第一篇:2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子廉政準(zhǔn)則民主生活會剖析材料
2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子廉政準(zhǔn)則民主生活會剖析材料
對照《準(zhǔn)則》找差距,切實整改再提高
對照《準(zhǔn)則》找差距,切實整改再提高
—— 2010年度民主生活會發(fā)言提綱
1XX鎮(zhèn)黨委書記、人大主席XXX
2010年8月26日
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部的安排,今天我們召開以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前根據(jù)要求,我們組織起來集中學(xué)習(xí)了規(guī)定的內(nèi)容,對2009年度民主生活會整改措施落實情況在村級干部和黨員群眾代表會上進(jìn)行了通報并開展了滿意度測評,接受了廣泛的監(jiān)督。班子成員通過多種方式收集黨員群眾的批評意見和建議,成員之間以交流思想、查找問題、共同提高為目的開展了談心交流活動,對開好今天的會議進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。剛才聽了幾位同志的發(fā)言,感覺對照《準(zhǔn)則》存在的問題找的準(zhǔn),產(chǎn)生問題的根源,剖析的深刻,整改措施制定的具體,關(guān)鍵是要在落實上下功夫。下面根據(jù)要求,我對照《準(zhǔn)則》要求,就班子成員和我個人在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面作自我剖析。
一、對照《準(zhǔn)則》檢查情況。
《廉政準(zhǔn)則》頒布實施后,通過自學(xué)和集中起來集體學(xué)等多種形式,進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中重點與8條52個“不準(zhǔn)”相對照,逐項檢查自己的言行,沒有做違犯《準(zhǔn)則》規(guī)定的事,在基層各項工作中,嚴(yán)格按政策要求去做,遵章守紀(jì)辦事,把住“底線”,不碰“紅線”。
二、通報2010年上半年度重點工作目標(biāo)管理考評情況。
上半年度,各項重點工作,在各位分管的同志努力下,提升的效果比較明顯,總評位次由去年年終考評的倒3位上升到第12位,但是各項工作發(fā)展的不夠平衡,有少數(shù)還處于全縣的后進(jìn)位次,所以既要看到我們的優(yōu)勢,也要看到我們的劣勢,在如何爭先進(jìn)位上再下功夫,付出更大的努力,請各位班子成員深思。具體單項工作成績:招商引資:13.64分,第7位;計劃生育:12.75分,倒數(shù)第5位;“豐樂杯”創(chuàng)建:5.95分,三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第1位;新農(nóng)村試點村建設(shè):0.8分,倒數(shù)第3位;國土管理:3.72分,第4位;社會治安綜合治理:4.55分并列第5位;信訪工作:4.15分,第12位;安全生產(chǎn):4.8分,并列第1位。
三、班子及成員存在的問題,歸納起來有以下幾條,請大家加以對照,包括我本人在內(nèi),要能聽得進(jìn)批評意見,要樹立“聞過則改”的思想,切不能“聞過則怒”。
1、平時組織起來學(xué)習(xí)交流的少,一些同志政策、理論學(xué)習(xí)跟不上與時俱進(jìn)的時代要求,思想觀念不解放,習(xí)慣沿用老辦法、老經(jīng)驗處置現(xiàn)在的工作。效率太低,事半功倍,不注重理論學(xué)習(xí),紙質(zhì)的資料不愿看,網(wǎng)絡(luò)操作不熟悉沒法看。
2、個人主義突出,名為重點考慮某項工作,實則不顧大局,說話隨意性較大,有時甚至信口開河,不負(fù)責(zé)任。
3、有些同志不能嚴(yán)守組織紀(jì)律,不能嚴(yán)格按組織原則辦事,甚至于把個意志強(qiáng)加于組織,給人造成有凌駕于組織之上之嫌。
4、工作中不能做到各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),只突出重點工作,給下屬造成“單打一”印象,影響整體水平的提高。
5、對下級同志缺少溝通與交流,憑主觀意志強(qiáng)迫式工作,達(dá)不到預(yù)期效果,特別是對一些后進(jìn)村的同志說話方法要注意,要注重人格尊嚴(yán)。
6、對下級同志不能平等對待,以工作好的干部肯定的多,表揚的多,對工作差的同志沒有能幫助他們找出原因,共同提高,取得進(jìn)步,而是批評的多,影響了一部分同志工作積極性的發(fā)揮。
7、以人為本的宗旨貫徹的不深入,特別是對下級村干部的后顧之憂不能合理的解決,村干部不能全身心地投入工作。
8、深入到村組戶調(diào)研了解的機(jī)會太少,做出的決策有時得不到群眾的理解,缺乏宣傳教育、解釋疏導(dǎo),有時好事干了,村民還不能理解。
9、基層組織建設(shè)工作力度不夠強(qiáng),基層干部的思想教育有待加強(qiáng),如何更好地調(diào)動基層同志的工作積極性還有待深入研究。
10、工作效率不高,有的同志疲于應(yīng)付,時間耗的多,工作效果差。
針對以上存在的問題,怎么整改,我提以下幾點:
1、做份內(nèi)的事,說該說的話,表該表的態(tài),擔(dān)該擔(dān)的責(zé)。
2、理論學(xué)習(xí)不斷,經(jīng)常深入村隊;決策不能武斷,做事不要添亂;平等對待同志,對人別抱成見;激情對待工作,創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn);民主集中決策,組織力量發(fā)揮。
3、要突出黨委會的作用,黨委會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),任何事、任何決策,都必須以黨委會集體討論的決議為依據(jù),隨心所欲的表態(tài),不負(fù)責(zé)任的說話都是不能算數(shù)的,也是不可執(zhí)行的。
四、個人受到的批評建議及整改措施。
(一)批評建議
1、抓招商,計劃生育等重點工作的投入的精力多,深入到農(nóng)戶走訪的機(jī)會不多;
2、工作督查的力度不夠,對工作后進(jìn)的村和干部批評的多,給壓力的多,幫助的少;
3、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識,還要進(jìn)一步加強(qiáng);
4、“彈鋼琴”的藝術(shù)還不夠好,協(xié)調(diào)能力還要加強(qiáng)。
