第一篇：新華鄉衛生院個人先進事跡

腳踏實地 兢兢業業

-----黔江區新華鄉衛生院李海峰同志事跡材料

李海峰同志在1990年7月招聘到石家鎮衛生院工作，1993年1月轉正后到原石家區新華鄉衛生院從事醫療衛生保健工作，1998年1月因為工作認真負責，為人忠厚老實，被組織提拔安排到原石家區楊柳鄉衛生院任院長，面對居住分散、交通不便、基礎設施較差的鄉衛生院，他一干就是9年。于2007年5月又被調回拆區并鄉后的新華鄉衛生院任院長助理，從事防疫工作，2008年3月提拔為該院副院長工作至今。

他在工作中始終把病人看作自己的親人，隨叫隨到，關愛有加。剛參加工作兩年期間，他就出診318次，走遍了全鎮每個村民委員會，特別是在楊柳鄉衛生院任院長期間，以身作則，白天坐診，下午和晚上出診為兒童接種疫苗，經常是泥巴裹滿褲腿，經常挨餓受凍，經常得不到家人的理解，他膽大心細，曾經獨自一人成功為一產婦徒手取出滯留胎盤，挽救了她的生命，后來他感到非常的驚訝和懼怕。但是他依然堅持這樣默默的工作，楊柳鄉的衛生工作得到了飛速的發展，得到了區衛生院、縣衛生局等各級領導的高度肯定，同時也得到了老百姓的高度稱贊。由于拆區并鄉后這幾年

來，在各級領導和同志們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了衛生事業管理工作的基本技能和疾控預防工作的基本技能，是我院乃至全區疾控工作的業務骨干,他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創新，十幾年如一日，得到了領導和同事們的首肯，并連續三年被評為優秀防疫工作者。

一、永不變色的樸實本色扎根基層衛生事業奉獻一身 從不談報酬，從不給領導增加麻煩，從不與職工爭吵，從來就是腳踏實地 兢兢業業的工作，從來沒有要求組織做什么，一直就是這樣一個樸實、平凡的人，但是做到了常人無法完成的工作。為了便于出診為邊遠山區的孩子接種疫苗，使邊遠山區的兒童能享受到免疫接種疫苗的基本權利，利用一輛二輪摩托車，不管風吹雨打，還是列熱當空，還是白雪飄飄，都堅持每月一次分別到石中、梨子兩個村巡回接種，他每年出診90次，在7個村民委員會間巡回醫療3遍，救治危重病人11人，治愈11人。

二、他努力學習，政治思想素質不斷提高，近幾年來，他能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十八大”及“群眾路線教育實踐”的學習教育活動，主動以科學發展觀的思想理論的指導，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良

好的效果。五年來，在從防疫疾控工作和院內管理中，努力學習醫院管理和公共衛生服務工作的基礎知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業務水平。在院內實行規范化管理的同時，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。認真學習和執行各項規章制度，全面提高自身的整體素質，確保了醫院各項工作的準確性和時效性。

三、他認真開展調查研究，他不斷提高自己，認真完成各項工作

7年來，進社區、進學校、進農家，他堅持宣傳教育引導人民群眾正確認識接種疫苗的重要性，他不斷地開展調研分析，不斷培訓鄉村醫生，堅持原來每月接種1次，改為時時接種。為了完成全國聯網，不懂、不熟悉計算機的他，認真從頭學起，請教同事，自己翻著新華字典，不斷地學會了使用計算機，在原來基層數據不全，不準確的現狀，不但做到了堅持卡證吻合，還做到卡證與上報系統數據準確，在不知熬了多少個日日夜夜，終于得到了這樣的優異成績。

總之，李海峰同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績，對于成績他永不自滿，對于困難他永不服輸、對于工作他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰.....2014年4月30日

第二篇：競聘新華鄉衛生院院長演講稿

競聘新華鄉衛生院院長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，同仁們：

大家下午好！

我非常感謝局黨委關于鄉鎮衛生院人事制度的改革方案，給了我能參加競聘新華鄉衛生院院長崗位的機會。

我叫廖明洪，29歲，現在在龍場鄉衛生院從事影像學兼門診室工作。2000年-2006年在六盤水職業技術學院學習臨床醫學及高級護理學兩種專業，畢業后到龍場鄉衛生院從事臨床工作，2009年考入貴陽醫學院學習臨床醫學{本科}，同年到六枝礦務局醫院學習放射一年，2010年到六枝人民醫院學習B超半年，貴陽醫學院學習公共衛生2個月，現在具有護師及助理醫師職稱。

