第一篇：人力資源部四定方案

人力資源部“四定”方案

人力資源部是企業管人用人的核心樞紐，關系到員工隊伍的穩定和企業的生存與發展，為此，根據本企業現狀和生產規模，特制定人力資源部“四定”方案如下：

一、定編：人力資源部暫定編制3人，下設職工錄用考核管理科和職工培訓及工資福利科。

二、定崗：根據工作職責和業務范圍，暫定3個崗位

1、部長：1崗

2、職工錄用考核管理科1崗，3、職工培訓及工資福利科1崗

三、定責：

（一）、部長職責

1、在董事長，總經理的領導下開展工作，負責人力資源部全面工作；

2、認真貫徹執行國家有關勞動人事政策的法律、法規，指導編制企業人力資源短、中、長期規劃，經公司領導批準后實施。

3、根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、錄用、辭職、辭退員工的審核及內部調配審核；

4、抓好員工的管理工作，經常深入車間、班組，了解掌握情況，按照領導意圖安排使用好員工，發現優秀人才，及時提出調整任用意見，供公司領導參考；

5、加強對本部門員工的思想教育，重視政治和業務學習，提高

其管理水平和工作能力，培養員工的團隊精神，確保各項工作任務的完成；

6、對本部門的工作進行定期檢查考核，發現問題及時糾正；

7、組織制定、修改、充實本企業人力資源管理的規章制度，逐步做到管理規范化、科學化；

8、參照有關政策，結合本企業實際制定公司的工資、獎金、勞保福利標準，經公司領導審核批準后，組織實施；

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

（二）、職工錄用考核管理崗位職責

1、直接對人力資源部部長負責，協助部長處理好日常人事工作

2、辦理員工的招收、錄用，勞動合同簽定、轉正定級、晉升、調職、考核獎懲工作；

3、處理本部門各類文秘材料，計劃、總結、方案的撰稿；

4、負責公司員工人事檔案的建檔、保管與利用工作；

5、協助工會做好勞資雙方的爭議調解工作，維護雙方的共同利益，確保員工隊伍和諧、穩定；

6、完成公司領導和人力資源部部長交辦的其他工作任務。

（三）、職工培訓及工資福利崗位職責

1、直接對人力資源部部長負責，協助部長處理好辦公室內勤工作；

2、負責公司專業技術人員的管理，新進員工的崗前培訓和在職員工的業務技能培訓工作

3、審核辦理員工休假有關費用的報銷工作；

4、負責工資、獎金、勞保、福利、加班費及各種報表的計核工作；

5、負責員工社會保險的繳納，協助生產安全部做好工傷事故的調查認定和傷殘等級申報工作；

6、完成公司領導和人力資源部部長交辦的其他工作任務；

四、定薪

1、部長：月工資元

2、其他兩崗位：大專見習三個月，見習期滿轉正后，初定工資大專元，本科元。

五、職位產生

1、部長由董事長或公司高管聘用，也可公開招聘。

2、職工錄用考核管理崗和職工培訓及工資福利崗在本公司內外公開招聘。

六、任職條件

（一）、部長任職條件

1、具有大專以上文化程度或有一定的工作經驗，聘用人員年齡50歲以下，公開招聘人員年齡40歲以下。

2、熱愛企業、服從領導、愛崗敬業。

3、身體健康，工作認真，責任心強，有較強的組織領導能力和協調能力。

4、為人態度和藹，有親和力，具有一定的應變能力和語言表達能力。

（二）職工錄用考核管理和職工培訓及工資福利二崗的任職條件

1、年齡30歲以下，大專以上學歷，具有一定的寫作能力和語言表達能力，五官端正，身體健康；

2、為人正直，性格開朗，活潑大方，善交際，會溝通，辦事穩妥；

3、工作認真，鉆研業務，誠實守信，責任心和敬業精神強；

4、熱愛企業，樂于奉獻，工作不拖拉，按時完成領導交辦的工作任務；

5、本職位要求男、女各一名。

第二篇：四定方案

十八連山鎮阿南小學安全工作

四

定

方

案

二0一一年九月一日

十八連山鎮阿南小學安全工作

四 定 方 案

為切實加強對學校安全工作的領導，進一步健全學校安全工作的管理網絡，明確職責，落實責任，加大對師生安全教育和安全防范的工作力度，確保學校的平安。經研究，決定對學校安全工作分小組及其責任進行調整，明確分工。現將調整后的安全工作小組名單及主要工作職責公布如下：

