第一篇：以服務為大局加強精神文明建設

文章標題：以服務為大局加強精神文明建設

2006年，是我區全面建設社會主義新農村開局之年，也是興起干部作風建設新高潮的關鍵之年。在區委、政府的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，圍繞農業農村發展要務，以服務為大局，立足農村，面向基層，唱響主旋律，打好主動仗，使精神文明創建活動呈

現出形勢喜人，成效顯著的良好形勢。

一、建立領導小組，堅持以明確的職責保證力度

局黨組對精神文明工作十分重視，將其作為加強全局團結，改善工作作風，促進農業農村發展的重要抓手。為了切實抓好我局精神文明建設工作，我局將此項工作納入年度工作議事日程，專門成立了精神文明建設領導小組，下設辦公室（局辦公室）負責處理日常事務，建立了主要領導親自抓，分管領導（局紀檢組長）具體抓，各科室負責人協調配合，具體落實的工作機制。通過確定由局黨務辦具體負責精神文明創建工作，層層分解任務，落實責任到人，采取各項措施，積極調動和激發廣大干部群眾創建文明單位的熱情和積極性，主動參與文明城區、文明社區和文明村創建活動，有力地保證了精神文明建設工作的領導力度和工作成效。

二、興起學習高潮，堅持用科學的理論武裝干部思想

農林分設以后，在新一屆領導班子努力克服工作交接帶來的困難，主要領導率先垂范，班子成員積極參與，把學習放在了首位并貫穿始終。我局黨組始終堅持中心組學習和干部職工政治學習兩手抓。堅持以學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高領導干部、中心組成員素質的基礎性工作，持之以恒，扎實抓好。同時，并結合2006年區委區政府教育活動要求，合理安排學習計劃，先后開展了干部作風建設教育、八榮八恥教育、效能建設回頭看教育、反腐倡廉教育、十六屆六中全會、區人大三屆五次會議、區政協十二屆四次會議主題教育等學習活動，開展個別交談，召開座談會、學習會、專題自學會、研討會等等，利用面對面的交流，促膝談心，暢談體會，使全體干部的思想境界得到進一步深化，政治敏銳性和鑒別力得到了顯著提高，政治立場和理想信念得到了有力地堅定。

三、推進權力制衡，堅持以規范的管理建設機關

農林分設之前，我局由于攤子大、工作雜、人員待遇差距較大，造成一部分人心渙散，作風浮夸，出現了工作缺乏熱情，思想缺乏交流，管理缺乏規范，集體缺乏活力等不良現象。為此，我局認真開展了權力制衡工作，實行了“一把手四個不直接管”，重新修訂、完善了考勤、財務管理、人事管理、黨政班子民主議事等7項規章制度，嚴肅和落實了“先審批后實施”、“一支筆審批”等議事和審批程序，徹底扭轉了農林分設之前“先實施后審批”、“多筆審批，各自為賬”等不良狀況，使機關建設做到了有總體布置，有項目內容，有落實措施，有監督考評，形成了經常化、制度化、規范化、民主化的管理模式，較好地營造機關“政令暢通、高效服務”的工作氛圍。

四、鍛造干部素質，堅持以高尚的品質樹立形象

大力弘揚老一輩農業干部吃苦耐勞、艱苦樸素的優良傳統，倡導淡泊名利、任勞任怨的高風亮節，促使農業干部紛紛走出機關、走出辦公室、走進農村、深入一線，開展調研，了解民情，反映民意，為農民辦好事，辦實事，辦急事，形成一心為農、務實為農的工作合力。以加快發展為目的，以科學化、民主化為重點，強化內涵建設，建立能上能下、能進能出的競爭態勢，選拔一批靠得住，有本事，肯干事，能干事的年輕干部，調整充實到各個重要崗位，達到鍛造干部素質，優化人才結構，增強機關責任意識和大局意識的目的。積極開展助人為樂、扶貧濟困送溫暖活動。今年，共向貧困地區捐款15000元和一些御寒衣物。大力倡導愛護公物，保護環境，搞好辦公區和生活區環境衛生的良好風尚，主動參與文明衛生城市創建活動，綠化美化環境，在努力創建滿意型機關的同時，塑造農業干部工作充滿能力、生活富有愛心、思想素質良好的新形象。

