第一篇：三個(gè)文明建設(shè)單位事跡材料[范文]

三個(gè)文明建設(shè)單位事跡材料

年，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省、市的重要會(huì)議要求，緊緊圍繞縣委提出的“拼搏十五總量超百億，苦戰(zhàn)十年全面達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，通過強(qiáng)化自身建設(shè)，全力做好職能工作，進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富服務(wù)手段，優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，圓滿完成了勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、職工維權(quán)、文明創(chuàng)建、招商

引資等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作受省政府表彰，原創(chuàng)：www.tmdps.cn勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察工作被省勞動(dòng)保障廳表彰，就業(yè)再就業(yè)工作、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作、職業(yè)培訓(xùn)工作分別受到市政府和市勞動(dòng)保障局表彰，局系統(tǒng)被市委、市政府表彰為“鹽城市文明創(chuàng)建之星”，被縣委、縣政府評(píng)為綜合先進(jìn)集體，為服務(wù)跨越發(fā)展、推進(jìn)“兩個(gè)率先”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。今年11月17日，省人大常委會(huì)副主任張艷同志檢查阜寧縣貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，檢查組一行充分考肯定了我縣的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。

一、注重打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為三個(gè)文明建設(shè)工作提供人才保證

2004年，我局高度重視三個(gè)文明建設(shè)工作，專門成立了由局黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題講座、座談、討論等活動(dòng)，組織全行業(yè)干部職工學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)、市委四屆六次、七次會(huì)議精神，阜寧縣委十一屆六次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，讓大家明確下一階段的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，培養(yǎng)他們強(qiáng)化自身建設(shè)、做好本職工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。在此同時(shí)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位紛紛開展知識(shí)競(jìng)賽、論文評(píng)比、技能比武等活動(dòng)，突出加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，使全體干部職工熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，為提高工作實(shí)績(jī)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和業(yè)務(wù)保證。

二、努力做好職能工作，全面服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展

（一）把推進(jìn)就業(yè)與支持企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為地方的“興工”和“富民”作出了實(shí)際貢獻(xiàn)。2004年，針對(duì)我縣勞動(dòng)力資源豐富但普遍技能缺乏的實(shí)際，我局全面加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，努力為縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供豐富、優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)用工資源。我們會(huì)同教育等有關(guān)部門，根據(jù)目前勞動(dòng)力市場(chǎng)的實(shí)際需求，有針對(duì)性地加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度；同時(shí)，我們?cè)谌h20個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)部門建立了職業(yè)中介組織，形成了以縣職業(yè)介紹所為龍頭、各鎮(zhèn)勞動(dòng)（職介）所為主體、其他勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序、共同發(fā)展的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。我局駐滬、蘇、常辦事處的工作人員長(zhǎng)年活動(dòng)在周邊發(fā)達(dá)城市，廣泛尋求勞務(wù)合作伙伴，不斷拓展勞務(wù)用工基地，我們先后通過舉辦大勞動(dòng)力交流洽談會(huì)等形式，向縣內(nèi)外企業(yè)提供了5893名優(yōu)質(zhì)員工，為我縣廣大群眾增加了3500萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)收入；我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于再就業(yè)工作的各項(xiàng)扶持政策，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。我們積極會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、“雙下崗”人員、特困人員進(jìn)行調(diào)查摸底，最終確定了980名再就業(yè)援助重點(diǎn)對(duì)象。這部分人員，凡是有就業(yè)意愿的，我們免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn)；對(duì)符合用工單位條件的，縣職介所為其提供三次以上有效用工信息，或推薦到相關(guān)用工單位應(yīng)聘上崗；對(duì)技能偏低、年齡偏大、不符合用工單位條件的，我們采取政府購(gòu)買公益性崗位的辦法安排一部分人就業(yè)。全縣共有868名再就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中“4050”人員就業(yè)412人。給數(shù)以千計(jì)的家庭帶來了歡笑，有力地維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。積極開展“雙為”活動(dòng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層，受到了社會(huì)各界較高的評(píng)價(jià)。

