區內外發生的有感以上地震在第一時間進行調查核實并向上級報告，努力提高震害防御綜合能力。
3、落實臺站（點）建設、管護及運行。一是積極協助市局開展地震烈度速報與預警工程項目信息終端選點等相關工作；二是保障**地震臺、凰儀、石龍強震臺觀測點和“地震預警及烈度速報儀”的正常運維管理，在汛期，特別加強對臺站周邊地質災害隱患的巡查防治，確保各監測站（點）信息節點、臺站數據傳輸暢通，**地震臺測震數據與省地震局、市防震減災局實現共享和聯網監控；三是各臺站（點）保護標志醒目，管護人員落實到位，巡察記錄填寫完整。
4、落實縣地震群測群防工作。一是貫徹落實《雅安市防震減災局關于進一步加強地震群測群防工作的通知》精神，健全“三網三員”陣地、隊伍、制度，對全縣防震減災助理員、聯絡員和地震宏觀觀測點（員）進行再次摸底調查統計，**縣21個鄉鎮及泡草灣林業公司電站、花灘電站均配備1名防震減災助理員，落實105個行政村、7個社區防震減災聯絡員共112人；二是建立地震宏觀觀測點8處（其中市級宏觀觀測點1處），落實基層地震宏觀觀測員8人，各觀測點檔案資料報市局備案，加強各觀測點運維管理，按時按要求報送觀測數據資料；三是召開防震減災助理員培訓會，組織學習地震監測預報、震害防御、應急救援知識和防震減災法律法規。
（二）積極做好震害防御工作，提高城鄉抗震設防能力
1、加大防震減災依法治理力度。一是深入開展“法律進機關”活動，落實“誰執法誰普法”責任制，堅持執法與普法相結合，制定防震減災科普法制宣傳工作計劃，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節，深入基層廣泛開展抗震設防、地震預警、農居地震安全政策法規宣傳30余次；二是健全落實會前學法、常態學法、述法的學法用法機制，制定會前學法計劃，全年累計開展會前專題學法12次，以此為契機積極創建學法用法示范機關和依法行政示范單位；三是做好執法證年審或換證工作，今年換證2人，新辦證1人，持證人員按要求參加縣上統一組織的執法人員培訓和考試。
2、深入開展示范創建。本創建命名1所國家級防震減災示范學校（嚴道一中），1所市級示范學校（六合鄉中心小學），1個市級示范社區（嚴道鎮城南社區），2個農居地震安全示范點（龍蒼溝鎮萬年村、快樂村），1個縣級防震減災科普示范村（新建鄉紫爐村）。
3、加大對基層工作的檢查指導力度。堅持每月下基層一次，對示范學校、社區防震減災工作開展例行檢查和工作指導。邀請市上專家到科普示范校、示范村開展防震減災科普與法制專題講座。
4、加強防震減災宣傳教育。制發《**縣20xx年防震減災科普和法制宣傳工作計劃》，充分利用全國防災減災日、“科技之春”、科技活動周、全國科普日等在應急避難場所、科普示范社區、縣城區人員密集場所大力開展防震減災宣傳教育，讓公眾了解地震法制和科普知識。20xx年，累計開展防震減災規模化宣傳活動4次。
5、完成20xx年四川省省級財政防震減災專項資金項目——**縣科普宣教點建設項目編報工作。
（三）加強應急體系建設，做好地震應急救援準備
1、強化地震應急預案管理工作，完成全縣各鄉鎮、防震減災成員單位、其他相關部門地震應急預案修訂（編制）備案，完成部門備案39份，鄉鎮備案21份。
2、組織鄉鎮、部門、學校開展防震應急、災害避險演練，籌劃并參加全縣20xx地震搶險救災綜合演練。完成全市防震減災系統地震應急技術保障演練和四川省地震應急指揮中心不定期的視頻輪詢檢查，做好短波電臺、超短波電臺的日常維護和呼點應答。
3、提升防震減災社會管理與服務能力。縣級防震減災社會服務平臺運行正常，已完成對原數據庫基礎信息的更新和維護，與市技術平臺共享數據庫。
（四）行政審批與政務工作
1、加強建設工程抗震設防監督管理。一是做好震災防御基礎性工作，在城（鄉）總體規劃、土地利用規劃、鄉村規劃和在建工程的審批、設計施工、竣工驗收環節落實抗震設防要求；二是做好新一代地震動參數區劃圖和抗震設計相關標準的實施，將抗震設防備案要求納入新建、擴建、改建所有建設工程的基本建設審批程序，開展災后恢復重建項目抗震設防備案“回頭看”，全年共辦理抗震設防審批備案登記38件，其中梳理并補辦重建項目抗震設防備案登記30件，全部錄入行政職權目錄管理系統；三是完成以前震防系統的補錄工作；四是著力提高學校、醫院的抗震設防能力，對學校、醫院等人員密集場所的建設工程，其抗震設防類別均按高于當地房屋建筑1個等級的.要求進行設計、審批和施工。
2、加強政務公開及信息報送工作。及時在雅安市防震減災門戶網站公開報送工作動態，發布信息，已公開工作信息動態64條，建立起一套完整的信息發布和輿論引導機制，具備完善的公開審簽和保密審查工作制度，信息公開做到準確及時。
二、存在的問題
1、缺乏地震基礎性研究專業人才，地震監測能力有待提高，分析能力水平低。
2、防震減災工作基礎較薄弱，應急指揮技術系統一體化工作不健全，尚無專業救援裝備。
3、農居抗震能力整體還須不斷加強，抗震設防監管范圍還有待于進一步延伸，綜合抗御地震災害的能力有待提高。
4、宣傳形式較為單一，力度不夠，群眾防災減災意識還有待于進一步加強。
三、20xx年工作打算
1、做好短臨跟蹤和監測預報工作。貫徹地震趨勢會商會精神，落實地震應對工作方案，做好對測震臺站、儀器的運維管理，建立與省、市級部門地震觀測資料共享機制，協助省、市級部門完成地震烈度速報與預警工程，抓好宏微觀異常核實上報，落實縣級地震群測群防工作。
2、加強震害防御能力建設。利用國家防災減災日、科普宣傳月等有利時機做好防震減災宣傳工作，改進宣傳模式，籌劃建設**縣科普宣教點建設項目，推進防震減災素質教育，推進示范創建，進一步加強抗震設防執法監管，做好抗震設防備案登記，加強防震減災法制建設和依法治理力度。
3、不斷提高部門應急處置能力和工作人員業務素質。強化地震應急預案管理和應急演練，開展地震應急管理督促檢查，引進充實專業人才隊伍，抓好“三員”管理，提高整個隊伍的責任心和業務能力。
工作目標完成情況報告13
市檔案局：
20xx年，我局檔案工作在在市委、市政府的悉心領導下在市檔案局業務專員的精心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，按照年初檔案工作計劃，解放思想，努力創新，強化措施，扎實推進各項工作，如期完成了全年的目標任務。現將工作完成情況匯報如下：
一、加強組織，強化領導
為認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等檔案法律法規，切實加強工作組織保障，我局調整了以局黨組書記、局長xxx任組長，局黨組成員、副局長xxx任副組長，各科室負責人和檔案管理員為成員的檔案工作領導小組，對我局檔案管理、日常使用做了明確分工并將責任落實到人，建立了完善的機關檔案管理制度。
二、健全制度，規范管理
一是按照檔案規范化建設標準，切實抓好我局檔案規范化建設工作的指導、檢查、督促工作，配置完善必須的設備、設施，為檔案規范化建設奠定基礎，努力提高檔案管理水平。二是嚴格按照《歸檔文件整理規則》明確責任，落實到人。配有專職的檔案管理人員，定期參加市檔案局的培訓，學習有關檔案管理的法律法規，提高依法管檔、依法用檔的管理體系。三是抓好檔案室建設，配置必須的軟、硬件設施、設備，做到人員、經費、工作三落實。配備了密集檔案柜，統一使用“xxx市檔案局監制”的各類檔案裝具，定期開展安全檢查，消滅事故隱患，未出現淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發霉、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發生，確保了檔案實體的絕對安全。
三、收集資料，做好歸檔
在收文工作中，建立了收文歸檔專卷，對收文中涉及我局的重要性文件及時進行分類保存；在發文過程中，建立了發文專卷對紙質紅頭文件按文號分類進行保存歸檔；對圖片資料的.保管方面，及時收集我局的各項會議圖片、活動圖片等并注明時間地點人物等圖片信息；對設備檔案的保管方面，及時保存我局購買的大型設備的說明書及相關安裝盤，方便以后維修損耗的設備。特別重視對人事卷宗的歸檔保存，對每一位職工的個人檔案妥善保管，對涉及單位上人事方面的文件及時歸檔保存。
截止今年4月已經完成了對20xx的檔案歸檔工作，20xx年文書檔案共計15卷（盒），其中永久5卷（盒），30年7卷（盒），3卷（盒），20xx年文書檔案共計396件，其中永久130件，30年191件，10年75件；照片檔案1冊。
四、建立健全檔案資料檢索
為了使檔案利用更方便高效，我局對20xx年檔案資料編制了全目錄索引，包括歸檔文件目錄、設備檔案目錄、照片檔案目錄，并裝訂成冊。同時，所有索引信息錄入紫晶文檔管理軟件系統，提高檢索速度，全面建立健全了檢索體系。
五、加強檔案保管保護工作
配備檔案室，所有檔案資料進檔案室，專柜專放，專人保管。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規范使用程序，定期對檔案資料除塵除濕，保證檔案的整潔性和完整性。
今年5月，市檔案局對我局20xx年檔案工作進行了檢查，查看了我局檔案室和文書檔案。檢查組對我局檔案工作取得的成績給予了充分肯定。
20xx年，我局檔案工作在市檔案局的關心和支持下，取得了一定的成績，檔案工作上了一個新臺階。在今后的檔案工作中我局將繼續做好檔案工作，狠抓資源建設，信息建設、規范化建設和檔案隊伍建設，充分發揮檔案工作的特殊作用，努力提升我局檔案管理工作的總體水平，更好地為我市投資促進工作服務。
xxx市投資促進局
20xx年xx月xx日
工作目標完成情況報告14
市委目督辦、市政府目督辦、市殘工委：
根據市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關于印發20xx年殘疾人工作專項目標的通知》（成殘工委〔20xx〕6號）精神，對照市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關于印發20xx年殘疾人工作專項目標考核辦法的通知》（成殘工委〔20xx〕9號），我縣認真就20xx年殘疾人專項目標完成情況進行了全面自查。現將自查結果報告如下：
一、殘疾人基本生活保障
1、城鎮低保。繼續抓好特困殘疾人基本生活保障，繼續對已列入城鄉最低生活保障的780戶殘疾人家庭提供最低生活保障的基礎上，按照低保審批程序，新增130戶特困殘疾人家庭列入低保，基本實現了特困殘疾人“應保盡保”。在實施最低生活保障過程中，我縣堅持重點向重度殘疾人和一戶多殘的家庭傾斜，在確定保障標準上與同等條件的健全家庭相比，實行低保金適當上浮。并由民政、殘聯分別建立了殘疾人低保統計檔案，實行動態管理，確保殘疾人基本生活得到有效保障。
2、特困殘疾人專項補助。按每戶每月50元標準，對全縣865戶特困殘疾人家庭實施生活困難補助，做到按時、足額發放，在一定程度上有效緩解這部份困難家庭的生活問題。
3、殘疾人危房改造。我縣在實施對農村低保戶危房改造計劃過程中，繼續對農村貧困殘疾人住房的改造，加大政策、資金傾斜力度，通過“三個一點”的方式，對全縣185戶殘疾人家庭進行了住房改造。
4、災區殘疾人入住新居生活設施補助。在實施生活設施補助工作過程中，我縣認真按照《XX市地震災區住房毀損殘疾人家庭生活設施補助金發放辦法》的規定，嚴把發放對象審批關和資金發放到位關，堅持志愿申請、嚴格審批、公示上墻、縣殘聯統一發放的.工作流程。按照每戶1000元標準，共計發放災區殘疾人入住新居生活設施補助300戶，并統一制作了標志牌。
關于殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告關于殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告
二、殘疾人教育衛生保障
1、殘疾人教育。，多種途徑籌資835萬元新建成XX縣特殊教育學校，學校總建筑面積3492平方米，配備了標準化功能用房。學校的建成徹底解決了全縣殘障兒童的入學問題，使我縣特殊教育硬件辦學條件跨上新臺階。目前，我縣特殊教育學校學生35人，20新招聘聾啞本科教師2人，全縣義務教育段隨班就讀196人。全縣建立并完善了“三殘”兒童少年入學保障制度，制定了《XX縣殘疾兒童少年入學保障制度》等文件，確保“三殘”兒童接受義務教育。近年來，我縣義務教育段殘疾學生實行了全免費教育，“三殘”兒童入學率達100％。完成100名殘疾人“自強助學金”審批、發放，共投入專項資金9萬元，共組織輸送70名殘疾人到市殘聯接受職業技能培訓，并全部取得合格證。通過各級各類培訓，已對950余名殘疾人進行了職業技能培訓和實用技術培訓。
2、殘疾人衛生康復。今年共實施151例白內障免費手術，11月我縣被全國殘疾人康復辦公室授予第一批“全國白內障無障礙縣”稱號。積極實施對重性精神疾病“關鎖”患者陽光救助工程。采取殘聯組織，專業醫院配合，入村到戶等辦法，對全縣20個鄉鎮218個社區（村）的203名線索“關鎖精神病”患者進行入戶檢查，了解病情和病人的生活狀況，篩查出符合條件的重性精神病人182名，建立了專門檔案。年內按市上要求共對110名精神病人分別進行了門診和住院治療，發放救助卡110張，并為187名重性精神病患者購買和完善了城鄉居民醫療保險。對5.12地震受傷致殘人員進行了詳細調查和評定，共計調查168人，評定因災致殘人員41名。積極實施了出生缺陷干預工作，推行免費新婚優生健康檢查。全縣出生缺陷主要預防知識群眾知曉率達70%，為城鄉3908名到97%，制作和免費發放出生缺陷、優生優育宣傳品30000余份冊。
為充分體現對殘疾人特殊群體的關心照顧，我縣指定了1所縣級綜合醫院，按照縣政府出臺的殘疾人優惠政策，對殘疾人就醫免收門診、急診掛號費，并根據家庭貧困程度減收或免收檢查費、住院費，減免醫療費用5.3萬余元。
三、殘疾人就業扶貧工作
年，我會結合全民創業工作，立足殘疾人工作實際，組織實施“殘疾人自強創業工程”，著力抓好殘疾人就業的扶持引導。全縣共新扶持安置750名殘疾人就業；扶持殘疾人社區就業50人；促進殘疾人靈活就業30余人；與勞動就業部門配合，認真開展殘疾人失業登記工作，已為20名殘疾人辦理失業登記，共為70余名殘疾人開展了求職登記。組織開展了“2015年就業服務系列活動”，通過各種渠道組織、推薦800余名殘疾人實現了就業。認真開展了殘疾人就業扶持金發放工作，共為50名殘疾人發放就業扶持金 4.42 萬元。有3名殘疾人入選XX市第二屆“創業之星”和“創業能手”候選人。
年內先后實施了包括“助殘安居工程”、“國家彩金危房改造”和“災后重建安居工程”等項目在內的殘疾貧困戶危房改造工程。先后對950戶貧困殘疾人進行種養殖幫扶，新建、擴建11個殘疾人扶貧產業發展示范基地，帶動800多名殘疾人發展。我縣扶貧工作新模式受到了中國殘聯領導的高度好評，12月，我縣代表XX市在全國扶貧培訓會上作了經驗交流發言。籌資18萬元向3000名殘疾人購買城鄉居民醫療保險。繼續對56XX縣殘聯計生“三結合”扶持戶開展幫扶。
四、殘疾人基層組織建設
今年在全縣216個社區（村）殘疾人協會繼續深化規范化服務型殘協建設，采取以點帶面方式，明確了10個示范社區和10個重點社區，由縣殘聯統一制了服務公示欄、掛牌和辦公用品用具。先后18次對縣、鄉鎮、村三級殘疾人工作者進行了系統業務培訓。進一步深入開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，已對6000余名殘疾人開展服務，制訂個性化方案。在全部20個鄉鎮建立起殘疾人法律援助工作站，成立了有500余人參加的殘疾人服務志愿者工作隊伍，形XX縣、鄉鎮、村三級殘疾人服務志愿者工作網絡。
關于殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告各類報告
五、殘疾人文體宣傳
充分利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“聾人節”、“盲人節”等殘疾人節日，做好宣傳，充分利用報刊、雜志、電視等新聞媒體宣傳殘疾人事業，注重殘疾人工作信息的采集和上報，形成全社會關心扶持殘疾人的良好氛圍，社會各界扶持助殘意識得到明顯提升。同時，在青年志愿者，青年文明號，紅領巾助殘中廣泛開展“一助一”助殘行動，幫助殘疾人切實解決實際困難。組隊參加了XX市第二屆特殊奧林匹克運動會，對參賽運動員進行了篩選和集中訓練。共獲得金牌9枚，銀牌11枚，銅牌5枚。加大對基層殘疾人工作信息的收集、宣傳，及時反映整個殘聯系統工作動態，在縣政府公共網站上，建立起縣殘聯工作專頁，做到及時更新，全年共上報各類信息50余條，被縣政務信息采用24條，共為殘疾人免費提供特殊讀物余冊，被中殘聯評為“兩刊”宣傳發行先進縣。贈送年歷宣傳畫40000張。在第十九次“全國助殘日”期間，縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導XX縣殘工委成員單位主要領導對貧困殘疾人進行了走訪慰問活動，縣殘工委開展了第六次“愛心助殘10元捐助”活動。
六、殘疾人維權工作
縣、鄉兩級已全部建立殘疾人法律援助站點，形成工作制度，落實服務人員、辦公場地，已為15名殘疾人提供法律援助。開展“溫暖萬家行”活動，全縣投入慰問金35萬元，走訪慰問貧困殘疾人2500戶。不斷加快無障礙設施建設，將無障礙建設與城市、小區建設同步進行。
工作目標完成情況報告15
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實xxx《關于對全區學校幼兒園開展安全大檢查暨2018年安全工作年終測評的通知》（萬教函〔2018〕214號）文件精神，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全大檢查。現將有關的檢查結果匯報如下：
一、安全工作的總體目標
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高學生的安全意識和防范能力。
4、加大安全演練力度，提高學生的應急處置能力。
5、落實安全大檢查和安全隱患排查機制，及時發現隱患、及時整改，及時匯報，保障學校教育教學活動的安全開展。
二、安全工作的主要內容
（1）落實萬教字[2014]197號文件《關于印發萬柏林區學校安全工作目標管理考核獎懲辦法（試行）》的通知要求。
（2）落實太原市教育局關于印發《太原市學校安全工作檔案管理及創建平安校園評估標準》的通知（并教安[2018]45號）
（3）按照《山西省中小學校安全隱患排查指南》開展工作，做好隱患排查工作。
（4）按照萬柏林區教育局《關于轉發中共太原市委政法委太原市教育局關于把開展掃黑除惡的專項斗爭納入市級平安校園創建活動的通知》（萬教函[2018]161號）文件要求，做好掃黑除惡的專項斗爭工作。
（5）學校“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全責任體系的落實情況
（6）學校安全隱患排查整改情況。
（7）2017年安全測評中發現的問題的整改情況。
（8）學校安全鈴聲的設置情況和“1530”安全教育情況。
（9）學校安全課“六落實”（教學計劃、課時、教材、教研、教師、考核）情況。
（10）每月安全演練視頻資料。
（11）安全副校長工作日志記錄情況。
（12）2018年安全有關文件批轉落實情況。
（13）學校文明交通綜合治理工作開展情況
（14）按照《太原市萬柏林區學校幼兒園“三防”建設試點工作方案》（萬教字[2018]261號）精神要求，做好文件要求的各項工作。
三、安全測評工作落實安排
學校安全領導小組成員認真學習“萬教函〔2018〕214號”文件精神，安全辦公室牽頭進行了文件檢查內容的分解，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全自查的方向。隨后，學校又組織召開了全體教師安全工作會議，認真傳達了上級有關會議精神，并結合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。
四、安全工作突出“四字特色”
要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調一個“嚴”字
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
其次是嚴密組織機構。學校成立了安全工作領導小組，組長由校長、書記親自擔任，負總責，具體抓；
副校長擔任副組長，負專責，專門抓；
