第一篇：銀行支行開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)

自全縣開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)活動以來，在縣委、政府和“兩評一加強”辦公室的高度重視和縣政風(fēng)行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設(shè)活動督導(dǎo)組、指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我行高度重視，按照縣“兩評一加強”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，堅持高起點，嚴(yán)要求，重實效，認(rèn)真安排部署，精心組織實施，為政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)活動在我行順利開展打下了

良好基礎(chǔ)。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將我行開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)前一階段工作開展情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況及特點

在縣委“兩評一加強”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的積極參與下，鄖縣農(nóng)行政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展順利，工作扎實，取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾點：

(一)、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署落實。

支行黨委高度重視第一階段的工作，將學(xué)習(xí)動員作為開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，做到了“四個明確”。

第一，組織領(lǐng)導(dǎo)明確。支行成立了以行長任組長，副行長任副組長，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了工作專班，具體負(fù)責(zé)全行開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每周一次工作例會制度，了解工作進(jìn)度，研究具體問題，部署落實工作，使政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作扎實有序推進(jìn)。在工作中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)，主動接受監(jiān)督，不掩蓋問題，不回避矛盾，真抓真管，敢抓敢管，使思想作風(fēng)建設(shè)工作取得了階段性成效。

第二，工作方案明確。根據(jù)縣委對政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作總體部署要求，我行堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞支持縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以制度建設(shè)為根本，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風(fēng)、促作風(fēng)、帶行風(fēng)，著力解決作風(fēng)渙散、政令不暢、有章不循等政風(fēng)行風(fēng)問題，為促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建健康和諧的發(fā)展環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我行認(rèn)真研究制定了《鄖縣農(nóng)行政風(fēng)行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、措施要求和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地開展。

第三，制度職責(zé)明確。根據(jù)縣委提出的“五個增強”，結(jié)合我行實際，進(jìn)一步明確了“八查八看”的要求，建立了“兩評一加強”活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、檢查督辦制度、情況通報等相關(guān)制度。

第四，學(xué)習(xí)活動明確。根據(jù)縣政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)參考內(nèi)容，行領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了學(xué)習(xí)計劃，指定了活動記錄筆記本，人人寫出了學(xué)習(xí)心得體會為政風(fēng)行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設(shè)工作活動順利開展提供了有力保障。

（二）、深入開展宣傳動員，營造良好活動氛圍

為把我行廣大干部職工的思想和認(rèn)識、行動和決心統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，9月18日，我行召開了全行員工參加的風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作動員大會。會議對我行開展思想作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行了周密細(xì)致的安排布置，要求全行要充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作，是新時期加強加快業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是全面貫徹落實縣委縣政府決策部署的需要，是加強全行干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉政建設(shè)的需要，也是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)我行各項工作任務(wù)全面完成的需要，全行干部職工要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設(shè)的精神上來，統(tǒng)一到柳書記講話精神上來。并對具體工作進(jìn)行了安排，形成“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認(rèn)識，人人講作風(fēng)，事事創(chuàng)效能”的良好氛圍，掀起了開展政風(fēng)行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設(shè)工作的學(xué)習(xí)熱潮。

（三）、緊密聯(lián)系實際，突出金融特點

按照第一階段方案要求，經(jīng)過精心組織，科學(xué)安排，把“兩評一加強”作為提升我行社會形象，打造我行服務(wù)品牌和上級行今年來組織開展的“全員防控案件”、“企業(yè)文化建設(shè)大討論”、“員工行為守則教育”等活動緊密結(jié)合起來，妥善處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法組織學(xué)習(xí)。一是根據(jù)縣委安排，下載復(fù)印了40余份活動學(xué)習(xí)參考內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)需要。二是組織干部職工重點學(xué)習(xí)省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)會議精神，武裝思想，提高認(rèn)識。三是采取多種形式，大力宣傳加強思想

作風(fēng)建設(shè)的目的、意義，加強思想作風(fēng)建設(shè)和與促進(jìn)農(nóng)行事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)大家提高對開展加強思想作風(fēng)建設(shè)工作重要性、必要性的認(rèn)識。