(二)整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),既要當(dāng)好惠農(nóng)政策的宣傳員,更要做好黨的方針政策的堅定執(zhí)行者,把政策貫徹落實到位。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,樹立民本思想,多抽出時間深入到村組戶走訪,掌握第一手資料,為制定決策尋求強(qiáng)有力的事實依據(jù)。
3、注重工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌抓好各項工作,提升整體工作水平。
4、加大對鎮(zhèn)村干部的人文關(guān)懷,更好的調(diào)動干部的工作積極性和主動性。
第二篇:民主生活會班子剖析材料范文
區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部對區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求,現(xiàn)將區(qū)政協(xié)班子一年來在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況匯報如下:
一、2011年工作概況
2011年,在黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)政協(xié)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全區(qū)工作大局,緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,組織動員全體委員,團(tuán)結(jié)依靠各界人士,積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè),為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面,為建設(shè)風(fēng)正人和事業(yè)興的和諧雨城做出了新的貢獻(xiàn)。
(一)圍繞中心,服務(wù)大局,協(xié)商議政
圍繞中心、服務(wù)大局是做好政協(xié)工作的基本經(jīng)驗,也是政協(xié)組織積極參政議政、不斷有所作為的重要途徑。一年來,堅持了區(qū)政協(xié)主席列席區(qū)委常委會制度,區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)列席區(qū)人大常委會、區(qū)政府常務(wù)會制度,區(qū)政協(xié)常委列席中共雅安市雨城區(qū)黨代會、政協(xié)委員列席區(qū)人代會,以及涉及我區(qū)的重大事項在決策前的通報制度。同時黨委、政府等分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期向政協(xié)常委會通報全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、重大人事變動情況、法檢兩院和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。政協(xié)委員就全局性重大問題在決策前與執(zhí)行中參與進(jìn)行協(xié)商,促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)民主決策,基本實現(xiàn)了政治協(xié)商在黨委決策、人大通過、政府實 施之前。
一年來,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作加強(qiáng)專題調(diào)研,建言獻(xiàn)策謀發(fā)展,區(qū)政協(xié)開展了一系列視察調(diào)研活動。堅持每個專委會每年選擇一個具有綜合性、全局性、前瞻性的課題開展重點調(diào)研,同時在健全調(diào)研的選題、落實和保障機(jī)制上下功夫。一是改進(jìn)選題機(jī)制。采取由專委會出題目,再經(jīng)過主席會議和常委會議協(xié)商的方式,確定每年的重點調(diào)研課題。二是完善落實機(jī)制,由主席、副主席擔(dān)任調(diào)研組組長,依托專委會,整合各界別和各領(lǐng)域?qū)<摇W(xué)者的智力資源,聯(lián)合區(qū)級有關(guān)部門開展調(diào)研。三是探索政協(xié)調(diào)研與政府工作緊密結(jié)合、互動推進(jìn)的機(jī)制,政府分管副區(qū)長主動與調(diào)研組交換看法,并從人力、物力上對政協(xié)調(diào)研給予幫助和支持。調(diào)研組加強(qiáng)與政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通,充分聽取他們的意見,及時將階段性成果提供給他們作決策參考。目前,2011年調(diào)研課題都已基本完成,形成了《工業(yè)集中區(qū)發(fā)展情況的調(diào)研》、《土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的情況調(diào)研》、《菜籃子工程建設(shè)調(diào)研報告》、《文化旅游調(diào)研》等 5篇調(diào)研報告,為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督,注重實效,推動落實
2011年提案工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”的原則,以提高提案質(zhì)量和提案辦理的實效為重點,切實做好大會委員提案的辦理落實工作。全會期間,共收到涉及我區(qū)工作的提案59件,其中黨派、人民團(tuán)體、大會討論組提出的集體提案13件,委員個人和聯(lián)名提案46件,提出提案的委員共228人次,涉及的承辦單位 24個。提案涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的16件,占27%;教育衛(wèi)生方面的17件,占29%;社會環(huán)保方面的14件,占24%;綜合方面的12件,占20%。經(jīng)審查,確定立案辦理的提案48件,立案率為81%。作為建議送有關(guān)單位和部門參考的11件。截止今年10月31日,交辦的48件提案已全部辦理答復(fù),辦復(fù)率為100%。48件提案反映的問題已解決或部分解決的40件,占83%;正在解決或已列入計劃準(zhǔn)備逐步解決的6件,占13%;因條件不夠成熟或其他原因目前難以解決的2件,占4%。提案單位和提案人對辦理結(jié)果均表示滿意。
