第一篇：2006年ＸＸ市委員會工作報告

各位代表：

我受ＸＸ市第十一屆人民代表大會常務委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

一年來主要工作

過去一年，市人大常委會在市委正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹中央9號文和省人大工作會議精神，緊緊圍繞全市改革開放、經濟發展、社會穩定的工作大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，堅持以人為本，執政為民，積極探索，扎實工作，科學、民主、依法行使職權，大力推進社會主義民主法制建設和依法治市進程，較好地發揮地方國家權力機關的職能作用，為促進全市社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展作出了積極貢獻。

一、著力提高質量，立法工作取得新成效

地方立法是市人大及其常委會一項重要職權。常委會堅持把維護最廣大人民的根本利益與統籌兼顧各方面利益相結合；堅持維護國家法制統一與我市改革發展穩定需要相結合；堅持發揮專門工作機構作用與擴大社會公眾有序參與相結合，發揮人大代表在立法中的作用，進一步加強和改進立法工作。常委會積極實踐，大膽探索，勇于創新，扎實開展立法調研，大力推進公開立法，加快立法步伐，提高立法質量。一年來，共審議立法議案11件，其中新制定較大市法規3件、經濟特區法規2件，修改經濟特區法規5件，廢止經濟特區法規1件，立法工作上了新臺階。

在加強市場經濟體制監督管理方面，審議通過《ＸＸ經濟特區審計監督條例》，進一步明確審計機關的權限，確立了經濟責任審計的法律地位，為審計機關更好發揮審計監督職能提供重要的法規依據。已經頒布的《ＸＸ經濟特區建設工程施工招標投標管理條例》體現了公開、公平、公正原則，在招投標范圍、評標方式及規范投標規程等方面作了創新，為防止建設工程施工招標投標中的腐敗現象提供保障。在維護公共安全，促進和保障人與環境、資源和諧發展等方面，審議通過《ＸＸ市防御雷電災害條例》，這是我省第一部防雷減災方面的地方性法規，條例將防雷減災的技術規范和法律規范有機地結合起來，為開展防雷減災工作提供可靠的法制保障。《ＸＸ市城市市容環境衛生管理條例》對適用范圍、執法主體、市容管理、環境衛生管理、環境衛生設施管理、作業服務管理作出明確規定，為提高城市居民的環境衛生意識，營造清潔、優美、文明的城市環境，發揮了積極作用。《ＸＸ市生活飲用水源保護條例》通過突出政府主導作用，明確部門職責，規范飲用水源保護的權利、責任與義務，為保護我市生活飲用水源環境，保障飲用水安全和人體健康，提供了法制保障。

常委會堅持立、改、廢并重，根據行政許可法的規定，及時對特區旅游業條例、人才市場條例、勞動力市場條例、限制養犬規定和城市房屋拆遷管理規定中個別條文進行修改，取消與行政許可法相抵觸的行政許可事項，改革了行政審批制度。《ＸＸ市文化市場管理條例》頒布實施后，常委會及時廢止了《ＸＸ經濟特區文化市場條例》。通過修改、廢止法規，更好地適應了政府職能轉變和市場經濟的發展，維護了國家法制統一。

常委會還積極做好全國和省人大常委會法律法規草案征求意見工作，去年共承辦全國人大常委會和省人大常委會下發征求意見的法律法規草案20件，認真負責組織調研，廣泛征集意見，并及時向全國和省人大常委會反饋，較好完成上級人大交付的任務。

二、突出監督重點，推進依法行政和公正司法

常委會緊緊圍繞全市工作大局，把經濟社會發展中的重大問題，以及人民群眾關注的熱點、難點，急需解決并能夠解決的問題作為監督重點，努力探索依法監督、敢于監督、善于監督的新途徑、新辦法，增強監督的針對性和實效性，有力地推進“一府兩院”依法行政、公正司法。一年來，先后檢查了6部法律法規的貫徹執行情況；聽取和審議市政府及有關部門的19項工作報告及專題報告；對常委會任命的“一府兩院”12位國家工作人員進行工作評議。

加大執法檢查力度，促進法律法規的正確實施。為加速科學技術進步，常委會檢查我市貫徹實施促進科技成果轉化法情況，深入有關企業實地調研，針對存在問題，向市政府提出完善科技成果轉化服務體系建設、重視發揮人才作用和加大扶持資金投入等建議。為促進我市公民科學文化素質的提高，使科普工作全面進入法制化的新階段，組織對實施科學技術普及法情況進行檢查。為進一步規范我市燃氣市場秩序，加強城市燃氣設施安全管理，檢查我市貫徹實施廣東省燃氣管理條例情況，并就存在問題提出整改意見，要求市政府加強協調，妥善解決黃厝圍氣庫搬遷問題。為進一步推進刑事(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)訴訟法的正確實施，對我市實施刑訴法情況進行檢查，推動公安、司法機關進一步建立完善內部監督機制，轉變執法觀念，嚴厲打擊犯罪，保障公民合法權益。為切實維護僑胞和歸僑僑眷的合法權益，進一步凝聚僑心，發揮僑鄉優勢，檢查廣東省華僑捐贈興辦公益事業管理條例的執行情況，促進一些歷史遺留問題的解決。為推動婦女的全面進步和發展，檢查婦女權益保障法的實施情況，促進法律賦予婦女的各項權益的落實。常委會還積極配合上級人大，檢查氣象法、人民防空法等法律法規在我市實施的情況。

積極開展工作監督，督促和支持“一府兩院”改進工作。常委會突出重點，注重實效，繼續加強對計劃、財政預決算和預算外資金的審查監督，聽取和審議市政府關于2004年ＸＸ市本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告，ＸＸ市2005年1至9月國民經濟與社會發展計劃執行情況、預算執行情況的報告。就國民經濟運行、預算執行中存在的主要問題，向市政府提出加快發展工業經濟、繼續抓好有效投資、加強經濟運行管理、強化財稅管理等具體意見和建議。為加強對財政預算執行情況的監督，常委會開通了市本級“實時在線財政預算監督系統”，進一步強化對預算執行的知情權和監督權，促進市政府和財政部門依法理財、科學用財。常委會還根據各個時期工作重點，先后聽取、審議市政府及有關部門關于社會保險基金收支使用和管理、開展城鄉低保工作、人口和計劃生育工作、開展打擊“兩搶”犯罪活動和構建社會治安防控體系情況等專題報告；組織督查我市落實省人大“人工魚礁建設議案”情況、完善農村第二輪土地承包情況、“四五”普法開展情況、飲用水源保護、重點污染企業整治、旅游業發展情況等工作，推動各項工作的開展。

常委會認真按照市委依法治市工作部署，充分發揮主導作用，督促行政機關切實加強行政執法和執法監督，轉變政府職能，依法建設和管理城市，努力推進依法治市工作向縱深發展。嚴格要求全市各行政機關要從立黨為公、執政為民，提高黨的執政能力的戰略高度，充分認識全面推進依法行政工作的重大意義，增強憲法觀念和法治意識，積極探索新形勢下行政管理的新方法和新手段。總結推廣依法行政工作經驗，規范和促進依法行政，努力營造文明法治環境，切實做到公開、公平、公正，便民、高效、廉潔。

重視信訪工作。做好信訪工作是加強對“一府兩院”工作監督，推進依法行政、公正司法的重要組成部分。一年來常委會共受理群眾來信來電1550件次；接待來訪450人次；電子郵件20件，接到上級人大交辦信訪件145件次。受理群眾申訴、控告的信案28宗，均依法分別進行處理。其中重點監督14宗，已辦結11宗。發揮了人大信訪工作在維護社會穩定，構建和諧ＸＸ中的獨特作用。

