第一篇：工會四月份宣傳工作重點

工會四月份宣傳工作重點

1、所在部門入選公司2012年度先進人物、先進班組，上報事跡材料。

2、報道工會組織學習貫徹上級工會的各種文件精神。

3、“四型班組”考核工作。

4、開展“四型工會”考核方案。

5、“創新工作室”工作開展情況。

6、“十百千”工作開展情況。

7、“五小”成果組織評審。

8、組織已婚女工孕檢。

9、發動職工開展捐書活動。

10、群監員、青監崗方案實施情況。

11、文體娛樂活動開展情況。

12、其他重點工作或臨時性工作隨時進行報道。

第二篇：四月份安全工作重點

四月份安全工作重點

一、繼續強化分包單位作業人員入場安全教育培訓工作

近期，多數施工現場已經復工，分包單位作業人員也陸續返場，各單位要繼續強化農民工入場安全教育培訓工作。在返場人員上崗作業前，必須由安全部門、行政保衛部門、勞務部門、生產部門聯合組織對返場人員進行入場安全教育培訓工作，要繼續堅持“來一個培訓一個，來一批培訓一批”的原則，切實做到“先培訓、后上崗”，保證農民工入場安全教育培訓工作及時、到位；要建立農民工入場安全教育培訓檔案（包括：培訓試卷、身份證復印件、照片、培訓名冊等），對于未經安全教育培訓或者安全教育培訓考核不合格的人員，以及殘疾人、童工、超齡人員，絕對不準安排上崗作業，并及時勸離現場，不得在施工現場滯留。

根據《北京市建筑施工項目從業人員體驗式安全培訓教育管理辦法（試行）》要求，各單位還要組織專業分包單位的項目管理人員、勞務分包單位的管理人員和所有在一線參與施工的作業工人等，參加體驗式安全教育培訓，并做好相關記錄。

二、加強施工現場高大設施防風及揚塵治理工作，落實揚塵治理責任

據氣象臺預報，4月份，將有幾次大風天氣以及空氣重污染天氣過程，極易發生高處墜落、物體打擊及火災等生產安全事故和揚塵污染事件。為避免因生產安全事故及施工揚塵問題給公司生產、經營帶來影響，公司要求各單位要做好大風天氣過程中的防風工作以及空氣重污染預警應急處置工作： 1．各單位要“認清形勢、高度重視、加強領導、落實責任、強化治理、積極應對”，要將施工揚塵治理和空氣重污染應急處置工作提到一個新的高度。

2．在大風天氣過程中，六級及以上強風天氣停止起重吊裝作業、停止腳手架搭設與拆除作業；五級及以上大風天氣停止室外吊籃作業、停止露天高處作業、停止室外明火作業、停止大模板吊裝作業；四級及以上大風天氣停止塔吊頂升等作業、停止土方運輸、土方開挖、土方回填等作業及其他可能產生揚塵污染的施工作業。

3．對于空氣重污染預警及應急處置工作，各單位要嚴格執行《北京市建設系統空氣重污染應急預案(2017年修訂)》要求，做好各項措施，并及時懸掛相應級別預警公示牌。

三、全面推進安全生產標準化建設

近期，通州區城市副中心文旅區、通州區綠地中心、房山區長陽鎮棚戶區改造、豐臺科技園區商業金融用地、團河二期、香山等項目均處于剛開工或將要開工狀態，公司要求所有新開工程實施安全生產、綠色施工標準化管理，全面推進安全生產標準化建設。

1．各新開工程在開工前必須要做好各項準備工作，要及時與公司安全監管部協調、溝通，確保新開工程項目“先期安全策劃到位”，保證新開工程項目安全設施強化、優化，最大限度地降低施工成本，把有限的資金全部投入到安全生產，切實做到“先期策劃保安全，管理創新增效益”。2.各新開工程，必須要依法成立安全生產委員會、設置獨立的安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員，負責本單位的日常安全管理工作。并確保安全生產委員會、安全生產管理機構、專職安全生產管理人員配備、履職到位。

