第一篇：團體工作總結

工作總結

校團委學生團體部工作感悟

對于一個剛進大學的高中生來說，大學的學生會是一個比較陌生的團隊，而在2010學年第二學期，我有幸在校團委第三屆干部干事公推公選中成為一名學生團體部的一名干事，在第一次進入到校級團委部門工作之初，我對于這個組織的工作是很不了解的，第一次去值班就感覺到不適應，不知道應該做什么，不應該做什么。第一次進去都是跟著學長學姐。他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學長學姐們做什么自己也跟著做什么，一點的工作經驗都沒有。時間如梭，轉眼間大一的生活過去了，我們迎來了我們自己大二的生活，在這個學年里，我在校團委學生團體部里學到了好多好多的東西。按照“為同學服務、為領導分憂”的工作宗旨，我在這里可以大聲說：“我做到了！”在這段期間我也學會學長教我們的“招之必來、來之必戰、戰必勝。”處理事情的自信的心態。做出工作的總結

1.學會了學生團體部的簡單的事務工作的處理。

2.準時值班，沒事的時候總會到團體部辦公室看看。

3.及時上傳下達，完成本職工作。

4.積極的完成上級交給我的任務。

5.能夠盡自己力所能及幫助學聯其他部門。

6.和各部門一起對一部分資料的整理和總結。

7.倉庫的工作都做了一邊整理。

其次，在校團委一個學期的工作然我學到了很多的工作經驗。比如說組織一次活動都要進行一些什么樣的工作準備，這都很重要。如果在準備的時候沒有做好，那么在活動進行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團委的工作步驟，這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續和程序，那么在工作時也會束手無策的。

我是一個比較心急上進心比較強的人，所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發生。正所謂金無完赤，人無完人。當然這些有時候會成為人們為自己的失誤找借口和理由。總之有一點——自己要認清自己的能力，老師交給的任務自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務就一定要辦它做好！這才是最重要的。

在團委工作的一個學期，我學到很多。我在團委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團委的工作還是比較輕松和實在，但是也發覺有些地方還是不很完善，還需要我們不斷地努力改進創新。

首先，值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的值班登記問題，資料整理和管理上還有不足之處，有時候由于我們工作的失誤給予協會的工作很不順利，我相信在我們團委學生團部的共同努力下，我們會解決好這些問題，給予協會更好地服務。

其次，在團體部的例行會議不定時有問題的，很多的工作總結都很口語化，沒有書面表達的精練，表達不清楚而且各部門的工作總結就像流水賬一樣一流而過，總結都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說具體工作的規劃都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數而已，沒有去開會的感覺。

最后，校團委團體部作為學校的一個學生領導機構，它的工作比之其他的組織都要繁雜得多。在校團委的工作和在協會工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團委辦公室的工作做自己事業來做。把這個事業注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好！

第二篇：學生團體管理中心2010工作總結.

商學部分團委學生團體管理中心

2010年工作總結

在過去的4個月里，學生團體管理中心在全體成員的努力工作下，為完善社團管理模式，引導各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。在學院領導的關心、團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下，建立并逐步完善了本部門的組織工作，幫助社團及分團委開展了貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得斐然的成績，同時全力配合學院開展各項活動。

為實現社團工作的創新性探索，學團將會不斷總結經驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現將學生團體管理中心本學年工作做如下總結：

一、工作回顧：

學生團體管理中心隸屬于商學部分團委，由于本質工作重點在于社團管理與協助，使得我們部門的工作范圍有區別于其他部門。主要分為團委工作與社團工作。A．本學期在分團委工作方面：

新學期，新氣象，我們迎來了一批新的大一學生，分團委的各個部門也由此開始了新一輪忙碌的工作。已有一年團委工作經驗的學團老干事們依舊滿腹熱情地工作著，不僅提前一個星期去制作用于迎接10級新生的橫幅，還犧牲了自己的雙休時間來進行新生的引領工作、咨詢工作和服務工作，得到了許多新生及新生家長的贊揚與肯定。夏末秋初，季節的交替也迎來了我們學團新老成員的交替。為了使商學部分團委更加強大，我們各個部門的老干事們都十分努力的為部門尋求新鮮的優質血液，為此，我們頂著烈日前去軍訓的各個連隊進行現場的宣傳工作，夜晚還分成五個小組前往商學部10級新生寢室做更加詳細的宣傳。10月8日18:00學生團體管理中心于一棟204教室正是開展了部門的招新工作，老部長、老干事們全體到齊，費勁心思地布置黑板、在教室門口張貼宣傳海報及書法等來吸引新生們的注意。在經過嚴格的評選和全體老成員的投票決議之后，我們部門最終選中了11名新干事，并在第二天宣布了新干事名單，一星期后聯系他們召開了新成員們的第一次例會。由于我們部門具有雙重的工作身份，工作量較大，所以我們不得不在第一次的例會上就讓新干事們學習如何與社團保持良好的關系，如何為社團服務——借教室、設備，如何寫策劃及做好會議記錄等。在隨后半個多月的工作中，新干事們不僅對工作的熱情度高、態度端正、吃苦耐勞，還十分的團結，能夠互相幫助、相互理解。他們為社團一遍又一遍地跑著借教室，他們為團委策劃著各式各樣的新活動，一次不能通過就不斷地修改，直到等到上級點頭時為止，再三修改得到周全老師審核通過的策劃有：棋藝大賽、感恩公益講座、辯論賽、職場模擬等。他們的工作態度不僅得到了我們老干事們的一致好評，而且還得到了商學部旗下的六個社團社長們的肯定與感謝。10月28日在10級新生迎新晚會的準備工作中，我們部門派出了兩名干事去協助學生會的工作，一名干事參與了節目的演出，其余的干事也都到場觀看了精彩的表演，這也是讓他們在忙碌的學習工作之余的一次娛樂活動。