三、依法決定重大事項，促進經濟社會和諧發展

常委會從實際出發，把行使決定權同我市經濟社會發展的重大決策結合起來，在審議、決定重大事項過程中，注重深入調研、廣泛吸納社會各方面的意見，努力使作出的決議、決定符合實際，切實可行。一年來，共作出決議決定14項，有力地促進我市經濟社會健康協調發展。在認真聽取審議市政府工作報告的基礎上，審查批準了2004年ＸＸ市本級決算；認真聽取和審議市政府關于提請審議2005年市本級預算調整方案的議案，根據1至9月本級預算執行情況，本著實事求是的精神，通過相應決議予以批準，體現預算的真實性。常委會高度重視重大事項決定的事后監督，切實加強對我市使用國家開發銀行貸款政府融資建設項目實施情況的跟蹤督促，在組織實地檢查部分建設項目進展情況的基礎上，認真聽取市政府的專題報告，提出有針對性意見建議，確保國家開行貸款的科學合理使用，發揮其應有效益。

常委會堅持把決定重大事項同辦理代表議案有機結合起來，加強議案督辦力度，認真審議市政府《關于加大執法力度，確保食品安全議案》、《關于加快ＸＸ市旅游業發展的議案》辦理情況的報告，作出相應決議并督促實施，推動了我市食品質量總體安全的提升；促進了我市旅游業的發展，進一步營造文明、有序、整潔、優美的旅游環境。

常委會還及時依法做好任免國家機關工作人員工作，去年共任命16名，免職6名。

四、加強代表工作，更好發揮人大代表作用

人大代表是國家權力機關的組成人員，常委會高度重視發揮人大代表的作用，切實支持和保證人大代表充分履行職責。按照中央、省文件有關做好代表工作的新要求，不斷拓寬人大代表工作思路，著力創新人大代表工作機制，提高人大代表工作實效，推動人大代表工作的深入開展。

抓住社會熱點、難點問題，組織代表開展視察活動。去年，根據省人大常委會關于組織省人大代表集中統一視察的通知精神，11月份，常委會組織我市選舉的省人大代表和市人大常委會組成人員，視察我市人群集聚較集中地方和消防重點單位的消防安全、易燃易爆生產企業安全、中小學校校園安全及其周邊地方交通安全情況。同時，認真組織市人大代表進行專題視察。6月份，常委會組織部分市人大代表視察我市實施新型農村合作醫療制度情況；7月份,組織視察我市貫徹實施消防法情況。視察中，代表們認真聽取政府及有關部門匯報，深入現場實地察看，召開座談會，個別走訪群眾，在廣泛了解情況的基礎上，對存在問題進行認真分析、討論，提出具體的意見和建議，促使政府及有關部門進一步改進工作。

積極探索新形勢下代表議案、建議辦理工作的新途徑。常委會進一步完善辦理制度，強化督辦措施，不斷提高辦理質量。對代表提出的議案、建議，在采取梳理分類，重點督辦，將答復情況在網站公布、匯編成冊發給代表，公開接受監督等做法的基礎上，進一步采取辦理結果回執制度，讓領銜代表對議案、建議辦理結果進行評價。常委會根據代表反饋的意見，對答復不滿意的，則退回承辦單位重辦，并再次答復代表。對領銜提出議案、建議質量較高的代表和辦理出色的承辦部門進行獎勵和表彰。通過以上督辦措施，有效提高議案、建議的辦理實效。市十一屆人大三次會議代表們提出的2件議案、65件建議辦理的時效性和質量明顯提高。

注重代表溝通、協調工作。去年常委會收到人大代表“直通快車”來信6件，均及時落實有關部門研究辦理；根據有關代表的要求，通過積極聯系銜接，市委書記、市人大常委會主任林木聲、市長黃志光分別約見了代表，聽取代表意見，促使反映的問題得到解決。常委會還積極組織代表列席常委會會議，參加立法調研、執法檢查、專項調研、工作評議等活動，更好發揮代表在立法、監督中的作用；進一步落實常委會組成人員聯系市人大代表制度；完善“ＸＸ人大”網站建設，不定期出版《ＸＸ人大工作信息》，及時向代表發送有關文件資料，拓展代表知情知政途徑。

五、搞好自身建設，提高依法履職能力

常委會始終把思想政治建設放在自身建設的首位，加強學習教育，不斷提高常委會組成人員和機關工作人員的政治素質和業務水平。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中全會和胡錦濤總書記重要講話，以及張德江同志在省人大工作會議上講話精神，深刻領會科學發展觀和構建和諧社會豐富內涵，提高了新形勢下做好人大工作、發揮人大職能作用的認識。在機關全體黨員中扎實開展保持共產黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動，形成黨員干部人人“爭創三有一好、爭當時代先鋒”的良好氛圍，進一步加強了基層組織建設，提高了機關工作效能。開展以“自覺接受監督，密切聯系群眾”為主題的紀律教育學習月活動，在黨員干部中進一步樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高加強黨性修養的自覺性。認真落實市委部署，下基層駐農村工作取得較好成效。常委會重視抓好干部隊伍建設，加強干部的培養和使用，進一步完善機關內設機構干部配置；舉辦全市人大干部培訓班，系統學習人大制度、人大代表工作以及人大機關效能建設、公文處理、信息宣傳、信訪工作等方面基礎知識，進一步提高各級人大機關干部的理論素養和業務水平。常委會機關還注重制度建設，修訂完善了公文處理、信訪協調等各項工作、學習制度，促使機關運轉更加規范有序，提高機關整體效能。高度重視民主法制宣傳工作，結合人大立法、執法檢查、代表視察和審議等活動，積極開展民主法制宣傳、人民代表大會制度和理論宣傳，努力營造文明法治氛圍。

各位代表，一年來市人大常委會工作所取得的新進展，是市委正確領導，“一府兩院”密切配合，人大代表和廣大群眾大力支持，全體組成人員共同努力的結果。但是，我們也清醒地看到，常委會的工作離黨和人民的期望還存在一些差距，主要是：監督機制不夠完善，缺乏剛性手段，監督實效有待提高；人大代表作用未能充分發揮，代表工作仍需進一步改進；常委會工作的制度化、規范化、程序化不夠完善，工作制度有待進一步建立健全。我們要高度重視存在不足和差距，采取有效措施切實加以解決。

今年主要工作任務

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年。在新的一年里，市人大常委會要在中共ＸＸ市委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆八次全會和市委八屆五次、六次全會精神，按照中央9號文件和全省人大工作會議的要求，以科學發展觀統領人大工作，緊緊圍繞改革發展穩定中的重大問題和關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，大力推進民主法制建設和依法治市進程，營造法治社會，構建和諧ＸＸ，促進全市經濟社會全面協調可持續發展。

一、堅持黨的領導，牢牢把握人大工作的正確方向

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。堅持黨的領導，始終保持人大工作的正確方向，是任何時候都不能動搖的政治原則，也是堅持和完善人民代表大會制度，做好人大工作的根本保證。常委會要自覺堅持黨的領導，主動把人大工作置于黨的領導之下，通過廣泛的民主渠道和法定程序，把黨的意圖和主張轉變為國家意志和人民群眾的行動，使黨的領導和人大依法行使職權得到有機的統一。

