第一篇：在群團部門工作匯報會議上的講話（本站推薦）

楊瑛同志

在群團部門工作匯報會議上的講話

(2006年7月日)

同志們:

這次群團部門工作匯報會議的主要任務是，總結今年以來的群團工作，研究部署下半年的任務，充分發揮群團組織的作用，進一步調動廣大群團干部的積極性，扎實工作，開拓創新，為促進全市經濟社會發展再立新功。剛才，群團部門主要負責

同志分別匯報了今年上半年的工作情況和下半年的工作打算，完全符合市委、市政府的要求，符合各自實際，希望大家一定要認真抓好落實，切實見到成效。下面，我就如何做好今年下半年的群團工作，講四個方面的問題。

一、各群團部門以科學發展觀為指導，在促進全市經濟社會發展中發揮了重要作用

今年以來，各群團部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和認真落實科學發展觀，圍繞市委、市政府的中心工作，開拓創新，扎實工作，各項工作都取得了明顯成績，主要表現在以下四方面：一是學習貫徹中央重大決策的自覺性有新增強。各群團組織立足本職，著眼大局，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習黨的路線方針政策，特別是圍繞樹立和落實科學發展觀、構建和諧社會、學習貫徹以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀等中央重大決策部署，深入開展了各種形式的學習教育活動，進一步提高了全市廣大群團干部的思想政治素質。二是為經濟建設服務的途徑有新拓展。圍繞服務社會主義新農村建設，團委大力實施了“團助百村”行動、婦聯開展了“巾幗文明生態庭院”創建活動、科協開展了科技創新服務“三農”和“科普村村通”等工作，引導社會各界關心、支持、參與新農村建設。在城市、社區，團委大力實施了青工“創新創效”活動、婦聯深入實施了“巾幗就業創業行動”和“巾幗文明崗”創建活動，為經濟和社會發展注入了生機與活力，激發了廣大青年和婦女投身經濟建設積極性。各單位積極響應市委號召，積極參與招商引資和薄弱村幫扶工作，僑聯充分發揮自身優勢，引來的法國客商在新城投資開發商貿大廈項目已經簽訂合同，團委、老齡辦等部門幫扶工作進展順利。三是群團組織的職能作用有新發揮。以“希望工程”、青年志愿者行動、“代理媽媽”等活動為載體的扶危助困工作卓有成效，拉近了群團組織與群眾的距離。科協“三個一”建設試點工作穩步推進，“科技下鄉”和“科技周”等群眾性和社會性科普活動扎實有效。老齡辦認真抓好創建老齡工作示范村（居）活動和村（居）老年人活動中心建設工作，組織開行了“老齡委·夕陽紅”旅游專列，做好特困老人和百歲老人的走訪慰問工作，及時把黨和政府的關懷送到了老年人手中。關工委組建了“關愛工作團”，繼續深入開展了萬名“五老”與青少年“結對子、雙關愛”、萬名“五老”進萬校活動，積極幫助解決青少年在學習生活中遇到的困難和問題。僑聯牢記工作宗旨，繼續做好為僑服務工作，贏得了歸僑僑眷的高度評價。各單位積極做好維權工作，利用法律武器，協調政法、仲裁等部門和組織，切實維護了廣大青年、婦女兒童、科技工作者和歸僑僑眷的合法權益。四是群團組織和職工群眾的精神面貌發生新變化。通過教育培訓、示范、宣專引導等途徑，群團組織自身建設不斷加強，群團干部政治素質和實踐能力普遍提高。充分利用“三八”“五四”“六一”等重要節日和紀念日，開展了豐富多彩的群眾性活動，凝聚人心、鼓舞士氣、激發干勁的作用更加顯著。

同時，也要清醒地看到我們的工作中也存在一些問題和不足，群團組織的職能作用還沒有充分發揮，特別是在為經濟建設服務上還缺乏較高水平的理論探索和實踐；基層一些群團組織軟弱渙散，少數群團于部思想還不夠解放，缺乏開拓精神，思想作風、工作作風還不能完全適應新形勢新任務的要求，等等。對此，在今后的工作中要認真加以解決。

二、充分認識新形勢下群團工作的重要地位和作用

群團組織作為黨領導下的社會群眾團體，歷來是黨的事業的重要組成部分，是國家政權的重要社會支柱，是黨聯系各階層群眾、了解社情民意、協調各方利益的重要途徑。在新的歷史時期和新的形勢下，加強和改進群團工作，對于鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎，加快小康社會建設步伐，具有十分重要的意義。

做好新形勢下的群團工作，是加強黨的執政能力建設的必然要求。我們黨要實踐自己的執政理念，必須充分發揮群團組織貼近群眾、聯系面廣的優勢，更好地了解群眾意愿，體察群眾疾苦，關心群眾生活，千方百計維護好人民群眾的根本利益；我們黨要打牢自己的執政基礎，必須依靠群團組織延長黨的工作手臂，最大限度地把廣大人民群眾團結在黨的周圍，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，增強黨在人民群眾中的凝聚力和影響力；我們黨要完善自己的執政方式，必須高度重視群團組織在社會主義民主政治建設中的重要作用，組織人民群眾依法管理國家和社會事務，管理經濟和文化事業，促進科學執政、民主執政、依法執政要求的落實。

做好新形勢下的工青婦工作，是踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的具體體現。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。群團組織的成員具有很強的代表性和廣泛的群眾性，是我們黨最深厚的群眾基礎，在代表群眾、聯系群眾、服務群眾方面具有獨特優勢，發揮著不可替代的作用。只有做好群團工作，才能不斷提高

工人階級、廣大青年、婦女兒童和科技工作者的整體素質，推動先進文化的發展和社會的文明進步，才能充分發揮他們的勞動技能和創造才能，充分展示他們在解放和發展社會生產力中的強大力量，才能在切實維護廣大群眾合法權益的過程中，正確處理全局利益與局部利益、總體利益與具體利益的關系，真正實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

做好新形勢下的群團工作，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。構建社會主義和諧社會，既要通過經濟發展增強社會和諧的物質基礎，通過文化建設構筑社會和諧的精神支柱，通過完善法律提供社會和諧的法制保障，更要通過做好群眾工作來協調各種關系，化解各類矛盾、促進社會公平、維護團結穩定。群團組織工作的對象涵蓋了團員青年、婦女兒童、企業職工、科技工作者等社會的各個層面。把群團工作做好了，就等于把一大半的社會群體的工作做好了，有利于我們做好思想政治工作，協調解決各種社會矛盾，從而促進社會和諧。

做好新形勢下的群團工作，是推進全面建設小康社會的客觀需要。去年底召開的市八屆九次全委會和全市經濟工作會議，對我市“十一五”時期經濟社會發展和今年的經濟工作任務作出了全面部署，提出了實現經濟社會又快又好發展的總體目標。實現這個目標，需要全市上下方方面面的共同努力，需要調動一切積極因素，尤其需要充分發揮群眾團體的組織優勢和政治優勢，最大限度地保護、調動和發揮好各界群眾的積極性、創造性，形成萬眾一心推進小康社會建設的強大合力。各群團組織和干部要進一步增強責任感和緊迫感，充分認識新形勢、新任務給群團工作帶來的新要求、新課題，切實增強群團工作的時代感，貼緊經濟建設這個中心，緊握時代發展脈搏，跟上時代發展步伐，繼承和發揚群團工作的好傳統、好經驗，以科學的態度，求實的作風，創新的精神，努力開創群團工作新局面。

三、與時俱進，開拓創新，更好地發揮群團組織的作用

與時俱進，開拓創新是市委對全市各級干部提出的要求，也是對我們群團組織和干部提出的要求。對于群團工作來講，就是要圍繞市委的中心工作做好本職工作，使群團工作在實踐中創新，在創新中發展，在發展中提高。

（一）要積極推進改革創新，始終保持群團工作的蓬勃朝氣和活力。創新是民族進步的靈魂，是社會前進的不竭動力，也是一個單位搞好工作的前提。一是思維要創新。思維是行動的先導，思維不創新，我們工作就很難有新的突破。我們要敢于打破工作中一切陳舊的思想觀念和思維定式，確立起有利于發揮群團部門職能作用，同市場經濟相適應的群團工作理念和思維方式；要破除就群團工作抓群團工作的思維定式，確立跳出群團工作看群團工作、圍繞經濟建設中心抓群團工作、圍繞發展主題謀劃群團工作，充分發揮服務功能和保證功能的新觀念；要改變固守攤子、被動適應的陳舊觀念，確定超前謀劃、主動服務的新觀念。二是方法要創新。思維創新不能停留在口頭上，要干、要實踐，要在工作的方式方法上體現出來。要勇于改革和摒棄我們工作中一切不適應新形勢要求和發展的內容、形式、手段和方法，凡是有利于群團工作健康發展的辦法和措施，就大膽地闖、大膽地試、大膽地用。三是載體要創新。好的思路、好的方法都需要一些好的載體表現出來。要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，按照“圍繞中心、服務大局、便于吸引群眾、便于整合資源”的要求，大膽突破傳統活動模式，在黨政關注、社會關心、群眾所需、群團組織所為的結合點上，去選擇、去設計適合的活動載體，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