一、安全工作領導小組

組

長：盧志權 副組長：髙政達

組

員：張恩春、高平云、劉興祥、謝元德、保權斌

領導小組下設綜治辦公室，髙政達志兼任辦公室主任，張恩春同志任綜治主任兼學校安全工作聯絡員，高平云任安全工作水電臺帳管理員，保權斌為實驗室管理員。

安全工作領導小組職責：負責全校安全教育教學、平安校園、綜治內保、每周對學校安全進行地毯式檢查等安全工作，并指導學校綜治辦公室和以下安全專項工作小組開展工作，確保學校的安全穩定，完成上級布置的安全工作考核任務。

1．衛生防疫、學生矛盾糾紛排查調解、學生交通安全、防溺水工作小組

組

長：盧志權 副組長：髙政達

組

員：張恩春、劉興祥、各班主任 聯絡員：張恩春 2．學校環境、治安工作小組

組

長：高政達 副組長：劉興祥

組

員：張恩春、謝元德 聯絡員：劉興祥

3．校舍設施、消防、食品衛生、收費安全工作小組組

長：髙政達 副組長：謝元德

組

員：高平云

張祿林

聯絡員：謝元德

4．學生集體活動安全工作小組 組

長：盧志權 副組長：劉興祥

組

員：髙政達

張恩春

各班主任 聯絡員：劉興祥 5．教學活動安全工作小組

組

長：盧志權 副組長：張恩春

組

員：髙政達

劉興祥

各課任教師 絡員：張恩春

二、安全工作職責

（一）安全工作領導小組成員職責

1．盧志權（校長）：對學校安全工作負總責。負責落實安全工作責任體系，完善安全工作條件，指導安全工作開展，保障教育工作良好的安全局面。

2．髙政達（副校長）：對學校安全工作負直接責任。協助校長建立、健全學校安全工作管理責任制，具體組織開展安全教育，安全工作部署和安全檢查和督查。組織制定學校各部門安全工作規章制度和職責。定期和不定期召開安全工作會議。督促落實安全事故隱患的排查整改，確保安全。

3．張恩春（教導主任）：對分管的安全工作負直接責任。分工負責學校工會、教工活動安全管理、防范工作。

4．劉興祥（大隊輔導員）：對分管的安全工作負直接責任。分工負責學?；顒?、體育活動、日常教學及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作。學生矛盾糾紛排查調解、衛生防疫、交通安全、文藝活動、校內外師生大型活動、外出活動及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作。

5．高平云：對分管的用電安全工作負直接責任。

6．謝元德（食堂主任）：對分管的安全工作負直接責任。負責食堂衛生安全工作及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作。

7、李曉亞：對學校用水進行全面管理、維修。

（二）安全工作辦公室職責

具體負責安全工作領導小組日常事務的處理，協調各班級的工作，督促各班級落實好各自承擔的安全工作職責，及時掌握全校安全動態、資料收集及安全宣傳工作。

（三）安全工作各單元工作職責

1．綜合治理：具體負責學校的綜合治理、內部保衛及職責范圍的安全教育、管理、防范工作。負責各類安全信息的發布、上報，安全工作信息的溝通，指導安全工作的開展，督促安全工作的落實。

2．教務處：具體負責教學、師訓、招生考試等及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作、具體負責教

研活動及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作。

3．少先隊：具體負責學生安全宣傳教育和安全演練，學生活動安全，學生矛盾糾紛調查處理。

4．后勤處：具體負責基建、校舍、消防、食堂、財務、收費及職責范圍內的安全教育、管理、防范工作。

5．安全工作聯絡員：具體督促工作小組落實好各自承擔的安全工作職責，及時掌握安全動態，做好安全工作信

息的上傳下達和資料的收集存檔，負責學校突發性安全事故應急處置預案的制定和落實，定期向校室、副校長和上級匯報安全工作情況，并做好突發性、臨時性的安全工作。

（四）教師職責

每位教職工都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：1.安全文明行車，自覺遵守交通法規；2.安全用電；3.安全文明上網。

維護學生安全職責。主要有：1.尊重學生人格，保護學生權益，嚴禁體罰或變相體罰；2.發現學生進行不安全活動時，及時進行制止和教育；3.認真履行崗位職責，及時處理偶發事件，突發偶發事件實行首遇責任制；4.遵循“誰上課誰負責”的原則，妥善處理課堂突發事件，履行課堂安全教育義務；5.在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，規范管理操作；6.學生參加本校各種訓練、活動，其安全指導或帶隊教師負責；7.班主任加強對班級安全工作的日常監管；8.一旦發生重大突發事件，教師有責任和義務確保學生的安全。