五、以人為本，廣泛開展群眾文化活動

為豐富廣大干部職工的業余生活，充分發揮他們的積極性和創造性，塑造積極向上、健康、文明的精神狀態，一年以來，我局堅持以人為本的發展觀，力克資金的困難，專門組建女子軍鼓隊、男子藍球隊，積極開展新農村建設、平安蓮都構建等宣傳活動，為我區推進新農村建設，構筑和諧社會營造良好氛圍。以“真情送服務、建設新農村”為主題，結合各地農業生產情況，積極組織科技下鄉。全年共組織農業技術人員180多人次，進行科技送下鄉活動7次，發放各種資料45000多份，有效地增進了干群和黨群關系。充分利用各種節假日，開展豐富多彩、各種形式的群眾性文化活動，如2006年春節游白云山活動、“三八”婦女節游廈門活動、“迎中秋、慶國慶”紅五大賽等；組織干部職工參觀反腐倡廉和新農村建設圖片展，參加區科技報告會；組織50余

名干部職工為烈士掃墓和收看電影《東京審判》等等，使干部職工的思想覺悟得到了大大提高，精神面貌得到了顯著改善。

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第二篇：樹良好形象,為大局服務

樹良好形象 為大局服務

司法警察肩負著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達、執行死刑等多種職能，并參與對判決、裁定財產的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強制措施的實施，對打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的、不可替代的作用。因此司法警察的良好形象顯得尤為重要。

在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現出來的能夠引起人們的思想或情感活動的一切言行都倍受人民群眾的關注,這些形象構成了司法警察的公正形象。由于司法警察在法院審判活動中擔負著特殊的職責，公民同樣把司法警察看作是法律正義的象征。因此，樹立良好的司法警察形象，同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機關教育管理水平、執法水平和服務水平的綜合反映；是司法警察價值觀念、職業素質、道德修養、廉政意識、服務作風、辦事效率、警容風紀的綜合反映。司法警察的總體形象，大致通過六個方面來表現：

一是警容儀態形象。警容是展現在社會公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。警容儀態是體現了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風貌的綜合反映。它最容易為社會公眾所感受，最容易影響人。警容嚴整，著裝規范，舉止端莊，語言文明，精神飽滿，是樹立司法警察良好警容儀態形象的基本要求。二是公正執法形象。它是法警執法意識、執法方式、執法質量、執法水平、執法藝術的綜合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其執法水平的高低，執法態度的好壞，都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位，影響著法院的形象。堅持司法為民、司法公正，嚴格公正執法，規范執法，是樹立司法警察良好公正執法形象的基本要求。

三是思想品德形象。良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要體現。司法警察要有高尚的敬業精神、強烈的履行職責意識、優秀的職業品德、扎實的專業知識。還應具有建立在法律良知基礎上的正義感和責任心。高遠的思想境界，高尚的思想意識，高品位的思想素質，高標準的思想道德，是樹立司法警察良好思想品德形象的基本要求。

四是廉潔自律形象。為維護公正，司法警察應當清正廉潔，在行使職務活動中必須正確運用手中的權力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到政治堅定、作風嚴謹、剛正不阿、兩袖清風、一塵不染。

五是服務意識形象。它是法警服務品質、服務水平、服務效率、服務作風的綜合反映。堅持廉潔、務實、高效、便民、利民的原則，做到禮貌待人、規范服務、優質服務是良好的服務形象的基本要求。

六是社會效益形象。公眾形象，是法警的警容儀表、公正執法、思想品德、廉潔自律、服務意識作用的結果和綜合反映。社會效益形象是指司法警察執行法律的有效結果和成果，是司法警察履行工作職責的實績，是司法警察工作優劣的直接反映。也是法警履行職責的最終價值和所產生的社會影響。在認真貫徹黨的十八大精神的重要時期，給司法警察工作帶來了新的發展機遇和挑戰，如何以新的形象和姿態迎接挑戰，在服務中樹立形象，在創新中求得發展，努力提高警務保障能力和服務水平，這是擺在我們面前的一大課題。筆者認為，應從以下幾個方面下功夫。