11月的到來也帶來了一種離別的氣息，第五屆團學代會確定于11月4日正式召開，為了確保團學代會的順利召開，我們部門全體新老干事共同努力，完成了分配給我們的五項準備工作：制作投票箱、統計和制作工作證、借還小板凳、制作團學代會橫幅、打印座位牌。團學代會的落幕意味著整個分團委已煥然一新，我們部門三個老副部和五個老干事的離去讓我們感到不舍，但是一個新部長、三個新副部和十個正式干事的確定，也讓我們感覺到了學

團的強大與希望。團學代會不僅讓新上任的干部們多了一份責任和一份壓力，同時也讓新干事們更加了解了團委，增加了他們工作的動力。在此之后，為了增加部門的熟悉度和凝聚力，學團開展了部門內部交流及工作指導，要求新干事們主動找副部談話，讓新干事們更加熟悉工作環境及明確自己的責任，并讓新干事們提出自己對本部門的看法和建議，一步一步地將學團建立得更好。

雖已接近年末，但12月卻正是我們學生團體管理中心在團委最活躍的時間。12月7日我們部門參加了由創新實踐部主辦的“信鴿活動”，四名干事參與了信鴿活動合唱《愛因為在心中》的表演，其他干事協助創新實踐部進行了信鴿活動會場布置及清場工作。按照慣例，我們部門每年都會負責的一個團委活動就是“團委一家親”，而這個活動不同于團委的其他活動，它是屬于我們分團委自己的活動，是我們自己的節日，我們主辦這個活動的宗旨就是為了讓分團委的全體成員從準備工作到收尾工作都是開心快樂的。我們部門花了三個星期的時間去進行“團委一家親”的準備工作，活動策劃、節目統計、經費管理、購材工作，干事們都忙得不可開交，但依然堅持著每晚的節目排練，雖然遇到了很多困難，但我們都同心協力的將其解決。12月9日團委一家親在全體分團委成員的共同努力下成功的舉辦，在此，我們要感謝分團委各個部門的配合與支持，同時我們還要感謝我們自己，感謝我們自己的堅持與團結，相信在團委一家親之后，各個部門將會更加團結，商學部分團委將會更加強大。

B.本學年在社團工作方面

學團根據學校對學生社團工作的要求，進一步解放思想，完善自身組織建設，逐步推行成熟的改革制度，引導社團發展步入改革正規。

1、完善組織建設，深化服務意識。學生團體管理中心是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，學團不斷完善自身建設，不斷增強服務意識，為我們的學校社團發展做出巨大的貢獻。

2、關注社團動態，凝聚社團力量。學生團體管理中心所在的商學部共有六個社團，分別為：翰墨書畫社、成功創業者協會、颶炫運動營、人和棋社、影音俱樂部、跆拳道社。學團十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，協助其各項活動，也向各社團給予很多幫助和建議。我們在開學后兩個星期就與六個社團社長進行了見面會，互相交流經驗，也明確了雙方的關系。再之后的工作中，我們積極的幫社團借教室、桌椅及設備，在部分大型活動中，我們還參與其中，并做好了會議記錄，為各社團提出好的建議。

3、引領社團發展，彰顯文化魅力。整個文理學院共有20個社團，但每個社團之間也存在優勝劣汰，要使商學部六個社團能夠在整個社團中保持優秀地位，就必須幫助各社團樹立自己的品牌。以下是六個社團本學期活動概況： 翰墨書畫社：

（1）參與社團文化節演出，計劃去三角湖小學教小學生寫書法。

（2）12月2日文理書畫大賽

影音俱樂部：組織社員每周四觀看電影。成功創業者協會：

（1）11月18日組織商機大討論比賽。（2）11月23日公益講座

（3）12月29日組織會徽設計大賽。（4）12月14日英語講座

跆拳道社：

（1）每周2周4進行跆拳道的教學。（2）12月14日進行考帶活動

人和棋社：

（1）每周四13時在1棟401進行棋藝切磋。

（2）11月18日在全校組織文理杯棋藝大賽。颶炫社：參加社團文化節演出。

其中成功創業者協會商機討論大賽與人和棋社的棋藝大賽，在學校引起廣泛關注，棋藝大賽不僅帶動了文理棋藝愛好者，同時也和江漢大學棋藝愛好者進行了棋藝切磋，無形中加強了兩校之間的交流，同時也作為一個無形資產為學校打好名聲，彰顯出本校的文化魅力。

4、營造良好氛圍，推進素質發展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之余，我們更不能忘記要培養自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習的平臺，所以我們更要發展成一個德智體美勞的高素質人才。

5、保持好本學部社團的優勢，同時加強與其他學部社團的聯系與交流。本學期學團還協助了英語社舉辦的“英語風采大賽”、晨旭DV社的“DV攝影大賽”、乒乓球社的“乒乓球大賽”的舉辦。

