第一篇：鄉衛生院工作總結

**鄉衛生院2011年工作總結

2011年，在上級衛生主管部門和鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實縣衛生工作會議精神，以“一創雙優”活動為契機，實行以人為本，以病人第一，質量第一，安全第一的服務觀念，以衛生改革為契機，緊扣讓農村居民看得起病、有地方看病、加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農合政策宣傳，著力于人才培養，能力建設及基礎設施改觀，借助公共衛生平臺，增強服務理念，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了一定的進步。現將年度工作匯報如下：

一、加強思想教育、統一思想作風

醫改工作使鄉鎮衛生院的職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫療過程敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人，上下團結一心不夠，與患者溝通不力。針對這些情況院委會成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，溝通交流，反復申明一個道理，改革只會給大家帶來福音，付出才能得到回報，只要衛生院有了一個穩定發展的內部環境，就會有生機。通過深入細致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統一到院工作上來。在此基礎上，調整科室結構，充實了科室醫療設備的配備，體現多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩定職工思想。

二、著力于人才培養，加強業務學習

我衛生院克服人手少，設備簡陋，環境差等困難，在經濟基礎薄弱的情況下先后安排專業技術人員到縣級、市級醫院學習培訓2人次，多次組織業務工作者集中培訓。

三、著力于改善就醫環境，新增診療設備

在衛生院經濟運行緊張的情況下，2011年拿出部分資金先后對衛管站、B

超室、化驗室、放射科進行了裝備。購置了接種器材、半自動血球分析儀、彩

超、DR影像儀、對衛管站接種門診、病房進行了裝修，更換了不銹鋼病床36

張、住院部新增被服36套，病房、門診安裝了供暖設備，衛生院與保潔公司

簽訂合同實行衛生保潔制度，24小時有保潔員值班，大大改善了就醫衛生環

境，深受廣大群眾的好評。

四、著力于管理和督導，強化醫療安全

從細微之處著手，采取多項舉措，強化責任意識，嚴格按照醫院管理質量

年活動方案執行。每月組織各村衛生室例會一次，強化醫療安全。每周院例會

制度;業務院長每周六次查房，組織培訓處方病歷書寫;與各科負責人簽定責任

狀，減少醫療差錯。

五、切實運行好新農合工作

積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫的新農合患者的補償，采取醫

院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數村衛生室補償不規范行為予以重

罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農民真正得到了實惠。截止

12月8號全鄉共發放新農合補償基金8906505元，補償人次76465人次。新農合這一惠民政策實施以來，深受廣大農民群眾歡迎。但2012年農合籌資

工作參合率達到100%，也面臨許多難點，為克服這一難題，我院組織相關人

員和村衛生室醫務人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月

8日參合總人數為49090人次，參合率99.7 %、籌資2318950元。

六、切實運行公共衛生九項服務工作

我院2011年把公共衛生服務工作作為工作重點，投入了大量的人力、物力加

大服務力度，首先成立了以院長為組長的領導組織和以業務院長為組長的隨訪

領導組織，成立了由8人組成的專業隨訪小組，堅持每季度對各行政村的重點對象進行隨訪一次，隨訪時堅持早下村、晚回村。一年來通過四次隨訪，截止12月8日共建居民健康檔案51846人份，電子檔案33560人份，免費體檢，血糖1516人次，血常規369人次，血紅蛋白1304人，乙肝表面抗原84人次，B超186人次，其中高血壓病人1898人，糖尿病病人179人，老年人體檢3663人，重性精神病人管理94人，兒童健康體檢3105人，孕產婦系統管理隨訪161人，開展健康教育活動19次，參加人元3270人，發放宣傳品36000份，開展預防接種36次，接種對象達到22345人次，接種率96.8%。

七、業務情況

全年共接診12275人次。2011年業務收入177萬元，其中醫療收入74萬元，藥品收入103萬元，與去年相比，減少23.8萬元。(實行了國家基本藥物制度藥品零差率銷售。)