我為什么要競聘新華鄉衛生院院長呢？原因很簡單，首先是用自己的行為來支持衛生院人事制度的改革，其次是想鍛煉自己，想把自己所學的專業知識及智慧為衛生事業做一點貢獻，如果組織信任，領導贊許，同志支持，讓我競聘上了新華衛生院院長這一崗位，我將發揮我的優勢，盡快進入角色，積極履行職責，在工作上結合實際情況，就我本人而言，思想上力爭進取，遵守國家法律法規，做到以身作則，身體力行，嚴格要求自己，做到一不懶、勤奮工作，二不貪，清正廉潔，三不怕、敢做敢闖，四不推、勇于承擔責任。在工作中體貼、關心、團結同事，營造一個良好的工作氛圍。就醫院而言，第一，建立健全完善醫院的各種規章制度，操作規范，明確責任，做到做事章可

循。第二，提高醫院醫療技術水平，改善醫院落后面貌，由于鄉鎮衛生院工作人員少，任務重，所以應采取輪換進修學習制度，提高自身專業技術水平，引進外院先進技術及方法，加強村衛生員的專業技術培訓，做到大病不出鄉，小病不出村，添置醫院醫療設備，尤其是救護車的配備，便于實施院外急救，最大限度地減少城鄉醫療技術差距，提高本院在老百姓心目中的信任度。第三，醫院采取人性化管理模式，凝集人心，創造條件增加衛生院收入，改善工作人員工資待遇，采取工資待遇內部分配制度，體現出多勞多得的原則，實行向風險崗位，一線崗位，多職崗位傾斜，避免大鍋飯的出現，做多做少一樣，做好做壞一樣，做或不做一樣現象的出現；對病人采取一站式服務，也就是說從病人入院到出院，所有手續由值班醫生及護士為其辦理，病人只需提供戶口本及醫療本即可，由于農村經濟條件差，住院病人只需預交當日大概費用的15%住院費用即可。第四，醫院應做好公共衛生防疫工作，包括居民健康檔案的建立、錄入，慢性病的管理，婦幼保健，傳染病的防治，突發公共衛生事件的處理，食品藥品安全協管，居民飲用水的巡查，消防安全等。第五、堅決服從并完成上級政府，衛生行政部門的各項工作，比如國家基藥制度的實施、藥品零差率的銷售，農村新型合作醫療制度的實施，計劃生育，整臟治亂，禁毒工作等。

各位領導、各位評委、各位同仁，期望能給我鍛煉自己的機會，能給我一個施展智慧的平臺，我將以平常心面對競選結果，謝謝！

第三篇：鄉衛生院個人工作總結

鄉衛生院個人工作總結

目前，鄉村醫生執業不規范，技術水平低，無菌操作不嚴，假劣藥品多，而鄉鎮無人管，區縣管不到位，衛生方針政策難落實，只有將鄉村兩級衛生機構集合起來，通過鄉村衛生一體化管理，來完善鄉村衛生服務體系，實行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。-

目前，因為鄉鎮衛生院的條件差，待遇低，導致高水平的人才不愿來，來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓，提高業務水平、管理能力和綜合素質，才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用，同時要將衛生隊伍培訓工作制度化，制訂計劃、長遠規劃和獎懲制度，才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高，保障農村衛生業的可持續性發展。

公共衛生是農村衛生工作的重點，是中共中央、國務院明確提出的，是受區縣衛生行政部門委托的管理職能，作為鄉鎮衛生醫院院長，一定要親自抓，并落實到位，來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫療環境的要求也越來越高，作為鄉鎮衛生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛生院的硬件設施建改，抓好軟件()人才配套建設，規范診療服務，全面提升衛生院的醫療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

目前，全國開展了新型農村合作醫療試點，有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題，同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰，我們要響應國家政策，為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋。醫務人員水平不高，人心不穩，作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

第四篇：新華鄉2005工作總結

新華鄉2005工作總結

新華鄉2005年工作總結

一、2005年工作回顧

今年以來，鄉黨委、政府在上級黨委政府的正確領導下，認真落實科學發展觀，突出“農民增收、財政增長、企業增效、社會協調發展”的總體目標，大力實施“農業強鄉、科技興鄉、開放活鄉、依法治鄉”戰略，創新機制，團結拼搏，實現了全鄉經濟、社會健康、快速、協調發展。