二、完善立法機制，提高立法質量

繼續強化以人為本、立法為民的理念，堅持把立法同改革發展的重大決策緊密結合起來，正確反映、妥善處理各種利益關系，為我市經濟社會發展提供法制保障。一是從實際出發，科學確定立法項目。緊緊圍繞我市中心工作，抓緊制定我市經濟社會發展急需的、條件成熟的法規。今年將圍繞市政設施管理、消防安全、中小學校規劃建設和保護、法制宣傳教育、行政執法責任制、城市規劃和專利保護等方面開展立法工作，通過立法促進我市經濟社會健康和諧發展。二是繼續堅持開門立法，促進立法工作民主化、科學化。進一步完善法規草案征求意見制度，通過座談會、論證會、聽證會和在新聞媒體及網絡公開法規草案等多種方式，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，擴大人民群眾在立法工作中的有序參與。三是做好立法的后續工作，對已出臺法規的實施情況，加大跟蹤監督力度，及時修改和完善法規，使制定的法規更加適應經濟社會發展的需要。

三、進一步加強監督工作，增強監督實效

常委會要以對國家和人民高度負責的態度，依法行使監督權，做到既敢于監督、善于監督，又不越權、不錯位、不缺位，把監督和支持有機結合起來，支持“一府兩院”更好地依法行政、公正司法。法律監督是人大監督的一項主要任務。要緊緊圍繞本地區的中心任務和人民群眾反映強烈的問題開展執法檢查。重點檢查道路交通安全法、動物防疫法、防震減災法、獻血法和省歸僑僑眷權益保護實施辦法、市殯葬管理條例等法律法規的貫徹實施情況。同時，要有計劃、有重點地開展對有關廉政建設和反腐敗法律法規執行情況的監督檢查。通過執法檢查，促進憲法和法律法規的正確實施。要切實加強工作監督。選擇人大代表議案和建議、群眾信訪和調研工作中反映比較集中、在現階段條件下急需解決并通過努力能夠解決的突出問題，作為工作監督的重點。強化對財政資金分配、部門預算執行和收支兩條線管理等情況的監督檢查，加強“實時在線財政預算監督系統”的信息分析，使對預算執行情況的監督落到實處。要通過信訪工作，加強監督。高度重視人民群眾的來信來訪，切實發揮信訪工作聯系群眾的窗口作用。抓好典型信訪案件的處理和跟蹤辦理工作，督促有關部門依法秉公處理，力求實現信訪件登記、分析歸類、交辦、反饋達到“四個百分之百”的要求，進一步提高信訪案件的辦結率。

四、堅持民主集中制，依法決定重大事項

常委會要針對本行政區域內改革發展穩定中的重大問題、法律法規實施中的重要問題和人民群眾普遍關心的熱點問題，及時作出決議決定。進一步規范、完善決定重大事項的規則和程序，做到嚴格依法、依程序辦事，確保各項決議決定符合黨的主張、符合人民群眾的意愿和客觀實際。在討論決定重大事項之前，要深入調查研究，廣泛征求意見，努力形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策機制，推進決策的民主化、科學化和規范化。

五、改進代表工作，支持和保證代表依法執行職務

人大代表是人大工作的主體。常委會要繼續按照中央9號文件和全省人大工作會議的要求，高度重視并切實做好代表工作。一是進一步拓寬代表知情知政的渠道。建立國家機關向代表通報情況的制度，督促政府和有關部門及時向代表通報有關重點工作、重要決策等情況。擴大代表對人大常委會活動的參與，繼續邀請代表列席常委會會議，組織代表參加立法、執法檢查、專題調研等活動，使代表知情知政，把握大局，更好地履行職責。二是進一步提高代表議案以及建議、批評和意見辦理質量。在深入調查研究的基礎上，擬訂《加強和規范代表工作的若干規定》、《代表議案及建議、批評和意見處理辦法》等工作文件，積極改進和創新議案、建議辦理方式，不斷提高辦理實效。三是進一步建立健全代表活動的組織、激勵和保障機制。要創新代表活動機制，為代表履職搭建平臺。加強對代表小組活動的指導，不斷完善活動形式、豐富活動內容。要探索建立代表激勵機制，如建立代表執行職務登記、通報制度，宣傳代表履職典型等，增強代表的榮譽感和責任意識，調動代表履職的積極性。要完善服務保障機制，積極為代表履職創造更好的條件、提供更好的服務。

六、加強常委會自身建設，推進人大工作的制度化、規范化和程序化

要以憲法和法律為依據，以與時俱進的精神，切實加強自身建設，使人大及其常委會更好地發揮地方國家權力機關、工作機關和代表機關的作用。一是進一步加強思想作風建設。深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央9號文件和全省人大工作會議精神，進一步增強創新意識和責任意識，增強做好人大工作的自覺性，努力使自身的素質和能力適應新形勢新任務的要求。切實改進工作作風，密切與人民群眾和人大代表的聯系，加強對各區縣人大工作的指導，使人大工作能夠上下聯動、協調配合。深入開展調查研究，廣泛了解民情，充分反映民意，努力形成調查研究的風氣、求真務實(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)的風氣、團結和諧的風氣、清正廉潔的風氣。二是進一步加強制度建設。要參照全國和省人大常委會已出臺的工作文件，著手對原有的市人大及其常委會和常委會機關的各項制度進行清理和修改完善，同時要積極推進制度創新，進一步建立健全常委會行使職權的制度規范，確保各項工作有法可依、有章可循，促進常委會工作的制度化、規范化和程序化。三是進一步加強常委會機關建設。組織好機關的政治理論和業務知識學習，加強紀律廉政教育，不斷提高機關干部的服務意識和能力，提高機關整體工作效能，切實為人大及其常委會履行職責提供優質高效的服務。要加大對機關干部的培養、使用和交流力度，增強機關活力，打造一支“政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔”的機關干部隊伍。

今年下半年，我市區縣、鎮兩級人大將進行換屆選舉。要按照“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，依法做好區縣、鎮人大換屆選舉的指導工作。

各位代表、同志們，“十一五”規劃為我們描繪了ＸＸ今后五年發展的宏偉藍圖，市委八屆六次全會對今年的工作任務作出了全面部署。我市的改革和發展正處在關鍵時期，人大及其常委會肩負著光榮的歷史使命，面臨著更重的工作任務和新的工作要求。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委的正確領導下，開拓創新，扎實工作，充分發揮地方國家權力機關的職能作用，為完成“十一五”時期各項任務，為實現ＸＸ經濟社會持續快速穩定發展，全面建設小康社會而努力奮斗！

第二篇：市城鄉建設委員會工作報告

市城鄉建設委員會工作報告

市城鄉建設委員會工作報告 根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市有關政府信息公開要求，現將2013本部門政府信息公開工作情況報告如下：

一、基本情況

2013年，市建委認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及國家、省、市政府有關文件精神，堅持以科學發展觀為指導，全面深化政府信息公開，強化管理，完善制度建設，政府信息公開工作扎實向前推進，完成目標任務。

二、主動公開政府信息的情況

全年主動公開的政府信息共18類，相比去年公開的政府信息欄目數量增

加%；全年主動公開的政府信息394條;月均報送信息33條。

其中信息數量居前五位的分別是：“部門動態”欄目信息156條，占信息總數的%；“城鄉建設管理”欄目信息71條，占信息總數的18%；“招標采購”欄目信息67條，占比17%；“其他”欄目信息65條，占比%;“政策法規”欄目信息24條,占信息總數的%。完成了信息公開計劃任務。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》有關主動公開的規定，根據法定的原則和范圍，重點公開涉及廣大群眾切身利益、社會高度關注的信息，重點公開機構設置、工作職能、工作計劃、建設事業發展、法規文件等需要社會知曉和參與監督的信息，盡可能將文件原原本本地公開，力求做到全面、準確、及時。