八、存在的不足

雖然2011年我們取得了一些成績，但離周邊鄉鎮及各級黨委要求還有差距;主要是思想不夠解放，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，臨聘人員居多，專業技術人員未取得執業醫、護證書，給醫療質量帶來隱患，人才培養將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。

九、2012年衛生院工作思路

2012年的工作將嚴格參照衛生體制改革方向，緊緊圍繞衛生局及鄉黨委、政府的文件精神開展工作，主要體現在增強職工積極性、改善環境、注重人才培養、提高服務質量、提高業務量等方面。

一、改變觀念，改善環境。

1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調動職工積極性。

2、極力改善現有給患者帶來不便的環境。我院現有公共衛生服務辦公場地面積較小，嚴重影響工作的開展，同時也影響群眾對我院的信任度和滿意度。

二、大力培養人才，引進人才，注重人才培養，壯大衛生隊伍。

人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。2012年，計劃選派1-2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫人才)的引進工作，聘請市、縣醫院知名專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。

三、找準切入口，提高服務及業務量。

在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，2012年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入。二是應對突發公共衛生事件，著力做好防疫工作。2012年，要借助國家“公共衛生服務”這一契機，全力開展兒童、婦女、老年人、慢性病人等各類群體的預防保健工作。認真做好每季度的隨訪工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛生室加強緊密聯系，進一步擴大醫院收入。**鄉衛生院

第二篇：鄉衛生院工作總結

xxx衛生院2012年上半年工作總結

近半年來在縣委縣政府、縣衛生局以及果耶鄉黨委政府的關心指導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態，帶領全院職工真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學習“三個代表”全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本，認真執行縣委、縣政府以及縣衛生局下發的各類文件精神，尤其是縣衛生系統“紀律作風整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉變了職工的的思想觀念|、工作作風、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務的意識，規范了就醫行為.積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度.提升服務質量、提高辦事效率。

我院克服困難，抓住發展機遇,不斷改進，不斷創新,通過我縣醫療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫療制度改革的不斷實施，新農合制度得到了進一步發展,居民健康檔案工作取得了一定成效。

一、新農合工作進展順利，表現如下：

1、6月以前新農合份門診人次達4000人以上 2、6月以前新農合門診報銷藥費累計18萬余元 3、6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元

4、新農合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農民群眾帶來了更多的便利和實惠。

二、加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

1、核對藥品價格，執行零差率銷售。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

3、公開價格，規范收費,使患者得到實惠

4、改進和簡化了就醫流程,為病人提供更多方便

5、從2011年11月起藥品全部從網上集中采購。

三、為轄區內居民建立居民健康檔案

1.建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產婦11份，健康體檢表網上錄入2400余份。

2.健康教育:結合我院和我鄉的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發放宣傳資料、村醫結合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導，讓群眾了解到更多疾病預防和醫療保健知識

四、計劃免疫和婦幼保健工作

1，為轄區內適齡兒童及時接種各類國家規劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導,提倡孕產婦作適量的產前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產婦的死亡率。

五、積極有效的配合了我鄉的計劃生育工作 六，我院積極推進鄉村衛生服務一體化管理工作，堅持一切從實際出發做到具體問題具體分析，通過學習和培訓增強了村醫的業務知識和工作能力，和各村醫簽訂了聘任合同和部分村醫簽訂了目標責任書，更好的發揮了村醫的能動作用，為推進我鄉鄉村衛生服務一體化管理工作奠定了基礎。

七、由于2012年衛生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業務水品有限，專業技術人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進各方面存在的問題和不足,積極推進我鄉衛生事業更快、更好的發展，爭取下一的工作更上一個新的臺階。

