第一篇：作風建設年活動第二階段計劃（本站推薦）

“作風建設年”活動第二階段計劃

根據市委對“作風建設年”活動第二階段的工作要求，結合本院的實際，提出第二階段活動計劃。

一、“兩項活動”的主要任務

第二階段是“作風建設年”活動的“查找問題，邊整邊改”的階段，在活動中起著承上啟下的作用，是進一步明確目標方向，查找和整改問題，改進作風，扎實推進，取得實效的階段。整個階段時間長、任務重。要聯系各部門的工作職能和廣大干部職工的實際，深入查找在思想上、作風上、方法上和服務質量上存在的差距，并開展切實的整改，取得成效，進一步提高為農服務的意識，進一步增強推進新農村建設和提高農民生活品質的使命感和責任感，激發工作的積極性，發揮主動性和創造性。使我們的思想、作風、方法和服務質量符合生活品質的發展理念。

二、主要內容

第二階段活動要按照市委統一部署，緊密結合工作實際，圍繞全年工作重點，聯系干部職工的思想、作風和能力的實際，抓住工作重點，取得實效。

1．深化學習教育，增強活動的自覺性。

一是通過組織學習胡錦濤總書記講話精神、省十二次黨代會精神和市第十次黨代會精神，進一步深刻領會社會主義和諧發展的理論，使之深入人心，武裝頭腦，指導工作。二是要繼續組織學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話和加強領導干部作風建設的有關讀本，開展向許茂盛等先進典型

學習的活動，不斷增強對作風建設重要性的認識，提高查找問題的針對性和整改效果。

計劃組織四次以上黨委理論學習中心組學習，召開一次黨員干部大會布置工作，組織集中觀看3次以上先進典型和警示教育片。

2．對照檢查，轉變作風。

（1）對照檢查的內容：要根據各部門的工作職責、廣大干部職工的崗位任務、自身實際，認真開展對照檢查，查找差距。各部門要對照市都市農業產業發展和單位的目標任務要求，對照檢查自己的工作目標思路是否符合發展方向，通過檢查和整改，著力解決開拓精神不夠，發展思路不廣的問題，確立工作新目標，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創工作新業績，不斷提高服務品質，要從提高職工生活品質的要求對照檢查，積極創造良好的工作條件和和諧的工作氛圍。

廣大干部職工要聯系不同崗位的實際，重點從思想品德、服務意識、工作態度、工作作風、生活作風、清正廉潔、工作方法、服務能力等方面，對照檢查是否存在敬業奉獻精神淡化、干勁不足、事業心、責任心不強、服務意識不強、工作態度不夠端正、工作作風不深入、聯系群眾不緊密、工作能力不適應及艱苦奮斗思想淡化、生活作風不檢點、廉潔自律意識不夠等方面的問題，并開展切實整改。

（2）對照檢查的方法和要求：各部門、各支部要召開專題會議進行布置，提出活動要求。各支部、各部門要通過召開座談會等形式向職工征求意見，梳理歸納在工作和作風方面存在的問題，明確整改方向，并通過整改確立工作新目標，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創工作新業績。

干部職工要開展談心活動，廣泛征求意見，找準存在的問題。黨員和中層以上干部要深刻檢查自己在“五風”方面存在的突出問題，寫出有深度的自評材料；各支部要召開專題民主生活會，對黨員干部的自查自評，作出實事求是的評價。其他干部職工也要根據對照檢查的內容進行對照檢查。全體干部職工都要在檢查和評議的基礎上提出并落實整改措施。

各部門征集的意見要在本部門公開，黨員干部征集的意見和黨員干部的自評材料、組織評議情況要在本支部公開，并向院活動辦公室備案。

（3）對照檢查的時間安排：要求各支部、各部門和全體干部職工于7月底以前分別完成對照檢查，提交自查自評材料；各支部8月底前完成對黨員干部的評議；于9月底以前落實各項整改措施，于10月20日前完成部門和個人第二階段活動總結。