學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的`安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
再次是嚴格管理。明確校長、書記對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；
分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；
其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；
安全辦公室負責人及班主任對各科室、本班級的安全工作負直接管理責任；
任課教師對所任教（輔導）的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；
當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合派出所對校園周圍環境進行綜合治理；
邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；
節假日、寒暑假都安排領導班子值班。
（3）加強24小時值班制度，加強巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
（5）認真開展安全演練，每月至少一次實際演練。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。本學年開展的演練有：防震應急演練、防溺水演練、防暴恐演練、消防演練、防踩踏應急疏散演練等。
（6）創新安全教育方法，開展每天一分鐘”、周末五分鐘、節假日放假前半小時的“1530”安全警示教育。堅持每周利用升旗儀式時間進行不同主題的安全培訓，堅持每月一次的教師安全培訓。教師培訓內容包括：消防、地震、用電安全、防暴恐知識、防溺水培訓、紅十字應急救護培訓等。
（7）建立健全每天各班隱患排查，每周安全辦公室巡查，每月安全領導小組成員全面的安全大檢查的制度，確保師生有一個安全的學習環境。
3、堅持一個“恒”字
多年來，學校始終堅持每月定一個安全教育主題，開展一次安全培訓，舉行一次主題班隊會，出一期安全教育小報，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座等。
要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報，每月召開一次安全防范教育為主題的班隊會，以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、防校園欺凌、愛路護路教育等為主題內容開展；
每月出一期手抄報，一學年來手抄報涵蓋了消防、交通安全、防溺水、愛路護路、防震等方面的內容。
學校還要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字
第四篇：衛生工作目標完成情況
衛生工作目標完成情況匯報材料
疾病預防控制：
15歲以下人群補種乙肝疫苗工作：去年接種了1994年和1995年出生的兩個年齡組，兩個年齡組的第二第三針在今年接種。今年接種了96、97、98三個年齡組，于9月份開始接種第一針。
去年第一針應種8038人，實種7619人，接種率95.68%，第二針應種7412人，實種7412人，接種率100%，第三針應種7619人，實種7619人，接種率100%。
今年第一針應種7936人，實種7930人，接種率99.9%，第二針接種正在進行中。
市衛生局要求接種率在95%以上，我縣均超額完成。
疾病預防控制績效考核工作：衛生局成立了疾病預防控制績效考核領導組和技術指導組，制定了考核方案，以過兩個多月的數據收集整理匯總分析，進行了自評，并于2010年11月15日接受了市衛生局的復核，市局對我縣的疾病預防控制績效考核工作給予肯定并進行了進一步指導，以利下一步工作的完善。
居民健康生活方式行動開展情況：動員全體醫務工作者在工作中、生活中宣傳健康生活方式，下發健康教育手冊、傳單、掛圖等資料共計5萬多份，縣醫院、中醫院、疾控中心、婦幼所、監督所等醫療衛生單位廣泛利用新聞報道、報紙、圖版、海報、醫囑等形式開展宣傳，健康教育協會開辦了四期講座重點宣傳中老年人健康生活方式和一些慢性病的預防與控制措施等。
衛生系統禁煙活動：縣衛生局于去年就創建為無煙單位，今年衛生局與 25個醫療衛生單位簽訂了創建無煙單位合同，共創建無煙單位25個
計劃免疫五苗接種率以鄉鎮為單位維持在90%以上，完成了目標任務。結核病控制：現代結核病控制策略覆蓋了全縣，2010年發現新涂陽肺結核人數79例，目標為80例，完成全年任務的98%。去年涂陽病人治愈率96.34%，遠遠超出85%的目標
艾滋病預防工作：今年我縣被確定為艾滋病全球基金項目縣，縣疾病預防控制中心開展了多項宣傳、干預、培訓等工作，群眾艾滋病知識知曉率達到了60%，艾滋病哨點監測共計1371人，包括長卡司機、暗娼、結核病人等，自愿咨詢檢測400人次。
愛國衛生工作：
衛生縣城達標工作。我縣已多年維持衛生縣城標準，深入開展了城鄉環境清潔工程，達到了省級衛生縣城標準。
農村改水改廁工作：衛生廁所普及率為31%，未達到市局要求48%的比率。科教工作：鄉級衛生技術人員中專以上學歷188人，村級衛生技術人員中專以上學歷242人，鄉村兩級衛生技術人員中專以上學歷達到了85%。
繼續醫學教育：2006年，縣醫院開展了呼吸系統疾病內科診治新進展培訓班、農村常見病外科培訓班、護理規范化管理培訓班三個繼續醫學教育項目。全縣中級以上職稱人員每年都有外出培訓進修者，他們均獲得了相應的繼續醫學教育學分。
農村衛生：
縣鄉村三級衛生機構達標率：我縣共有三級衛生機構256個，209所單位達標，達標率為81.6%，衛生局組織了鄉村三級衛生機構達標評審工作。
村醫資質：我縣237共個村衛生室，每個村衛生室都配備了具備合法資質的村醫擔任當地醫療衛生工作任務。
國家基本藥物制度：我縣在19個鄉鎮衛生院和醫療衛生服務站實行了基本藥物制度，實行了鄉村一體化管理，到目前運行良好，受到市衛生局的肯定。
村醫補助；對全縣村醫進行了考核并根據考核結果兌現了村醫補助，每人每月補助400元。
新農合工作：今年內全縣農民參合率91.49%，超過了91%的目標，參合農民人均籌資標準提高到了150元。開展了門診統籌工作。政策范圍內住院費用報銷比例達到了70%，最高支付限額為4萬元。
村醫培訓：于今年8月14日對村醫進行了為期一周的以基本公共衛生服務為主要內容的培訓，共培訓300人。
對口支援工作：今年抽調12名主治醫師以上醫生對4個鄉鎮衛生院進行了對口支援，每位醫生都按時到支援基層衛生院工作，對受援衛生院起到了很好的扶持作用。
婦幼與社區衛生：
嬰兒死亡率2005年為5.16‰，2010年為3.85‰，下降了20%。孕產婦死亡率2005年為73.75/10萬，2010年無一例孕產婦死亡，農村住院分娩率94.16%，高危孕產婦住院分娩率100%，農村消毒接生率100%，農村孕產婦保健覆蓋率94.45%，孕產婦系統管理率94.45%，新生兒出生缺陷發生率62.89/萬，新生兒破傷風沒有發生，兒童保健覆蓋率為81.68%，農村育齡婦女葉酸服用率81%，所有項目均達到市里要求的標準。
中醫藥工作：
中藥房和特色專科建設：縣中醫院中藥房按國家標準規劃建設，制定了制度，完善了設施，投入運行后，效益良好。
重點中醫專科建設：縣中醫院建設了針灸理療康復特色專科，派出人員培訓，增添設備，準備投入使用。
中醫院二級乙等建設情況：目前，縣中醫院正在為申請二級乙等醫院做各項準備工作。
中醫藥適宜技術推廣：中醫院分別于2010年8月3日和10月1日開展了兩期共計30個培訓日的中醫藥適宜技術推廣工作，培訓鄉村兩級專業人員共計250多人，推廣中醫藥適宜技術4項。
醫政管理：
白內障患者復明工作：按照項目規定，今年為9例白內障患者開展了復明手術。
達標上等工作：縣醫院經評審已達到二級乙等醫院級別，目前正在著手準備二級甲等評審工作。
常見病種路徑管理工作：縣醫院開展了臨床路徑與單病種質量控制工作，于2010年5月開展了腦出血、腹股溝疝、計劃性剖宮產、老年性白內障等8個單病種質量控制工作，目前有5個病種20例患者進入路徑治療。目前，按照上級要求已做計劃，把單病種數量增加至20種。
醫院投訴管理：縣醫院于2009年制定了信訪工作制度，確定了投訴管理部門，院長為投訴管理第一責任人，具體責任明確到各科室，以加強醫患溝通。中醫院正在完善這項工作。
醫院信息化建設；縣醫院多年來重視醫院信息化建設，實施HIS工程，實現了院內信息互通。
優質護理示范工程：在縣醫院和中醫院得到開展，兩所醫院均開展了創建優質護理服務活動推進工作，護理質量、醫患關系、住院環境均有了明顯改善，患者滿意度有了明顯提高。
衛生監督工作：完成了鄉鎮衛生監督站的建設并已開展各項工作，人員編制均已落實。
對縣醫院的供血情況進行了專項檢查，對他們的工作進行了督導，使之在運行過程中嚴格按照法律法規辦事，進一步完善各項制度。年內開展了打擊非法行醫工作，對醫療機構進行了檢查監督整頓。
開展了職業病健康體檢工作，共為1260名有職業健康危害的工人做了體檢并建立了健康檔案。
公共場所衛生監督量化分級管理：共對53家公共場所進行了量化分級管理，建立了分級管理檔案。
人事工作：今年我省開展為鄉鎮衛生院招聘執業醫師工作，我縣招聘四名執業醫師到四所鄉鎮衛生院工作，目前已完成筆試、面試、體檢、考核等工作，進入錄用公示階段。
藥政工作：我縣在各鄉鎮衛生院實行了國家基本藥物制度，各醫療機構都按規定配備并銷售基本藥物，實行藥品零差價銷售，讓利于民。截止10月底，已購入藥品總價220.6萬元，售出藥物價值179.8萬元，政府補助資金37.2萬元。
規劃財務工作；今年我縣人民醫院進行住院樓新建工程，目前已完成了設計并進入開工階段。
今年新建的20所村衛生室也已基本完工，個別投入使用，大部分在裝修。
統計工作：
病床：我縣醫療機構共有床位574張，每千人擁有床位2.4張。未達到3.1張的標準。
醫生：我縣有執業醫師和執業助理醫師共計304人，鄉村醫生306人，每千人擁有醫生按執業情況算為1.3人，按全部醫生算為2.6人，均達不到每千人擁有3.5人的標準。
衛生應急工作：我縣已完成兩部專項應急預案的制定，由縣政府發文制定。各類應急隊伍健全，成立了縣級應急專家組。必要的應急物資儲備也很充分。
第五篇：工作目標完成情況報告
工作目標完成情況報告
工作目標完成情況報告1
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實xxx《關于對全區學校幼兒園開展安全大檢查暨安全工作年終測評的通知》（萬教函〔〕214號）文件精神，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全大檢查。現將有關的檢查結果匯報如下：
一、安全工作的總體目標
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高學生的安全意識和防范能力。
4、加大安全演練力度，提高學生的應急處置能力。
5、落實安全大檢查和安全隱患排查機制，及時發現隱患、及時整改，及時匯報，保障學校教育教學活動的安全開展。
二、安全工作的主要內容
（1）落實萬教字[]197號文件《關于印發萬柏林區學校安全工作目標管理考核獎懲辦法（試行）》的通知要求。
（2）落實太原市教育局關于印發《太原市學校安全工作檔案管理及創建平安校園評估標準》的通知（并教安[2018]45號）
（3）按照《山西省中小學校安全隱患排查指南》開展工作，做好隱患排查工作。
（4）按照萬柏林區教育局《關于轉發中共太原市委政法委太原市教育局關于把開展掃黑除惡的專項斗爭納入市級平安校園創建活動的通知》（萬教函[2018]161號）文件要求，做好掃黑除惡的專項斗爭工作。
（5）學校“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全責任體系的落實情況
（6）學校安全隱患排查整改情況。
（7）安全測評中發現的問題的整改情況。
（8）學校安全鈴聲的設置情況和“1530”安全教育情況。
（9）學校安全課“六落實”（教學計劃、課時、教材、教研、教師、考核）情況。
（10）每月安全演練視頻資料。
（11）安全副校長工作日志記錄情況。
（12）20安全有關文件批轉落實情況。
（13）學校文明交通綜合治理工作開展情況
（14）按照《太原市萬柏林區學校幼兒園“三防”建設試點工作方案》（萬教字[2018]261號）精神要求，做好文件要求的各項工作。
三、安全測評工作落實安排
學校安全領導小組成員認真學習“萬教函〔2018〕214號”文件精神，安全辦公室牽頭進行了文件檢查內容的分解，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全自查的方向。隨后，學校又組織召開了全體教師安全工作會議，認真傳達了上級有關會議精神，并結合我校的實際，布置安排了我校當前安全工作要注意的'問題，提出了嚴格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，不留死角，并在會議上明確了責任。
四、安全工作突出“四字特色”
要想安全工作永不降溫，并一如既往地取得理想的效果，學校必須持之以恒，嚴格要求，確保每一項工作落到實處，并力爭安全活動形式多樣，不斷翻新，以振奮師生的安全意識。因此，我校的安全工作總是突出“嚴、實、恒、活”四個字。
1、強調一個“嚴”字
首先是嚴密制度。以制度建設為載體，通過建章立制，使工作有章可循，有據可依，促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度、安全工作領導責任制和事故責任追究制等。為切實重視和加強學校安全工作，明確責任與要求，學校還對大型集體活動、場地器材、實驗室管理、門衛、交通等方面安全工作提出明確的規定。做到依章辦事、定期檢查、違章必究。
其次是嚴密組織機構。學校成立了安全工作領導小組，組長由校長、書記親自擔任，負總責，具體抓；
副校長擔任副組長，負專責，專門抓；
學校其它班子、班主任為成員，加強協調，注重合作，形成上下聯動，左右互動的安全工作網絡體系，達到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目標，為學校安全工作提供了強有力的組織保障。
再次是嚴格管理。明確校長、書記對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人；
分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；
其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任；
安全辦公室負責人及班主任對各科室、本班級的安全工作負直接管理責任；
任課教師對所任教（輔導）的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；
當天的值周領導負全部責任，值周班級老師對當天值日內的安全工作負直接責任。學校還配合派出所對校園周圍環境進行綜合治理；
邀請法制副校長、校外輔導員來校作報告。形成合力，齊抓共管。
2、注重一個“實”字
我們歷來總是要求每一項安全工作落實到位，安排了工作就必須做，做了的工作就必須有效。
（1）把好門衛安全第一關，學校加強門衛的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校。學生在校期間家長無特殊情況不得進入校園，并要求學生在校期間不準離校。
（2）每天安排好值勤工作，課間在樓道及校園主要位置都設有學生值班，有領導帶班，教師定點定崗；
節假日、寒暑假都安排領導班子值班。
（3）加強24小時值班制度，加強巡邏，保障校產的安全。對學校重點部位落實物防、技防措施，安裝防盜門窗、攝像頭等。
（4）重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室、學校過道和教師辦公室都配置了滅火器，學校的滅火器數量基本達到要求。嚴禁學生在學校使用明火。
（5）認真開展安全演練，每月至少一次實際演練。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。本學年開展的演練有：防震應急演練、防溺水演練、防暴恐演練、消防演練、防踩踏應急疏散演練等。
（6）創新安全教育方法，開展每天一分鐘”、周末五分鐘、節假日放假前半小時的“1530”安全警示教育。堅持每周利用升旗儀式時間進行不同主題的安全培訓，堅持每月一次的教師安全培訓。教師培訓內容包括：消防、地震、用電安全、防暴恐知識、防溺水培訓、紅十字應急救護培訓等。
（7）建立健全每天各班隱患排查，每周安全辦公室巡查，每月安全領導小組成員全面的安全大檢查的制度，確保師生有一個安全的學習環境。
3、堅持一個“恒”字
多年來，學校始終堅持每月定一個安全教育主題，開展一次安全培訓，舉行一次主題班隊會，出一期安全教育小報，安排多次安全方面的國旗下講話，舉辦安全教育知識講座等。
要求各班級每學期要出一期安全教育專刊黑板報，每月召開一次安全防范教育為主題的班隊會，以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、防校園欺凌、愛路護路教育等為主題內容開展；
每月出一期手抄報，一學年來手抄報涵蓋了消防、交通安全、防溺水、愛路護路、防震等方面的內容。
學校還要求班主任在安全工作上必須持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全問題要天天講、時時講。學生由于生理、心理等條件的限制，往往在強調一段時間后忽視安全問題，因此班主任應該利用課內、課外一切可利用的時間對學生進行安全教育。
其次要做到“腿勤”。學生在課間、體育活動的時候，難免會出現突發的小事件，互相吵架、運動傷害等，只要是關系到安全的問題，事無巨細，班主任都要親自到班級了解，并及時解決。
最后離不開“眼勤”。要求值周教師、班主任時刻關注班級安全動向，關注每個學生的變化。
4、講究一個“活”字
工作目標完成情況報告2
縣委目督辦：
20××年，縣政務中心（縣規服辦、政務公開辦）按照縣委縣政府提出的實施城鄉統籌、建設“幸福xxx”發展戰略，深入推進規范化服務型政府（機關）建設，不斷提高機關行政效能和政務服務水平。現將縣政務中心20××年主要工作完成情況和20××年工作措施報告如下：
一、目標完成情況
（一）職能工作目標
1．優化服務環境，打造優質服務。一是不斷完善和提升“兩集中、兩到位”。遵循國際慣例，著力完善城鄉均衡一體的政務服務體系，推進政務服務便利化，積極主動服務“天府新區xxx區域”建設。按照“強化前臺、優化后臺”原則，推進政務大廳窗口前后臺建設，進一步完善縣政務大廳功能，形成“六區兩中心”（指工商服務區、公安戶籍服務區、出入境服務區、并聯審批服務區、房產交易服務區、國地稅申報服務區、非緊急救助服務中心和公共資源交易服務中心）的綜合服務平臺；加強作風建設，密切聯系群眾，強化政務大廳工作人員服務群眾的意識。進一步清理事項，優化辦事流程，將39個部門、734項行政審批和服務事項集中到縣政務中心辦理。20××年，縣政務中心受理各類行政審批和服務事項132693件，銀行代收費20456.84萬元；二是強化行政效能電子監察。依托行政效能電子監察體系，強化督查，成立政務審批工作專項督查組，對政務大廳、鎮鄉便民服務中心和村（社區）便民服務室的政務服務工作進行督查；實現了網上政務大廳與縣級部門、鎮鄉、村（社區）無縫連接，與省、市網上政務大廳網絡平臺實現互聯互通，從而建立了上下聯動、全領域覆蓋的權力運行電子監管系統。20××年，現場辦結率100%、按時辦結率100%，群眾評價滿意率99%。
