第一篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年上半年工作總結

***衛(wèi)生院2012年上半年

工作總結

上半年以來，我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況總結下：

一、繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

（一）加強組織領導、強化政策宣傳

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設臵領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習、了解“醫(yī)改”政策。

3、定期組織全體干部職工學習“醫(yī)改”文件，掌握醫(yī)改政策，提高醫(yī)改理論水平，全體人員通過理論聯(lián)系實際不斷推進醫(yī)改發(fā)展進程。

（二）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。自2010年12月16日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和貴州增補基本藥物目錄復印下發(fā)到醫(yī)院門診，通過學習培訓，制定用藥制度，改變醫(yī)生原來的用藥習慣。

2、通過計算機系統(tǒng)信息化管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微

機管理系統(tǒng)，2010年12月16日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和貴州藥品招標采購價。

二、新型農村合作醫(yī)療工作開展情況

***共有17個行政自然村，總人口18975人，全鄉(xiāng)上半年（截止5 月31日）新農合醫(yī)療補償情況如下：

1、合作醫(yī)療住院補償

合醫(yī)住院628人次，總醫(yī)藥費用為12.59萬元，補償總金額為10.7萬元。其中西藥費11.81萬元。

2、合作醫(yī)療門診補償

合醫(yī)門診5676人次，總醫(yī)藥費用為9.31萬元，補償總金額為6.98萬元，其中西藥費9.11萬元

三、疾病預防工作開展情況

（一）計劃免疫

1、上半年接種情況：1—5月，共開展冷鏈運轉5次，卡介苗應種56人，實種56人，接種率100％；麻風二聯(lián)應種145人，實種144人，接種率99％；百白破應種182人次，實種178人次，接種率97.8％；脊灰苗應種283人次，實種276人次，接種率97.5％；乙肝苗應種112人次，實種108人次，接種率96.4%；百白破加強應種94人，實種91人，率96.8％；A群流腦應種123人，實種121人，接種率98.3%；A+C群流腦應種127人，實種126人，接種率99.2%；乙腦應種177人，實種173人，接種率97.7%；百破二聯(lián)應種56人，實種56人，接種率100%。

2、計劃免疫宣傳活動。4月25日是第27個全國兒童預防接種宣

傳日，我院組織全體職工協(xié)同各村衛(wèi)生室負責人積極開展宣傳活動，以張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳資料，開展知識講座等多種方式進行。

3、兒童出生摸底調查。各村在開展計劃免疫接種的同時，還進行了兒童摸底調查，將摸底調查的兒童登入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童摸底調查表》 和計劃免疫接種卡上，以便進行接種。

4、督導情況。積極深入各村開展計劃免疫督導工作與接種質量檢查，半年來共入村督導27次，將督導和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給包村醫(yī)生，并規(guī)勸其及時進行整改。

（二）疫情管理及上報

實行責任到人，積極入村巡回開展門診監(jiān)測，落實AFP和麻疹的電話旬報和月報工作，認真做好1-5月份腸道腹瀉病人的管理工作，加強傳染病報告及管理力度。今年1－5月我鄉(xiāng)共發(fā)現(xiàn)各類傳染病0例，報告0例，其中細菌性痢疾0例，其它感染性腹瀉4例，無遲報漏報現(xiàn)象發(fā)生。

（三）瘧疾監(jiān)測

1－5月份共涂制發(fā)熱血片16張，完成原任務數的32％，覆蓋17個村，覆蓋率達94.1％。涂制流動血片1張，通過鏡檢均為陰性，保持了無瘧疾成果。

（四）結核病防治

實行結核病歸檔管理，積極開展結核病人轉診和追蹤工作。今年1－5月份我鄉(xiāng)共轉診結核病人0例，管理結核病人14例，追蹤結核病人4例.四、婦幼衛(wèi)生工作開展情況

1、加強婦幼衛(wèi)生的領導和管理。年初衛(wèi)生院分別與職工，各村衛(wèi)生室負責人鑒定責任書，實行目標管理，把婦幼工作落實到個人。

2、業(yè)務培訓與例會。為提高鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員的業(yè)務技術水平和落實工作任務，積極組織有關人員召開工作例會和婦幼培訓會議。半年來共召開婦幼例會8次，培訓8次，培訓人員為185人次。