（二）要緊緊圍繞黨的中心工作，積極為經濟建設服務。經濟建設是當前和今后一個時期黨委的中心工作，其它各項工作都必須自覺服從和服務于經濟建設這個中心。群團組織要立足大局，圍繞中心，以發展棗莊、振興棗莊為己任，結合各自特點，選好切入點，找準著力點，發揮優勢和作用，團結帶領廣大職工、青年、婦女、科技工作者和歸僑、僑眷，投身改革和建設主戰場，把智慧和力量凝聚到發展先進生產力上來。要著眼于大招商大開放，發揮各自優勢，積極為招商引資獻計出力；著眼于民營經濟大發展，帶頭轉變觀念，積極領辦、創辦各類民營企業；著眼于建設社會主義新農村，千方百計增加農民收入，加快農業產業化進程，促進傳統農業向現代農業轉變；著眼于城市經濟轉型，堅持走新型工業化道路，深入開展制度、技術、管理創新活動，促進企業擴規模、上檔次、增效益；著眼于提升城市化水平，搞好以綠化、亮化、美化為主要內容的城市環境綜合治理，為建設生態市貢獻力量。

（三）要在解決實際問題上狠下功夫，切實增強群團工作的實效性和針對性。維護廣大青少年、婦女、科技工作者和歸僑、僑眷的合法權益，是群團組織的重要職責。群團組織要把代表群眾、服務群眾作為工作的出發點和落腳點，從解決實際問題入手，擴大服務領域，提高服務能力，多辦實事、做好事，真正成為各界群眾利益的代表者和維護者。通過為群眾解決實際問題，促進群團工作實現四個轉變：由務虛為主向務實為主轉變，由大而全向深細實、小新活轉變、由重形式向重特色、講實效轉變，由開會多、發文多向重培訓、強素質轉變，切實增強群團工作的實效性和針對性。要加強對《預防未成年人犯罪法》、《婦女權益保障法》、《科普法》、《歸僑僑眷權益保護法》等法律法規的執法監督，建立維權法律中心，堅決同侵害青少年、婦女、科技工作者和歸僑、僑眷合法權益的行為作斗爭，提供及時有效的權益保障。通過依法維權活動，使群團組織真正成為群眾信賴的青少年之家、婦女之家、科技工作者之家、歸僑和僑眷之家。

（四）要發揮自身優勢，不斷擴大群團的影響力。群團組織要充分利用在人才薈萃、智力密集、信息靈通、技術先進等方面的優勢，廣泛聯系社會各界，為促進社會進步做出積極貢獻。一是要加強思想政治教育，促進群眾綜合素質的不斷提高。引導廣大職工、青年、婦女兒童、科技工作者廣泛參與各種群眾性精神文明創建活動，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，努力促進全市精神文明建設健康發展。二是要強化組織網絡建設，擴大黨的群眾工作覆蓋面。要針對當前社會群體變化快、流動大的特點，積極探索更具有廣泛性、開放性、靈活性和群眾性的組織網絡和工作方式，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層組織的活力，提高基層組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。三是要充分發揮群團組織民主參與、民主監督的作用。要結合自身組織特點，推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，依法組織青年、婦女、科技工作者和歸僑、僑眷參與國家和社會事務管理，特別要引導基層組織大膽進行民主實踐，在村民自治、村務公開、廠務公開、社區民主管理等方面發揮積極作用。

四、切實加強黨對群團工作的領導

實踐證明，群團組織的每一次發展、每一次進步，都離不開同級黨委的高度重視、充分信任和大力支持。各級黨政組織要善于領導群團工作，不斷加強和促進對群團工作的領導，以良好的精神狀態，求真務實的作風，強有力的推進措施和富有成效的工作，保證群團工作各項任務的全面落實。群團組織要加強自身建設，以教育培訓和實踐鍛煉為重點，不斷提高婦聯干部素質，努力建設一支政治思想好、創新意識強、業務水平高、工作作風實的高素質婦聯干部隊伍。要搞好團結，像愛護自己的眼睛一樣維護團結，樹好群團組織的良好形象，尤其是領導干部要嚴格要求自己，做好表率，當好模范，確保在團結和廉潔自律上不出現任何問題。廣大群團干部要牢記“兩個務必”，繼續保持和發揚好的傳統和作風，認認真真學習，扎扎實實干事，清清白白從政，正正派派做人，創造新業績、樹立新形象。各級群團組織一定要自覺自動的爭取黨委政府的領導，經常向領導匯報工作，爭取領導的支持。要加大與社會各界尤其是有關職能的聯系力度，爭取更多的社會力量支持群團工作，注意加強自我宣傳，通過強有力的宣傳攻勢，把部門行為上升為黨委、政府行為和社會行為，形成推進工作的整體全力，形成大群團的格局。同時，各群團組織要互通有無，經常溝通，加強協作，統籌安排，共同提高工作質量和效率。

第二篇：團委會議群團工作匯報

團委會議群團工作匯報

【篇一：共青團工作匯報】

凝心聚力開拓創新

團結帶領全縣團員青年為推進華池經濟社會

又好又快發展而努力奮斗

——2010 年全縣共青團工作匯報

（2010 年 年 12 月 月 1 日）

各位領導，同志們：

2010 年是“ 十一五” 規劃的收尾年，是我縣經濟社會快速發展，人民生活水平穩步提高的關鍵年。一年來，在團市委和縣委、縣政府的關懷和支持下，全縣共青團工作認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和團的十六屆三中全會精神，以“ 黨團共建服務中心、創先爭優青年先行” 為宗旨，積極推進四大基礎建設，嚴格履行四項基本職能，較好的完成了既定目標任務。現將主要內容簡要匯報如下：

一、牢記使命，搶抓核心，全力推進青少年思想道德建設

1、青少年政治理論教育扎實開展。團縣委以深入開展創先爭優活動為契機，團結帶領廣大團員青年認真學習黨和國家方針、政策，結合華池團情明確提出：全縣各級共青團組織和干部要做到“ 四好”、“ 四有” 和“ 五個帶頭”，增強

廣大團干部和團員青年的政治理論水平和創先爭優意識。9 月 月 20 日，組織各基層團組織負責人召開黨群共建“ 創先爭優” 活動暨學習型團組織建設會議，集中學習了王兆國、李源潮的講話精神，深入開展討論交流和互評互議活動。10 月下旬以來，全縣各級團組織以黨的十七屆五中全會公報、工作報告和重要講話為主要內容，開展了“ 四

個一” 活動，即收集一批學習資料、開展一次專題學習活動、組織一次專題學習輔導和撰寫一篇心得體會，在全縣 共青團系統集中開展了黨的十七屆五中全會精神學習活動。

2、青少年主題實踐教育不斷加強。“3.5” 學習雷鋒活動日，開展了“ 雷鋒故事進校園”達 活動，參與中小學學生人數達 1.1 萬名；清明節期間，以“ 追憶革命歷史，傳承紅色精神” 為主題開展清明節掃墓活動，2100 余名青少年接受了愛國主義教育；5 月份，開展“ 祝福慶陽” 書近信文化大賽活動，寄發書信作品近2 萬封。7 月份，開展了暑期夏令織 營活動，組織 47 名青少年赴北京觀看升國旗儀式、登長城、走進北大校園和參觀中國科技館等。10 月 月 28 日，在華池一中舉行了“ 十八歲成人宣誓儀式”，492 名十八歲在校學生莊嚴宣誓，并開展了義務植樹等志愿服務活動和“ 我心中的十八歲” 有獎征文活動。

3、青少年心理健康教育深得人心。11 月 月 8 日，邀請“ 團中央《知心姐姐》雜志心理健康教育全國巡回報告團” 孫玉

為 華教授，在縣幼兒園、柔遠小學舉辦了兩場專題報告會，為 200 名 名學生家長帶來了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先進理念和科學方法，現場解答了部分家長心底的疑慮和困惑。

4、民族優良傳統教育點多面寬。在西南地區遭遇特大旱災之際，組織開展了“ 每人捐贈一瓶飲用水”款 活動，廣大青少年共捐款 11604 元；“4.14” 青捐 海玉樹地震后，募捐 11377 元。甘肅舟曲發生特大泥石流款 災害后，組織捐款 1850 元。為再生障礙性貧血癥患兒慕振超和患有款 惡性骨腫瘤少年田勇分別捐款 40640.9 元、3300 元。

5、、“ 保護母親河行動” 繼續推進。4 月 月 8 日至 12 日，以“ 共建青年林，保護母親河” 為主題，組織縣直中小學生開展了義務植樹活動，完成“ 青年林”設 建設 300 畝，栽植油松 6 萬余株。10 月 月 29 日，組織青年生 志愿者和中學生 110 余人，進行了全面補植，使“ 保護母親河行動”得以繼續推進。

二、圍繞中心，把握要務，全力推進青年建功立業服務縣域經濟建設

1、農村青年創業就業培訓活動成效顯著。1 月份，舉辦了農村勞動力轉移培訓“ 陽光工程” 機防手培訓班和農村青年增收致富帶頭人培織 訓班，組織 200 名青年農民在學習農業生產實用新技術、外出務工基本常識的基礎上，集中前往悅樂鎮設施蔬菜種植基地、縣畜產技術服務中心和城壕鄉“ 斯

格” 種豬繁育基地進行了觀摩學習。在全縣科技、文化、衛生、法律“ 四下鄉”料 活動中，散發宣傳資料 8000 余份，接受農村青年咨詢近400 人（次）。

2、農村青年創業小額貸款項目取得突破。11 月 月 19 日，華池團縣委舉行了共青團青年創業小額貸款項目啟動儀式，落實貸 款月利率6.75‰，低于省上專題會議確定 6.98‰ 的最大優惠政策。每年將發款 放農村青年創業小額貸款 300 萬元，發放惠農卡 150 張，有效地解決 決 100 名農村青年創業面臨的資金瓶頸問題。