（二）全力以赴地做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，為全縣企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供了有力支撐。社會(huì)保障工作是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的減震器和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的調(diào)節(jié)器。2004年，我們一直致力于社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，努力構(gòu)建一個(gè)覆蓋城鄉(xiāng)大多數(shù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。年初，我們通過縣政府與全縣20個(gè)鎮(zhèn)、8個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂完成目標(biāo)責(zé)任狀，并專門成立由副局長(zhǎng)帶隊(duì)的工作組，深入各鎮(zhèn)和企事業(yè)單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，督促有關(guān)單位參加社保登記申報(bào)，對(duì)不按規(guī)定申報(bào)的及時(shí)下發(fā)限期整改指令書和行政處罰書。我們認(rèn)真組織社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，先后提出了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施意見》《事業(yè)單位改革改制時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的處理意見》，完善了企業(yè)職工工傷、生育保險(xiǎn)及職工（含退休人員）死亡待遇支付辦法，使得全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前，我縣的離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率100；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全員參保，基金運(yùn)行收支平衡，略有結(jié)余，全縣教育系統(tǒng)的所有離退休人員養(yǎng)老金率先實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)62，基金管理工作不斷加強(qiáng)。下崗與失業(yè)提前兩年實(shí)現(xiàn)了并軌，下崗失業(yè)人員的基本生活得到了保障。

（三）切實(shí)做好勞動(dòng)工資和監(jiān)察、仲裁工作,維護(hù)

勞資雙方的合法權(quán)益，為企業(yè)提供良好的勞動(dòng)法制環(huán)境。面對(duì)勞動(dòng)力嚴(yán)重供大于求、職工明顯處于弱勢(shì)地位的不利形勢(shì)，我們加強(qiáng)了工資調(diào)控，強(qiáng)化了勞動(dòng)監(jiān)察，依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了社會(huì)大局的穩(wěn)定。工作中，我們堅(jiān)持“三個(gè)適應(yīng)”原則（即企業(yè)工資總體水平與我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、職工工資水平與企業(yè)對(duì)工資成本的承受能力

相適應(yīng)、職工收入與物價(jià)水平和社會(huì)進(jìn)步的總體要求相適應(yīng)），加強(qiáng)企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，努力解決企業(yè)職工工資增長(zhǎng)不平衡、部分企業(yè)內(nèi)部分配制度不合理、拖欠職工工資等問題：一是認(rèn)真指導(dǎo)、檢查督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，全面明晰用人單位和勞動(dòng)者之間的責(zé)權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線。二是建立了勞動(dòng)監(jiān)察預(yù)警制度，對(duì)全縣的用人單位特別是一些建筑施工單位，及時(shí)進(jìn)行日常巡查，設(shè)立舉報(bào)電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)介入并解決問題，避免因拖欠職工工資而產(chǎn)生矛盾糾紛。我們圍繞職工反應(yīng)強(qiáng)烈的問題，采取專項(xiàng)監(jiān)察、日常巡查與舉報(bào)查處等手段，切實(shí)糾正了少數(shù)企業(yè)的違法行為。三是依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。我們先后處理了林海國(guó)際飯店拖欠員工工資及押金等100多起勞動(dòng)信訪案件，引導(dǎo)企業(yè)職工運(yùn)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議、行政訴訟等手段維護(hù)自己的權(quán)益。查處案件過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行政策，重事實(shí)、重證據(jù)、重程序，力求把每一個(gè)舉報(bào)案件都辦成鐵案，并嚴(yán)格為舉報(bào)人保密，受到了職工的高度贊揚(yáng)。