3．深化載體，落實整改，推進工作。

落實整改重在實效。各支部和各部門要結合各自實際，進一步深化落實“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“先鋒論壇”等活動載體，通過開展這些活動，“樹立新形象，爭創新業績”，推進全年目標任務的完成。

三、主要措施

（1）加強領導，明確責任。要加大領導力度。一是思想上要高度重視，上下思想統一，把作風建設年活動貫穿到全年工作中去，做到有始有終。二是加強指導和監督。領導小組辦公室要加強對活動開展情況的指導和檢查督促，確保各項活動措施到位，切忌走過場。三是明確責任。各支部、各部門要切實負責，組織好本支部、本部門活動的開展，對黨員干部征集意見、自

查自評和評議由各支部負責；部門征集意見和一般干部職工的對照檢查由各部門負責。

（2）廣泛宣傳，及時總結。要繼續通過各種渠道和載體，開展宣傳，并及時開展交流總結，推廣好的做法，宣傳好的典型。

（3）做好結合。在活動開展過程中要搞好結合，以推進各項工作、提高生活品質為目標，以作風建設為抓手，并把作風的切實轉變和推進工作作為活動取得成效的標志。活動的開展要始終與本單位本部門的工作職能相結合，促進目標任務的完成。

第二篇：作風建設年第二階段工作計劃

平陽縣規劃建設局 “轉作風優環境”專項活動第二階段工作計劃

局屬各單位、機關各科（室）：

為進一步推進我局“轉作風優環境”專項活動的深入開展，根據縣“轉作風優環境”專項活動的轉段要求，結合我局工作實際，現制定我局“轉作風優環境”專項活動第二階

段工作計劃。

一、工作目標

通過“轉作風優環境”專項活動第二階段工作的深入開展，進一步在全系統樹立“優環境，規劃建設部門必須走在前列；轉作風，規劃建設部門必須高效服務；促發展，規劃建設部門必須大有作為”的工作理念,進一步梳理解決規劃建設系統存在的突出問題，進一步提升規劃建設部門的工作效率，進一步激發全系統干部職工熱愛單位、熱愛本職崗位的熱情，確保“轉作風優環境”專項活動取得實效。

二、工作載體

1、開展“從我做起，我為單位添光彩”活動。深化“學習型機關”創建活動，認真組織開展知識講座、崗位練兵等多種形式的素質教育活動，有效提升系統干部職工的整體素質；加強干部職工的教育培訓，引導廣大干部職工樹立“樹規劃建設新形象，從我做起”的思想認識，并以實際行動嚴

格要求自己，有效提升規劃建設系統的整體形象。

2、開展“打開胸懷納意見、找準問題獻對策”活動。各單位、各科（室）要通過召開座談會、開展問卷調查、接受群眾投訴等形式，敞開胸懷聽取各階層、各種服務對象對規劃建設工作的意見和建議，認真總結梳理工作中存在的實際問題，并制定具體的整改方案；同時，積極踐行“一線工作法”，進鄉鎮、進社區、進企業、進重點工程，聽取基層干部群眾、服務對象對規劃建設工作的意見和建議，查找問

題的癥結所在，提出問題的解決對策，努力把問題解決在基

層一線。

3、開展“帶問題抓調研，破解工作難題”活動。在認真梳理基層干部群眾和服務對象反映的突出問題的基礎上，局領導班子成員和直屬各單位、機關各科室負責人，每人要確定一個調研課題，帶著問題深入一線抓調研，集中力量破解工作難題，并形成調研報告，于9月30日前上報局“轉

作風優環境”專項活動領導小組辦公室。

4、開展“我為單位獻一策—金點子有獎征集”活動。組織系統每一位干部職工針對本系統、本單位的工作實際，在提升服務水平、強化內部管理、增強隊伍素質等方面獻計獻策，并由局里組織評選出若干條“金點子”，在精神和物質上進行表彰和獎勵。各單位、各科（室）要在8月30日前將本單位干部職工的建議書統一上報到局“轉作風優環境”專項活動領導小組辦公室，每一位干部職工的建議書必