2．推進政務公開工作，打造陽光政務。一是認真貫徹落實《政府信息公開條例》。加強政府信息公開填報工作。20××年，通過xxx市政府信息公開管理系統全縣共填報政府信息10369條；完成xxx縣20××年政府信息公開報告、季度報表等，規范公開申請的接收、審查、受理、回復等各環節工作；加強監督檢查，定期對縣級部門和鄉鎮黨委政府落實情況進行督促檢查；二是強化各類公開平臺建設。強力推進基層公開綜合服務監管平臺建設，xxx被確定為基層公開綜合服務監管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區），涵蓋縣、鎮（鄉）、村（社區），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監管平臺共發布信息90407條，發放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監管平臺建設情況，并給予充分肯定；推進行政權力依法規范公開運行平臺建設。按照省市的統一安排部署，牽頭推進全縣行政權力依法規范公開運行平臺建設，積極完成平臺設備采購、系統集成、軟硬件部署等平臺搭建運行工作；配合縣法制辦，督促各行政職權部門規范全縣行政權力清理錄入，組織相關部門按時完成行政權力事項及信息項、監察平臺數據等的裝錄和審核工作；加強政府門戶網站建設和管理。完成xxx縣政府門戶網站改版，新添政務微博、完善重點信息公開和重點民生服務等內容，整合各類便民網站，全面提升政府門戶網站服務民生的.功能。清理網站信息公開情況，指導全縣各鎮鄉各部門更新維護網站信息，及時發布涉及群眾切身利益、需要公眾廣泛知曉和參與的政府信息。
此外，縣政務中心還不斷拓展服務功能，提供高效服務。不斷提高縣公共資源交易服務中心運行水平；推進規范化服務型政府（機關）建設、行政效能建設；建立群眾約談工作制度，完善非緊急救助服務中心建設；推進公共服務向基層延伸。
（二）重大工作目標
1．積極完成市級有關主要工作目標任務。一是完成公共資源交易體制改革。制定《公共資源交易目錄》和《行政審批服務事項目錄》，把公共資源交易項目納入交易中心交易；進一步完善全市首創的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式，促進公共資源交易公開透明。制定與天府新區建設相適應的大部門管理體制改革意見并實施，建立統一的公共資源交易平臺，使天府新區政務服務一體化，完成公共資源交易體系建設目標任務。二是推進簡政放權改革。清理行政審批和服務事項，優化辦事流程，制定下放給鄉鎮的《政務服務事項目錄》和《行政審批服務事項目錄》，完成行政管理權限下放目標任務，完成企業登記、投資建設等重點領域的前置審批事項清理、規范、精簡工作按照省市相關規定，中心向各窗口部門印發了《縣政務服務中心關于分解下達省政府目標重點工作項目的通知》，實現了各部門在原承諾時限上提速20%。以承諾提速率83.48%為目標，進一步優化辦事流程。
2．積極參與完成立城優城有關工作任務。
3．完成三圈一體工作目標任務。積極推進統籌城鄉工作。按照新統籌辦【20××】12號文要求，一是積極推動農村生產要素自由流動。推進公共資源交易新模式建設，開展農村產權交易。在全省率先探索建立鄉鎮公共資源交易服務站。二是推進公共服務和社會改革。不斷提高縣鄉村三級聯動的政務服務體系服務水平，努力推進鎮鄉便民服務中心標準化建設。三是推進農村新型社區管理。繼續推行為民辦事全程代理制，大力推進新型社區便民服務大廳建設，開展民情檔案信息化建設，對社區實行網格化管理，建立城鄉均衡的政務公開體系，做好基層公開綜合服務平臺建設，推進基層重大公共建設項目決策公開工作試點，加強行政權力網上公開透明運行工作，進一步提高全縣標準化政務公開查詢點、公開欄等政務公開載體公開水平。
4．完成全域開放工作目標任務。積極推進政務服務便利化，為企業發展提供優質、高效、透明的政務服務；按照新效能辦【20××】12號和新規服辦【20××】2號文要求。牽頭做好全縣的規范化服務型政府（機關）建設和效能建設的牽頭工作。以“三項制度”為保障，以創建一流縣級政務服務中心為抓手，大力推進效能建設向基層延伸，政務服務向基層覆蓋，城市文明向農村輻射，著力構建縣、鄉、村三級聯動、城鄉均衡的政務服務體系，積極為廣大投資者和群眾提供規范、公開、高效、便捷的服務，得到社會各界肯定。
5．協助完成涉及中心的民生工作目標任務。
6．認真開展中國夢主題教育。
7．完成幸福xxx建設指標。
8．認真落實縣委縣政府臨時交辦重大事項。縣政務中心高度重視，召開全體干部職工大會對縣委、縣政府臨時交辦重大事項的辦理程序、時限、質量等做出嚴格要求，同時強化對重大事項的督查督辦、促進縣委、縣政府臨時交辦重大事項規范、高效、按時完成。
9．特色工作
（1）爭創全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點先進縣
我們被確定為全國依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務試點縣。工作中，對全縣政府信息公開、行政職權和便民服務三類事項進行清理、審核，編制政務公開和政務服務目錄；在整合完善原有7大電子政務平臺基礎上，不斷加大電子信息技術應用力度。我縣通過“全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試縣”驗收。xxx參加了全國性的依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作會，并作交流發言。
（2）省市紀委書記調研我縣基層公開綜合服務監管平臺建設
20××年，全縣基層公開綜合服務監管平臺正式運行，xxx被確定為基層公開綜合服務監管平臺試點縣。平臺橫聯部門、縱貫村（社區），涵蓋縣、鎮（鄉）、村（社區），實現全域覆蓋，做到了“公開到戶、服務到家、溝通到心、監督在手”。20××年，全縣基層公開綜合服務監管平臺共發布信息90407條，發放宣傳資料3萬余份。12月，省、市紀委書記到我縣調研基層公開綜合服務監管平臺建設情況，并給予充分肯定。
（3）積極推進政務服務便利化
推進“4+4+X”建設項目審批改革。研究制定優化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，形成“4+4+X”建設項目審批改革方案，真正實現建設項目審批“一窗式辦理，一棟樓辦結”；推行“局長進大廳”服務。為緊密聯系群眾，在全縣開展了“局長進大廳”活動。20××年，共開展局長進大廳活動220人次，受理審批和服務事項1000余件，群眾滿意率達100%；強化政務大廳窗口“前后臺”建設。深入推進政務服務下沉工作。如：工商注冊窗口：縮短登記事項辦結時限，積極推行“三診”制度，即：對新設企業實行“導診”；對重點企業實行“出診”；對特需企業實行“急診”；環保窗口：優化審批流程，將建設項目環評報告書、報告表、登記表審批時限由60天、30天、15天分別壓縮到7天、5天、3天。
（4）積極推進基層重大公共建設項目民主管理機制創新工作
作為全市推進基層重大公共建設項目民主管理工作唯一試點縣。強力推進基層重大公共建設項目民主管理。積極選取普興鎮、方興鎮進行試點，初步探索建立了“政民互動、民主決策、民主監督、民主管理”的基層重大公共建設項目民主管理機制。
（5）探索建立全縣民生訴求會辦中心
在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，增強其咨詢、服務申請、監督投訴、收集民意、輿情分析、化解社會矛盾等功能，實現全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、輿情信息統一分析，從而有效服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。在全省率先建立群眾約談工作制度，主動與群眾溝通，宣傳解釋政策，化解社會矛盾，切實解決群眾的問題。20××年，共受理群眾訴求2198個，開展約談37次，群眾滿意率達98%。
（6）完善全市首創的“四位一體”、“三權分離”公共資源交易新模式
嚴格執行“四位一體”（將政府采購、建設工程項目、農村產權、戶外廣告和出租車等特許經營權等公共資源集中）下，監督、管理、執行“三權分離”的公共資源交易模式。積極推進政府采購電子化、電子招投標和遠程異地評標、視頻直播。在全省率先探索建立鄉鎮公共資源交易服務站。此做法被xxx市全市推廣。
（7）在全省率先開展民情檔案信息化系統建設
我縣率先在全省啟動了“社會管理信息化綜合服務平臺”工作，對社區實行網格化管理，把服務推送到基層，有效化解社會矛盾，暢通群眾訴求渠道。目前，在柳河社區和岳店社區成功試點。
二、20××年工作計劃
在做好政務中心軟硬件建設、行政審批改革等“規定”動作的同時，大膽探索創新，努力做好以下工作。
（一）進一步加快建設項目審批改革
學習借鑒廈門、廣州和武漢等先進地區經驗，研究制定優化、再造建設項目并聯審批流程的相應辦法，逐步對行政審批和服務事項的辦事流程進行優化、再造，為企業提供優質的政務服務，不斷提高行政效能，創造xxx良好的發展環境。
（二）積極爭創全國依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣
按照全國公開辦關于縣級政府政務公開和政務服務工作先進縣的有關評選工作要求，我中心將繼續加強我縣政府信息公開平臺、行政權力網上公開透明運行平臺、電子監察應用平臺、基層公開綜合服務監管平臺、政民互動公開平臺等電子政務平臺建設，做好平臺有關功能完善和數據更新，確保爭創工作穩步推進；另一方面，積極做好與全國公開辦、省市公開辦的工作銜接，準確掌握上級部門對爭創工作的最新要求，結合我縣實際查漏補缺，確保我縣爭創工作圓滿完成。
（三）推進政務中心窗口單位國家級標準化建設
在xxx省政務服務中心地方標準的基礎上，按照國家的評審要求推進國家級政務服務標準化建設。主要內容為：政務服務大廳標識規范、電子政務大廳運行管理規范、電子政務大廳數據接口規范、辦事指南編制規范、網絡與信息安全規范、計算機與網絡管理規范、服務質量評價與改進標準、政務服務中心投訴與處置標準、鄉鎮便民服務中心規范、一次性告知規范、政務服務熱線建設規范、工作場所環境要求、窗口工作人員管理規范。
（四）探索建立全縣民生訴求會辦中心
為解決全縣民生訴求機構分散、缺乏監管、受理辦理程序不規范、輿情信息價值發揮不充分等問題，在充分整合利用縣非緊急救助服務中心等資源基礎上，探索建立全縣民生訴求會辦中心，改造升級縣非緊急救助服務中心平臺，建立紀委監督、中心受理、單位辦理的“三分離”運行模式，做到全縣民生訴求統一會辦、訴求信息統一管理、辦理結果統一考核、輿情信息統一分析，從而更有效的服務群眾、化解矛盾、掌握輿情。
xxx縣人民政府政務服務中心
20××年××月××日
工作目標完成情況報告3
縣教育局目標考核領導小組：
一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）
1、政務信息報送及調研工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。
2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：本，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務，學校獲得了20xx年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。
3、重視信訪維穩工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發生群體 性事件，信訪維穩工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。
4、完成教育報刊征訂任務（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：本，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結合學校實際，征訂了與教育教學有關的雜志，供教師學習。
5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。
6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。
7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。
二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）
完成情況：經查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設，師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結，且上報信息及時。
2、教師繼續教育、骨干教師培養、學校干部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：經查，學校每期開展了不少于50學時的'繼續教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、后備干部組成的“名師工程”隊伍，有培養措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務，選送干部參加各類培訓，并為培訓教師解決培訓中存在的問題。
3、開展“研讀名著”活動（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校積極組織教師參加“第七屆讀書活動”，計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結，教師讀書活動心得獲縣等次獎。
4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校成立了師德考核領導小組和考核領導小組，考核聘任工程序規范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、考核。
5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網評任務。
6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。
7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規定，較有利于調動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。
8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。
9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。
三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）
1、財務工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校嚴格按財務制度辦事，未設小金庫；下撥經費要政策開支。
2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校嚴格執行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現象。
3、基本建設及校舍維修改造工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校嚴格執行基建管理程序，所有項目工程按程序辦理相關審批及建設手續；排危及時；建設檔案資料完善。
4、貫徹落實“兩免一補”工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校宣傳到位，并在學校醒目位置進行了公示，無截留。
5、學校資產管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校本共添置了教學設備共計1萬余元，都按相關程序進行。
6、化解學校債務（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校無債務。
四、教育管理工作（目標分16分，自查得分14分，無高中招生）
1、學校管理工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校行政、教師、教育教學、學生及財務后勤等工作制度健全、規范、適用并且成冊；依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且有相關檔案資料。
2、德育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團、隊課，團隊組織建設及活動開展好；堅持對學生進行了舉措科學落實的“三大教育”；積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本，學校開展了“愛三節”以及向國旗敬禮活動。
3、生源鞏固工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：幼兒、“三殘”入學89%；小學年鞏固率99。5%；控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統計上報及時；學籍管理工作不落實，“籍隨人走”。
4、素質教育工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：嚴格按部頒課程計劃設置課程并行課，違反《資陽市教育局關于實施素質教育十條規定》和《省教廳規范辦學行為25條規定》；素質教育工作開展良好，今年組織學生參加了縣運動會，取得較好成績。
5、高中招生（目標分2分，本校無高中招生）
6、體、衛、藝、國防、科技教育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校組織機構與管理制度健全；器械、場地與經費達萬余元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認真完成體質健康數據測試與上報；各項訓練、競賽等活動任務完成較好；認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學校成立了合唱團。
7、民辦、幼兒教育（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園；年審培訓面達100%；學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確并深入學校指導工作；學校遵循幼兒身心發展規律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規培養幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制；教育教學中做到了以游戲為基本活動，寓教育于各種活動之中。
五、教研工作（目標分50分，自查得分49.5分）
1、指導全面貫徹方針，嚴格執行課程計劃（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校各類教學計劃齊全，5—6年級試行導學案，推行課堂結構改革。
2、教學常規制度執行及檢查（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校每期定期檢查2次，隨機檢查每周一次。
3、教學質量監測、評估（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校有計劃，有制度，每次考試有質量分析。
4、畢業班及效果（目標分20分，自查得分19.5分）
完成情況：畢業班綜合評估獲縣綜合質量評估二等獎。
5、教研工作的指導思想（目標分1分，自查得分1分）：完成情況：學校教研思想明確，方法得當。
6、教研網絡建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：建立了完善的教研網絡。
7、指導和培訓教師學習課標、教材（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：積極組織教師參加各類培訓，把課標學習拿入校本教研中，認真組織教師學習并作好筆記，寫好心得。
8、課堂教學過程的指導研究（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校落實了聽評課制度，學校領導和全體教師按要求聽評課。
9、組織開展各類各學科教研活動（5分，自查得分5分）
完成情況：學校按要求組織教師參加各類教研活動，認真組織教師開展了教學大比武活動。
