第一篇：科技廳農業研究院黨委年終總結

科技廳農業研究院黨委年度總結

凝心聚力 真抓實干

為推進研究院科技創新、產業發展而努力奮斗

同志們：

即將過去的**年極不平凡，是我黨建黨**周年，是**屆**全會召開之年，也是我院劃歸科技廳直屬管理后重新開啟科學發展新篇章的一年。一年來，在廳黨組的正確領導下，院黨委團結帶領廣大黨員干部，以科學發展

觀為指導，緊緊圍繞研究院中心工作，一手抓黨員隊伍建設，一手抓安全生產和治安管理；一手抓黨建工作，一手抓科技創新和基地建設，真抓實干謀發展，一心一意促發展，為推進研究院科技創新、產業發展提供了堅強的政治保障，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，取得可喜成績。這次報告的主題，就是回顧**年的黨建工作，明確**年度工作目標與重點，動員全院黨員干部攜手共進，團結協作，務實工作，拼搏奮進，為開創我院科學發展新局面而努力奮斗！

第一部分 一年來的工作回顧

一強力推進思想作風建設，黨員職工精神面貌煥然一新。

**年11月份，研究院移交科技廳管理，農墾體制的重大變革為我院發展帶來良好機遇，同時資產問題、人員安置問題、管理機制問題等也給黨員干部職工的思想帶來一定波動。為此黨委以維護團結、穩定、和諧的大局為目標，強力推進思想作風建設，有效地促進黨員職工精神面貌煥然一新，提高了黨員職工的工作積極性，提升了思想水平和業務能力，為院各項事業穩步發展奠定了堅實基礎。

1以深入學習實踐科學發展觀為抓手，打造學習型黨組織。

黨委把深入學習實踐科學發展觀工作做為“重點工程”來抓，切實放在工作的重要議事日程。一是加強組織領導。成立了黨委書記為組長，黨政班子成員為副組長，各塊負責人為成員的責任制領導小組，全面負責深入學習實踐科學發展觀活動的組織、領導、監督工作，制定了詳細的工作方案，落實責任，嚴密監督各黨支部開展工作，保證了活動有條不紊地進行。二是開展“大學習、大討論”活動。在全院范圍內組織開展“大學習、大討論”活動，引導黨員職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習胡錦濤同志**講話、**屆**全會精神以及甘肅省、科技廳黨委文件與上級領導講話精神，結合我院面臨的新形勢、新問題，定期開展學習與交流活動，幫助黨員職工牢固樹立“全面、協調、可持續發展”的觀點，指導其深刻領悟科學發展觀的豐富內容，學會用科學發展觀指導具體的工作。通過學習、交流、討論，培養了干部職工良好的學習習慣，使科學發展的思想深入人心。黨員職工堅持用先進的理論武裝頭腦，自覺學習蔚然成風，學習型黨組織初步形成。

2以深入開展創新爭優為抓手，激發黨員職工帶頭工作的熱情。

我院黨委堅決貫徹上級黨組織的要求，持續不斷地深入開展創先爭優活動，較好激發了黨員干部的謀事干事、奮勇爭先的熱情，有效地破解了工作中多個難題。為發揮黨員的先鋒模范作用，黨委認真組織開展“黨員風采在崗位”活動，要求黨員做到帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭爭創佳績，帶頭弘揚正氣，展示黨員的風險，體現黨的先進性爭做工作快速推進的帶頭人；同時，以組織評議、群眾推選等形式精選模范黨員，樹立示范榜樣，營建了比學習、比成績、比奉獻的健康氛圍。為進一步調動黨員干部的工作積極性，院黨委創新工作思路，推出“一諾三評三公開”活動，引導黨員干部敬業、精業、樂業，出色履職。要求每個黨支部根據工作職責范圍，每名黨員根據“設崗定責”情況，作出公開承諾，實行領導點評、群眾評議和組織評選，做到承諾內容、踐諾結果、活動過程三公開，為督促黨員干部爭創佳績創造了良好條件。