須署上真實姓名和工作單位。

三、工作要求

1、強化組織領導。各單位、各科（室）要充分認識抓好“轉作風優環境”專項活動的重要性和必要性，認真組織本單位干部職工積極參與“轉作風優環境”專項活動第二階段的各項載體活動，并根據本單位的工作實際，創新活動載

體，突出活動成效，確保活動的順利開展。

2、強化宣傳氛圍。各單位、各科（室）要積極開展各種宣傳活動，努力營造“轉作風優環境”專項活動的濃厚氛圍；對活動的開展情況要及時上報局“轉作風優環境”專項活動領導小組辦公室，對載體突出、成效明顯的活動要形成簡報上報局“轉作風優環境”專項活動領導小組辦公室，并邀請新聞媒體及時進行宣傳報道，努力塑造規劃建設部門的新形象。

3、強化督導檢查。局“轉作風優環境”專項活動領導小組將加強對各單位、各科（室）“轉作風優環境”專項活動開展情況的督查指導，并結合工作實際，加強對重要工作落實情況的監督檢查，加強各類難題落實情況和信訪投訴件的督查，加強對工作紀律的明查暗訪，推動“轉作風優環境”

專項活動落到實處。

市財政局“政治生態環境建設年”活動第二階段工作計劃

根據市“政治生態環境建設年”活動領導小組第二階段工作要求，結合我局開展“三個年”活動實施方案，制定如下工作計劃：

一、繼續加強學習

1、開展“加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展”主題教育月活動。

2、深入學習中國特色社會主義理論，深入學習黨章，堅持用馬列主義中國化的最新成果武裝干部頭腦。

3、深入學習市委四屆七次全會精神、市經濟分析會精神。

3、深入學習財政業務知識。

二、繼續抓好查擺

1、廣泛征求意見。采取征求意見函、座談會的形式，進一步征求局機關、局屬二級機構意見，進一步征求黨組、黨總支、黨支部、黨小組意見；采取“走出去，請進來”的形式，進一步征求共建社區、共建黨組織單位意見；進一步征求預算單位意見。

2、分層查擺問題。局領導班子及副縣以上領導干部重點查政治意識，看是否立黨為公、執政為民；查工作作風，看是否圍繞中心、服務大局；查執政能力，看是否與時俱進、開拓創新；查領導作風，看是否堅持民主集中制、講團結講正氣；查廉潔自律，看是否廉潔從政、秉公用權。科級干部重點查組織觀念，看是否令行禁止；查大局意識，看是否顧全大局；查工作效率，看是否雷厲風行；查團結狀況，看是否和諧共事。其他干部職工重點查紀律，看是否遵紀守法、依法辦事；查工作作風，看是否愛崗敬業、熱情服務；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為。

三、認真抓好整改

1、廣泛開展談心活動。領導與領導之間、領導與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結友誼、和諧共事的良好氛圍。

2、人事教育科、監察室針對查擺出來的突出問題，制定整改措施意見，落實整改責任，并監督執行。

四、工作要求

1、各科室、局屬二級機構要統籌科學合理安排工作和學習，保證學習落到實處，做到學習工作兩不誤，兩促進。

2、全局上下特別是領導干部一定要在認真學習、深刻領會精神實質的基礎上，把思想認識統一到市委四屆七次全會的要求上來，切實增強責任感和緊迫感。

3、全局干部職工要盡職盡責，愛崗敬業，勤政廉政，全心全意地為人民服務，樹立財政干部的良好形象。

4、全局干部職工要結合開展“三個年”活動，切實抓好全局下半年“八項重點工作”，即抓好全市稅源調查工作、抓好民生工程實施工作、抓好對上爭取項目資金工作、抓好增收節支工作、抓好園區建設、縣域經濟支持工作、抓好2009年預算編制工作、抓好重點財政改革推進工作、抓好干部隊伍建設工作。

