第一篇：**市國土資源局先進事跡報告會交流材料

領導和同志們：

在市委、市政府的正確領導下，國土資源局貼緊中心，服務大局，堅持資源管理與內部管理兩手抓，實現了業務工作與隊伍建設的雙豐收。先后榮獲“全省國土資源管理先進集體”、“全省國土資源系統基層建設示范單位”等5項省以上榮譽稱號。

匯報的第一點：做好用地文章，打造堅實的發展平臺

近

幾年，國家強化宏觀調控，實行最嚴格的土地政策，土地供求矛盾十分突出。國土資源局以發展為己任，放活思維、用活政策，做到：政策再緊也要保障供地，困難再大也要讓項目落地。

一是千方百計，爭取用地指標。面對嚴峻的用地形勢，為了從有限的指標中爭取最大份額，為**的發展拓展更大空間，我們抓住一切機會勤跑、快跑、反復跑。2005年，**省分配**市用地指標19000畝，除去**市區自用的10000畝，分配到各縣市只有9000畝，可以說是“僧多粥少”。坐門等客等不來指標，守株待兔只會耽誤發展，必須樹立主動拼搶精神和“不達目的不罷休”的決心，才能在競爭中勝出。用地指標下達后，我們馬上展開爭取工作，分管用地的曲開洪副局長正在青島看病，他不顧醫生的勸阻，立即趕到**，介紹**的大項目進展，匯報工作中遇到的困難，積極爭取上級支持。此后，我們16次到**，報件材料反復修改達11次，共爭取用地指標3178畝，占**各縣市指標總量的三分之一還多。

二是盤活存量，實現“新老嫁接”。工作中我們發現，一些廠礦停產后土地長期閑置，如能加以合理利用，可以有效緩解供地壓力。我們經過調查摸底，建立了存量建設用地登記臺帳，遇到新的建設項目，直接對號入座，“嫁接”使用。**市高分子材料廠1995年破產后，24畝土地、40余間廠房一直閑置。去年7月，沙河鎮從香港引進涂料廠建設項目，用地規模恰好與該廠相當，我們與鎮工作人員一起，說服港商利用該廠原有場地進行建設，并迅速辦理了土地出讓手續，將閑置10年之久的國有資產盤活。近年來，我們通過“騰巢引鳳”、閑地招商，盤活存量土地1700多畝，使42000多平方米閑置廠房得到再利用。

三是開發整理，確保占補平衡。國家規定，建設占用耕地，必須“占一補一”。實施土地開發、整理，是補充耕地的主要手段。為保障全市快速增長的建設用地需求，近年來，我們努力做活土地開發整理文章，先后爭取國家、省和**市無償資金近1億元，在三山島、驛道、金城等7個鎮街實施了土地開發整理項目，凈增耕地1500(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）0多畝，改造中低產田9000多畝，既增加了耕地面積，保證了建設用地需要，又提高了項目區的耕地質量，達到了一舉多得的效果。去年，三山島街道荒草地開發項目新增耕地2600畝，項目區村民敲鑼打鼓來到國土局表示感謝。

四是用心運作，搞好土地經營。土地是最寶貴的城市資產。實施土地儲備，引入競爭機制，對儲備地塊進行招拍掛出讓，是經營土地資產的重要途徑。近年來，我們根據城市規劃，通過收回、收購、置換、協議等方式，對位于黃金地段的國有土地和有升值潛力的城市周邊土地有計劃地儲備、出讓，既保障了項目用地，又增加了政府收益。2005年，國土局儲備土地394畝，招拍掛出讓土地172畝，實現成交價款1.4億元。通過國土資源局這個工作平臺，去年實現收入3億元，四年累計收入11.2億元。

匯報的第二點：搞好礦業整頓，保住**的綠水青山

近幾年，我市建材業發展迅猛。受傳統觀念影響和經濟利益驅動，無證開采、亂采濫挖石材的現象時有發生，造成了資源浪費，破壞了生態環境。去年，在市委、市政府的領導下，我們與有關單位聯合辦公，對全市礦業秩序進行了集中整頓。

一是抓教育，切實轉變群眾“靠山吃山”的傳統觀念。不少群眾認為，礦山在哪個村，自然就歸哪個村所有，村里開山、挖礦、收“補償費”沒什么不對。治理整頓要想搞徹底，必須首先解決這些觀念問題。為此，我們在有關單位的配合下，在電視臺、廣播電臺開設了治理整頓專欄，出動宣傳車260次，張貼標語口號2000多道，印發宣傳材料5000多份，讓老百姓明白：礦產資源屬于國家所有，私采亂挖是違法行為，就是“吃祖宗飯，斷子孫路”。經過深入廣泛的宣傳教育，群眾的思想認識有了明顯轉變。