3以強化教育培訓為抓手，提升黨員干部思想政治素質。

為助推學習型黨組織建設和創先爭優活動，改進作風，結合我院隊伍的實際，黨委積極組織開展豐富多彩、形式各樣的教育培訓活動，有效提升了提升黨員思想政治素質。一是強化反腐倡廉教育。一年來，院黨委、各黨支部組織學習了中紀委**屆**全會精神和省紀委十一屆六次全會精神，把兩個《條例》納入日常政治理論學習計劃，經常溫習廉潔從業有關規定，以會議討論、集中聽課、觀看視頻片等形式廣泛開展廉政警示性教育，幫助黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線。二是強化宗旨教育。認真組織黨員干部學習和宣傳《論黨的群眾工作——重要論述摘編》，要求人人有筆記，并撰寫心得體會，并組織干部深入職工群體，聽民意，解民憂，增強了全心全意為人民的意識。三強化社會主義核心價值觀教育。開展了理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、警子教育等，并組織了會寧“紅色之旅”、重走紅軍長征路、重溫入黨誓詞等主題實踐活動，堅定了黨員干部的共產主義信念，形成了自覺抵制錯誤言論與傾向的良好氛圍。這些教育活動，進一步深化了黨風廉政建設，使黨員干部隊伍的思想政治素質有很大提高。

二強力推進黨的組織建設，黨員干部隊伍凝聚力

戰斗力明顯增強。

繼續加強黨的組織建設，不斷壯大黨組織的實力，積極開展黨建活動，黨員干部隊伍凝聚力戰斗力明顯增強，黨組織的戰斗堡壘作用淋漓盡致發揮出來。

1領導班子團結奮進。**年廳黨組對院領導班子進行充實和加強，借勢調整的機會，狠抓黨政領導班子的學習，統一思想，步調一致，團結務實開展工作。注重發揚民主，堅持“集體

領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，對于重大決策、重大人事任免、重大基建項目、大額資金使用等實行民主決策，營造出風清氣正、團結和睦、積極向上的良好氛圍，為全院的和諧穩定發展提供了強大的思想和組織保障。

2黨支部奮勇爭先。對接科技廳的黨建工作，優化組織設置，對所有黨支部的黨建制度進行全面梳理，進一步建立健全了黨建工作責任制、崗位責任制，明確基層黨支部成員的日常分工，完善了工作機制。加強對各黨支部的計劃管理，院黨委要求每個黨支部明確全年的活動計劃、學習計劃等，堅持定期上黨課、開黨會，使黨支部工作有序開展。同時，結合創先爭優需要，積極開展爭創先進黨支部活動，有效激發了基層黨組織和黨員的戰斗力得到激發，黨的凝聚力不斷增強。全年，共評出院級優秀黨支部??個，??????黨支部獲得廳級優秀黨支部榮譽稱號，???名黨員干部被評為全省先進工作者，多名全院先進工作者和勞動模范，研究院也在全省科技系統獲得好評。

3黨的力量不斷壯大。按照“堅持標準、保證質量，改善結構”的工作方針，抓好發展黨員工作，深入開展“雙培養”工作，努力把科研、管理骨干培養成黨員，把黨員培養成科研、經營、管理骨干，使黨組織成為人才濟濟的團隊。加強對年輕職工、關鍵崗位人員的培訓、培養和考察，積極發展入黨積極分子，使黨員隊伍的年齡結構、學歷結構、職稱結構日趨合理，形成人才梯隊，為研究院可持續發展提供了人才保障。全年共計發展正式黨員??人，預備黨員??人，入黨積極分子??人，黨員隊伍不斷發展壯大。

4黨的活動精彩紛呈。堅持黨建帶工建、團建、婦建的原則，黨組織、工會、團組織、婦聯組織以聯合開展黨建活動、機關文化活動、園區文化活動為抓手，不斷豐富黨員職工精神文化生活，增強黨的凝聚力和向心力。一年來，職工籃球、乒乓球、長跑、撲克牌、拔河、田徑、騎車等文化體育比賽接連不斷，三八節晚會、七一走訪慰問、中秋聯歡晚會等精彩紛呈。尤其是在建黨**周年大慶時期，我院以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌建黨**周年以來的偉大成就、展現科技改革創新和廣大干部職工的精神風貌為主題，認真組織演講比賽、“永遠跟黨走”文藝匯演等系列活動，并派出人員參加科技廳的匯演活動，展示了我院黨員職工的良好精神風貌，提高了我院在省科技系統的知名度和美譽度，得到了省廳領導的高度評價。這些活動增強了我院黨員職工隊伍的榮譽感、使命感、幸福感和集體意識，營建了團結進取、積極向上的氛圍。