市財政局政治生態環境建設年活動辦公室

二00八年八月一日

第三篇：作風建設年第二階段總結1

景電工程古浪指揮部關于 “作風建設年”活動第二階段工作總結

按照縣委、縣政府“作風建設年”活動領導小組的統一部署和要求，“作風建設年”活動自5月底轉段進入“查找問題，邊整邊改階段”，至今這一階段的工作業已圓滿結束。現將第二階段工作總結如下：

一、第二階段工作回顧

1.制定方案，及時做好轉段動員工作

“作風建設年活動”第一階段工作基本結束后，局黨組專題召開會議研究部署第二階段工作，并制定了我局開展“作風建設年活動查找問題、邊整邊改階段”實施方案，積極做好轉段準備工作。同時于6月4日召開轉段動員大會，由局主要領導作轉段動員報告，總結第一階段工作，部署落實第二階段工作。

二、深化學習，把學習始終貫穿于活動之中

進入第二階段后，我們堅持把學習貫穿始終，繼續把學習引向深入。在這一階段中，我們結合黨員中層干部會議、科室會議等繼續組織開展學習教育。同時在學習中注重結合第二階段工作要求，進一步明確落實“八種良好風氣”的具體要求，從新視角、新認識和新標準上來尋找自己的差距和突出問題，使第一階段的工作與本階段的工作有機銜接起來。

三、廣開門路，全力做好意見征求工作

在本階段意見征求活動中，我們在加強自我查找問題的基礎上，通過召開座談會、發放征求意見表、個別談話、設置征求意見箱等各種方法、途徑，面向廣大干部職工廣泛征求意見，期間共召開黨員、職工代表座談會1次，設立征求意見箱2只，下發意見征求表76份，先后共征集、收集到各類集中意見11條4個方面。

四、自我查找，積極開展作風自評工作

全局干部職工對照胡總書記倡導的“八個方面良好作風”和市委提出的“四個風氣”，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找自身存在的突出問題，認真填寫好“自我對照差距表”，全局34名黨員黨員、中層以上干部還撰寫了作風自評書面材料。

五、精心組織，認真開好班子民主生活會

在做好專題學習、意見征求等工作的基礎上，我們于8月3日召開了領導班子民主生活會。生活會上，每個領導干部分別對照胡總書記倡導的“八個方面良好作風”，針對自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面進行了思想匯報和自我剖析，開展了批評和自我批評，并初步研定了整改方案。

六、制定方案，明確下步整改方向

局黨組在自我查找、征求意見的基礎上，緊密結合實際，制定出針對性、操作性強的整改方案，做到明確指導思想、目的要求，明確整改內容，明確方法步驟、時間安排和整改的具體措施。并將整改責任落實到每個領導干部，限期實施整改，同時將整改措施上墻公開，接受全局干部職工監督。

七、結合工作實際落實整改，確保第二階段工作取得實效

在第二階段工作中，我們緊密結合當前作風建設方面存在的突出問題和水庫管理工作實際，進一步扎實開展整改，確保“作風建設年”活動取得更大實效。一是面對比百年一遇干旱之年2003年還要嚴峻的防旱抗旱形勢，切實改變和改進作風，積極主動地做好防旱抗旱工作，局領導更是放下架子，蹲下身子，多次冒著酷暑高溫，親赴樓巖、尚田等地實地察看農田用水，掌握了解第一手資料。二是嚴格執行中紀委“八項禁令”，開展學習領會和貫徹落實，每位黨員干部逐條對照《規定》進行自查自糾。三是開展廉政教育，組織黨員干部參觀建黨86周年廉政書畫展覽。四是關心建庫遺留傷殘病人生活，在原有標準上大幅提高補助費標準。五是在防御超強臺風“韋帕”，全局干部憑著對人民生命財產高度負責的政治責任感和使命感，全力落實各項防御措施，嚴陣以待，全力以赴，上下齊心，取得了抗擊強臺風的全面勝利。六是積極參與公益活動，全局干部職工踴躍參加了“慈善一日捐”、扶貧結對、資助貧困兒童等。總之，在“作風建設年”活動第二階段工作中，我們牢牢把握了這一階段的重點環節，做到了環環相扣、循序推進，在深化學習教育，找準突出問題，認真開展作風自評，開展批評和自我批評，明確整改方向，取得工作實效等方面都取得了一定的成績，順利完成了“作風建設年”活動第二階段的各項工作。

