第一篇：XX市委辦副主任黨性分析材料

《XX市委辦副主任黨性分析材料》是一篇關(guān)于“ 分析 材料 副主任 市委 黨性 XX ”的文章。本文由學(xué)生無憂網(wǎng)編輯精心收集整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站右側(cè)的與本文相關(guān)的文章。文章來源于互聯(lián)網(wǎng)，文章版權(quán)歸原作者所有，希望本文對你有所幫助。

我于1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中共XXX市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進(jìn)性教育活動安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄筆記，廣泛征求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝了頭腦，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進(jìn)了工作。但是，對照《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，通過近期參加集中學(xué)習(xí)，開展自我剖析，感到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

㈠理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作緊張而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)、文秘知識的學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運(yùn)用所學(xué)理論服務(wù)市委決策和指導(dǎo)實(shí)際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結(jié)合華鎣實(shí)際為市委提供有針對性的建設(shè)和點(diǎn)子不夠多。

㈡工作作風(fēng)錘煉不實(shí)。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時(shí)刻以不出差錯(cuò)、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養(yǎng)成了謹(jǐn)小慎微的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創(chuàng)造性的發(fā)揮，創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時(shí)感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢于碰硬的思想和作風(fēng)。三是有“歇?dú)狻彼枷搿Ｓ袝r(shí)在經(jīng)歷加班加點(diǎn)、熬更受夜的艱苦工作后，一定程度上產(chǎn)生了歇?dú)怵B(yǎng)神的厭戰(zhàn)情緒，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的思想和作風(fēng)。四是有“自滿”思想。有時(shí)覺得自己從事辦公室工作的時(shí)間較長，對文秘工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補(bǔ)充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的思想和作風(fēng)。

㈢宗旨意識樹得不牢。“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線堅(jiān)持不好，真正深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關(guān)心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。

㈣廉潔自律要求不嚴(yán)。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，并堅(jiān)決按中央、中紀(jì)委的要求和上級的有關(guān)規(guī)定辦事，但嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定檢查自己，在廉潔自律方面有細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)的弊病。如陪領(lǐng)導(dǎo)下基層用餐后未按規(guī)定交納生活費(fèi)；參與公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，有浪費(fèi)現(xiàn)象；陪客參與過公費(fèi)用餐等。

二、存在問題的主要原因

㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實(shí)際工作中各種復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，尤其是在大力實(shí)施1234發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)全面小康社會的進(jìn)程中，對不斷涌現(xiàn)的新情況新問題，靈活運(yùn)用科學(xué)方法不夠，一些工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。

㈡深入調(diào)查研究較少。由于陷于“文山”、“會海”的時(shí)間較多，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校等第一線調(diào)查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領(lǐng)導(dǎo)掌握得真實(shí)、全面、具體，適應(yīng)市委領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作方法有時(shí)“慢半拍”。

㈢領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高。對自己分管的文秘工作，方法比較簡單，提要求壓擔(dān)子多、分類指導(dǎo)少，常規(guī)措施多、高招新招少。對文秘人員要求多于理解，對待同志態(tài)度較生硬。有時(shí)情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。

三、整改措施

㈠注重修養(yǎng)。一是講政治。始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實(shí)際工作中服從領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的安排，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不搞當(dāng)面一套、背后一套，公開一套、私下一套，做到表里如一，言行一致。二是講敬業(yè)。敬崗愛崗，熱愛本職工作，干一行愛一行，愛一行鉆一行，鉆一行能一行，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。三是講奉獻(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業(yè)，醉心工作，默默奉獻(xiàn)。四是講團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格。凡事以大局為重，當(dāng)好參謀助手，維護(hù)“班長”權(quán)威，做到有主見但不固執(zhí)已見，多攬事而不爭權(quán)擅權(quán)，盡職責(zé)而不爭功諉過，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)一致搞好工作。

㈡加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是勤于學(xué)習(xí)。擠時(shí)間學(xué)，邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識，不僅向書本學(xué)，而且向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，多方涉獵，兼收并蓄，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識，達(dá)到全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的目的。三是樂于思考。注重把所學(xué)的知識消化，把學(xué)習(xí)他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學(xué)的知識上檔升級，使工作能力上新臺階。㈢改進(jìn)作風(fēng)。一是踐行求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實(shí)效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。響應(yīng)市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切同人民群眾的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時(shí)反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關(guān)心，多與他們交心談心，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。[Page]