4、共青團支持基層青年書屋順利建成。11 月 月 18 日，在悅樂鎮悅樂社區完成了“ 共青團支持基層青年書屋” 建設。捐贈的圖書包括中外書 名著、科普讀物和家居裝飾等青少年感興趣的圖書 20 多類、632 冊，值 共計價值 1.4 萬余元，為悅樂鎮廣大青少年提供了良好讀書條件。

三、勇立潮頭，樹建新風，全力推進和諧社會精神文明建設、青年志愿者服務行動樹倡 新風。3 月 月 5 日，組織志愿者逾千人走上街頭，開展清掃街道和縣城河道衛生、清除街道“ 牛皮癬”、義務理發等志愿服務活動。3 月份“ 青年志愿者服務月” 活動中，以“ 弘揚雷鋒精神，創建省級文明縣” 為主題，開展了多種形式青年志愿服務行動。7 月份，招募青年志愿者 60 名，在“ 省十二運” 華池賽區賽事舉辦期間，集中開展了后勤服務、會場布臵、來賓接待、安全協管和賽事服務等工作，9 月 月 12 日完成了“ 省十二運” 華池縣火炬傳遞護

跑任務。同時，組織志愿者積極參與“ 永安保險杯” 甘肅省第十屆釣魚比賽、“ 甘肅.南梁首屆紅色旅游文化節” 服務活動。

2、未成年人保護工作扎實有效。“3.29” 全國中小學安全教育日，邀請縣消防大隊官兵在城關小學舉辦了消防知識專題講座，現場進行了消防技能演練，提高了師生消防安全意識。5 月份，聘請縣律師事務所律師，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》宣傳座 為重點，在縣直各中小學開展中小學法制教育專題講座 16 場（次），到 受教育青少年人數達到 1.2 萬人。積極參與校園周邊環境整治百日集中行動，進行網吧專項整治活動，加大對容留未成年人上網事件打擊力度。10 月份，以服刑人員未成年子女、留守和閑散等青少年為記 對象，摸底登記 450 名弱勢青 少年基本資料，并以“ 助學促發展，托起新希望” 為主題，組織開展了結對幫扶工作。歷

【篇二：某某縣黨建帶群團建設匯報材料】

** 縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“ 黨建帶動群建，群建服務黨建” 的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“ 哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里

有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里” 的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣** 個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織** 個。二是加強群團組織陣地建設。在 在 2004 年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“ 團員活動室”、“ 婦女之家”、“ 老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設 群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口 口** 個，開設群團服務項目 800 多項。

（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“ 帶” 字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“ 三關工程” 為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對從 我縣勞務輸出大縣的實際，從 2007 年開始，我們整合社會資源，探索建立“ 黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務” 的工作機制，實施了以“ 關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人” 為主要內容的“ 三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“ 管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

涌現出一大批“ 文明家庭示范戶”、“ 好公公”、“ 好婆婆”、“ 好兒媳”、“ 好鄰居”、“ 好妯娌”、“ 致富女能手” 等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣

大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立 黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“ 四化” 方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗了 位上來，公開選拔了 1 名正科級領導干部和 2 名副科級領導干部充了 實到團縣委班子；提拔了 1 名基層工作經驗豐富 的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選

拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦 工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到** 萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009 年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨** 名，發展女黨員** 名。至 2009 年底，全縣 35 歲以下青年黨員有**

名，占黨員總數的**% ；女黨員有** 名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青有 干、婦干。目前，我縣民選村干部中有 35歲以下的青年骨干** 人，女性** 人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35 歲以下科級干部共有** 人，有科級婦女干部** 人。

【篇三：共青團工作匯報(總結及展望)】

匯 報 提 綱 綱

共青團宿根縣委

（2009 年 年 12 月 月 29 日）

根據會議安排，下面，我就團縣委 2009 年工作情況及明年工作打算向各位領導簡要匯報如下。

一、2009 年工作情況

2009 年，團縣委在團州委的正確指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以鄧小平理論和“ 三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務和諧宿根建設為主題，以服務青年為主線，團結帶領廣大團員青年積極參與社會各項事業發展。

（一）圍繞黨政中心工作，積極組織青年參與經濟建設 以 以“ 青年創業在行動” 活動為載體，全面引導扶持青年就業創業。一是重宣傳，引導青年創業。年初制定出臺了《關于開展激揚青春、創業宿根活動的實施方案》，從農村青年、城鎮青年、企事業單位青年三個層面動員青年立足本職、創業建功，并通過利用 農閑、農村集市日、重大節慶日等時機以座談會、宣傳會等形式在全縣廣大團員青年中深入宣傳了全民創業相關優惠政策及創業項目情況。二是借資源，提高青年創業能力。聯合相關部門利用縣職業教育中心、縣勞動

就業中心、各級團校、農廣校等青年務工培訓基地，以定單、定向等多種方式，舉辦了廚師、焊工和鋼筋水泥工、食用菌栽培、人參達 大田栽培等培訓班，培訓人員達 400 余人次，有效提高了青年創業

就業的能力和水平。三是幫資金，改善創業條件。積極協調信用社、中國銀行、農業銀行、就業局等相關部門，深入開展了“ 青年低息農貸致富活動”，為青年就業 創業提供了政策、資金扶持。一年來，共款 爭取金融部門貸款 1 800 多萬元，有效解決了部分青年創業資金短缺的問題。四是多載體，培育創業環境。完善宿根青年創業項目庫建設，并以項目庫為依托，積極為青年創業提供服務，建立“1 加 加 1幫扶隊子”30 余對，切實形成了團組織幫“ 帶頭人”，“ 帶頭人” 帶青年了 的良好格局。同時，還成立了 8 個青年創業示范基地，建立了 2 個 個共青團“ 青年就業創業見習基地”供，向廣大青年提供 60 個創業見習崗位。7 月份團中央領導到宿根調研時，對此項工作給予了充分肯定。

以服務農村青年增收成才為重點，深入開展“ 青春建 功新農村” 活動。大力實施“ 宿根農村青年成長帶頭人計劃”，不斷充實青年成長帶頭人隊伍，擴展青年成長帶頭人領域，目前，已由原來的農業種養殖領域擴展到了農副產品加工、銷售及服務行業等多個領域。同時積極為“ 青年成長帶頭人” 提供交流平臺，爭取各類培訓資源，著力提高了其把握優惠政策、經營發展策略、應對市場風險的能力。多渠道提高農村青年就業技能，鼓勵和服務農村青年進行勞務輸出。充分

利用陽光書屋工程，不斷加強農村文化建設。通過志愿服務隊，積極參與村容整潔活動，多方位參與星級村屯建設。

（二）圍繞社會主義榮辱觀，全面加強 青年思想道德建設 大力開展主題教育，不斷加強青少年的愛國主義等傳統教育。以未成年人和中小學生為重點，開展了“ 六講六做”、“ 六德” 教育、“ 紅領巾心向黨”、“ 我與祖國共奮進 我與宿根共發展”、“ 民族精神代代傳” 等為國 主題的傳統教育活動。結合建國 60 周年、建隊 60 周年、建縣百年等重大事項，開展了各具特色的主題團日和主題隊日活動，在青少年中形成了愛國、愛團、愛隊的良好氛圍。清明節期間，組織全縣青年團員利用各種青少年活動陣地，組織開展清掃烈士陵園、網上織 祭祀先烈、傳揚先烈事跡等活動。成人節期間，組織 1 400 余名 18

暨 周歲青年舉行了第六屆延邊朝鮮族自治州成人節暨 18 歲成人宣誓儀式。兒童節期間，與婦聯等部門共同開展了“ 百名學生繪宿根” 慶祝建縣百年長卷繪畫活動；邀請雷鋒生前所在部隊中國人民解放軍65639 部隊雷鋒班第二十二任班長吳錫有同志及幾位有關雷鋒的專題收藏家舉辦了“ 雷鋒精神宣展會”, 全面講解了新時期雷鋒精神的時代內涵, 全縣共 600 多名青年團員和中小學生參加了此次活動。

以重大節慶日為抓手，全力抓好青年文化陣地建設。在慶祝“ 五四”動 運動 90 周年及宿根建百年之際，開展了以“ 展百年風采 譜宿根新篇”為主題的青年演講比賽活動、第四

屆青年歌手大賽活動、慶祝“ 五四” 及建縣百年青年代表座談會、杰出青年談人生事跡報告會等活動，極大的提高了青年的民族自豪感和愛國主義意識、青年責任意識。此外，我們還組織青年參加了“ 中韓友誼杯” 全州青少年足球比賽、州團干部聯誼會等活動，為青年提供了對外交流平臺。依托萬寶鎮紅旗村的獨特優勢，與延邊大學藝術學院合作，建立了延邊州首家大學生暑期實踐活動基地。

（三）圍繞青少年的成長成才，全面加強青少年維權工作 全面加強青少年法制宣傳教育。依托“ 五五” 普法工作，充分利用法制宣傳月等活動，在全縣范圍內大力宣傳“ 兩法一例”，營造了全社會關心青少年成長氛圍；開展“ 法律進學校”、“ 與法同行” 等活動，通過觀看宣教片、青少年模擬法庭、到監獄教育基地聽服刑人員現身說法等活動，教育引導青少年學法、守法；組織開展自救知識培訓活動，通過模擬練習提高青少年自救能力，在縣直小學中開展了防火逃生及防震逃生等演練活動。開展“ 青少年網上健康行” 主題系列活動，在廣大未成年人中宣傳《青少年網絡文 明公約》。同時，注重加強青少年維權隊伍建設，繼續加強青少年法律志愿者輔導員隊伍，并深入開展了“ 青少年法制建設計劃”、“ 青少年維權崗” 創建、“ 青春自護” 行動等活動，有效維護了青少年合法權益。