五、第三階段工作安排

按照上級總體部署和我局“作風建設年活動”實施方案安排，第三階段主要工作安排如下：

1.繼續抓好教育宣傳，把學習教育貫穿于整個活動，要求學得深一點，學的透一點。繼續加強輿論宣傳，在全局范圍內營造良好的活動氛圍。

2.開展專題警示教育活動，上好一堂黨風黨紀課，觀看一步警示教育片，開展一次廉政談話，學好一份警示教育資料。

3.建立作風建設長效機制，進一步健全和落實作風建設的各項制度，把整改與建章立制結合起來，用規章制度來促進整改提高，用制度來規范行為。

4.加強對制度執行情況的監督檢查，使作風建設走上制度化、規范化軌道。

5.開展一次作風建設“回頭看”，切實解決問題。

6.結合我局工作和職工思想實際，處理好開展活動和做好工作的關系，把“作風建設年”活動的成效體現在促進各項工作，真正做到“兩不誤、兩促進”。

7.做好自查總結，在落實整改措施的基礎上，對活動開展情況進行總結上報。

二○○七年九月十九日

第四篇：高中“作風建設年”第二階段實施方案

高中“作風建設年”第二階段實施方案

自3月份“作風建設年”活動開展以來，我校黨支部高度重視，及時部署，迅速行動，通過成立領導小組、積極組織學習、營造良好活動氛圍等措施，使我校的“作風建設年”活動開局良好，進展順利，初顯成效。根據活動安排要求，從4月中旬開始，我校“作風建設年”活動進入第二階段（查擺問題階段），為確保這一階段的工作按照縣委、縣政府、教育局的要求，健康有序地開展，取得進一步的成效，現結合我校實際，特制定第二階段實施方案：

一、明確具體任務

第二階段的工作既是對學習宣傳階段工作效果的檢驗和深化，又是把作風建設貫穿到實際工作之中，明確目標方向，推動工作落實的關鍵環節。學校黨支部將高度重視，繼續加大工作力度，全面扎實地做好第二階段的各項工作。

第二階段的主要任務：在第一階段工作的基礎上，通過廣泛征求意見，結合自身特點，全面查找作風方面存在的問題，并針對問題認真進行剖析，研究提出整改措施，促進作風進一步好轉，促進人民群眾實際問題的解決，促進各項具體工作的落實。

學校黨支部將按照教育系統《關于深入開展“齊心正風鼓干勁、創新實于促發展”干部“作風建設年”活動的實施方案》的要求，緊密結合學校的實際，認真研究，細致謀劃，扎實做好各項工作，重點抓好以下環節：

1.認真對照檢查。對照存在的問題，找準自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、民族團結、班子團結等方面存在的問題和不足。

2、廣泛征求意見。敞開大門，拓寬意見征集渠道，努力查找問題。通過召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛征集全校師生對作風建設的意見建議，并形成總結。（4月30日之前完成）

3、開展作風自評，認真撰寫自我分析檢查材料。全體教職工要結合征求到

1的意見，圍繞查找的問題，認真撰寫有問題、有分析、有對策的自我分析檢查材料。（5月15日之前上交給黨建辦）

4、進行組織評議。學校黨支部將通過召開專題會議，進行一次作風問題的集體梳理，深入排查學校班子成員和教師個人作風建設上存在的突出問題，并認真開展批評和自我批評，舉一反三，深刻剖析原因，研究整改對策。各科室、各教研組也要積極，開展評議活動。（5月20日之前）

5、制定整改方案。針對學校班子成員和個人存在的作風上的突出問題，分別制定整改措施，明確整改重點，限定整改時限，認真加以整改。學校的整改方案，要向群眾公開，接受群眾的評議，并報教育系統作風建設活動領導小組辦公室（辦公室設在宣教股）。(5月30日之前完成，由領導小組辦公室負責)

