第一篇：六超精神感悟郭振鵬

“六超”精神感悟

郭振鵬

“超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強的力度、超常的做法、超硬的作風”和“新觀念、新思路，新機制、新政策，新作風、新標準”謀劃工作、推進工作、干好工作。“六超”是我們必須具備的精神狀態，“六新”是我們必須把握的工作要求。

新觀念、新思路謀劃思想新，一新百新；使全市上下呈現出人心思變、人心思干、人心思發展的良好局面，廣大干部群眾干事創業的熱情異常高漲。

靠新思想、新觀念的正確引領。挖一挖、查一查，在推動發展方面還存在哪些問題，需要破除哪些舊思想、舊觀念，確立怎樣的新思想、新觀念，跳出常規，打破常規，大力弘揚“六超”精神，敢想敢干，敢闖敢冒，以新視野和新境界理思路、找辦法、定措施，謀劃發展大計。

好機制帶來高效能，好政策激發新活力。要強化機制和政策的驅動力，用規矩管事管人。高效的決策機制、領導機制、工作推進機制、督察落實機制和獎懲激勵機制，并制定好政策。

要用新作風、新標準干好工作。好作風促進新發展，新標準帶來新提高。求其上，得其中，要趕超別人，就要付出比別人更多的時間、精力和代價。要強化趕超意識，立即行

動，現在就要干起來，不能等到集中教育活動之后才把新作風拿出來，才把新標準定出來。要發揚 “六超”精神，瞄準先進，緊盯一流，在落后中奮起，在前進中趕超，多想事、多干事，認真做好每件事。要早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招。要通過 “一創雙優”集中教育活動，革除積弊，振奮精神，以嶄新的風貌干好工作。

艱辛創偉業，汗水鑄輝煌。

第二篇：郭振山材料

最美共產黨員—郭振山事跡材料

每當清晨，微微的晨曦中，在林亭口中學的操場上，總可以看見一個高大的身影，他時而在給晨練的運動員講解要領，時而給跑步的學生加油鼓勁，時而又在為練習投擲的同學糾正動作。這個臉膛黝黑，身材魁梧的體育教師就是郭振山，一名共產黨員。現擔任學校體育組組長，九年級體育教學工作，還兼任七年級二班的班主任。他1997年7月參加工作，由于工作出色，2010年加入黨組織，在17年教壇的風雨歷程中，多次評為學科帶頭人、教改能手，并當選265骨干教師，四次被評為師德先進個人、連續八年考核優秀。17年勤勤懇懇，無私奉獻，讓他飽嘗了工作的艱辛的同時，也更加堅定了他作為一名共產黨員的信念，認認真真工作，為了學生，為了家鄉的父老鄉親，為了一個無愧于共產黨員的光榮稱號。

一、堅定信念，愛崗敬業、一心向往黨組織。

自97年參加工作以來，郭振山老師17年如一日，義無返顧熱愛自己所從事的教育事業。在工作的第一年里，他就向黨組織遞交了入黨申請書，并開始注重政治理論的學習，不斷提高自己的思想水平。工作中嚴格要求自己，配合組里搞好教研活動,積極開展集體備課。每周按時組織升旗儀式及課間操，從不缺勤。時時處處以身作則，為人師表，服從領導安排。當時作為一個年輕教師，甚至還能起到模范帶頭作用。教學工作中認真鉆研業務，力求讓學生在輕松愉快氛圍中獲得知識，對待學生循循善誘、耐心指導，盡量做到曉之以理，動之

以情。與學生建立民主和諧融洽的師生關系，從各個方面教育學生，開發學生的智力，使學生得到全面發展，做到了真正的教書育人。他真正是以實際行動在向黨組織靠攏。很快，他就被確定積極分子，在他工作的第三個年頭里光榮的加入了黨組織。

