第一篇：街道領導班子思想政治建設工作匯報

街道領導班子思想政治建設工作匯報

思想政治建設是領導班子建設的基礎，也是建設發展型領導班子的關鍵，換屆以來，街道黨委堅持科學發展觀為指導，積極貫徹落實市區各項會議以及文件精神，著力加強領導班子思想政治建設，進一步提高領導班子的思想政治素質和領導能力。現將思想政治建設工作匯報如下：

一、主要做法

（一）堅持理論學習。街道黨委強化理論學習，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的執政能力上。制定了領導班子中心組定期學習制度，規定每年集中學習不少于12次，倡導集體學習和個人自學相結合，積極引導干部正確處理工作和學習的關系，既踏實苦干，又扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫用在學習上，不斷充實和完善自己。街道黨委精心組織、周密安排，每次中心組學習都有中心內容，有專題輔導或發言，有針對性的解決重點問題，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

（二）改進領導方法，增強黨內民主。街道注重制度建設，完善了領導班子民主議事制、重大事項決策票決制等相關規章制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子議事規則和決策程序，凡涉及重要決策、重要干部人事任免、重大項目安排和大額資金支出等問題，必須經集體討

論決定。堅持每周召開黨政聯席會、民主生活會等制度，貫徹執行民主集中制，工作講配合、重協調，營造一條心、一股勁的好氛圍。街道領導班子成員分工明確，配合默契，能夠有效發揮成員工作積極性和創造性，班子成員良好的精神狀態，較強的敬業精神，保證了各項工作的順利推進。

（三）狠抓工作落實。街道嚴格按照目標管理責任制的內容，加大工作督查力度，狠抓工作落實。結合“爭先進位年”活動，制定了工作承諾制，健全了年初承諾、年內踐諾、年底評諾的工作機制。街道黨委制定了專項述職制度和責任追究制度，要求領導班子成員對所負責的工作進行定期匯報，并且實現責任主體明確化、部門責任法定化、崗位責任具體化，逐步形成符合科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核、領導評價、獎罰機制。

（四）積極改進工作作風。街道制定了科級干部包村制度以及幫包基層黨建聯系點制度，積極幫助后進村理清思路、破解難題、創業致富、轉化升級。街道黨委推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層、深入群眾，對事關全局的重大問題和群眾關注的熱點進行深入的調查研究。街道黨委堅持務實、節儉、高效的原則，減少會議次數，控制會議規模；精簡各類文件簡報，嚴格控制文電印發規格和數量；嚴格控制辦公經費支出，堅持節能、節水、節電、節材，進一步降低行政成本。

（五）加強黨風廉政建設。街道積極落實黨風廉政建設責任制。對職責范圍內的黨風廉政建設，堅持親自抓，負總責；對分

管部門和單位的不良現象部掩蓋不袒護，采取有力措施防止腐敗。嚴格遵守組織人事紀律，堅持從事業發展和工作需要出發，選拔任用政治過硬、德才兼備的優秀干部，堅決抵制跑官要官等不正之風。認真執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉制度和誡勉談話制度，主動接受黨組織、廣大黨員、人民群眾好新聞輿論的監督，嚴格規范從政行為。加強紀檢監察機關的監督，積極探索對黨員干部八小時之外監督的有效辦法。

二、存在問題

雖然我們在加強領導班子思想政治建設方面做了一定的工作，也取得了一些明顯的成效，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一定的差距。

一是在思想政治建設上，少數領導干部思想觀念與科學發展觀的要求還不相適應。少數干部中還存在認識不到位、理解不深刻、落實不徹底的問題，還存在思想保守、滿足現狀、不思進取的問題。

二是在執政能力建設上，少數領導干部能力素質與加快發展的要求還不相適應。在部分領導干部身上，還存在抓行政管理的能力強，抓經濟工作的能力弱，抓常規工作的能力強，應對突發事件的能力弱，用傳統辦法解決一般問題的能力強，按市場經濟規律解決復雜問題的能力弱等問題。