積極探索創(chuàng)新民主監(jiān)督方式,以 開展委員進(jìn)社區(qū)上崗接訪和民主評議政府部門工作為契機(jī)暢通民主監(jiān)督渠道、拓寬民主監(jiān)督領(lǐng)域。2010年組織委員12批次144人次到16個社區(qū)接訪群眾400余人次。編發(fā)《社情民意》信息5期,匯總梳理成意見建議22條報區(qū)委,及時向區(qū)委反映有關(guān)情況并提出意見建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
深入開展民主評議部門工作。民主評議部門工作是政協(xié)依照其民主監(jiān)督職能,有組織、有計劃、有步驟地對政府機(jī)關(guān)貫徹落實國家的有關(guān)法律、法規(guī),黨和政府制定的方針政策以及自身行使職權(quán)、履行職能情況進(jìn)行的監(jiān)督,是民主監(jiān)督的一種特殊形式。2011年組織政協(xié)委員28名參與對區(qū)級職能部門的民主評議,主動在事前、事中、事后三個階段深入被評議部門認(rèn)真調(diào)研,實事求是地肯定成績,針對不足提出中肯的意見建議并促其整改,有效促進(jìn)了部門作風(fēng)的改進(jìn),提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
積極參與行風(fēng)監(jiān)督、行風(fēng)評議。全區(qū)政協(xié)委員中有20多人次先后 被區(qū)政府糾風(fēng)辦和區(qū)級執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法部門聘為行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員或評議代表,還有部分委員被省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)人民法院聘請為“人民陪審員”、“特邀人民調(diào)解員”,以及市公安局特邀“警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員”。這些同志在監(jiān)督工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),不辱使命,贏得了廣大干部、群眾的好評,為糾正行業(yè)不正之風(fēng),促進(jìn)依法行政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。
(三)關(guān)注民生,積極作為,共促和諧
牢固樹立議政為民宗旨,強(qiáng)化親民愛民意識,關(guān)注民生,關(guān)心群眾冷暖,維護(hù)群眾利益,堅決支持并協(xié)助區(qū)委、政府做好暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作,從而增加動力、減少阻力、形成合力,促進(jìn)社會和諧。
深入開展“三個一”活動。廣泛聽取群眾意見建議,在關(guān)注民生、了解民意、廣開言路、建言獻(xiàn)策等方面為委員發(fā)揮才智、知情出力提供平臺。積極倡議委員開展幫貧助困活動。目前,共開展“三個一”活動10次,500多人次參加,收到委員建議20條、各類信息 50多條、辦實事做好事200多件。
認(rèn)真開展“三下鄉(xiāng)”活動。體察民情,關(guān)注民生是區(qū)政協(xié)“三下鄉(xiāng)”活動的出發(fā)點和立足點。區(qū)政協(xié)2011年“三下鄉(xiāng)”活動發(fā)放農(nóng)業(yè)科技知識宣傳資料4000余份;組織醫(yī)務(wù)人員開展現(xiàn)場義診、義檢100余人,現(xiàn)場咨詢500余人,發(fā)放疾病預(yù)防和治療資料,現(xiàn)場宣傳法律法規(guī),接受咨詢100多人.
(四)主動融入、積極作為,合力推進(jìn)各項重點工作 在黨委的支持下,區(qū)政協(xié)自覺在大局中找準(zhǔn)定位、謀求發(fā)展、恪盡職守,在發(fā)展中主動融入、積極作為、提升形象,傾力助推全區(qū)重點工作。
認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動的意見》的精神和統(tǒng)一部署,多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調(diào)研分析,協(xié)助村民選準(zhǔn)農(nóng)業(yè)致富項目,帶動村民增收致富。自籌資金直接幫扶貧困戶,以解決其生活困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)級部門開展科技文化下鄉(xiāng)活動。
二、存在的主要問題
通過向部分政協(xié)委員發(fā)放問卷調(diào)查、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會等形式,共收集到意見建議 10余條,經(jīng)認(rèn)真歸納梳理,存在的主要問題和不足有五個方面:
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。班子成員在日常工作中,雖然有計劃、有重點的學(xué)習(xí)人民政協(xié)等理論知識,但多數(shù)時候還只是滿足于表面的學(xué)習(xí)和閱讀,缺乏深層次的研究和分析,沒有培養(yǎng)起自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、深刻內(nèi)涵和根本要求領(lǐng)悟的還不夠透徹,學(xué)習(xí)不能堅持長久,科學(xué)理論與政協(xié)工作結(jié)合的還不夠緊密。
二是活動組織還不夠豐富。大范圍吸納委員開展調(diào)研視察的活動不多,委員小組活動開展的方式方法還不夠靈活,內(nèi)容還有待充實,部分委員工作的積極性和主動性還沒有更好地調(diào)動起來,委員為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展建言獻(xiàn)策、關(guān)注民生、反映社情民意的主體作用發(fā)揮的還不夠充分。三是作用發(fā)揮還不夠明顯。各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體等政協(xié)各參加單位在政協(xié)開展調(diào)研、撰寫提案、反映社情民意等履行職能方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政作用需要進(jìn)一步發(fā)揮。