6、落實整改措施。要把改進作風與落實“作風建設年”活動主要任務結合起來，通過解決實際問題推動工作，展現領導干部作風建設的成果。（6月11日之前，全體教師共同參與）

二、工作要求

學校黨支部將按照縣委、縣政府、教育局的統一安排和部署，積極推進第二階段各項工作，確保“作風建設年”活動取得成效。在開展“查找問題，邊整邊改”階段的具體過程中，要注重把握好以下幾個方面：

１、加大學習力度，反映工作深度。在第一階段學習動員的基礎上，繼續大興學習之風，重點學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話；張春賢同志在自治區紀委七屆七次全會上的講話；《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、“六史、五觀教育”；地委擴大會議、縣委全委擴大會議精神；武林中同志在全縣干部“作風建設年”動員大會上的講話等有關讀本，堅持理論聯系實際，切實轉變學風，努力營造良好的學習氛圍。運用好媒體、工作簡報和宣傳窗等載體，積極上報信息、開展對外宣傳，及時報道和反映學校工作動態、典型做法，營造濃厚的氛圍，確保第二階段工作順利發展。

２、深入查找問題，認真剖析原因。聯系實際，采取領導班子帶頭查、個人自查、內部互相找、基層群眾提、相關部門幫等方法，認真查找學校和個人在作風建設方面存在的突出問題，特別要注重查找師生關注度比較高、涉及師生切身利益的問題。對查找到的問題要進行梳理、匯總。同時，學校黨支部結合實際、結合警示教育活動、結合作風建設要求，分層次召開專題討論會，對查找出來的問題進行分析，深入剖析原因，切實抓住問題的本質。

３、提出整改措施，認真抓好落實。在查找問題，分析原因的基礎上，結合前一階段“作風建設年”活動中發現的突出問題，研究提出各自的整改措施。每位黨員干部也都要針對自身實際提出切實可行的整改辦法。并要按照制訂的整改措施和辦法扎實整改，要把整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，并采取適當方式將各科室的整改措施和落實情況向全校公布，接受全校監督。

４、加強督促檢查，務求取得實效。為保證第二階段工作真正取得實效，學校黨支部將充分發揮監督檢查作用，圍繞查找出來的突出問題抓好督查，督促整改，促進工作，不斷鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，務求取得活動實效。

三、突出抓好關鍵環節

第二階段為期２個月，正處于各項重點工程、重點項目開工建設的關鍵時期，任務繁重，需要統籌安排，突出重點，保證“作風建設年”活動健康有序開展。

１、要做好轉段部署工作。在總結第一階段工作的基礎上，根據第二階段的任務要求，結合學校實際，明確責任，落實分工，制訂詳細的階段性方案，明確推進落實階段的工作重點和工作安排。

２、要認清差距，明確發展方向，落實整改和創新舉措。要結合自身特點，認真查找自身工作中的差距，確立新理念，理清新思路、明確新目標、制定新

舉措，把“作風建設年’活動轉化為推進疏勒教育事業又好又快發展的具體行動。

３、要深入開展服務基層活動，著力提升廣大教師的服務意識、工作水平和工作質量。切實選準活動載體，全體教職工“作風建設年”活動要與創先爭優活動緊密結合，以創先爭優活動各項載體為平臺，切實加強干部作風建設。教師們要結合實際，開展“五查五看”活動（即：查思想，看自己是否安于現狀，不思進取；查學不看自己是否照抄照搬，本本主義；查工作；看自己是否盡心盡責，狠抓落實；查服務，看自己是否作風飄浮，效率低下；查統踩著自己是否有令不行，有禁不止）。學校要結合實際，樹立榜樣，教育全體教職工自覺改進作風；大力加強學校文化建設，加快建設具有時代特色的現代學校文化，以富有時代精神的學校文化引領學校的教育教學活動。