三是在工作方式方法上，少數領導干部職能轉變緩慢，與構建和諧社會的要求還不相適應。一些領導干部在領導方法上，還

存在著習慣于用傳統思維方式解決問題，而不習慣用科學發展的理念謀劃全局；習慣于用行政命令發號施令，而不習慣用富有成效的思想政治建設推動工作；習慣于憑已有經驗辦事，而不習慣用發展的觀點和科學的態度處理事情等問題，致使一些工作落實不夠及時到位，效果不夠明顯。

三、工作規劃

在今后的工作中，我們將正視差距，進一步強化工作措施，健全工作機制，切實增強思想政治建設的針對性和主動性。

（一）大力弘揚求真務實之風。堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統計數字。大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。

（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創新、積極探索加強黨群干群聯系、密切黨群干群關系的新途徑。

（三）切實維護群眾利益。堅持執政為民、勤政為民，把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。

第二篇：縣委宣傳部領導班子思想政治建設工作匯報

縣委組織部：

現將縣委宣傳部領導班子今年思想政治建設情況匯報如下：

一、加強領導班子思想政治建設的做法及成效

領導班子思想政治建設是領導班子建設的基礎。加強領導班子思想政治建設，全面提高領導班子思想政治素質和水平，是加強黨的執政能力建設的一項根本性任務?？h委宣傳部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，不斷加強領導班子的思想政治建設，為全縣宣傳思想及精神文明建設發展奠定了良好的思想基礎，提供了有力的組織保證。

（二）以團結和諧為關鍵，領導班子的整體效能得到充分釋放。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結也有利于干部的成長。一是注重協調同與縣委、縣政府各部門的關系。明確了工作職責和權限，遇事先商量，多溝通，常聯系，增加透明度，工作中默契配合。二是注意處理好班子成員間的關系。堅持以人為本理念，既講原則，又講感情。班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補充、互相愛護。在工作中出現不同意見時，堅持對事不對人，使每名成員都能敞開心扉、暢所欲言、坦誠相見，最后達到思想統一，從而形成了團結合諧、積極向上的氛圍，抵制了那種吹吹拍拍、不講原則、不分是非的庸俗作風。

（三）貫徹民主集中制原則，提高領導班子的決策水平。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子團結的關鍵。近年來，縣委宣傳部始終堅持把貫徹執行民主集中制原則作為促進領導班子思想政治建設的重大問題來抓。通過建立健全黨內議事規則等制度，確保了部領導班子整體效能的發揮。貫徹執行黨內組織生活制度。縣委宣傳部領導班子成員都能以一名普通黨員的身份，帶頭參加黨支部的學習，并且在會上帶頭發言，落實好黨支部提出的工作任務，密切了黨員領導干部與普通黨員之間的關系。

（四）以紀律制度為約束，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。權力好比“雙刃劍”，用得好，就能為人民服務；用得不好，就會自我毀滅。幾年來，縣委宣傳部始終自覺將開展好黨風廉政建設作為自身的重要職責，把黨風廉政建設納入工作全局，通盤考慮。一是狠抓黨風廉政建設的責任分解。通過建立層級管理體系，明確了正職

與副職的責任，使黨風廉政建設工作責任有了較為完善的黨風廉政建設責任網絡。二是堅持落實責任制與目標管理相統一，狠抓了黨風廉政建設的責任追究。我們把嚴肅責任追究作為強化干部廉潔自律意識的關鍵環節來抓，將黨風廉政建設納入部內大目標管理體系，將責任追究與業務考核相結合，與干部的考評、使用相結合，極大增強了班子成員廉潔自律的意識。

二、加強領導班子思想政治工作存在的問題。

（一）理論學習有待進一步深入，領導能力有待提高。主要表現在：主動學習的意識有些不夠，過多強調工作，以工代學、以會代學的現象存在；運用理論解決實際問題能力需進一步提高。