同時，百子灣保障房二期、城市副中心周轉房等項目將參加2018市住建委及建工集團組織的“綠色安全（樣板）工地”驗收。公司要求上述工程在施工過程中必須嚴格執行《北京市建設工程施工現場安全生產標準化管理圖集》，全面落實施工現場安全標準化，并達到“綠色安全（樣板）工地”標準，確保市住建委、建工集團及公司驗收全部通過。

四、加強綜合管理體系慣標的資料整理工作

各單位、各級專業人員，要嚴格按照程序文件及管理手冊要求，積極準備、認真整理、及時完善綜合管理體系的各項資料，做好迎接外審檢查的各項準備工作。

1、職業健康安全管理體系

新開工程要按照職業健康安全管理體系規范要求認真做好危險辨識和風險評價工作，根據重大危險源清單，及時制定職業健康安全管理方案；結構工程和裝修收尾工程，要按程序文件要求認真落實好運行控制過程的各項工作，及時填報各項管理資料，尤其要做好職業健康安全管理體系的績效監測和評價工作（包括對職業健康安全管理方案的評價工作）。同時，各單位還要按照職業健康安全管理體系審核規范要求，及時編制各項應急預案，并認真做好應急演練及演練效果評價工作。要通過演練切實提高全體員工的職業健康安全管理意識和安全防護技能。

2、環境管理體系

各單位要嚴格按照《建設工程施工現場安全防護、場容衛生及消防保衛標準》、《綠色施工管理規程》及相關法規、標準的規定要求，保證施工現場各項環保設施、設備的齊全有效。對于各種強噪聲機具要搭設封閉機棚，對于各種易產生揚塵污染的材料要按規定封閉儲存。現場道路要按規定硬化處理，不能硬化處理的地面要做好覆蓋、灑水等降塵措施。做好每月兩次的噪聲監測記錄，做好《環境因素調查表》、《環境因素評價表》、《重要環境因素清單》和《環境保護法律、法規文件清單》等文件的記錄、存檔工作。

安全監管部 2018年4月4日

第三篇：三月份安全工作總結及四月份安全工作重點

三月份安全工作總結及四月份安全工作重點

三月份安全工作總結

1、對主井皮帶、副井絞車、井下綜掘機的運行進行了安全檢查，確保了施工安全；

2、對礦建、土建工程安全文明生產進行了安全檢查；

3、對綜掘工作面的支護質量進行了安全監督檢查；

4、對綜掘工作面的文明施工進行了安全檢查；

5、對副井改絞后提升運輸安全設施的使用進行了安全檢查；

6、對皮帶運輸各轉載點的綜合防塵進行了安全檢查；

7、對各掘進工作面“一通三防”進行了安全檢查，確保了施工安全；

8、督促做好對平煤調入人員的到崗培訓工作

9、對施工單位安全技術措施的制定貫徹落實上報進行了監督檢查。

10、做好迎接上級部門的各項安全檢查工作。

11、完成文明施工整頓計劃安排的工作內容。

四月份安全工作重點

1、對主井皮帶、副井絞車的試運行進行安全監督，保證安全投運及順利驗收；

2、對土建工程的復工及場內道路工程進行監督檢查，保證施工安全；

3、繼續對各掘進工作面的安全文明施工進行安全檢查，落實整改查出的問題，保證掘進安全生產；

4、督促落實副井改絞后井筒安全設施的安裝工作，特別是完善井筒永久跑車防護裝置及防跑車裝置；

5、繼續抓好礦井綜合防塵工作；

6、繼續加強掘進工作面瓦斯防治工作，確保掘進施工安全；

7、做好平煤調入人員的各種證件的取證工作；

8、繼續加強+1238m及+1230m掘進工作面的探放水工作；

9、加強施工單位各類安全技術措施的制定貫徹落實工作；

10、組織開展公司2012年礦井安全質量標準化達標規劃，貫徹學習，組織進行各專業安全質量標準化的檢查及考核；

11、繼續開展“工廣文明施工整頓活動”；

第四篇：2021年工會工作重點年終小結

2021年工會工作重點年終小結

撰寫人：___________

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2021年工會工作重點年終小結

指導思想：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實___屆__中全會、中國工會___大、中國鐵路工會___大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調整產業結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業、促進經濟又好又快發展的工作要求和中心任務，更加注重“五比創五杯”勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會___的效能建設，切實發揮工會___的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發全體職工的工作熱情，在企業發展中發揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創五杯”勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動1、開展勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優良傳統，也是新形勢下發揮職工積極性、主動性和創造性的重要途徑。