各營業(yè)網(wǎng)點為切實將政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，采取了各具特色的活動方式，在活動內(nèi)容上抓關(guān)鍵，在工作方

法上求靈活，在具體實施上促落實，取得了階段性成果。支行營業(yè)部強調(diào)提高服務(wù)能力，創(chuàng)建文明單位，提出“哪里有工作，哪里就有執(zhí)行力”；柳陂分理處把加強思想作風(fēng)建設(shè)工作與目標(biāo)管理、績效管理相結(jié)合。各單位將活動與完成本單位2008年重點工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，做到了工作務(wù)求實效，不搞花架子、不走過場的基本要求。

在政風(fēng)行風(fēng)評

議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然我們?nèi)〉昧说谝浑A段的良好成效，但對照縣委“五個增強”的要求，還存在一定差距和不足。如有的同志對學(xué)習(xí)活動抓得不夠緊；沒有按要求完全落實到位，這些問題的存在，還需要我們在下階段活動中，認(rèn)真研究解決。

二、關(guān)于下階段的工作安排

按照縣委的統(tǒng)一要求，政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作目前已經(jīng)進(jìn)入對照檢查階段，我行對照檢查階段工作,重點是按照“八查八看”。這也是整個活動的核心和重點。主要從工作激情、工作作風(fēng)、大局觀念、執(zhí)行意識、工作職守、工作紀(jì)律、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等八個方面進(jìn)行對照檢查，具體內(nèi)容是：

一是查學(xué)習(xí)教育，看是否建立并落實政治學(xué)習(xí)制度。重點檢查全員學(xué)習(xí)是否堅持，集中學(xué)習(xí)是否按時參加，學(xué)習(xí)教育效果是否明顯。

二是查精神狀態(tài)，看是否存在激情缺乏、干勁不足的問題。重點檢查干部職工的精神狀態(tài)，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏激情，只求過得去，不求過得硬的問題。

三是查大局觀念，看是否存在自由散漫，本位主義嚴(yán)重的問題。重點檢查服從大局和團結(jié)協(xié)作情況，看是否存在本位主義，把個人利益、部門利益凌駕于全局工作之上，以個人部門利益為中心，辦事情以自己喜好為標(biāo)準(zhǔn)的問題，是否存在有利就爭，無利就推，互相推諉扯皮，缺乏協(xié)作配合的團隊精神問題。

四是查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)飄浮、有崗不守的問題。重點檢查是否存在落實工作不力、安排不到位，是否經(jīng)常脫崗離職，不守紀(jì)律，是否工作拖拉，不負(fù)責(zé)任，是否深入一線、解決問題。

五是查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題。重點檢查上級行文件指令、支行黨委決策的落實情況，是否存在落實上級行文件和工作安排不積極、不堅決、打折扣，甚至長期不落實的問題。

六是查行為管理，看是否有違紀(jì)違規(guī)問題。重點檢查是否存在徇私舞弊、損公肥私，是否有黃賭毒現(xiàn)象，是否存在業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，是否有違紀(jì)違規(guī)行為。

七是查工作紀(jì)律，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。重點檢查工作人員精神狀態(tài)不佳和工作秩序、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思進(jìn)取的問題，是否存在上班遲到早退、聊天嬉鬧等問題。

八是查工作履行，看內(nèi)部管理是否落實到位。重點檢查各單位工作是否安排到位，工作思路是否明晰、周密，決策是否科學(xué)完善，單位內(nèi)部是否團結(jié)奮進(jìn)、充滿朝氣。

我行將通過各種形式，廣泛征求意見，按照縣委提出的“五個增強”，認(rèn)真落實支行黨委提出的“八查八看”。在查找問題中要采取多種形式，比如召開各種不同形式的座談會，發(fā)放征求意見表，向廣大客戶征求意見，向縣直有關(guān)部門征求意見，向全行職工征求意見，向我們的服務(wù)對象征求意見。為了保證政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作扎實有效開展，切切實實地解決我行存在的突出問題，重點要把握好五點：