3、綠色通道。發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼轉運小組和村護送小組的職能，積極開展孕產婦的轉診護送工作，確保綠色通道的暢通，使孕產婦的生命安全得到應有的保障。

4、五歲以下兒童營養(yǎng)監(jiān)測。為了解兒童的體格發(fā)育情況，指導兒童家長合理調配營養(yǎng)，減少疾病的發(fā)生，我院于4月2－15日組織有關人員對各村兒童的營養(yǎng)發(fā)育情況進行抽樣調查，主要是稱體重，測身高，詢問兒童的健康史及飲食搭配情況。全鄉(xiāng)5歲以下兒童共1386人，接受監(jiān)測的有1092人。

5、婦幼工作指標：2011年10月至2012年5月共出生121人，其中產婦數120人，活產數121人，住院分娩114人，住院分娩率為95％，非住院新法接生6人，新法接生120人，新法接生率為100％，高危產婦36人，住院分娩36人，率為100％，產檢118人，率為98.33%，產訪119人，率為98.35％，早檢118人，新生兒破傷風發(fā)病0例，嬰兒死亡1人，新生兒死亡0 人，0－4歲兒童死亡1人，圍產兒死亡0例。

6、半年督導情況。積極深入各村開展婦幼衛(wèi)生督導工作，半年來共入村督導38次，將督導中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給包村醫(yī)生，并要求其及時進行整改。

五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

（一）為轄區(qū)內居民建立居民健康檔案

1、截止2012年5月31日，新建了1936份健康檔案，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達13%，健康檔案合格率達到了95 %。其中普通人群1699份，老年人86份，高血壓病33份，糖尿病0份，兒童59份，孕產婦59份，重性精神病0份。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

（二）健康教育宣傳

1、健康教育講座

上半年以來共開展了健康教育講座12次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾1126人，發(fā)放健康教育宣傳資料2035余份。

2、公眾健康咨詢活動

結合我鄉(xiāng)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展健康教育咨詢活動7次，受益群眾943人，發(fā)放健康教育宣傳資料659余份。

3、健康教育宣傳欄

按照規(guī)范要求我院在綜合大樓前設臵了2塊宣傳欄板，面積均超過4平方米。根據我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病出版相關疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內容，每月定期更換一次板報內容。截止2012年5月31日出版健康教育宣傳欄9期18版，各村出版墻報8期8版。

4、音像資料播放

我院刻錄了公民健康素養(yǎng)、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養(yǎng)等健康知識內容的光碟種類達12種之多，每天在門診候診區(qū)輪流播放，每次播放在一個小時以上。

5、健康教育培訓

我院舉辦了健康教育業(yè)務學習培訓3次，努力提高醫(yī)務人員的健康教育能力，以促進我鄉(xiāng)健康教育工作的發(fā)展，提高鄉(xiāng)內居民健康素質。

6、健康教育督導

對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計免、婦幼等健康教育督導檢查，并現(xiàn)場將督導結果反饋給村醫(yī)務人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其認真整改。

六、農村衛(wèi)生

加強村衛(wèi)生室的管理。嚴格執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍的建設，年初衛(wèi)生院分別與各村衛(wèi)生室鑒定了目標責任書，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，按縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局要求及時兌現(xiàn)衛(wèi)生員的工資，定期召集各村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高其業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導與管理力度。

七、食品安全

為確保“六一”兒童節(jié)期間學校周邊食品安全，**院長、**副院長同鄉(xiāng)食安委一行五人對學校周邊食品經營企業(yè)進行了仔細稽查，對檢查中存在安全隱患的企業(yè)責令其停業(yè)整頓，鄉(xiāng)食安委將不定期抽查。

我院將全鄉(xiāng)的食品安全問題納入我院的一項日常工作來抓。

八、開展醫(yī)療服務質量大檢查

1、建立院級質檢體系，實行全科聯(lián)動考核機制

我院根據實際及時調整了各個質檢部門的人員組成，從人員上保證了質檢部門經常性質量檢查工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取全科考核，業(yè)績由醫(yī)院考核領導小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務質量主題

在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務質量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質量檢查。強調對12項核心制度的貫徹執(zhí)行；如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監(jiān)控首診負責制、疑難病例討論制度、院內外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。不斷加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業(yè)知識競賽活動，使醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高。建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全，強化了醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。強化醫(yī)療文書書寫，單位基本上能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范（試行）》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行