（二）制度建設尚需完善，班子整體功能有待發揮。主要表現一些問題的處理上，班子成員的思想和行動還需進一步統一。

（三）作風建設應要改進，抓工作落實的力度有待加大。主要表現班子成員聽匯報多，研究具體工作不夠。

三、加強領導班子思想政治建設的對策

堅持以思想教育為先導，著力提高領導班子的執政能力。堅持以改革創新為動力，著力提高領導班子的執政能力。堅持以改進作風為重點，著力提高領導班子的謀事能力。堅持以擴大黨內民主為抓手，著力提高領導班子的凝聚能力。堅持以紀律約束為保障，著力提高領導班子的感召能力。

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第三篇：鄉黨委領導班子思想政治建設工作匯報

全縣領導班子思想政治建設座談會會后, ××鄉黨委及時召開黨委會議傳達會議精神，研究分析了鄉領導班子思想政治建設情況，要求領導班子成員統一認識，嚴格按照縣上提出的“六項措施”和“三項要求”，率先垂范，以身作則，切實加強思想政治建設。結合該鄉實際，提出了加強領導班子思想政治建設的具體措施。

一、抓好理論學習，堅定

理想信念。一是堅持和完善黨委中心組學習制度，堅持每月至少集中學習一次，個人自學時間每年不少于200個小時。把黨的理論方針及政策法規、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等作為重點內容，學精學通學透；加強業務知網識的學習，努力成為分管工作方面的專家。二是廣泛開展理論學習教育、理想信念教育，不斷提高理論素養、黨性修養和領導水平。采取理論講座、借助遠程教育等媒體網絡、播放反腐倡廉專題片、典型人物紀實片，加強對班子成員的思想教育。三是堅持黨政領導定期調研制度，重點就落實科學發展觀、社會主義新農村建設、社會主義榮辱觀教育、和諧社會建設等相關黨建課題進行研究，不斷深化學習內容，鞏固學習成果。平時按照“缺什么補什么”的原則，采取上黨課、舉辦專題培訓班、組織收看警示教育片、黨風廉政教育基地實地接受教育和理論研討等多種形式，進行政治教育、法紀教育、道德規范教育和心理素質培訓。領導班子成員每年至少撰寫1至2篇專題調研報告。

二、解放思想，樹立創新意識，提高科學發展能力。一要確立科學發展的理念。牢固樹立“四個文明要和諧共進，科學發展是第一要務”的理念，認真貫徹落實科學發展觀，努力轉變發展觀念，創新發展思路，推進經濟社會持續快速健康發展。二要掌握科學發展的本領。通過廣泛學習經濟、科技、社會和法律等知識，以科學發展觀統領全局，不斷提升引領科學發展的水平。堅持“走出去，引進來”，勇于開拓創新，積極探索推動經濟社會發展的新思路、新辦法，分析研究制約本地發展的重點、難點問題，找準突破口，勤于思考，因地制宜，確定發展項目，增加群眾收入。三要學以致用，不斷提高黨政領導班子運用理論解決實際問題的能力水平。緊密聯系工作實際，運用黨中央提出的一系列重大戰略思想，扎實破解制約科學發展的難題，促進經濟社會又好又快發展；解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加快構建社會主義和諧社會；解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，加強各級黨組織的思想、組織和作風建設。

三、加強班子內部和諧團結，增強黨政領導班子的凝聚力。一是要求班子成員之間要樹立“三個相互、三個不要、三個主動”的理念：“三個相互”，即相互信任、相互配合、相互學習；“三個不要”，即大事不要獨斷、小事不要糾纏、難事不要推諉；“三個主動”，即主動溝心通氣、主動出謀獻策、主動補充補臺，努力營造“計出一群、令出一人、戲唱一臺、棋下一盤”的和諧氛圍。二是堅持和完善民主集中制，重點落實分工負責制。三是完善溝通交流機制。定期不定期地在領導班子成員之間、領導干部與一般干部之間開展不同層面的溝通交流和談心談話，進行思想溝通和情感交流，努力建設機關文化，營造良好工作氛圍。

四、強化作風建設，樹領導干部新形象。一是堅持“言要謹、心要寬、行必果”，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，振奮精神，加大抓落實、促發展的力度，認真貫徹落實上級黨委、政府的決定、決策和重大部署，把發展的成效、抓落實的結果、群眾的認可度作為領導班子思想政治建設的重要標尺。二是堅持每年至少召開1次思想政治建設座談會，把村級班子思想政治建設納入干部隊伍建設。