10、教育理論的學習、研究（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校組織了全體教師學習教育教學理論（本學年主要以課堂結構改革及導學案的理論學習為主）。
11、課題項目的組織、指導及效果（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本學校共有5個市級微型課題，現正在結題準備中。
完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎。
完成情況：學校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。
14、教研聯組一班人團結協調、作風深入、研究意識強（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校開展了深入的聽評課。聽課節數達教育局要求。
15、教學業務檔案資料齊全規范（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按時上交培訓材料，學校培訓材料齊全。
16、完成縣以上教研機構交辦的任務（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按要求完成了上級交辦的任務。
六、職成教工作（目標分13分，自查得分1分）
1、成人教育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校成立了家長委員會，定期開展家長培訓。
2、中職招生工作（目標分11分，自查得分0分）
完成情況：學校無中職招生任務。
七、監察審計工作（目標分10分，自查得分10分）
1、黨風廉政建設（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校和教師簽訂黨風廉政建設責任書，分解明確責任；對黨員干部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究；學校行政監督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規定，群眾無舉。
2、教育行風建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校規范辦學行為，認真落實規定；學校行風評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規范，學校加強教輔資料、有償補課、違規招生監管，無違紀違規行為。
3、內部審計監督（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校內部財務管理規范，內審、內控制度健全，賬目按時公布；積極配合內部審計監督，內審查出問題及時整改，并按審計程序及時回復整改問題；③上級補助、專項資金開支透明、公開，群眾無舉報。
4、法律法規知識普及（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：領導、教職工按時分別開展了法律法規學習，有記錄本；學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓；法制教育融入相關教學中，學校有法制氛圍，師生法制觀念強。
八、督導工作（目標分5分，自查得分3.5分）
1、關于素質教育示范校（目標分1分，自查得分0.5分）
完成情況：學校獲縣級校風示范校。
2、關于近三年來辦學水平綜合督導評估（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：近三年來，我校教育教學質量綜合評估都獲二等獎。
3、關于專項督導評估（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校師德師風建設好；教育教學質量效果好得；學校大力發展學前教育，入學率達86。5%以上；常規管理規范有序，干部到崗履職好，按編制調配師資，教師隊伍穩定且考核逗硬；無重大責任事故。
4、關于督導教研（目標分1分，自查得分0分）
1、強化安全維穩工作領導體制、工作機制和責任追究制（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校建立有“一把手”任組長的安全穩定工作領導小組并下設辦公室專人負責1分，安全穩定工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，有處置突發性公共事件和災害事故的應急預案；有嚴格的獎懲制度。
2、把安全穩定工作拿入單位重要議事日程（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：單位領導班子重視安全穩定工作，確保安全穩定工作機構、人員、經費“三落實”；學校定期或不定期地分析和研究安全穩定工作，及時調集人力、財力和物力整改學校安全穩定工作方面存在的各種隱患和問題。
3、隱患排查整改（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責任，并認真整改，徹底排除了各類安全隱患。
4、抓好學校安全教育和應急演練活動（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校利用周會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力；每學期開展不2次應急演練，一次是消防安全演練，一次是應急疏散演練；開足、開齊了“生命。生命與安全”課。
5、建立健全學校安全檔案（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校建立健全了學校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規范。
十、工會工作（目標分5分，自查得分5分）
1、組織建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按規定進行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責明確；相關資料收集齊備；職工滿意度高。
2、經費管理（目標分0.7分，自查得分0.7分）
完成情況：學校每學期有工會經費開支計劃；審批制度健全；學校行政能夠補助工會經費不足；關心關愛職工；經費管理的檔案資料規范；職工滿意度高。
3、民主管理（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校每學期按規范的程序召開了教代會兩次；學校重大事項經過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關資料齊全；職工滿意度高。
4、校務公開（目標分0.8分，自查得分0.8分）
完成情況：學校建立了校務公開領導小組；領導小組職責分工明確；有公開欄；公開內容規范；公開內容詳盡；相關資料齊全；職工滿意度高。
5、工會活動（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校認真開展了校內工會活動，相關資料齊全。
十一、招生工作（目標分4分，自查得分0分）
1、高考工作（目標分4分，自查得分0分本校無高考）
2、高中階段教育學校招生工作（目標分6分，自查得分0分，本校無）
十二、學校后勤管理工作（目標分15分，自查得分15分）
1、學校后勤管理工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校有后勤專門管理人員；有后勤管理工作計劃，各種后勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學校后勤相關信息。
2、食品安全工作（目標分6分，自查得分6分）
完成情況：學校食堂條件設施基本符合要求；配備專職食品安全監管員；有食品安全制度及應急預案，和相關人員簽訂《食品安全責任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴格實行了學校食品市場準入制度；學校食堂自主經營；食堂飯菜質量和服務態度明顯提高，積極組織管理和從業人員參加食品安全培訓。
3、教育風險管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：100%學生參加了校方責任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農合、城鎮學生基本醫療保險；規范了學生平安保險。
4、環境綜合治理“進學校”工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校環境綜合治理有領導機構，有工作方案；認真組織了師生開展各種活動（有記錄）。
十三、教儀電教工作（目標分10分，自查得分10分）
1、經費投入（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按上級要求投入。
2、參加縣、市、省級培訓（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求完成了各種培訓。
3、完成規定的課件、論文、教具等數量（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按規定完成任務。
4、完成規定的電教、實驗賽課活動數量（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按規定完成任務。
5、裝備管理工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校機構健全，各功能室制度表冊規范，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。
6、教育信息化工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按照“三通兩平臺”要求作好了信息化工作。
十四、學生資助工作（目標分10分，自查得分10分）
1、組織領導與機構建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況；學校成立了領導小組，由校長任組長；學校定期召開資助工作會議，研究解決學生資助工作中的問題和困難；成立了學生資助辦公室，辦公室設在大隊部。
2、制度建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校制訂了助學工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結；學生資助工作檔案科學、規范。嚴格按照規定界定資助對象。
3、實施效果（目標分5.5分，自查得分5.5分）
完成情況：各類資助申請規范，評審過程公正公開公平；發放程序規范，無虛報、冒領、挪用國家助學資金的行為；主學校認真完成上級交辦的工作，認真做好各項資助信息統計，數據準確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。
工作目標完成情況報告4
職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由工作總結之家編輯為大家帶來了“20xx年關于20xx人口和計劃生育工作目標完成情況的自查報告”，歡迎進行查看。
20xx年，我辦人口和計劃生育工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實市委關于20xx年計劃生育工作的有關精神，以進一步完善人口和計劃生育利益導向體系，以落實人口和計劃生育惠民政策為目標，將計劃生育工作納入重要議事日程，緊緊圍繞加快發展、科學發展，和諧發展的主題，繼續深入推進計劃生育三結合工作，采取有效措施，扎實履行本部門職責，全面完成市委、市政府下達的計生各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、基本情況
我辦現有人員27人，其中已婚育齡婦女7人。
二、抓組織領導，強化機關計生工作
1、明確工作任務，層層落實責任。
一是及時調整了計生工作領導小組。單位計生工作領導小組由黨組書記、主任趙武貴任組長，辦黨組成員、副主任宋海燕任副組長，各科室負責人為成員，綜合科負責計生日常工作。
二是制定了年初安排。根據市上的文件要求，結合本部門實際，認真研究制定了《移民辦二00九年計劃生育工作要點》下發到本單位各科室并要求認真貫徹落實。
二是簽定了責任書。年初單位與市委市政府簽定了《XX市移民辦20xx年人口和計劃生育工作網絡目標責任書》，把計劃生育責任制落實情況做為衡量政績、獎懲任用干部的重要內容，對工作失職者追究責任，堅持領導干部問責制、一票否決制，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓，層層抓落實的工作格局。
2、加強素質教育，增強計生意識
結合三大主題實踐活動和學習實踐科學發展觀活動，定期組織全體干部職工認真學習中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關計劃生育的法律法規及政策，進一步增強了干部職工婚育新觀念和抓好人口與計劃生育工作的責任感、使命感。
3、規范計生工作，夯實計生基礎
一是組織本單位已婚育齡婦女體檢，及時掌握環情、孕情情況。建立健全了計劃生育信息卡、工作臺帳齊全，內容詳實、準確，各類報表及時、準確上報，使計劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節育措施落實率、獨生子女辦證率均達到了100％。
二是落實晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕節育服務政策措施，全辦干部職工參與計生工作的積極性進一步提高。全年我辦沒有違反計劃生育政策的人和事。
三、履部門職責，切實為計生工作服好務
1、積極配合移民鄉鎮做好庫區移民的'計劃生育工作，支持移民鄉鎮在移民集中區開展計劃生育宣教工作，提高群眾計劃生育的自覺性
堅持把《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等計生法律法規及國家政策規定納入移民宣傳教育內容，緊密配合移民鄉鎮抓好人口與計劃生育的法律法規及相關政策的宣傳教育工作，引導公民牢固樹立婚育新觀念，切實提高群眾計劃生育法制觀念和實行計劃生育的自覺性，積極推進依法管理計劃生育工作。
2、繼續抓好三結合幫扶工作
今年以來，配合聚源鎮政府加強對三結合工作的宣傳力度，制定和完善對計劃生育家庭的優先優惠政策，對我辦幫扶的9戶幫扶戶進行有針對性的分類指導，幫助他們解決在實際生產生活中遇到的實際問題。加強橫向協調和縱向聯系，及時了解幫扶工作動態，全年完成幫扶資金5800元。
工作目標完成情況報告5
今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災后重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，采用電子信息手段，加大政務信息工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效。現將工作自查總結如下：
一、領導重視，機構健全
為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行一把手負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，并把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監督小組，負責政務公開的監督工作。三是制定了進一步規范和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。
二、內容具體，目標明確
（一）從實際出發，突出重點，明確公開內容
一是公開辦事流程。對移民自謀職業安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業移民電價優惠辦理、移民查閱檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面向社會接受群眾監督。
二是公開工作人員。統一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便群眾辦事和監督。
（二）形式靈活多樣，積極創新發展針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門戶網站，適時公開辦事公開信息，切實方便了群眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業務工作要做到公開透明、規范運作，對傳統的政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的重點、難點、熱點、焦點問題，把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的范疇，并根據工作重點變化和發展，不斷拓展和深化政務公開的內容。
1、政務對外公開的主要內容
（1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上墻公開，方便群眾辦事。
（2）公開有關移民安置、后期扶持方面的政策法律法規。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規，除及時擬定文件下發外，同時還將文件上網公布，供群眾查閱。
（3）公開單位工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。
（4）公開工作目標及執行情況。
（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。
（6）在網頁公告欄上公開通告通知等文件。
（7）法律、法規、規章規定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。
2、政務對內公開的.主要內容
（1）干部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。
（2）財務收支情況。
（3）單位車輛使用及修理情況。
（4）其他應向職工公開的事項。
（三）嚴格依法行政，公開程序科學規范針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規來規范公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統一，及時準確，并且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。(四)健全制度建設，建立規范化服務型政府工作長效機制結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持干部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室首問責任崗，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受群眾的監督。
三、狠抓政府信息公開工作
一是加大政府信息公開力度。認真梳理20xx年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平臺上公開；
二是加強上網信息保密審查。上網政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審簽后，由辦公室指定專人在市政府信息公開平臺發布，做到了涉密信息不上網、上網信息不涉密，今上半年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。
四、督促到位，抓出成效
政務公開制度能否落到實處，關鍵在于加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿于政務公開的每個環節。設立舉報電話接受干部職工的監督；定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民群眾感到滿意。