一是深化認(rèn)識，確保不走過場。要抓緊時間，采取多種方式深刻查找當(dāng)前差距和問題，不能有消極、厭倦情緒，要深入挖掘問題根源，認(rèn)真聽取多方意見，保持謙虛態(tài)度和寬容胸懷。全體干部職工要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，面對現(xiàn)實，正視問題。深入分析存在問題的原因，從思想深處予以剖析，明確今后的努力方向。

二是找準(zhǔn)問題，理清思路。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，按照縣領(lǐng)導(dǎo)講話中提出的目標(biāo)和我行提出的“八查八看”的要求，對照查擺問題，同時緊密結(jié)合各單位和個人的思想工作實際，真正找出制約和影響工作上臺階、出成績的因素，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上。

三是真抓實干，在制度建設(shè)上下力氣。要通過查找問題，進(jìn)一步完善制度，做到制度規(guī)范，程序明確，分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。多年以來，我行已經(jīng)形成了一整套比較完善的管理辦法和制度，為保證機關(guān)的正常運行，促進(jìn)我行穩(wěn)健發(fā)展，起到了很好的保障作用。但制度建設(shè)是保證我們事業(yè)健康發(fā)展的根本，也是永恒的主題，只有通過不斷的完善制度，才能與時俱進(jìn)。因此我們要認(rèn)真按照縣委的要求，進(jìn)一步地修訂和完善各項規(guī)章制度。在下階段工作中，要把完善各項規(guī)章制度作為重中之重來抓，要堅持做到，有一項職能就建一項制度，有一個崗位就明確一個職責(zé)，開展一個活動就要取得一定實效。形成以制度管事、管人的執(zhí)行制度和責(zé)任明確、執(zhí)行有序的落實機制，著力推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

四是統(tǒng)籌安排，工學(xué)結(jié)合。當(dāng)前我行股改和年度各項工作任務(wù)繁重，我們既要完成好各項工作，又要保證政風(fēng)行風(fēng)評議和加強思想作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，對我們的確是個考驗但我們要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)和工作的結(jié)合點，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)安排，正確處理好思想作風(fēng)建設(shè)工作與其業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把思想作風(fēng)建設(shè)工作融入到日常工作中，做到與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相輔相成，實現(xiàn)以良好的思想作風(fēng)保障各項工作順利開展，以業(yè)務(wù)工作的良好業(yè)績檢驗思想作風(fēng)建設(shè)工作成效。以活動促進(jìn)工作開展，以工作驗證活動效果，做到兩手抓，兩手硬。

五是要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施。根據(jù)實施方案的安排,一是明確責(zé)任，強化一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作制度。各部室（營業(yè)網(wǎng)點）負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓各單位的工作落實。二是要強化督查。要堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，個別教育和公開通報相結(jié)合，不斷加大督查力度。要突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作。

第二篇：2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為扎實推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高趙圈河防保站干部、職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平，2011年來我單位高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，通過建立機構(gòu)、狠抓學(xué)習(xí)、完善制度、強化管理、突出服務(wù)，本單位的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有了根本轉(zhuǎn)變，取得了較好的成效。

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進(jìn)全局自覺地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，防保站導(dǎo)班子多次就開展民主評議工作進(jìn)行了研究。我單位成立了以站長為組長，副站長為副組長，各中層負(fù)責(zé)人為成員的的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，防保站及時組織召開政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動員會，對政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真動員和部署，提出了具體要求。同時建立了明確的責(zé)任分工制，并將政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由站長“一把手”負(fù)總責(zé)，副站長對自己分管的工作負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人對本科室工作負(fù)責(zé)，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在工作進(jìn)行中我局主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過問進(jìn)展情況，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，研討加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的措施和對策。分管領(lǐng)導(dǎo)加強對所分管科室工作的督促和落實。在工作中向社會公布了工作職責(zé)、法律法規(guī)、辦事程序、舉報途徑及服務(wù)承諾，為防保站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。根據(jù)全市開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作實施方案要求，防保站對本單位工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、相關(guān)法律法規(guī)及群眾關(guān)注的熱點難點問題進(jìn)行詳細(xì)梳理，做好充分準(zhǔn)備。