二是抓整頓，堅決打擊無證開采、亂采濫挖違法行為。從去年4月開始，我局由局長帶隊，抽調2名副局長、30多名業務骨干，出動7部車，連續工作8個月，大家犧牲了節假日、星期天，風塵仆仆，忘我工作。有的同志已經年過半百，仍和年輕人一道加班加點；有的同志患病本該在家休息，卻帶著藥片堅守在工作一線。白天，同志們頂著三十七、八度的高溫爬山越嶺，晚上，趴在燈下整理資料，先后完成礦山勘驗377處，關停取締不合格坑口115個，依法查處礦業違法案件38起，使全市礦業秩序有了根本性好轉。

三是抓監管，建立保證**“山常青、水常綠”的長效機制。在搞好治理整頓的基礎上，我們投資80多萬元，編制完成了我市第一個《礦產資源總體規劃》和《地質災害防治規劃

》，開展了《**市礦產資源總體規劃數據庫》建設，對我市今后一個時期礦產資源的開發與保護工作，進行了全面、科學的規劃。同時，組織了治理整頓“回頭看”活動：檢查、核對檔案資料，確保不出問題；埋設了永久性界樁，堵絕越界開采；落實了巡查制度，嚴防新的亂采濫挖；在重點村莊設立了信息員，形成市、鎮、村三級監察網絡，為全市礦業生產走上依法、合理、有序的發展軌道打下了堅實基礎。

匯報的第三點：抓好隊伍建設，鍛造素質過硬的生力軍

多年來，在隊伍建設上，我們堅持既講原則，通過嚴格的規章制度約束人；又講人情，通過親情、友情感化人，通過適當的政策激勵人，充分調動同志們的工作積極性，不斷增強凝聚力和戰斗力。

一是班子建設講責任。改變“評下不評上、罰下不罰上”的做法，實行了評議領導干部制度。每年半年和年末，組織中層干部和工作人員給班子成員打分排序，張榜公示，干不好，就要出丑；實行了“督辦單”制度，對階段性工作掛牌督辦，不按時完成任務的年終累計通報，扣發考核獎金；建立了“1441”責任追究制度，發生工作失誤，對外局長負總責，對內由承辦人、科室站所負責人、分管局長、局長按比例分擔責任，與每個人的經濟利益掛起鉤來，由于獎罰分明，班子成員風正心齊，以身作則。王浩光副局長，家屬患肌肉萎縮、神經元損傷，多年生活不能自理，他肩負工作、家庭兩副重擔，常年戰斗在執法監察第一線，經常將妻子托付給親戚照料，從沒耽誤一次行動，被省國土資源廳授予“**國土衛士”榮譽稱號。

二是基層建設講規范。基層單位是國土局服務社會的窗口，直接面對群眾，關乎部門和政府形象，必須搞好正規化建設、規范化管理，我們的工作標準是：環境上美化、綠化、凈化、亮化；服務上掛牌上崗、服裝統一、語言文明、態度熱情；執法上程序不亂、材料規范、教育為主、屢犯從嚴。為此，局長每年與基層單位簽訂《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》，半年一次講評交流，分類檢查督導。每年組織一次全員考察，考察中反映的問題在全局大會上“原汁原味”地反饋，每個干部職工認領自己的問題，寫出整改措施。年終，我們在頒發獎牌的同時，還分別將中層干部和工作人員存在的共性問題制成“警示牌”，發給每個單位，懸掛在顯眼位置，起到了提醒告誡的作用。由于基層建設嚴格、規范，去年，**、省國土資源系統相繼在我市召開現場會，省政府趙克志副省長實地考察了我局的基層建設情況，給予了高度評價。

三是全局上下講和諧。我局的中層干部，每月給局長寫一封信，隨時反映隊伍建設、基層管理、工作生活中存在的困難和問題。干部職工本人及家屬生病，局領導登門看望；家庭困難，局領導定期走訪；工作、生活上遇到難題，局領導幫助解決。去年以來，班子成員共走訪看望干部職工67次，幫助解決子女上學等實際困難26件，消除了干部職工的后顧之憂，大家全身心地投入到工作中：信訪科長楊世敏同志身患重癥，手術后打著吊針堅持工作，去年處理信訪案件400多起，處結率達到98%，全年沒有出現一起集體訪、越級訪。程郭所所長崔永軍同志，基層規范化建設期間，父親生病住院，先后三次做手術，他白天靠在工作上，晚上睡在病床前。全局上下比覺悟、比工作、比干勁，蔚然成風，被省國土資源廳確定為全省唯一的“國土資源系統基層建設示范單位”，國土資源部在全國推廣了我們的做法，孫文盛部長專門致信，勉勵我們要“在全國爭先進、當標兵”。

各位領導，同志們，過去，國土資源局取得了一點成績，這是市委、市政府正確領導的結果，是兄弟單位大力支持的結果。新的一年，國土資源管理工作形勢更加嚴峻，難度大于機遇，困難多于往年，建設用地指標只會少不會多，嚴格管理土地的措施只會緊不會松，靈活運用政策的空間越來越小。盡管如此，有市委、市政府的正確領導，有上級主管部門的大力支持，困難再多、壓力再大也要努力克服，為**的經濟建設和社會各項事業發展做出新的、更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：**市國土資源局檔案工作先進事跡