全年收到公民以信函形式申請的政府信息公開事項2件。主要內容為申請公開建筑工程施工許可證及其申報材料。

我委已按規定公開。

三、存在的主要問題

主動公開政府信息的內容不夠全面,報送信息類型單一，比如數量居前五位的占比總計%，而其他類欄目合計僅占%。(二）政府信息公開質量有待進一步提高，部分科室、二級機構工作不夠主動。

四、下一步措施

進一步充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，做好公開和不予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的信息目錄，加強對公眾關注度高的城鄉建設領域信息的梳理。規范和優化政務公開流程。規范信息公開流程，提高申請處理效率，方便公眾獲取建設方面信息。加強信息公開咨詢服務，對人民群眾來電來信來訪，及時處理提供相關信息。繼續做好信息公開目錄編制工作，使相關信息及時采集整理和上報公開。

加強信息的規范整合。在擴大建設領域信息公開范圍的同時，做好信息的梳理、歸類、整合力度，突出重點信息的公開，提高信息的含金量和針對性，特別是匯總梳理好各類惠民政策，讓群眾更加便捷的獲取所需信息。與委機關科室、二級機構做好溝通協調工作，督促相關部門及信息報送責任人及時報送信息、提高報送信息質量。

第三篇：市科協七屆委員會工作報告

一、五年來的主要工作

五年來，全市科協及所屬團體在市委、市政府領導和省科協指導下，動員和依靠科技工作者，落實科學發展觀，堅持打基礎、創名牌、上檔次方針，通過實施振興老工業基地科協服務行動、薦才引智計劃和科普名牌系列工程等主要任務，服務大局成效明顯，科普事業持續創新，學術交流取得實效，組織活力充分體現，有力地推動了實施科教興市、人才興業和可持續發展戰略，實現了市科協“七大”確定的全國一流、全省排頭、市直領先目標。

（一）實施“振興老工業基地科協服務行動”推動科技創新。

聚焦重點難點獻策解題。20xx年起，市科協圍繞項目建設、國企改革和“十一五”發展等重大問題，組織各級科協、學會、專家組及科技工作者開展“獻百策、解百題”活動，提科技建議1.2萬件，立項4千項。其中，市鍋爐學會孫鍵教授的《油頁巖綜合開發利用建議》，對我市開發利用新能源和降低污染排放具有重大作用，被國家列入東北老工業基地調整改造項目，省委書記王珉同志曾作重要批示；市老科協陸強敏、李寶襄等專家的《吉林市國家化工新材料高技術產業基地規劃》，上報國家發改委引起關注。

開展決策咨詢和科技服務。市科協參加市委、市政府化學工業發展課題組，并形成《加快推進我市化工產業發展綜合調研報告》；受市政府委托，組織化工、環保專家，為省危險廢物處理中心3億元國債項目咨詢論證；組織科技咨詢專家組為吉恩鎳業股份公司、中鋼吉林鐵合金有限公司、省夾皮溝金礦提供節能報告，為市熱力有限公司做日行貸款項目可研論證。5年全市科協系統認證技術合同672份6千多萬元。吉冀兩省科協在我市召開“金橋工程”、科技咨詢工作座談會，中國科協科技咨詢服務中心負責人充分肯定我市科協科技服務經驗。市科協被評為全省科協系統振興老工業基地科技服務活動先進集體，并接受吉林電視臺專訪。

組織企業科技攻關。組織企業科協開展“講理想、比貢獻”競賽，通過推廣吉化將其納入技術創新計劃并實行課題制經驗，效益顯著，全市創效15.7億元，市以上獎勵項目1千多項。對此，中國科協專題調研組給予高度評價。溫家寶總理視察中鋼吉林炭素有限公司，稱贊科協組織的軍用碳纖維項目為國家做出了重大貢獻。中國航天科技集團致信，感謝吉林江北機械制造有限公司等企業為神舟系列配套項目。“廠會協作”行動向縱深發展，通過推廣一會多廠、多會一廠、多會多廠，吸納民企、鄉企和校企參與協作新模式，市科協所屬30個學會與100多戶企業協作的項目達到128項，創效2.13億元。市電子學會與吉林華微電子股份公司協作的電力電子半導體放電管項目為全國優秀項目。市科協2次被國家發改委、國家經貿委、中國科協評為全國“廠會協作”行動先進集體；連年被省發改委、省經委、省科協表彰。

（二）實施科普名牌系列工程促進公眾科學素質提高。

打造主題鮮明的科普周品牌。從2001年首屆科普周起，市科協每年都根據全市工作中心和群眾關注的熱點，有針對性地開展科普周活動。為抗擊非典，開展“依靠科學，戰勝非典”科普宣傳月；面對中百商廈火災的沉痛教訓，確定“與科學同行—振興、安全、健康”主題；圍繞爭創全國文明城市，啟動實施《科學素質綱要》，共建和諧社會等內容，確定相應的科普周主題。20xx年以來的5屆科普周中，邀請胡啟恒院士、歐陽自遠院士等50多位著名科學家來我市作大型科普報告。發明家張開遜在吉林醫藥學院文體中心為7所高校5千多名師生作《發明與創造》科普報告，贏得無數次掌聲。全市科協、學會組織的科技表彰、成果推廣、科普知識大賽、農民科技節、科普巡展、廣場科普宣傳、科普藝術團社區演出、命名科普商業街和科普示范店等活動664項。科普周成為公眾熱情參與和期盼的“亮點”活動。中央電視臺新聞聯播和科教頻道及《大眾科技報》多次報道，省科協組織各市州科協領導專程觀摩。市科協連年被中國科協、省科協評為全國科普日和全省科普周活動優秀組織單位。

創建科普社區。33名專家學者參加市科協社區科普講師團，經常深入社區舉辦科普報告、講座、咨詢和義診，深受群眾歡迎。全市192個社區和近9千名科普志愿者，以20個科普示范社區為樣板，創建制度、場所、畫廊、人員、教材五落實的科普社區。龍潭百人科普志愿者服務隊、昌邑蓮花靚嫂科普藝術團、豐滿社區科普大學、矯永安家庭科普資料展等科普典型不斷涌現。科普老人矯永安事跡獲國家廣電總局評選的全國地方科普宣傳節目獎在央視播出。龍潭區遵義街荒山社區、昌邑區民主街鐵新宅社區、樺甸市城北街東勝社區等社區的科普學校、科普畫廊和科普樓道，贏得全省科普工作現場會代表參觀后的一致稱贊。創建科普社區促進了我市爭創全國文明城市工作和文明社區建設。市科協3次被中央文明委、中國科協評為全國科教進社區優秀組織單位；被市委、市政府評為爭創全國文明城市突出貢獻單位。

創新農村科普新模式。市科協與網通公司合作，建立存儲2800條農科168語音信息和專家熱線服務系統，日通話近400次，農民以市話費用獲得信息服務，成為我市農村“科技110”。市和縣（市）區科協每年都組織“百名專家下百村”和科技扶貧小分隊，走村入戶現場指導，舉辦科普大集和實用技術培訓班，為農民送信息、送技術、送項目，開展長效科技服務。5年全市農村科技之冬培訓5800場，50萬農民受訓。向農民贈送《農科168語音信息服務指南》和農事科普年歷3萬多份。省委宣傳部、省科技廳、省科協等部門多次表彰市科協為全省“三下鄉”活動先進集體。