不僅直接推進生產經營目標的實現。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業建設及實施人才強企戰略。__年集團公司工會重點___在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續下大力開展爭先創模活動，扎實抓好集團公司先進___，先進工作者，優秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時___好股份公司及以上的評先創模申報工作。

二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監督1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規范化、標準化運行。

切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工（代表）大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全項目部（工程隊）職工大會制度，指導督促召開好項目部（工程隊）職工大會。集團公司工會把__年定為項目部（工程隊）職工大會推進年。將對各單位進行監督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協調，進一步規范平等協商、___合同制度。進一步提高平等協商、___合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協商加以解決。根據國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。___合同監督檢查小組檢查___合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協商___合同制度的運作質量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質1、各級工會要積極推進“創建學習型___、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業建設。

要做好“創建學習型___、爭當知識型職工”活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善“創爭”活動各項機制建設，培育更多的“學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發展進步，提高職工隊伍的整體素質。

2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設，創新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團___密切配合，進一步發揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養典型，要注重發揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業實際問題中獲得提高，也為企業提高經濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現場，在現場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發建家建線工作標準及考核辦法，各級工會___要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產監督責任制，強化對安全生產的監督職責。根據安全生產的重點問題聘請專業人員，對職工代表和安全生產監督員進行培訓。經常___勞保委員檢查指導“安全生產監督員”的工作情況。加大安全生產的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步做好“送溫暖”和落實“三不讓”承諾。要進一步完善送溫暖體制，完善“三不讓”資金的計提、管理、救助機制。實現更高水平的“三不讓”承諾。

4、進一步建立健全女職工___，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業發展和各項管理中找準位置、體現特色、發揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發點和落腳點。推進女職工權益保護專項___合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創新，實現女職工___自身建設和發展。

5、體協要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協的___建設，活動場所的建設與管理，廣泛___開展豐富多彩的體育活動。

六、更加注重工會___的效能建設，努力提升工作水平1、要加強工會___，工會干___伍自身建設，鉆研業務，提高素質，提升工會干部的理性、人性（范本）、愛心，實現用心關愛職工，用情維護權益。

__年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視，保證工會培訓人數。

2、進一步建立健全項目部工會___機構。目前，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。__年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位，在評優評先方面實行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。__年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創新、實踐和總結。

4、加強宣傳和信息交流工作。___：“信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈”。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業、塑造企業形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經驗的推廣應用等工作。要利用好集團公司工會網站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網站周周有更新，報刊年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優秀信息稿件的力度。在過去的一年里，我校工會在上級工會領導和校黨總支的關心與支持下，先后獲得“___省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得__基層工會工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區與東山校區的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然，兩校區管理模式融為一體需一定時間的磨合和調整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反饋給黨政主要領導，為學校決策提供合理的科學依據。同時，工會干部要主動爭取黨政主要領導的大力支持，強化師德建設，關愛學生；開展形式多樣的業余文體活動，提升教工身心健康的水準；維護教工的切身利益，關心教工的工作和生活，把開展“三關心”行動落實在具體行動上，努力提高教工的幸福指數。為此，校工會要在和諧校園的建設、四星學校的創建、學校的快速發展中大有作為。為實現目標和確保工作效率，特制訂如下計劃：

一、完善工會___機構，加強工會自身建設隨著兩校區的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。

為履行《工會法》和確保工會工作的正常運行，務必盡快成立新___屆工會委員會。開學初，學校黨總支主要領導高度重視工會___的組建工作，起草了《句容市職教中心新___屆工會委員會組建方案》，并借助教師節表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統計結果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新當選的委員中，采取競職演說、教工選舉產生工會主席___名和副主席___名，最終組成句容市職教中心新___屆工會委員會——第___屆工會委員會（___人組成）。同時成立句容市職教中心第___屆女工委員會（設主任___名，委員___名）和財經___委員會（設主任___名，委員___名）。為改善工會干部辦公環境，提高工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領導的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實《教代會條例》和確保我校___屆一次教代會的順利召開，新___屆工會委員會決定將于__年__月由全體教工選舉產生___屆教代會代表___人。通過工會___的建立與完善，工會干部要加強自身的學習，運用當代工會的先進理論，提高辦事效率和協調、解決問題的能力，努力加強工會的自身建設，不斷提升工會的層次和知名度。