四是提案質(zhì)量還不夠過硬。在書寫提案的過程中,還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。提案的前瞻性、可行性與操作性需要進(jìn)一步加強(qiáng),具有綜合性、全局性的提案數(shù)量不足,缺少足夠的預(yù)見性,受到黨委、政府和有關(guān)職能部門高度重視的提案數(shù)量還需要增加。
五是政協(xié)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。政協(xié)機(jī)關(guān)有關(guān)工作制度還需要進(jìn)一步完善,一定程度上還存在服務(wù)意識不濃、工作效率不高、為委員服務(wù)不到位等問題。
四、存在問題的主要原因
一是關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問題,主要是對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識。工作和學(xué)習(xí)兩者之間的關(guān)系處理不當(dāng),在學(xué)習(xí)的過程中,理論與工作實踐相結(jié)合的不夠緊密,沒有真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,從而提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
二是關(guān)于組織委員開展調(diào)研視察、幫民辦實事、為民解難題的方式方法不活,組織的活動不多,影響了委員的積極性和主動性還沒有更好地調(diào)動起來的問題。主要是思想解放還存在差距,觀念沒有及時更新,工作方法沒有及時改進(jìn),沒有完全達(dá)到科學(xué)發(fā)展觀的要求。
三是關(guān)于履行政協(xié)職能的作用沒有得到充分發(fā)揮的問題。主要是沒有注重加強(qiáng)與政協(xié)各參加單位的聯(lián)系,在開展政協(xié)各項活動中忽視了 與他們經(jīng)常性的銜接和聯(lián)系,缺乏有效的溝通。
四是關(guān)于政協(xié)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)問題。主要原因是對機(jī)關(guān)干部缺乏經(jīng)常性、針對性的教育引導(dǎo),積極性和主動性還沒有充分調(diào)動起來,制度建立的還不夠完善,一定程度上影響了機(jī)關(guān)整體效能的有效發(fā)揮。
五是關(guān)于創(chuàng)新提案工作。存在部分委員自身素質(zhì)不高的問題,導(dǎo)致其履行職能意識不強(qiáng),積極性不夠高;有些提案調(diào)研缺乏科學(xué)分析和可操作性;個別承辦單位提案落實措施還沒有完全到位等原因。
五、整改措施及努力方向
在今后的工作中,把區(qū)政協(xié)班子建設(shè)成助推加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體:
(一)認(rèn)清形勢,把握關(guān)鍵,不斷提高履職能力
一是在工作中不斷創(chuàng)新履職理念,解決調(diào)研不深入、建言立意不高的問題,建立履行職能,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度化、規(guī)范化、程序化長效機(jī)制。
二是針對存在的具體問題,進(jìn)一步推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化的建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善社情民意的受理、反饋機(jī)制,實現(xiàn)政協(xié)與委員、群眾之間的互動。
三是在調(diào)研、視察活動中有針對性地邀請民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體等組織和單位的成員參加,促進(jìn)社會各階層和不同利益群體之間的團(tuán)結(jié)和諧。多深入基層、企業(yè)調(diào)研,對通過調(diào)研形成的意見建議,要進(jìn)行積極關(guān)注,提高參政議政的水平和實效,不斷促進(jìn)調(diào)研成果的有效轉(zhuǎn)化。
(二)關(guān)注民生,創(chuàng)新載體,全心全意服務(wù)群眾
一是在工作中全方位關(guān)注民生,搭建有效載體,解決察民情、訪民意、解民困方法不多、措施不實、效果不佳的問題。要創(chuàng)新為民載體,制定解民困的工作制度,積極組織機(jī)關(guān)干部和政協(xié)委員下基層、入社區(qū),就我區(qū)中心工作開展視察調(diào)研,增強(qiáng)履職為民的責(zé)任感和使命感。
二是要把關(guān)注民生、保障民生、改善民生、促進(jìn)社會和諧作為履行職能的重要內(nèi)容,為發(fā)展資政建言、獻(xiàn)計出力。把服務(wù)大局與關(guān)注民生結(jié)合起來,使履行職能的過程成為廣泛聽取群眾意見、幫助群眾科學(xué)發(fā)展的過程,成為密切區(qū)委和政府與人民群眾聯(lián)系的過程。
三是通過協(xié)調(diào)社會各方面力量,積極參與社會公益活動,為社會弱勢群體奉獻(xiàn)一份愛心,共建和諧社會。
(三)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,實現(xiàn)政協(xié)工作新發(fā)展
一是在工作中不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,解決政協(xié)機(jī)關(guān)存在的現(xiàn)實問題,建立和完善發(fā)揮各界委員主體作用、各專委會職能作用的工作制度和機(jī)制。
二是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,制定加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè),充分發(fā)揮委員主體作用、專委會職能作用的制度,使機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)化“四種意識”(大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,效率意識),提高“四種能力”(深入實際調(diào)查研究能力,綜合分析能力,聯(lián)絡(luò)溝通組織協(xié)調(diào)的能力,處理事務(wù)周到服務(wù)的能力)。