三強力支持科技創新、產業發展，保駕護航作用更加彰顯。

我院**年6月正式納入省科技廳管理，成為省科技廳直屬科研院所之一。我院肩負著農業科技創新、新技術推廣、特色農業和特藥種植技術發展、農業技術培訓、為地方政府和省農墾系統農業生產提供技術指導等使命，可謂任重道遠。黨建工作堅持服務我院發展大局的原則，主動融入中心工作，緊緊圍繞全院工作的重點、難點、熱點目標，扎扎實實開展工作，強力支持科技創新、產業發展，充分發揮了保駕護航的作用。

1爭立項目取得重大進展。院黨委帶領黨員干部到處忙碌奔波，加強了與國務院農業、科技、經濟、化工等各部委的聯系，加強了與甘肅省各廳局的溝通，不斷東進北上，積極爭取科研項目，加強科研管理。經過不懈的努力，目前參與國家級、省級立項課題15項，已成功爭取???項，爭取科研經費累計????萬元。國家科技支撐計劃，農業部公益性行業專項，農業部測土配方施肥專項以及省級科技重大專項計劃，省級科技支撐計劃項目，技術研究與開發專項計劃項目等，一大批重點科研項目成功入駐我院，增強了科技人員的信心，為今后的發展奠定良好的基礎。石羊河流域綜合治理四項工程、“甘肅省河西綠洲現代農業試驗示范基地”建設項目、中試基地建設專項計劃項目等工程項目都在有序進行。

2安全生產持續平穩發展。院黨委把安全生產作為一項重中之重的工作來抓，完善了安全生產管理制度，將安全責任落實到具體崗位，堅持誰主管誰負責的原則，做到了常抓不懈。首先，定期開展安全檢查活動，重點對消防防火、鍋爐運行進行監督，對原種場特藥產品庫房、豐蕾公司生產加工車間、院辦公樓、居民住宅等主要場所繼續嚴密監控，發現安全安全隱患，督促進行及時整改，堅決做好防火、防盜、防爆、防水、防雷等工作。其次，嚴格落實特種作業管理制度和設備檢修審驗制度等，要求特種作業人員必須持證上崗，指導設備管理人員及時對各類設備進行檢修，全每年消除各類安全隱患。同時，加大對安全設施的投資力度，及時更換了一些消防器材，并對專職安全人員開展了業務技能專項培訓活動。多措并舉，確保了全年無安全生產事故發生。

3治安維穩工作取得明顯實效。黨委指導安全部門與周圍社區簽訂了社會治安綜合管理目標和維穩工作責任書，加強了對社會治安綜合治理工作、相關法律法規的宣傳教育，創建了了守法光榮、違法可恥的氛圍。高度重視信訪工作，熱情接待上門來訪人員，對于合理合法的要求，及時協調有關部門落實國家政策；對于個別群眾不合理的要求，耐心細致做好政策解釋工作，及時化解矛盾，開展說服教育。在我院歸入省廳直屬管理、體制處于大轉型、大變動的**年，我院保持了平穩、安全、和諧的良好局面。