（一）突出中心抓發展統籌兼顧求和諧

1、夯實農業基礎，強化產業服務，農業和農村工作提質增效出特色。一是因地制宜，突出特色，調優農業產業結構。，堅持宜林則林，宜菜則菜，宜果則果，宜牧則牧，按照一村一品的原則，在穩定發展糧食生產為主的基礎產業的同時，大力調整農業產業結構。通過農業產業結構調整，全鄉已形成優質水稻、烤煙、金秋梨等種植業和肉牛、本地土雞等特色養殖業。重點狠抓四大農業基地建設：精心扶持萬畝水果基地建設，走“公司 農戶”經營模式，全面推動農業產業化經營；精心扶持1000畝優質烤煙基地建設，鞏固烤煙種植地位；大力發展林業生產基地，大力實施退耕還林、荒山造林工程，充分調動了農民造林積極性。三是加強工作協調，鞏固傳統優質烤煙種植面積。2005年全鄉優質烤煙種植面積1200畝，其中基地面積1000畝。四是農村生態建設進一步抓好抓實，“豬—沼—果”、“豬—沼—菜”、“豬—沼—漁”生態模式進一步得到推廣。2005年，我鄉在原有的基礎上新建沼氣用戶20戶。四是加大投入，夯實基礎，增強了農業發展后勁。今年以來，鄉黨委政府采取政府引導，干部帶頭，群眾參與的方式，進一步加大了農業農村基礎設施建設。？

3、落實政策，創新服務，促進農民增收

鄉黨委政府堅持“多予、少取、放活”的方針，加大了“兩減免、三補貼”等政策的實施力度，認真抓好良種補貼、種糧補貼工作退耕還林錢糧補貼。2005年，全鄉發放早、中、晚稻補貼萬元，退耕還林錢糧資金近90萬元。繼續對糧農實行直接補貼和良種補貼，增加農機購置補貼，已經實行的支農政策不能變，給農民的實惠不能減。健全和落實了村務公開、涉農收費公示制、農村義務教育收費明白卡、農村訂閱報刊限額制、違反減輕農民負擔政策責任追究制度，重點加強了農民建房和教育收費的規范工作。嚴格落實了農村土地政策，開展了農村土地二輪承包經營權證書補發工作，有效維護了農民利益，穩定了農村土地承包經營權。建立了財政支農資金逐年增長機制，不斷強化服務職能，引導農民依靠科技致富，幫助農民增收。以“為農、便農、幫農、富農”為宗旨，鄉黨委、政府組建農業綜合服務工作組，打造了以農技人員為主為農服務的平臺，實現了農民要我服務到我要為農服務的轉變。此外，通過農業協會組織，架起了企業與農民、農民與市場之間的橋梁。目前，全鄉已建有烤煙協會、金秋梨協會等經濟組織，依靠協會，增強了市場競爭力。全鄉現擁有會員3800名，帶動農戶達1100余戶。

3、加大項目建設，大力實施招商引資主體戰略。

招商引資，項目能否落戶，關鍵看當地的經濟發展環境。為此，鄉黨委、政府進一步優化了政策環境，以最優惠的政策吸引招商項目；進一步優化了發展環境，嚴厲打擊阻工鬧事、侵害招商項目合法權益的違法犯罪，加大了對項目索、拿、卡、要的人和事，推行重點項目干部聯系制度，為項目排憂解難，實行全程試服務；優化市場環境，建立統一、開放、競爭、有序的市場；優化服務環境，為招商項目多服務少限制，多引導少干預，多幫忙少增負，規范收費行為，堅決制止亂攤派、亂收費、亂罰款、亂集資現象的發生，特別扶持、保護重點招商項目，推動了項目建設的健康發展。引導招商走開發引進之路，牢固樹立“無外不快，鄉外就是外”的觀念，堅持內商外商一起招、內資外資一起引；引導招商項目走科技進步之路和走產業化經營之路。引導項目充分利用本地的資源優勢，大力發展生態農業、訂單農業和能源農業，推進了農業產業化項目上規模、出效益，引導招商項目投資交通、旅游、服務等領域，促進全鄉各項事業全面發展。

3、以人為本，大力實施為民辦實事工程。

今年以來，鄉黨委、政府堅持以人為本，大力實施為民辦實事工程。一是充分發揮勞動服務站的職能作用，大力轉移農村富余勞動力。城鎮就業人員新增26人，其中下崗失業人員93人；“4060”人員再就業新增5人；轉移農村剩余勞動力新增213人。二是進一步推了進通鄉通村公路。鄉黨委、政府積極主動化解江厚村十一、二組歷史矛盾，籌措資金2.89萬元，總投工投勞650余個修通了新華至長策公路；組織人力、物力對赤新公路進行了路面維修和東山村兩座橋梁的拓寬加固工程。重點抓好了南塘門2.5公里進村公路建設。2005年，在縣聯系單位的大力支持下，南塘門通村公路已完成工程任務80，工程已投入資金8萬余元、投工投勞3500余個，完成漿治300余米、石方580余方，開挖石方1250余