三是要加強(qiáng)政協(xié)專委會、各界別委員與政府有關(guān)部門的對口聯(lián)系,強(qiáng)化各專委會聯(lián)系界別責(zé)任。通過機(jī)制的創(chuàng)新,制度的完善,使機(jī)關(guān) 干部的服務(wù)作用、政協(xié)委員的主體作用、界別的紐帶作用、專委會的基礎(chǔ)作用、常委會的核心作用和主席會議的決策作用得到充分發(fā)揮。
第三篇:專題民主生活會班子剖析材料
專題民主生活會班子剖析材料
深入開展五查活動 提高班子表率作用
(2007年4月3日)
按照市局和縣委的統(tǒng)一部署,我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動于2月8日正式進(jìn)入,到目前為止,已完成了第一階段“思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論”的各項工作。并于3月1日進(jìn)入“查找問題,深入剖析”第二階段,預(yù)計4月6號我局將進(jìn)入“認(rèn)真整頓,鞏固提高”階段。
今天我局召開專題民主生活會。是按照市局要求和專題民主生活會程序準(zhǔn)備的,會前,我局班子成員廣泛征求了縣委政府、相關(guān)部門和行政相對人對我局黨組班子和成員的意見,班子成員之間相互交換了看法。按照分工,班子成員分別與單位每個干部職工談了心,征求了大家的意見。下面,我代表局黨組對班子自身建設(shè)中存在的問題進(jìn)行剖析,并對班子成員作個講評,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、班子自身建設(shè)中存在的問題及原因
(一)學(xué)習(xí)不夠深入。我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我局以黨組(中心組)學(xué)習(xí)和全局職工學(xué)習(xí)的形式,先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話和省委書記***、市委書記***在省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動員大會上的講話,等一系列規(guī)定內(nèi)容,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,干部職工進(jìn)行了四個專題的大討論。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效,但對照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中,我們比較注重形式和內(nèi)容,也注重了學(xué)習(xí)的實效,這樣做的很大原因是國家局出了問題后,我們感到了壓力,學(xué)習(xí)自然而然比以往要認(rèn)真,但從學(xué)習(xí)情況來看,我們在政治理論知識的掌握上還比較膚淺,人員的政治素養(yǎng)還不高,我們在理論學(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長期的、堅持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在結(jié)合科學(xué)監(jiān)管理念和食品藥品監(jiān)管實際開展學(xué)習(xí)和研究層次不深。去年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了許多科學(xué)監(jiān)管理念,這是科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的實踐,也是食品藥品監(jiān)管工作順應(yīng)時代發(fā)展的需要。在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動來促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管理念的貫徹、指導(dǎo)實踐方面,我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一,學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時存在脫節(jié)現(xiàn)象。個別同志還有走形式,圖完成任務(wù)的思想。主要原因是:思想認(rèn)識上有偏差,用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐的意識淡薄,學(xué)習(xí)動力還不夠足。
(二)作風(fēng)不夠扎實。開展調(diào)查研究不夠,對單位存在的傾向性問題,解決還不夠有力,改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實的質(zhì)量還不夠高。機(jī)關(guān)辦文、辦事不時還有差錯,行政執(zhí)法檢查不認(rèn)真,辦案過程不細(xì)致,文書質(zhì)量不高。二是對具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多,對上級要求在如何結(jié)合實際抓貫徹落實上還缺乏深入細(xì)致地研究,食品藥品監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測上辦法不多、成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時。有些該解決的問題沒有及時進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對這些問題,黨組也曾研究過,但由于上級沒有專項撥款而擱淺,在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要原因是:工作缺乏主動性,積極想辦法,創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。