有序，急救設施齊備，值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全

我院時刻把好用藥關，嚴格實行集中招標采購藥品。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，逐步完善《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開價格，規(guī)范收費

價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、嚴禁亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

九、愛衛(wèi)工作開展情況

根據上級要求及院內工作安排，繼續(xù)全面開展愛國衛(wèi)生工作，年初制定了愛衛(wèi)工作計劃，并按照計劃一一實施，通過半年的努力，為我院迎來一個優(yōu)美、潔凈、文明、健康的工作學習環(huán)境。

十、整臟治亂工作開展情況

根據（關于轉發(fā)《中共黃平縣委辦公室 黃平縣人民政府辦公室關于做好迎接州“整臟治亂”專項行動第一季度考核的緊急通知》的 通知）（黃衛(wèi)發(fā)?2012?47號）要求，我院領導高度重視，召開專題會

議，成立整臟治亂領導小組，認真制定工作方案，于5月8日開展自查自糾工作，并立即開展轄區(qū)內的巡查整改工作，查缺補漏，著力解決“五臟五亂”存在的突出問題，通過不懈努力，取得了初步成效，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改觀。

十一、行風建設

（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

加強行風建設，教育是基礎。我院結合實際，突出重點，以豐富的教育形式，深入開展思想教育工作。一是深入開展理想信念教育，使廣大醫(yī)務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫(yī)務工作者的積極性。二是進一步加強職業(yè)道德教育，規(guī)范診療行為，切實維護好群眾和醫(yī)務人員的合法權益，樹立良好的職業(yè)形象。三是深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育，不斷增強醫(yī)務人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。四是廣泛開展廉政文化建設，圍繞“為民、務實、清廉’’為主題，把“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育結合起來，加強院風建設，把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。

（二）加強制度建設，從源頭上預防腐敗和不正之風的發(fā)生 加強行風建設，制度是保證。我院結合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規(guī)范行為。當前重點建立健全和落實好以下制度：

1、建立健全領導班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進一步完善領導班子議事規(guī)則和工作程序，建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大”

（重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用）事項必須經領導班子集體討論決定的規(guī)定。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設和發(fā)展的意見，實現(xiàn)決策議事的科學化、民主化。

2、建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。嚴格執(zhí)行中央和地方關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。制定和完善廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關管理監(jiān)督制度，規(guī)范權力行使程序，規(guī)范和約束干部職工的行為。建立行風建設各項制度，全面落實糾風工作責任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

3、建立健全規(guī)范管理制度。嚴格貫徹執(zhí)行《貴州省鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理辦法》，結合實際，制定具體管理制度，抓好制度落實，推進鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理規(guī)范化。

4、全面實行院務公開制度。院務公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內 “兩公開’’工作。我院向社會公開的內容包括：①鄉(xiāng)衛(wèi)生院的各項法定證照；②醫(yī)務人員、工作人員姓名、職務、職稱等基本情況；③醫(yī)務人員、工作人員的崗位職責；④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務項目的價格和收費標準；⑤新農合的政策、用藥目錄、收費和報銷標準、報帳手續(xù)，定期公布報帳情況；⑥其他需要向社會公開的信息。向院內公開的內容包括：①院領導班子決定的重大工作事項；②衛(wèi)生院財務收支情況（含上級撥款、專項資金、業(yè)務收入、社會捐贈等資金）；③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗試劑、制劑等采購情況；④獎懲、勞務分配情況；⑤基本建設項目的實施情況；⑥其他需要向院內職工公開的信息。

（三）堅決查處損害群眾利益的不正之風

我院不斷加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在基建、采購活動中的商業(yè)賄賂案件、套取新農合基金案件和損害群眾利益的行風案件，注意利用案件開展警示教育，總結教訓，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

十二、存在的問題和不足

雖然我院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有較大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要，設備不足的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。

2、專業(yè)技術人員較少，職工工作量大，即使如此仍不能滿足轄區(qū)人口不斷增長的需要。

3、職工津貼、補貼未能按時發(fā)放，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障，直接影響職工的工作積極性。