二、認真務實，艱苦工作，爭做先鋒領路人。

在教學工作中，郭振山老師有一股韌勁和鉆進。他注重深挖教材，根據課程內容的特點、學生的實際、結合教育教學動態，科學的傳授知識，培養能力。在教法上他吸收各種精華，尊重學生個體差異因材施教，啟發引導，講、練、看相結合，不斷地進行經驗積累并及時地進行總結。工作以來他撰寫的區級獲獎論文就有七篇。在2006年寶坻區中小學體育學科基本理論和專業技能比賽中榮獲三等獎。從2006開始直到去年，他連續八年考核被評為優秀。2008、2009連續兩年我被鎮教委評為教改能手。2009年被評為市級陽光體育先進個人。2011年我在現代化達標中榮獲區級先進個人。2012年我講的《體育中考總動員》一課在寶坻區繼續教育公開課評選中榮獲三等獎。

郭老師認為通過教學不僅使學生的身心健康，同時還要使學生在快樂的氛圍下學到更多的體育知識，并提高學生在今后更好地適應社會的能力。經過多年的探索實踐，他逐步形成了一種汗水加笑聲的體育教學方式，體育課和我本人深受學生的歡迎，激發了學生上體育課的興趣。在郭老師的帶動下，學校體育教學成績斐然。他本人也當之無愧的成了學校體育教學的業務骨干。真正體現出了一名共產黨員的引領作用。

三、一專多能，無私奉獻，無愧黨的光榮稱號。

隨著九年級體育中考分數的比重不斷加大，學生的體育成績直接影響到學生的升學，為了在大面積、大幅度的提高成績的同時，不影響學生其他學科的學習，他積極與其他學科配合，充分利用可以利用的時間加強學生的訓練水平與體育課成績。加班加點，早來晚走，他從來沒有提到過一個“利”字。在他的感召下，九年級各班的班主任也開始積極配合，就這樣一年又一年，名列前茅的九年級體育中考成績，總是成為老師和同學們津津樂道的話題。

郭老師除了完成好本職教學工作以外，還負責學校田徑隊、籃球隊的訓練指導工作，運動隊的訓練不能占用學生們正常的上課時間，于是他就早來晚走，千方百計擠出訓練時間。天道酬勤，在2009寶坻區中小學田徑運動會中，他指導跨欄運動員趙新宇、楊翠英分別獲得110米欄第四名，200米欄第二名的好成績。在剛剛結束的籃球比賽中，他指導的中學男子組籃球隊獲得工委片團體總分第一名。同時在寶坻區中小學籃球比賽中，中學男子籃球獲團體第六名。創造了我鎮籃球比賽的歷史最好成績。2008年，他又指導的中學組男、女籃球隊分別獲得團體總分第一名。同時中學男籃又取得工委片團體總分第一名。2009年，指導的中學組男、女籃球隊分別獲得團體總分第一名。同時中學男籃又取得寶坻區中小學籃球賽團體總分第六名。2012年，我指導的中學組男、女籃球隊分別獲得團體總分第一名。同時中學男籃又取得工委片團體總分第一名。2013郭老師指導學校中學女子籃球隊獲區聯賽第四名，六年級組第五名的歷史最好成績。

由于郭老師工作能力強，熱情高，2013年7月，學校又讓他擔任了7年級二班的班主任，在他的帶領下，目前七二班班風正，學風濃，各項評比量化總分有位居全年級全列。已經得到了家長和學校的肯定和表揚。

這就是一名普通而平凡的體育教師的工作，沒有驚天動地的事跡，沒有讓人欽羨的地位。操場上的烈日和寒風練就給了他堅韌的意志，一起摸爬滾打的學生更讓他清楚自己的職責。如果說共產黨員郭振山老師的什目標與方向，那就是要求自己成為一名無愧于人民、無愧于時代、無愧于這太陽底下最光輝的職業，無愧于這個光榮稱號的中國共產黨員！

最美共產黨員事跡材料

單位：寶坻區林亭口鎮林亭口初級中學

姓名：郭振山

電話：022-82538359

第三篇：范振鵬簡歷

個人簡歷

范振鵬，1996年7月畢業于陜西省高級化工技工學校，1996年3月至1996年9月在西北橡膠廠實習工作。

1996年10月分配于陜西省石油化工建設公司第二公司鉗工組工作。從1997年3月參加寶雞氮肥廠尿素項目4M45氮氫壓縮機安裝開始，他就深深地愛上了這個行業，珍惜公司和領導給予他的每次機會，刻苦學習，潛心鉆研，提高自己技術水平。到2006年他先后參加組織公司十多個項目施工，都取得很好成績，他沒有因此而驕傲或停留，而是踏踏實實干好每一份工作，一次又一次超越自己，他懂得機遇的可貴。