總之，20xx年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在著有些細節需進一步規范和加強，監督力度不夠等問題，需在今后工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。
工作目標完成情況報告6
xxx市檔案局：
根據x檔字〔20××〕163號《關于印發各區縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查。現將自查情況匯報如下：
一、指標完成情況
（一）政策保障
1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績效考核
區政府高度重視檔案工作，每年召開2次區政府常務會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績效考核體系中，考核分值占1分。
2、檔案工作經費
我局在編報20××度財政經費預算時，將檔案征集、搶救、保密、數字化、編研開發等費用列入項目經費預算并向區委區政府、區財政局等報告預算說明，獲得25萬元檔案工作經費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，專款專用，不折不扣地落實專項設資金使用各項規定。28萬元專項資金目前支出為：一是用于征集古書籍文書及古畫109300元；二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。
（二）檔案館館舍建設
3、檔案館面積
xxxx區新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）
4、檔案館功能
檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、復印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現象。
（三）檔案基礎業務建設
5、檔案接收
我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案，將應進館的檔案應收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優撫、房產、拆遷、土地確權、林改等17個民生檔案102363卷件，占館藏的30%。
6、檔案開放
我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關規定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關市（鎮）民政、勞動、工業、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。
（四）檔案信息化建設
7、檔案數字化
我局通過招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書》，成本預算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。
8、電子文件中心系統建設
隨著電子政務的迅猛發展，產生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地，并配備有機柜1組，存儲服務器2組、服務器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）
（五）檔案事業治理
9、依法開展檔案執法檢查
與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區68個立檔單位20××的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發《關于20××全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯合開展民政系統民生檔案管理工作專項執法檢查，送達整改通知書1份。與發改委在7月份聯合開展了重點建設項目檔案工作專項檢查，指導“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規范化管理并接收進館。督促發改委、市場監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領導的帶領下，于6月份開展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。
10、檔案工作圍繞中心、服務大局
積極開展“三重一創”建設等檔案工作，區政府辦下發《關于做好20××-20××區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發《關于加強全區重大活動檔案管理工作的.通知》、《關于做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之后又下發《關于做好20××-20××區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關于做好20××-20××全區重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專家庫，強化“三重一創”檔案的監管，共接收20××-20××重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業務水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業務培訓班。
工作目標完成情況報告7
盟節能減排工作領導小組：
一、20xx年節能工作進展情況
今年以來，我旗按照國家、自治區和盟行署的決策部署，結合自身實際，進一步加強了節能工作。現將20xx年節能工作自查情況報告如下：
（一）、節能工作落實情況
為切實推進全旗節能工作有序開展，按照國家、自治區和盟行署對節能工作的要求，結合我旗實際，我旗成立了由政府主要領導負責，由經濟局牽頭負責全旗節能方面的工作，制定和實施“十一五”節能計劃、分工作計劃和實施方案，制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法、開展清潔生產工作，搞好新開工項目節能評審，認真落實盟重點耗能企業節能目標任務考核實施細則，及時向盟、旗節能減排領導小組辦公室報送節能工作進展情況，分析存在問題并提出解決的措施。對各重點企業也相應建立了節能工作領導機構和協調機制。為大力推進全社會節能工作提供了完善的組織保障。
幾年來我們對阿左旗福泉煤炭有限責任公司、阿左旗騰格里化工有限責任公司、阿左旗金剛聯有限責任公司、阿左旗松塔水泥有限責任公司、阿左旗萬龍熱力公司5戶年能耗5000-10萬噸標煤的用能企業簽訂了目標責任狀，同時對各企業節能審計和能評規劃也在上報和審核，各項節能措施正在穩步實施。
截止去年，阿左旗規模以上工業企業能源消耗總量為噸標準煤，全旗37戶規模以上工業企業能源消耗總量為479487.1615噸標準煤，萬元工業增加值能耗為6.86噸標準煤/萬元，全社會用電量34.2376億千瓦時。從能源消費結構看，我旗工業企業主要能源消費仍然集中在原煤和電力兩大能源品種上，占全部能源消費量的90%以上。而一些重點能耗企業消費比重還偏大，吉堿公司、萬龍熱力、金剛聯、松塔水泥、騰化公司、福泉煤炭是我旗能耗大戶，共消耗12.3847萬噸標準煤，占全旗規模以上工業企業能耗總量的33.08%。從以上數據可以看出，我旗高耗能企業雖然不多，但能源消費比重卻很大，這就對我旗今后抓好重點能耗企業的節能工作和主要污染物減排及由資源型產業向非資源型產業的轉變工作，在近期內還存在很大難度，這對完成我旗“十一五”節能目標深遠重大。
二、節能目標考核內容完成情況節能措施方面：
（一）、節能工作組織和領導情況
1、建立本地區的單位CDP能耗統計、監測、考核體系；按照國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知（國發20xx36號）和內蒙古自治區人民政府批轉自治區節能減排統計監測及考核實施細則的`通知（內政發20xx18號）要求，結合我旗實際，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。由阿左旗統計局、阿左旗經濟局、阿左旗環保局建立和完善單位GDP能耗統計指標體系、監測體系和考核體系。
2、建立節能工作協調機制，明確職責分工，定期召開會議，研究重大問題；
每半年定期組織召開節能工作會議。
（二）、節能目標分解和落實情況
1、節能目標分解；
20xx年10月份與年耗煤5000噸以上的萬龍熱力公司、福泉煤炭公司、騰格里化工公司、金剛聯公司等5戶企業簽訂了節能目標責任書。出臺節能目標責任和評價考核實施方案，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，“一級抓一級，一級考核一級”的節能目標責任和評價考核制度。
2、開展節能目標完成情況檢查和考核；
按照內蒙古自治區人民政府辦公廳關于開展節能目標現場考核工作的通知（內政發20xx35號）、自治區節能領導小組關于盟市節能工作進展目標完成情況的通知（內節能領導小組發20xx2號）和關于開展盟市節能責任目標現場考核的補充通知（內節能領導小組發20xx3號）要求，6月中旬對我旗20xx年節能目標完成情況檢查和現場考核。
3、定期公布能耗指標；
由旗統計局牽頭，會同發改局、經濟局、環保局等職能部門聯合發布，建立健全節能、減排公告制度。每半年底對我旗GDP能耗、工業增加值能耗、二氧化硫排放、化學需氧量等指標向社會公布。
（三）、調整和優化產業結構情況
1、第三產業增加值占地區生產總值比重上升；
2、高技術產業增加值占地區工業增加值比重上升；
3、制定和實施固定資產投資項目節能評估和審查辦法；強化對5家重點企業能耗節能工作的跟蹤、指導和監管，對未按要求采取措施的企業向社會公布，限期整改。
4、完成當年淘汰落后生產能力目標；對我旗境內存在污染嚴重、工藝設備落后、浪費資源的企業開展了清理整頓，對分布于吉蘭太、騰格里、巴彥諾日公等蘇木鎮的5家生鐵冶煉企業實施了現場關停、取締。
（四）、節能投入和重點工程實施情況
1、建立節能專項資金并足額落實；
2、節能專項資金占財政收入比重逐年增加；
3、組織實施重點節能工程；
（五）、節能技術開發和推廣情況
1、把節能技術研發列入科技計劃；
2、節能技術研發資金占財政收入比重逐年增長；按照（阿經工字20xx162號）轉發關于做好申報20xx年第二批節能技術改造項目準備工作的通知要求，做好了申請前期準備工作。
3、實施節能技術示范項目；按照（阿經工字20xx124號關于組織申報重點節能示范點和重點節能項目的報告，對我旗符合條件的項目進行了申報。
4、組織推廣節能產品、技術和節能服務機制；按照（阿發改基礎字20xx202號）關于轉發國家發展改革委下發的國家重點節能技術推廣目錄（第一批）公告的通知的通知，上報了一批節能改造項目。
（六）、重點企業和行業節能工作管理情況
1、完成重點能耗企業當年節能目標；
2、實施節能監測計劃；
3、新建建筑節能強制性標準執行率完成目標得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。
（七）、法律、法規執行情況
1、出臺和完善節約能源法配套政策法規等；出臺節能目標責任和評價考核實施方案，制定了阿拉善左旗節能工作的實施方案。
2、開展節能執法監督檢查；每年定期要求企業上報節能進展情況和目標考核自查報告，邀請專家考核和驗收。
3、執行高耗能產品能耗限額標準；按照國家和各行業標準執行。
（八）、節能基礎工作落實情況
1、加強節能監察隊伍、機構能力建設；
2、完善能源統計制度并充實能源統計力量；今年通過舉辦全旗節能培訓班，針對能源統計基礎知識、能源審計、能效對標、能源利用狀況報告和節能法律法規以及自治區相關政策等內容進行逐一講解。提高了（蘇木、鎮）和企業填報人員的素質，充實了能源統計力量。
3、按要求配備能源計量器具；
4、開展節能宣傳和培訓工作；每年會同上級主管部門及相關部門宣傳中華人民共和國節約能源法，不斷提高全社會資源憂患意識和節約意識，在全社會倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念。根據（阿經工字20xx134號）和（阿左經發20xx14號）要求，20xx年7月初舉辦了全旗節能培訓班。
5、實施節能獎勵制度；對在節能減排工作中做出突出貢獻的單位和個人予以保障和獎勵。組織媒體宣傳節能減排先進典型，揭露和曝光浪費能源資源的反面典型。
三、當前節能工作面臨的主要問題
我旗節能工作雖然取得了一些成效，但是必須清醒地看到，當前我旗節能工作仍面臨十分嚴峻的形勢，一是去年受美國金融危機影響，我旗工業經濟也出現了下行勢頭，部分企業產品無人問津，存在著庫存積壓，貨款回收困難，產品價格大幅下降，全旗大部分企業生產經營面臨嚴峻的困難和挑戰。二是個別用能單位對節能降耗工作積極性不高，節能服務工作的開展還有一定難度。三是節能工作依然存在認識不到位、措施不配套、投入不落實、監管不得利等問題。四是在淘汰落后產能過程中，由于缺乏必要的退出機制和資金支持，導致政府壓力過大。
四、今后節能工作重點
一要加快產業結構調整。要大力發展第三產業，以專業化分工和提高社會效率為重點，積極發展生產性服務業；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發展生活性服務業；要大力發展高技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高高技術產業在工業中的比重。要積極實施“騰籠換鳥”戰略，加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備；對不按期淘汰的企業，要依法責令其停產或予以關閉。
二要大力發展循環經濟。要按照循環經濟理念，加快園區生態化改造，推進生態工業園區建設，構建跨產業生態鏈，推進行業間廢物循環。要推進企業清潔生產，從源頭減少廢物的產生，實現由末端治理向污染預防和生產全過程控制轉變，促進企業能源消費、工業固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用，控制和減少污染物排放，提高資源利用效率.三要強化技術創新。要組織培育科技創新型企業，提高區域自主創新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發服務平臺，著力抓好技術標準示范企業建設。要圍繞資源高效循環利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術研究，突破制約循環經濟發展的技術瓶頸.四要加強組織領導，健全考核機制。要成立發展循環經濟建設節約型社會工作機構，研究制定發展循環經濟建設節約型社會的各項政策措施。要設立發展循環經濟建設節約型社會專項資金，重點扶持循環經濟發展項目、節能降耗活動、減量減排技術創新補助等。要建立健全能源節約和環境保護的保障機制，將降耗指標納入政府目標責任和干部考核體系。
五、今后節能工作實施措施
1.首先控制增量，調整和優化結構。要控制高耗能、高污染行業過快增長，加快淘汰落后生產能力，完善促進產業結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，促進服務業和高技術產業加快發展。
2.加大投入，全面實施重點節能工程，多渠道籌措節能資金。3.創新模式，加快發展循環經濟。開展循環經濟試點工作，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產。
4.依靠科技，加快技術開發和推廣。加快節能技術研發，加快節能技術產業化示范和推廣，加快建立節能技術服務體系，推進環保產業健康發展，加強國內交流合作。
5.夯實基礎，強化節能管理。建立政府節能工作問責制，建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。
6.健全法制，加大節能執法監督檢查力度。完善節能和環保標準，開展節能專項執法檢查。
7.完善政策，形成激勵和約束機制。積極穩妥推進資源性產品價格改革，完善有利于節能的財政政策，實行有利于節能的稅收政策。
8、會同相關部門開展能源審計和節能規劃工作，對未完成節能目標任務的企業，強制實行能源審計。
9.加強宣傳，提高全民節約意識。組織好每年一度的全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周及世界環境日、地球日、水宣傳日活動。把節約資源和保護環境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養兒童的節約意識。
工作目標完成情況報告8
勝利路街道辦事處在區委區政府的“教育興區”的政策支持下，各級部門，尤其是教體局的幫助下，群策群力，大力支持和優先發展教育事業，使勝利辦的教育躍上了一個新的臺階，現自查總結如下：
一、普通教育
1、小學、初中、殘疾適齡兒童入學率分別達到100%、99%、100%以上；在校生年輟學率小學和初中分別控制在0%以下。
2、認真學習省、市規范中小學辦學行為工作會議精神，全面推進素質教育，未發現違規行為。
3、農村中小學布局調整：切實做好布局調整鞏固提高工作。
4、深入開展中小學規范辦學校創建活動，努力改善辦學辦學條件，采取走出去學習先進經驗、校際間互相交流，學校管理上臺階、上水平。
5、以建設規范化鄉（鎮）中心幼兒園為重點，加快發展農村學前教育，提高農村學前三年教育普及率。
6、全面貫徹落實20xx年全市學校德育工作會議精神，深化德育主題教育，創新德育工作途徑，豐富德育工作內涵，增強德育工作的主動性、針對性和實效性。
7、切實加強學校安全管理，強化安全教育，定期或不定期安全檢查不少于四次。
8、健全完善校方風險保障管理服務體系，參加校方責任險的學校數、學生數均達到100%。民辦學校參保數，學生數達80℅以上。
二、教研賽考評工程
1、建立辦、校二級教研網絡。完善校本教研制度，推進校本教研工作；定期召開校本教研工作專題會，推廣教育教研成果；制定《鄉教研工作考評辦法》。
2、完善競賽激勵機制。積極開展教育教學競賽活動，激發學校、校長、教師、學生等參賽群體的生機與活力，使競賽活動規范化、制度化。
3、認真落實各種考評辦法。加強對校長任期目標考核，提高校長辦學能力；組織好教師業務考試和各種教學水平評比，提高教師業務素質；實施義務教育教學質量檢測制度，科學分析、評價考試結果，實施學生綜合素質評價。
4、實施中小學德育創新工程。加強班主任隊伍建設，搞好班主任培訓；努力探索以學生為主題、以實踐為主線、以靈魂塑造為主旨德育工作途徑。
5、加強師德師風建設。制定并實施提升教師師德和教學水平的措施，促進專業發展；專業教師每年參加縣級以上業務培訓一次以上；完善教師專業成長檔案；探索并推廣符合新課改理念和本地實際的教學方法。
三、經費保障
1、做好義務教育保障機制落實工作，確保生均公用經費、免教科書資金、貧困寄宿生生活補助資金等及時撥付和嚴格管理。
2、實施中小學校舍安全工程，規范檔案管理，確保各項建設任務按時、保質、順利完工。
3、加強學校財務管理，全面推進學校預算編制工作，規范使用教育資金。
四、辦學條件
1、實施教育信息網絡“班班通”工程，目前，各種器材已到位，正在調試階段，不久所有班級將使用先進的教學設備，改善辦學條件。
2、足額落實省定信息技術費，小學每生60元，并做到專款專用。
3、教育技術裝備投入不低于教育事業費的2%，中小學教育技術裝備投入不低于公用經費的10%以上。
五、師資培訓
1、小學專任教師學歷提高率分別達到78.3%。
2、加強教師崗位培訓，小學教師崗位培訓人數達到15人。
3、結合教育信息網絡“班班通”工程的實施，組織開展教師信息技術培訓，任課教師達到會熟練運用信息技術進行網絡環境下的教學活動。
六、體育衛生藝術教育
1、學校實施《國家學生體質健康標準》，90%以上學生達到《國家學生體質健康標準》及格等級以上。
2、每年春季舉辦小學生田徑運動會和“六一”藝術展演活動；積極參加市級以上組織的陽光體育競賽活動和藝術展演活動。