二、總結經驗，認清不足

部門工作方面：

干事方面：

1.個別干事過于被動，對工作不夠積極，不能夠主動做事，每次都是等到干部下達命令之后才去做，這可能會導致事情的延誤。

a.每次都是等到干部問干事所負責的社團情況時，或社團負責人要求我們給予幫助時，才記起要與社團聯系或者每次只是簡單復述，這樣往往會影響社團活動的開展。因此，我們要加強與社團的聯系，隨時掌握社團的動態，努力的做到服務社團。

b.按要求完成任務后，沒有想過去問干部，“我們的成果質量如何，是否適用，需不需要修改？”例如：在“團委一家親”的準備活動中，干事將串詞和旁白交給干部后就沒有再過問此事，致使到最后一天才發現串詞和旁白都不適用，給主持人帶來了許多麻煩。在寫策劃和總結上也存在同樣問題。所以在以后的工作中，我們要學會多問，將事情考慮周全，隨時注意事情的變化趨勢。

2.偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

在分團委大型活動的開展方面，干事們都十分積極的工作，尤其是在我們部門主辦的“團委一家親”上，大家不僅努力地做好了準備工作和現場布置工作，更是堅持每天找時間排練自己部門出的節目。但是，相比之下，干事們都忽視了自己日常的工作，沒有保持與社團的聯系，沒有做好我們最基本的工作。這是需要我們引起注意的，我們在進行任何活動時，都不要忘記在學團里最本質的工作。3.紀律性不夠。

從平時的會議以及節目的排練中可以發現，能夠準時到場的人并不多。遲到一兩次沒有什么問題，畢竟每個人都會遇到一些特殊情況，但是遲到的次數多了就不好了，不能讓大家都等著你吧！尤其是某些人還經常不來！所以我們要加強時間觀念！按時到場。若不能準時到，一定要打電話請示。4.例會效率低下。

主要在于會時大家不積極，氣氛比較沉重，不敢大膽提出自己的觀點。所以，在以后的會議中大家應該大膽點，多提出自己的建議與意見。

干部方面：

1.分工不明確。

這是引起一切問題的源頭，若副部門分工明確，就可以減少意見不合，每個副部都只用負責自己所管理的部分，當然還是要堅持互相幫助，這樣的話還可以讓干事更清楚自己要做什么，之前經常會出現兩個副部布置的任務一樣但要求不同的情況。因此我認為部門應該開一次會議，對每個人進行明確的分工。2.信息傳達不及時、配合不默契。

由于我們部門比較特殊，存在著三個副部，這樣的話，在很多問題上都會存在不同的意見，有時候別的部門通知事情只會通知其中一人，如果沒有及時通知其他兩個副部，那么干事在工作中遇到困難，問到其他兩人，那么問題就不能很好解決。社團工作方面：

1、雖然部門工作中心在于管理與協助社團，但是真正由我們學團與各社團共同舉辦活動的機會較少，而且個別社團缺乏積極性很少舉辦活動或者活動前的準備工作做的不夠充分，個別活動中缺少領導精神和責任感，很多人出現懶惰性和我行我素。社團出現很多不協調，與缺少整體規劃有關，希望以后會更好！

2、由于校區的場地和資金有限，在進行日常活動中，確實給各社團帶來很多麻煩。這讓社團進行活動時出現很多矛盾，這需要學校給予我們更大的幫助。

3、學團與個別社團的聯系不夠緊密，缺乏溝通，大家工作不主動，例如影音社、跆拳道社、颶炫運動營，以至很多問題出現才能急忙補救。盡管已經亡羊補牢，卻也造成很多不必要的損失了。

4、沒有與校領導的積極交流，導致校領導對社團文化缺乏了解，從而使社團發展失去動力，甚至會影響社團活動的舉辦，例如影音社主要是觀看電影，由于校領導覺得活動過于單一而拒絕借教室用于活動舉辦。

三、新學年工作展望

為克服以上工作上的不足，在新一學年里，學生團體管理中心將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。

2、強化管理，確保部門健康發展。首先是完善部門的規章制度，健全管理體系；然后是加強干事培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社團監管力度，保證其在我們學團的帶領下健康發展，始終保持社團的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。

3、拓展其他外校關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。

4、加強部門內部與社團的聯系，協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足發展！

商學部分團委 學生團體管理中心

第三篇：校學生團體聯合會工作總結

學生團體聯合會

工作總結

共青團安徽中醫學院委員會 安徽中醫學院學生團體聯合會二〇一一年十二月十五日

轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，在校團委的正確領導與支持下，在團聯全體干部的共同努力下，我們認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。校團聯一直堅持以“自我教育、自我管理、自我服務”為原則，以“促進學生社團的健康發展，引導廣大學生成長成才”為宗旨，并以積極、健康的內容和活潑多樣的形式為載體，通過多層面組織引導學生活動，進行能力培養，以貫徹黨的教育方針。在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發揮不可替代的作用。在充滿激情的工作中我們學到了不少知識，現將本學期的工作情況作如下總結： 第一部分：團聯內部工作方面

一、認真選拔 積極納新 精益求精

為了擴大團聯的影響力，全面地搜集人才，9月20-21日，經過前期近一周的策劃與準備，校團聯于分別在東西區同時招新，并于招新后第二天完成了集中面試工作，在主席團及部長的重重考核下，東西區共招收新委員122人，此次納新，為團聯注入了新鮮的血液，使團聯的工作充滿了新的活力與動力。

在校團聯的精心組織下，各學生團體在9月27-28日分別在東區圖書館門前小廣場和西區食堂前開展招新活動，東、西區各為期一天，經過兩天的招新，各團體平均招得會員95人，足以保證各團體活動的正常開展。社團招新活動的順利進行，給社團今后的發展注入了新的活力和激情，為廣大學生,特別是11級新生，開啟了大學生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。