（五）學生職責

1.自覺遵守學生日常行為規范和學校各項規章制度。2.注意各類安全：社會安全-防拐防騙，危機時刻及時報警；校園安全-集合或放學時，不擁擠，守紀律、守秩序；飲食安全-購買食品要生產廠家、生產日期、保質期等，就餐

最好是在家或者在學校食堂；消防安全-增強防火意識，杜絕火災隱患；交通安全-嚴格遵守交通規則；游泳安全-禁止到水域玩耍。

3.掌握臨危逃生的本領：保持鎮靜，趨利避害；學會自救，保護自己；想方設法，不斷求救。

4.聽從教師指揮，注意體育課、活動課安全，遵守實驗室操作規則，嚴格按安全規則辦事，不違規操作。

5.發現同學間發生糾紛或出現安全事故，要及時報告老師、學校或家長報告，通過正常渠道解決，最大限度地減少損失。

（六）家長職責

1.加強對子女的各類安全教育，包括交通法規教育，乘（騎）車安全教育，用電安全、用火安全、防溺水、飲水（食）、野外活動、網絡安全，心理健康教育等。

2.要時常關心子女的學習和生活，時常關注學生的心理健康，注意培養學生的健康心理，防止情緒化事件的發生，學生若有反常現象，請及時與學校及班主任聯系，共同教育處理。

3.嚴格執行學校作息時間、請假制度等各項規章制度。4.向子女傳授安全防范和自護自救的常識，教會他們在危害和災害面前自護自救的辦法。

5.嚴格遵守學校制定的出入門管理制度。通校生參加晚

自習，家長負責按時接送，避免不安全事故的發生。

6.家長或監護人應將學生有特異體質、特定疾病告知學校，以便學校開展教育活動時注意防范。

三、安全責任追究

學校領導、各單位責任人都要根據各自的工作職能，明確職責責任到人，落實到位，做到既分工又協作，積極做好安全工作，及時妥善處理安全事故，做好安全防范工作，防止安全事故的發生。杜絕重特大安全事故。對安全工作實行責任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全責任事故的，經調查核實后，學校要追究相關責任人責任。因工作失職造成較嚴重后果的，責任人是校級領導的報上級主管部門處理；責任人是學校中層干部的，一律先免去中層職務，再按照年終客戶的有關規定進行處理。

十八連山鎮阿南小學 2011年8月25日

第三篇：三查四定方案

附件一

江西省天然氣管道一期工程（九-景段）

三查四定檢查方案

在公司領導的正確領導下，在公司各部門、九景項目部及各參建單位的共同努力下，江西省天然氣管道一期工程（九-景段）基本達到中間交接條件。根據工程建設管理制度及內控制度要求，為確保中間交接工作順利開展，在中交前公司組織對該工程開展一次“三查四定” 工作(查設計漏項、查未完工程、查工程質量隱患；對查出的問題定任務、定人員、定時間、定措施)。

為加強組織領導，成立“三查四定”工作領導小組，下設辦公室，并成立兩個專業組。

一、“三查四定”檢查領導機構

1、領導小組 組 長：黃 強

副組長: 鄭躍輝 葉金萬 孫中義 詹 輝 許 罡

胡素平

成 員：質量監督 外聘專家 張云福 劉兆明 諶偉模

楊江鳴 沈章 孫玉杰 劉建楠 蘇訓靈 高楊 劉勇 全面負責“三查四定”檢查領導、組織工作，成立組織機構，確定人員組成，對“三查四定”工作進行監督檢查并對重大問題作出決策。

2、“三查四定”檢查辦公室（以下簡稱“辦公室”）主 任：劉勇

副主任：劉兆明 諶偉模 李洪增

成 員： 畢必昌 沈江泉 孫成 任德斌 蘇建偉 牛光賢

彭揚標 易旸 顏萍 寧赟

主要工作職責：

（一）負責“三查四定”工作的具體實施；

（二）組織專業人員進行各項專項檢查；

（三）收集整理相關檢查資料，對重大事項上報領導小組決策。

2、專業組 2.1 線路組 組 長：諶偉模

副組長：外聘專家（線路專家二名、隧道專家一名）成 員： 負責全線線路、隧道的檢查。2.2場站組 組 長：劉兆明

副組長：外聘專家（工藝安裝、電氣自控、工民建各一名）成 員：詹 輝 許 罡 畢必昌 任德斌 牛光賢 劉春見

劉建楠 譚坤富 晉洪濤 王雪強 吳虹 熊正根 運行部、管道保護部及工程部相關人員

負責沙河分輸站、景德鎮站及沿線閥室的檢查。本次“三查四定”檢查不設專門的資料組，被檢施工單位準備好施工記錄、設備材料質量證明文件、合格證、檢驗報告等資料，在檢查過程中隨時備查。