二、廣泛征求意見和建議

為樹立防保站和全單位工作者的良好形象形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，自覺接受社會各界監(jiān)督批評，結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“講、樹、促”活動開展，我局主動到群眾中去，廣泛征求和聽取群眾意見、建議。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開不同層次的座談會、開展談心活動、民主測評等多種形式征求群眾意見。召開全單位職工、服務(wù)對象參加的座談會，聽取他們對防保工作的看法，征求對單位、對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面的意見；向社會各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時，還及時解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。通過征求意見，我們真正了解群眾對防保工作的意見，了解防保工作者現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我單位整改工作明確了方向，做到有的放矢。

三、完善管理制度、堵塞漏洞

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作開展的扎扎實實，防保站將通過各種方式將征求來的意見、建議認(rèn)真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認(rèn)真查找自身的問題，將全單位整改和個人整改相結(jié)合，在制定防保站整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。為保證政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合群眾意見和工作實際，修訂完善防保站的首問責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究制、政務(wù)公開制、學(xué)習(xí)制度。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。

四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質(zhì)

促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。根據(jù)防保站工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。防保站把加強干部的學(xué)習(xí)、教育做為政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。全局每周周五半天集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：婦幼保健、均等化管理、政治理論、法律法規(guī)、時事政治。二是倡導(dǎo)自學(xué)。每人都要制定學(xué)習(xí)計劃，寫學(xué)習(xí)筆記。三是參加各種教育、培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。積極要求進(jìn)步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務(wù)的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關(guān)和窗口行業(yè)不存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款等行為。

五、深入開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，推動行風(fēng)建設(shè)取得實效

“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動事關(guān)人民群眾的切身利益，是改善企業(yè)經(jīng)營條件，做好讓人民群眾滿意的預(yù)防保健工作的具體體現(xiàn)。我單位在學(xué)習(xí)精神、領(lǐng)會要求、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上貼近工作實際，采取有力措施，確保“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動順利實施，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事。

盡管我單位在政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認(rèn)識到，我們的工作離群眾的要求還存在很大差距，仍有許多不足之外。今后我們要進(jìn)一步加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)持之以恒抓下去，確保防保站各項工作任務(wù)順利完成，真正樹立白衣天使隊伍的良好形象，為建設(shè)富裕、和諧、魅力、文化的趙圈河鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。

趙圈河鎮(zhèn)防保站

梁小東

2011年12月7日星期三

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所全體稅干以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市局和縣紀(jì)檢委部署的各項工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。

一、扎實開展廉政文化建設(shè)活動，全面提升政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和水平

一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在行為方式上，通過典型導(dǎo)廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政屏保，定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。三是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當(dāng)好廉政之家的守門員。同時構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò)，隨時檢查督導(dǎo)。

二、樹立行業(yè)新風(fēng)，提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平

一是建立制度規(guī)范機制。我們制定了《執(zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權(quán)還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的一項有效措施。為此，我們實施了稅務(wù)公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。實行了“禁酒令”，向社會承諾稅務(wù)干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立，把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。三是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。我們聘請了10余名社會各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。四是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見，對改進(jìn)工作，促進(jìn)作風(fēng)發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。五是提高隊伍素質(zhì)，形成工作合力。我們嚴(yán)格執(zhí)行了首問責(zé)任制、限時服務(wù)承諾制、催報催繳提醒服務(wù)制，實行稅收咨詢、納稅申報提醒服務(wù)，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。

三、加大考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究

結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗收，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了定期進(jìn)行廉政誡勉談話，及時了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。經(jīng)過不懈努力，我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：

一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機感，調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、入庫率、、和違章處罰率均達(dá)100%，而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)有效地推進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻(xiàn)、公正廉潔、文明高效、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風(fēng)。在我們最近的調(diào)查中，群眾對地稅行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達(dá)98%。

總之，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進(jìn)取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！

第四篇：行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)情況工作總結(jié)