多年來，我局的檔案管理工作在局領導的高度重視下，在市檔案局的幫助指導下，在檔案管理人員的努力工作下，取得了突破性的進展。目前，檔案室發展占地面積120平方米，擁有各類檔案合計50,729卷的綜合性檔案室,并已全面實現了檔案微機化管理與查詢，為我局內部辦理各項業務和社會各界對土地檔案的利用提供了極大的方便。2003年，我局檔

案室晉升為省一級檔案室。我們取得的成績主要有以下幾點：

一、領導重視，各部門配合，檔案管理工作實現了制度化、規范化、現代化

**市土地管理局自1987年成立以來，歷屆領導班子對檔案工作都非常重視，把檔案管理工作納入目標考評責任制，每年都就檔案工作召開幾次專題會議，明確任務，分工落實，確保檔案工作的順利開展。在歷年的工作實踐中，我們制定出了一整套符合我局實際的檔案管理規章制度，并嚴格執行，使檔案管理工作逐步走上了規范化的軌道。以前，各業務處室沒有專人負責整理檔案，檔案幾年才集中整理一次，既不能保證質量又不能及時歸檔，影響了檔案的保管和利用。制度健全后，規定哪個處室如完不成當年的檔案立卷工作，就取消年底評優的資格。現在，每個業務處室都明確一名內業人員專門負責整理檔案，在規定時間內向檔案室移交，確保每年的檔案都能及時完整地歸檔。

由于我局業務檔案的數量多，查詢率高，傳統的人工查詢速度慢、準確率低，已滿足不了查檔需要。為此，局領導下決心投入大量資金、人力、物力，搞檔案信息化建設。2004年9月，局辦公室會同信息中心，在主管局長的帶領下，先后兩次赴長春市國土資源局考察、學習，吸取檔案信息化建設的先進經驗。回來后，局里積極著手開發軟件、購買設備、組織人員，歷時近一年的時間，集中開展了電子檔案的錄入工作。到2005年底，這項工作已全面完成。我局5萬多卷檔案全部實現了微機管理與查詢，這在全國國土資源系統中尚不多見。

二、檔案室軟硬件設施齊備，檔案管理人員素質不斷提高

良好的環境是保管檔案的前提條件。我局經幾次搬遷，檔案室庫房的面積逐步增加。尤其是我局遷入松江中路的新址后，把最大的房間撥給檔案室做庫房，并實現辦公、查閱、庫房三室分開。幾年來，局里在資金有限的條件下，先后投入近20萬元為檔案室購置了密集架、微機、空調、除濕機等現代化的辦公設備，保證了紙質檔案在保管過程中不因外部環境的原因而損壞。現在，我局的檔案室整潔美觀，檔案擺放整齊規范，檔案室各種設施齊備，為檔案的保管與利用提供了很大方便。

過去，我局沒有專職的檔案管理人員，檔案管理工作一直由文書兼任。但隨著檔案數量、種類的不斷增加，查詢量的不斷增大，這項工作急需有專人來做。為此，局領導專門召開會議研究，選派了一名文秘檔案專業畢業、微機操作熟練的大學畢業生來做專職檔案員，使我局的檔案管理工作有了新的起色。幾年來，檔案員不斷學習檔案管理的業務知識和土地管理的專業知識，積極參加檔案局組織的各種業務培訓，專業素質和綜合素質得到了明顯的提高。在工作中積極抓檔案室的基礎建設，熱情主動地為用戶服務，使檔案資源得到了充分的利用，并獲得了廣大用戶的好評。

三、充分發揮土地業務檔案作用，為國土資源事業和社會經濟發展服務

我們的土地業務檔案是在辦理土地登記、建設用地許可等各項業務流程中形成的寶貴的歷史資料，具有很大的保管和利用價值。除了我局內部因工作需要查閱外，社會各界對土地檔案查閱的需求也很大。自1999年我局實行業務檔案公開查詢后，已累計為局內外查檔1萬余人次，取得了良好的社會效益和經濟效益。土地檔案已在處理土地糾紛、確定土地權屬、協助公檢法部門調查取證等許多方面發揮了重要作用。另外，我們的業務檔案還為財政部門、審計部門和紀檢監察部門等對我局的工作檢查提供了很多依據。

四、指導各區局歸檔立卷，確保全市國土(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）資源系統檔案管理工作全面發展

自2004年各城區分局劃歸市局統管后，我們加大了對4個城區分局檔案管理工作的監督、指導和培訓。每年集中召開全系統的檔案工作會議，組織經驗交流，對檔案員進行專業培訓，指導他們給本局檔案歸檔立卷，使區局的檔案也能得到規范化的管理，并能得到充分的利用。我們準備在今年實現區局和各土地所檔案全部錄入電子檔案，并實現全市聯網，將為檔案查詢與利用提供更大的方便。