市科協組織專家開展進寶山、進江密峰聯扶活動，搭建專家、投資者和能手為農民科技服務平臺，扶持磐石市寶山鄉養雞業創利3千多萬元，培訓鄉村干部和農民近千人，引資項目4個95萬元。今年安排水稻、毛皮動物、食用菌、中草藥、無公害蔬菜等方面專家，聯扶龍潭區江密峰等5個鄉鎮，互簽長期聯系卡。市委人才服務團座談會6個經驗介紹中，4個介紹科協專家聯扶。

實施“幫會富民”計劃，全市農技協已發展到852個，150位專家包聯農技協200多個，帶動2萬多農戶科技致富。市政府辦公廳文件批轉市科協、市民政局《關于全市發揮農技協作用的調查報告》。市農技協分別受到市政府、省民政廳表彰，全省農技協工作現場會在我市召開。去年和今年，長白山果樹協會等4個集體和個人獲國家財政部、中國科協全國科普惠農興村計劃50萬元獎補。

市科協在全國首創以農技協為載體，構建“菜單式”、“網絡式”、“入戶式”和三個網絡的農村科技服務新模式，列全國農村科普工作會議《經驗匯編》之首。

拓寬青少年科普途徑。創辦市少年科學院及5個分院并開展評選小院士活動、組織“挑戰上海”科技夏令營、“大手拉小手”和節能節水在我身邊—青少年科學調查體驗等中小學生科普系列活動，建立少年魯班實驗室、機器人活動室、能源測試實驗室和英特爾創新思維培訓室等青少年科普活動場所，協調社會資源援建學校天文館、科技館和國家級英特爾求知計劃試驗基地。2次承辦全省青少年機器人大賽，組隊參加全國青少年科技創新、科技藝術、機器人大賽及學科奧賽連獲佳績。市科協2次被中宣部、國家科技部、國家教育部、中國科協評為全國青少年科技創新大賽優秀組織單位。市科技館為中國少年科學院科普基地、全國第五屆青少年機器人競賽、全國第九屆“智力七巧板”競賽優勝杯及國際愛護動物活動優秀組織單位。

夯實科普工作基礎。實施《全民科學素質行動計劃綱要》，協調成立全市科學素質工作領導組并召開第一次會議，制定《科學素質綱要》貫徹實施意見和領導組工作細則。創建村級科普活動站、科普宣傳欄和科普推廣員，培育科普示范基地、科普示范縣區鄉街和科普帶頭人，樺甸市八道河子鎮李家村、樺郊鄉東柳樹村的“一站一欄一員”，被全省科普工作現場會確定為全省典型模式；繼豐滿后，蛟河、樺甸相繼成為全國科普示范縣；無公害蔬菜種植專家黃明榮、養鹿專家董煥財被聘為中國農技協專家組成員，4千名農民獲省科協、省人事廳認證的專業技術職稱。創刊發行《江城科技》報400萬份，被市委宣傳部評為市十大優秀內部刊物。《人民網視頻吉林市》、《大眾科技報》依托《江城科技》報設立工作站。開通《江城公眾科學網》并連接市政府網、中國公眾科技網、中國科普網等網站，開通網上科普、學術活動和網絡會議等。通過科協科普經費投入、企事業援建和市場化運作等多種途徑，投資500多萬元，建設科普畫廊430個2360延長米，提前4年完成省下達我市“十一五”科普畫廊建設任務。吉林、天馬出版社出版市科協主編的《現代科學技術ABC》、《十一五發展探索》、《發展循環經濟與建設新農村探索》等書近萬冊。制作《江城涌動科普潮》、《168科技致富好幫手》等10部電視專題片。

我市科普工作已走在全國前列。市科協被國家科技部、中宣部、中國科協評為全國科普工作先進集體、2次被省委宣傳部、省科技廳、省科協評為全省科普工作先進集體。

（三）實施薦才引智計劃，拉動人才興業戰略。

學術周成果豐碩。2005年起，連續舉辦兩屆學術周，主題緊扣經濟社會發展的熱點、重點和難點。首屆學術周主題是“樹立科學發展觀，構建和諧社會—創新、創業、創造”，舉辦謀劃“十一五”發展，應用電子信息技術改造傳統產業等學術論壇。第二屆學術周主題為“增強自主創新能力，推動科技發展”，舉辦“發展循環經濟，實現可持續發展”學術論壇。學術周期間，組織科學家振興老工業基地、建設生態花園城市、油頁巖開發利用和工業鍋爐無煙排放、綠色農業與食品安全、新農村建設等學術論壇及中韓國際鹿業、自主創新與知識產權、生物制藥技術、中美專家心臟病學研討會等160項，40位外國專家講學交流。《大眾科技報》予以報道。5年評選優秀論文1千多篇，9次組團參加國家和省學術年會，承辦省第四屆學術年會電子信息技術專場。市科協連年被省科協評為全省科協學術活動優秀組織單位。

引智成效明顯。組織實施“引進海外智力為國服務行動計劃”，向中國科協申報中鋼炭素投資520萬元的“特種炭素材料改造工程”、銘山機械“數控機床培訓基地”和“藍莓果樹種植基地”3個“海智計劃”項目，已進入評審階段。組織全日本中國人博協5位博士與吉林大仝數碼有限公司、東北電力大學開展計算機產業交流并為客座教授。聯系發明家張開遜研究員、醫學科學家顧方舟教授、中國科技館原館長王渝生博士等科學家為北華大學、吉林醫藥學院、吉林化工學院客座教授。聯系中國工程院化工與冶金學部主任周廉院士、南京理工大學化工學院院長王澤山院士回吉林一中母校，并為我市經濟和科技發展獻策出力。

舉薦人才，反映訴求。建立4千多人才信息的專家人才庫和3千多篇優秀論文檢索系統鏈接市科協網站。評選3批優秀青年科技專家和青年科技獎。2人為第三屆“全國優秀科技工作者”和第九屆全國青年科技獎。受理科技工作者信訪500多件。《科技工作者建議》、《市科協工作信息》、人大政協議提案，反映意見和建議144件。中國科協確定我市為全國科技工作者狀況調查中心城市和醫療衛生領域2個站點，可以使我市科技工作者的意見和建議直接反映到中國科協直至中央最高決策層，這在全國絕無僅有。在創新創業、職稱評定、專利申請、學術帶頭人和拔尖人才申報等事關科技工作者切實利益方面，各級科協主動理順關系、暢通渠道，搭建平臺。市科協開辟了科技考察途徑，多次組織科技工作者赴國外和國內發達地區考察交流。

二、基本經驗與問題

五年來科協工作實踐給我們的重要啟示是：

必須爭得黨政重視。市科協經常向市委、市政府請示匯報工作。省委常委、市委書記徐建一，原市委書記田學仁、朱忠民、矯正中等領導同志也多次聽取匯報，參加活動和會議。市委分管副書記和有關副市長多次到機關現場辦公和基層專題調研。市委20xx年3號文件《關于進一步加強和改善黨對科協工作領導的意見》，規定黨委政府討論科協工作制度、科協負責人擔任人大政協常委，科協機關參照公務員管理、科普經費和物質保障等。市委督察組10天督察36個黨委并由市委辦公廳20xx年2號文件通報督察結果。各級黨委和政府對科協工作更加重視和支持。事實說明，只有積極爭取黨對科協工作的領導，才能確保科協工作不斷創新和發展。