扎實開展留守未成年人關愛工程。繼續推進“ 三建立、三確保、三開展—— 情牽留守未成年人關愛工程”，以示范

建設向全局推開，將學校、社區（村屯）、社會組織、家庭四個點的工作連成一線，力保此項工作的長期性、穩定性、有效性。繼續以九龍街道、甕聲街道、石門鎮三個示范點，輻射帶動我縣關愛留守兒童活動，并努力提高未成年人志愿輔導員隊伍、青年志愿者服人 務隊的服務水平。目前，已幫扶留守未成年人 300 人次，累計捐物 8 000 余元。

（四）圍繞“ 奉獻” 主題，大力推進青年志愿者服務行動 一是壯大自愿者隊伍，提高專業服務水平。在全州率先啟動了消防志愿者活動，了 成立了 8 共 支消防志愿服務隊，共 180 余人，分布于我縣農村、社區、了 企事業單位，經過專業培訓后，在我縣主要街道開展了 4 次消防知識宣傳活動。繼續開展“ 團員兒女走進計劃生育特殊家庭” 志愿服務活動，對接“ 親情隊子”24 對，建立常年幫扶機制。繼續開展學齡期殘疾兒童志愿服務活動，經過近一年的努力，得到了國家殘聯 及香港嘉道理項目基金會的考核和好評。二是深入開展保護母親河志愿者服務活動，并以此為載體，組織團員青年、青年文明號集體等，開展了“ 五四青年林義務植樹活動”樹，共植樹 15 000 余株。三是組織80 余名青年志愿者圓滿完成在我縣舉辦的第十七屆全州運動會開幕式和建縣百年慶典的志愿服務工作，并得到了縣領導的充分肯定。四是開展幫扶活動，通過向省青基會、團州委等部門爭取“ 圓夢助學”金 資金 16 000 元，幫扶 7 名高考貧困大學生順利入學。

（五）圍繞黨建帶團建，不斷加強團的自身建設

第三篇：2019在干部管理工作匯報會議上的講話材料

2019在干部管理工作匯報會議上的講話材料

一、干部管理工作一定要對準貢獻這個目標，在貢獻面前人人平等。總干部部要抓住時機，支撐公司隊伍換血以祛除平庸與惰怠，打造一支可支持公司在未來占領勝利制高點的鋼鐵干部隊伍。

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總干部部以及各級干部管理的所有一切工作要對準目標，這個目標就是貢獻。管理就是要強調干部的實際貢獻，而不是過于強調干部的素質。過去把素質看得很重，沒有貢獻怎么可以?這個人能力用素質模型去評價或許不強，但實際貢獻很大，為什么不可以先提起來?提起來后繼續考核、考試素質，不行還可以下去，歸隊當兵。每個干部都說自己有貢獻，那就公示出來，大家評議，可以貼在網上去嘛。

要大膽在火線中選拔，在戰壕中提拔干部、專家、專業人員，要讓一些優秀人員直接穿越上來，以激活干部群體和組織。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦勝利。

主官、主管一定實行每年10%的末位淘汰，迫使自我學習，科學奮斗。下崗的管理干部一律去內部人才市場重找工作機會。實在需要向下安排崗位的，一定先降到所去崗位的職級，并繼續考核不放松;

專家一定通過“以考促訓”提高自己的能力，不斷的通過循環考核、考試，在實踐中作出貢獻才給以評價。在循環考核、考試中區別使用，以及合理淘汰;

專業人士主要作好自己的本職工作，對過程負責，不對結果負責，準確、及時、認真的服務，實行絕對考核，不進行相對考核，不實行末位淘汰。考試崗位不變，也許每次考試題目也不變，不同專業、不同職級考試不同。可以工作到五、六十歲。

出成績的地方要出干部、出專家、出優秀職員，沒有出成績的地方，要客觀評價、綜合考慮，不完全是簡單的數據。我們對干部不求全責備，可以提拔起來再要求他改正自己不足的地方，不要總是提拔乖孩子上來。我們現在就要通過這3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉，要下決心換一批血。不然5年以后，我們要去爭奪世界戰爭的制高點時，干部還是稀稀拉拉的樣子，那么現在留下那些干部有什么用?

干部管理是每個部門一把手的責任，總干部部及各級干部管理體系是支撐系統。在這個大原則定下來以后，也要允許總干部部大膽行使一些必要的權力，將不合適的干部及時識別、鏟除和替換。

二、抓緊時間精兵簡政，加快干部專家破格提拔步伐、加快對平庸干部淘汰。淘汰從機關開始、從高級干部開始，從一層AT開始。

華為不是永恒可以在這里工作的，要抓緊時間精兵簡政、減少不貢獻或貢獻不大的冗員。合理分步驟地改組AT團隊，AT必須是領導勝利的團隊。當前形勢下公司不是大力擴張階段，是戰略收縮與鞏固階段，不能好好干活的人就應該離開。精簡的對象也可以是高級干部，高級干部有什么不可以淘汰的?平庸、惰怠和落后的高管淘汰了，下面優秀基層員工就可以升上來成為高級干部，淘汰一個落后的高管可以支撐好幾個優秀員工的激勵。

機關干部不能官官相護，能干的人沒貢獻也要退出。隨著我們管理水平越來越高，也不需要這么多所謂能干的人呆在機關，能干的人沒貢獻也要走人。要加快基層專家、客戶經理、支撐服務的人員破格提拔的步伐，因為流水不腐、戶樞不蠹，平庸與落后干部堆積，公司遲早要敗掉。所以機關干部不能官官相護，機關要接受一線的評價，努力為前線服務、支持、合理監管，基層才會信任你。機關鏟除了平庸的人員，一線還有其它優秀人才可以上來。在當前的干部梳理中，這個干部原來是正職，現在改為副職，為什么要做這樣的事?從正職崗位上不合格清理的，就可以直接到內部勞動力市場找工作去了。我在公共關系部講話，英國、法國這些公共關系的頭，如果不沖鋒上戰場，只會寫PPT，那就轉為負責日常流程執行的職員去。

總部機關應優化管理，實行大部門制，減少重復勞動。你們的重復“勞動”，就是搞亂整個戰場，增加一線負擔。機關人浮于事重復勞動這種創造就業方式，就是逃避上戰場，責任由各體系干部部長承擔，你看不清你本部門的人浮于事以及整個機關的平臺的重復建設，就是你的任職還不合格。

機關當前要加快專業隊伍的建設，分清楚哪些是專業崗位，讓他們穩定工作，不流動，不相對考核，只有不合格才淘汰。這樣機關逐漸轉成專業崗位的穩定，大量的人現在所從事的工作，由于其流程和體系的約束，都是相對確定的，都是專業崗位工作。一是流程穩定了，二是專業操作崗位穩定了。放權的工作就可以大膽一些。美國國家就是職員制，所以一換領袖，它完全轉得過來。它有兩條邊界，一條是宗教，一條是法律，有了這兩條邊界，它就放開創新洶涌澎湃。

在實施機關擠壓時，不準機關利用權力往下塞人，除非你能找到幫助作戰勝利的機會點。若機關的人都擠壓到一線去，不就把一線英雄的崗位搶了么?說下面的員工水平沒有你高，但是人家在戰場上爬冰臥雪，在直接貢獻，你憑什么要擠掉人家?所以，機關擠壓出來的干部專家，就是到內部勞動力市場，再組成敢死隊上戰場。機關人員到一線打贏了，可以拿獎金，但不能漲級，漲級機會主要留給在一線作戰的基層人員，若一線存在空額，再填補上去。當一線也不需要那么多人時，就大量組織機關人員的退出，帶股票走沒問題。

AT組織要定期改組，要敢于將AT中不能履責、不能管理的人剔除掉，他們要從AT團隊出去，不管是多高級別。落后的部門連一把手都不能進AT，可以置換一些基層優秀員工上到AT團隊來。我們改革AT團隊，可以先從一層AT開始改。要認識到當前的考軍長就是要檢驗個人貢獻與能力，是祛除平庸惰怠的一種重要方法，各部門要認真開展好。對于考軍長工作有意見、不滿意的高級干部，轉做別的工作，現在我們就要精兵簡政。

各部門要對干部群體進行主動梳理，對于不敢調整或調整不夠的，部門的薪酬包可以打折、職級晉升要受控制。比如我們要求降級、降職的人要有百分之多少(辭職走的人不算)，那些降職降級不夠的組織，薪酬包要打折，升職也不給你;降職降級到位了，保留你的薪酬包。現在不能像過去那樣盲目漲工資了，薪酬激勵要聚焦業務連續性、關鍵項目以及績效優秀的貢獻者。今年我們降級只有13人，這么溫和的干部部門，怎么勝任戰勝制裁。

2019年股票要加大對中基層，以及破格提拔人員的配股力度。今年配股優先對15-18級，包括19級的優秀人員多配股。再往上，對破格提拔上來的人可以優先配。

對今年入職的應屆生，通過考試選拔一批人員上關鍵項目或戰略攻關項目，未能通過考核選拔的，可以進其他項目等統一安排工作。

對于11萬軟件人員，要通過考試篩選和盡職篩選，以提高我們軟件開發的組織能力。比如考不好、干得好的，給他們做黃繼光的機會;考得不好、也干得不好，就淘汰;考得好、又干得好的，就是苗子。考核和考試雙管齊下，以這個方式來持續過濾人員。