4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展，需及時解決。

十三、下半年工作打算

下半年，我院將圍繞年初與縣衛(wèi)生藥監(jiān)局簽訂的衛(wèi)生工作和醫(yī)改工作目標考核責任書及我院年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務工作，解決好群眾看病、就醫(yī)的問題，做好服務，樹好窗口形象。

2、繼續(xù)做好新型農村合作醫(yī)療的實施工作，堅持做好轄區(qū)服務工

作，保障參合群眾利益

3、繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務工作，逐步規(guī)范健全個人健康檔案管理，努力提高個人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。

4、繼續(xù)抓好婦幼衛(wèi)生工作，加強婦女、兒童信息管理，切實關注其健康狀況，完成上半年未做好的工作。

5、繼續(xù)做好疾病預防的防治、監(jiān)測、管理、和督導工作。

6、籌集資金購買B超儀、心電監(jiān)護儀等設備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求

7、加強防保隊伍建設，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。

8、以績效工資改革為契機，搞好績效分配，充分調動廣大職工的工作積極性，做到激勵工作積極的，鞭撻工作懶散的，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。

回顧上半年的工作，在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在上級領導的指導下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鄉(xiāng)衛(wèi)生院的目標全力奮進。

**鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年6月14日

第二篇：xx年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

xx年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

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xx年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

今年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風建設，加強內部管理、提高醫(yī)護質量，較好的完成了半年來的各項工作，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作情況總結

一、政治思想工作

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。

二、疾病預防控制工作

半年來，我鄉(xiāng)共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓，認真嚴格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實效，現(xiàn)將上半年免疫工作情況總結

（一）、常規(guī)免疫工作

（二）、慢性病防治工作

我鄉(xiāng)在4-xx月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉(xiāng)己全面完成上級下達的任務，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗，并在小學開展了碘缺乏病防治資識，加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理工作。

（三）、傳染病防治工作

半年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病6例；其中肺結核5例，細菌行痢疾1例，均己上報。

三、婦幼工作

半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產,無一例死亡。

2.產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達75.8℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。

3.產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統(tǒng)管理數為65人,管理率達71.4℅;住院分娩數為55人,分娩率達60.4℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為39.6℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發(fā)病數及死亡數。

4.7歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產數為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為0.98。〔2〕、兒童數∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人。〔3〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡。〔4〕、6個月內母乳喂養(yǎng)情況∶調查人數73人,其母乳喂養(yǎng)71人,喂養(yǎng)率達97.3℅,純母乳喂養(yǎng)69人.喂養(yǎng)率達94.5℅.(5、7歲以下兒童保健服務:新生兒訪視數73人,訪視率為80.2℅.保健覆蓋數1008人.覆蓋率64.6℅,3歲以下系統(tǒng)管理數403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發(fā)現(xiàn)22例中重度營養(yǎng)不良患兒.其患病率為2.1℅以下。

5.婦女病普查情況:應查人數4711人,實查人數986人,檢查率20.9%,查出婦女病人數114人,患病率11.9%.其中患陰道炎人數88人,患病率8.9%.宮頸炎人數26人,患病率2.7%.無其它婦科病.6.計劃生育服務總數120例,其中放置宮內節(jié)育器59例,比例49%.取出宮內節(jié)育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例1.7%.輸卵管絕育4例,比例3.3%.負壓吸引術0例,比例0.鉗刮術5例,比例4.2%.中期引產1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.無計劃生育并發(fā)癥及死亡.四、臨床業(yè)務工作

（一）、醫(yī)療質量

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。

(2、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評。

范文僅供參考

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第三篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

xxx衛(wèi)生院2012年上半年工作總結

近半年來在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局以及果耶鄉(xiāng)黨委政府的關心指導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領全院職工真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學習“三個代表”全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本，認真執(zhí)行縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局下發(fā)的各類文件精神，尤其是縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紀律作風整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉變了職工的的思想觀念|、工作作風、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務的意識，規(guī)范了就醫(yī)行為.積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務態(tài)度.提升服務質量、提高辦事效率。

我院克服困難，抓住發(fā)展機遇,不斷改進，不斷創(chuàng)新,通過我縣醫(yī)療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫(yī)療制度改革的不斷實施，新農合制度得到了進一步發(fā)展,居民健康檔案工作取得了一定成效。

一、新農合工作進展順利，表現(xiàn)如下：

1、6月以前新農合份門診人次達4000人以上 2、6月以前新農合門診報銷藥費累計18萬余元 3、6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元