㈣嚴(yán)于律已。一是守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)、法紀(jì)，知法守法；模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是奉廉。不借領(lǐng)導(dǎo)名義為個(gè)人辦私事、謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)牌子為個(gè)人拉關(guān)系、托人情，嚴(yán)格約束自己，既把住大節(jié)，又管住小節(jié)，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心向同事、同志學(xué)習(xí)，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實(shí)辦事。

㈤搞好工作。善謀策。認(rèn)真履行參謀職責(zé)，努力謀好策，獻(xiàn)好策，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)超前謀策、創(chuàng)造性謀策，使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，多為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量較高、層次較深的參謀意見，更好地發(fā)揮智力服務(wù)職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質(zhì)量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務(wù)、會務(wù)性工作，想得細(xì)一些、周全一些，耐心細(xì)致、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務(wù)水平上下功夫、花力氣。

以上整改，懇請組織和同志們監(jiān)督檢查。我決心嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照新

時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)搞好工作，以整改的實(shí)際成效取信于民，服務(wù)于加快華鎣實(shí)現(xiàn)全面小康的總體要求，切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

第二篇：XX市委辦副主任黨性分析材料

《XX市委辦副主任黨性分析材料》是一篇關(guān)于“ 分析材料副主任市委黨性 XX ”的文章。本文由學(xué)生無憂網(wǎng)編輯精心收集整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站右側(cè)的與本文相關(guān)的文章。文章來源于互聯(lián)網(wǎng)，文章版權(quán)歸原作者所有，希望本文對你有所幫助。我于1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中共XXX市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進(jìn)性教育活動安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄筆記，廣泛征求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝了頭腦，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進(jìn)了工作。但是，對照《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，通過近期參加集中學(xué)習(xí)，開展自我剖析，感到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

㈠理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作緊張而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)、文秘知識的學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運(yùn)用所學(xué)理論服務(wù)市委決策和指導(dǎo)實(shí)際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結(jié)合華鎣實(shí)際為市委提供有針對性的建設(shè)和點(diǎn)子不夠多。

㈡工作作風(fēng)錘煉不實(shí)。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時(shí)刻以不出差錯(cuò)、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養(yǎng)成了謹(jǐn)小慎微的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創(chuàng)造性的發(fā)揮，創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時(shí)感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢于碰硬的思想和作風(fēng)。三是有“歇?dú)狻彼枷搿Ｓ袝r(shí)在經(jīng)歷加班加點(diǎn)、熬更受夜的艱苦工作后，一定程度上產(chǎn)生了歇?dú)怵B(yǎng)神的厭戰(zhàn)情緒，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的思想和作風(fēng)。四是有“自滿”思想。有時(shí)覺得自己從事辦公室工作的時(shí)間較長，對文秘工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補(bǔ)充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的思想和作風(fēng)。㈢宗旨意識樹得不牢。“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線堅(jiān)持不好，真正深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關(guān)心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。

㈣廉潔自律要求不嚴(yán)。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，并堅(jiān)決按中央、中紀(jì)委的要求和上級的有關(guān)規(guī)定辦事，但嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定檢查自己，在廉潔自律方面有細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)的弊病。如陪領(lǐng)導(dǎo)下基層用餐后未按規(guī)定交納生活費(fèi)；參與公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，有浪費(fèi)現(xiàn)象；陪客參與過公費(fèi)用餐等。

二、存在問題的主要原因

㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實(shí)際工作中各種復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，尤其是在大力實(shí)施1234發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)全面小康社會的進(jìn)程中，對不斷涌現(xiàn)的新情況新問題，靈活運(yùn)用科學(xué)方法不夠，一些工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。㈡深入調(diào)查研究較少。由于陷于“文山”、“會海”的時(shí)間較多，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校等第一線調(diào)查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領(lǐng)導(dǎo)掌握得真實(shí)、全面、具體，適應(yīng)市委領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作方法有時(shí)“慢半拍”。㈢領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高。對自己分管的文秘工作，方法比較簡單，提要求壓擔(dān)子多、分類指導(dǎo)少，常規(guī)措施多、高招新招少。對文秘人員要求多于理解，對待同志態(tài)度較生硬。有時(shí)情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。