3、教師兼職健康教育，健康教育課開課率達到100%，衛生保健人員培訓率達到70%以上。
4、每年對在校學生進行一次健康體檢，并建立健全學生健康檔案；學生近視率穩中有降；小學、幼兒園預防接種證查驗率、登記率達到95%以上。
七、語言文字
1、農村中小學教師普通話培訓15人。
2、中小學要把普通話成為學校的校園用語，在日常生活中自覺使用普通話。
八、依法治教
1、規范教育收費，治理亂收費。嚴格執行教育收費政策，嚴禁公辦中小學招收借讀生，杜絕中小學校有償補課辦班行為；嚴禁統一征訂教輔資料、購買商業保險等。
2、加強教育信訪工作。暢通信訪渠道，落實信訪制度；扎實做好原民辦教師穩控工作，確保教育系統和諧穩定。
3、積極組織開展新一輪中小學校督導評估。
九、考風考紀
嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全，教育質量穩中有升。
十、社會對教育滿意率有所提升。勝利路辦事處在切實履行好自己的教育工作職責的同時，負責組織適齡兒童少年入學，嚴格控制義務教育階段學生輟學；維護學校的治安、安全和正常教學秩序，治理校園周邊環境；在新村規劃當中按有關規定劃撥所必需的.土地。積極籌措經費，改善中小學辦學條件。長慶路小學教師更新了隔離式辦公桌椅，各校開通“班班通”所需設備等，在20xx年中，勝利辦的投入是相當大的，但新村改造所需資金巨大，在優先保證教育的前提下積極籌措資金，保證教學，改善辦學條件，有各級政府的支持，勝利辦的教育將更上一層樓。
工作目標完成情況報告9
今年以來，我市紀檢監察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監察局的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務、突出業務、搞好服務”的要求，強化監督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發展、加快發展、科學發展提供了堅強的紀律保障。現將我市20xx年上半年紀檢監察工作目標完成情況報告如下：
一、常規工作目標完成情況
(一)黨風廉政建設
1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。
2、領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規范津貼補貼工作。嚴格執行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節假日廉政提醒。春節、“五一”期間，利用廉政網站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發送了廉政短信。
3.干部監督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好征求擬提拔領導干部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導干部重大事項向上級紀委報告工作。
(二)案件檢查
1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。
2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導干部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執行公務案;二是立案查處實職副科級領導干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導干部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。
3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規定程序和規定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。
4、充分發揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規發放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統干警違規違紀易發多發，目前在全市政法系統開展作風整頓。
5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監察法》等相關規定依紀依法辦案，全年無一案件是違規辦理。
6、嚴格執行暫扣違紀款物有關規定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續并妥善保管，未出現違規行為，按要求及時上繳財政。
(三)執法檢查和糾風
1、執法監察工作。按時對上級部署的制發檢查工作和監督檢查工作。自立監察項目1項，相關資料齊全。對市國土局、向職工發放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發放補助和獎金、自定目標發獎、超范圍發放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發放限額發獎等問題進行了處理。
2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業本費的問題進行了糾正。二是開展清理規范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。
3.安全責任事故查處。配合川西煤監分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。
(四)信訪舉報
1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業務范圍內信訪42件，占信訪總量的84%，業務范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉科級單位和干部27件，一般干部11件，企業人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。
1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。
2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。
(五)案件審理
1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。對案檢室和各鄉鎮紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發揮好審理工作的.“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優質結案率達95%。三是嚴格按照相關規定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。
2、公開審理工作。繼續探索和規范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。
3、按時按質審結申訴復查案件。今年沒有交辦的申訴案件。
4、回訪教育工作。本月已將回放教育方案形成，爭取本月將回訪教育工作全面結束，爭取回訪率達到100%
(六)宣傳教育
1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監察報》、《中國監察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。
2.完成市紀委安排的調研課題，在省級紙質媒體采用調研文章3篇，市級4篇。
(七)效能監察
1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監察工作人員，建立健全了效能監察工作制度，印發了《華鎣市20xx年行政效能監察工作意見》，差設備。
2、行政效能電子檢查系統監督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監控，并有記錄，對環保局、水利局2名工作人員上網聊天打游戲，發出了預警通知書，責成單位按照效能問責規定進行了處理。到目前為止，無超期件發生。
3、專項監督檢查。已督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業園區開展了每10天一次的進度督查，目前農業園區工作按期推進。牽頭開展了城鄉環境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監察。
4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務項目進行了公布，并納入了政務服務中心管理。
5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。
(八)招投標監督管理
1、召開了全市招投標監督工作會議。
2、加強了同步監督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節約資金311萬元，節資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節約資金196萬元，節資率達到16.7% ;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。
3、今年1-6月我市沒有發生土地礦權出讓。
(九)干部管理工作
1、班子建設。以“四好.五強”班子創建活動為載體，加強紀委監察局班子建設。
2、組織建設及隊伍建設。紀檢監察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合紀檢監察工作實際制發了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。
4、結合本地實際,在紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。
5、作風建設。加強干部作風建設，紀檢監察干部作風進一步優化，無違紀違法行為發生。委局機關職工及所屬鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。
6、干部任免。嚴格執行紀檢監察領導干部提名、任免、交流、調動征求上級紀檢監察機關同意制度。
7、信息報送。及時向市紀委、監察局上報干部管理等工作信息、調研文章。工作信息每季度上報不少于4條，被市紀委監察局采用不低于2條
二、重點工作目標完成情況
(一)以學習實踐科學發展觀活動為抓手，為三次創業提供堅強紀律保障。
1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。
2、強化效能監察，優化發展環境。上半年開展1次優化工業集中區發展環境的專項效能監察。已聘請了效能監察員15名，召開了效能監察員會議，督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯系制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。
3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定并印發了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監察干部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確保“事事有回音、件件有著落”。注重發揮直查快辦職能作用，對正在發生、線索單一、情節簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業務范圍內無新增重信重訪。
4、積極開展城鄉環境綜合整治專項效能監察工作。已牽頭開展了1次專項監察，并對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉環境綜合治理開展明查暗訪。
5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一并進行了檢查。配合市安監局、督查辦，開展了市內企業、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災后重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執行情況專項檢查。組織市發改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛生、教育、城建等行業，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節省資金166.7萬元，節資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執行情況較好。
(二)以貫徹落實《工作規劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。
1、抓好《工作規劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執行情況檢查督促。
2、繼續開展預防腐敗聯系點工作，建立預防腐敗聯系點6個。
3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。
4.認真落實黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢制度，嚴格執行上級紀委負責人同下級領導班子成員日常廉政談話制度。上半年談話面40%
(三)以深化“勤廉雙優”爭創活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。
按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的通知》(廣廉發〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規劃》，明確了今后三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉鎮(街道)干部行為規范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規范(試行)》、《華鎣市村(社區)干部行為規范(試行)》和《關于規范村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規范了農村基層干部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優”爭創活動。印發了《關于在全市深入學習實踐科學發展觀活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的實施方案》，對全市爭創活動作了具體安排布置。3個試點鄉鎮深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉鎮黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優”先進典型。開設了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優好干部”講壇，鄉鎮(街道)副科級以上黨員領導干部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發了《華鎣市“勤廉雙優”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨(工)委和村(社區)黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。
三、特色工作目標完成情況
(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監督管理奠定基礎。
(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系
1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區)活動，建成示范點4個。
2、開展“讀書思勤廉”、領導干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發表外宣稿件。
3、結合學習科學發展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2 篇。
4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。
5、打造廉政文化重點項目2個。
(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制
1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。
2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據干部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉鎮和部門黨政等各級責任。
3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內對制度統一進行了規范，嚴格抓好制度執行。
4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業務考核辦法，并開展了半年督促檢查。
5、信息調研。上半年向市紀委干部室報送片組信息，被采用2條;在省級以上刊物發表片組外宣文章1 篇。
(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業良好環境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。
(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)制度，創新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規定選擇了案件和列席人員。
四、保證目標完成情況
(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規以及上級黨委政府和紀檢監察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。
(二)信息工作。認真撰寫紀檢監察信息，積極上報，已被采用10余條。
(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監察局安排的各項接待任務。
(四)請銷假與重大事項報告。全部按規定要求參加上級紀檢監察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發現無故缺席現象。
(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發生失泄密事件。
(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。
工作目標完成情況報告10
今年以來，按照市局的統一部署，我局繼續深入開展“六型機關”建設。結合我局實際工作情況，充分發揮財政工作職能，扎實推進各項工作，并與“創先爭優”和“三提升”活動緊密結合。使得各項工作得到有序開展，現將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領導，增強服務水平