八、下半年工作安排、進一步加強專業技術人員的學習和培訓。

2、努力提高職工的自身素質，轉變思想觀念，增強為民服務意識。

3、繼續推進新農合制度的進一步發展。

4、一切從實際出發，制度和完善醫院的各項管理制度。

5、加大居民健康檔案建立力度和鄉村衛生一體化管理實施力度，提高群眾的保健意識和疾病預防知識。

6、努力改善我院醫療條件和醫療環境，為農民群眾提供更和實惠。

xx鄉衛生院 xxxx年x月x日

第三篇：鄉衛生院工作總結

***縣***鄉衛生院2010

工作總結

2010，在縣衛生局的正確領導下，在鄉黨委、政府的關心指導和大力支持下，***鄉衛生院認真學習貫徹黨的十七大及十七大各中全會精神，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入開展醫院管理年、創先爭優、“一創雙優”等活動，改善服務態度，提高服務質量，規范服務行為，促進醫患和諧，強化全方位管理，認真開展各項工作，取得了顯著成效，現將本工作總結匯報如下：

一、加強全方位管理，加強全院職工思想政治學習和業務知識

培訓，促進全院職工思想作風轉變和全面提高業務水平。

1、加強班子思想和作風建設。強化政治學習，提高工作能力，增強班子人員精誠團結。各管其責，分工協作，實行例會制度，工作有計劃、有安排、有布置、有落實，確實做到求真務實，從嚴治院，收到很好的管理效果，促進了醫院的快速發展。

2、深入開展醫院管理年活動，加強科室管理。根據縣衛生局安排部署，繼續開展醫院服務管理年活動，在通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上醫療質量第一的意識，真真正正把提高醫療服務質量放在醫院工作首位，把醫療服務質量、醫療安全的各項規章制度、各級人員職責，規范了各項技術操作規程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術規范化，并建立長效機制，確保我院醫療質量再上了新臺階。、3、開展不同形式的學習教育活動。組織全院職工學習業務知識和法律法規、規章制度等知識，并定期考試、考核，合格率95%以上，提高了職工的醫療服務水平，增強了職工的守法意識。

二、業務收入再創歷史新高，順利完成了業務目標。2010

我院總就診人次突破3萬人次，總業務收入突破220萬元。

三、加強防疫工作，改善辦公條件，順利完成各項接種工作。

1、順利完成各項接種任務

2010年，經過鄉、村兩級防疫人員的辛勤工作，順利完成了各項接種任務。全年共完成19920人次的接種工作。

2、穩定了基層衛生隊伍

基層衛生組織的穩定，是做好農村衛生工作的基礎，2010，我院衛管站狠抓基層思想教育工作，多次利用例會時間講解國家法律、法規和各項衛生工作的政策。全年共開展診所規范執法4次查處不規范執業10起，規范了醫療執業行為。根據上級精神，對胡馬羨、張寨、中***3個衛生所進行了改善，達到了省級衛生所標準。

四、認真做好“新農合”工作，強化管理，優化服務和補償程

序，取得一定成效。

1、強化管理。新農合服務的好壞，直接影響到農民參加新農合的積極性，我院始終把為參合農民提供優質服務放在工作的重中之重。通過深入開展新農合優質服務百日活動，進一步規范了新農合工作，提高了管理水平，促進了新農合的持續健康發展。

2、合管辦人員把“便民、高效、廉潔、規范”作為自己的服務

宗旨，本著公開、公平、公正的原則為參合農民服務。

3、嚴格財務制度，確保新農合資金安全。在縣合管辦基金監管體系下，我鄉合管辦建立健全了財務管理制度，并建立了咨詢、投訴與舉報制度，實行社會監督和制度監督相結合，確保新農合資金安全運行。

4、加強宣傳制度，努力完成2011年籌資任務。宣傳工作是推動新農合工作的首要環節，只有讓廣大農民群眾把新農合政策真正弄懂了，才會積極參與和支持新農合工作。通過我鄉合管辦使用發放宣傳單、貼標語、財務公開、補償公開等宣傳方式，我鄉順利完成了2011新農合籌資任務，我鄉共有49786人參加新農合，參合率99.5%，共籌資1493580元，其中個人繳費1413900元，民政資助79680元。