一、堅持政治建警 提高法警隊伍整體素質。法警工作是為審判工作服務的，法警隊伍建設是伴隨著審判工作的發展而壯大起來的。隨著人民法院審判工作改革的不斷深化，對司法警察的素質要求越來越高。建設一支政治合格、作風頑強、紀律嚴明、技能過硬、裝備精良的高素質法警隊伍，是人民法院司法警察工作努力的目標。首先要堅持政治建警，把司法警察隊伍的政治素質放在首位。樹立正確的理想、信念和人生觀，價值觀、增強服務意識、大局意識、文明執法和廉政勤政意識，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和市場經濟帶來的負面影響，做到政治合格。其次要切實抓好業務技能培訓，規范教育培訓，拓寬知識面，夯實文化功底，在學習和訓練中提高司法警察的綜合素質，增長才干，在服務和保障工作中展示新風貌，樹立新形象。

二、強化規范管理 發揮司法警察職能作用。要靠制度規范、約束、制約，進一步建章立制，規范管理，是做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革對警務保障工作不斷提出新的要求，作為一支隊伍必須堅持嚴格管理，規范管理，進一步健全和完善適應時代要求和審判工作特點的各項規章制度。狠抓制度落實，堅持以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。

三、提高職業素質 樹立司法警察良好形象。司法警察的職業道德形象是人民法院隊伍形象、司法形象的一個重要方面。進一步提高職業道德素質，改進工作作風，牢固樹立司法警察的良好職業形象，對于維護司法權威，提高司法的社會公信力，有著十分重要的意義。司法警察在警務工作中必須做到警容嚴整，舉止規范，這是形象之表；業務熟練，技能過硬，這是形象之基；文明服務，優質高效，這是形象之本；思想過硬，品德高尚，這是形象之魂；嚴肅執法，公正公平，這是形象之威。只有堅持內外兼修，全面提高綜合素質，真正做到內強素質，外展風采，才能更好地適應新時期人民法院工作發展的需要，在審判和執行工作中發揮其應有的作用。

四、強化服務意識 堅持為審判工作服務宗旨。司法警察作為人民法院的一支準軍事性質的司法力量，其基本職能就是服務審判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必須樹立服務審判作為指導思想來抓，把服務審判作為出發點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務領域，創造性地開展工作，嚴肅執法，熱情服務，樹立警務工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務保障工作。其次要建立同各業務部門的工作聯系制度，主動協調好各種關系，積極配合業務庭工作，為審判工作提供優質服務和便利條件。第三要轉變警務工作作風，提高文明執法能力，堅決杜絕態度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風現象，使人民群眾反感。要以規范值勤的實際行動樹立起司法警察公正、廉潔、文明的良好形象。

五、堅持與時俱進 推動法警工作創新發展。隨著我國改革開放的不斷深入，人民法院司法警察工作正適應新時期新任務工作的需要，循序漸進地開展了各項改革，司法警察隊伍正朝著正規化的方向發展。在這種形勢下，司法警察嶄新形象就要堅持解放思想，與時俱進，開拓創新，就要以改革的思想、創新的理念來指導新的實踐。樹立符合時代要求的新理念，形成工作作風上求真務實，精神狀態上昂揚奮進，職業態度上敬業奉獻，行為準則上嚴謹規范的良好氛圍，不斷提高司法警察的素質和工作水平。總之，司法警察必須積極探索轉變形象的長效機制，適時進行理念創新、制度創新、文化創新，把隊伍真正建設成為讓黨放心、讓人民滿意的高素質隊伍。

第三篇：淺談機關黨建如何更好地為發展大局服務

胡錦鑄同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中指出：“在我國社會主義初級階段，我們黨作為執政黨的根本任務就是發展生產力，發展是我們黨執政興國的第一要務?！边@不僅明確了發展的重要性，而且指明了黨的建設方向，必須把發展作為自身的“第一要務”。這既是關系機關黨建的指導原則，也是使機關黨建充滿生機和活力的根本所在。