方、泥方1400余方、回填泥3200余方，今年11月份已開通毛路。三是新型能源建設生態模式進一步得到推廣。鄉黨委政府采取“以點帶面，輻射推廣”的工作方式，大力實施生態農業開發。全鄉到目前為止已有沼氣池88個。四是農村衛生服務體系建設和推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶持政策得到了進一步加強。充分利用省政協工作隊在我鄉建整扶貧六年來的感

情，加大工作協調力度，爭取到一臺心電圖機，已交付使用。積極推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，落實了有關政策。我鄉共有5戶符合農村計劃生育獎扶對象，其中老塘村3個，江厚村1個，東山村1個。每人每月80—110元不等，共計獎扶金額6240元，于7月29日舉行了首發儀式。全鄉純二女戶38戶，辦理養老保險20戶，農村獨生子女戶11戶，辦理計生綠卡85個。五是加強了農村“五保”供養工作。2005全鄉農村“五保”人員共計81人，一、二、三季度民政救助款已全部發放到位，發放金額共計43740元。

4、堅持“三票”中心，與時俱進，社會各項事業健康持續發展

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（二）轉變干部作風，解放思想，與時俱進，全鄉上下心齊氣順風正

2005年以來，鄉黨委政府堅持把調整工作思路，加強干部作風建設作為經濟發展的切入點，在工作效率和服務水平上取得了較好的成效，有力地推動了全鄉經濟和各項事業的發展。

1、調整工作思路，進一步堅定發展方向。一是工作重心轉變。隨著形勢發展的需要，鄉黨委、政府及時提出今后的工作重心由具體的項目實施轉向全鄉的基礎性工作，工作著力點面向農村、面臨基層、面對群眾。二是政府職能轉變。適應國家機構改革和農村各項改革的要求，鄉政府的職能發生了相應的轉變。首先是工作內容側重于社會管理、涉農服務和優化經濟經濟發展環境；其次是工作方法轉向教育引導典型示范和市場工作；再次是逐步走向法治，實現依法行政和依法治鄉。干部職工的綜合素質有了較大的提高，依法辦事和為民辦事的觀念有所增強。三是轉變管理方式另外，2、制定工作規劃，進一步明確目標任務。根據新華特殊的地理條件，適宜的氣候因素，豐富的林、水資源，潛力巨大的休閑農業和較為完善的基礎設施，黨委、政府提出了“封山育林，植樹造林，以林保水，以水發電，以電興工，以工帶農，保護生態，發展旅游”的思路，確立了建設生態休閑小城鎮的五年發展規劃。總的發展目標是：繼續鞏固建整扶貧成果，緊緊圍繞農民增收和建設社會主義新農村的要求，深化農村改革，維護農村穩定，不斷提高鄉域經濟的質量和效益，提高群眾的生活、生產水平。“大干新五年，再創新輝煌”。五年后，鄉域經濟綜合實力位居全縣中等水平，人民群眾的生活水平處于全縣中游。具體來說，到2010年末全鄉國內生產總值達到7500萬元，年遞增12.8.其中工業增加值2130萬元，年遞增率21.4。全鄉社會固定資產投資總額2320萬元，年遞增率11.5；財政收入達420萬元，年遞增10；農民人平純收入達到3800元；人口自然增長率控制在108‰之內;社會各項事業蓬勃發展。

3、狠抓鄉村班子和干部作風建設，進一步密切了黨群、干群關系。鄉黨委、政府以開展黨員先進性教育活動為契機，堅持不懈地抓好鄉村班子和干部作風建設，繼承發揚了“艱苦創業、發憤圖強”的良好氛圍，得到了廣大群眾的擁護和支持。一是突出中心。始終堅持將發展作為執政興鄉的第一要務，把經濟建設作為全鄉工作的重中之重，以此總攬農村工作全局。按照“唱好山歌，開辟水路”的總體構想，開發水電資源，培植水電產業；開發山地資源，實施荒山造林、退耕還林工程；開發果業資源，打造湘南最大的金秋梨產業化基地；開發氣候資源，發展反季節蔬菜、瓜果和鞏固傳統優質烤煙基地。在此基礎上，大力發展綜合養殖和農副產品加工項目。鄉、村干部服從和服務于大局，任爾東南西北風，咬住發展不放松，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。二是堅強核心。鄉黨委、政府把調強班子、武裝頭腦、提高素質、健全制度作為加強鄉村班子和黨員隊伍建設的關鍵環節來抓，按照“三強”、“五好”的要求，大力加強組織建設。組織黨員干部扎實開展黨員先進性教育活動；認真學習黨的十六大精神，提高思想政治素質；加大教育培訓力度，提高理論水平和實用技能；建立健全監督激勵機制，充分發揮黨員、干部的工作積極性和主觀能動性；加強選拔培養，積極吸收優秀農村青年和經濟能人、種養大戶入黨。鄉黨委駕馭全局、應對復雜局面、領導經濟工作的能力進一步增強，班子凝聚力、戰斗力不斷提高。三是順應民心。結合開展黨員先進性教育活動，大力改進干部工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，為民辦好事，干實事，從而贏得了廣大人民群眾的擁護和支持。