第三篇：**市電業公司先進事跡報告會交流材料

各位領導、同志們：

今天，市委、市政府安排我們在這里匯報工作，是對我們和所有駐萊單位的鼓勵和鞭策。近年來，電業公司緊緊圍繞全市發展大局，突出重點區域、重點項目建設需要，不斷加快城鄉電網建設步伐，優化用電服務環境。去年，在全國供電形勢非常緊張的情況下，我市基本沒有出現限電拉路現象，公司完成供電量15.4億千瓦時，同比增長15.4%，居煙臺各縣市區之首；上繳各種稅金4051萬元，列煙臺各縣市區同行業第一位，以優異成績跨入了“國家一流縣級供電企業”行列。

一、圍繞發展大局，暢通經濟社會發展的血脈

電力關系國計民生，是經濟社會和諧發展的血脈。近五年，我市經濟發展迅猛，公司供電量平均增幅高達15%，是煙臺市平均數的1.5倍，居各縣市區之首。而我市境內僅有一座220千伏變電站，主變容量24萬千伏安，2004年最高用電負荷就達到了23萬千瓦，電網處于超負荷運行狀態。如果不及時采取措施，我市將出現嚴重的限電拉路現象。面對這種嚴峻形勢，我們果斷向煙臺供電公司申報了掖縣變電站三期擴建和“莊西線”輸電線路兩個增容工程。其中“莊西線”是一條由招遠蠶莊到我市西由的輸電線路，建成后將增加輸電能力6萬千瓦，是解決我市近期供電困難的關鍵。但是按照上級計劃，工程最早也要到2005年下半年才能竣工。

為爭取工程早日開工，春節后上班的第一個周，我們便連續三次到煙臺供電公司，靠上去做工作。被我們服務地方經濟的真誠所打動，煙臺供電公司調整工程計劃，把“莊西線”工程作為2005年煙臺電業系統的“一號工程”，最先開工建設。為加快工程進度，施工隊伍發揚“電力鐵軍”精神，頂著初春的嚴寒，早上五點開工，晚上八點收工，每天工作15個小時，一天三頓吃在工地。為了降低老百姓的青苗損失，減小工程阻力，我們施工中盡量不使用吊車等機械設備，1000多公斤重的水泥桿，全靠職工肩扛人抬，運到地里。全線39基鐵塔、45基門型桿塔，多數是這樣豎起來的。施工過程中，沿線的三山島、朱橋等鎮街，協助我們做了大量工作。線路立桿時，一個農戶手里拿著鐵锨，一連三天坐在地頭上，說啥也不讓開坑。沿線的鎮街領導、村干部，和我們一起去農戶家，講政策，做工作，一次不行兩次，兩次不行三次，終于說服了農戶。經過各方面共同努力，5月13日，“莊西(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）線”搶在用電高峰到來之前投入運行，解決了全市用電的燃眉之急。

與此同時，在市委、市政府的大力支持下，經過我們的積極努力，總投資2110萬元，被確定為2005年我市“十件實事”之一的“220千伏掖縣變電站三期擴建工程”，也于6月30日如期建成投運，新增主變容量18萬千伏安。

這兩項工程的竣工，使我市供電能力翻了一番，達到48萬千瓦，徹底解決了制約我市經濟發展的供電“瓶頸”問題。今后3至5年內，**的經濟發展不會因用電問題受到影響。

二、著眼重點區域，為地方經濟插上騰飛的翅膀

“經濟發展，電力先行”。工作中，我們始終堅持，全市重點工程出現在哪里，電網建設的重點就延伸到哪里。

去年初，市委常委擴大會議做出了加快“開發區、三山島臨港區、石材工貿區、鹽化工區”發展的重大部署。會議一結束，我們便深入開發區現場辦公。根據開發區近期和長遠規劃，我們確定新上110千伏朱旺輸變電工程。這種地方性工程，上級不給立項，更不撥款。但魯達汽車配件等項目上馬急需用電，工程建設勢在必行。為支持開發區經濟發展，我們破例以電業資產作抵押，為工程貸款2600萬元，這也是電業公司有史以來最大的一筆貸款。為確保這一工程順利開工建設，我們還進一步加強了企業內部管理，節約挖潛，把有限的資金全部用在電網建設上。目前該工程已完成任務量的30%，預計今年10月底前竣工投運。

鹽化工區的供電情況更為特殊。土山110千伏變電站，距鹽化工區較遠。化工區內現有10多年前修建的蝦場變電站，供電設備及線路已經嚴重老化，遠遠不能滿足發展需求。為此，我們自籌資金220萬元，為鹽化工區新架設一條10千伏專線。施工中，正值盛夏高溫季節，職工們吃住在鹽場閑置的空房里，白天氣溫高達三十八、九度，地表溫度有五十多度，不用說施工，就是站一會兒，也會汗流浹背。一些雇用的民工寧肯不要工錢，也不愿遭這個罪，施工不到一個周，就走了10多人，但電力職工沒有一個人退縮。有的職工出現頭昏、嘔吐等現象，就喝口藿香正氣水、綠豆湯，繼續施工。就是這樣，我們提前20多天，完成了鹽化工區2基鐵塔、91基線桿、全長30公里線路的施工任務。

