第一篇：薛春梅小結

個人小結

2013年已經進入倒計時，回顧這一年來的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下，嚴格遵守公司的相關制度，順利地完成了各項的工作。為了更好的完成接下來的工作任務，現將我在過去幾個月中的工作情況作一個匯報與總結。

在過去的幾個月里，我嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購的價格，保質保量的完成了各項采購任務。但是從整體來說，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到95%，遲發貨、價格與供應商談不攏等因素仍然存在。在今后的工作中，我將繼續努力學習，不斷提高業務技能，征詢產品信息，加強與供應商溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務，將采取以下措施：

一、嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日詢價、下單與登記。為了達到每日事每日畢的效果，我將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。

二、嚴格控制采購成本價格，就是要以最低的成本采購到高質量的產品，所以一定要對所采購的供應商有所了解，與供應商在平時的工作中打好良好的關系，以方便每日的詢價能夠及時回饋給客戶。

三、在工作中要多看、多對比幾家，邊學習邊實踐，不斷

提高自己的采購水平；加強與供應商的溝通，要及時做好跟催單

工作，讓供應商積極配合我們的工作；遇到問題要及時采取措施

解決，一定要保證按時交訂單。

四、加強與業務的溝通與協調，嚴格控制采購詢價時間和

采購周期；極力配合公司的各項財產運營工作，當不同種類產品

采購時，要及時的與同事們做好協調與溝通。

五、要控制產品入庫的數量與質量，在購進產品發生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯系，進行

協商處理。

總之，在以后的工作中，我將會更加努力地學習，不斷地積累豐富采

購經驗，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工

作態度，為公司的發展貢獻我們的力量。

2014年度工作計劃

采購部是公司業務的龍頭老大，是關系到公司整個銷售利益的最

重要環節，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任，將我調到

如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

一、在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低元器件的價格。

堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信

貸期。

三、降低現款供貨，尋找新的供貨來源。

四、穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商，為公司做大做強做

好積極準備。

五、做好物價工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。

六、繼續做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更

多優秀銷售員的堅強后盾。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為

它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經看到了我們部門變得強

大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要

以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工

作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌！

分析自我能力結構的優缺點：

本人于2012年底來到荊林公司，性格具有內向和外向的特質，總體上屬于較于理性的人：誠實溫和，富同性心而看重感情，處理力

求公正，不愿偏激。擅長交際，嘉愛做夢，屬于典型的白日夢類型。

優點：

1.做人真誠，做事細心認真負責

2.心理素質好

3.積極務實，敢于主動承擔自己的責任。

4.為人正真、心地善良。

5.好學，喜歡看不同書籍。

6.適應能力較強，對生活不挑剔。

7性格隨和、心態好是關鍵。

8.朗好的表達能力

缺點：

1．不大氣，不自信，總有點底氣不足

2．有點土氣，不善于妝扮

3.不會包裝自己，屬于大大咧咧的。

4.有點理想化，想像過于美好，現實是殘酷的。

5.喜歡感性用事，感性與理性是有沖突的，難以掌握其中的平衡。

6.不定性和成熟。雖然年紀不小，也看了一些書，但思想和感情還是

不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。

7．不太擅長交際。

個人對公司未來發展的一些建議

就目前公司的形勢個人對公司未來發展的幾點建議：

一、強化公司管理，做到責任到位，做到賞罰分明。

二、豎立員工的價值觀，培育企業文化。

三、守崗、敬崗、愛崗

四、做好員工績效考核、促進企業和員工的共同發展。

2014-1-14

薛春梅

第二篇：田明薛梅觀后感

做勞模精神的旗手

因為年輕，所以無所畏懼；因為年輕，所以精力充沛；因為年輕，所以勇往直前；但年輕，卻難以抵擋誘惑，容易迷惘！當我看完田明和薛梅的報告后，讓我內疚了：剛踏出校門走進大企業時，我們一個個都朝氣蓬勃，積極向上。可是，隨著大企業的推遲，部分同志慢慢地變了，變得松散了，消極了，迷惘了。這難道就是大企業后備人才的精神面貌嗎？ “三老四嚴，四個一樣”精神是積極向上的明燈。