**行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)情況工作總結(jié)

**市工業(yè)和信息化局

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實市委、市紀(jì)委關(guān)于開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞年初承諾公示內(nèi)容，以開展“轉(zhuǎn)、提、保”活動為著力點，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)系統(tǒng)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工信系統(tǒng)形象，全面提升工作質(zhì)量和水平。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。成立了由局長為組長的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室；制定了開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體實施步驟，做到行評工作有計劃、有措施、有質(zhì)化要求、有量化指標(biāo)。

二、落實責(zé)任，突出重點。明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，各科室負(fù)責(zé)人直接抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體抓，做到了分工明確、職責(zé)明確、重點明確，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)。同時，我們開展明查暗訪活動，對本系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行了暗訪，未發(fā)現(xiàn)刁難群眾等不良現(xiàn)象。

三、接受監(jiān)督，承諾踐諾。在行評工作中，我局利用多種渠道發(fā)表行評公開承諾書，自覺接受社會和人民群眾的評議、監(jiān)督。設(shè)立了行風(fēng)評議舉報箱、熱線電話，公布了電子郵箱和聯(lián)系方式，誠懇接受來自各方面的批評和建議，對自查自糾出的問題，認(rèn)真進(jìn)行處理和整改，做到“事事有著落，件件有回聲”。

四、聘請監(jiān)督員，廣泛征求意見和建議。按照行評工作要求，及時向人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象等監(jiān)督員送聘請函，誠邀他們對我局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評議并實行全程監(jiān)督。我們還定期召開所聘請的行風(fēng)監(jiān)督員座談會，邀請全體行風(fēng)監(jiān)督員親臨我局考察指導(dǎo)，征求他們對我局開展行評工作的意見和建議，接受行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督。

五、嚴(yán)格管理，加強自身建設(shè)。一是建立內(nèi)部機關(guān)人員行為規(guī)范；二是建立政風(fēng)行風(fēng)考核、激勵和懲戒等管理制度；三是建立長效預(yù)防機制，認(rèn)真解決機關(guān)和群眾舉報投訴的問題。通過開展一系列工作，有力推動了行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，服務(wù)了工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

今年以年，我們將年初的各項承諾實實在在地落實到了實處。一是新增規(guī)上企業(yè)。任務(wù)15家，上半年完成1家，下半年申報了16家，待審批，預(yù)計可完成或超額完成任務(wù)。二是工業(yè)投資和技改投資。1-9月份 完成工業(yè)固投35億元，其中技改投資19.9億元。預(yù)計到年底可完成。三是加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)控。已印發(fā)《工業(yè)經(jīng)濟運行通報》10期。四是列省重點技改項目。任務(wù)目標(biāo)是10個以上。目前有11個項目入選。五是爭取省級以上各項扶持資金。目前已到位上級無償資金2103萬元，尚有省級技改資金未批。六是抓好關(guān)小、淘汰落后產(chǎn)能工作。對西苑化工、春潤散熱器進(jìn)行了行政性關(guān)閉；指導(dǎo)大景大搪、春程散熱器兩家公司對落后產(chǎn)能予以淘汰。七是推進(jìn)原企業(yè)局系統(tǒng)8家企業(yè)破產(chǎn)。11月7日對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了公開拍賣，除化建公司地塊因位置偏僻流拍外，其它資產(chǎn)已依法公開拍賣，待拍賣資金到位后可安置職工。八是其他工作。創(chuàng)建省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品，任務(wù)5個以上，共申報8家，目前正等待省級評審；產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)復(fù)審，圣春冀暖散熱器有限公司被省中小企業(yè)局認(rèn)定為“河北省產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)”；合成氨產(chǎn)能認(rèn)定，晉煤銀海化肥公司合成氨生產(chǎn)能力通過省組織的專家組認(rèn)定。

明年行風(fēng)政風(fēng)工作重點：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為工作中的重要內(nèi)容，作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要抓手，切實擺上重要議事日程。

2、健全機制。把群眾滿意不滿意作為行風(fēng)建設(shè)最高評判標(biāo)準(zhǔn)，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。定期或不定期聘請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象作為行風(fēng)監(jiān)督員，聽取他們的意見和建議，及時改進(jìn)我們的工作。