第四篇：加強領導班子思想政治建設

加強領導班子思想政治建設，增強領導班子的整體功能

農業局黨委書記 羅正云

思想政治建設是領導班子建設的靈魂和根本保證，是領導干部拒腐防變的總開關。它涵蓋領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律等自身素質方面以及領導班子凝聚力、戰斗力、等整體功能方面的建設。實現黨的十七屆四中全會提出 “把黨建設成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨”的要求，必須從思想組織、作風、制度和反腐倡廉工作入手，切實加強領導班子思想政治建設，增強領導班子的整體功能，把領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。多年來，雖然我們把加強領導班子思想政治建設始終擺在最重要的位置，給予足夠重視，但其實效性不強的問題還普遍存在，成為影響領導班子整體建設和功能發揮的一個重要因素。為此，我們組成課題調研組，深入到基層、深入到群眾，采取開座談會、個別訪談、發放調查問卷等形式，就如何加強領導班子思想政治建設，增強領導班 子的整體功能問題進行調查研究，在綜合歸納、梳理分析的基礎上，形成本課題報告：

一、農業局黨委領導班子思想政治建設現狀

近年來，按照中央、省、市和縣委的要求，農業局黨委以強化理論武裝，切實加強民主集中制建設，不斷改進領導干部工作作風，的班子，幾年來，我們堅持重實際、鼓實勁、務實效，狠抓領導班子思想作風建設，要求領導干部積極深入基層、深入群眾，密切黨同群眾的關系；積極為群眾辦好事、解難事、做實事，促使工作作風的轉變。堅持從作風建設入手，樹立勤廉形象、恪守勤廉宗旨、把握勤廉標準，自覺做到以勤政服務于民讓人民滿意，以廉政取信于民讓人民放心。

（四）民主意識進一步增強。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是加強領導班子思想政治建設的核心內容，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。在實際工作中，我們定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、工作、作風中存在的一些突出問題，不斷提高決策的民主化、科學化、制度化水平。

二、在加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能上存在的問題

雖然領導班子思想政治建設和整體功能增強取得了一定的成績，但與當前新形勢、新任務下加強和改進黨的建設的總要求相比，還存在著一些不容忽視的突出問題。

（一）思想觀念需要進一步更新。解放思想是一個永恒的主題，沒有思想的大解放，就沒有經濟的大發展。長期以來，我們一直重視觀念更新，思想解放，但一些領導干部思想觀念更新的速度遠遠跟不上時代的發展，安于現狀、小富即安、怕擔風險、等靠要的消極觀念和習慣思維仍然存在；一些同志不能結合實際創造性的開展

三、加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的主要舉措

加強領導班子思想政治建設是一項長期任務，增強領導班子整體功能也是一個戰略課題。在充分肯定成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，深入審視班子建設中存在的和遇到的各種新問題、新情況，充分認識加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的緊迫性、長期性和艱巨性。要從全局和戰略的高度，明確推進黨的先進性建設、提高執政能力、加快經濟發展、建設和諧社會對加強領導班子思想政治建設提出的新要求，深刻認識增強領導班子整體功能的重要意義。當前和今后一個時期，我們要牢牢抓住學習實踐科學發展觀活動的有利契機，牢牢抓住創業型、學習型領導班子建設這條主線，牢牢抓住領導班子自身存在的現實問題，采取有力措施，大力推進領導班子思想政治建設，力求增強領導班子的整體功能。