在外單位實習的我們，不能因為缺乏領導的監管而心存僥幸，起了遲到、早退或者上班偷懶的歪念頭，更不能因為領導不在身邊而在學習上有所松懈。其實，正是因為動了這些不好的念頭才導致心中迷惘的產生，讓我們開始思想松懈，失去了學習的動力，慢慢地迷失自己，從而更加迷惘，最終形成了一個惡性循環。薛梅同志在荒野中堅守油井20年，她遠離都市生活，卻能為保證油井平穩運行創下了最長運行周期記錄，為國家節省了幾百萬的成本。她，憑什么做到了？她憑的就是“三老死嚴，四個一樣”的精神，“越是沒人監督，工作越要干好”就是她工作的寫真。實干與堅持是治療心中迷惘的良藥。

田明，作為一名一線工人，他不是科班出身，更沒有高學歷，但他的創新成果卻獲得全國職工優秀技術創新成果一等獎、國家科技進步的二等獎。為何一個在一線工作沒有資歷的工人可以取得如此傲人的成績？答案很簡單，那就是實干與堅持。

然而，在實習生活中的我們，并沒有真正地做到腳踏實地。我們跟著師傅在一邊簡單地學習下裝置的操作，就以為學會了；考試的時候，以為考了八九十分就是精通理論了。其實，這些都是我們學習浮躁的表現。一套裝置的知識不只是看一兩遍操作規程，懂一些理論知識就能學透的，我們需要更多的時間和精力去學習和鉆研。如果我們不低下頭，踏踏實實地學好理論知識和操作，談何創新呢？ 恪盡職守是學好知識的前提。

田明和薛梅的身上無不透露出恪盡職守、無私奉獻的精神。從開始交白卷到在國家核心期刊發表論文的跨越，從普通工人到國家技能大師，田明用他的行為詮釋什么是愛崗敬業，什么是恪盡職守，什么是拼搏奉獻。堅守油井20年，行程30多萬公里，和壞人斗智斗勇，薛梅完美地演繹了新時代石油工人的精神面貌。

雖然大企業的進展還待時日，但我們不能以此為借口從而放松自己。我們更應該利用現在的時間，多向師傅請教學習，多去動手操作，打好基礎，積累經驗，恪盡職守，為大企業更好的發展貢獻自己的力量。

作為大企業的儲備力量，我們年輕，有活力。我們應高舉勞模精神的大旗，勇往直前，讓勞模精神在大企業里發揚光大。

第三篇：心得體會薛行春（模版）

培訓心得體會

作為工作在一線的小學體育教師，參加培訓的機會少之又少。4月20日至4月26日我們學校派術科組去天津，北京學習6天，我們到萬全道小學和岳陽道小學學習。每位老師都非常珍惜這次培訓機會，希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。并體會如下：

一、專家風采，聆聽出色講座，感受通過這次培訓學習，我深深地體會到培訓院校的專家、名師的風采，感受到學校集體大家庭的溫暖。聆聽各專家的講座，他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人佩服，他們熱情開朗、平易近人的態度使人倍感親和，他們語言風趣幽默，深深的吸引著我們。這些講座深刻、沉穩、睿智、思辨，無不滋潤著我們的心田。專家們以鮮活的事例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，不僅使我們了解到前沿的改革動態，而且還進一步接受了先進的教學理念，使我們產生了共鳴，從而讓我們能從理論的層面上解釋自己在教學中遇到的一些實際問題。

二、拓寬學習視野，更新教學觀念。

通過學習使我耳目一新，深深地感受到以前的那種傳統體育教學的模式和陳舊的師生觀已經跟不上時代的發展。要想跟上新時代教育教學的步伐，就要首先轉變傳統的體育教學教育觀念，深入領會新課標的內涵，樹立正確的師生觀，增強熱愛體育教學的信念。在教學活動中師生關系是基礎，良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變我們傳統的教育中的“唯師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間的互相尊重、互相信任、互相理解的新型平等、民主的師生關系。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉淀的傳統的專制思想觀念，師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造性思維的發展。我們教師只有從觀念上更新，答應學生提出的獨到見解，為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”的環境，才能創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氣氛，才能提高課堂教學效果，使學生的身心得到健康的發展。

學習的時間是短暫的，雖然身體很累，但留給我的收獲卻是無窮的，頭腦是充實。通過學習，我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法，通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣。我會在今后的工作中，不斷學習，為做一名優秀的小學體育老師而努力。

延安實驗小學薛行春

第四篇：《語文》(謝春梅)

3.依次填入下面文字線上的詞語最恰當的一組（）

社會主義制度的鞏固，社會主義事業的發展，只能是兩個文明同時建設，相互促進的結果。兩手都硬起來，能兩個文明一起上；單有一手硬，可能有一時的效果，最終兩個文明建設都上不去。