五、深入貫徹落實基本公共衛生服務工作，加強業務培訓，強

化服務意識

2010年下半年，按照《國家公共衛生服務規范2009年版》要求，在縣衛生局統一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。

1、為了確保我鄉居民健康檔案工作順利進行，我院成立了以***院長為組長的“***鄉衛生院居民健康檔案工作領導小組”，加強居民健康檔案工作的領導，制定了切實可行的實施方案，領導小組下設辦公室，具體負責建檔工作，還專門配備了血壓表、聽診器、血糖儀、體溫表、視力表、皮尺等設備，建檔采取入村進戶服務的方式建立居民檔案。

2、為了確保居民健康檔案保質保量完成，我院舉辦了由鄉村醫

生、辦公室人員及衛管站職工參加的居民健康檔案培訓班。詳細講解了檔案的填寫和要求，體格檢查的要求。讓每一位建檔人員熟悉居民健康檔案的重要性、必要性，熟練掌握建檔工作流程。

3、截止2010年12月19日，我鄉共為3568名65歲以上老年人建立了居民健康檔案。

我們一定發揚成績，克服不足，在新的一年里，認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入開展創先爭優和“一創雙優”活動，加強醫德醫風建設，保障醫療，為***衛生事業的發展再做貢獻。

***鄉衛生院

2011年3月26日

第四篇：鄉衛生院工作總結

衛生院工作總結

2015年，我院在縣衛計委的正確領導下，在各級黨委、政府的關心和業務主管部門的指導下, 積極推進醫藥衛生體制改革，狠抓服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，現將我院工作開展情況總結如下：

一、工作亮點

1.多方協作、密切配合，公共衛生服務項目順利推進。我院建立了基本公共衛生項目部門協作機制，通過科室與村衛生室之間的溝通、相互配合、相互支持，有效促進了公共衛生項目的順利實施。衛生院與村衛生室實現信息資源共享，業務科室及時將就診患者的信息轉給慢病科，慢病科將高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等重點人群的相關信息反饋給相關片區的衛生室，由鄉村醫生對慢病患者進行隨訪及健康指導；實行首診高血壓、糖尿病月報表制度。截止2015年11月，我院共為轄區內居民新建立健康檔案1758份；舉辦各類知識講座12次和健康咨詢活動9次，發放各類宣傳材料8000余份，設置健康教育宣傳欄2個，更換內容6次；對1239名原發性高血壓患者和485名Ⅱ型糖尿病患者按照服務規范提供4次面對面隨訪。對轄區內65歲以上的1498名常住居民實施健康管理。對轄區內0-6歲的1631名兒童建立《兒童保健卡》，按照服務規范進行隨訪，管理率達到93%，其中對42名新生兒訪視4次，新生兒訪視率達到100%以上。對轄區內的41名孕婦建立《孕產婦保健手冊》，管理率達到100%。1-11月共發放兒

童營養包2224盒。2015年1月至11月八苗接種率99%,麻疹接種率98%,及時接種率90%。衛生監督協管，我院嚴格按照衛生計生監督執法局工作要點對轄區內的學校、水廠及非法行醫實行定期巡查，對發現的問題出具了監督意見書，并將發現的6例非法行醫上報到衛生計生監督執法局。

2.營造就醫氛圍，拓展服務范圍，開辟探索新的業務領域弘揚祖國醫學，將中醫特色優勢發揚光大。我院投資2萬元，改造了門診走廊，設立中醫館，在醒目位置增添中醫宣傳版面，營造了古色古香的中醫藥文化氛圍。

3.全力打造了基本公共衛生服務中心，我院將新建的住院大樓一樓打造成基本公共衛生服務中心，設立了慢病科、兒保科、衛生監督協管科；并按市級示范化預防接種門診標準創建了預防接種門診，來提升我院預防接種水平，提高兒童家長滿意度。