三、全面推行政務(wù)公開，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的部門形象

我局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真討論，出臺(tái)了《關(guān)于全面推行政務(wù)公開制度的實(shí)施意見》文件，規(guī)定局機(jī)關(guān)和委托行使勞動(dòng)保障執(zhí)法職能的縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)以及運(yùn)用行政權(quán)力直接管理或服務(wù)于用人單位或群眾的保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，都推行政務(wù)公開。政務(wù)公開范圍主要包括企業(yè)職工退休審批、勞動(dòng)鑒定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等13個(gè)方面，公開的內(nèi)容有職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、管理服務(wù)對(duì)象需具備的條件和提供的材料、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事期限、辦理紀(jì)律等七項(xiàng)，政務(wù)公開的形式則根據(jù)“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，因地制宜，力求簡(jiǎn)便實(shí)用，最大限度地方便群眾。我們?cè)诳h勞動(dòng)保障中心門廳處設(shè)立了政務(wù)公開欄，各保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將涉及范圍廣、發(fā)生時(shí)效長(zhǎng)、內(nèi)容較為固定的事項(xiàng)在政務(wù)公開欄上進(jìn)行了公開；我們還將局里的重要決策和各單位的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事紀(jì)律、服務(wù)承諾等進(jìn)行了公示。對(duì)階段性事項(xiàng)，我們采取了張榜公布、開會(huì)通報(bào)、新聞宣傳、制發(fā)文件、散發(fā)宣傳材料等方法曉于系統(tǒng)內(nèi)外；為了傾聽群眾的意見和建議，接受群眾投訴，我們還設(shè)立了局長(zhǎng)（主任）電子信箱。我們?cè)谌到y(tǒng)全面推行了首問負(fù)責(zé)制，第一接待人熱情接待，問明來意，耐心解答，妥善處理，樹立了勞動(dòng)保障系統(tǒng)文明窗口單位新形象。為了確保政務(wù)公開、活動(dòng)收到實(shí)效，我們嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。我們明確提出，政務(wù)公開作為各單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)工作不認(rèn)真、走過場(chǎng)、甚至弄虛作假的要提出批評(píng)、限期整改；原創(chuàng)：www.tmdps.cn對(duì)拒不推行政務(wù)公開制度和在政務(wù)公開中有打擊報(bào)復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀(jì)違規(guī)行為的干部將予以嚴(yán)肅查處。

四、不斷豐富和創(chuàng)新服務(wù)手段，為廣大職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革實(shí)行“五保合一、四位一體”后，我縣率先建成了勞動(dòng)保障中心，實(shí)現(xiàn)了五類保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一地點(diǎn)辦公，為用人單位和參保職工提供了方便、快捷的“一條龍”服務(wù)，受到了社會(huì)的普遍歡迎。鹽城市大型勞務(wù)輸出洽談會(huì)在勞動(dòng)保障中心舉行。我們加大了“金保工程”（勞動(dòng)保障部提出，國(guó)家已批準(zhǔn)立項(xiàng)）建設(shè)力度，在全市首家開通了勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，查詢自己的參保情況，及時(shí)從勞動(dòng)保障部門獲得幫助，提供了一個(gè)多功能、全時(shí)制的互動(dòng)平臺(tái)，在方便群眾的同時(shí)，也極大地提高了部門的辦事效率。

當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作體制正在發(fā)生著深刻變革，我們管理服務(wù)的對(duì)象和方式都已發(fā)生了很大變化。新的形勢(shì)要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，要求我們的工作思想不斷與時(shí)俱進(jìn)。新的一年，我們將努力提高工作質(zhì)量和部門效能，開拓進(jìn)取，拼搏創(chuàng)新，為全縣的三個(gè)文明建設(shè)再做新的貢獻(xiàn)。

第二篇：三個(gè)文明建設(shè)單位事跡材料

2004年，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省、市的重要會(huì)議要求，緊緊圍繞縣委提出的“拼搏十五總量超百億，苦戰(zhàn)十年全面達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，通過強(qiáng)化自身建設(shè)，全力做好職能工作，進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富服務(wù)手段，優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，圓滿完成了勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、職工維權(quán)、文明創(chuàng)建、招商引資等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作受省政府表彰，勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察工作被省勞動(dòng)保障廳表彰，就業(yè)再就業(yè)工作、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作、職業(yè)培訓(xùn)工作分別受到市政府和市勞動(dòng)保障局表彰，局系統(tǒng)被市委、市政府表彰為“鹽城市文明創(chuàng)建之星”，被縣委、縣政府評(píng)為綜合先進(jìn)集體，為服務(wù)跨越發(fā)展、推進(jìn)“兩個(gè)率先”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。今年11月17日，省人大常委會(huì)副主任張艷同志檢查阜寧縣貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，檢查組一行充分考肯定了我縣的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。

一、注重打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為三個(gè)文明建設(shè)工作提供人才保證

2004年，我局高度重視三個(gè)文明建設(shè)工作，專門成立了由局黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題講座、座談、討論等活動(dòng)，組織全行業(yè)干部職工學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)、市委四屆六次、七次會(huì)議精神，阜寧縣委十一屆六次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，讓大家明確下一階段的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，培養(yǎng)他們強(qiáng)化自身建設(shè)、做好本職工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。在此同時(shí)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位紛紛開展知識(shí)競(jìng)賽、論文評(píng)比、技能比武等活動(dòng)，突出加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，使全體干部職工熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，為提高工作實(shí)績(jī)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和業(yè)務(wù)保證。