必須參與全市工作大局。全市各級科協在做好決策咨詢和科技服務等服務大局、促進經濟社會發展的同時，積極主動地承擔黨委和政府安排的中心任務。5年9個縣（市）區科協直接完成招商引資任務突破25億元。根據市委、市政府安排，市科協抽調黨組成員赴上海7個月招商6項14.2億元。美國能源與環境中小企業園建設項目，奧地利安德里茨公司、上海蘇泰投資咨詢公司、肯瑞投資管理有限公司相繼投資和簽訂協議。聯系美國《福布斯》雜志中文版記者采訪市領導和企業。在全市中小企業聯絡員工作會議上，市科協介紹幫扶清華大學技術中心在我市創辦的吉清科技開發公司經驗。與有關部門開展“創業援助行動”，促成部分失業人員再就業。參加“一村一名大學生”工程獲表彰。完成市政府下達的“2.15”中百商廈火災善后處理任務，遇難家屬贈旗致謝。實踐表明，只有主動融入全市工作大局，科協才能真正做到有為有位。

必須加強自身建設。實施《關于加強和完善全市科協及學會組織建設的若干意見》，指導18個企事業、高校和30戶民營企業成立科協，新建學會15個，企業科協研究會會員發展到78家，鄉街、村和社區科協科普組織組建率達89%。形成以市少年科學院、科學實驗室和科技示范校為基礎的青少年科技教育網絡。2期全市科協系統干部培訓班460人次受訓。全省科協組織建設現場會在我市召開。制定《機關政務管理細則》，建立計算機局域網，實行無紙化辦公。實施市科技館全員競聘上崗的人事制度改革。機關黨總支連年被市直機關工委評為市直先進，“先進性教育”經驗被中央試點簡報轉發。黨組連年被市委確定為政績突出領導班子。

中國科協常務副主席、黨組書記、書記處第一書記鄧楠，全國人大常委、國家信息產業部原部長吳基傳率全國人大《科普法》調研組、中國科協原副主席、黨組副書記徐善衍率全國政協科協界部分委員，中央黨校培訓班學員社會弱勢群體問題調研組等來吉調研，《大眾科技報》長篇通訊《開創科普新天地—吉林市科普工作紀實》和《今日搖櫓人踐行“三個服務”》，贊譽我市科協工作。黨和國家領導人在中國科協“七大”上，為市科協獲得國家人事部、中國科協命名的全國科協系統先進集體榮譽頒獎。

成績的取得，是市委、市政府和上級科協重視與關懷的結果，是各地各部門和社會各界鼎力支持的結果，是全市廣大科技工作者和科協專兼職干部團結奮斗的結果。值此，我以此次代表大會的名義，感謝一切關心和支持科協工作的人們，向廣大科技和科協工作者致敬！

此時，我們更要清醒地看到科協工作存在的差距和不足，主要是：在更廣泛動員科技工作者投身科技創新實踐，推動我市實現總量翻番方面要再加大工作力度；運用社會化、市場化機制推動科普服務平臺建設方面仍需不斷探索創新；建設科技工作者之家、為廣大科技工作者服務的內容、手段和方式仍比較缺乏，組織管理體系有待改進和完善；面對日益重要而艱巨的任務，科協系統干部隊伍整體素質，特別是創新能力和水平亟待提高，等等。這些問題需要我們在今后的工作中認真研究解決。

三、今后五年的目標與任務

今后五年全市科協工作總的要求是：以市十一次黨代會精神和“三服務一加強”要求為指導，堅持促聯合、建平臺、增實力方針，打造科學決策與科技服務、科學普及與科普資源共享、學術交流與服務科技工作者三大平臺，使科協成為黨政決策重要智庫，經濟社會發展人才高地，提高公眾科學素質主要力量，為三年總量翻番、五年全面振興提供科技動力。重點任務是：

（一）搭建科學決策與科技服務平臺，助力實力吉林市建設。

以建立域內外院士專家在內的市科協專家委員會及專家項目庫為基礎，健全決策咨詢服務體系。發揮科協學科專業集群化、人才智力密集化、組織網絡社會化優勢，圍繞高新區、經開區和四個工業集中區改造，提升石化、汽車、冶金、農產品加工、輕紡、機械、建材、醫藥、高新技術等重點產業并形成集群，開展跨學科、跨領域、跨地區交流合作、科技攻關、技術服務。

重新啟動“金橋工程”，構建“廠會協作”學術技術服務平臺，建立高校、科研院所與企業協作機制。企業科協以增強技術創新能力和節能、降耗、減排、增效為目標，開展比專業水平和技能、比員工科學素質、比創新思路、比合理化建議、比技術專利、比科技成果轉化等“講比”創新活動。

爭取“院士專家企業行”到我市更多企業“會診把脈”，并與院士專家長期合作。以市科協與全日本中國人博士協會協作關系為突破點，廣泛聯系海外科技團體，開展技術和管理考察、培訓、引進及項目合作，擴大“海智計劃”成果。

（二）搭建科學普及與科普資源共享平臺，助力魅力吉林市建設。

完善市全民科學素質工作領導組及辦公室工作機制，聯合有關部門共同落實《吉林市全民科學素質建設工作方案》。突出“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”全民科學素質行動主題，協調相關部門，深化青少年科技創新、科技藝術、機器人大賽及學科奧賽和科技傳播行動；推動實施《農民科學素質教育大綱》；推進城鎮勞動者、領導干部和公務員科學素質行動。

繼續創新科普周等科普名牌。發揮科技場館公眾科普主陣地作用，指導生命科學館、水電博物館、水電工業科普游、雪花啤酒工業科普游、青少年天文館、“四位一體”無公害蔬菜園區、農村科普實驗培訓基地、少年科學院分院等完善社會化科普展教功能，促進科普與醫療衛生、計劃生育、環境保護、國土資源、農業、體育、氣象、地震、文物、旅游等工作相結合，制定行業科普規劃，建設一批行業科普基地。開展地球日、環境日、電信日、諾貝爾科學獎公布日等主題科普宣傳。開展“健康快車行動”等科普活動。

加強科普講師團、科普藝術團和科普志愿者3支隊伍建設，促進市民科普學校制度、師資、場所、畫廊、教材五落實，資助科普圖書、掛圖、音像制品創作，推動“江城公眾科學網”、《江城科技報》、農村遠程科普教育網絡等科普基礎建設。辦好城鄉科普畫廊、科普報欄和科普公益廣告。科普畫廊建設工程實現覆蓋全市所有鄉村和街道社區。

推進科普惠農興村計劃。完善科技之冬活動、幫會富民計劃及農科168語音信息服務系統，探索形成農民遠程科普教育體系，擴大專家聯扶鄉鎮范圍。60%的村實現“一站一欄一員”。提升科技致富帶頭人，農技協，農村科普示范基地質量，更多獲得國家科普惠農興村計劃獎補。

（三）搭建學術交流與服務科技工作者平臺，助力和諧吉林市建設。

創新學術周、博士論壇、專家論壇等學術活動品牌。支持學會和基層科協承辦全國和國際性學術活動。繼續做好全國科技工作者狀況調查站點工作，建立科技專家“季談會”制度。組織科技工作者中的人大代表、政協委員形成有關科技科普方面高質量議案提案，參與科技立項、專利申請、專業技術職務評定等，探索維權新途徑。

實施優秀科技工作者推薦、表彰和宣傳計劃，完善優秀青年科技專家、青年科技獎、優秀學術成果獎、小院士獎評審制度，規范上級優秀科技工作者評選和科技獎勵推薦程序，續建專家人才庫和優秀論文檢索系統。