3人才建設得到加強。人力資源是第一資源，人才隊伍建設對于對于我院科學發展具有極其重要意義。院黨委大力實施“人才興院”的戰略，不斷加強人才隊伍建設，為我院技術進步、產業發展、高效管理提供了堅實的智力保障。一是做好人才引進工作。自劃歸科技廳支書管理后，先后引進具有豐富科研、管理經驗的高層次人才??名，進一步充實了人才隊伍。二是做好人才培養工作。對于具備培養潛質的年輕人才，放置在關鍵崗位和重點崗位進行實踐鍛煉，放手使用，加壓增重，培養后備干部隊伍；對于德才兼備、政績突出、埋頭苦干的科技干部提拔到中層領導崗位上來，培養中高層干部隊伍。同時，加強了科研人才、管理人才、后備人才的培訓力度，重點開展愛崗敬業教育，鼓勵他們立足崗位奉獻農業，多出科研成果，多寫高質量的學術論文。三是做好人才激勵工作。為挖掘人才、重用人才，結合人事改革需要，實行了實行全員聘用制，進一步鞏固了人員聘用制度改革成果，增強了職工的競爭意識、創新意識，充分調動了廣大科技管理人員的積極性、主動性和創造性；同時，樹立示范典型，對突出貢獻人員給予政治榮譽獎勵、物質獎勵和精神獎勵，出現了學典型、學榜樣、爭當崗位成才典范的好氣象。

4人事改革有序推進。為實現與省廳人事勞動管理制度接軌，黨委按照事業單位人事管理方式積極推進人事改革。堅持工資制度制度改革，年初對全院職工工資進行了相當幅度的上調，改善了職工收入，激發了工作熱情；推行人員編制改革，在反復研究的基礎上，借鑒事業單位部門與崗位設置的特點，重新規劃部門和崗位設置，明確部門職責和崗位職責，做到定部門、定崗、定編、定責，形成分工合理、協作一致格局；建立建全干部人事檔案歸檔機制，規范了檔案收集、填寫、歸檔等工作程序，以精細化的管理手段確保干部人事檔案真實可靠，并對新發生年度考核材料、職工調動、職務晉升、工資調整及獎勵等相關資料及時履行了移交和收集。由于組織有力，計劃明確，管理到位，未出現大面積人心浮動等現象，人事制度改革平穩有序推行，正朝著規范化、精細化方向邁進。

第二部分 當前形勢分析

過去的一年，在廳黨組的關心和支持下，在院黨委的帶領下，廣大黨員職工真抓實干，真情奉獻，拼搏工作，不僅保證了我院改制的平穩進行，而且創造了一定的成績。成績來之不易，發展令人鼓舞。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和矛盾，主要表現在：一是黨建工作自身存在一定差距。思想不夠解放，觀念更新還不夠快，工作創新不強，方法不活，亮點工作不多，職工還有不滿意的地方。二是黨委工作面臨新考驗。目前國內通脹壓力大，物價飛漲，我院科研成本、農業生產與企業經營成本增大，導致全院經濟增長、職工增收的壓力加大；科技創新能力較弱，科技創新體系不完善，種植業結構滯后等也成為亟待解決的問題。黨委如何以嶄新的思路加強黨組建設、黨員職工隊伍建設，充分調動一切力量，推動我院創良好的經濟效益和社會效益，實現科技創新和經濟產業跨越發展，成為面臨的一大考驗。

機遇與挑戰并存。我們也應當清醒地認識到我們面臨的良好機遇，增強必勝的信念。

一、政策環境良好。**屆**全會審議通過了《中共中央關于深化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，同時強調：“加大保障和改善民生工作力度，加強和創新社會管理，維護社會和諧為擬定，全面推進黨的建設各項工作。”.這不僅為我們加強機關文化建設指明了方向，而且為我們加強科研與產業發展、服務人民生活提供了良好的政策環境。

二、科技創新具備一定基礎。當前我院的科研人才隊伍正在逐步壯大，科技廳也加大了對我院的投資力度，科研裝備水平逐步提高，農業基礎設施正在逐步完善，目前，各項科技創新工作進展順利，初顯成效，藤本豆、彩虹膜等科技創新成果正在向產業化方向發展，其它一些科技創新項目也正在進行中。這為我院不斷提高科技創新能力積累了豐富經驗，打下了堅實基礎。三產業發展較快。**年我院在在原種場建設的五百多畝林果園區已初步成型，藤本豆、彩虹膜等科技成果，已經完成了開發項目洽談，正向產業化方向邁進，經濟產業呈現良好發展勢頭。綜合分析，在機遇與挑戰并存的現階段，只要全院黨員職工凝心聚力，心向發展，加快科技創新步伐，做大做強經濟產業，我們就一定迎來無限美好的明天！