（A）只有才雖然但（B）只要就即使反而

（C）因為所以 盡管可（D）既然就也而

4.選出下列句子中沒有語病的一句（）

（A）我本想這次能在家鄉同你見面，回家后才知道由于你正忙著搞科研，不回來了。

（B）為什么對于這種浪費人才的現象，至今沒有引起有關部門的重視呢？

（C）無論干部和群眾，毫無例外，都必須遵守社會主義法制。

（D）經過老主任再三解釋，才使他怒氣逐漸平息，最后臉上勉強露出一絲笑容。

21.崇州職中準備在11月7日舉行校園歌手大賽，請你以學生會名義寫一則通知，通知各班文娛委員于11月5日下午三點在階梯教室開會，予準時參加。○

2古之學者必有師，師者，○

3為什么我的眼里常兮淚水。○

第五篇：陳春梅事跡

一直以來本人始終堅持向雷鋒同志學習，注重自身修養，努力提高自己的教育教學理論水平，曾經在1987年被團、少工委評為濱州市優秀團員。1988年參加省幼兒教師技能比賽聲樂專業二等獎。1991年獲市文化局評選的優秀演員獎。1993年創作的歌曲《擁有明天》發表于《全國中小學音樂報》第305期 第4版。1994年獲得山東濱州中小學音樂教師四項全能第二名，演唱的歌曲《英雄贊歌》獲濱州“雙龍杯”歌手大賽一等獎。1995年演唱的歌曲《巖口滴水》獲“中華賽歌會”山東賽區的優秀獎，并成為山東省優秀歌手，同年優質課《秋》獲市、區一等獎。1999-2002年主持的音樂教學課題《口風琴在小學音樂課堂教學中的運用》獲省級鑒定，其中執筆的《口風琴在小學音樂課堂教學中的運用》設計方案獲省級一等獎。2003年以來多次自費外出參觀學習，先后到過上海、南京、云南、北京等地。2004年音樂優質課《我的小綿羊》獲市一等獎，歌曲《我們的學校》發表于《超越時空》一書中（文聯出版社出版），并出版了歌曲集《校園里的歌》系列。2005年3月-五月先后師從于宋祖英前任教師的系主任中央民族大學的糜若茹教授，中央音樂學院的李小曼教授主修聲樂，同年五月在北京錄制了第一張MTV《抬頭幾回月兒圓》（閻肅詞，趙恕心曲），并買下了這首歌的版權，引起各界專業人士的廣泛好評。反響強烈，獲得好評，并先后在多家省市電臺、電視臺播出。2006年7月份，在云南玉溪參加了中國少數民族音樂學會年會及聶耳課題研討會，宣讀了自己的論文《淺談民間音樂——山東呂劇》一文，并頒發了證書！八月份個人業績編撰于《中國音樂家辭典》中（人民出版社出版），九月至今在中央音樂學院師從金鐵林的學生趙怡青教授繼續深造??同年十一月演唱的歌曲《唱給你一只歌》獲第三屆全國原創歌曲演唱比賽獲銀獎！2007年5月份，參加了2007慶六一國際兒童節“梁公杯”中華少兒美術、書法、攝影大賽，榮獲全國美術專業指導教師一等獎。2008年被評為濱城區優秀輔導員、優秀班主任。2010年被評為預備黨員。2011年被評為學校優秀班主任!獲得了學校、社會及家長的好評，所帶的班級班風好、藝術氛圍濃，并多次被學校評為“優秀班主任”,濱城區優秀輔導員,用勤奮和愛心譜寫著一曲人民教師的贊歌,在工作中細心 耐心 熱心三心并用,本著對教育事業的執著追求,以忘我的精神為學生傳播知識和智慧,在實踐中積累了不少的經驗,創造性的開展班務工作,樂于探究,撰寫的論文<<小學生心理健康探究>>獲得區二等獎;并與全班同學共同創作的班歌<<親如姐妹賽兄弟>>參加了省級校園文化課題,并順利結題.從2007年開始每年為班內同學過生日買蛋糕;為同學們過六一贈禮物;為過新年給進步的同學發獎品;為班級壁報活動補充新內容,義務服務同學,自費做噴繪美化教室內外的壁報文化;為生病的同學買補品;為重病的同學張永飛舉行募捐;班內的陳心暉同學在班內活動中表現突出,在家境不很富裕的情況下捐出近1000元,本人在擔任班主任以來,為了班級活動已經義務奉獻了近4000元之多….這與雷鋒同志相比還差的很遠,在今后的工作中還要更好的學習雷鋒精神,使自己與別人一起生活在快樂中.