為了提高工作效率，整肅工作風氣，更好的為協會服務，團聯于12月9日晚舉行了委員的復試工作，在整個復試的過程當中，所有成員都認真客觀的審視了自己一段時間以來的工作。根據平時的工作表現和工作態度，工作質量及綜合能力進行了篩選，選出了一批更加優秀的人員，以便更好的配合學校開展工作。二：自我教育 自我管理 自我服務

在招新后，為使得團聯新委員能夠很快了解和適應本部門工作，各部門部長紛紛對本部門委員進行了崗前培訓，培訓以會議、講座和自由討論的形式學習了《安徽中醫學院學生團體登記管理辦法》、《安徽中醫學院學生團體聯合會章程》、《安徽中醫學院學生團體聯合會工作制度》以及校團委對學生團體工作的指導意見等，使他們很快清楚了本部門職責，為日后的工作奠定了理論基礎。

三、恪盡職守 盡職盡責 彰顯風采

(1)主席團分工明確

本學期，團聯主席團對自身嚴格要求，始終把服務協會、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；并規范社團聯干部的作風，使工作能夠順利開展。在協會換屆確立新任負責人之后，團聯主席團成員也積極融入到分管團體的活動中，根據工作需要，每名主席團成員分管5個協會，認真履行崗位職責，細心地指導協調和服務監督各協會的工作，并深入各學生團體會員內部，認真聽取他們所反映的問題，并給予解答。主席團在參與團體活動過程中，經受住了各種問題的考驗，有力地保障了學生團體工作正常有序的開展。（2）各部門盡職盡責

辦公室：起草工作計劃和總結，認真做好每一次會長例會、主席團會議和團聯全委會等的會議記錄，作好有關材料的印制發送工作，并作好值班、衛生、會議考勤工作；整理、歸檔和更新團聯、社團資料，負責團聯辦公室的內務整頓，并認真安排辦公室值班人員，使得辦公室工作環境得到較大改善；及時上報活動總結等。

宣傳部：宣傳部是反映校園文化生活的窗口，主要負責制作海報、標語、橫幅等工作，并積極協助學生團體的宣傳工作，如“統一張貼”的發放；監督各團體活動的正常開展，對展板統一管理，對海報、通知橫幅標語的張貼進行監督管理。此外負責了團聯各項活動的拍照記錄工作并留檔保存。

聯絡部：主要負責聯系團聯活動贊助和外聯信息收集工作，為聯合會以后的發展尋求更多的社會資源，為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環境，同時為聯合會各部門與兄弟高校聯合會組織的交流提供平臺。

策劃部：主要負責匯總、初步審核各學生團體的活動方案，對方案的可行性分析、論證，并報主席團批準；幫組制定學生團體活動計劃，策劃大型校級活動，如學生團體招新、學生團體干部培訓班和干部表彰大會等；對活動開展困難的學生團體進行重點指導與幫組；此外還負責器物采購、管理工作，以及活動場地的協調工作。

第二部分：學生團體工作方面 1.內部組織建設

9月中下旬，校學生團體聯合會完成了各學生團體的考評、優秀學生團體干部、優秀團體會員評選的工作。校學生團體聯合會本學期共召開了兩次學生團體主要負責人會議，傳達了校團委關于規范學生團體招新工作、規范學生團體宣傳工作、加強對學生團體活動安全性的監督等要求，有力地保障了我校學生團體工作的正常運行。

2．學生團體干部思想政治建設及業務培訓方面

為進一步提高學生團體干部的綜合素質，加強對學生團體的管理和指導，11月12日—13日，校學生團體聯合會舉辦2011—2012學年學生團體干部培訓班。全校25個學生團體主要負責同學近200余人參加了培訓。培訓過程中，圍繞學生團體定位、活動開展、日常管理等內容，以講座、交流、素質拓展訓練等形式對學生團體干部進行了專題培訓。使學生團體干部進一步認識做好學生團體工作的重要意義；進一步遵循學生團體宗旨開展工作；進一步認真思考學生團體發展規律；進一步樹立品牌意識，增強學生團體凝聚力和戰斗力。3.搭建交流平臺，展社團精彩、秀會員風采

為表彰上優秀學生干部，加強團體之間的交流，增進各團體之間的友誼，豐富和活躍校園文化生活，給廣大同學提供一個展現自我、提高自我的舞臺。12月4日下午，校學生團體聯合會承辦了2010—2011學年優秀學生會干部、優秀學生團體聯合會干部、優秀學生團體干部、優秀學生團體會員表彰大會，校團委書記姚強、副書記張軍出席會議。校團委老師和校學生會、校學生團體聯合會、各學院學生會、各學生團體代表參加會議。會上，校學生會、校學生團體聯合會負責同學匯報了上學年工作，對獲得優秀稱號的學生干部進行表彰，并向2011—2012學年學生干部頒發了聘書。

表彰大會結束后，與會師生進行了聯誼活動。學生干部表彰大會暨聯誼活動成功舉辦，這次大會不僅是一次對優秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優秀干部的指導和幫助，我校的各級學生組織將會發展得越來越好。

第三部分：團體巡禮 理論學習類活動：

鄧研會 為堅定廣大同學理想信念學習班,為貫徹胡錦濤主席七一講話思想精神，11月13日-16日我校鄧研會承辦了學生骨干“七一講話”培訓班，共有128位同學參加了此次培訓，更好的教育了我校廣大青年學生骨干要永遠熱愛我們偉