建設科技工作者“堅持真理、誠實勞動、親賢愛才、密切合作”的職業道德，倡導“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，抵制弄虛作假、抄襲剽竊等行為，端正學風，凈化學術環境。

（四）強化科協自身建設。

爭取黨政重視，加強部門合作，整合社會力量與資源，創造科協工作最佳環境與條件。加強學會制度和機構建設，在專業技術資格認證、行業技術標準制定與技術咨詢、繼續教育與培訓等承接政府職能轉移和委托方面實現新進展。村和社區科普組織組建率達到100%。加快建立高新區、經濟技術開發區及非國有企業等新經濟組織科協。強化系統干部培訓、機關黨的建設和能力建設，創新所屬事業單位體制機制。

各位代表，現在正是實現我市三年總量翻番，五年全面振興，建設實力魅力和諧吉林市，全省領先發展的關鍵時期。科協工作面對新任務新使命，要有新作為新貢獻。我們要以黨的“十七大”精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，落實科學發展觀，繼續團結動員科技工作者，齊心協力，再創科協工作新的輝煌。

第四篇：市總工會女職工委員會工作報告

市總工會女職工委員會工作報告

2013年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，強化自身建設和權益維護，組織引領廣大女職工素質提升、建功立業，積極投身經濟建設，在推進轉型升級融合發展、加快建設“三個名城”中發揮好“半邊天”作用。

一、主動融入大局，積極引領女職工為爭創全省轉型升級示范區勇立新功

各級工會女職委動員和引導廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在“推進試點、爭創示范”中建功立業。

1、提升素質、爭先創優，全面激發女職工創造活力。各級工會女職委通過女職工周末學校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導女職工學習新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風采展示會，來自全市各行各業的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風采。有73個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發了廣大女職工的工作積極性和創造活力。

2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發布在市總工會網站《女工風采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務主線，推動女職工幫扶服務工作實現新突破各級工會女職委以三月“女職工關愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。

1、傾情實施女職工關愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學，向困難女職工子女送去助學慰問金和圓夢獎學金；實施環衛女職工陽光關愛專項行動，向全市68名困難環衛女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關愛女職工身心健康。市及各市（區）總女職委與當地醫療機構聯系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療；市總女職委向79名婦科手術的女職工送去安康互助保險補助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州泰州機場、中國醫藥城和泰州大橋，并贈送節日禮物；12月1日，市及各市（區）總工會與當地疾控中心等部門聯合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創新打造職工聯誼服務項目。在市總工會職工服務中心增設單身職工“鵲之橋”聯誼服務項目，為單身女職工搭建交友聯誼服務平臺。

2、強力推進女職工就業工作。一是加強技能培訓工作。立足工會培訓陣地或依托社會培訓機構，加大對下崗失業女職工、女農民工的免費技能培訓力度。二是深化公惠助業行動。積極向市領導進言要求改善“公惠放心早餐”經營條件，聯合商務、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學習調研，在形成聯合調研報告的基礎上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現再就業。3月，聯合市人社局和市婦聯舉辦“春風送崗助力就業”女性就業專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市（區）也同步開展了專場招聘活動。

3、主動融入陽光快車集中服務行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務行動”之中，以外來務工女職工比較集中的餐飲行業為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓、送法律等菜單式“四送”服務，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務工女職工，實施“陽光助醫、陽光助學、陽光助業、陽光助困、陽光維權、陽光服務”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發陽光快車150多輛次，服務外來務工女工3萬多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權益維護工作取得新進展

各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權益維權工作。

1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規定》內容納入專項合同，推動女職工特殊權益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規的學習宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規定》深入人心。泰州市總工會、靖江市總工會榮獲全國優秀組織獎，50名職工榮獲全國優秀個人；6家單位榮獲省優秀組織獎，70名職工榮獲省級優秀個人。

2、認真調研、督查，力求《女職工勞動保護特別規定》貫徹落實。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業，開展了女職工禁忌勞動標準執行情況專項調查，走訪調查93家企業，發放調查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實情。市總女職委形成調研報告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，嚴格執行現行女職工禁忌勞動標準。

四、夯實組織基礎，促進女職工工作再上新臺階

各級工會女職委切實加強女職工組織尤其是企業女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、以抓組建、嚴培訓強化女職工工作基礎。堅持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓班，通過為期一周的培訓和交流，使大家對工會理論和業務知識、女職工法律法規知識等有了進一步的了解，工作能力和水平得以進一步提高。

2、以抓規范、強督導推進女職工工作不斷發展。大力推進女職工組織，特別是非公和新建企業女職工組織規范化建設，通過強化督導檢查、加強業務指導、制定工作標準、明確工作責任、規范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規范、機制更加健全、運行更加優化、效果更加顯著。

在肯定成績的同時，我們也更清醒地看到當前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創新精神、創新能力還不夠強；調查研究、服務基層還不夠深；運作機制、服務手段還不夠優等，這些問題在今后的工作中要認真加以改進。

2014年工作思路

2014年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導，圍繞抓改革、促發展、作貢獻的目標任務，傾力實施建功立業、權益維護、陽光關愛、固本強基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實事”，切實當好女職工的“娘家人”，團結動員全市女職工為推進我市“三個名城”建設建功立業、再創輝煌。主要做好四個方面的工作：

一、服務發展，團結動員女職工為全面深化改革勇立新功。

各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統一到十八屆三中全會和中國工會十六大精神上來，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導廣大女職工在促進泰州經濟社會又好又快發展中建功立業。

1、全力開展女職工素質提升活動。組織廣大女職工積極投身“泰州市職工素質轉型升級圓夢計劃”，落實五年規劃（2014-2018年），以實現女職工的學歷提升、技能提級、素質提高、全面發展為目的，以女職工周末學校、流動課堂、職工書屋、培訓基地、網上平臺等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓的工作體系和機制，努力造就一支有智慧、有技術、能發明、會創新的女性技術工作隊伍。廣泛開展名師帶徒活動，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評選，激勵廣大女職工崗位成才，爭當知識型、技能型、創新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動，引導女職工塑造積極健康的陽光心態，樹立與時俱進的人生觀、世界觀和價值觀。

2、繼續深化女職工“雙爭”表彰活動。繼續通過層層表彰女職工五一巾幗標兵崗和五一巾幗標兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時代風采，充分發揮先進典型的示范引領作用，在全市女職工中唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，在全社會營造尊重女職工、關愛女職工的濃烈氛圍。進一步深化“雙爭”活動內涵，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業活動中擦得更亮，叫得更響，做得更實。

3、創新開展女職工主題宣傳活動。“三八”期間，在全市開展“中國夢、勞動美、巾幗情”主題宣傳系列活動，引導和激勵廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業實際和女職工特點的技能競賽和合理化建議活動，努力在本職工作中創先、創新、創優，全面激發女職工的勞動熱情和創造潛力。

二、源頭參與，切實維護廣大女職工合法權益

各級工會女職工組織要注重源頭參與、強化法律宣傳，以維護女職工特殊權益為重點，加強維權機制建設。

1、設法健全女職工維權機制。將女職工權益維護工作融入企業民主管理、和諧勞動關系創建活動中，推進女職工體面勞動、舒心工作、全面發展。充分發揮女職工組織在推進基層民主協商制度建設中的重要作用，擴大女職工代表在職代會等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動參與有關法律法規的執法檢查，協助有關部門加強對女職工職業危害、事故隱患的檢查監督，監督企業特別是非公企業落實女職工特殊保護規定。積極參與侵害女職工合法權益的典型案件的調查處理，由點及面，防范類似侵權案件的發生。