4、新農合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農民群眾帶來了更多的便利和實惠。

二、加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、核對藥品價格，執(zhí)行零差率銷售。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

3、公開價格，規(guī)范收費,使患者得到實惠

4、改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更多方便

5、從2011年11月起藥品全部從網上集中采購。

三、為轄區(qū)內居民建立居民健康檔案

1.建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產婦11份，健康體檢表網上錄入2400余份。

2.健康教育:結合我院和我鄉(xiāng)的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發(fā)放宣傳資料、村醫(yī)結合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導，讓群眾了解到更多疾病預防和醫(yī)療保健知識

四、計劃免疫和婦幼保健工作

1，為轄區(qū)內適齡兒童及時接種各類國家規(guī)劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發(fā)生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導,提倡孕產婦作適量的產前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產婦的死亡率。

五、積極有效的配合了我鄉(xiāng)的計劃生育工作 六，我院積極推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，堅持一切從實際出發(fā)做到具體問題具體分析，通過學習和培訓增強了村醫(yī)的業(yè)務知識和工作能力，和各村醫(yī)簽訂了聘任合同和部分村醫(yī)簽訂了目標責任書，更好的發(fā)揮了村醫(yī)的能動作用，為推進我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作奠定了基礎。

七、由于2012年衛(wèi)生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業(yè)務水品有限，專業(yè)技術人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進各方面存在的問題和不足,積極推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更快、更好的發(fā)展，爭取下一的工作更上一個新的臺階。

八、下半年工作安排、進一步加強專業(yè)技術人員的學習和培訓。

2、努力提高職工的自身素質，轉變思想觀念，增強為民服務意識。

3、繼續(xù)推進新農合制度的進一步發(fā)展。

4、一切從實際出發(fā)，制度和完善醫(yī)院的各項管理制度。

5、加大居民健康檔案建立力度和鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施力度，提高群眾的保健意識和疾病預防知識。

6、努力改善我院醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境，為農民群眾提供更和實惠。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院 xxxx年x月x日

第四篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

***縣***鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010

工作總結

2010，在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心指導和大力支持下，***鄉(xiāng)衛(wèi)生院認真學習貫徹黨的十七大及十七大各中全會精神，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“一創(chuàng)雙優(yōu)”等活動，改善服務態(tài)度，提高服務質量，規(guī)范服務行為，促進醫(yī)患和諧，強化全方位管理，認真開展各項工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將本工作總結匯報如下：

一、加強全方位管理，加強全院職工思想政治學習和業(yè)務知識

培訓，促進全院職工思想作風轉變和全面提高業(yè)務水平。

1、加強班子思想和作風建設。強化政治學習，提高工作能力，增強班子人員精誠團結。各管其責，分工協(xié)作，實行例會制度，工作有計劃、有安排、有布置、有落實，確實做到求真務實，從嚴治院，收到很好的管理效果，促進了醫(yī)院的快速發(fā)展。

2、深入開展醫(yī)院管理年活動，加強科室管理。根據縣衛(wèi)生局安排部署，繼續(xù)開展醫(yī)院服務管理年活動，在通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上醫(yī)療質量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)院工作首位，把醫(yī)療服務質量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度、各級人員職責，規(guī)范了各項技術操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術規(guī)范化，并建立長效機制，確保我院醫(yī)療質量再上了新臺階。、3、開展不同形式的學習教育活動。組織全院職工學習業(yè)務知識和法律法規(guī)、規(guī)章制度等知識，并定期考試、考核，合格率95%以上，提高了職工的醫(yī)療服務水平，增強了職工的守法意識。

二、業(yè)務收入再創(chuàng)歷史新高，順利完成了業(yè)務目標。2010

我院總就診人次突破3萬人次，總業(yè)務收入突破220萬元。

三、加強防疫工作，改善辦公條件，順利完成各項接種工作。

1、順利完成各項接種任務

2010年，經過鄉(xiāng)、村兩級防疫人員的辛勤工作，順利完成了各項接種任務。全年共完成19920人次的接種工作。

2、穩(wěn)定了基層衛(wèi)生隊伍

基層衛(wèi)生組織的穩(wěn)定，是做好農村衛(wèi)生工作的基礎，2010，我院衛(wèi)管站狠抓基層思想教育工作，多次利用例會時間講解國家法律、法規(guī)和各項衛(wèi)生工作的政策。全年共開展診所規(guī)范執(zhí)法4次查處不規(guī)范執(zhí)業(yè)10起，規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。根據上級精神，對胡馬羨、張寨、中***3個衛(wèi)生所進行了改善，達到了省級衛(wèi)生所標準。