大的黨，偉大的祖國，和偉大的人民，堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志拼搏奮斗，在為國家富強和人民幸福的偉大事業中建功立業成才。

12月11日晚，為隆重紀念辛亥革命100周年，深切緬懷孫中山先生等辛亥革命先驅的歷史功勛，學習和弘揚他們為振興中華而矢志不渝的崇高精神，激勵海內外中華兒女為實現中華民族偉大復興而共同奮斗。鄧研會于新安樓509舉行了一場關于辛亥革命一百周的知識競賽。活動取得了預期效果。

記者團 秉承最初創設記者團作為校園媒體的職責理念，開學起既招新之后，記者團就積極派委員深入各學生團體，分屬記者們對各學生社團活動及時跟蹤報道和宣傳，讓全校師生第一時間了解團體活動動態

在我校第19屆田徑運動會上，記者團作為全校設有為運動會服務報道的校園媒體，以圖文直播的形式，得以全員參加新聞采訪。是他們用文字和圖片記錄下了一陣陣響徹云霄的歡呼聲，一張張年輕興奮的笑顏，一個個精彩絕倫的運動場面，勾勒出了我們學校運動員特有的風采與激情。

志愿服務類活動：

華佗愛心社 為進一步倡導孝老愛親的社會風尚，為廣大孤寡老人營造一個溫馨的生活環境，11月12日，大學生華佗愛心社組織部分青年志愿者赴合肥市益壽苑老年公寓開展“為老人留笑臉”活動。敬老院之行，讓大家感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。老吾老及人之老，號召大家在關懷自己的老人的基礎上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關注社會上更多的孤寡老人，予人溫暖與關懷。

11月21日，華佗愛心社還組織部分青年志愿者赴龍河路社區開展了義診活動。受到了廣大農民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑。

11月25日，大學生華佗愛心社組織部分青年志愿者赴三里庵街道竹蔭里社區進行了健康咨詢活動。

12月6日，為響應國家建設西部支援西部的號召，讓更多的人了解西部的教學現狀，使更多的愛心人士參與西部教育事業的建設中去，我校大學生華佗愛心社牽手格桑花，在校園內開展了名為“溫心一元”的捐款活動。活動中共有15名志愿者參加。

12月10日，在愛心社的組織下，前往二里街社區開展義診活動，他們給社區居民量血壓，根據血壓情況對飲食提出合理建議，此外還給給部分居民針灸推拿，讓大家認識到中醫的優勢

此外我校華佗愛心社還組織了捐軍訓服裝，美化校園、運動會志愿服務隊等等諸多志愿服務類活動。華佗愛心社的一系列志愿服務向我校學生宣揚了志愿者精神，鼓勵并鼓舞了更多得學生加入志愿服務隊列中去。學術科技類活動：

新安醫學學社 11月23日下午，在我校大學生新安醫學學社的精心準備下，第五屆大學生新安醫學論壇開幕式隆重舉行。學校院長王鍵教授，科技處、團委、中醫臨床學院、新安醫學研究中心專家、新安醫學教改試驗班學生以及新安醫學學社成員等參加了開幕式。且學校院長、教授、博士研究生導師王鍵作了題為“中醫藥精神樹人 中醫藥文化塑校”的學術報告。

繼招新后，新安醫學學社負責人就帶委員參觀了我校新安醫學文化館，使得新生對新安醫學有了初步的了解，激發了醫學興趣。

美容協會 美容協會自招收會員以來，一直堅持給會員開展美容知識講座和化妝禮儀培訓課，同學們參加化妝課程的學習，使得自身對美學有了新的認識，同時也激發了興趣，實現了加入協會的價值。

11月19日，美容協會召開了感恩節晚會暨社團交流會，晚會以交流為主，參加的人員除美容協會全體人員外還有我校其他兄弟協會的負責人，晚會節目豐富多彩，游戲爆笑不斷，會員在此次晚會中結交了許多新朋友。

此外，美容協會還負責我校大型活動的化妝工作。

針灸學社 針灸學社本學期共舉辦了四次針灸小課堂活動，參加人員為全體會員及廣大針灸推拿學愛好者，約200余人。本活動的主題是“針灸、推拿、拔罐及醫療器材的應用”，每次活動分為兩部分。第一部分為具體知識講解，給大家講解針灸、推拿、拔罐及醫療器材的應用等知識；隨后是大家的實踐鍛煉環節。針灸小課堂的開展，增強了學生的時間按動手能力，激發了廣大會員對針灸的興趣。

11月10日晚，為體現針灸的學術內涵，廣泛開展學術活動，感受針灸魅力，提高針灸的影響力。針灸學社承辦的校第四屆“針灸文化月”正式啟動，此項活動作為學校首屆大學生學術科技節的重要活動項目之一。針灸骨傷臨床學院院長胡玲，校團委書記姚強、副書記張軍，針灸骨傷臨床學院副院長唐巍、黨總支副書記翟從永，指導教師代表周逸平、汪克明以及大學生針灸學社全體會員和針灸學專業部分學生代表約200余人參加了啟動儀式。教育廣大同學充分利用學校提供的學術科技平臺，積極參與，不斷夯實自己的專業思想和科技創新意識，為振興中醫藥事業而努力學習、刻苦鉆研。

華佗藥學社 為繼承和弘揚祖國中醫藥文化，深化同學對中醫藥基礎知識的認識了解，提高相關專業同學對祖國傳統醫藥學習的積極性。2011年12月8日，由華佗藥學社承辦的第二屆中醫藥論壇啟動儀式在安徽中醫學院西區綜合樓學術報告廳隆重召開。