（一）搞好理論武器是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的根本。新形勢下加強領導班子思想政治建設，首要的任務就是理論學習，用科學的理論武裝頭腦，真正成為學習型班子、學習型組織、學習型干部，不斷提高領導班子的政治素質和業務水平。一是要真學。擠時間學，搶時間學抓住一切學習的機會，突出“三個代表”、科學發展觀、十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神在政治學習中的主線地位，不斷拓寬和深化領導班子成員的知識視野和知識層次，提高理論指導實踐的能力。還把學習情況 的實惠。用實踐的觀點看政績，就是重實干、求實效，各項政績應該經得起實踐檢驗和歷史檢驗。用群眾的觀點看政績，就是傾聽群眾評價，真心實意為群眾解難題、辦實事，把群眾的利益作為追求政績的根本目的。第三，樹立牢固的群眾觀。以人為本的實質在于以民為本。群眾利益大于天，我們要從關系民生的點滴小事做起，從群眾期盼的燃眉之急抓起，為群眾辦實實在在的事，讓群眾得到實實在在的好處。

（三）貫徹民主集中制是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的基礎。增強領導班子的整體功能，最關鍵一點就是要把民主集中制原則落到實處。民主集中制是實現黨內民主的重要形式，貫徹民主集中制原則是加強領導班子思想政治建設的核心內容。一要堅持開展經常性的民主集中制教育。教育和引導班子成員努力增強貫徹民主集中制的自覺性，正確處理集體領導和分工負責的關系，整體利益和局部利益的關系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，以“合心”促“合力”。二要認真實行重大問題集體討論決策。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，是民主集中制的具體體現，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。三要不斷增強領導班子團結。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰斗力，出創造力，出生產力。班子成員之間要坦誠相見，互相信

第五篇：加強領導班子思想政治建設

加強領導班子思想政治建設，增強領導班子的整體功能

問 題 研 究

中共樂陵市朱集鎮黨委書記 鐘云生

思想政治建設是領導班子建設的靈魂和根本保證，是領導干部拒腐防變的總開關。它涵蓋領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律等自身素質方面以及領導班子凝聚力、戰斗力、等整體功能方面的建設。實現黨的十七屆四中全會提出 “把黨建設成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨”的要求，必須從思想組織、作風、制度和反腐倡廉工作入手，切實加強領導班子思想政治建設，增強領導班子的整體功能，把領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。多年來，雖然我們把加強領導班子思想政治建設始終擺在最重要的位置，給予足夠重視，但其實效性不強的問題還普遍存在，成為影響領導班子整體建設和功能發揮的一個重要因素。為此，我們組成課題調研組，制定調研實施方案，深入到基層、深入到群眾，采取開座談會、個別訪談、發放調查問卷等形式，就如何加強領導班子思想政治建設，增強領導班子的整體功能問題進行調查研究，在綜合歸納、梳理分析的基礎上，形成本課題報告：

一、朱集鎮領導班子思想政治建設現狀

近年來，按照中央、省、市和樂陵市委的要求，朱集鎮黨委以

指標。改變了過去“唯GDP論英雄”的考核導向，增加了廣泛征求意見和民意調查等環節，擴大了群眾的“四權”，促使領導干部正確處理“對上負責和對下負責”的關系，也促使領導干部不斷樹立和落實與科學發展觀相適應的正確政績觀。

（三）工作作風不斷改進。勤政廉政是領導干部必備的修養，也是領導班子思想作風建設的基本。胡錦濤總書記在保持共產黨員先進性教育專題報告中指出，共產黨員要勤奮工作、兢兢業業；要自覺反腐倡廉、拒腐防變。為了努力打造一個勤奮敬業、廉潔自律的班子，幾年來，我們堅持重實際、鼓實勁、務實效，狠抓領導班子思想作風建設，要求領導干部積極深入基層、深入群眾，密切黨同群眾的關系；積極為群眾辦好事、解難事、做實事，促使工作作風的轉變。堅持從作風建設入手，樹立勤廉形象、恪守勤廉宗旨、把握勤廉標準、打造勤廉班子，自覺做到以勤政服務于民讓人民滿意，以廉政取信于民讓人民放心。在勤政為民、廉潔從政方面進行了深入探索。積極鼓勵和引導返鄉農民工創業就業；協調關系幫助民辦企業度過那關；促動致富帶頭人帶領群眾發展養、種植業；積極完善最低生活保障金發放制度；有線電視、村村通公路、飲用自來水覆蓋全鎮各村。