三、總干部部自己部門的改組要對準結果、對準勝利。大原則確定下來后，可以先開始干起來，其它細節方案再梳理、討論，不斷迭代組織建設的過程。

我們常說，監管的第一責任，不敢得罪人，還搞什么監管。一把手也不能把責任推給監管。干部管理工作要對結果負責，若管理結果不好，則相關干部管理組織要整建制置換;管干部的人，如果不是“趙剛”那樣的，也要置換掉，到內部勞動力市場去，去找工作機會去。

大部門頂層機關的人力資源部負責政策的制定，還要進行相關數量的計算，可以考慮與干部部門分立設置，各負其責。但到下面的組織，人力資源和干部部主要工作是執行，應該可以合并。總干部部可以拿出解決方案來，再與人力資源部一起討論。近期要拿出總干部部編制計劃，以便上報審批。

華為大學是一個專業功能模塊，是總干部部開展管理的一個工具。怎么用好這個工具，你們探討，發揮它的作用就行。華為大學不要去對標社會上的培訓考核指標，要對準勝利。世界上有最好的兩個大學，黃埔軍校就是兩條綁腿，抗大就是一條小板凳，小青年、初中生坐那里聽一點革命真理，拿到一點火花，就去當高級干部了。

具體的工作思路不用過多溝通、匯報，大原則現在定下來后，應該允許你們行使權力，就大膽的先干起來。

第四篇：(會后定稿)在2014工作匯報會議上的講話

在塔河縣2014工作匯報會議上的講

話

張柏林

（2015年1月6日）

同志們：

通過發言，大家提出了很多很好的意見和建議，談了自己的想法和2015年整體工作思路及打算，這些想法和設想關鍵是在下一步工作中如何落實好、貫徹好。會后方中和景巖牽頭，縣委辦、縣（局）辦把這些意見進行歸納整理，在“兩會”之前我們要召開一次黨政聯席會議，會上要研究大家提出的意見和建議，確定“兩會”的工作思路和工作報告，還有今年的具體打算，包括今年到底怎么干，干哪些事，哪些工程項目，哪些重點工作，都要在會上統一確定。地區1月中旬召開全區“兩會”，我們計劃1月底召開，會議由陳縣長作一個全面具體詳實的經濟工作報告，我主要從經濟工作的宏觀角度和發展思路、發展方向、發展原則方面講，同時講一講黨的建設、政治保障、干部工作、作風建設和紀律等等。另外，我們計劃2月初召開縣委工作會議，縣委各部門要做好會議的準備工作。

下面，我結合地委工作匯報會肖書記和賈專員的講話精神以及大家的發言，簡要地講幾點意見：

一、要認清五大發展壓力

雖然去年開始停伐，但卻是在采伐指標完成后才真正停伐，今年才是大興安嶺真正的歷史性轉折點，才是大興安嶺開發建設以來發展最艱難的一年，也是我們適應發展方式新常態的第一年。塔河作為大興安嶺政企合一的大縣、大局，問題很多，壓力很大。

（一）資金壓力。停伐后，一棵樹不讓砍，企業一點靈活機動的資金都沒有，如何維系全縣的大盤子，如何確保全縣最基本的民生，資金壓力是第一大壓力。

（二）經濟下行壓力。由于去年4月份才開始停伐，所以去年經濟發展還沒有真正受到停伐的沖擊，但經濟增長已大幅回落，甚至有的經濟指標出現了負增長。盡管我縣大力發展林下經濟等接續產業，但還沒有形成規模。從整體經濟形勢看，經濟下行壓力會很大。

（三）債務壓力。近些年來，我縣基本建設投入大，包袱重，如何消化這些包袱，難度加大。貸款的本要還，利息也要還，這些壓力要消化需相當長一段時間。

（四）分流壓力。我縣因停伐造成直接從事木材生產人員1319人沒活干，我們采取向營林、防火崗位分流及成立馬林、樟嶺經營所等措施，解決了一部分職工安臵問題，目前還有447名林業職工沒有安臵，這批職工將是今年我縣最不穩定的因素之一。

（五）改革壓力。林區下一步到底怎么改革，國家林

業局至今還沒有一個明確的說法。目前看，國家林業局給的兩級管理費，根本無法滿足林區的發展需要。

所以，這幾個問題的疊加，就將會使我們今年陷入一個相當困難的局面，面對這樣一種局面，我們該怎么辦，大家要有一個充分的思想認識，認識到我們當前面臨的困難，認真研究如何闖出一條符合塔河經濟發展的路子。

二、要重點抓好七項工作

壓力大，但機遇也很多。我們本身就是靠轉移支付維持財力的現狀，本身就是以保護國家森林為首任，所以停伐后，只要我們嚴守生態紅線，盡好職責，做好工作，我們向上爭取的理由就更加充分，國家給的政策也必將更加有利于林區的發展。為此，今年要重點抓好以下七項工作：

（一）抓好教育實踐活動整改和成果鞏固工作。中央教育實踐活動總結大會召開后，印發了《關于深化“四風”整治、拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，對今后鞏固和拓展教育實踐活動成果提出了具體要求。當前，我們要認真貫徹《指導意見》，按照中央、省委和地委部署的工作任務和省地巡回督查組提出的相關要求，做好四方面工作。一要繼續深入開展“回頭看”。要迅速把思想認識統一到中央、省委和地委對“回頭看”的新部署新要求上來，切實加強組織領導，發揮好巡回督查組作用，堅持不懈地對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入地“回頭看”。二要努力抓好后續整改。

要深入推進中央21項專項整治和省委“七查七治”、“六個專項行動”，嚴格落實領導班子和領導干部整改任務，定期公開后續整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現“爛尾工程”或“形象工程”。特別是針對中央巡視組反饋意見整改工作，對大興安嶺提出“黨政領導干部不許插手工程建設、房地產開發、土地出讓，領導干部親屬不許在其管轄范圍內經商辦企業，婚喪嫁娶要嚴格執行中央省地各項規定，要加大違紀案件查處力度，領導干部隊伍有較大廉政風險，熱衷搞形象工程，超標準坐車出現反彈”等問題，涉及我縣6個方面、17個整改問題，雖然按照上級要求已經完成，但絕不是整改工作的結束，要對照中央巡視組反饋意見提出的“黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規定精神、執行政治和組織紀律、執行民主集中制、選人用人、履行黨風廉政主體和監督責任、解決群眾關心的信訪問題”等方面問題，反復自檢自查，有則改之，無則加勉，形成整改工作的常態化。還有辦公用房清理方面，中央出臺了新的規定，標準提高了，但我們就不要再往回搬了，省委督導組意見也是這樣；車改方面，要嚴格按照中央省地規定的標準和時間執行落實；所有土地建設、土地出讓、各項工程項目建設今后一定按規定去辦，堅決不允許沒批先干，做到沒有資金來源的工程項目堅決不干，特別是棚戶區，決不能貸款搞工程建設，包括拆遷今后都要上會研究；要加強干部檔案、工

人檔案管理，查出問題要依法追究責任，組織部和人社局要把這項工作安排好、落實好。另外，還有很多細節問題都要加強管理。三要加強整改成果宣傳。要按照地委教育實踐辦《關于做好深化“四風”整治、鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果宣傳的方案》的通知要求，通過辦好整改專欄、宣傳先進典型、開展輿論監督等形式，廣泛深入地宣傳報道我縣教育實踐活動整改進程和整改成果。四要不斷加強整章建制工作。完善和鞏固已建立的各項制度，及時把專項整治的好經驗、好做法形成規章制度，建立可執行、可監督、可檢查、可問責的長效機制，用制度管權、管人、管事。同時，要對原有規章制度、政策文件進行清理，不適用的、過時的、跟上級政策有違背的，要發文作廢，縣委、縣政府、林業局、紀檢、組織、宣傳等部門包括各個行業管理部門的規章制度，都要認真清理一遍。

（二）抓好生態建設。生態是我們立縣之本。要嚴守生態紅線，堅持依法治林，深入開展林地專項清查和“興安七號”專打行動，嚴厲查處破壞生態環境的違法行為。抓好資源培育，加強營林專業隊伍建設，杜絕外委生產，確保森林撫育質量。著力抓好森林防火，確保全年不發生大的森林火災。推進自然保護區建設，著力加大項目和資金的申請力度。

（三）抓好產業項目。要著力培植新的財源增長點，立足我縣資源和區位優勢，加大招商引資力度，著重在生

態旅游、綠色礦業、森林產品加工、現代商貿物流等方面尋求合作，全力謀劃億元以上大項目。狠抓重點項目推進，對簽約項目及時跟進，積極協助企業提前辦理好各項手續，促進項目盡快落地開工、達產達效。要全力做好已有項目的服務工作，為企業發展壯大創造良好的環境。同時，切實抓好境外采伐工作。

（四）抓好向上爭取。向上爭取是我們解決所有難題、緩解所有壓力的最有效方法之一。全縣各級各部門各單位要以改革為契機，全力以赴向上爭取政策、資金、項目，要逐條分析研究新出臺的各項政策措施，積極主動，搶抓林區改革的機遇，切實加強與上級主管部門和對口業務部門聯系，力爭在富余人員安臵、木材加工企業破產、林業債務豁免、接續產業發展、全民創業貸款等方面實現突破。