科技文化協會 12月11日，我校大學生科技文化協會開展了愛心義診進社區活動。此次活動中，科協眾成員及我校研究生院部的齊亞軍、張田宇來到了合肥市龍河路社區，免費為居民測量血壓、推拿、講解一些健康知識，將愛心匯成了冬日的暖流送達社區。

康復學社 11月11日晚，安徽中醫學院康復學社特別邀請安徽醫科大學第二附屬醫院康復科主任吳建賢教授為大家進行了“康復醫學——我們共同的事業和未來”學術報告。近200名師生聆聽了此次講座。教授系統地闡述了康復醫學，把抽象的理論知識與具體的實踐治療相結合，讓同學們更易去理解、去接受，更是激起了在座學子們熱愛康復醫學、投身康復醫學的熱情。同學們受益頗多，大家更加堅定了自己的專業方向，獲得了前進的動力。

11月26日，康復學社攜廣大會員開展了“康復知識進社區活動，健康千萬家”活動，中邀請了我校有兩年工作經驗的研究生，分別就高血壓的預防及控制、社區康復知識等內容進行了講解和宣傳。與會群眾積極認真，通過活動了解了高血壓等疾病的預防意識、普及了康復知識，增加了殘疾人的自我康復能力的知識。

12月12日晚，由康復學社承辦的首屆康復知識競賽落下帷幕，針灸骨傷臨床學院康復教研室主任陳朝暉博士和康復教研室博士后汪宗保老師為出席本次競賽的嘉賓既評判員，這次知識競賽不僅豐富了同學們在康復理療方面的知識，了解了康復的社會價值，還讓廣大會員對康復這一專業有了更深層次的認識，這為我社今后的壯大發展，吸納更多會員提供了一個良好的開端。文學藝術類活動：

演講與口才協會 在11月9日，舉行了以“人生若只如初見”為題的演講比賽。經過前期的初賽，共保留19位選手參加決賽，決賽中，他們的精彩表現充分顯示了他們的才能和技巧，演講內容觀點鮮明，立意深刻，內容充實，情理交融，緊扣工作實際；語言表達自然流暢，聲情并茂；儀表端莊大方表情親切自然，精神飽滿振作，贏得了各位評委和觀眾的熱烈掌聲。此次演講比賽為我校學生施展才華搭建了一個良好的平臺。

為活躍我校的校園文化生活，提高學生的表達與表現能力，演講與口才協會于12月5日舉行了主持人大賽。

杏林文學社 為弘揚民族優秀傳統文化，讓同學們在誦讀經典和詩歌創作中了解和弘揚中國優秀文化傳統，提高個人語言文字表達能力和文化修養，11月27日晚，校第十三屆經典詩歌朗誦大賽舉行總決賽。預賽中脫穎而出的15名（組）選手參加了決賽。此次比賽初賽中報名選手之多，約190余名，在進行了兩次初賽后才進行了總決賽。本次活動邀請了安徽省作家協會副會長時紅軍老師及我校諸多資深教師擔任評委。

11月1日，杏林文學社以“駛過青春的那班車”為題，進行了征文比賽。

10月20日，以“水滸”為主題的第19屆文學沙龍活動成功舉辦，100多位同學在與我校文獻教研室李董男老師的交流中，對水滸有了更多的認識，激發了同學們研讀《水滸傳》的興趣。

書畫協會 一直堅持開展書法培訓班和素描知識講座，使廣大會員的書法理論得到豐富，書法鑒賞水平得到提高，也使學生的書法水平上了一個新的臺階。英語協會 11月12日晚，由校團委、校學生團體聯合會主辦，大學生英語協會承辦的英語演講比賽成功落幕。進一步提高了廣大同學的英語口語水平，激發同學們學習英語的熱情。

12月9日，旨在提高我校學生的英語口語水平，激發學生學習英語的興趣的英語電影配音大賽總決賽拉開帷幕，通過參加此次比賽，同學們更多了解英美文化，展現自我，激勵他人，并且增強校內學生的競爭能力和團隊合作意識。

英語協會的每周一次的英語角活動豐富了同學們的校園課外活動，活躍了我院的校園文化氣息，增強了同學們的自信心和自豪心，增進了思想交流。

此外，英語協會還開展了英語演講比賽、英語征文比賽等活動，獲得廣大會員的一致好評

舞蹈協會 11月20日晚，大學生舞蹈協會舉辦“我秀我舞我飛揚”主題會員風采展，全面展示廣大會員學習舞蹈的成果。

收藏協會 11月17日-18日，收藏協會與東、西區分別舉行了藝術展活動，更好的宣傳了校園文化,而且弘揚了我校深厚的文化底蘊

12月04日，參觀青云郵市并購買紀念品，此次活動通過幫協會購買郵票及明信片等物品，不僅豐富了協會內部的藏品使其得以更新，更將東西區愛好集郵的收藏愛好者聚集起來，給他們提供一個相互認識及交流的機會。也為這些會員

們提供一個可以購買郵票等物品的場所，加深對收藏的興趣。

攝影協會 為豐富廣大同學的課余生活，提高藝術修養和對攝影作品鑒賞能力，我校攝影協會于10月20-21日舉辦了第七屆“魅力運動，風采安中”主題攝影大賽。攝影協會成員踴躍參加，用光圈承載歡笑，讓鏡頭記錄運動。社會科學類活動：

心理健康協會 11月23-25日舉行了心理知識講座，大約170位同學參加了此次講座，通過講座，同學們對心理學產生了濃厚的興趣，最后環節，老師還現場解答了同學們的內心疑惑，并給予心理指導。