一、強化機關黨員干

部的中心意識，營造搞建設、謀發展的良好氛圍發展是以經濟建設為中心，經濟政治文化相協調的發展，是促進人與自然相和諧的可持續發展。從目前機關黨員干部、職工的中心意識看，總體應當說是強的，但也存在一些同志在實際工作中遵循這一原則不是那么自覺、堅決的問題。因此，機關黨建工作要更好地為發展大局服務，就必須進一步抓好廣大黨員干部、職工的學習教育，牢固樹立以經濟建設為中心的意識，使大家真正做到“圍著中心轉、盯著發展忙”。一要強化服從服務于大局的意識。充分認識經濟建設是全黨、全國人民工作的中心，努力推進發展是大局，我們所有的工作包括黨的自身建設都必須服從服務于這一中心、服從服務于這一大局。離開經濟建設中心，偏離發展的大局，既會影響經濟的建設和發展，也不可能做好其他工作。二要強化與業務工作結合的意識。圍繞中心抓黨建，把機關黨建工作與中心工作有機結合起來，一同研究部署，一同檢查抓落實，一同總結評比表彰，是使機關黨建與經濟建設協調發展的重要措施。我們必須善于把機關黨建工作與經濟工作及本部門、本單位的業務工作緊密聯系起來開展，使二者協調發展、共同提高。三要強化講求工作實效的意識。機關黨建工作的一個最根本目的，在于加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，更好地團結帶領機關廣大干部、群眾完成本部門、本單位的工作任務和促進發展。我們做決策、抓工作，一定要考慮和講求工作的實效，多做有利于促進工作任務的完成和發展的工作，少做或不做那些對工作任務完成和發展不起作用的事，在機關形成一心一意搞建設、聚精會神謀發展的濃厚氛圍。

二、積極推進機關各項事業的改革，適應不斷發展形勢的需要改革是順應時代發展潮流，堅持與時俱進、永葆經濟和文化發展的關鍵所在。黨的十一屆三中全會以來，改革開放的實踐證明，哪個部門、單位堅持了改革，工作就發展、就進步，否則，工作就會停滯不前。機關黨建工作要更好地為發展大局服務，就必須堅持和深化改革，在努力搞好自身發展的同時，積極推進機關各項事業的改革。一要改革妨礙發展的思想觀念。我國有幾千年封建社會的歷史，一些不合時宜的舊思想、舊觀念根深蒂固，仍在妨礙著經濟的發展。如“官本位”、“槍打出頭鳥”、“小富即安、小富即滿”、“寧可分開死、也不合著活”等。機關各級黨組織一定要認真貫徹黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，通過加強對黨員干部、職工有關改革政策的教育，尤其是組織一些思想大解放方面的討論，擯棄那些妨礙發展的舊思想、舊觀念。二要改革束縛發展的做法和規定。我國實行計劃經濟時間較長，社會主義市場經濟體制尚在完善之中，一些機關部門、單位習慣于抱著傳統的做法和規定不放，對經濟建設上的事，不論是否權限范圍，凡事都要插上一手，甚至瞎指揮；想問題、做工作，不深入群眾、深入實際調查研究，而是靠會議、文電和搞各種花樣翻新的檢查評比；還有一些規定明明不合理，如一些地方農民土地被征用后各種土地稅費照樣得繳納等。機關黨組織應積極協助和支持行政領導，推進機關工作包括有關法律和政策規定的改革，建立有限權力政府，減少會議、文電和各種評比檢查，取消各種不合理的收費規定等，適應發展的需要。三要改革影響發展的體制弊端。從目前情況看，影響發展的體制方面，主要表現在政企不分，政府對企業管得過寬、過細；審批、審核項目過多、過濫；一些可在社會公開的事務沒有公開等。因此，機關黨組織要積極協助行政領導抓好本部門、本單位職能的轉變，精減直接管理經濟的部門、單位，給企業多服務、少干預；一些能取消審批、審核的項目堅決取消，不能取消的簡化程序；搞好政務公開，包括黨務工作自身該公開的一定要公開，努力提高機關效能和服務的質量。