二、存在問題

雖然我鄉各項工作在今年取得了一定的成績，但我們同時也清醒地認識到工作當中存在很多不足之處：一是群眾思想觀念優待加強，主要體現在少數群眾小富即安思想仍然存在，個人主義和無政府主義有所抬頭；二是鄉域經濟結構調整調整力度不大，結構單一，發展后勁不強；三是不是經濟總量偏小，項目建設的力度和投入相對較少，項目建步伐設還不快。

三、2006年工作設想

第五篇：鄉郵政個人先進事跡

個人先進事跡

我叫，現年46歲，1996年參加工作，一直在郵政局任鄉投遞員，參加工作十幾年來，在別人看來，投遞工作是一項簡單而又輕松的活。而我自己認為投遞工作雖是一個平凡的工作，要干好不容易，心中必須要有強烈的責任感和為用戶提供優質服務的思想。為了做到這一點，我要求自己，別人做不到的自己要做到：別人能做到的，自己要做的更好。而要做到這些就要付出更多心血和汗水，我時刻努力要求自己，爭取干出更出色的成績，也讓我更加堅定的樹立扎根郵政的信念。

一 個人總結 1 在思想上我絲毫不放松，極力擁護上級制定的改革政策和措施并積極貫徹執行。配合上級開展優質服務活動，加強自己的思想教育，樹立“用戶第一”的思想觀念，在日常工作中保障用戶的利益，不計較個人得失。發揮自己模范帶頭作用，集體的事搶著做，帶動其他職工爭做崗位能手。并且能認真分析自己的優缺點，揚長避短，以優質的服務來帶動業務的發展。2 在行動上我努力做好本職工作，嚴格遵守崗位責任，努力提高自己的業務素質和水平。嚴格恪守崗位義務制，按照省市局的投遞郵件時限，頻次及投遞深度的要求投遞各類郵件報刊，認真執行定位妥投制度，做到不捎點、不甩點、不丟失、不積壓延誤，嚴格遵守通信保密紀律，服務紀律和職業道德。我在本人的任務崗位上勤勤奮懇，用本人最大的努力去做好每一項任務。我在日常的任務中，做到多看、多聽、多做。多聽聽同事在消費中對各種成績的看法。鍛煉本人的各種能力，以等待本人在任務中有更出色的成績。

自2007年局下達職工積分計劃，從2007年至2010年，我在職工組名列前茅。十幾年來先后被省市縣評為“服務標兵” “先進鄉郵員”“先進投遞員”“個人先進”。2000年獲得市局“先進鄉郵員”。2002年獲得市局“先進投遞員”。2003年獲得省局“服務標兵”。2003年獲得市局“先進投遞員”。

2004年至2010年被縣局評為“先進個人”“優秀投遞員”。4 身為一名投遞員，我積極響應縣局以上的方針政策，主動配合支局長工作，尊重領導，團結同志，能以大局為重，能夠堅持原則又不失靈活，處處營造和諧的工作氛圍，不斷提高支局的凝聚力。通過多年來的工作鍛煉，自己的業務能力，人際交往能力，分析判斷問題的能力都有了較大的提高，我將在以后的工作中繼續努力，積累經驗，爭取做到更好！

2011年春季玉米種銷售八千多斤，化肥30噸。一本通銷售300套。共計四千多元，特價圖書一萬兩千多元，保險一二季度完成40萬元。攬儲80多萬元。積極主動地協調村郵站工作，為唐河局的發展做出了一定的貢獻。

在今后的任務中，我將針對不足采用行之有效的辦法來改善，不斷的完美本人，平凡工作崗位上一個平凡的工作者，卻不甘平庸，日復一日為人民群眾真誠地服務、年復一年為唐河縣郵政無私地奉獻，決心在今后的工作中，繼續努力，繼續發奮，創出更好的業績，做一個合格的郵政人。