就業創業互助協會 11月5日，舉行了《職來職往》綜藝節目的放映，這檔欄目每期都將邀請18位來自各行各業的“職場達人”，以亮燈和滅燈的方式對參與節目的選手進行評判，決定他們能否前往100家知名企業工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手，同時現場針對每一位選手的情況提出來自職業和職場的寶貴意見。使同學們受益匪淺。體育健身類活動：

籃球協會 11月1號-10日，舉行了 “新生杯”籃球比賽，共有9支隊伍參加了比賽，各系的隊員在籃球場上揮灑青春與激情，賽出水平、賽出風格！看到隊員們的精彩投籃，拉拉隊的女生們和觀眾熱情高漲！最終，藥學院獲得了冠軍，針灸骨傷臨床學院奪得亞軍。新生杯籃球賽充分調動新生的運動細胞，提高了身心素質。

象棋協會 為豐富我校大一新生的大學文化生活，使新生盡快適應大學生活，給廣大象棋愛好者的同學提供一交流競技平臺，10月22-23號舉行了“新生杯”象棋比賽，此次共有30支隊伍參賽，經過激烈的比拼，最終11中西醫2班奪得冠軍。

五子棋作為一種簡單易學，靈活多變的益智棋類活動，受到同學們的普遍歡迎。為給廣大五子棋愛好者一個交流競技的平臺，大學生象棋協會11月21日舉辦首屆“業余五子棋爭霸賽”。

乒乓球協會 11月13號，舉行了新生杯乒乓賽總決賽，此次共有38支隊伍參加了比賽，參賽隊伍之多，經過激烈的比拼，最終11醫保班摘得桂冠。武術健身協會 12月3號，武術協會的“以武會友”武術日活動弘揚了中華武

術，振奮民族精神，促進學校校園武術文化的建設，提高會員的武術運動水平，引導當代大學生科學的健身友誼。

此外武協還堅持開展了會內武術培訓活動，其項目包括雙節棍、跆拳道、傳統武術等內容

足球協會 經過各級新生長期準備，經過激烈比賽，我校 “新生杯”足球賽于11月8號順利結束。五個隊伍參加比賽，包括研究生隊，在比賽前各院部足球隊長認真帶領隊員訓練，在比賽中場上隊員你爭我搶，積極拼搏，賽出風格、賽出水平，作為啦啦隊的學生，也很有向心力，很有激情。最終，中西醫結合臨床學院奪冠。

以上的活動為社團展現自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們團聯緊跟社團的發展需求，實現服務社團的宗旨，“繁榮校園文化，服務團體發展”，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現會員風采。

成績和榮譽已經屬于昨天，等待我們的是嶄新的明天.展望未來，新的起點，新的挑戰，新的希望,我們深知:逆水行舟,不進則退,在今后的工作中，團聯主席團將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取，追求卓越，充分發揮社團聯干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。在團委的領導和關懷下,我校學生團體聯合會時時刻刻保持高昂前進的信念和力量,與時俱進，開拓嘗新，努力開場我們團聯工作新局面，勇創佳績!

第四篇：勵志團體工作總結

勵志團體工作總結

一、隊伍與機構建設

團體的制度是常委會依據法律法規以及本團體的章程建立的，團體的制度是團體各部門和全體委員必須遵守的行為規則，是維護團體的團結統一、完成團體任務的保證。團體各部門必須嚴格執行和維護團體的相關制度，委員必須自覺接受團體相關制度的約束。團體是根據自己的章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。團體的民主集中制的基本原則是：

（一）委員個人服從團體，少數服從多數，下級組織服從上級組織，團體的各個部門和全體委員服從團體的全體委員代表大會及其常務委員會。

（二）團體的各級部門，除它們派出的代表組織外，都由選舉產生。

（三）團體的最高領導機關，是團體的全體委員代表大會和它所產生的常務委員會；團體的各部門向常委會負責并報告工作。

（四）團體的上級組織要經常聽取下級組織、委員以及同學的意見，及時解決他們提出的問題；團體的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督；團體的各級組織要按規定實行團體事務公開，使委員對團體內事務有更多的了解和參與。

（五）團體的各類會議、各部門實行集體領導和個人分工負責相結合的制度；凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進行集體討論決定問題，實行少數服從多數的原則，最后進行表決作出決定；對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；各委員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

二、制度與紀律建設

無規矩不成方圓，無傳承不談發展。堅持致力于改革發展每個部門為研究點。團體領導階層必須時刻考慮團體的制度和文化建設，一個實際而創新的務實前景。關于改革其實要從基層中發現和改革不足，關于發展就必須多指教和研究探討。平時活動的資料必須做好總結和新聞稿，這些不僅交予秘書部管理其它部門部長更加要做好落實，堅持讓每一個參與活動的人認真對待活動總結和交流。分常務例會、工作會議和臨時會議。常務例會有：學期工作動員大會、常委會、部長會議總結交流會議、部門動員大會、部門階段工作總結交流會議和學期工作總結大會；

一、召開流程

全體委員代表大會由常委會負責召開、常委會會議由主席團負責召開、部門會議由部長負責召開、策劃各小組會議由活動總負責人召開； 開會周期 委員代表大會每個學期召開一次，遇特殊情況另行召開；常委會每個月召開一次，遇特殊情況另行召開；部門會議每個半個月召開一次，遇特殊情況另行召開；策劃各小組會議依實際情況召開。考勤從記錄和績效抓起。