3、積極推行政務(wù)公開。完善局機關(guān)網(wǎng)站，電子屏內(nèi)容，將工作職能、政策法規(guī)、辦事流程及辦理結(jié)果等通過網(wǎng)站、電子屏進(jìn)行公開，不斷拓展監(jiān)督的深度和廣度，為群眾辦事提供方便。

4、搞好服務(wù)。開展為企業(yè)送服務(wù)活動，對重點監(jiān)控企業(yè)運行情況隨時掌握，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題及時歸納，報市政府協(xié)調(diào)解決，同時積極幫助符合條件的企業(yè)申報上級專項扶持資金。發(fā)揮好工信部門在資金協(xié)調(diào)方面的作用，幫企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的資金困難。

5、抓好外宣。加大對外宣傳力度，既踏踏實實干事業(yè)，又錦上添花搞宣傳，樹立良好的正面形象，爭得在行風(fēng)評議上的主動。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

(五)抓開展“五個滿意”活動。要求敬老院、福利院要讓院民滿意；殯儀館要讓喪屬滿意；救災(zāi)救濟要讓災(zāi)民滿意；城鄉(xiāng)低保金及時足額實行社會化發(fā)放，讓低保戶滿意；村(居)換屆選舉按法定程序開展，讓村(居)民滿意。對各下屬單位工作重心進(jìn)行重新定性，把職能定位在如何強化服務(wù)上，縣殯儀館深入開展文明創(chuàng)建活動，向社會公開承諾堅決拒收喪屬“紅包”，“誰收紅包，誰下崗”。縣低保站依法行政，認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)政策規(guī)定，把辦理程序、政策依據(jù)、審批結(jié)果進(jìn)行公開，低保檔案實現(xiàn)“一戶一袋，一村一盒，一鎮(zhèn)一柜”規(guī)范化管理。縣福利院借鑒醫(yī)院管理模式，設(shè)立院民服務(wù)室，拉近工作人員與院民的距離，并制定了嚴(yán)格考評辦法，要求院領(lǐng)導(dǎo)要像醫(yī)生一樣照看院民，工作人員要像護士一樣隨時在院民身邊提供服務(wù)，做到院長定期查看院民，工作人員隨時服務(wù)在院民身邊，定人定崗，24小時全程服務(wù)。

(六)抓嚴(yán)格行風(fēng)效能考評工作。凡沒有完成責(zé)任目標(biāo)中確定的辦實事項目負(fù)責(zé)人不能評為優(yōu)秀；凡連續(xù)三年被評為三等的股室負(fù)責(zé)人及下屬單位負(fù)責(zé)人，連續(xù)兩年未完成辦實事項目或發(fā)展項目的單位負(fù)責(zé)人予以調(diào)整；凡被效能辦查處曝光的一律取消年終獎，并給予效能告誡一次；凡分管科室單位被評為末三名的，分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀；凡因服務(wù)態(tài)度粗暴，辦事效率低下等被群眾投訴的，依照有關(guān)行風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定予以談話告誡等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，予以下崗學(xué)習(xí)。同時，在全縣民政系統(tǒng)開展“一張笑臉、一句問好、一聲請坐、一杯熱茶、一個答復(fù)”活動。要求每一個民政干部必須落實一次性告知制和首問制，對群眾的咨詢要做到有問必答、百問不厭、一定答復(fù)。要多講行，少講不行，多辦實事，少說空話。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誠勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實、清廉。明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強了拒腐防變的能力、為人民服務(wù)的公仆意識，真心實意地為老百姓排憂解難。～年局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪36人次，辦理縣十五屆人大代表議案2個，縣政協(xié)委員提案3個，做到事事有著落、件件有回音。發(fā)放行風(fēng)效能征求意見表70份，收回66份，滿意64份，基本滿意2份。