三、整改措施

㈠注重修養(yǎng)。一是講政治。始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實(shí)際工作中服從領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的安排，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不搞當(dāng)面一套、背后一套，公開一套、私下一套，做到表里如一，言行一致。二是講敬業(yè)。敬崗愛崗，熱愛本職工作，干一行愛一行，愛一行鉆一行，鉆一行能一行，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。三是講奉獻(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業(yè)，醉心工作，默默奉獻(xiàn)。四是講團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格。凡事以大局為重，當(dāng)好參謀助手，維護(hù)“班長”權(quán)威，做到有主見但不固執(zhí)已見，多攬事而不爭權(quán)擅權(quán)，盡職責(zé)而不爭功諉過，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)一致搞好工作。

㈡加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是勤于學(xué)習(xí)。擠時(shí)間學(xué)，邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識，不僅向書本學(xué)，而且向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，多方涉獵，兼收并蓄，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識，達(dá)到全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的目的。三是樂于思考。注重把所學(xué)的知識消化，把學(xué)習(xí)他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學(xué)的知識上檔升級，使工作能力上新臺階。㈢改進(jìn)作風(fēng)。一是踐行求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實(shí)效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。響應(yīng)市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切同人民群眾的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時(shí)反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關(guān)心，多與他們交心談心，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。[Page] ㈣嚴(yán)于律已。一是守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)、法紀(jì)，知法守法；模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是奉廉。不借領(lǐng)導(dǎo)名義為個(gè)人辦私事、謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)牌子為個(gè)人拉關(guān)系、托人情，嚴(yán)格約束自己，既把住大節(jié)，又管住小節(jié)，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心向同事、同志學(xué)習(xí)，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實(shí)辦事。

㈤搞好工作。善謀策。認(rèn)真履行參謀職責(zé)，努力謀好策，獻(xiàn)好策，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)超前謀策、創(chuàng)造性謀策，使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，多為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量較高、層次較深的參謀意見，更好地發(fā)揮智力服務(wù)職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質(zhì)量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務(wù)、會務(wù)性工作，想得細(xì)一些、周全一些，耐心細(xì)致、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務(wù)水平上下功夫、花力氣。

第三篇：黨委辦副主任黨性分析材料

**，男，現(xiàn)年35歲，**縣委辦公室副主任，XX年6月加入中國共產(chǎn)黨。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為本人進(jìn)行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次絕好的機(jī)會。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，冷靜反思，對照檢查，深刻剖析，初步找到了自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，理出了產(chǎn)生這些問題的原因，明確了今后的努力方向。

一、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)積累，依然存在吃老本，有拿來主義表現(xiàn)

一是思維層次不高。判斷力不強(qiáng)，以過去溯及現(xiàn)在，很多事情只看到了現(xiàn)象而沒有看到實(shí)質(zhì)，看到了瞬間而沒有看到過程，觀察的粗淺導(dǎo)致了思維的拙劣，思維的拙劣導(dǎo)致了定性的偏差。適應(yīng)性不強(qiáng)，用過去排斥現(xiàn)在，沒有讓新的知識、新的理論、新的技能及時(shí)充實(shí)自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，積累的缺乏導(dǎo)致了準(zhǔn)備的不足，準(zhǔn)備的不足延長了適應(yīng)的周期。二是辦事效率不高，拿過去指導(dǎo)現(xiàn)在，用過去的思維應(yīng)對新的情況，用過去的方法處理新的問題，穿新鞋走老路，用新瓶裝老酒，星星還是那顆星星，月亮還是那個(gè)月亮。三是辦文質(zhì)量不高。尤其是講話材料，由于缺乏積累濾淀，缺乏更新創(chuàng)造，任務(wù)一下來，要么就是翻以前的資料，改頭換面;要么就是找相關(guān)的部門，照抄照搬。較多俗氣，缺乏大氣，與領(lǐng)導(dǎo)的思維無法同步，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

2、缺乏嚴(yán)格要求，一味追求過得去，有好人主義表現(xiàn)

不嚴(yán)格要求，就會產(chǎn)生放縱和隨意，就會產(chǎn)生頹廢和消極。一方面，對自己未嚴(yán)格要求，給自己充好人。明知不對，也自己原諒自己。總是寄托下一次，結(jié)果永遠(yuǎn)就有下一次。另一方面，對別人未嚴(yán)格要求，給別人充好人。表現(xiàn)之一，明知不對或不妥，不作為。如一件事情、一篇文章、一種行為，自己知道有可能要出現(xiàn)什么問題，有時(shí)事先也未作提醒，怕被人誤解;自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問題，有時(shí)也未及時(shí)指出，怕惹來麻煩。表現(xiàn)之二，明知不對或不妥，未真為。輕描淡寫，蜻蜓點(diǎn)水，未觸及正面，觸及全面。