二、努力做好職能工作，全面服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展

（一）把推進(jìn)就業(yè)與支持企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為地方的“興工”和“富民”作出了實(shí)際貢獻(xiàn)。2004年，針對(duì)我縣勞動(dòng)力資源豐富但普遍技能缺乏的實(shí)際，我局全面加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，努力為縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供豐富、優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)用工資源。我們會(huì)同教育等有關(guān)部門，根據(jù)目前勞動(dòng)力市場(chǎng)的實(shí)際需求，有針對(duì)性地加大了職業(yè)技能培訓(xùn)力度；同時(shí)，我們?cè)谌h20個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)部門建立了職業(yè)中介組織，形成了以縣職業(yè)介紹所為龍頭、各鎮(zhèn)勞動(dòng)（職介）所為主體、其他勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序、共同發(fā)展的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。我局駐滬、蘇、常辦事處的工作人員長(zhǎng)年活動(dòng)在周邊發(fā)達(dá)城市，廣泛尋求勞務(wù)合作伙伴，不斷拓展勞務(wù)用工基地，我們先后通過舉辦大勞動(dòng)力交流洽談會(huì)等形式，向縣內(nèi)外企業(yè)提供了5893名優(yōu)質(zhì)員工，為我縣廣大群眾增加了3500萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)收入；我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于再就業(yè)工作的各項(xiàng)扶持政策，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。我們積極會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、“雙下崗”人員、特困人員進(jìn)行調(diào)查摸底，最終確定了980名再就業(yè)援助重點(diǎn)對(duì)象。這部分人員，凡是有就業(yè)意愿的，我們免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn)；對(duì)符合用工單位條件的，縣職介所為其提供三次以上有效用工信息，或推薦到相關(guān)用工單位應(yīng)聘上崗；對(duì)技能偏低、年齡偏大、不符合用工單位條件的，我們采取政府購(gòu)買公益性崗位的辦法安排一部分人就業(yè)。全縣共有868名再就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中“4050”人員就業(yè)412人。給數(shù)以千計(jì)的家庭帶來了歡笑，有力地維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。積極開展“雙為”活動(dòng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層，受到了社會(huì)各界較高的評(píng)價(jià)。

（二）全力以赴地做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，為全縣企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供了有力支撐。社會(huì)保障工作是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的減震器和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的調(diào)節(jié)器。2004年，我們一直致力于社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，努力構(gòu)建一個(gè)覆蓋城鄉(xiāng)大多數(shù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。年初，我們通過縣政府與全縣20個(gè)鎮(zhèn)、8個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂完成目標(biāo)責(zé)任狀，并專門成立由副局長(zhǎng)帶隊(duì)的工作組，深入各鎮(zhèn)和企事業(yè)單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，督促有關(guān)單位參加社保登記申報(bào)，對(duì)不按規(guī)定申報(bào)的及時(shí)下發(fā)限期整改指令書和行政處罰書。我們認(rèn)真組織社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，先后提出了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施意見》《事業(yè)單位改革改制時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的處理意見》，完善了企業(yè)職工工傷、生育保險(xiǎn)及職工（含退休人員）死亡待遇支付辦法，使得全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前，我縣的離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率100；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全員參保，基金運(yùn)行收支平衡，略有結(jié)余，全縣教育系統(tǒng)的所有離退休人員養(yǎng)老金率先實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)62，基金管理工作不斷加強(qiáng)。下崗與失業(yè)提前兩年實(shí)現(xiàn)了并軌，下崗失業(yè)人員的基本生活得到了保障。

（三）切實(shí)做好勞動(dòng)工資和監(jiān)察、仲裁工作,維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，為企業(yè)提供良好的勞動(dòng)法制環(huán)境。面對(duì)勞動(dòng)力嚴(yán)重供大于求、職工明顯處于弱勢(shì)地位