三、財務工作

本團體屬于公益性團體，財務收支一切是靠活動的商家贊助支持或由團體委員自行墊付,申請經費這一塊我們學校的制度和清晰度塊還未明朗；

財務管理由秘書部分設一個專門負責的小組管理跟進每次活動的預算和經費支出相關依據，并制成專門的財務報表且歸檔。財務建設堅持用到實處，合理分配，清晰明朗原則。總的說來對于公益性團體財務是影響活動的基本問題；

四、活動建設

本學期依例召開了第一周的工作動員大會，主要是對于上學期期末的工作任務分配的探討和對于學校分發下來的工作研究分配，并確定了我們的品牌活動和部門工作任務指標。1、9月10日進行教師節感謝師恩的活動 2、9月10日協助學生工作處進行迎新工作 3、9月15日舉行團體換屆選舉 4、9月20日召開第一次部長會議 5、9月29日進行社團開放日活動 6、10月10日召開第二次部長會議 7、10月12日進行第五屆團體干部培訓 8、10月13-14日舉行納新活動 9、10月14日協助圖書館舉行圖書館與大學生活講座 10、10月15日召開第三次部長會議 11、10月17日舉行第一次面試 12、10月21日舉行第二次面試 13、10月28日協助圖書館舉行閱讀經典 品味人生的讀者交流講座 14、10月28日召開第四次部長會議 15、10月30日舉行動員大會暨第五屆團體干部交接儀式 16、11月2日召開第五次部長會議 17、11月6日協助舉行環保講座 18、11月7日舉行團體委員公文寫作培訓 19、11月11協助圖書館舉行圖書館的愛情保衛戰講座 “)520、12月2日召開第六次部長會議 21、12月9日協助舉行手工作品展開幕式 22、12月9日進行育智聾啞學校愛心活動 23、12月10舉行指導團體委員干部與指導老師交流會

五、宣傳工作

活動宣傳采取的一般方式是海報宣傳和邀請參與；

團體建設有博客和論壇（論壇在河源職業技術學院論壇網上，博客網址

是

：”:V~fN http://hi.baidu.com/%BA%D3%D6%B0%D4%BA%C0%F8%D6%BE%CD%C5%CC%E5/blog）以及建立了本團體的QQ群和飛信聯系群，相關討論組。建立了團體網站:www.tmdps.cn 開展部門宣傳工作的落實和培訓工作（包括筆法練習、應用文寫作培訓，海報板式培訓、海報張貼注意事宜、海報處理問題等等）宣傳部門負責活動的新聞稿素材收集，把它發給秘書部作為新聞稿的素材； 總體說來，宣傳工作這一塊對于海報內容是首要考慮的因素，因此在人員選拔和培訓上必須注意；宣傳工作的成果內容是又一重點；海報張貼和程序要符合規定。

在宣傳工作這一塊，在于勤于練習、求精求新。

六、其他工作

開展相關活動,如旅游等，促進成員交流； 明確工作分工，跟進落實到位； 做好委員的激勵與溝通工作；

總結發現問題，收集大家意見，為建設完善團體部門制度和工作做參考；

表彰先進部門與委員，人性批評和強調工作失誤問題。

5、建立健全了考勤和評優制度,完成了團體考勤簽到表的匯編、工作手冊的匯編、勵志刊物匯編等若干制度的系列工作

第五篇：團體心理輔導活動工作總結

團體心理輔導活動總結

在學校領導的大力支持下和同學積極的配合下，本次團體心理輔導活動圓滿結束。

在本次團體心理輔導的活動中，共進行每周一次，共八次團體心理輔導訓練。每一次的輔導主題圍繞團體合作、人際溝通和交往、自我認識、自信訓練、壓力管理訓練等內容進行，每次課課時為60分鐘。在活動中，通過游戲、角色扮演、情景扮演等一些簡單的活動，促使學生在活動中通過觀察、學習和體驗來認識自我、探討自我并接納自我，調整和改善他人的關系。例如：在團隊合作訓練過程中，學生通過游戲“千千結”，體會團隊合作之間所帶來的成功。同時讓學生動手完成“會飛的雞蛋”實驗，通過小組合作的形式，激發每一個學生參與實驗，并集體展示實驗成果，最后進行總結與分享。通過一個課時的活動，使參加活動的學生體會到團隊合作的重要性，在今后的學習生活過程中樹立更強的團隊合作意識。

通過本次活動，不難發現瑤族女子班的學生心態是很樂觀的，雖然在生活和學習中遇上一些困難，但是她們都會想著努力去克服去改善，很高興學生們能夠擁有如此陽光的心態，學生們積極向上的陽光心態也在不斷感染著我，對于這一次活動，作為教師自己也有很大的進步。同時也使我更加深刻地認識到：心理輔導和教育教學工作對于一個學校的發展是同樣的重要。心理輔導是教師與學生共同成長的過程。我們都是單翼的天使，只有擁抱才能飛翔。只有心理和生理都健康成長的學生和教師，師生關系才能和諧發展，才有利于促進教育教學工作，提高教育教學質量，最后促進學校的發展。同時希望通過這些活動，能帶動更多的老師和學生關注其心理健康的重要性。

當然對于第一次組織此類活動的我來說，本次活動也存在一些不足。有的時候活動氣氛還帶動得不夠，學生會感到無趣與沉悶，有些課時分享不夠到位，學生難以領悟，工作做得不是非常細致和全面。經過本次的經驗，我相信在以后的工作中會努力改進，會做得更好！