4.行風建設，為糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，我院成立了糾風領導小組，認真貫徹落實行風建設“九不準”規定和《醫療機構從業人員行為規范》，醫院定期開展了專項治理醫療行業損害醫患利益問題工作自查工作，并與每位臨床醫生簽訂了《XX鄉衛生院專項整治醫療行業損害醫患利益問題工作自查承諾書》，從而改善了我院醫療服務態度，確保了醫療服務質量。

5.村衛生室標準化建設，我院在縣衛計委和當地黨委政府的大力支持下，今年已完成了2個標準村衛生室和4個撤并村衛生室的建設工作，提升了村衛生室的服務水平，改善了群眾就醫環境。

二、存在的不足

1、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難于提高，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

三、下一步的工作打算

1.加強人才培養，提升我院業務水平，爭取在3年完成所有業務人員輪訓。

2.基礎設施建設：（1）盡快啟動職工周轉房的建設；（2）爭取衛計委的支持，維修我院綜合樓房頂及已損的附屬設施；（3）為了醫院財產安全，爭取衛計委的支持，將醫院外圍增設圍墻。

3.轉變服務理念，充分認識促進基本公共衛生服務均等化項目工作的重要意義。進一步加強工作人員業務培訓，熟練掌握《基本公共衛生服務規范》，吃透政策，準確把握，認真做好我鄉基本公共衛生服務工作。

4.認真落實“三基、三嚴”，提醫生高業務水平，增加業務總量。

第五篇：梅子鄉衛生院2011工作總結

梅子鄉2011年衛生責任目標工作總結

梅子鄉2011年衛生工作在縣委、政府的直接領導下，上級業務部門的技術指導和幫助下，各項工作順利開展，圍繞2011年初制定的工作計劃，衛生責任目標。狠抓醫療質量，強化管理，規范執業行為，加強醫德醫風建設，加大重大疾病的防治，全面落實新農合工作，深化醫藥衛生體制改革，扎扎實實開展工作。現將2011年工作總結如下：

一、基本情況

梅子鄉地處寧洱縣北部，德梅公路從轄區穿過，全鄉總面積309.6平方公里，全鄉轄六個村民委員會，全鄉總人口12150人，其中農業人口8000余人，衛生院1個，有醫務工作人員13人，其中執業醫師3人，執業助理醫師3人，執業護士1人。有村衛生室5個，鄉村醫生11人，負責轄區內的醫療衛生保障和公共衛生服務工作。二保障措施

成立以鄉長為醫改工作第一責任人，分管領導具體負責醫改工的，安中央，省，市，縣的要求落實醫改經費。

三、加快推進基本醫療保障制度建設

1．鞏固新型農村合作醫療覆蓋面，完成縣下達的參合任務數。參合率達95.73%。

2．提高醫療保障水平，提高籌資水平標準，鞏固和完善新農合門診費用統籌，統籌率達100%，將一般診療費按規定納入新農合支付范圍，提高新農合參合人員住院費用報銷比例。按新農合政策規定，住院費用報銷比例達80%，積極配合有關部門，資助困難人群參加新農合。

3．提高新農合資金管理水平，積極配合有關部門推廣就醫“一卡通”，實現參合人員統籌區域內醫療費用即時結算，推進門診總額預付制及住院床日付費制支付方式改革。加強新農合工作的督查，完善醫療文書和資料登記管理，新農合報銷公示。

四、初步建立國家基本藥物制度 成立分管領導為組長的基本藥物實施領導小組，負責基本藥物制度的實施，2．擴大基本藥物制度實施范圍，實現鄉，村全覆蓋，加大基本藥物制度的宣傳，培訓力度，非基本藥物不上架，基本藥物零差率銷售，加大鄉對村的督查力度。

3.規范基本藥物采購機制，基本藥物實行以省為單位的網絡采購，統一配送，確保基本藥物的安全有效。

3.全面推進基層醫療機構綜合改革，按照國家和省有關政策規定，深化人事制度改革，實行定編定崗，建立人員聘用制和崗位管理制，完善分配激勵機制，全面落實績效工資，實現多勞多得，優績優酬的分配制度，有效的調動了醫務人員的工作積極性。