第三篇：三個(gè)文明建設(shè)的主要事跡

金正奇公司三個(gè)文明建設(shè)主要事跡

一、以精神文明建設(shè)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育工作

在實(shí)際工作中，注重做到“三個(gè)到位”：一是組織到位。金正奇黨支部終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，完善職工保障措施，成立了“互助小組”，為困難職工及遭遇重大事故的員工排擾解難。二是措施到位。建立健全了較為完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記張超同志為第一負(fù)責(zé)人，組內(nèi)成員分工協(xié)作，并把精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核；實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三是制度到位。我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等一系列工作制度，由于組織得力，措施到位，制度健全，使公司“兩個(gè)文明”建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進(jìn)步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。

二、在政治文明方面，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高管理者思想素質(zhì)。黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓，規(guī)定每周三為理論學(xué)習(xí)日。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，主要是鄧小平理論，毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、黨章、江澤民文選，同時(shí)，還學(xué)習(xí)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)法律等方面的知識(shí)。

二是加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，公司黨支部在全體職工中展開了社會(huì)主義思想道德教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛國(guó)守法，明理誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，狠抓《綱要》的落實(shí)工作。

第四篇：三個(gè)文明

三個(gè)文明是指物質(zhì)文明（人類改造自然界的物質(zhì)成果，它表現(xiàn)為人類物質(zhì)生產(chǎn)的進(jìn)步和物質(zhì)生活的改善。）、政治文明（是指人類社會(huì)政治生活的進(jìn)步狀態(tài)，是人類在政治實(shí)踐活動(dòng)中形成的文明成果，包括政治思想、政治文化、政治傳統(tǒng)、政治結(jié)構(gòu)、政治活動(dòng)和政治制度等方面的有益成果。政治文明的核心內(nèi)容是民主發(fā)展的積極成果。）和精神文明（是指人類在改造自然和社會(huì)過程中所取得的精神成果的總和，體現(xiàn)了人類精神生產(chǎn)和精神生活的發(fā)展水平。）。

第五篇：文明事跡

巾幗文明崗事跡

司法輔助中心是福田區(qū)人民法院的部門之一，主要職責(zé)是司法輔助工作，包括庭審記錄、材料收轉(zhuǎn)、案卷材料送達(dá)、司法委托評(píng)估拍賣等工作。司法輔助中心共計(jì)44名工作人員，其中女干警卻占了30人。她們當(dāng)中有的是人到中年，家中上有老，下有小，仍激情于工作的老同志；有剛為人母，家務(wù)繁重的年輕同志；也有剛走上工作崗位極富活力的新同志。她們始終堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”的理念，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，以為民、利民為最高標(biāo)準(zhǔn)，以一流的司法形象、服務(wù)質(zhì)量和工作業(yè)績(jī)創(chuàng)出了我院女干警一流的業(yè)績(jī)。正是這樣一支以娘子軍為主力的特色隊(duì)伍，以高度的責(zé)任感使命感，用辛勤的耕耘，在司法工作這一片天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

一、堅(jiān)持和諧司法，搞好隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)審判，全面推進(jìn)司法輔助工作，認(rèn)真抓好庭審記錄工作，塑造了一支素質(zhì)全面、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀巾幗隊(duì)伍。

女人是勤勞智慧的，庭審記錄工作是司法輔助中心的一項(xiàng)重要工作，主要由庭審書記員承擔(dān)。司法輔助中心現(xiàn)共計(jì)18名庭審書記員中有14名娘子軍。2008年庭審書記員全年共開庭4095宗，平均每人開庭341宗；2009年全年共開庭8630宗，平均每人開庭375宗；2010年全年共開庭9061宗，平均每人開庭503宗，最高一人全年開庭960宗。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，社會(huì)轉(zhuǎn)型期各類矛盾糾紛不斷凸顯，我院案件數(shù)量大幅增加，疑難復(fù)雜案件也日益增多，庭審書記員承擔(dān)著全院的開庭記錄工作，壓力非常大。她們時(shí)常開庭至晚上9、10點(diǎn)才結(jié)束。刑庭的庭審書記員吳澤娜曾經(jīng)從早上9點(diǎn)45分開始開庭直至晚上9點(diǎn)30分才開完，中午僅僅休息1個(gè)小時(shí)。她沒有喊苦沒有叫累，她知道這是她的本職工作，第二天她又精神飽滿的投入到新的庭審記錄工作中。