2006年4月，他有幸以技術過硬，作風頑強，永不服輸的精神被公司派往緬甸項目工作，負責該項目中所有設備的安裝調試工作，緬甸屬于亞熱帶雨林氣候，我們北方人很難適應高溫潮濕的氣候環境，最高氣溫四五十度，他滿身痱子，還要堅持工作，還得克服瘧疾感染，白天上班晚上加班學習英語和緬語。2006年4月29日我們公司所在緬甸地區爆發特大洪水，職工生活區受災最嚴重停水，停電，道路不通，衛星電話也不通，每天每人只能喝到兩小碗疙瘩湯，當時誰也不知道這樣還得多長時間，我們很多職工情緒非常頹廢，有的甚至接近崩潰，他和項目部領導組織大家白天生

產自救，晚上組織大家生篝火，唱歌，諞閑傳，豐富大家業余生活，減少大家精神壓力，穩定了局面，同時他又自告 奮勇修理兩臺破損柴油發電機組供大家生活所需。他對待配合他干活的小兵也是非常熱心，每周六下午休息時間他會走串每一有所需要的小兵家，幫他們解決生活困難，或送一些藥品并教會他們如何服用和劑量，上山幫他們采食物貼補生活【當地人生活水平相當于我們國內七八十年代水平，有的更困難】，有位叫“米哦”的小兵是個孤兒，患有瘧疾病，發病時大中午躺在被太陽曬地燙手的石頭上還冷的發抖，他發現了就自己掏錢幫他看病，又擠出時間陪他上山砍竹子，手指被劃破好幾處，他用手帕纏起來接著干，幫他搭建起新房，“米哦”結婚那天，他被早早請去坐在主客位子上，新郎新娘親切稱他“范哥哥”，婚宴很簡單一杯咖啡一些糖果，透過濃郁的咖啡讓他們感受到厚重的中緬情義。他所帶的小兵都很愿意和他配合，他所領的緬兵最多，干活效率最高，忙完設備忙工藝。他的出色表現贏得了緬甸軍方代表的高度表揚，他們司令說“MR；Fan你為我們培養了很好的工程兵，是我們每位軍人的榜樣”。給805廠和北方公司留下了深刻印象，為我們陜西化建進軍國際市場打下牢固基礎。

2007年回國后二公司為拓展新疆市場，領導決定由他親自帶領鉗工組負責壓縮機的安裝工作，這是分公司對他工作能力的肯定也是對他更高能力的考驗。他的不斷學習與

鉆研精神，很快讓他適應高標準的要求，業主的滿意，監理的規范是他前進的動力。這也為二公司擁有新疆市場夯實了基礎。

2009年11月，陜西化建公司對他委以重任，前往伊朗阿拉克煉油廠升級擴建項目，對該項目中13臺大中型壓縮機進行安裝調試。從基礎驗收，打浮漿，設備就位，找坐標，對中找平找正，一次灌漿，軸系間隙測量，主軸跳動，活塞桿跳動檢測，油系檢測，支模板，二次灌漿，到精找正對中所有這些工作都在時間緊，人員少，條件差的情況下還要保質保量完成任務，他和SEI施工經理制定相應計劃，為動設備提前完成得到有力保證。開始時氣溫特別低，他和趙師倆人天天提著百十斤重的特大電鎬打基礎，整整一個多月，他的手、臉、耳朵和腳都凍爛了，電鎬震地胃直反酸水，每次只能吃一點點飯，吃多了電鎬一震就得全吐掉，晚上耳朵“噠噠”響，凍腫的地方癢，凍爛的地方疼，胃也難受，對家人的思戀，使得他在黑夜里摸淚，但這些沒有打垮他，陜西化建勇往直前的鐵軍精神激勵著他。七八月份這里中午外界地表溫度高達四五十度，他們也是大干高潮，早上搬運水泥、拉水、沖掃基礎，找QC【伊朗石油部監理】、PMC【阿拉克煉油廠監理】來檢查基礎，每次都是十一點左右檢查完畢｛QC，PMC每天九點才來上班，中午吃飯在現場，下午五點下班｝。這樣他就得和他的組員必須在每天天氣最熱的