（五）抓好改革創新。要繼續做好林區整體改革前期工作，特別是要做好富余人員轉產安臵、新一輪機構定編定崗定員、森林資源管護、資金減收影響、木材加工企業轉制、營林生產組織、產業轉型以及考核指標調整等方面的調研工作，既要弄清基本情況、分析存在問題，還要提出可行性建議和具體措施，然后提前向上打報告爭取。同時，要認真貫徹落實好國家和省地精神，加快推進政府機構、事業單位、中小企業和公共服務外包等項改革工作，要通過改革來找出路、找希望，通過改革來要效益、要發展。

（六）抓好各項管理。要牢固樹立過緊日子思想，所有資金全部納入預算管理，認真執行大額資金集體審批制度，從嚴控制超計劃超預算項目支出使用，財政局要把今年的財政預算拿到黨政聯席會上研究。加強人事編制管理，繼續加大超編人員、“吃空餉”人員清理力度，切實減少機構和編制設臵，確保財政財務供養人員只減不增。嚴格執行帶薪休假制度，避開防火期，統籌安排好各單位人員休假。嚴格執行“八個禁止”，堅決杜絕“形象工程”，所有的工程建設項目必須集體研究、集體決策、集體把關，要依法、公開、公正抓好招投標工作，領導干部一律不允許通過打招呼、批條子、指定和強令等方式，直接或間接插手、干預項目招投標工作。

（七）抓好安全生產工作。一要高度重視，切實加強對安全生產工作的組織領導。認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神、省委省政府《關于切實做好當前全省安全生產工作的緊急通知》，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，把責任層層落實到基層、落實到崗位、落實到人頭。宣傳、廣電等部門要加強安全生產、安全知識的宣傳，增強全社會的安全意識。各單位各部門主要領導要親力親為，親自帶隊深入基層進行檢查，確保各級責任、各項措施不折不扣地落到實處，有效防范重特大事故發生。二要突出重點，迅速開展深入細致的安全生產大檢查。各單位各部門要把防范群死群傷事故作為關鍵，突出重點

區域、重點行業和重要環節，迅速開展深入細致的安全生產大檢查。要加強文化娛樂、賓館飯店、車站、商場、學校、醫院等人員密集場所的安全檢查，全面細致排查隱患，確保整改到位。三要強化措施，進一步提高應急管理和處臵能力。研究制定、細化完善各項應急處臵預案，健全應急指揮和聯動處臵機制，科學應對、妥善處臵各類事故。要加強應急值守，暢通信息報送渠道，加強實戰演練，確保一旦發生事故和重大緊急情況，迅速啟動預案，科學有效處臵，防止和減少人員傷亡和損失。四要嚴肅紀律，嚴厲追究安全事故責任。各單位各部門及各級領導干部一定要進一步強化責任意識、紀律意識，認真按照國家、省地部署和要求，不折不扣地抓好當前各項安全生產工作，確保責任落實、措施落實、監管落實，堅決防范和遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產形勢穩定。因措施不力、監管不到位、失職瀆職而發生重特大安全事故的，要嚴肅追查責任，特別是嚴厲追究相關領導和責任人的責任。

三、要重點辦好六件民生實事

今年要把民生事業列入全縣工作的重中之重。

（一）全民創業。提高百姓收入是最大的民生，全民創業是提高百姓收入的有效手段。要不斷完善創業園區建設，扎實推進林下經濟五大產業，強化培訓和技術指導，進一步暢通林下產品銷售渠道，推廣農林局發動全體職工“人人分任務、個個扛指標、全員抓銷售”的林下產品銷

售經驗，加快推進綜合性大興安嶺森林綠色食品交易中心建設，力爭將塔河打造成為集加工、銷售、物流、信息化于一體的木耳、藍莓等山特產品集散地。繼續開展好“三幫三促”活動,抓好困難群體分類幫扶。要強化創業辦力量，組織部抽調有能力的科級干部充實到創業辦，同時創業辦要強化職能，協調好各相關部門，以創業辦為主開展工作。

（二）漲工資。只要有漲工資的政策，就要不折不扣的落實到位，就是欠債也要落實，這是職工應得的錢，決不能拖欠。

（三）供熱。要把供熱作為民生中的重大問題解決好。去年供熱管道改造力度很大，但由于鍋爐的技術問題，冬季供熱不是很好，今年要徹底解決技術問題，并繼續加大供熱管道的改造，想盡一切辦法，必須在下一個供熱期前改造到位。

（四）供水。主要是四樓以上吃水難的問題，政府要加大投入，加快自來水管道改造進度，要在春天枯水期前抓緊施工，這個問題5月底前必須解決。同時，要加強自來水公司收費管理。

（五）棄管樓房。縣內一些老舊樓房沒有物業，樓房的門壞了、漏雨了、燈壞了、下水堵了等問題，找誰誰不管，群眾的意見很大。今年要通過向上爭取和縣里拿出一部分財力，加強棄管樓房的建設，并將全縣所有的樓房納

入物業管理，同時要加強對物業公司的管理，抓緊研究成立業主委員會，全面提高物業公司的服務質量，決不能只收錢不管事。

（六）弱勢群體。再次對弱勢群體所有應享有的政策進行全面梳理，能提高標準的全部提高至上限，對于不能提高而又不符合實際情況的政策，要積極向上反應爭取，確保弱勢群體的基本生活和社會穩定。

四、要全面加強黨的建設

黨的十八大以來，總書記多次指出，要堅持黨要管黨，從嚴治黨，確保黨始終成為堅強領導核心。我們必須加強和改善黨的領導，在新常態下，切實提高各級黨組織的領導水平和執政能力，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，為實現全年各項目標任務提供堅強有力的保證。

（一）全面推進依法治縣。學習貫徹黨的十八屆四中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，也是一項長期的戰略任務。一要堅持依法執政。各級黨組織和領導干部要帶頭學法尊法用法守法，嚴格依法辦事、依法用權，不得違法行使權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。二要堅持依法行政。健全依法決策機制，全面推進政務公開，進一步強化對權力的制約和監督。三要堅持公正司法。支持法院、檢察院依法獨立公正行使職權，切實加強司法隊伍建設，堅決糾正司法活動中的不正之風。

四要堅持全民守法。深入開展法制宣傳教育，引導職工群眾依法表達合理訴求、維護合法權益，切實改變信訪不信法、信權不信法、信錢不信法等錯誤思想，養成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。

（二）嚴守政治紀律、政治規矩。黨的十八大以來，總書記多次就嚴格遵守政治紀律和政治規矩提出明確要求。一要切實提高認識。時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要全面加強教育。切實打牢黨員干部思想政治基礎，確保各級黨組織和全體黨員在大是大非問題上，認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委、地委和縣委保持高度一致。三要深入開展監督檢查。紀檢監察部門要把維護黨的政治紀律、政治規矩放在首位，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，對違反政治紀律、政治規矩行為從嚴查處，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，真正讓黨的政治紀律、政治規矩成為硬約束、硬要求。

（三）持續改進工作作風。總書記指出，作風建設沒有休止符，永遠在路上。一要敢于擔當、主動作為。敢于擔當是領導干部最起碼的責任和義務，現在我縣一些領導干部和機關干部工作不在狀態，出工不出力、出力不出效，在那不謀事、不干事、不擔事。庸政、懶政、怠政同樣是腐敗，是對國家和人民極大不負責任。作為領導干

部既不能為官亂為，也不能為官不為，必須堅決克服等待觀望和畏難發愁情緒，堅決糾正懶政怠政現象，始終保持昂揚向上的進取心，干事創業的精氣神，積極作為、主動作為、有效作為，全力推動工作落實。二要加強檢查、強化問責。切實加強機關作風建設，從嚴查處庸懶散慢、等靠拖、為官不為和以權謀私等問題，對工作不在狀態的要抓緊調整，對頂風違紀的要嚴厲追責問責，決不姑息遷就、養癰貽患，切實在全縣營造良好的干事創業氛圍。

（四）切實加強干部隊伍建設。以提高干部素質和能力為目標，不斷加大培訓教育力度，積極引導廣大領導干部進一步解放思想，在全面深化改革和加速經濟轉型上，大膽闖、大膽試，敢于擔責、勇于負責，切實把心思和精力集中到抓發展、促改革、惠民生上來。從1月份開始，組織部和人社局牽頭、相關部門配合開展培訓，要對全縣所有換屆后的村支部書記、村委會主任，基層黨政一把手、副科級以上干部，機關科室負責人及有關工作人員，縣直黨委、黨組和總支、支部書記及二層支部書記，進行一次輪訓，每個月至少開展一次培訓，每次培訓不少于5天，培訓內容由組織部、人社局根據不同培訓對象進行確定。同時，要進一步嚴肅黨員領導干部雙重組織生活，嚴格按照《黨章》規定參加民主生活會和組織生活會，特別是處級領導，各級黨組織要加強對黨員干部雙重組織生活的檢查、指導和監督，檢查結果要作為年末領導班子和領導干

部個人考核重要指標。

最后強調幾件事，一要做好送溫暖和走訪慰問工作，1月30日之前，全縣所有科級以上干部要對所幫扶的創業家庭、困難黨員和弱勢群體走訪慰問一遍，縣處級領導要開展好集中走訪活動，走訪對象要包括老干部（老黨員）、困難黨員、老勞模、困難職工、老軍人、低保戶、殘障人士、老教師、困難學生，各責任部門要核準困難對象的真實性。同時，安排好迎新年喜慶活動。二要做好穩定工作，控制好上訪。三要嚴格執行中央“八項規定”，控制接待標準，預防“節日病”。