2、切實加強女職工專項合同制度。在提高女職工權益專項合同實效性上下功夫，努力提升專項合同質量，積極推動企業將女職工特殊權益，特別是平等就業、同工同酬、禁忌勞動、四期保護等納入制度性協商內容，真正發揮女職工專項合同制度在維護女職工合法權益和特殊利益中的重要作用。針對小微企業平等協商難以開展的現實，積極探索加強行業女職工特殊權益協商制度建設，以此帶動和覆蓋面廣量大的小微企業建制和履約。建立督查工作長效機制，將女職工權益專項合同建制情況納入各級人大、政協和政府勞動關系三方重點督查內容，納入各級工會勞動法律監督檢查目標體系。

3、繼續加大女職工法律法規宣傳工作。繼續廣泛開展《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的宣傳活動，送法律進社區、進企業、進車間、進班組，使維護女職工合法權益和特殊利益的相關法律法規家喻戶曉，使女職工特殊保護規定在各類企業都能得到落實。

三、傾情關愛，落實幫扶服務舉措惠及廣大女職工

各級工會女職委要以“面對面、心貼心、實打實”服務女職工作為工作主線，加大幫扶服務力度，進一步落實女職工陽光關愛行動。

1、繼續加強女職工心理關懷工作。進一步發揮心理疏導屋、心理咨詢網站、心理疏導師資隊伍的作用，通過多種形式關愛女職工心理健康，打造女性關愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級心理咨詢培訓班，為各級工會女職委開展心理關懷工作培訓骨干。將心理疏導知識納入各級工會女職工干部培訓的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項工作打造成為具有女性特點的協調勞動關系、創建和諧企業的特色品牌。

2、全面維護女職工生命健康權益。推動普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識講座，增強女職工自我保健意識。繼續把環衛女工、女農民工和單親困難女職工及其家庭作為重點，組織實施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會工作，宣傳發動更多女職工加入互助保障，不斷擴大保障金規模，增強其救助功能。

3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動。精心策劃和組織好三月“女職工關愛月”活動，擴大范圍、拓展領域，進一步加大對特困、單親困難女職工（女農民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點人群受益相結合，日常幫扶與重大節日幫扶相結合，做細做實對困難女職工的助醫助學助困工作，幫助解決女職工最關心最直接最現實的利益問題。繼續發揮“女職工愛心社”等關愛單親困難女職工的愛心平臺的作用，發動各級工會女職委與單親困難女職工結對助困。繼續做好促進下崗失業女職工再就業工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創業基地，積極開展女職工“星級再就業示范基地”培育和選樹工作。繼續將女職工關愛行動融入“陽光快車”行動之中，融入工會幫扶服務大局之中，加強內外配合，借助社會力量，為困難女職工提供全方位的扶助。

四、固本強基，增強女職工組織的凝聚力和社會影響力。

各級工會女職委要切實加強女職工組織尤其是企業女職工組織建設，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、確保同步組建。認真貫徹落實《工會女職工委員會工作條例》，抓住“兩個普遍”契機，依托“黨工共建”機制，同步推進基層女職工組織建設，努力做到工會組建到哪里，工會女職工組織就同步跟進到哪里，女職工委員會要與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進城務工人員吸納到工會女職工組織中來。突出企業工會的主體地位，分類指導、因企制宜，加強“兩新”組織工會女職工組織的組建工作，確保建會企業女職工組織的全覆蓋。

2、狠抓規范建設。大力推進女職工組織規范化建設，切實加強對基層女職工工作的業務指導和工作督查，認真總結交流各地女職工組織規范化建設經驗，探索新形勢下女職工工作的特點和規律，加強與市及市（區）婦聯的溝通聯系，充分發揮好企業工會女職工委員會的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進女職工工作運行機制和活動方式的創新。

3、切實轉變作風。加強女職工組織思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍建設，努力建設學習型、服務型、創新型工會女職工組織。發動各級工會女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，治四風，樹新風，建立健全和完善聯系服務女職工制度，及時聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好服務女職工、服務女會員、服務基層的“三服務”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的突破。

第五篇：市總工會女職工委員會工作報告

2013年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，強化自身建設和權益維護，組織引領廣大女職工素質提升、建功立業，積極投身經濟建設，在推進轉型升級融合發展、加快建設“三個名城”中發揮好“半邊天”作用。

一、主動融入大局，積極引領女職工為爭創全省轉型升級示范區勇立新功

各級工會女職委

動員和引導廣大女職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在“推進試點、爭創示范”中建功立業。

1、提升素質、爭先創優，全面激發女職工創造活力。各級工會女職委通過女職工周末學校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導女職工學習新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”，宣傳先進、展示風采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風采展示會，來自全市各行各業的女職工們，通過小品、音詩畫、時尚禮儀、技能展示、時裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進的崗位風采。有7 3個市級五一巾幗標兵崗和71名市級五一巾幗標兵受表彰，極大地激發了廣大女職工的工作積極性和創造活力。

2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發布在市總工會網站《女工風采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報》上。主題征文活動的開展，極大地激發了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務主線，推動女職工幫扶服務工作實現新突破

各級工會女職委以三月“女職工關愛月”活動為抓手，切實為廣大女職工辦實事、解難事、做好事。

1、傾情實施女職工關愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學，向困難女職工子女送去助學慰問金和圓夢獎學金；實施環衛女職工陽光關愛專項行動，向全市68名困難環衛女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關愛女職工身心健康。市及各市（區）總女職委與當地醫療機構聯系，組織困難女職工開展免費體檢和減免費治療；市總女職委向79名婦科手術的女職工送去安康互助保險補助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚州泰州機場、中國醫藥城和泰州大橋，并贈送節日禮物；12月1日，市及各市（區）總工會與當地疾控中心等部門聯合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創新打造職工聯誼服務項目。在市總工會職工服務中心增設單身職工“鵲之橋”聯誼服務項目，為單身女職工搭建交友聯誼服務平臺。

2、強力推進女職工就業工作。一是加強技能培訓工作。立足工會培訓陣地或依托社會培訓機構，加大對下崗失業女職工、女農民工的免費技能培訓力度。二是深化公惠助業行動。積極向市領導進言要求改善“公惠放心早餐”經營條件，聯合商務、財政、城管等單位赴山東濟南和宿遷學習調研，在形成聯合調研報告的基礎上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實事，以帶動更多下崗職工實現再就業。3月，聯合市人社局和市婦聯舉辦“春風送崗 助力就業”女性就業專場招聘會，62家單位提供了2700多個工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達成用工意向。各市（區）也同步開展了專場招聘活動。

3、主動融入陽光快車集中服務行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務行動”之中，以外來務工女職工比較集中的餐飲行業為重點，按需推出送保險、送體檢、送培訓、送法律等菜單式“四送”服務，活動扎實有效、深受歡迎。同時各級工會女職委，面向外來務工女職工，實施“陽光助醫、陽光助學、陽光助業、陽光助困、陽光維權、陽光服務”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發陽光快車150多輛次，服務外來務工女工3萬多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權益維護工作取得新進展

各級工會女職委從源頭維護工作入手，切實加強女職工權益維權工作。

1、宣傳、考核并舉，推進女職工專項集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護特別規定》內容納入專項合同，推動女職工特殊權益專項合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進，同步簽訂率達98%。通過企業宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規的學習宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護特別規定》深入人心。泰州市總工會、靖江市總工會榮獲全國優秀組織獎，50名職