時候抓緊灌漿，最小基礎也得一百五十多袋水泥，最大的基礎得六百多袋水泥，他帶領他的六名組員搬料，和水泥，提料，灌漿，每次都是他往攪拌機里倒料，因為只有這樣才能保證在兩小時內完成灌漿，經常累的他腰都直不起來，下午別人都休息了，他還得去養護基礎，如果基礎因爆曬而干裂，那就得打掉重做。特別是他自己刻苦鉆研的“單表找正作圖法”以方法簡單、工序快捷、施工省時、精度高、易于接受等優勢得到“EELLIOTT（艾利奧特）”離心式壓縮機廠家、三井壓縮機廠家、豪登壓縮機廠家和阿拉克煉油廠的認同，使得“歐標”與“國標”和我們安裝標準有了一個很好的結合點和平衡點。這也使得動設備比預計工期提前三個月達到油循環條件主要原因之一。工程后期，各個廠家聯合制裁伊朗，這給我們公司施工造成一定的困難，此時伊朗石油部下屬好幾家煉油廠出現技術故障，因此QC更加對我們中方在建工程提出更加苛刻、甚至高出標準的要求，就這他也一一滿足，用戶的滿意就是他的標準。臨近試車前，QC提出對所有壓縮機進行拆解檢查，這時伊朗石油部、QC、PMC、SEI經過研究決定由范振鵬同志統一指揮負責拆解工作，拆解離心式壓縮機的重點和難點是拆裝干氣密封系統，因為它的間隙總量只有七八微米。他自己想辦法，做工具，采用定為定向拆裝法攻克了密封難題。拆裝筒體時，他所選定的限定位后組裝工序，為整個拆裝過程贏得了時間，他們為了搶工期每天工作長達十五六個小時，終于7月26日一次開車成功，提前工期十多天。他的成功不是偶然而

是他付出的必然結果，再次為我們陜西化建贏得榮譽，為我們中國人爭了光，被伊朗石油部法拉尼爾總監評為“金手指”榮譽稱號，SEI范曉總經理說“范振鵬同志是我們全體在伊朗石油建設者的學習榜樣，是我們石油事業在此的驕傲。”

今年EELLIOTT在我們延長石油勘探公司LNG工地的兩臺壓縮機在安裝中出現技術難題。公司高總親自調遣他去LNG工地，他應用他新創的“單表找正作圖法”為安裝搶回時間，然而一場突如其來的災難打亂了一切，聯軸器被火燒壞了，制造商代表聯軸器和對輪一起更換新的，而范師傅說電機對輪與電機軸即是過盈配合又是定向配合，根本不具備互換性。最終通過多方證實范師傅說的完全正確，經過張來民說了廠方代表。4月23日一次開車成功，4月25日工藝上提出冷箱冷劑組份不合格，叫范師去幫他們分析原因，很快范師就找到問題所在密封氣體壓力高出壓縮機出口壓力太高，密封氣竄進壓縮機里，說服制造商代表切換介質氣，LNG廠馮總指揮說“范師傅我們隨時歡迎你加入我們團隊。”4月26日晚延二LNG沈鼓壓縮機試車開不起機，項目經理李高合讓他去分析原因，他去了就讓儀表工拆了兩個線機子就開啟了，在場的人都很是驚訝他的神奇。延二LNG 艾利奧特壓縮機的聯軸器沒有了，業主急著投產可是制造商要半年后才能做好聯軸器交貨，時間就是效益，他和左經理商討國產聯軸器可行性，最后他通過繞性聯軸器性能、傳動原