四、認真做好“新農合”工作，強化管理，優(yōu)化服務和補償程

序，取得一定成效。

1、強化管理。新農合服務的好壞，直接影響到農民參加新農合的積極性，我院始終把為參合農民提供優(yōu)質服務放在工作的重中之重。通過深入開展新農合優(yōu)質服務百日活動，進一步規(guī)范了新農合工作，提高了管理水平，促進了新農合的持續(xù)健康發(fā)展。

2、合管辦人員把“便民、高效、廉潔、規(guī)范”作為自己的服務

宗旨，本著公開、公平、公正的原則為參合農民服務。

3、嚴格財務制度，確保新農合資金安全。在縣合管辦基金監(jiān)管體系下，我鄉(xiāng)合管辦建立健全了財務管理制度，并建立了咨詢、投訴與舉報制度，實行社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結合，確保新農合資金安全運行。

4、加強宣傳制度，努力完成2011年籌資任務。宣傳工作是推動新農合工作的首要環(huán)節(jié)，只有讓廣大農民群眾把新農合政策真正弄懂了，才會積極參與和支持新農合工作。通過我鄉(xiāng)合管辦使用發(fā)放宣傳單、貼標語、財務公開、補償公開等宣傳方式，我鄉(xiāng)順利完成了2011新農合籌資任務，我鄉(xiāng)共有49786人參加新農合，參合率99.5%，共籌資1493580元，其中個人繳費1413900元，民政資助79680元。

五、深入貫徹落實基本公共衛(wèi)生服務工作，加強業(yè)務培訓，強

化服務意識

2010年下半年，按照《國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范2009年版》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。

1、為了確保我鄉(xiāng)居民健康檔案工作順利進行，我院成立了以***院長為組長的“***鄉(xiāng)衛(wèi)生院居民健康檔案工作領導小組”，加強居民健康檔案工作的領導，制定了切實可行的實施方案，領導小組下設辦公室，具體負責建檔工作，還專門配備了血壓表、聽診器、血糖儀、體溫表、視力表、皮尺等設備，建檔采取入村進戶服務的方式建立居民檔案。

2、為了確保居民健康檔案保質保量完成，我院舉辦了由鄉(xiāng)村醫(yī)

生、辦公室人員及衛(wèi)管站職工參加的居民健康檔案培訓班。詳細講解了檔案的填寫和要求，體格檢查的要求。讓每一位建檔人員熟悉居民健康檔案的重要性、必要性，熟練掌握建檔工作流程。

3、截止2010年12月19日，我鄉(xiāng)共為3568名65歲以上老年人建立了居民健康檔案。

我們一定發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里，認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，保障醫(yī)療，為***衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再做貢獻。

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年3月26日

第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結

**鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結

2011年，在上級衛(wèi)生主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，實行以人為本，以病人第一，質量第一，安全第一的服務觀念，以衛(wèi)生改革為契機，緊扣讓農村居民看得起病、有地方看病、加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農合政策宣傳，著力于人才培養(yǎng)，能力建設及基礎設施改觀，借助公共衛(wèi)生平臺，增強服務理念，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了一定的進步。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強思想教育、統(tǒng)一思想作風

醫(yī)改工作使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫(yī)療過程敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人，上下團結一心不夠，與患者溝通不力。針對這些情況院委會成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，溝通交流，反復申明一個道理，改革只會給大家?guī)砀Ｒ簦冻霾拍艿玫交貓螅灰l(wèi)生院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的內部環(huán)境，就會有生機。通過深入細致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來。在此基礎上，調整科室結構，充實了科室醫(yī)療設備的配備，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩(wěn)定職工思想。

二、著力于人才培養(yǎng)，加強業(yè)務學習

我衛(wèi)生院克服人手少，設備簡陋，環(huán)境差等困難，在經濟基礎薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術人員到縣級、市級醫(yī)院學習培訓2人次，多次組織業(yè)務工作者集中培訓。