去年4月，東南亞三大石材生產企業之一的環球石材有限公司，落戶柞村石材工貿區。為了滿足企業用電需求，促進企業長遠發展，我們投資120萬元，架設了一條10千伏專線。目前該公司每月用電量達到20萬千瓦時，2005年完成銷售收入3億元。

以前，**市橡塑廠受線路和主變容量小的影響，生產用電難以保證。去年6月，我們主動投資200多萬元，對平里店變電站進行增容改造，新增主變容量2萬千伏安，并投資70萬元為平里店區域架設了“雙電源”，橡塑廠新增供電容量2500千伏安。良好的供電環境成為招商引資的“金招牌”，去年7月，我國三大橡膠制品企業之一的天津金鐘公司，與橡塑廠實現了強強聯合。

2005年，圍繞全市重點區域、重點項目發展，我們累計投資5000多萬元用于電網建設，新增主變容量5萬千伏安、配變容量19.5萬千伏安，為全市經濟發展提供了堅強的電力保障。

三、堅持客戶至上，打造“彩虹工程”服務品牌

我們始終把“讓人民滿意，讓政府放心”作為工作的出發點和落腳點。從去年3月份開始，煙臺電力缺口高達20萬千瓦，我市每天用電高峰時段要限電2萬千瓦，最高達4萬千瓦。為了嚴格執行限電命令，又不耽誤居民和企業的正常用電，我們在積極向上爭取用電指標的同時，深入基層調查研究，與市經貿局聯合制定了大企業錯峰方案，動員大客戶避開三個用電高峰，利用用電低谷期安排生產，為城鄉居民生活用電讓路。

三、四兩個月份，煙臺下達的限電命令多達74次，由于我們科學調度，合理安排，既保障了全市居民的正常生活，又沒耽誤企業的正常生產。

優質服務是供電企業的生命線，我們將實施了5年的“彩虹工程”納入常態運行，建立起了通暢、高效、快速反應的工作平臺。去年12月21日，是入冬以來最冷的一天。**日進機械有限公司西側的鐵制大棚，被八級左右的大風刮起，將公司的三條供電專線全部切斷，造成全廠停電。接到求助電話后，我們立即趕往現場，組織搶修。電桿上的施工人員，手腳一會兒就凍木了，但沒有一句怨言，堅持奮戰了三個多小時，恢復了供電。日進公司非常感動，將一面“天寒地凍見真情，外企保障貼心人”的錦旗送到了公司。

去年5月27日，開發區忠耀機械有限公司的變壓器被燒毀，翻砂車間幾個熔爐內的鐵水即將冷卻。

如果按常規維修變壓器，最短需要3天時間；即使就近新進變壓器，也需要一天時間。在這種情況下，我們急客戶所急，從臨近企業借用了一臺同型號變壓器，一邊拆除燒毀的變壓器，一邊安裝借用的變壓器，經過緊張搶修，僅用了3個小時，為企業恢復了供電，減少經濟損失10多萬元。我們的“彩虹服務熱線”開通至今，已受理用電服務電話3200多件次，處結率、客戶滿意率均達到100%。去年，公司先后收到客戶表揚信80多封，錦旗30多面。在全市“萬人評行風”活動中，公司連續多年名列駐萊單位第一名。

各位領導、同志們，**經濟社會的發展，是我們事業進步的基礎，全心全意服務**經濟大發展，我們責無旁貸。新的一年，我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，打造堅強電網，提供優質服務，為我市“站在新起點，實現新發展，開創新局面”做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

第四篇：**市國土資源局創建廉政文化示范點先進事跡

近年來,**市國土資源局確立“旗幟鮮明執法，全力以赴服務”的工作理念，堅持“執行法規不徇情，服務地方當標兵，保障發展創一流，保護資源爭先進，團結廉潔建**”的工作方針，在服務大局、服務發展的同時，狠抓廉政文化示范點創建，將廉政文化建設納入局總體規劃，與國土文化建設相結合，與創新國土資源管理制度相結合，與各項工作同布置、同考

核，逐步增強廉政文化的軟實力，形成了風清氣正、高效廉潔的文化氛圍，為國土資源事業健康發展發揮了積極作用。

一是教育導廉。“遠望”號與華西村是**、乃至全國的先進廉政典型，該局堅持開展以彰顯地方廉政文化特色、學習身邊典型的“學華西精神，塑國土形象”，“學遠望精神，創國土輝煌”廉政教育活動。將典型先進事跡編印成冊并下發，供全體干部職工研讀，并實地參觀“遠望”號和華西村，與典型單位聯合開展“當發展標兵、做廉潔衛士”演講比賽、召開軍地聯誼會等寓廉于教的活動，近距離接受先進典型的熏陶；注重豐富“兩學”內涵，創新“廉政大講壇”，定期邀請南京大學教授等專家學者、華西村吳仁寶老書記和“遠望”號部隊領導作廉政輔導報告，建立班子成員季度廉政授課制度，組織百名干部赴無錫市委黨校進行封閉式培訓，參觀延安、楊家嶺、百色等愛國主義教育基地，觀看正反兩面典型錄像；同時，積極開展學典型、當典型活動，舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡報告會，創新“青年論壇”活動，開展“十佳國土衛士”和“黨員示范崗”評選，確保廉政教育常抓常新，有效地夯實了干部職工的廉政思想。