二、各專業主要檢查內容 2.1線路組

2.1.1檢查是否已按施工圖紙、標準、規范施工完畢，是否存在設計錯項、缺項；

2.1.2沿線管溝回填、地貌恢復、水工保護情況； 2.1.3管線通球、吹掃、試壓等工作是否完成； 2.1.4沿線有無挖掘、滑坡、塌方、防腐層破壞等危害管線安全的情況；

2.1.5沿線里程樁、測試樁、轉角樁等是否按要求埋設完畢；

2.1.6隧道洞體內部結構尺寸和洞體混凝土外觀質量；

2.1.7隧道洞門結構尺寸及外觀合理性； 2.2場站組

2.2.1現場工藝、電氣、自控、土建等實物工作量是否按設計圖紙要求完成，工藝、自控流程是否符合設計要求；

2.2.2各設備型號規格是否符合設計要求； 2.2.3設備、管路系統試壓吹掃是否按要求完成； 2.2.4閥門開、閉是否靈活、可靠，無內外漏現象； 2.2.5閥室截斷閥引壓管是否按要求安裝完畢，絕緣接頭測試、安裝是否合格。

2.2.6各種電氣、儀表設備及自控設備是否按設計要求安裝完畢，單體靜態調試是否完畢；

2.2.7自控、陰保、電氣、通訊及消防等相關系統是否按設計圖紙（或設計變更單）安裝完畢，調（測）試是否符合要求；

2.2.8閥室及工藝場站的預留口是否加裝閥門并用盲板盲死；

2.2.9工藝場站及閥室的各放空、排污及其它配套設施是否按設計要求安裝完畢；

2.2.10安全消防

a、清管試壓記錄:檢查分段及整體通球、試壓記錄；檢查無損檢測記錄及結論；

b、壓力表、安全閥、可燃氣體報警儀是否校驗合格，檢查校驗合格證、檢查站場防雷接地測試報告；

c、安全設施是否按設計要求施工或配備完畢等； d、壓力容器報裝、注冊是否完成。e、消防器材是否按設計配備到位； f、檢查消防器材產品合格證是否齊全；

g、檢查站場現場消防通道、消防間距是否滿足要求； 2.3備查資料

2.3.1工程前期資料：可研及批復、初設及批復、開工報告、安全評價、環境評價、消防審查、報建等；

2.3.2保證資料：設備、材料的合格證、說明書；無損檢測報告、隱蔽工程檢查記錄；試壓、清管、干燥記錄；

2.3.3工程報驗資料；

2.3.4施工技術資料：施工組織設計、施工方案、交底記錄、交樁記錄、作業指導書、施工（焊接、防腐、檢漏等）記錄、光纜敷設、水工保護、三樁埋設等資料；

2.3.5監理資料； 2.3.6工程管理資料； 2.3.7質量初評資料； 2.3.8 安全消防資料；

a、清管試壓記錄:檢查分段及整體通球、試壓記錄；檢查無損檢測記錄及結論；

b、壓力表、安全閥、可燃氣體報警儀是否校驗合格，檢查校驗合格證、檢查站場及閥室防雷接地測試報告；

c、檢查消防器材產品合格證是否齊全；

三、驗收檢查標準及依據

3.1相關職能部門批復的該工程可研、初步設計； 3.2設計文件，包括施工圖、設計變更單、設計聯絡單和有關說明；

3.3現行的施工技術驗收規范； 3.4已批復的環評、安評等文件； 3.5招標文件，設計、施工等合同文件；

3.6國外引進的設備，按照合同和中方提供的設計文件等資料進行驗收；

3.7工程質量評定標準。

四、評定和結論

4.1對各檢查項目存在問題按A、B、C三個等級進行評定，其中：A級表示存在嚴重問題，必須立即整改完善；B級表示存在不嚴重問題，但影響投產運行，必須立即整改完善；C級表示存在不嚴重問題，不影響投產運行，應抓緊安排整改完善。

4.2對各檢查項目存在的問題寫出明確說明及整改要求，詳見三查四定檢查整改表（附件四）。

五、檢查時間

本次驗收檢查時間定于2010年6月6日—6月8日進行。(預計為三天)