(三)管理不夠嚴(yán)格。雖然我局在全縣的考評中,獲得了黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎,目標(biāo)管理二等獎,但比起先進(jìn)單位還有很多不足,有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績效考評制度不細(xì)、操作性不強(qiáng),干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上,針對性不強(qiáng),部分干部職工還有宗旨意識淡漠,為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識淡化,對行政相對人服務(wù)不熱情;一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神,工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,有些工作制度堅持不好時沒及時提出,導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事,不求質(zhì)量,不講效率的現(xiàn)象。主要原因有:一方面,機(jī)關(guān)對工作的一些新情況新問題研究的不夠,制定的措施不夠完善具體。另一方面,在落實規(guī)章制度上還存在時緊時松的現(xiàn)象。第三方面,存在遷就思想,總感到對干部職工要多從側(cè)面提醒,少當(dāng)面批評,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),放松了對職工的要求。
二、對黨組(班子)成員的評價
**(副局長)同志:
熱愛學(xué)習(xí),思想穩(wěn)定,對分管工作抓得緊,能認(rèn)真貫徹上級指示,全局觀念強(qiáng),與班子成員關(guān)系融洽,能全身心投入工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;對自身要求嚴(yán)格,表率作用發(fā)揮較好。
需要注意的問題:要提高工作主動性,加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌謀劃,加大對執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度。
××(支部書記)同志:
政治觀念強(qiáng),執(zhí)行上級指示認(rèn)真,請示報告制度堅持比
第四篇:2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會情況總結(jié)
按照《xx縣科(局)級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施辦法》(江委辦[XX]50號)精神和江學(xué)組通[XX]63號文件精神,圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)活動,對照“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過廣泛征求意見,鎮(zhèn)黨委班子針對在執(zhí)政能力建設(shè),科學(xué)重建等方面存在的不足之處,深刻剖析問題根源,提出并落實了操作性強(qiáng)的整改措施,從而增強(qiáng)了黨委班子的凝聚力、吸引力、號召力和戰(zhàn)斗力,為全面建設(shè)小康、奪取災(zāi)后重建的全面勝利提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
一、思想建設(shè)方面
今年以來,鎮(zhèn)黨委把繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神及黨中央xx屆六中全會精神,落實科學(xué)發(fā)展觀作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委把為災(zāi)后重建,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與理論教育相結(jié)合,積極響應(yīng)中央號召,組織廣大群眾全身心投入災(zāi)后重建工作中,將時代精神融入到理論學(xué)習(xí)中,拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升了學(xué)習(xí)質(zhì)量,從而使干部的理論素質(zhì)得到全面培養(yǎng)和發(fā)揮,看待問題、解決問題的能力得到全面加強(qiáng)和提高。但也存在一些不足,如理論與實踐的統(tǒng)一和結(jié)合還有一些差距,思想不夠解放,對災(zāi)后重建工作服務(wù)意識不夠全面等。
二、作風(fēng)建設(shè)方面
鎮(zhèn)黨委班子成員按照“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求和各自分工,時刻把群眾利益放在首位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),身體力行為人民服務(wù)的宗旨,年初,我們重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,堅持領(lǐng)導(dǎo)深入村社區(qū)指導(dǎo)工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中難題,特別在災(zāi)后重建中,極大地解決了廣大人民群眾生活的困難。在作風(fēng)建設(shè)這方面,盡管黨委班子付出了很大心血,努力為群眾辦實事、辦好事,但由于資金壓力大,致使群眾反映強(qiáng)烈的部分村道、場鎮(zhèn)建設(shè)等方面的問題沒有得到徹底解決。
三、經(jīng)濟(jì)工作
鎮(zhèn)黨委在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入等方面投入了很大精力,從引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物的種植和支持和小家禽發(fā)展等方面,從扶持私營企業(yè)、個體工商戶、組織勞務(wù)輸出等方面,做了大量卓有成效的工作。
在今年的小麥良種補(bǔ)貼和糧食直補(bǔ)、油菜補(bǔ)貼等工作,均嚴(yán)格按要求進(jìn)行,沒有發(fā)生任何問題,受到群眾的好評。
今年1——10月實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 萬元,財政收入完成 萬元,工業(yè)增加值實現(xiàn) 萬元,人均純收入預(yù)計增加,元社會消費零售總額完成 萬元,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭
四、廉政建設(shè)方面
鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,把黨的廉潔自律要求貫穿到所有工作的始終,嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為黨委班子工作重點之一,自覺構(gòu)筑反腐防線,班子成員按崗位要求履行職責(zé),從無吃拿卡要和刁難群眾的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在執(zhí)行廉政政策有關(guān)方面,班子成員均沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,班子成員無論是思想認(rèn)識,還是貫徹執(zhí)行方面,都起到了帶頭模范作用,效果十分明顯。
新的發(fā)展形勢和發(fā)展現(xiàn)狀,對班子思想的解放和工作魄力等方面提出了更高的要求,我們將繼續(xù)按照上級的要求和本鎮(zhèn)的總結(jié)工作規(guī)劃,抓好全面實施,做好災(zāi)后重建的掃尾工作,繼續(xù)為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦。
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案
為確保民主生活會查擺問題的整改落實,經(jīng)深入分析研究,特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案,敞開大門,廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況,通過各種渠道,讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實際成效,自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)制定整改措施,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾最反感、最不滿意的地方改起,從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄
弱環(huán)節(jié)抓起,從群眾最迫切希望辦的事入手,統(tǒng)籌推進(jìn),分類解決,認(rèn)真總結(jié)整改成效,不斷鞏固整改成果,建立健全為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。
三是敢于動真碰硬。對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人,抓好建章立制,落實整改措施,確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發(fā),積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實事,認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項目推進(jìn)困難等實際問題,在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系,在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在清正廉潔上樹立良好形象,以群眾看得見的整改落實成效取信于民,確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動工信局各項工作的強(qiáng)大動力。
二、整改目標(biāo)
通過整改,進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識,不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性,用實際行動彰顯“為民、務(wù)實、清廉”要求;著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題,在思想和作風(fēng)方面實現(xiàn)新突破,營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破,使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實,工作創(chuàng)新意識更加強(qiáng)烈,工作思路更加開闊,工作成效更加顯著,打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊伍。
三、整改問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流,以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,親歷親為的少,交給基層部門、工作人員的多,也存在措施不實、檢查督導(dǎo)不到位等問題,導(dǎo)致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上,對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理,重督促、輕問責(zé)。在工作方法上,對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作,重視還不夠,研究得不深入不細(xì)致,存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識不強(qiáng),存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象,應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高,對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實,雖然按照上級部署制定了相對應(yīng)的文件、意見,但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責(zé)任書上,缺乏深入的思考和全局謀劃,在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計的路線走,下基層走馬觀花,熱衷看面上、看亮點、聽匯報,看“門面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,調(diào)研走過場、做樣子。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。