三、切實加強和改進機關的作風，構建利于發展的“軟環境”機關作風是黨的作風的反映，而黨的作風又是黨的性質、宗旨、綱領和路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的執政地位的鞏固和發展，關系黨和國家的生死存亡。各級機關的作風建設，通過這些年的努力，應當說巳有較大的好轉，但一些深層次的問題還沒有解決。機關黨建工作要更好地為發展大局服務，就必須十分重視加強和改進黨的作風建設，并以黨風帶政風，大力推進機關作風的轉變。要以保持與人民群眾的血肉聯系為核心，以始終做到立黨為公、執政為民為根本目的，按照“八個堅持、八個反對”的要求，一靠教育，二靠制度，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生

第四篇：加強醫院精神文明建設 全心全意為患者服務

加強醫院精神文明建設

現在城鄉衛生院服務意識較低，服務態度差，缺乏科學的領導和管理，所以要想提升醫院效益，提高服務質量，就必須加強醫院精神文明建設。要想提高城鄉衛生院的效益，提升衛生院的服務質量，提高服務人員的服務意識，就必須提高醫護人員對醫院服務的認知，了解好的服務的重要性。加強醫院精神文明建設，是《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》中提出的加強社會主義精神文明建設的一項重要內容，是新時期醫療工作的根本宗旨和辦院方向，在深化醫院改革中，要加強醫院精神文明建設，促進醫院發展，把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。

一、充分認識抓好精神文明建設的必要性和緊迫性。在社會系統工程中,行業文明是一個社會精神文明最直觀的尺子,醫療衛生是社會主義精神文明建設的窗口行業。在當今醫患關系日益凸顯的大背景下，要充分認識到抓好醫院精神文明建設的必要性和緊迫性。隨著社會對醫療需求的不斷提高,醫療衛生體制的不斷改革，弄清醫院精神文明的特點、現狀,理順思路,探索加強醫院精神文明建設系統建構,為醫院和各項工作提供精神動力和思想保證,努力把醫院建設成為我國社會主義精神文明建設的示范區和輻射源。

一是加強醫院理念建設。通過鮮明個性的語言，對外表現醫院的辦院宗旨。如醫院提出的“三個第一”，即：“服務第一、質量第一、病人第一”，就是讓每位醫務人員在工作中共同遵守的行為準則：提出“還你一個健康，送你一片溫馨”為醫院的服務理念；提出“敬業、文明、嚴謹、誠信”為醫院的院風；把“敬業務實、和諧進取、創新開拓、愛心奉獻”作為醫院的精神；提出“恪守醫德、質量為本、遵章守制、規矩方圓”為醫院的院訓。

二是加強醫院行為建設。醫院行為具體指醫院內部的具體動作。我們在“科教興院”的方針指引下，狠抓醫療護理質量管理。例如實行“整體護理”、“病人選擇醫生”制、醫療文書、勞動紀律等項目的嚴格考核，做到有章可循，從而保證了醫療工作的每一個環節都做到科學、準確、規范、有效和安全；培養嚴謹求實的科學作風，要求所有醫務人員刻苦鉆研業務，技術上精益求精；大膽起用年輕有為的中青年技術骨干，并提拔到中層崗位，成為學科帶頭人。在落實院科兩級負責制的實踐中，放手讓他們大膽負責，敢于負責；開展多種學術講座，外出進修學習人員返院進行新技術業務培訓等；不斷提高醫務人員的技術水平，增強為人民服務的本領，不斷加強職工主人翁意識，引導職工不斷增強對醫院的責任感、使命感。

三是加強醫院視覺建設。醫院的視覺形象也是外觀形象，它可以給人以直面觀感，留下

第一印象。醫院非常重視醫務人員的工作服飾，要求外觀新穎、款式新潮、選料精良、制作合體，充分體現出“天使”的美麗、端莊和溫馨；要求醫務人員上班著裝整齊，不準濃妝艷抹，不準穿拖鞋、響底鞋上班，夏天不準短褲上班，讓職工的外形給人以信任和親切感。醫院在不同環境中分別設立“導醫臺”，對患者進行引導，方便患者就診；放置“請小心、地板滑”警示牌等，給人親切和到院如家的感覺。