為保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保各項工作取得實效。一是強化領導抓落實。全局領導班子思想高度統一，領導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進“六型機關”建設全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關的認識、培養學習型干部，提高干部整體素質。通過不斷學習，提高干部職工的政治思想素質和業務素質，增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務質量。三是做到“三嚴三保”和“六有”，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。
二、多渠道，多形式，增強創建實質
堅持理論與實際相結合的原則，我局采取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關”建設水平。
（一）拓寬學習內容，增加學習途徑。一是根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質和業務水平。二是領會會議精神，以榜樣為準則。學習上級重要會議精神和領導講話；學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事跡，對照先進，樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業務培訓班的方式確保了學習效果。
（二）改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位。我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標，形成領導班子和黨員干部的《對標定位報告》。
（三）加強制度建設，完善運行機制。一是強化制度建設，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業務特點，實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛煉和培養一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的`效率，優化機關服務體制。四是加強機關效能建設。切實規范了工作人員服務行為，確保辦事效率高、業務水平強、行為好、服務態度佳，爭創一流的服務水平。五是完善考核監督機制。我局將“六型機關”建設開展情況列入干部職工考核內容，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
三、對標定位，成績突出
積極創新工作機制，加大依法綜合治稅力度，嚴格落實責任制，積極開展稅收檢查和清查，促進各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日，全區全部財政收入完成11961萬元，占年初預算139。19%，同比增長171。04%，再創歷史新高，首次突破億元大關。
（一）依托“草原新城”為定位。結合財政實際，“對標先進”謀發展，“創先爭優”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執行方面，從“嚴”上定標準；在開展后繼財源建設方面，從“扶”上定標準；在支出績效方面，在“好”上定標準。實現財政科學發展新跨越。
（二）服務大局促發展，推動創建見成效。我局在工作中，始終將創建工作是否深入作為首要標準，以創建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重，在醫療教育方面發揮財政職能、推動我區經濟社會科學發展。高效率、高質量落實關系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創新。提高預算編制質量、提高預算執行效率、保障財政安全規范高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。
（三）圍繞科學發展、富民強區總目標。我局從更好地發揮財政職能作用出發，建立健全創新機制，營造創新氛圍，大力推進理財創新，大大激發了財政干部的創新潛能，使干部職工創新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題，提高了財政工作服務經濟社會發展的水平。
四、注重宣傳，營造氛圍，
充分利用宣傳媒體，推進我局創先爭優和三提升活動良性發展。通過設立意見箱，開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為“六型機關”建設工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺；通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳我局開展活動取得的優質服務成果，突出實效，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。
五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高
我局通過“六型機關”建設活動的開展，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立爭先創優和“三提升”長效機制，把我局“六型機關”建設工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結合”，在實際工作中找準 “六型機關”建設與每項具體工作的結合點。
一是堅持把“六型機關”建設與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把“六型機關”建設與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
四是堅持把“六型機關”建設與行風評議、年終考核相結合。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關”、“創先爭優”和“三提升”活動更加具體化、形象化。
通過開展六型機關創建活動，財政工作業績突出，成效顯著。我局連續四年獲得“全區民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關部門的嘉獎，連續多年被區工委、區管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。
工作目標完成情況報告11
20xx按照我市節能責任目標要求，為進一步做好節能，統一思想、提高認識，落實責任、強化監管，以實施能源計量為重點，以完善標準體系為基礎，以認證認可為手段，以執法和監督為保障，監督與服務兩手抓，加強協調，形成合力，建立長效機制，全面履行《20xx節能目標責任書》規定的責任目標，較好地完成了節能各項任務目標。
一、加強節能工作組織領導，建立健全了節能工作機制。
成立了由一把手任組長、各職能科室負責人任成員的工作小組，加強對節能工作的組織領導，各小組成員單位各司其職，組織研究、部署、協調解決工作中的問題，推
動轄區內節能工作的`開展。
二、開展計量服務和檢查，推動節能工作的有效開展。
1、加強能源計量管理，組織開展用能節能降耗計量服務活動。一是加強能源計量監管的建設，組織計量所等相關科室，面向重點耗能企業開展節能降耗計量服務活動。二是深入企業開展能源計量調研活動，掌握第一手資料。全市完成對9家重點用能企業的摸底調查和建檔工作。三是指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定、校準，確保計量結果的準確可靠；幫助企業建立、完善計量檢測體系，提高數據利用率。指導用能企業完善能源計量信息平臺，煤礦等重點用能企業建立了網上直報制度，并建立了能源計量器具、能源計量數據管理制度。
2、積極協調政府及有關部門共同推進能源計量工作。能源計量作為一項節能減排的基礎性工作，社會涉及面廣，工作量大。我們積極向政府有關部門匯報，加強部門協調，共同推動能源計量工作。配合經貿委共同組成節能減排檢查組。對我市部分耗能大戶進行了檢查。同時為能源計量工作的開展起到了有力的推動作用。
3、加強計量器具的檢定工作，促進節能降耗。深入企業開展檢定、校準服務，使企業在用計量器具受檢率達100％，受檢合格率100％。對企業的能源計量器具進行了詳實的登記備案，并幫助企業完善了臺帳的建立。
4、開展用能單位能源計量檢查工作，確保能源計量落實到位，實現用能單位節能降耗。開展了節能產品認證、能源認證管理體系認證、能效標識應用情況的檢查，共檢
查生產企業14家，依法督促企業做好能效標識的備案和使用工作，對發現的違法行為依法進行了處理。
工作目標完成情況報告12
縣信訪辦：
按照《關于對20xx信訪工作目標完成情況進行自查總結的通知》（x信發[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關于印發20xx年群眾和信訪工作目標任務考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現將我局20xx年信訪和維穩工作目標完成情況匯報如下：
一、基礎工作情況：
我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領導干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領導小組；建立了“建設局領導干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關人員參加“網上信訪”培訓，積極開展“網上信訪”工作，配備“網上信訪”專用電腦，并確定專人負責報送信息。
二、綜合工作情況：
1、強化思想認識，提高辦事效能
我局要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態度，提高其辦事效能。
2、深入清理排查，及時化解矛盾
為保障農民工合法權益，維護社會穩定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務用工專項檢查，檢查范圍包括農民工工資發放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現過民工工資糾紛的項目的監控和巡查，確保建筑工地安定、穩定和我縣建筑行業良好的'生產經營秩序。
3、深入開展矛盾糾紛“大調解”工作
我局根據縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專門的工作人員、工作經費和電腦電話等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發揮。領導小組成員及時分析建設系統穩定形勢，發現掌握矛盾糾紛規律特點，組織開展系統內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問題和突發性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態，避免信訪人員情緒激化，發生重信重訪事件。成立了涉穩信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統一上報維穩辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調研文章2篇，預測并上報信訪信息10條。
4、健全完善機制，規范信訪管理
我局按照《信訪條例》的規定，創x信訪工作機制，對照《條例》規定，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規定建立相應制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉送、交辦、督查、答復、通報等每個環節，都按照《條例》的規定，制定操作性強的運行機制。
我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。
三、接訪辦信工作情況：
今年，我局共辦理陽光政務服務熱線54份，其中網上受理39份，熱線受理15份，回復率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復；共辦理人大建議4件，政協提案18件，組成專門力量將人民代表和政協委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發案化解率達98%；未發生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生進京非正常訪或到省、市集體訪。
xxx縣建設局
工作目標完成情況報告13
成都市林業局：
20xx年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《 20xx年區（市）縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
（一）完成創新目標4項
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分布，并制作了自查驗收匯總圖；
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
（二）完成重點目標26項
1、實施天保森林管護103萬畝，完成天保公益林造林800畝，封山育林10200畝，將管護責任落實到人頭、山頭、地塊；并在天然林保護區建立了具有現代理念的公益林公示牌20個;
2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全；
3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的；
4、報送林業信息共計115條（其中，都江堰市采用20條，成都市林業局采用11條）；
5、建立了全市森林資源地理信息系統，并在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的臺階；
6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規范、科學管理；
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；
9、省天保工程“四到市（州）”考核無扣分發生；
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作；
11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業局，并己編制上報次年用地計劃；
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規范，檔案齊全，有防火預案；組織全市范圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發宣傳資料1萬余份，實現連續十八年無森林火災；
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上；
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝（其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設）；
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調查，并通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃；活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米；
19、完成“十一五”期間年森林采伐限額的編制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內；
21、完成新育苗185畝；
22、完成了20xx2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換發工作，完成國有林（保護區）林權證換發工作，完成工作量30%以上；
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收；
24、按要求加強和規范了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的“非典”和禽流感預防工作；
25、開展了“兩大工程”執法監察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現到戶，無擠占、挪用資金發生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5次，天保工程專項檢查4次；
26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。
（三）完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表（檔案），報表（檔案）合格率達到100%；
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%；
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；
4、認真組織“愛鳥周”、“保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道；與都江堰市電視臺聯合，以”候鳥二號“行動和”野生動物宣傳月“為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效；
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生；
6、及時、準確完成林業財務、統計報表，并按時上后，合格率達100%；
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章1篇。
（四）完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件），辦結率達100%。
二、主要工作措施
（一）加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行”雙目標管理“，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行”每月一小查、季度一大查、半年一總結“，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
（二）實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
（三）加強學習培訓，提高執行能力
加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了學習培訓計劃，并按照計劃的要求認真實施。一是堅持每周例會學習制度，組織干部職工深入學習了十六大、全國”兩會“、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織干部職工學習《行政許可法》，并進行了考試。根據成都市林業局行政執法檢查中提出的要求，又專門組織干部職工深入學習了林業行業的法律法規，分科室進行了考試，全系統共有140人參考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統干部職工的政策和業務水平有了較大的提高。
為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以”不在狀態“干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好”狀態、姿態、心態“，求真務實、真抓實干，切實增強事業心和責任感；按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