四、切實加強組織領導

１、高度重視，落實責任。學校要按照縣委、縣政府以及教育系統黨委的統一部署，精心組織實施，主要領導要進一步加強對開展“作風建設年”的關注、重視程度，結合各自工作實際，統籌安排，虛實結合，確保活動扎實開展。２、加強督促，及時檢查。學校將組織專項督查，開展明查暗訪，檢查“作風建設年”工作的進展情況，對突出問題進行曝光。各位教師要認真落實“作風建設年”工作的各項要求，避免出現任何問題。

３、加強宣傳，營造氛圍。學校要及時總結“作風建設年”活動中涌現出來的符合時代要求、創新意識強，成效顯著的工作舉措和典型事例，進一步運用校報、校園廣播、宣傳欄等載體；加大對先進典型的宣傳力度，加強正面引導，為扎實做好“查找問題，邊整邊改”階段工作營造良好氛圍。

第五篇：作風建設年第二階段工作總結

作風建設年第二階段工作總結

在我分監區作風建設年活動中，通過第一階段的積極動員宣傳和學習教育，我分監區的作風建設活動穩步進入第二階段，即查找問題并整改階段。現將第二階段總結如下：

一、多種措施查找問題

為找準并切實解決我分監區干警在作風建設中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。結合實際，采取個人自查與單位查相結合的方法：一是個人自查，黨員干部聯系自已的工作實際和具體的崗位職責，進行自我剖析，認真檢查自身存在的問題及其原因，寫出自查小結。分監區領導帶頭自查，當好表率。單位自查：分監區通過召開民主生活會和隊務會的方式，開展批評和自我批評，認真查擺分監區在黨風、政風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。確保將監管改造工作放在第一位，完善管理、落實制度、落實責任，不斷提升管理能力和管理水平。對照作風建設的要求，緊密結合本分監區的工作的特點，重點查找分監區存在的重點、難點問題，看與其他分監區在作風建設上存在的差距，認清自已存在的不足和問題以及發展的優勢和潛力。

二、問題所在

根據個人自查與單位查的情況來看，歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。

1、思想作風方面：部分同志安于現狀，開拓精神不足。開拓進取、創新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣于按老辦法、老思路、老經驗處理問題；有的主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執行制度不夠好。

2、學風方面：理論與業務學習集中學習次數較少，學習方法不多，學習內容不夠豐富，理論聯系實際還不夠，對監獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實，運用的還不夠自覺、不夠靈活，特別是新干部不能用這些東西來科學、有效地應用到工作中去。

3、工作作風方面：對犯情沒有深入的進行了解，耳目建設不到位，有時工作顯得比較被動，這就說明我們的工作不細；對監管工作有待進一步改進；安全首位意識不到位；工作規范化、制度化和程序化機制還不完善。

4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，分監區在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于確保不出事。

三、認真制定整改方案

在積極學習教育和深入查擺問題的基礎上，重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風建設年活動的工作落到實處。

1、進一步完善學習制度。加強對政治理論和業務知識的學習，不斷提高干警的整體素質和工作水平。堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，加強對黨的新方針政策和監獄相關法律知識的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高我分監區干警適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯系實際，學以致用，結合業務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。

2、進一步轉變工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項監管安全工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。督促檢查，發現問題，及時解決。以踏實的工作風、求真務實的舉措，確保在作風建設年活動的順利開展。

3、進一步解放思想，更新觀念。以作風建設年活動為契機，緊緊圍繞網嶺監獄的工作部署，結合本分監區的工作實際，統一思想、攻堅破難，對出現的新的犯情及時分析、及時解決、及時上報、及時總結，要讓整個分監區的干警都能從中得到啟示，以便以后出現類似的情況能更好的處理。

4、進一步提高廉潔執法意識。始終要自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好財政工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨人的政治本色。

在作風建設年活動第二階段中，通過查擺問題、集中整改，我分監區干警進一步統一了思想認識，促進了工作作風的轉變，提高了執行能力，形成了比學趕幫超的新氣象，使我分監區各方面工作都邁上了新臺階。

三分監區 2011年9月5日