理說服制造商代表，他就帶領兩個新工抓時間、搶進度，于上月二十六號產出合格產品。

他長說他就是我們化建工人中的一員，陜西化建人可以替代他，他所參戰的獲獎項目有格爾木煉油廠10萬噸甲醇、城古氮肥廠空分項目、興化三期硝酸項目、渭水倒虹項目、米脂金泰氯堿項目、鹽湖鉀肥項目、新疆新成化工項目榆天化三四期甲醇項目都獲工程優質獎。他先后參加六十余壓縮機的安裝與調試，合格率百分之一百，援緬項目獲友誼進步獎，伊朗項目獲銀質工程獎。他所帶班組先后六次被評為優秀班組，個人三次被評為先進個人，2008年12月在公司青工比武中，他以9高級工組第二名的好成績，被破格提拔為內聘技師，并獲“技術能手”證書，今年三月他的“單表找正作圖”法獲得技術優秀獎，他從不驕傲，他說機會是給有所準備的人留著，今天的光環也許會成為明天前進的包袱。

陜西化建有限責任公司第二分公司

范振鵬2012、7、26

第四篇：郭振-形勢教育講稿專題

“八榮八恥”要做到“四個落實” 臨漳縣政協郭振同志在基層聯系點的形勢教育講稿 在建設社會主義和諧社會的今天，中共中央總書記胡錦濤同志提出了“堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的社會主義榮辱觀。

在我們的社會主義社會里,廣大干部群眾要樹立的社會主義榮辱觀。這一概括精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵,囊括了愛國主義、集體主義、社會主義思想,以及社會主義基本道德規范和社會風尚的本質要求。在現代化之路上,社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現,是凝聚人心的堅強紐帶,是實現宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南。目前，我們正站在實現“十一五”規劃、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會、建設創新型國家和社會主義新農村的新起點。當此之時，將“八榮八恥”落實在先進性教育活動中，落實

1在學校教育中，落實在新農村建設中，落實在精神文明建設中等四個方面，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷激發全體公民特別是青少年的崇高精神追求,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

首先要把“八榮八恥”落實在先進性教育活動中。常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。廣大黨員行得咋樣，做得如何，是國人賴以學習的一面鏡子，尤其是作為執政者的黨員領導干部，其行為習俗對社會風氣有著最直接、最深遠、最廣泛的影響，因此，要將“八榮八恥”落實在先進性教育活動中，把加強對黨員領導干部的社會主義榮辱觀教育作為一個重點，讓黨員領導干部真正成為社會新風氣的倡導者和實踐者。在先進性教育活動中，要把社會主義榮辱觀教育與學習貫徹黨章結合起來，讓黨員特別是黨員領導干部深刻領會“八榮八恥”的精神實質，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，分清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都做好表率，做好示范，維護和實踐好自己的“官德”，在群眾中樹立良好的形象和標桿。先進性教育活動集中學習教育結束以后，要加強對黨員的社會主義榮辱觀經常性教育管理，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，切實加強對農村黨員的教育培

2訓，不斷增強農村黨員“八榮八恥”意識，樹立正確的社會主義榮辱觀；黨員干部對照“八榮八恥”的要求，在實踐中不斷完善和升華社會主義榮辱觀，努力起到率先垂范，以身作則，為整個社會作出榜樣的作用；要認真總結在先進性教育活動中創造出來的引導黨員群眾樹立社會主義榮辱觀的好經驗好做法，努力形成樹立黨員榮辱觀的長效機制。

其次把將“八榮八恥”落實在學校教育中。青少年是祖國的未來和希望，其行為具有很大的可塑性和彈性，因此要立足長遠，將“八榮八恥”落實在學校教育中，繼續加強和改進青少年思想道德教育工作，以社會主義榮辱觀來規范他們的行為，才有可能造就出一代代有道德的社會主義新人。教育部門和學校要統籌規劃，精心研究，根據不同年齡、不同層次學生的特點，選擇最佳切入點，把社會主義榮辱觀教育適時引入教材、引入課堂，讓學生在潛移默化中入腦入心，特別是作為教育主陣地的學校，要從四個方面著手，幫助青少年學生形成正確的社會主義榮辱觀。一是實踐行為方面，要把社會主義榮辱觀教育與學生自覺行動結合起來，教育學生從小事做起、從自我做起，把樹立和弘揚社會主義榮辱觀的客觀要求內化為自覺行動，自覺養成良好的道德品質和行為規范。二是在校園文化建設方面，要以社會主義榮辱觀為