女人是細(xì)心進(jìn)取的。為更好的展示我院女干警的風(fēng)采，14名女性庭審書記員不斷克服女性生理和心理困難，不叫苦、不喊累，她們經(jīng)常一天開4、5個(gè)庭，最高記錄一天開了10個(gè)庭，在我院庭審記錄任務(wù)如此繁重的情況下，她們?nèi)匀粓?jiān)持狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)司法綜合能力，在業(yè)余時(shí)間自學(xué)法律書籍和相關(guān)文件，熟悉法律用語(yǔ)，加強(qiáng)各種知識(shí)積累，對(duì)庭審記錄抱著精益求精的工作熱情，快、準(zhǔn)、精的完成庭審記錄任務(wù)。僅2010年，我院就有10名庭審書記員通過自己的業(yè)余時(shí)間抓緊考試和學(xué)習(xí)，考取了中級(jí)速錄師職稱。民四庭庭審書記員祁芬同志在任務(wù)繁重的情況下通過了今年的司法考試，對(duì)我院庭審書記員工作無疑是一種提高和促進(jìn)。她們以柔弱的身軀、剛強(qiáng)的意志，展示了福田法院女干警不輸男兒的斗志和精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成每一次庭審記錄工作。她們憑著高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以巾幗不讓須眉的精神與我院其他干警們一起文明司法，服務(wù)審判。女人是柔弱理性的，但這背后往往蘊(yùn)藏著令人難以想象的堅(jiān)韌與剛強(qiáng)。由于工作性質(zhì)的特殊性，要求女干警們嚴(yán)肅對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，在庭審中會(huì)時(shí)常會(huì)遇到一些態(tài)度蠻橫、不講道理、不服從法庭規(guī)則的當(dāng)事人。2010年的一天，女干警徐少芝在開庭前例行核對(duì)當(dāng)事人身份情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一方當(dāng)事人的同伴正坐在旁聽席上用手機(jī)私自錄像，徐少芝同志上前予以制止并要求刪除錄像資料，旁聽人員伙同當(dāng)事人不但不理會(huì)，反而打算進(jìn)一步激化矛盾，徐少芝同志不厭其煩，耐心細(xì)致地告知當(dāng)事人法庭規(guī)則，在她的耐心解釋下，錄像的旁聽人員心服口服地主動(dòng)刪除了錄像資料，矛盾化解在萌芽階段。如此嚴(yán)肅司法的例子不勝枚舉，正是因?yàn)榕瘋儠r(shí)時(shí)處處注意自己的形象，用文明細(xì)致的語(yǔ)言和行為去感化不文明的行為，對(duì)待每一件事情均能做到嚴(yán)格、公正、合法、合理，使得“微笑司法、文明司法”幾個(gè)字在她們身上展現(xiàn)的淋漓盡致。

二、深化對(duì)“公正與效率”的認(rèn)識(shí)，積極采取有效措施，從規(guī)范行業(yè)管理入手，柔中帶細(xì)，準(zhǔn)確做好送達(dá)工作。

女人是多難堅(jiān)強(qiáng)的。司法輔助中心內(nèi)送組共計(jì)10名干警中就有5名女干警在自己的工作崗位上展現(xiàn)自己的巾幗不讓須眉的風(fēng)采。自2008年以來，由于我院收案量持續(xù)上升，特別是銀行信用卡案件俱增，因此我中心送達(dá)案件量也隨之大幅增加。2008年我院送達(dá)組簽收待送達(dá)的案件11961宗，完成送達(dá)12111宗25245件。2009年簽收待送達(dá)案卷16024宗，完成送達(dá)16324宗35934件。2010年簽收待送達(dá)案卷21659宗，完成送達(dá)21332宗42734件。司法輔助中心的女干警們?cè)诰薮蟮乃瓦_(dá)壓力面前沒有向別的女人一樣折彎或者屈服，她們挺直了一個(gè)人民公仆的背脊，像一條漢子一樣昂首挺立于神圣的崗位之上。

女人是無私奉獻(xiàn)的，她們有的是新婚燕爾、有的是懷孕在身的新媽媽，有的是家中上有老，下有小的女同志，也有身體受傷卻仍然堅(jiān)持崗位的鐵梨花。愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是她們的職責(zé)，事務(wù)再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。加班加點(diǎn)是家常便飯，努力工作，只要工作需要，她們?cè)谌魏螘r(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責(zé)備。同志們?yōu)榱斯ぷ鳎嵝〖遥櫞蠹遥米约旱男难獡Q來了每一個(gè)案件的有效送達(dá)。