五、健全基層醫療衛生服務體系 完成2010年中央和省安排的衛生基礎設施建設任務

2.加強基層醫療機構建設，不斷加強衛生院和村衛生室建設，鄉村兩級的就醫條件不斷改善，除衛生院所在的村，其余行政村都有村衛生室，雖然完全未達到村衛生室建設標準，但是每個村衛生室都開展一般的診療服務和基本公共衛生服務。

3．加強以全科醫師為重點的醫療隊伍建設，鄉衛生院醫療技術人員的比例達80%以上，衛生院全科醫師4人，落實中央和省建立全科醫生制度精神，推動全科醫生制度建設，完成縣下達我鄉1人全科醫生轉崗培訓。

4轉變服務模式，提高服務效率，建立基本公共衛生服務團隊，采取主動服務上門服務，為轄區居民提供方便，連續的健康管理服務，加強鄉村醫療機構服務能力建設。轉變基層管理模式。結合基礎信息化建設，將基本藥物臨床運用指南和處方集運運用到管理忠，規范基層的用藥和醫療行為。

六、促進基本公共衛生

1.深化基本公共衛生服務內容，提高服務質量。

2.城鄉居民健康檔案建檔完成6093份，電子建檔錄入5200份。3.積極開展健康教育工作，提供各種健康教育宣傳資料，艾滋病防治知識城鎮居民知曉率達95%以上，農村居民達90%以上。4.規范實施計劃免疫，按照國家要求對適齡兒童進行預防接種，接種率達98%以上，麻疹發病率為零，入托入學兒童預防接種證督查率達100%。

5.加強傳染病防控，做好轄區傳染病登記報告工作，發現疫點及時調查處置，及時率達100%，及時報告和處置突發公共衛生事件，處置及時率達100%，開展艾滋病、結核病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲病健康宣傳，完成艾滋病檢測110人。

6.開展兒童保健服務工作，轄區內0-6歲兒童633人，累計體檢建檔560人，建檔率88.46%.并建立《嬰幼兒保健手冊》，按公共衛生服務規范進行隨訪。

7.實施孕產婦系統管理，全鄉共有孕產婦118人，住院分娩104人，住院分娩率88.1%.為轄區內孕產婦建立《孕產婦保健手冊》，系統管理率為87.39%。

8.開展65歲以上常住居民健康管理，共篩查65歲以上老年人862人，管理862人。

9.開展慢性病患者健康指導管理服務，按照《國家基本公共衛生服務規范》要求，對35歲以上的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，高血壓患者要求管理350人，現在管理377人，完成率107.7%，II型糖尿病要求管理100人，現在管理49人，管理率49%。10.對在家治療的重性精神疾病患者進行登記管理，要求管理97人，實際管理44人，管理率為45.36%。

11.2011年鄉對村開展公共衛生服務培訓2次，督導檢查4次，按照基本公共衛生服務項目考核辦法進行績效考核。

12.繼續對15歲以下的人群補種乙肝疫苗，全程接種率達99%.13.實施農村孕產婦住院分娩補助項目，對農村孕產婦住院分娩進行補助，2011年住院分娩率為88.1%。

14.加強鼠疫、霍亂等重點疾病的防治工作，完成縣下達的任務，做好SARS、人禽流感、手足口病防治工作。15.加強突發事件知識的培訓，提高應對突發公共衛生事件的能力。

16.加強宣傳人員的培訓，提高食品安全和職業病防治能力。17認真貫徹實施《食品安全法》，加強對食品安全工作的領導，積極發揮食安委辦公室的綜合協調功能，組織開展食品安全整頓工作。

18認真貫徹實施《獻血法》及云南省實施意見完成縣下達的指標。

七、加強醫德醫風教育和行風建設

健全機構，不斷完善制度，堅持綜合滿意度測評，行風自評自查，落實預防制度。

梅子鄉人民政府 2011年11月30日