二是活動倡廉。為豐富干部職工業余文化生活，該局積極開展與廉政文化為一體的國土文化活動，培養積極向上的健康情趣，陶冶廉政文化情操。開展“與奧運同行”職工運動會，把籃球、游泳等現代體育項目和跳繩、拔河等民間傳統體育項目結合在一起，既比賽，又娛樂，既營造了團結、友誼、拼搏、熱烈、和諧的氛圍，又踐行了“更高、更快、更強”的奧運精神；舉辦“慶祖國華誕，抒國土情懷”職工文藝會演，堅持自編自導自演、自娛自樂，創作出《拆遷**》、《測量今昔》、《大地飛歌》等一批喜聞樂見群眾叫好的廉政文藝作品，努力提高國土文化的親和力的參與度；開展“書香國土、智慧人生”讀書會，舉辦中華經典佳作誦讀、知識競賽等活動，在局域網上開辟“書香國土智慧人生”文化沙龍欄目，對質量高、有品味的廉語廉文心得，編印成冊，倡導干部職工把學習當作一種人生追求和享受，樹立起學習是生存和發展需要的新理念，不斷提高學習的積極性；

三是環境營廉。建立“一雕、一廊、一室、一幕、一書”五個一的廉政文化建設新載體，打造了亮麗的廉政文化風景線。“一雕”：服務大廳巨型浮雕上雕刻著**歷代清官，有一心為民的吳公子季札、正風俗守法度的南宋左丞相葛必阝、清操夙著(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）的清朝吏部尚書楊名時………立體展現**熱土上的25來綿延不絕、清廉為民的廉潔文化，使人肅然起敬，由衷贊嘆；“一廊”：建立廉政文化長廊，有中央歷代領導人關于反腐倡廉建設的論述摘要，有言簡意賅、發人深省的箴言，有現代典型吳仁寶、王瑛等先進事跡，融思想性、觀賞性、教育性于一體，散發著一股股清廉之風；“一室”：建立廉政讀書室，設立“政治思想類、廉政法規類、國土業務類、人物傳記類、小說文藝類”六大閱讀區、13000余冊圖書。“一幕”：服務大廳滾動字幕上，將與群眾聯系密切的國土法規、服務內容、審批流程、收費標準、文明用語、工作人員姓名、投訴電話、局十條禁令等事項全部公開；“一書”：自辦刊物《**國土資源》，設置“政策法規、廉政動態、大地文苑”等八個欄目，兩月一期，發至全市各鎮、村，向社會各界傳達清廉形象，營造了濃厚的廉政氛圍。

四是制度保廉。以省紀委開展的“制度規范執行”活動為契機，突出土地出讓領域、資源開發領域等廉政防范重點，對行之有效的工作經驗做法進行總結、提升，制定出臺了近百項具有創新性、指導性的制度規范，使制度覆蓋權力運行的各個領域和整個過程，有力地推進廉政文化建設。嚴把人員進入關，創新了“凡進必考”機制和在全國范圍內引進研究生人才的新機制，開創了**市研究生人才引進工作的先河；創新了“三重一大”聯合防治制度，會同檢察院對“萬頃良田建設工程”等重大重點項目建立專項預防職務犯罪備忘錄，鑄就了重點工程防腐墻；創新聯動執法制度，規范土地管理秩序，與市公檢法等部門聯合出臺了《查處國土資源違法犯罪工作中加強協作配合的實施辦法》、《查處和預防國土資源違法違紀案件工作中加強相互協作配合的實施辦法》，建立了“

預約談話、先予介入、聯合檢查、及時移送（交）、定期溝通”聯動執法機制，為推進廉政文化建設提供了堅強的制度保證。

五是群眾督廉。圍繞自律與他律的監督要求，將土地交易、儲備、利用、規劃、評估等7個科室和部門以上負責人列為重點監督對象，將人員考錄、土地使用權出讓、重大資金使用等作為重點監督事項，建立“配、考、聘、問、查”五位一體群