三、著力于改善就醫(yī)環(huán)境，新增診療設備

在衛(wèi)生院經濟運行緊張的情況下，2011年拿出部分資金先后對衛(wèi)管站、B

超室、化驗室、放射科進行了裝備。購置了接種器材、半自動血球分析儀、彩

超、DR影像儀、對衛(wèi)管站接種門診、病房進行了裝修，更換了不銹鋼病床36

張、住院部新增被服36套，病房、門診安裝了供暖設備，衛(wèi)生院與保潔公司

簽訂合同實行衛(wèi)生保潔制度，24小時有保潔員值班，大大改善了就醫(yī)衛(wèi)生環(huán)

境，深受廣大群眾的好評。

四、著力于管理和督導，強化醫(yī)療安全

從細微之處著手，采取多項舉措，強化責任意識，嚴格按照醫(yī)院管理質量

年活動方案執(zhí)行。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次，強化醫(yī)療安全。每周院例會

制度;業(yè)務院長每周六次查房，組織培訓處方病歷書寫;與各科負責人簽定責任

狀，減少醫(yī)療差錯。

五、切實運行好新農合工作

積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)的新農合患者的補償，采取醫(yī)

院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數村衛(wèi)生室補償不規(guī)范行為予以重

罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農民真正得到了實惠。截止

12月8號全鄉(xiāng)共發(fā)放新農合補償基金8906505元，補償人次76465人次。新農合這一惠民政策實施以來，深受廣大農民群眾歡迎。但2012年農合籌資

工作參合率達到100%，也面臨許多難點，為克服這一難題，我院組織相關人

員和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月

8日參合總人數為49090人次，參合率99.7 %、籌資2318950元。

六、切實運行公共衛(wèi)生九項服務工作

我院2011年把公共衛(wèi)生服務工作作為工作重點，投入了大量的人力、物力加

大服務力度，首先成立了以院長為組長的領導組織和以業(yè)務院長為組長的隨訪

領導組織，成立了由8人組成的專業(yè)隨訪小組，堅持每季度對各行政村的重點對象進行隨訪一次，隨訪時堅持早下村、晚回村。一年來通過四次隨訪，截止12月8日共建居民健康檔案51846人份，電子檔案33560人份，免費體檢，血糖1516人次，血常規(guī)369人次，血紅蛋白1304人，乙肝表面抗原84人次，B超186人次，其中高血壓病人1898人，糖尿病病人179人，老年人體檢3663人，重性精神病人管理94人，兒童健康體檢3105人，孕產婦系統(tǒng)管理隨訪161人，開展健康教育活動19次，參加人元3270人，發(fā)放宣傳品36000份，開展預防接種36次，接種對象達到22345人次，接種率96.8%。

七、業(yè)務情況

全年共接診12275人次。2011年業(yè)務收入177萬元，其中醫(yī)療收入74萬元，藥品收入103萬元，與去年相比，減少23.8萬元。(實行了國家基本藥物制度藥品零差率銷售。)

八、存在的不足

雖然2011年我們取得了一些成績，但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求還有差距;主要是思想不夠解放，小進則滿，醫(yī)務人員知識結構不合理，臨聘人員居多，專業(yè)技術人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護證書，給醫(yī)療質量帶來隱患，人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。

九、2012年衛(wèi)生院工作思路

2012年的工作將嚴格參照衛(wèi)生體制改革方向，緊緊圍繞衛(wèi)生局及鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神開展工作，主要體現(xiàn)在增強職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高服務質量、提高業(yè)務量等方面。

一、改變觀念，改善環(huán)境。

1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調動職工積極性。

2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生服務辦公場地面積較小，嚴重影響工作的開展，同時也影響群眾對我院的信任度和滿意度。

二、大力培養(yǎng)人才，引進人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。

人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。2012年，計劃選派1-2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質量，增加公益效益。

三、找準切入口，提高服務及業(yè)務量。

在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，2012年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防疫工作。2012年，要借助國家“公共衛(wèi)生服務”這一契機，全力開展兒童、婦女、老年人、慢性病人等各類群體的預防保健工作。認真做好每季度的隨訪工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系，進一步擴大醫(yī)院收入。**鄉(xiāng)衛(wèi)生院