第三部分 **年工作安排

我們要緊緊抓住機遇，以科學發展觀為統領，圍繞“搞科研、抓生產、保安全、求穩定"的基本任務，狠抓黨建工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用，帶領廣大黨員干部職工為全面實現**年的各項工作目標而努力奮斗。黨委重點工作安排如下：

一深化“創先爭優破解難題”活動，著力打造一流黨支部。

要深入學習科學發展觀和**屆**全會精神，深化“創先爭優破解難題”活動，以活動為平臺打造一流的黨支部，力爭若干黨支部成為我省科技系統的亮點品牌。要繼續完善黨支部的工作機制，借鑒科技廳兄弟單位的先進做法，完善黨支部各項工作制度，要加強對基層黨員干部的教育和培訓，建設支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好的“五好黨支部”；要加強對各黨支部的工作計劃管理，結合各黨支部負責的工作內容，尋找現實工作的難題，制定詳細的工作方案，明確全面每個階段黨支部需要破解的具體難題，將每個難題的破解任務分解到具體的崗位或小組，建立任務破解責任制，并全院黨員干部大會和支部會議進行公開承諾，確保破難工作取得明顯成效；要加強對“創先爭優破解難題”活動的指導、監督和考核，優選一批先進黨支部和優秀黨員，樹立典型，并上報省廳，及時推廣先進經驗。各黨支部要發揚首創精神，自主創新管理、活動模式，打造工作亮點，創立基層黨建品牌，推動科研與產業比翼雙飛。

二創新黨建工作思路，著力打造和諧穩定研究院。

**屆**全會強調“文化是國家的軟實力”，把文化建設和文化產業發展作為一項重要任務來抓。作為事業單位，我們應加大研究院機關文化建設和基地產業文化建設力度，充分發揮文化的教育、引導、激勵、約束功能，著力打造和諧穩定研究院。要做好機關和基地文化建設規劃，研究確立我院核心價值觀，健全文化理念體系、制度文化體系、科研文化體系等，創建機關文化系統。要大力開展演講、征文、書法繪畫展、技術創新成果展、體育、文娛、崗位大比武、技能比賽等活動，不但要為職工提供豐富的精神食糧，還要引導廣大黨員職工忠于職守，艱苦創業，奉獻我院各項事業健康發展；要進一步豐富機關文化建設載體，開辟網站文化專欄，在辦公大樓、大院、產業基地等增設宣傳欄，大力宣傳機關文化理念、職工共同愿景、黨的政策等內容；要加強宣傳稿件征集工作，充分利用每日甘肅網》、《甘肅科技網》宣傳平臺及時報道我院先進人物、先進事跡和先進經驗，持續不斷地提升我院社會形象。

三組織實施發展規劃，著力打造服務型黨組織。

為進一步推進科技創新體系建設，要精心組織實施發展規劃，做好服務科技創新、產業發展工作。要整合人力、物力資源，積極參與國家級、省級重點科研計劃，爭取更多的科研項目和資金支持；要強化對項目的篩選，發展適合我院水平的項目，努力構建申報和科技創新有機結合的體系。要增強工作的主動性，密切關注科技與農業產業信息，加強與國務院和甘肅省相關業務部門的溝通，捕捉有用信息，竭盡全力爭取各方支持。

四加強黨風廉政建設，著力打造廉潔高效干部隊伍。

要堅決貫徹科技廳黨組的有關要求，加強黨風廉政建設，著力打造廉潔高效干部隊伍。要認真組織學習**屆中央紀律檢查委員會第六次全會精神和省紀委十一屆六次全會精神，強化廉政教育；要注重創新教育方式，以會議集中學習、廉政思想交流會、撰寫心得體會、案例分析、觀看警示性教育光盤等形式進行，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從業觀念；要強化廉政制度建設，健全黨風廉政建設責任制、領導干部崗位監督責任制和一崗雙責制、重點崗位監控制、采購財務等崗位預防風險制、紀檢監察制、大額資金使用跟蹤監督制、廉政教育制度等，完善預防和懲治腐敗機制；要定期開展自查自糾活動，及時完善制度，主動接受上級領導檢查；要開展效能監察活動，跟蹤重大科研項目、產業項目、基建項目做好審計監察，同時倡導勤儉節約，規范工作行為，實現降本增效。