有的同志對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足,貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題,有的思想還停留在“不敢”的層面,還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上,隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕,個別單位個別領(lǐng)導(dǎo),存在“過關(guān)”思想,認(rèn)為收尾就是結(jié)束,可以“歇歇腳、松口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,堅定理想信念。認(rèn)真組織開展“***”教育,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實做到“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,建立個人學(xué)習(xí)檔案,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活化教育載體,全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,全面領(lǐng)會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內(nèi)涵,筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用,切實做到學(xué)東弄通做實,真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XXX
工作的各個方面和全過程,為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
整改時限:長期堅持
(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識,用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行,把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告制度,做到遵循組織程序,不越級越權(quán),堅決批評和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊,模范履行黨員權(quán)利和義務(wù),為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿,做好榜樣。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,開展新“四風(fēng)”問題專項整治,著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題,堅決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則,勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到敢抓敢管,以踏石留印,抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅持依法行政,全面落實目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格督促檢查、考評考核、問責(zé)追究,推動各項工作有效落實,做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果,確保善始善終、善做善成。
整改時限:長期堅持
(三)持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉先鋒隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會決策制度,認(rèn)真落實“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴(yán)守組織紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事,確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭參加雙重組織生活,主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督,發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實交心談心制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心,把心談通,把話談透,消除隔閡,化解矛盾,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實干的用人導(dǎo)向,切實選好用好管好帶好干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn),豐富培養(yǎng)鍛煉方式,提高干部隊伍整體素質(zhì)。
整改時限:長期堅持
(四)持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持清正廉潔。全面落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,進(jìn)一步細(xì)化工作措施,嚴(yán)格督導(dǎo)考核,確保各項規(guī)定要求落到實處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核,著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì),不夠長的問題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育,從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范,切實做到防微杜漸。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度,著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的,堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩,以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗問題。
整改時限:長期堅持