六、工作安排及要求

1、要求各專業組人員按時到位。在本次檢查過程中，各專業組要明確責任，認真把關，對工程質量實行責任追究制。

2、對本次檢查過程中的安全工作，由場站組統一管理，其他各專業組對所負責檢查項目內容負直接安全責任。

3、針對本次檢查存在的各項問題，各相關專業組應制定切實可行的整改措施或提出建議解決方案，以便于及時整改或領導決策。

4、檢查后形成評定報告，對所檢查的問題進行匯總并作為報告的附件。

5、本次檢查成立后勤工作組，負責會務組及后勤保障工作，具體要求詳見附件五。

第四篇：加油站設備管理四定方案

設備管理“四定”方案

為加強設備管理工作，提高設備管理水平，保障設備安全經濟運行，按照股份公司設備管理制度的有關規定和要求，結合公司實際情況，特制定XX加油站設備管理“四定”方案。

一、設備管理堅持的原則

1、堅持安全第一的原則，確保設備安全可靠運行是設備管理的首要任務。

2、堅持設計、安裝與使用相結合，維護與檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業管理與群眾相結合，技術管理與經濟管理相結合。

3、堅持可持續發展，努力保護環境和節能降耗。

4、堅持依靠技術進步、科技創新作為發展動力，實現設備管理科學、規范、高效、經濟。

二、設備管理領導小組

為加強對設備管理工作的組織領導，根據上級的有關要求，決定成立東元路設備管理小組，其組成人員如下：

組 長：XX 副組長：XX，XX 成 員：XX，XX，XX，XX，XXX

三、工作要求

1、在上級公司領導下，認真傳達和執行上級的設備管理制度。

2、熟悉設備的使用方法，正確使用加油站內各種設備。

3、根據“誰使用，誰維護”的原則，對加油站設備實行“定人員、定設備、定責任、定目標”的四定管理，認真做好“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”等維護工作，確保加油站設備完好及安全運行。

4、建立健全設備臺帳（卡片）和技術檔案。

5、按檢修規程，定期對設備進行檢查和維護并做好運行和檢修記錄。

XX公司北片區XX路加油站

第五篇：“三查四定”檢查方案

“三查四定”檢查方案

根據工程建設管理制度及內控制度要求，為確保機械竣工交接工作的順利開展，在機械竣工前組織對動力站、加壓站開展 “三查四定” 工作(查設計漏項、查未完工程、查工程質量隱患；對查出的問題定任務、定人員、定時間、定措施)。并對各檢查項目存在的問題寫出明確說明、整改要求和記錄整改完成時間，詳見“三查四定”檢查整改表（見附件）。

一、檢查人員

各個專業責任心強、業務水平高的專業技術人員擔任

二、檢查專業及問題項目的分類

檢查專業包含：工藝、配管、設備、儀表、電氣、安全、消防、土建等 問題項目分類包含：A類表示試壓吹掃前必須完成； B類表示化工投料前必須完成； C類表示化工投料后必須完成。

三、“三查四定”要求

對照設計施工圖紙逐項檢查，認真地檢查設備、管道、閥門、儀表、電氣、土建等項目是否符合設計要求、工藝是否合理、流程是否暢通正確、操作是否方便，查找缺陷及時整改，凡是影響試車、正常生產、安全生產的遺漏、未完成和隱患項目必須進行增項或整改。

四、工具

扳手，盒尺，各專業專用工具等

五、現場檢查

現場檢查可以分為設計漏項、未完工程、施工質量隱患三方面的檢查。(一)設計漏項的問題

如：無天然氣管道跨接線；管道無高點排氣及低點排盡；無操作平臺爬梯；管道支吊架偏少；缺少遠傳壓力測點；調節閥前無手動閥；設備進出口管道無過濾器及止回閥；以及其他的設計漏項內容(二)未完工程的問題

如：基礎二次抹面未完；管道及支架需防腐保溫遺漏；現場廢料垃圾未清理；設備機座及電纜穿線管未可靠接地；排污閥及導淋閥未安裝；現場操作柱孔或電

機接線盒接線口未密封；設備預留孔及管道預留閥門未用盲法蘭封閉；以及其他的未完工施工內容(三)施工質量隱患的問題

如：閥門等裝反；法蘭螺栓松動；墊片螺栓選用錯誤；膨脹節的安裝狀態錯誤；工藝外接口接錯工藝管線；管道及其元件的材質和壓力等級與設計要求不符及低壓當高壓混用；管道與支吊架未支實固定；焊接質量不合格（焊縫外觀氣孔、鋼結構點焊）；隔熱厚度材質不符合設計要求；儀表電纜穿線管距離蒸汽管線太近；操作及測量指示點太高無法觀察；法蘭隔熱施工在管道水壓氣密試驗之前進行； 沒有按設計或標準要求進行除銹防腐；壓力管道焊縫在進行無損探傷之前防腐。安全閥出口管未引到安全位置；排污管未連接到排水溝；設備安全附件（壓力表溫度計液位計）損壞或不準；設備震動超標；電機轉向反正；以及其他的施工質量隱患內容。