眾監督網絡，為加強廉政文化建設提供動力和活力：“配”，按照“懂業務，懂政策，有能力，能辦事”的標準，配強紀檢監察隊伍，強化紀檢監察功能；“考”，每年6月和12月分別兩次對干部隊伍進行全面考察，與鎮村領導、單位內部人員進行座談交流、掌握了中層干部的廉潔自律和履職盡責情況；“聘”，在全市聘請了15名有資歷、有威望、有責任心、與國土資源聯系緊密的行風監督員，定期召開行風監督員座談會，及時通報國土資源管理工作、隊伍建設及行風建設等情況，廣泛征求意見建議；“問”，黨委班子成員不定期走進鎮村企業和田間地頭，主動與群眾對接，問政于民，問需于民，問計于民，問廉于民，開展“國土勤廉—群眾評、群眾論、群眾定”等活動，使國土評價主體由一元變多元，及時真實地掌握了干部職工的廉政情況；“查”，嚴查群眾信訪問題，各基層單位配備專職信訪員，建立信訪接待場所，全市各行政村配齊兼職監察、信訪員，各村民小組設立信息員，把矛盾糾紛排查的觸角延伸到村民小組及每家每戶，并且開辟舉報“綠色通道”，向全市公布了局領導、紀委和監察室電話和網址，接受社會各界投訴、舉報，對群眾的各類信訪問題，均按時回復。

六是服務顯廉。圍繞保增長、保民生、保穩定的突出任務，以學習實踐科學發展觀、民主評議基層站所活動等活動為抓手，以滿足群眾的需求為工作目標，著力提高廉潔從政的執力力和服務力。開展了“萬件郵封寄市民”宣傳活動，與教育局聯合舉辦“國土資源杯”中小學生作文競賽等活動，使國土資源法規走上了鄉村街道、田間地頭、千家萬戶；為改善服務環境，設立了基層軟硬件新標準，對全市12個基層分局和所進行修建或改建；總結出對孤寡老人、殘疾人等困難群體送證上門、中午正常收件,與房管部門聯合辦證的“上門服務、延時服務、提前服務、專人服務、聯動服務、快速服務、免費服務、跟蹤服務、突擊服務、網上服務”十項服務成果，創新“即收、即辦”服務方式、剛性“白+黑”、“5+2”工作機制，受到各界群眾普遍好評，樹立了親民愛民的勤廉形象。

廉政文化建設的扎實開展，有力地助推了該市國土資源系統的黨風廉政建設。該局先后被**市、無錫市評為“廉政文化示范點”，全系統被確定為“江蘇省文明行業”。以來，該局先后獲得“‘十五期間’全國地籍管理工作先進單位”、“國土資源科學技術”、“江蘇省土地執法模范縣”、“江蘇省基礎測繪工作先進單位”、“江蘇省國土資源系統信訪工作先進單位”、“江蘇省國土資源管理創新獎”、“江蘇省國土資源系統推進依法行政工作先進集體”等19項省部級榮譽；獲得“節約集約用地先進集體”、“信訪工作先進集體”等30項地市級榮譽，成為全省國土資源系統黨風廉政建設的排頭兵和領航員。

第五篇：國土資源局主要先進事跡

鹽城市國土資源局主要先進事跡

近幾年來，江蘇省鹽城市國土資源局嚴格履行“保護資源、保障發展”的職責，在“保增長、保紅線”中主動作為，積極進取，國土資源各項工作創新突破。連續7年被市委市政府表彰為三個文明建設及目標任務績效考核綜合先進集體，被市委表彰為“先進基層黨組織”，被市委市政府表彰為“優化經濟發展環境工作十佳服務單位”，連續5年被市委市級機關工委表彰為“五好示范機關黨組織”；繼建成省級文明行業后，全市國土資源系統含各縣（市、區）局連續3年被命名表彰為“鹽城市文明標兵行業”，是全市唯一一家滿堂紅的系統；先后被國土資源部表彰為“全國保增長保紅線行動成效顯著單位”、“全國土地執法百日行動成效顯著單位”，被國土資源部和農業部聯合表彰為“全國基本農田保護工作先進單位”，被省人事廳和省國土資源廳聯合表彰為“全省國土資源系統先進集體”，被國家測繪局表彰為“全國市縣測繪管理工作先進單位”。該局隊伍建設、基本農田保護、土地復墾整理、土地執法監察、測繪管理、基層所建設、信息化、政務信息等工作已走在全省甚至全國國土資源系統的前列。

一、千方百計保發展，為推進鹽城經濟又好又快發展提供了重要的資源保障。面對宏觀調控的新形勢和建設用地計劃銳減的新情況，全市國土資源系統始終把“保障發展”作為第一要事，想方設法破難題，千方百計保發展。2005年以來，國家下達該市農用地轉用計劃僅為31760畝，而通過爭取省批點供計劃、獨立選址計劃、城鄉掛鉤復墾項目計劃和創建執法模范縣（市）及“雙保百日行動”獎勵計劃，爭取農用地轉用計劃68764畝，是國家下達計劃數的2.16倍，有效地保證悅達起亞第二工廠、環保、風電、海洋生物等重點工業項目和一大批民生項目的用地需求。該局先后被市委市政府表彰為市區“三年展新貌”有功單位、重點交通工程先進集體、重點工業項目推進先進服務單位。該局幾年來投入近千萬元，實施信息化建設，構建了市、縣、鄉三級網絡，實現了主要業務網上審批、網上監管。該局門戶網站在鹽城市級機關測評中位居第一。該局駐行政服務中心窗口連續5年保持“優質服務紅旗窗口”的最高榮譽，被樹立為全市“行政服務標準化建設”示范窗口，該市 9個縣（市、區）局駐行政服務中心窗口全部被評為“紅旗窗口”。