3、缺乏礪志創(chuàng)新，始終囿于舊思維，有經(jīng)驗(yàn)主義表現(xiàn)

在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要發(fā)揮好參謀助手作用，多創(chuàng)新意，多出點(diǎn)子，提供智力服務(wù)。在實(shí)際工作中，自己顯得被動，憑苦力、憑經(jīng)驗(yàn)，指東打東，指西打西，就事論事，就事做事，只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒有想到超前超質(zhì)超量，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多，對領(lǐng)導(dǎo)沒有交辦的工作想少做得更少。受制于傳統(tǒng)的思維，習(xí)慣于程式化的工作，開拓不足，創(chuàng)新不夠，只講內(nèi)容和要求，不求層次和色彩，結(jié)果是簡單服務(wù)未做完，高級服務(wù)未做到。

4、缺乏深入實(shí)際，有時(shí)也是想當(dāng)然，有主觀主義表現(xiàn)

平時(shí)工作中，自己坐辦公室的時(shí)間較多，很少有時(shí)間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，有時(shí)一個(gè)文字任務(wù)下來，也是通知催情況，電話收數(shù)據(jù)，甚至既不收情況，也不問意見，匆忙作思考，簡單作結(jié)論。真實(shí)情況如何，也只是一面之辭，一己之見，其結(jié)果也反映到了有的文件中，有的講話材料中，這就造成了部分材料有時(shí)似有所指，實(shí)無所指，似有新境，卻是陳詞，有的言過其實(shí)，有的蜻蜒點(diǎn)水，情況不真，定性不準(zhǔn)，思路不清，任務(wù)不明，措施不硬，推進(jìn)不力。

5、缺乏積極主動，總是覺得有寄托，有依賴主義表現(xiàn)

辦公室工作，有特殊的要求，有嚴(yán)格的規(guī)范，有些工作是聯(lián)合完成的，有些工作是單獨(dú)完成的;有的工作別人可以替代，有的工作自己不可或缺。在日常工作中，有時(shí)自己也認(rèn)為，上有領(lǐng)導(dǎo)，工作有人安排;中有部門，工作有人實(shí)施;下有同事，工作有人督辦;于是在這三者之間玩空手道，該想不去多想，該做不去多做，該說不去多說，只注重結(jié)果，而忽略了過程;只注重質(zhì)量，而忽視了效率。領(lǐng)導(dǎo)雖未批評，部門雖未抱怨，同事雖未提及，但從自身來講，丟了勤勉，養(yǎng)了惰性。

二、產(chǎn)生的原因

針對存在的問題，從主觀上講，主要有以下原因：

1、有拿來主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是缺乏自覺性。沒有以前跨越“農(nóng)門”的毅力，沒有以前千軍萬馬過獨(dú)木橋的壓力，因而自己雖有讀書的習(xí)慣，但卻無法一以貫之，時(shí)間很難保證。二是缺乏深度。淺嘗輒止，一目十行，認(rèn)為有的東西只要知道大概就行，要弄清來龍去脈，要成為體系，那是專家學(xué)者的事。三是缺乏廣度。眼界不寬，講實(shí)用主義，現(xiàn)要現(xiàn)取，臨時(shí)抱佛腳，自認(rèn)為只要當(dāng)時(shí)把事情應(yīng)付過去了就行。有時(shí)雖然也盡可能的多讀多看，但大多也是軼聞趣事，小道花邊。

2、有好人主義表現(xiàn)，作祟因素有四

給自己充好人，作祟因素有二。一是知足常樂，缺乏進(jìn)取意識。憑心而論，在我不斷成長的人生路上，我從未想到會從學(xué)校來到機(jī)關(guān)，由事業(yè)干部變?yōu)楣珓?wù)員，當(dāng)秘書，作中層干部，任副主任，升正科級，雖說是寵辱不驚，但回頭看看我的大多數(shù)同學(xué)、朋友他們的境況，我覺得我應(yīng)該知足，不應(yīng)再有其他任何非份之想。二是自暴自棄，缺乏拼搏勇氣。自己始終認(rèn)為，人的一生要經(jīng)歷很多，付出很多，收獲很多，失去很多，該來的揮之不去，該去的招之不來，只要平平淡淡就是真，何必從從容容過一生。