二、強化師德建設，確保四星創建成功由于我校已成為一所擁有教工___多人、占地___畝的現代化雛形的中等職業學校。

為了實現學校快速發展和確保學校今年創建四星級任務的完成。為同心同德，共謀發展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據黨總支的具體要求，并結合師德教育活動內容與學校教工思想實際，借慶祝第二十五個教師節之際，向全體教工再次發起倡議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養，增強教師教書育人的自覺性，規范教師為人師表的言行，引導教師爭做學校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創建和四星級學校成功晉級。學校工會將通過倡議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建設、創建和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和發展創造良好的育人環境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現代化的中等職業教育的四星級學校。

三、樹立科學發展觀，加快學校___建設進程工會要始終把推進學校___建設、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創建和諧校園當作工會的重要工作任務。

而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現的。所以，工會要以加強教代會規劃化、落實教代化職權為重點，進一步樹立科學發展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環節，提高教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監督權，真正使校務公開工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。

四、切實履行職責，維護教工切身權益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現績效工資的重要之年。

校工會要借此東風，主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學校考核方案的制定或修訂，配合學校黨政做好___實施工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正___教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用教師節，聯系中醫院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行的考核方案，在財政政策規定的范圍內適當提高教工的經濟待遇，共創學校發展與教工無憂的雙贏局面。

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第五篇：2011年宣傳工作重點10

八五三農場第五管理區依托產創建工作，助推糧食增產，促進職工增收，職工通過參加高產創建活動以及高產創建的輻射帶動作用走上了致富路。

八五三農場第五管理區始終堅持以跨越式發展為導向，不斷開拓進取、創新發展，不斷調整種植結構，使自然災害和市場雙重風險對農業生產的影響明顯降低，糧食產量持續遞增，經濟效益逐年增加，職工收入有了明顯提高。

八五三農場第五管理區以實現和諧發展為目標，合理規劃統籌，通過加快基礎設施建設，推動產業結構轉型升級，統籌城鄉一體化發展。以人為本，切實保障拆遷職工的利益，先后解決了困擾拆遷群眾的住房安置、購房資金等一系列難題。他們充分利用政策扶持，最大限度地將拆遷利益惠及每一個職工群眾，確保拆遷進程的和諧、快速發展。

八五三農場第五管理區充分發揮黨員的先鋒模范作用，在社區開展普法教育、崗位技能培訓，對青少年開展愛國教育、一幫一扶貧，關心貧困殘疾人和特殊家庭，充分發揮關工委和志愿者隊伍作用。延伸黨的工作范圍，服務經濟社會健康有序發展。

八五三農場第五管理區提升干部的工作主動性、增強干部服務發展的意識，提高重點工作落實和推進力度。

八五三農場第五管理區黨委在創建墾區黨的建設模范區工作中，創新開展的一項內容，幫扶貧困家庭，黨支部還建立了跟蹤問效制度，定期上門問效，并幫助解決生產生活困難。

八五三農場第五管理區黨委把社會治安綜合治理工作納入了民生建設的范疇，在著力解決社會治安突出問題的同時，把解決好群眾最直接、最現實的利益問題做為了新時期政法綜治工作的切入點。

八五三農場第五管理區在黨委和上級計生部門的支持下，開展惠家工程以群眾需求為本，以群眾利益為先，以 “生育關懷行動”的意義和宗旨，呼吁社會獻愛心送溫暖，幫助解決計劃生育家庭的生產、生活上的實際困難，第五管理區將在今后的工作中繼續推進此項工作，使計劃生育工作更上新臺階。

八五三農場第五管理區黨的建設工作得到全面提升

八五三農場第五管理區全心全意為社區居民服務，黨委凝聚力提升