四是加強醫院情感建設。醫院在醫療工作中積極倡導和建立“醫患情感”、“護患情感”、“領導與職工情感”。例如：開展“整體護理”、“溫馨病房”、“家屬體驗日”：實施“服務承諾”制、“一日清單”制，設立投訴箱、熱線電話，不斷開展滿意度調查等，以此來增加醫患、護患之間的情感，為患者創造一種友善的、關懷的醫療環境，使每一位患者到醫院就診有一種信任感、依賴感、安全感。在“領導與職工情感”中，院工會每年都在新春佳節到來之際，組織領導對離退休職工進行家庭探視，職工到病房探望；職工出現困難時，組織大家捐款資助；醫院還為全體職工購買了失業保險、醫療互助保險、社會養老保險等，使職工增強了與醫院“共命運、同榮辱”情感。

二、要建立健全精神文明建設工作機制。新時期隨著改革開放的不斷深入，醫院精神文明建設已經取得十分明顯的成績，但是部分醫院中發生的收受病人紅包、服務態度差、濫檢查、藥品回扣、大處方等違背精神文明的不正之風仍是醫院精神文明建設的致命傷。加之精神文明建設過程中自身存在著如缺乏系統性和科學性，避實就虛、效益低下，機制不活、流轉不暢等問題，醫院的精神文明建設工作面臨著新挑戰，迫切需要建立與醫療服務新機制相適應的新的精神文明建設工作機制,精神文明必須系統的全方位的建構。

一是把強化職業道德建設擺上突出地位。職業道德建設是醫院精神文明建設的重要基礎和根本標志, 其核心必須緊密圍繞為人民服務這個根本宗旨。因為為人民服務是社會主義道德的集中體現和精髓,只有堅持為人民服務的宗旨,才能把“四個服務”(強化服務意識、端正服務思想、改善服務態度、提高服務質量)落到實處。搞好職業道德建設必須把培育和強化責任心作為醫院職業道德建設的切入點，必須建立和完善醫德規范體系充分認識和樹立“大醫德觀”。

二是加強醫院的思想政治工作。醫院精神文明建設的根本任務，是培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，提高職工思想道德素質和科學文化素質。在提高醫療工作水平的同時，要加強醫院的思想政治工作，兩者是一個有機的整體,它只是一種分工,應該做到“兩手抓、兩手都要硬”。不斷擴大思想政治工作的覆蓋面，形成“全方位、多層次、雙軌

制”的思想政治工作格局。改變思想政治工作的形式和方法，不搞形式主義，狠抓制度建設，將思想政治工作的重點放在提高醫療服務質量上，充分發揮其協調、促進、保證和監督作用，促進醫院精神文明建設制度化、規范化。

三是切實做好醫院文化建設。加強醫院精神文明建設,應以加強醫院文化建設入手,因為醫院文化不同于單向灌輸式的教育,而是一種耳濡目染、潛移默化的熏陶,并能同化成為一種風格、習慣。以醫院價值觀為核心的醫院文化具有使個體認同的歸屬功能和機制,能使醫院成為一個共同的價值觀念、精神狀態、理想追求的群體、凝聚的組織。醫院文化能起到精神導向和激勵的能動作用,能發揮團體中每一個人的主觀能動性,從而形成一股為整個醫院所共識、共知、共行的文化流,使醫院的運行機制具有強大的向心力和凝聚力。醫院文化建設的優劣,對醫院精神文明建設起著至關重要的作用。

四是全面提高醫務工作者的素質。醫院是一個特殊服務部門,其服務者是人,服務對象也是人,即醫院的主客體都是人。加強醫院精神文明建設,關鍵在于提高醫務工作者的素質。員工是醫院形象塑造之本,員工素質的高低決定了醫院形象的優劣。加強員工隊伍的素質培養,建設“四有”隊伍是醫院精神文明建設的根本目標,也是塑造良好的醫院形象的前提條件。員工素質的培養是綜合的、全方位的,且是潛移默化的,因此,員工素質教育和培養往往貫穿在整個業務工作、行政管理和各種活動之中。在工作中應當將這種教育和培養加以強化,從日常的潛移默化的教育中分離出來,使之規范化、制度化。