（四）民主意識進一步增強。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是加強領導班子思想政治建設的核心內容，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。在實際工作中，我們定期召開民主生活會，4扭曲，成了主要領導壟斷的家長負責制；在分工負責制下，哪些事情需要提交常委會集體討論，哪些事情不需要提交常委會討論，規定得不夠明確具體，容易造成常委超越權限“亂拍板”，或者敷衍塞責，缺乏科學的責任追究制度。這種狀況，不僅扼制了班子成員積極性、創造性的發揮，而且影響了團結，增加了內耗，嚴重淡化了班子的整體功能。

只有從加強領導班子思想政治建設入手，切實增強領導班子的整體功能，才能解決好上述問題，從而把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為全面建設小康社會奠定堅實的組織基礎。

三、加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的主要舉措

加強領導班子思想政治建設是一項長期任務，增強領導班子整體功能也是一個戰略課題。在充分肯定成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，深入審視班子建設中存在的和遇到的各種新問題、新情況，充分認識加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的緊迫性、長期性和艱巨性。要從全局和戰略的高度，明確推進黨的先進性建設、提高執政能力、加快經濟發展、建設和諧社會對加強領導班子思想政治建設提出的新要求，深刻認識增強領導班子整體功能的重要意義。當前和今后一個時期，我們要牢牢抓住學習實踐科學發展觀活動的有利契機，牢牢抓住創業型、學習型領導班子建設這條主線，牢牢抓住領導班子自身存在的現實問題，采取有力

上的志氣，有一種奮發進取、拼搏向上的銳氣，有一種知難而進、迎難而上的勇氣，增強戰勝困難的信念，解決問題的決心和加快發展的干勁。

（二）搞好理論武器是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的根本。新形勢下加強領導班子思想政治建設，首要的任務就是理論學習，用科學的理論武裝頭腦，真正成為學習型班子、學習型組織、學習型干部，不斷提高領導班子的政治素質和業務水平。一是要真學。擠時間學，搶時間學抓住一切學習的機會，突出“三個代表”、科學發展觀、十七大和十七屆四中全會精神在政治學習中的主線地位，不斷拓寬和深化領導班子成員的知識視野和知識層次，提高理論指導實踐的能力。還把學習情況作為考核領導班子的硬指標，作為干部提拔任用的重要依據，調動了領導班子成員的學習積極性。近年來我們先后舉辦政治理論培訓班10余期，培訓面積達100%，參加培訓2000人次。二是要真懂。力求深入系統、入心入腦，不能一知半解、淺嘗輒止，做到掌握體系、領會實質，切實解決學而不深、學而不精的問題，力求學有所得、學有所獲，不斷增強理論素養，提高能力水平。三是要真用。聯系實際，解決問題，切實解決學而不思、思而不用的問題。堅持和發揚理論聯系實際的學風，帶著問題學習，著眼于具體工作，學以立德，學以致用，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。

（三）強化發展能力是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的核心。領導干部執政能力的高低是衡量領導班子思

是要把民主集中制原則落到實處。民主集中制是實現黨內民主的重要形式，貫徹民主集中制原則是加強領導班子思想政治建設的核心內容。一要堅持開展經常性的民主集中制教育。教育和引導班子成員努力增強貫徹民主集中制的自覺性，正確處理集體領導和分工負責的關系，整體利益和局部利益的關系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，以“合心”促“合力”。二要認真實行重大問題集體討論決策?！凹w領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，是民主集中制的具體體現，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。三要不斷增強領導班子團結。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰斗力，出創造力，出生產力。班子成員之間要坦誠相見，互相信任，傾力支持。主要領導要積極開展談心談話，把握思想動態，注意化解不團結因素。每個班子成員都要做有利于團結的工作、有利于凝聚人心的工作，努力形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

（五）優化班子結構是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子整體功能的關鍵。要實現班子結構的合理化，必須進行優化配置，使班子集體發揮最大效能。在班子成員配置的具體實踐中，要堅持四條原則：一是堅持結構優化原則。在配備班子時，既重視個體的優秀，又重視集體的最佳組合，注意優化以下四個結構：首先，011-