給別人當(dāng)好人，作祟因素有二。一是有瑣事繁雜、力不從心之感。在矛盾越來越多、難度越來越大、要求越來越高的今天，無論從一名普通工作人員這個(gè)角度出發(fā)，還是從辦公室的一名副主任這個(gè)角度出發(fā)，很多的事情自己要面對，要參與，要協(xié)調(diào)，要處理，很多時(shí)候根本就來不及去管理、去提醒。二是有明哲保身、但求無過之嫌。一則認(rèn)為人生漫漫，千金易得，朋友難求，同事不易，共處更甚;二則認(rèn)為金無足赤，人無完人，缺點(diǎn)亦有，不足難免，要求過高，適得其反，因而對有時(shí)出現(xiàn)的消極現(xiàn)象既未向同事提出，也未向領(lǐng)導(dǎo)反映。這樣一來，雖然講究了感情，求得了團(tuán)結(jié)，當(dāng)了好人，但卻影響了工作，背離了要求，當(dāng)了庸人。

3、有經(jīng)驗(yàn)主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是孤陋寡聞，缺乏創(chuàng)新的源泉。主要是平時(shí)沒有走出去，看得少，聽得少;沒有鉆進(jìn)去，想得少，做得少;視野不寬，思維不活，當(dāng)然只有以點(diǎn)代面，以偏概全。二是抱殘守缺，缺乏創(chuàng)新的意識。平常工作中，自己不斷地總結(jié)提煉，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但有時(shí)也一味地生搬硬套，忽略了在不斷改革、發(fā)展和變化的今天，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)是財(cái)富，有時(shí)也可能是災(zāi)禍。三是謹(jǐn)小慎微，缺乏創(chuàng)新的動力。由于所處的環(huán)境，所在的崗位較為特殊，我把自己定位在：不會干大事，就盡量把小事干好;干不好事，也努力爭取不干錯(cuò)事。

4、有主觀主義表現(xiàn)，作祟因素有二

一是對部門(單位)缺乏信任，由于現(xiàn)在很多部門都存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，因此部門提供的情況、提供的材料準(zhǔn)確度、可信度不高，自己不愿采納。同時(shí)，部門是站在部門的角度想問題、辦事情，即使全力以赴，也未必可多作借鑒。二是對自己信任過頭。總認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解領(lǐng)導(dǎo)的思維，再加上平時(shí)自身的積累，有解決問題的思路和辦法，不必再去找部門，耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力。

5、有依賴主義表現(xiàn)，作祟因素有三

首先是缺乏時(shí)間觀念。盡管工作很忙，但絕不是沒有時(shí)間。一是自己沒有合理安排時(shí)間，再加之工作效率不高等原因，原本能擠出時(shí)間也就無法擠出了。二是工作隨意性較大，造成沖闖，惡性循環(huán)。三是隋性作怪，這是最根本的原因，因?yàn)橛行r(shí)候，自己根本沒有去擠時(shí)間，有時(shí)擠出了一點(diǎn)時(shí)間也是恍惚而過。其次是缺乏效率意識。始終認(rèn)為車到山前必有路，船到橋頭自然直，過拖，過等。最后是缺乏責(zé)任意識。始終認(rèn)為事做得越多，責(zé)任也就越大，多一事不如少一事，少一事不如沒有事，過推，過躲。

三、努力的方向

查出了問題，找到了原因，自己決心正視差距，嚴(yán)格要求，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)從以下幾個(gè)方面努力。

1、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)

金錢不是財(cái)富，知識才是財(cái)富。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會和把握黨的十六屆四中全會精神，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀來觀察問題、分析問題和解決問題;緊密結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和科技、法律、管理等方面的知識，提高理論素養(yǎng)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2、努力改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念

主觀不改造，客觀難發(fā)展。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極投身于**的各項(xiàng)改革和建設(shè)，為**經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和跨越注一份忠誠，獻(xiàn)一份薄力。

3、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量

工作作風(fēng)不改進(jìn)，效率難提高。自己要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，踩深水，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不給上級擺攤子，不給組織出難題，不給單位惹麻煩，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，為自己爭氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭光，為單位添彩。

4、嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督

嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和辦公室的規(guī)章制度，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真聽取同志的意見，謹(jǐn)言慎行，潔身自好，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，堂堂正正為人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事。