女人是蘭質(zhì)蕙心的，司法輔助中心女干警們頂著巨大的送達(dá)壓力，為了積極尋求更好的送達(dá)措施和方法，集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步規(guī)范了法律文書的送達(dá)工作，嚴(yán)格公告送達(dá)的管理規(guī)范，提高外出送達(dá)的質(zhì)量和效率，努力化解了“送達(dá)難”的問題。體現(xiàn)了巾幗英雄,慧指蘭心，好女子不讓須眉的精神。

三、堅(jiān)持“便民、利民、為民”宗旨，從樹立司法形象入手，耐心做好材料收轉(zhuǎn)工作。

女人是細(xì)心謹(jǐn)慎的。材料收轉(zhuǎn)送達(dá)窗口工作的全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。材料收轉(zhuǎn)工作繁瑣易錯(cuò)，每天需要處理大量當(dāng)事人與法院各業(yè)務(wù)庭之間的材料收轉(zhuǎn)。司法輔助中心女干警們總是以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼于滿足群眾司法需求，長(zhǎng)期保持熱情接待、耐心引導(dǎo)、細(xì)心處理材料的工作作風(fēng)，樹立文明親民的司法形象。2008年收轉(zhuǎn)材料27293份，送達(dá)材料39888份；2009年收轉(zhuǎn)材料32555份、送達(dá)材料46805份；2010年收轉(zhuǎn)材料47972份，送達(dá)材料42049份。這是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)，這說明司法輔助中心的女干警們平均每天需要收轉(zhuǎn)送達(dá)130余份。同時(shí)正是因?yàn)樗齻児ぷ髡J(rèn)真細(xì)致，所以沒有發(fā)生材料丟失和錯(cuò)收現(xiàn)象，也沒有當(dāng)事人投訴。她們無怨無悔的履行著自己“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)最質(zhì)樸也最豪邁的誓言。

女人是溫良怡靜的。材料送達(dá)作為我院的一個(gè)對(duì)外窗口，每天要面對(duì)大量當(dāng)事人，司法輔助中心材料收轉(zhuǎn)的女干警們總是以維護(hù)群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼于滿足群眾司法需求，長(zhǎng)期保持熱情接待、耐心引導(dǎo)、細(xì)心處理材料的工作態(tài)度。為了提高材料收轉(zhuǎn)工作效率，她們始終堅(jiān)持實(shí)行收轉(zhuǎn)窗口材料清查制度，對(duì)當(dāng)場(chǎng)或及時(shí)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)漏和不規(guī)范材料給予即時(shí)指正外，還做到認(rèn)真核實(shí)和復(fù)印當(dāng)事人證件，指導(dǎo)當(dāng)事人正確填寫《提交訴訟材料清單》等，對(duì)手續(xù)不完備、不理解法院工作程序、甚至發(fā)難的當(dāng)事人進(jìn)行詳細(xì)、耐心的解釋和引導(dǎo)。此外，還盡量解答當(dāng)事人疑難問題，提供法律咨詢，解決萌芽狀態(tài)的突發(fā)性事件，保證了窗口的工作秩序。樹立正確的群眾利益觀，保障群眾充分行使訴訟權(quán)利，樹立文明親民的司法形象。由于她們細(xì)致和耐心的工作態(tài)度，材料收轉(zhuǎn)窗口沒有收到當(dāng)事人的投訴,在上級(jí)部門的明查暗訪中也受到了正面的評(píng)價(jià)。

司法輔助中心的女干警們是青春而自信的。她們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳呢暙I(xiàn)，她們的事跡、形象及精神受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的肯定。而她們始終保持著一顆平常心和一貫的上進(jìn)心，自覺地將心中標(biāo)桿再度升高。她們清楚地意識(shí)到，成績(jī)屬于過去，鮮花和榮譽(yù)是繼往開來的原動(dòng)力。以后她們將始終會(huì)以滿腔的熱血、高度的政治使命感、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做好司法為民，服務(wù)審判、微笑司法，她們?cè)赣米约阂磺粺崆榛饕欢涠渚`放的花朵撐起一片純凈美麗的司法藍(lán)天。