（四）狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程
我局嚴格按照”嚴管林、慎用錢、質為先“的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。
——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。并對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為”四川第一站“。
（五）加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理
一年來，我局著重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施并完成全市森林資源二類調查，摸清了”家底“；二是認真搞好林權證頒發工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低于生產量的原則，將采伐控制在成都市林業局下達的范圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際采伐1461.8立方米，占采伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材采伐250.5噸，占限額的31%；五是認真開展林地征占用清理，及時查處2宗違法征占用林地，完成5宗林地征占用上報，共計2212.91畝；六是抓好”三大工程“實施中執法的監督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。
2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為
今年，我局圍繞加強執法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執法專題學習10次，考試10次，使執法人員的執法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執法人員嚴格按照成都市林業局制定的《林業行政執法文書規范化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業行政執法監控網絡，使林業行政執法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的'效果。4月啟動的”候鳥二號“行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視臺的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650余只、青蛙500余只、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬余元。
（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全
20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉鎮人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉鎮人民政府與林區各單位簽訂林區護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅游區和重點林區的檢查，在春節期間、清明前后、晚秋時節以及進入防火警戒期后等關鍵時期都安排了全市范圍內的護林防火檢查監督，對存在的隱患及時排除，鄉鎮、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉鎮、政府和林業部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續無森林火災。
在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生；
（七）狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行”一支筆“審簽制度，項目資金嚴格實行”會簽制“，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強”兩大“工程資金的規范管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標
為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx計生”三結合“幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮新增幫扶戶3戶，聯系6戶，幫帶戶12戶。并認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉進行科技指導共計11次，發放宣傳資料1000余份，投入2400元資金為45戶幫扶戶種植筍用竹，又對特別貧困戶重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。
（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了”創四好班子“、”樹高效廉潔機關，創優良投資環境“、”黨員干部幫困扶貧“、”示范黨組織、黨員示范崗“、”機關黨建進企業、進農村、社區“、”雙深入調研活動“等形式多樣的活動，建設出了規范化黨支部，使黨組織成為了貫徹”三個代表“重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了”四項糾正、三項清理“工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
（十）認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾；并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上墻公示，接受群眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
三、20xx年工作思路
20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上臺階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的”兩最、兩強“奮斗目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新臺階。
主要奮斗目標是：
1、完成20xx世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝；
2、實施天然林管護103萬畝；
3、開展林權證換發工作，完成換發總面積50%任務。完成20xx0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作；
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系；
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作；
6、繼續完善”三防體系“建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上；
7、加大林業招商引資工作，擬引進林業建設項目1-2個，引進資金300萬元；
8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示范企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感；二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平；三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到”權為民所用、情為民所系、利為民所謀“；繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
（一）規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生；加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
（三）加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
工作目標完成情況報告14
按照縣政務公開辦要求，我鎮對照縣反饋的全市政務公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認真開展自查，現將自查情況匯報材料如下：
一、自查情況：
1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務網。
2、文件發布、政策解讀和政策超市情況：文件發布數量不多，部分文件解讀雖按照要求進行解讀，但標準不高，浮于表面，不夠淺顯易懂。
3、新修訂的政府信息公開條例落實情況：相關信息不夠多。
二、整改措施及下步工作：
針對以上排查出的問題，當即落實了相應整改措施，具體如下：
1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務網的問題，我鎮立即在政務網監督保障中的專項工作欄目中進行發布公開。
2、針對文件發布、政策解讀和政策超市方面的文件發布數量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數量。對部分文件解讀質量不高的文件進行規范解讀，明確文件解讀責任，提高解讀標準和質量，盡量使用通俗易懂的文字，按規按質進行解讀。
3、針對新修訂的'政府信息公開條例落實方面相關信息不夠多的問題，我鎮及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，并在規定版塊規范發布。
針對此次自查情況，我鎮將持續抓好后續整改措施落實，加強相關責任人員業務學習，明確政務公開責任分工，強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關規定，依法依規公開，不斷提高我鎮政務公開工作水平。
工作目標完成情況報告15
根據馬目標委發3號文件和馬目標委發5號文件通知精神，我中心對照20xx目標任務進行了逐項清理自查，現將1-9月目標任務完成情況報告如下：
一、職能工作目標
（一）切實落實”兩集中、兩到位“.
徹底解決部門對窗口授權不充分的問題，確保現場辦結率90%以上，按時辦結率100%.在發改、規建、林業、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結合政府機構改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現場辦結率90%以上，按時辦結率達到100%.
（二）加強對鄉鎮（街道）便民服務中心建設的指導和考核。
一是統一建設標準，規范建設內容。為保證鄉鎮便民服務中心的建設進度和質量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉鎮便民服務中心、村（社區）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉鎮做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式 ”八統一“.統一推行”五制兩服務“的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。
二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉鎮便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉鎮，從規劃到建設全方位跟蹤指導各鄉鎮便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉鎮利用鄉鎮政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現有辦公場所進行規劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉新建辦公用房，作為鄉鎮便民服務中心辦公場地。
三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉鎮便民服務中心及村（社區）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉鎮便民服務中心做到”六有“（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯系電話），村（社區）便民代辦點做到”四有“（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續驗收各鄉鎮便民服務中心和村（社區）便民代辦點，并根據驗收情況劃撥各鄉鎮剩余補助資金。
（三）深入推進政務服務中心標準化建設。
按照省、市”政務服務中心標準化建設方案“要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝 ”96196“全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統一規范著裝。
為滿足我縣政務服務中心標準化建設、”兩集中、兩到位“和拓展政務服務功能的`需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業辦事，努力優化馬邊政務服務軟環境。現已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。
（四）規范行政審批項目管理。
在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂省政府統一格式授權委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.
（五）積極實施并聯審批。
將包括實行備案和核準管理的全部企業投資項目的審批事項納入并聯審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯審批和全程代辦服務，并進行公示。
（六）全面加強政務服務中心干部建設，認真落實”三項制度“,切實改善政務服務環境，提升機關形象。
按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。設立了首問責任崗，規范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統一實行辦理時限公示制和延期辦結告知制，通過行政審批軟件系統自動推行限時辦結，并對超時辦結件自動生成問責，實行每日網上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規范都做了嚴格的規定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
二、共同工作目標
堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉等工作，各項工作任務正有序推進。
三、市下達目標
（一）基層服務建設：建成運行鄉鎮便民服務中心9個，村（社區）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉鎮便民服務中心、208個村（社區）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的211%和170%,提前形成了縣鄉村（社區）三級便民服務網絡體系。截至8月底，各鄉鎮便民服務中心和村（社區）代辦點共辦理各類服務事項9860件。
（二）行政效能建設：（1、3-6小點內容同職能工作目標）
1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）
2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照”拓展內涵、完善功能、優化服務“的要求，結合現有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行”一套人馬，兩塊牌子“.醫保中心（含新農合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業等在中心設立窗口，中心的”五保“服務功能已較為完善。現正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心”一站式“服務功能更加完善。
3、完成鄉鎮便民服務中心，村（社區）代辦點建設。（略）
4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉環境綜合治理中行政審批項目并聯審批及代辦服務。（略）
5、全面實現行政審批”兩集中，兩到位“.（略）
6、認真執行和落實”三項制度“,加強行政效能監察問責。（略）
7、加強信息調研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結推廣各級各部門的有效做法和工作經驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉鎮、縣級各部門采取櫥窗、板報、發放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉變、制度完善和創新以及政府行政行為規范和執行力、公信力的提高。
四、存在的主要問題
1、我縣鄉鎮便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質量上各鄉鎮參差不齊，建設標準還不能做到完全統一。一是因各鄉鎮辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。
2、”兩集中、兩到位“還未得到全面落實。個別單位對”兩集中、兩到位“認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作”自留地“,導致群眾辦事”往返跑“.
3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產權登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心”一站式“服務功能的發揮受到制約。
五、下一步工作打算
1、進一步完善鄉鎮、村（社區）服務網絡。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉鎮、村（社區）便民服務快速通道，建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推進”兩集中、兩到位“.按照省、市”兩集中、兩到位“和”一站式服務“、”一個窗口對外"的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權力放到政務服務中心運行，充分授權給政務服務窗口現場辦結。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%.
3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。
4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。
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