第五篇：群團工作匯報

群團工作匯報

篇一：2015群團工作匯報材料(共7篇)篇一：群團工作部2015年上半年工作總結及下半年工作計劃

鋼鐵企業群團工作部2015年上半年工作總結及

下半年工作計劃

2015年上半年，群團工作部在公司的領導下，各項工作穩步推進。現將工作總結和下半年工作計如下：

一、上半年工作總結

工會工作

（一）民主管理工作穩步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014行政工作、廠務公開、集體合同、業務招待費用等工作報告。

（二）幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫療互助39人次，共計補助32982元；申報困難幫助15人次，共計補助12000元；春節慰問困難職工9人，共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人，共補助79000元。

（三）認真組織開展職工經濟技術創新活動。上半年共協同基層工會組織開展了燒結配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動，并選拔優秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展 “全員對標、節能減排、創新創效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。

（四）文體活動豐富多彩。結合春節、三·八婦女節、五四青年節等傳統節日分別組織了迎新春系列文體活動、第七屆“xx杯”排球賽、第八屆“xx杯”籃球賽、“五四”青年聯誼活動、六一職工親子活動、“光榮使命 共圓夢想”慶祝中國共產黨建黨九十四周年員工歌詠比賽等活動，豐富了職工業余文化生活，緩解職工工作壓力，推進公司精神文明建設。

團青工作

（一）青年“品牌”工作有序開展

1、開展“三月文明月”系列活動，以學雷鋒為民服務活動為載體，開展了多次青年志愿者義務勞動，組織團員青年學習了團中央下發的“清朗網絡 青年力量”倡議書。

2、以紀念五四運動、弘揚五四精神為指導，組織開展了“五四”系列活動，組織青年團員觀看青春勵志電影、組織開展了“迎難而上登高峰”登山比賽，按期召開了xx公司2014五四表彰暨2015年青年工作會，表彰2014的先進青年集體和個人，研究部署2015年的團青工作。

3、認真開展“青年創新攻關項目競賽”活動。于2015年5月，全面啟動了“青年創新攻關項目競賽”，并按計劃組織青年攻關項目立項，開展攻關競賽。

4、深入基層，開展青年調研工作。2014年一季度和二季度分別在全司團員青年中開展了調研，以問卷調查、座談交流等方式進行，了解了青年職工的實際情況，收集了青年對公司的一些意見和建議，形成了對xx公司青年職工狀況的一些初步分析和評價，形成了季度青年職工思想動態報告。

5、堅持開展青年“五小”攻關活動。于2015年6月集中整理2014青年“五小”成果，目前正在組織初審。

7、積極服務新工，傳遞公司關懷和溫暖。xx團委組織團員青年，積極為新工服務，讓新感受到公司的關懷和溫暖，同時聯合各團支部團干主動與他們溝通交流，引導他們做好職業規劃和定位，以良好的準備和精神狀態，走上工作崗位，為公司引進人才、留住人才努力工作。

（二）青年學習常抓不懈

1、認真組織團員青年學習各級團組織重要會議精神及共青團昆鋼十屆十次全委（擴大）會工作報告。

2、組織青年安全環保監督崗員對新安全法、環保法進行學習，通過舉辦培訓學習，不僅使參培青年掌握了更多的安全環保知識，了解了更多的安全環保法規，學到了更多的安全環保常識，更重要的使大家能夠更好地把所學到的安全環保知識運用到實際工作之中。宣傳工作

（一）月均采編、上報新聞4到5篇，收集、發布基層通訊、新聞60多篇，并建立健全稿件臺賬，詳細記錄各基層黨支部的投稿、發稿情況，xx公司稿件上報、采用情況，“一報兩號”的稿件發布、采用情況。

（二）在各部門的配合下組織完成了“黨群系統2015年工作調研征集”活動，收集整理49篇論文、報告，經過評審組評定后，于2015年的七一表彰會上進行了表彰，還對優秀論文編書成冊，下發到各黨支部用作“再學習”。

二、下半年工作計劃。

工會工作

（一）加強形勢任務教育。結合當前公司生產經營形勢和職工關心的重點難點問題，重點開展好形勢任務教育、思想動態分析、勞動關系預測預控工作，建立健全工作網絡，從職工關心的問題入手，切實解決職工后顧之憂，為職工安心工作創造良好的工作生活環境，確保職工隊伍思想穩定。

（二）深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等多種形式的創先爭優建功立業活動。一是建全完善xx公司職工創新創效實施辦法。建立健全勞動競賽的激勵保障、考核評價機制，更新思路、拓寬領域，豐富內涵、創新舉措，進一步提高職工的參與率和競賽活動的科學化水平，使勞動競賽不斷實現新跨越。二是組織開展職工技能競賽，技能競賽通過工會組織，基層承辦的方式開展。三是不斷深化職工立功競賽活動，緊緊圍繞公司確定的主要發展目標，組織開展節能降耗立功競賽活動。四是繼續組織開展職工先進操作法、職工合理化建議征集活動。

（三）加強部門自身建設。廣泛開展學習培訓活動，全面提高群團人員素質。深化“職工之家”、“青年文明號”創建活動，完善考核、驗收、評比機制。加強對基層工會、團支部的指導，切實幫助解決實際問題，努力把基層工會、團支部建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的組織。

團青工作

（一）結合公司的改革發展、生產實際，拓寬共青團的工作范圍，努力創新工作和活動內容，開創具有xx特色的共青團工作項目，創造更多的有實效、有長效的品牌活動；

（二）堅持強化青年“五小”攻關、青年創新攻關項目競賽、青年“金點子”等常規工作，形成更系統、更成熟的活動模式，爭取取得更好的效果和成績；

（三）完善“青年安全環保監督崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊的管理，發動和依靠青年職工力量，在公司降本增效、安全生產、技能提升、社會服務、環境綠化美化、企業文化發展等方面作出共青團組織應有的貢獻。

宣傳工作

（一）大力營造“求生存 謀發展”輿論氛圍，凝聚正能量，服務新發展。

（二）豐富宣傳的形式內容，爭取“一報兩號”的職工關注度和辦刊質量在上半年的基礎上再有新提升。

（三）加強宣傳工作主題策劃能力，在豐富宣傳手段的基礎上，加強宣傳主題的系統性和延續性，確保基層職工更全面、更實時地了解、知悉公司改革舉措和重大部署。

（四）不斷提升基層新聞稿件質量，經過不懈努力，所屬各黨支部的新聞稿件質量都有穩步提升。下半年，要著重在提升稿件質量上下文章，力爭使新聞宣傳工作更好地服務生產 經營發展。

xx公司群團工作部

2015年7月8日

篇二：蜂巖鎮2015年全團工作匯報材料

蜂巖鎮2015年群團工作匯報材料

各位領導、各位團委工作者：

現在，我代表蜂巖鎮團委匯報近年來工作情況。

過去一年工作的回顧

一、圍繞中心，服務大局，一年來團組織工作成效明顯

過去的一一年，是黨和政府日益重視共青團、青少年工作的一年。縣委召開了全縣黨建帶團建工作會議和工青婦工作會議，出臺了加強黨建帶團建工作的意見和加強新時期工青婦工作的意見，蜂巖鎮青年成長和共青團工作的開展迎來了前所未有的良好環境和發展機遇。

過去的一年，也是蜂巖鎮共青團組織牢牢把握歷史機遇，不斷謀求發展的一年。全鎮各級團組織堅持以竭誠服務青年，團結一心，共同奮斗，續寫了蜂巖鎮共青團工作的嶄新篇章。

（一）抓住根本，我們始終把團結教育青少年作為共青團的首要政治任務，牢牢把握建黨94周年、建團95周年，抗日戰爭勝利70周年，始終堅持緊扣“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題，整合各種教育資源，營造良好的學習氛圍，創造生動的學習形式，建立有效的學習機制。以重大事件和重大節慶日為契機，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線，利用青少年入學、入隊、入團等時機，豐

富手段，拓展陣地，創新形式，廣泛開展“百名少兒講孝道”、“我與祖國共奮進”，“愛我家鎮，建設蜂巖鎮”主題教育，大力弘揚民族精神和時代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素質進一步提高。同時，積極向上推薦表彰了一批先進青年典型，為全鎮青少年樹立了一批可親、可學、可敬的榜樣，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入貫徹落實黨和國家在加強和改進未成年人思想道德教育等方面工作的相關精神，創新德育教育方式。一是圍繞和諧新蜂巖鎮的建設，以典型引路、全面教育的方式積極開展“百名少兒講孝道”活動，培育共青團、少先隊德育教育工作新載體。在鎮黨委的統一領導下，鎮團委作為“百名少兒講孝道”活動的牽頭部門，與鎮中心完小、鎮關工委聯合制定了切實可行的活動方案；工作中注重點面結合，發揮好基層的首創精神；在開展活動的過程中總結好的經驗和做法，探索建立青少年思想道德建設的有效載體和長效機制。全鎮中小學均以青少年喜聞樂見的方式開展了不同形式、內容新穎、卓有成效的宣傳教育活動，教育引導廣大青少年時刻懷揣對父母的感恩之心、進取之心，從講一句孝敬話、為父母刷一次碗筷、洗一次腳等日常小事做起，養成知榮明恥、尊老愛老的良好習慣，受到了社會、學校和家庭的一致好評。在“一·四”、“六·一”期間，全鎮有10名青少年被評為鎮級“十佳孝星”；二是有針對性地對當前我鎮