總之,在改革開放和建立社會主義市場經濟的新形勢下,加強醫院精神文明建設,構建醫院文化，要以服務病人為宗旨,以開展活動為載體,內抓素質,外樹形象,全面推進醫院精神文明建設由治表到治本,由務虛到求實,走上規范化、制度化、經?；牧夹攒壍?為促進醫院和諧發展、全心全意為患者服務作出更大的貢獻。

第五篇：加強廉政文化 服務反腐倡廉大局

加強廉政文化建設服務反腐倡廉大局

黨的十七大對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出了部署，提出了新的更高的要求。首次提出了反腐倡廉建設，并與黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一并構成新時期全面推進黨的建設新的偉大工程的全部內容。反腐倡廉建設是一個龐大的復雜的系統工程，它由倡導廉潔和反對腐敗兩個基本部分組成，二者相互依存，相互促進，統一于社會主義市場經濟條件下反腐倡廉工作實踐，共同完成一個目標：即不斷加強廉政文化建設，在全社會營造以廉為榮以貪為恥的文化理念，達到人人崇廉，人人思廉，人人助廉，人人敬廉的境界。

一、廉政文化的內涵

文化是一種歷史現象，不同的歷史時期、歷史階段和不同的領域、行業、人群有不同的文化。廉政文化從廣義講，是人們在長期的倡導廉潔和反對腐敗斗爭實踐過程中形成和發展起來的群體意識，并在這種意識驅動下所創造的一切成果；從具體上說，是指整個社會在反腐倡廉實踐中培育形成并共同遵守的價值觀念、行為方式、制度規范的總和。我們所說的廉政文化，是具有中國特色社會主義廉政文化，是中國文化建設與反腐倡廉建設相結合的產物，是一種新型的文化現象，它具有鮮明的時代特征和豐富的思想內涵。

廉政文化內涵包括四個方面：一是廉潔的政治文化。其根本目的是不斷提高黨員干部的思想境界、文化素質和道德情操，教育引導黨員干部增強先進性意識，實踐先進性要求，樹立先進性形象，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是廉潔的社會文化。其根本目的是堅持以人為本，以實踐人的全面發展為目標，在不斷滿足人民日益增長的物質文化需要的同時，著眼于全民族思想道德的提高，在全社會營造和諧發展的良好政治生態，不斷豐富人們的精神生活，進而提升人的素質。三是廉潔的職業文化。其根本目的是教育和引導各職業階層的從業人員恪盡職守，愛崗敬業，克己奉公，遵紀守法，營造和諧協調的人際關系，激發從業人員的創造潛能，更好地為全面建設小康社會做出貢獻。四是廉潔的組織文化。其根本目的是規范國家機關、社會團體、企事業單位等法人行為，促使它們處事公道正派，公正透明，誠實守信，廉潔高效。

二、廉政文化的特征和作用

作為一種文化現象，與其他文化一樣，廉政文化具有自己的特征和作用，概括地說，廉政文化主要有五大特征和作用：一是具有先進的思想性。廉政文化要求全體黨員干部堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，始終保持艱苦奮斗的優良傳統和作風，充分體現黨的先進性。二是具有鮮明的時代性。廉政文化是新時期反腐倡廉建設發展的新

成果，是特定時代的大背景下產生的文化現象。“立黨為公，執政為民”，努力建設廉潔政府、責任政府、服務政府，大力倡導清廉高效、勤政為民等，都體現了時代特征和要求，溶入了很強的時代精神。三是具有“兩律”的規范性。廉政文化具有約束、規范、引導黨員干部思想行為的作用。一方面，通過制度、規定來規范黨員干部的從政和社會交往行為，具有一定的約束力；另一方面，通過道德規范來引導黨員干部的思想行為，把道德規范和廉潔自律要求變成黨員干部的自覺行動。四是具有引導的示范性。廉政文化所宣傳的勤廉楷模，始終站在時代的前列，胸懷共產主義遠大理想，努力提高自身素質，充分發揮了先鋒模范作用。他們的一言一行，詮釋著中國共產黨為人民服務的宗旨，他們是民族的脊梁，學習的榜樣。五是具有醒世的警示性。廉政文化著力于對那些腐朽思想和行為進行有力的鞭撻，一方面揭露各種腐敗行為，認清其腐蝕性、危害性和嚴重性；另一方面，注重腐敗案件成因的分析，從體制、機制等方面進行反思，認清反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，對于警示教育領導干部過好權力關、金錢關、美色關必將起到積極作用。