第四篇：市委辦副主任2008工作總結(jié)

文章標(biāo)題：市委辦副主任2005工作總結(jié)

今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和同志們的支持幫助下，本人按照組織分工，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六屆五中全會和中央領(lǐng)導(dǎo)同志視察江蘇時(shí)的重要講話精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)范文搜網(wǎng)-www.tmdps.cn互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，主動服從發(fā)展大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，在思想上、組織上、行動上與中央保持高度一致，努力提高政治素養(yǎng)。二是認(rèn)真鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力使自己的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)本職工作的需要，不斷提升工作水平。三是虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，主動深入基層開展調(diào)研，形成《目前全民創(chuàng)業(yè)中存在的問題及建議》等調(diào)研報(bào)告，得到市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和批示。加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，積極支持和配合其他同志一道開展工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、積極工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一是堅(jiān)持服務(wù)中心，努力完成工作任務(wù)。在招商引資方面，投入大量的精力，與其他同志一道先后到常州、青島、成都等地進(jìn)行招商，獲得項(xiàng)目信息3條，并簽約億元項(xiàng)目一個(gè)。在全民創(chuàng)業(yè)方面，除了積極完成個(gè)人的培植任務(wù)外，帶領(lǐng)督查組成員經(jīng)常深入鎮(zhèn)村，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署落實(shí)工作任務(wù)，檢查駐村指導(dǎo)員工作開展情況，督促指導(dǎo)員和鎮(zhèn)村加大宣傳發(fā)動和引導(dǎo)扶持力度，將有關(guān)鎮(zhèn)村的全民創(chuàng)業(yè)工作推向新的高潮。在扶持下崗職工再就業(yè)方面，積極與有關(guān)單位和再就業(yè)對象聯(lián)系，了解情況，加強(qiáng)溝通，幫助安排合適的崗位，先后為三名再就業(yè)對象聯(lián)系工作崗位，完成了一個(gè)幫扶任務(wù)。在督查工作方面，指導(dǎo)和配合督查室圍繞市委中心工作，積極開展督查，全年實(shí)施48個(gè)督查專題，形成38份督查專報(bào)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件49件，形成各種匯報(bào)材料100多份。二是堅(jiān)持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮參謀助手作用。事前做到充分調(diào)研，掌握第一手資料，超前思考，制定方案，當(dāng)好參謀。事中做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真抓好督促檢查，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。事后及時(shí)總結(jié)，將基層落實(shí)的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，針對落實(shí)中存在的問題提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)作新的決策做好輔助工作。領(lǐng)導(dǎo)分管的服務(wù)業(yè)、科技、群團(tuán)工作均取得了較好的業(yè)績。三是堅(jiān)持服務(wù)基層，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。對基層對上反映的問題和提出的要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幫助辦理相關(guān)事項(xiàng)，做好解答、回復(fù)、說明等工作。對基層工作中遇到的困難，及時(shí)深入了解情況，配合領(lǐng)導(dǎo)幫助解決問題，對反映的突出問題進(jìn)行調(diào)研，提出對策意見供領(lǐng)導(dǎo)研究決策，幫助基層推進(jìn)工作的開展。

三、加強(qiáng)自律，自覺執(zhí)行規(guī)章制度。一是認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中堅(jiān)持按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對分管科室人員的教育和管理，分管科室未出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定的問題。經(jīng)常用身邊的人和事，教育提醒大家從反面事例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，不斷提高自律意識，廉潔奉公。二是切實(shí)遵守有關(guān)規(guī)定和履行廉政承諾。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，注意從日常生活的小事做起，防微杜漸。在執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定和履行廉政承諾方面：未利用職權(quán)參與工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動；未違規(guī)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證以及貴重等物品；未利用職權(quán)謀私利；未用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；未借出差、開會等名義用公款旅游或變相出國（境）旅游；未違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動；未參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動；未參與賭博活動等。三是自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告制度。雖然到目前尚未發(fā)生在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度中所列的有關(guān)情況，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上也未發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，但思想上、工作上、生活上以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況都能及時(shí)向組織匯報(bào)。今后將繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)匯報(bào)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，按時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)向組織報(bào)告應(yīng)報(bào)的個(gè)人重大事項(xiàng)。

不足之處：開展深層次的調(diào)研不夠，給市委領(lǐng)導(dǎo)提供深層次的對策建議還不多；招商引資雖盡了力，但未能促成項(xiàng)目落戶。

《市委辦副主任2005工作總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀市委辦副主任2005工作總結(jié)。