(七)抓加強內(nèi)部監(jiān)督，堵塞管理漏洞。加強對單位會計財務(wù)核算和財務(wù)管理；要求各直屬單位財務(wù)在每月30日前將有關(guān)憑證送交局財務(wù)審核。由于執(zhí)行財務(wù)內(nèi)審制度，避免了違規(guī)開支，增加了財務(wù)管理的透明度，起到了很好的增收節(jié)支效果。對本局研究決定的工程建設(shè)項目，實行公開競標(biāo)，不搞指定工程隊。制定救災(zāi)款、專項款的使用范圍，做到專款使用。此外，對臨時困難補助、重建資金補助、優(yōu)撫、退伍安置等工作都形成了較為完善的運作機制，做好參戰(zhàn)退伍軍人的調(diào)查摸底及統(tǒng)計核實上報工作。加大了民政資金發(fā)放的社會透明度，城鄉(xiāng)低保金和農(nóng)村五保金實行銀行卡發(fā)放，救災(zāi)資金憑災(zāi)民救濟卡領(lǐng)取，在申請、審批過程中，實行張榜公示制度，主動接受社會的監(jiān)督。積極開展救災(zāi)款物管理使用的自查自糾和迎接上級審計檢查工作。按照省、市要求，我縣高度重視迎檢工作，3月16日縣政府召開部署了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、審計、財政、監(jiān)察等部門要認(rèn)真做好迎接國家審計署對～年和～年救災(zāi)救濟資金使用情況進(jìn)行專項審計的工作會議。4月25日，縣政府再次召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、有關(guān)部門迎接審計檢查，開展自查自糾工作會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，加強了對災(zāi)款管理使用的領(lǐng)導(dǎo)，組織專門力量開展自查自糾，認(rèn)真仔細(xì)對災(zāi)款災(zāi)物的發(fā)放使用進(jìn)一步自查，逐村逐筆檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓。縣民政局、財政局、監(jiān)察局先后兩次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村督促檢查，對本級財政撥付救災(zāi)資金進(jìn)行了核對自查。

(八)抓責(zé)任落實，解決關(guān)系群眾利益的問題。各股室和重點窗口單位認(rèn)真對照單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、廉政勤政、辦事效率等方面內(nèi)容開展自查自糾，整改提高，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實。9月11日，省廳市局行風(fēng)代表一行6人對我縣民政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，聽取了我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報，召開了局干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及縣局行風(fēng)代表座談會，對行評工作給予了充分肯定。行風(fēng)代表還走訪了部分城鄉(xiāng)低保戶和縣“三院”、縣殯儀館，縣殯儀館文明服務(wù)意識進(jìn)一步加強，服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)上墻并張榜公布，按照規(guī)定的服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，遵守殯儀操作規(guī)程，服務(wù)文明規(guī)范，無“冷、硬、拖、卡”現(xiàn)象。通過大家的共同努力，隨著政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入開展，全縣民政隊伍建設(shè)、為民排憂解難的工作能力、依法行政能力、服務(wù)水平得到顯著提高。全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績，造就了一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、全心全意為人民服務(wù)的民政干部隊伍。今年1-6月，縣效能辦對全縣60個部門在依法依規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政及總體評價五個方面進(jìn)行測評，經(jīng)測評，我局列為全縣綜合滿意率前五位的第二名，受到廣大群眾的好評。

二、當(dāng)前政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)存在的問題及下步工作

(一)存在問題：一是有的在民政各項工作上、在民政工作新形勢新發(fā)展上，缺乏及時積極應(yīng)對的措施和辦法，有待于加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。二是隨著民政事務(wù)及各項職能的不斷增加，縣、鄉(xiāng)從事民政工作人員偏少，需進(jìn)一步加強民政隊伍建設(shè)。三是要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的機構(gòu)設(shè)置和人員配備(主任、會計、出納)，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）救災(zāi)款物的監(jiān)督管理。

(二)下步工作：我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雖然取得一定的成效，但與上級的要求還存在一定差距，一是我們將按照省、市、縣行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任體系，廣泛征集社會各界的意見和建議，虛心征諫納言，認(rèn)真查擺，及時研究解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)整體水平不斷提高。二是教育干部牢固樹立“以人為本”的思想，提高為民排憂解難的工作能力、服務(wù)水平。三是加強黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)。四是加強救災(zāi)款物的發(fā)放管理，杜絕擠、占、挪、貪。五是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。