未成年人思想道德教育的現狀，進行專題講座，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》為重點，以“送法進校園”，青少年普法維權“七個一”活動等法制宣傳活動為抓手，有計劃、有組織、有步驟地開展青少年普法教育，努力構筑預防青少年違法犯罪的道德防線，不斷增強青少年的法制意識。

三、積極延伸工作手臂，搭建有效活動載體，加強各類青少年組織建設，一年來青少年事業取得新的發展

（一）全面活躍少先隊工作，推動紅領巾事業代代相傳。通過在少先隊中開展“民族精神代代傳”，“新世紀、我能行”等主題實踐活動，全鎮少先隊工作全面活躍。照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，大力加強自身建設，不斷完善工作機制，使少年兒童勤奮學習，快樂生活，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力得到不斷加強。

一年的工作實踐使我們進一步認識到，做好新形勢下的青少年工作，必須堅持以下基本 經驗：一是必須自覺做到圍繞中心，服務大局，在黨政工作整體推進中找準位置，始終追隨黨前進的步伐，真正做到黨有號召，團有行動；二是必須堅持思想和組織領導兩到位，夯實團建基礎；三是必須強化思想作風和能力建設兩個重點，重視思想建設，黨建、團建同步開展，黨團組織同步建設。四是必須適應社會變化，不斷創新服務載體，以滿足青年自身需求為首要任務，創建

學習型、服務型團組織，在吸引、凝聚青年的前提下實現教育、引導、服務青年的根本目標；一是必須堅持從基礎抓起推動自身建設，夯實和鞏固團的基層組織，始終緊跟時代發展的潮流，實現共青團事業的可持續發展；六是必須充分尊重基層的首創精神，堅持從青年中來到青年中去，使基層創新的源泉始終奔流，實現共青團各項事業不斷前進。

團委工作還存在的問題：

回顧一年的歷程，我鎮團委工作還存在一些不容忽視的困難和問題，團的傳統組織動員方式與發展社會主義市場經濟帶來的新形勢、新變化不相適應；團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高；團的基層組織設置與青年的群體分布，流動狀況和活動特點不相協調，部分領域和行業團員流失現象較為嚴重，基層團組織松散癱軟問題較為突出；團干部隊伍建設水平與共青團事業發展的緊迫要求還有差距，團干部整體素質亟需進一步提高；團組織整合資源的能力不強，不能充分滿足青少年各項事業發展的需要。這些不足和差距時刻提醒我們，在今后的工作中必須立足長遠，著眼當前，抓重點、創特色、求實效、謀發展，努力開創我鎮共青團工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全鎮共青團工作打算：切實履行教育青年，帶領青年和服務青年的職能，按照“豐富活動載體，完善工作

機制，強化工作手段，整合各方資源，打造工作品牌”的工作思路，開拓創新，求真務實，帶領全鎮廣大團員青年為實現全鎮經濟建設繁榮、社會和諧新蜂巖鎮做出新的更大的貢獻。圍繞上述指導思想，今后一年，我們要重點推進以下工作：

一、強化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。

思想政治教育是共青團工作的生命線，要深入貫徹中央精神，從實踐育人，文化育人，環境育人和服務育人四個方面入手，推進學校、家庭、社會在青少年思想道德教育中的主動性，抓住重要節慶等契機，以“我與祖共奮進”、“熱愛家鎮，建設家園”、“萬名少兒講孝道”、“繼承傳統文化，爭做時代新人”等主題活動為載體，深入開展國情、省情、縣情、鎮情教育，形勢政策教育，黨史、軍史、革命史教育和傳統教育，引導青年增強愛國意識，團結意識和發展意識。特別是要結合我鎮青少年思想學習工作實際，深入開展“百名少兒講孝道”主題教育，幫助青少年樹立正確的價值觀，用科學的理論武裝青少年，用宏偉的事業凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜樣的力量感召青少年，用先進的文化引導青少年，讓他們明辨是非、美丑、善惡，讓他們學會做人，學會做事，使實踐社會主義榮辱觀在青少年中慰然成風，成為廣大青少年的道德追求和生活方式，讓青少年成為中華民族傳統美德的繼承者，體現時代要求的新道德 規范的實踐者，新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。

二、全面加強自身建設，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，為更好地團結凝聚青年、發揮作用提供有力保障。

（一）加強組織建設，增強團組織活力。以農村為重點，構建“三級聯創”格局，推動基層團組織全面活躍。按照有利于聯系團員青年，有利于增強內在活力，有利于整合工作力量的原則，鞏固現有組織體系，大力推動團建創新，實現對青年的多重覆蓋，努力做到“哪里有團員，哪里就有團組織；哪里有青年，哪里就有團組織發揮作用。”加強青聯、少先隊的組織建設，促進各行各業青年的有序聯合和有效凝聚，實現組織聯系的多樣化。

（二）加強隊伍建設，永葆團的先進性。各級團干部要努力成為勤于學習，善于創造，甘于奉獻的模范。開展廉政建設教育，引導團干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終做到自重、自省、自警、自律。深化團的作風建設，不斷強化服務青年，服務基層的思想，與青年交朋友，為基層辦實事。要重視兼職團干部，職業青少年工作志愿者隊伍建設。持續開展增強團員意識主題教育，不斷強化團員的光榮感和責任感。改進團員管理，按照組織關系可以與參加活動范圍適當分離的原則，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索直接化、經常化、便捷化的團組織與團員新型組織聯系方式。重視團員發展，不斷壯大團員隊伍。完善推優

入黨工作機制，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。發揚全團帶隊優良傳統，重視和加強少先隊輔導員隊伍建設，抓好團隊銜接和推優入團工作。

三、搭建新平臺，拓展新領域，服務青年成長成才，倡導新風促和諧。

堅持從青年最關心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團結在團組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎。

（一）要深化農村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務農村青年增收成才的根本目標，充分激發廣大農村青年改變農村面貌和學習成才的內在動力。一要大力開展農村實用技術培訓，進一步提高農村青年的科技文化素質和致富本領，造就大批有文化，懂技術，會經營的新型農民。二是要重點培養和扶持一大批青年農業產業化帶頭人和致富能手。三要主動為農村青年外出提供信息、培訓、就業、維權等方面的服務，鼓勵更多的青年外出就業創業。四要不斷豐富和活躍農村文化生活，參與村容整治和生態建設。一要做好農村青年的反邪教警示教育，積極維護社會安定。

（二）要深化學生素質拓展計劃。進一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強化儀式教育，推進心理健康教育，不斷豐富和發 展完善學生素質教育的內容、提高學生綜合素質。

（三）要大力開展和諧創建活動。豐富多彩的創建活動是凝聚青年力量，發揮青年作用的重要途徑。在帶領青年參與群眾性精神文明創建活動的同時，引導青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關心的現實問題，從群眾反映強烈的道德規范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領社會新風上見成效。大力開展青年文化行動，引導青年文化潮流，積極設計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設水平。

（四）要引導青年維護社會穩定。一要密切關注青年動態，準確把握青年思想脈搏，要建立起深入青年，聯系青年的渠道和網絡，及時掌握青年的新變化，了解青年的多樣化需求，提高工作的預見性，主動性和針對性。要加強調查研究，形成有見解，有分量的意見和建議，為黨和政府有關決策提供參考依據。二要多做釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引導青年正確看待經濟社會發展過程中出現的各種社會問題和熱點，焦點事件，樹立正確的人生坐標，以健康 積極平靜和諧的心態把握人生，參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色。自覺維護和發展民主團結，生動活潑，安定和諧的政治局面。三要切實維護青少年合法權益，認真貫徹落實《未成年人保護法》，進一步深化創建優秀青少年維權活動，整合團內資源和社會資源，加強對中小學生、流浪兒童、務工青年、留守兒童等弱勢群體的維權行動，積極了解青年意愿，反映青年呼聲，表達青年合理訴求，爭取黨政支持，逐步建立青少年權益保護的協調機制，為青少年提供維權服務。四要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，篇二：某某縣黨建帶群團建設匯報材料

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織 的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動**多場，**萬多名教師、近**萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣 涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選 拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨**名，發展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

篇三：Xxxx公司群團工作匯報

強化組織建設，構建和諧關系，激發無限潛能

Xxxx集團有限公司

Xxxx公司是一家集星級酒店、商業貿易、觀光旅游、房產開發、物業服務、資產管理、農業開發于一體的大型綜合性非公企業，集團下設5個子公司、3個分公司，現有職工830余名，總資產逾20億元，年產值4億元。

近年來，集團公司切實提升群團組織工作水平，強化集團工會、女工委、團總支在企業改革發展中的促進作用，努力推進基層民主政治建設，積極參與企業經營決策。以隊伍建設、攻堅克難為抓手，切實維護職工合法權益，激發職工工作活力，為實現企業和諧穩定、提升經營管理質量、推動企業健康快速發展打下了堅實的基礎。現將主要工作開展情況匯報如下：

一、加強組織建設，構建企業發展基石

（一）高度重視群團組織建設。Xxxx集團充分認識到，一個好企業必須要有一個好團隊，才能在市場競爭中取得良好的經濟效益。公司自2004年成立之年，便相繼成立了企業黨委、工會、團總支、女工委等黨群組織，設立了下屬機構和組織負責人，并推行“一崗雙責”制度，要求黨群干部要切實做到“抓黨群建設、促企業發展”。公司現有黨員80余名、團員160余名，所有職工全部加入集團工會，35歲以下青年職工占總人數45%，女