二、堅定不移守紅線，為全省耕地總量動態平衡作出了積極的貢獻。嚴格保護基本農田。建立和完善市、縣、鄉三級基本農田保護網絡，確保了多年來全市基本農田數量不減少、質量有提高，耕地保有量一直保持在1222萬畝，基本農田1145萬畝，占全省的六分之一，該市兩個縣（市）分別被評為國家級和省級基本農田保護示范區。大力開展土地開發復墾整理。近幾年該市共進行土地開發復墾整理310萬畝，新增耕地90余萬畝，不僅實現市內占補平衡，而且為蘇南地區易地調劑補充耕地指標44萬畝，為全省耕地總量動態平衡作出了積極的貢獻，連續10年新增耕地面積位居全省之首，相當于新增1個縣的耕地。創新土地執法監察體制機制。“全員執法、全面覆蓋、全程監管”的“三全”執法理念在全國得到推廣運用，土地執法“三項報告制度”被省廳和國家督察局作為典型進行推廣。多年來，該市無一宗造成重大影響的違法用地，先后被國土資源部表彰為“全國縣（市）鄉（鎮）村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動先進集體”、“全國測繪四五普法工作先進單位”，被省委宣傳部等部門聯合表彰為“五五”普法中期先進單位，連續三年分別有2個縣（市）局被省廳評為“土地執法模范縣（市）”和“土地執法先進縣（市）”。切實保護被征地農民利益。近幾年來，該市未發生一起侵害被征地農民利益的案件，該市率先實行的征地補償預存款制度，先后被省廳和國土資源部推廣運用。三、一著不讓抓隊伍，為鑄就“服務爭第一、滿意在國土”的服務品牌凝聚了力量。該局在隊伍建設上形成了“七個一”工作機制，即每年召開一次全系統1400名干部職工都參加的隊伍建設大會，每年開展一個主題教育，每年輪訓一遍科級以上黨員干部，每年上一堂警示教育公開課，每年舉辦一場業務技能大賽，每年組織一輪全員知識考試，每年編撰一本國土資源工作調研論文集。在鹽城市萬人評議機關中，該局列條管單位第1位，連續多年被市委市政府表彰為黨風廉政建設先進單位。該局從成立以來，局領導班子成員、科級以上干部無一人受到黨政紀處分；2005年以來，全市國土資源系統副科級以上干部無一人受到黨政紀處分和刑事責任追究；建設用地處多年多次被市委市政府表彰為“十佳服務處室”，規劃與保護處和測繪管理處先后被命名為市級機關“文明處室”；黨委中心組被市委宣傳部、組織部聯合表彰為“全市縣級黨委（黨組）中心組理論學習先進集體”；被市委市政府表彰為精神文明建設先進集體、行風建設先進集體、政務公開先進集體、脫貧攻堅工程先進集體，連續12年被評為“扶貧標兵單位”；原國土資源部部長孫文盛、現任部長徐紹史、副部長鹿心社、王世元先后來我局調研指導工作，對我局隊伍建設和國土資源所建設給予高度評價；該局隊伍建設、基層國土所建設、精細化管理工作在全國市、縣國土資源局長培訓班上作典型介紹。該局建設用地處朱鴻根同志被評為“鹽城市十佳服務明星”、測繪管理處張萬軍同志被評為“鹽城市首屆道德模范”、鹽都分局劉榮春同志被評為“鹽城市首屆十佳文明市民”、土地儲備中心管文兵同志被命名為“鹽城市杰出青年崗位能手”，獲“鹽城市五一勞動獎章”。

四、多管齊下夯基層，為國土資源事業科學健康發展奠定了堅實的基礎。省以下國土資源系統實行垂直管理后，該局對基層國土所提出了“依法管好地、以優強服務、依規收取費、以廉樹形象”的總體要求，先后開展國土資源所“達標創佳”即“七有七無”和“十個好”活動，提前1年完成了省廳下達的“人民滿意國土資源所”建設任務。開展“精細化管理示范國土資源所”創建活動，《中國國土資源報》、《國土資源通訊》等報刊多次進行專題報道。2009年，全市141個國土資源所在所轄鄉鎮機關單位行風評議中，128個所排列前3位，占國土所總數的90.8%，其中87個所排名第一位，占國土資源所總數的61.7%；先后有30個國土資源所被省廳命名表彰為“省優秀國土資源所”，59個國土資源所被命名表彰為“鹽城市文明單位”，國土資源所已成為國土資源部門在基層的一道靚麗風景線。