第五篇：市委辦副主任工作總結(jié)

今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和同志們的支持幫助下，本人按照組織分工，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六屆五中全會和中央領(lǐng)導(dǎo)同志視察江蘇時(shí)的重要講話精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，主動服從發(fā)展大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，在思想上、組織上、行動上與中央保持高度一致，努力提高政治素養(yǎng)。二是認(rèn)真鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力使自己的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)本職工作的需要，不斷提升工作水平。三是虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，主動深入基層開展調(diào)研，形成《目前全民創(chuàng)業(yè)中存在的問題及建議》等調(diào)研報(bào)告，得到市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和批示。加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，積極支持和配合其他同志一道開展工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、積極工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一是堅(jiān)持服務(wù)中心，努力完成工作任務(wù)。在招商引資方面，投入大量的精力，與其他同志一道先后到常州、青島、成都等地進(jìn)行招商，獲得項(xiàng)目信息3條，并簽約億元項(xiàng)目一個(gè)。在全民創(chuàng)業(yè)方面，除了積極完成個(gè)人的培植任務(wù)外，帶領(lǐng)督查組成員經(jīng)常深入鎮(zhèn)村，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署落實(shí)工作任務(wù)，檢查駐村指導(dǎo)員工作開展情況，督促指導(dǎo)員和鎮(zhèn)村加大宣傳發(fā)動和引導(dǎo)扶持力度，將有關(guān)鎮(zhèn)村的全民創(chuàng)業(yè)工作推向新的高潮。在扶持下崗職工再就業(yè)方面，積極與有關(guān)單位和再就業(yè)對象聯(lián)系，了解情況，加強(qiáng)溝通，幫助安排合適的崗位，先后為三名再就業(yè)對象聯(lián)系工作崗位，完成了一個(gè)幫扶任務(wù)。在督查工作方面，指導(dǎo)和配合督查室圍繞市委中心工作，積極開展督查，全年實(shí)施48個(gè)督查專題，形成38份督查專報(bào)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件49件，形成各種匯報(bào)材料100多份。二是堅(jiān)持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮參謀助手作用。事前做到充分調(diào)研，掌握第一手資料，超前思考，制定方案，當(dāng)好參謀。事中做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真抓好督促檢查，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。事后及時(shí)總結(jié)，將基層落實(shí)的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，針對落實(shí)中存在的問題提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)作新的決策做好輔助工作。領(lǐng)導(dǎo)分管的服務(wù)業(yè)、科技、群團(tuán)工作均取得了較好的業(yè)績。三是堅(jiān)持服務(wù)基層，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。對基層對上反映的問題和提出的要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幫助辦理相關(guān)事項(xiàng)，做好解答、回復(fù)、說明等工作。對基層工作中遇到的困難，及時(shí)深入了解情況，配合領(lǐng)導(dǎo)幫助解決問題，對反映的突出問題進(jìn)行調(diào)研，提出對策意見供領(lǐng)導(dǎo)研究決策，幫助基層推進(jìn)工作的開展。

三、加強(qiáng)自律，自覺執(zhí)行規(guī)章制度。

一是認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中堅(jiān)持按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對分管科室人員的教育和管理，分管科室未出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定的問題。經(jīng)常用身邊的人和事，教育提醒大家從反面事例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，不斷提高自律意識，廉潔奉公。二是切實(shí)遵守有關(guān)規(guī)定和履行廉政承諾。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，注意從日常生活的小事做起，防微杜漸。在執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定和履行廉政承諾方面：未利用職權(quán)參與工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動；未違規(guī)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證以及貴重等物品；未利用職權(quán)謀私利；未用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；未借出差、開會等名義用公款旅游或變相出國（境）旅游；未違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動；未參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動；未參與活動等。三是自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告制度。雖然到目前尚未發(fā)生在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度中所列的有關(guān)情況，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上也未發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，但思想上、工作上、生活上以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況都能及時(shí)向組織匯報(bào)。今后將繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)匯報(bào)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，按時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)向組織報(bào)告應(yīng)報(bào)的個(gè)人重大事項(xiàng)。

不足之處：開展深層次的調(diào)研不夠，給市委領(lǐng)導(dǎo)提供深層次的對策建議還不多；招商引資雖盡了力，但未能促成項(xiàng)目落戶。