3導向，建設優良的校風，教風和學風。三是在發揮教師教書育人的作用方面，要結合社會主義榮辱觀的教育，加強教師的師德建設，把幫助教師自覺樹立社會主義榮辱觀作為師德建設的重要內容，引導廣大教師自覺加強社會主義榮辱觀的學習和示范。學校要把社會主義榮辱觀教育作為考核班主任和教師的重要指標。四是在營造良好的社會氛圍方面，努力建立健全學校、家庭、社會相結合的青少年思想道德教育體系，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進。

第三要把“八榮八恥”落實在新農村建設中。建設新農村，重要的是需要農村基層政權組織和廣大農民在加快經濟發展、改善自然和社會環境的同時，建立起一種適合于新農村建設的文化和是非觀念。在社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。一旦這種文化和是非觀念能夠形成并深入人心，就能夠在思維方式和行為習慣的層面上發揮其廣泛、穩定而持久的影響，為新農村建設提供好思想保證、精神動力、智力支持和文化支撐。當前，社會主義新農村建設正處在起步階段，倡導社會主義榮辱觀，對于樹立良好的民風，推動新農村建設步伐，具有重要的意義。“八榮八恥”作為鄉風文明建設的內容之一，它需要

4切入口，需要載體，在新農村建設中，要拓寬設計載體的思路，創造更多的適應時代特點和形勢需要的新載體，引導廣大農村的居民做當榮之事，拒為辱之行，大力推進社會主義思想道德建設，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。比如組織開展“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，引導廣大農民從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動；組織開展“講文明、講科學、講衛生、樹新風”活動，廣泛進行文明常識和科學生活方式宣傳教育，引導人們深刻認識不良行為習慣的嚴重危害性，以一言一行、一點一滴從我做起，從現在做起，自覺革除紅白喜事大操大辦、逢年過節大吃大喝等陳規陋習；組織開展送法律下鄉活動，為農村黨員群眾講解《婚姻法》、《民法》、《信訪條例》、《農業法》、《土地承包法》等，宣傳法律知識，開展現場法律咨詢活動，解答群眾在法律方面的疑慮，同時做好依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等各種違法犯罪行為，堅決取締和掃除邪教組織、流氓黑惡勢力、非法民間組織，有效遏制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，維護農村社會穩定，為農民群眾創造一個安居樂業的社會環境。

第四要把“八榮八恥”落實在精神文明建設中。樹立正確的榮辱觀是社會文明程度重要的標志，是全面建設小康社會的需

5要，也是構建和諧社會的需要，要把社會主義榮辱觀作為思想道德建設的核心內容，貫穿于精神文明建設的全過程，體現在經濟、法治、文化和社會建設的各個方面，使之成為引領社會風尚的一面旗幟，成為形成良好社會風氣的一個重要基礎。當前，將“八榮八恥”的社會主義榮辱觀落實到精神文明建設中，一是要廣泛宣傳、深入普及。通過收集“八榮八恥”的典型人物和典型事例，廣泛開展主題教育實踐活動，宣傳普及“八榮八恥”的重要意義、精神實質、豐富內涵和基本要求，營造良好的人文環境。二是要營造好輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、政府網站等媒體宣傳“八榮八恥”的基本要求和重要意義，宣傳貫徹“八榮八恥”過程中涌現出來的先進典型；通過街道社區、商店、廣場、車站、碼頭等公共場所設立標語牌、設置公益廣告廣泛宣傳，使之家喻戶曉、深入人心。三是開展各種道德實踐活動和群眾性創造活動。把主題教育實踐活動同社會主義榮辱觀教育活動結合起來，多反映創建活動中涌現的新人新事新風貌，提倡真善美，抨擊假丑惡，凝聚人心、提升境界、激發活力。四是在精神文化產品創作中堅持以“八榮八恥”為導向，將社會主義基本道德內容納入文化作品創作中，創作排演一批反映社會主義榮辱觀的文藝作品，大力宣傳普及社會主義榮辱觀。