三、廉政文化建設的載體

任何一種文化，宣傳它，推廣它，讓它深深扎根于人民群眾心中，都需要一定的載體，廉政文化也不例外。根據黨中央關于新時期反腐倡廉建設的部署和要求，省紀委通過充分的調查研究，提出了廉政文化“六進”的要求。結合我縣實際，2008年，縣委、縣政府以“兩辦”文件下發了《關于開展廉政文化“六進”活動

促進農村基層黨風廉政建設的實施意見》，對我縣廉政文化“六進”活動明確了責任單位，提出了具體的量化要求，其中，廉政文化進機關要做到“六個一”：一套制度、一塊展板、一堂黨課、一次專題活動、一篇心得、一次測評；廉政文化進社區要做到“五個一”：一條標語、一批書刊、一場活動、一塊專欄、一塊匾牌；廉政文化進學校要做到“四個一”：一個課時、一塊板報、一次教育、一場活動；廉政文化進家庭要做到“四個一”：一次教育、一場交流、一封公開信、一次助廉承諾；廉政文化進企業要做到“四個一”：一個場所、一塊牌子、一個專欄、一場活動；廉政文化進農村要做到“四個一”：一個陣地、一名宣傳員、一套制度、一場廉政測評會。這些要求都是最基本的要求，通過努力是可以實現的。廉政文化六進活動就是我們加強廉政文化建設的抓手，是廉政文化建設的重要載體。

四、對如何抓好廉政文化“六進”活動的建議

廉政文化建設為反腐倡廉工作提供重要的智力支持和精神動

力，培育廉政文化是新時期反腐倡廉工作的重要內容和目標，要充分發揮“大宣教”工作機制作用，真正把各方面的資源整合起來，力量凝聚起來，形成整體合力，在反腐倡廉實踐中重視廉政文化意識，增強廉政文化的含量，營造廉政文化氛圍，注重廉政文化規范建設，全面推進廉政文化“六進”活動，進而推動黨風廉政建設宣傳教育工作在更大范圍、更寬領域深入開展。

一是搭建社會宣傳平臺。以廉政墻報、板報、標語、廣告、短信等方式，全方位、多角度開展廉政文化宣傳。充分利用現有的廣播、電視和政務、事務公開欄，播出和登載廉政理論、法規、案例、標語等內容，引發人們對廉政的思考，引起人們對廉政文化的關注。如縣上在去年學習實踐科學發展觀活動和“兩節”期間，向全縣副科級以上領導干部發出了廉政手機短信，有的鄉鎮專門印制了黨紀政紀條規手冊，發到每個黨員手中，針對性很強，警示效果很好；有的縣級部門在機關辦公樓走廊懸掛廉政格言警句牌，讓人走進機關就能感受到廉政文化氣息；鄉鎮文化站在配備和選購圖書時，也可以建議他們采購一些廉政方面的圖書，設立一個廉政書架。

二是搭建廉政黨課教育平臺。利用各單位的支部學習、職工學習等會議適時插進廉政教育內容，把廉政內容貫穿到平時學習中，既豐富了黨課內容，又起到了宣傳、教育的作用，一舉兩得。三是搭建網絡電化教育平臺。要充分發揮黨員電化教育設施的作用，適時安排播放一些警示教育片、廉政文藝作品，開展廉政宣傳，報道廉政動態。同時加快和加強廉政網絡建設，讓廉政網絡在反腐倡廉建設中發揮更好的作用。

四是搭建文藝宣傳平臺。綜合運用文藝演出、展覽、征文、演講等多種方式，唱一曲廉政歌曲，演一段廉政小品，說一段廉政相聲，以群眾喜聞樂見的方式開展廉政宣傳教育，既達到了娛樂目的，又陶冶了情操。

總之，只要工作上留心，推進廉政文化“六進”活動的機會無處不在，只要堅持不懈地開展廉政文化宣傳教育，廉政文化的理念就會深入人心，廉政文化建設就會結出豐碩成果。