第五篇：2011年終工作總結 郭鵬

2011年中工作總結

2011年5月，我經華豐達控股有線網絡有限公司推薦，從湘鄉電廣網絡有限公司數據部來到湖南有線長沙網絡有限公司運維部網管中心工作。轉眼便是2012年，2011年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，在此對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

一、履行崗位職責

來到公司近一年，對我所在的崗位的職責也有了充分的了解。網管中心是長沙公司運維部新成立的工作組，主要工作就是在“大市場、大服務、大運維、強管理”的政策方針指引下，建立公司的資源管理系統以及綜合集中網管平臺，加強對各網元設備的統一管理，將被動的先接單后處理的運維模式改為主動發現故障點及時維護模式，提升現有的網絡服務質量。

1.資源管理系統

已基本建立雛形，并通過不斷的使用進行改進和升級。目前我的工作就是進行資源普查，普查各個機房各種設備的現狀；對機柜及所有設備進行編號貼標；整理光分路及跳纖并將級聯情況整理成表格資料，以便機房管理人員進行查找及便于系統開發人員進行資料錄入。由于該項工作工作量巨大，加之部門并未配置工程車，因此進度有所影響，但是為了不影響資源管理系統的開發進度，我服從部門主管的工作安排，以工作為重，哪怕放棄個人休息時間也力爭按照工作進度完成任務。目前已經統計完了所有分前端11個機房的固定資產，同時整理完成了窯嶺、八

一、新民、山水、怡海五個機房的鏈路。在下半年還對新建機房怡海機房進行了規范化設計，將其打造成樣板機房，要求今后機房都按照其標準進行規劃；下半年運維部還引進一套固定資產管理系統，由我負責對今后部門所有固定資產進行統一管理，保障所有資產管理到位。

2.綜合網管系統

綜合網管系統是為為提高公司網絡運維和管理水平，目前電信、移動都有自己的教為完善的綜合網管系統，但是在電廣由于設備多而雜，部門廠家擁有自己的網管系統，部分廠家沒有網管系統，因此電廣急需建立一個大型的綜合網管系

統將所有設備集中進行統一管理。

上半年公司對上海貝爾及山東浪潮做了詳細考察，也邀請了幾家開發公司來我公司進行成功案例講解及技術培訓，我部門也對全國所有省、直轄市、自治區（香港、澳門、臺灣外）進行了電話調研，為綜合網管系統的招標積極籌備。因為多廠商、多技術、多專業的存在導致實現統一網管比較復雜，且建立這樣一套平臺的周期很長，短期內的收益不明顯。經過公司領導層的深思熟慮，決定將這一計劃延后，暫時只做HFC設備的綜合集中網管和動力環境監控系統申請招標。下半年部門還組織去南京、紹興、無錫等廠家進行了考察，并將在年底拿出招標預案。

下半年天思HFC網管正式啟動運行，該系統主要針對樓道交換設備進行管理，目前共掃描上來近萬臺設備，實現了設備報警監控等功能。當前系統已通過驗證，通過試用還將不斷進行改進。

3.公司及部門活動

今年雖然剛來到公司，但是我以最快的速度熟悉了公司環境，并積極參加公司及部門組織的各項活動。在公司舉行的百日會戰演講比賽中我還很榮幸的取得了二等獎，為部門爭得了榮譽。年底公司還將舉辦春晚，我也參加了節目的彩排，爭取取得好名次。

二、出勤情況

自來長沙公司工作，我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

三、2012年工作安排

在長沙公司工作的這一年是忙碌而充實的。明年，我仍會將學習作為首要工作，積極配合部門的各項工作，努力讓自己在工作實踐中不斷學習加強，盡快掌握新工作需要掌握的業務技能。在學習的同時并全身心的投入綜合網管系統和資源管理系統建設中，勤勤懇懇工作，盡職盡責，多發現自己的不足，虛心向同事們請教，并加以改正，更加完善自己，為公司的更好發展貢獻自己的力量。

運維部：郭鵬

2011年12月13日