五狠抓人事工作，著力打造高素質的人才隊伍。

要繼續加大對人才引進、人才培養的力度，完善人才管理機制，創建人才成長的良好環境，做到以感情留人、以待遇留人、以事業留人，全力為科技創新、產業發展提供智力保障。要加強與省內外兄弟單位、農業大學的交流，適時派出人員參觀、考察、學習、培訓，為人才成長盡可能創造良好機會；要加強自我培訓，建立一對一幫教機制，實行骨干帶青年，并組織內部培訓班，積極培養科技人才、管理人才、經營開發人才和綜合人才；要采用請進來方式，聘請技術專家、高校教授、經營管理專家等來我院授課、交流，并以輪崗換崗等形式將將人才放在多個崗位鍛煉，在實踐中培養煉出一批優秀的、年輕的科技、管理人才和學術帶頭人；要注意優化人才結構，促進人才隊伍向知識化、專業化、年輕化方向邁進。

六認真落實政策，著力打造執行力強的團隊。

**年張廳長和李書記分別就“高新區和經濟技術園區”、“民生科技”、“孵化器平臺”、“省部共建重點試驗室、技術研究中心”等一系列加快科技創新和加快培育、發展我省戰略性新興產業等工作作出的重要批示，并就“學習貫徹黨的**屆**全會精神”、“創先爭優破解難題”活動、“黨風廉政責任制建設”等工作提出了新要求。黨委將把上級指示精神全面落實到**年全年工作目標任務中，并加大對黨員干部的監督與考核力度，力爭將工作做實做好，做出成效。

七提升黨建工作水平，著力打造創新型黨務隊伍。

要圍繞中心工作，靠實責任，加強黨務隊伍自身建設，著力打造創新型黨務隊伍，切實提高黨建工作水平。研究院劃歸省廳直屬管理后，黨建工作與科技廳兄弟單位相比，存在一定差距，還未完全適應新的體制，因此要加強對黨務干部的培訓，適時派出人員外出學習參觀，提高政策水平和理論修養，學會創新黨建工作方式方法，更好地加強黨的建設；要組織黨務干部積極開展調查研究活動，探索探索改進黨建工作的新途徑，創新黨建制度、黨員管理制度、黨員服務制度、黨建活動方案，切實提高黨務隊伍的實際操作能力。

同志們，過去的一年，全院黨員干部和廣大職工的不畏艱難，不懼挑戰，拼搏工作，初步開創了我院和諧的新局面，為實現未來的發展打下了堅實基礎。形勢催人奮進，發展重任在肩。讓我們緊密團結在院黨委周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展，凝心聚力，真抓實干，堅定信心，攻堅克難，為推進研究院科技創新、產業發展、和諧穩定而努力奮斗！

第二篇：研究院總結

研究院質量體系運行總結報告

技術部負責新產品的設計開發工作，圖紙和技術資料的輸出和管理，產品先期質量策劃工作。

一、技術資料管理工作。

技術部管控的文件包括產品相關標準、設計手冊和各種產品圖紙。技術部按照文件管理規定，對技術文件進行登記、歸檔，對產品圖紙實行嚴格的發放回收登記制度，保證現場的圖紙全部受控。

二、質量目標達成情況

技術部自2016年3月至2017年2月期間各項質量指標全部達成預定目標.三、產品質量先期策劃情況。

今年我們對車用AZF系列空氣壓縮機進行了一次產品質量先期策劃修訂工作，取得了較好的成績，目前已經形成了批量產品。

四、其他情況

技術部正在技術資料管理方面進行規范工作。

技術部

2017年2月25日

第三篇：農業系統黨委黨風廉政建設責任制總結

翁源縣農業系統黨委2011年黨風廉政

建設責任制工作總結報告

縣紀委：

2011年，農業系統黨委扎實推進反腐倡廉建設責任制各項工作，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局，營造出一股“黨風正、政風勤、民風淳”之風氣。現就本系統黨風廉政建設責任制工作情況向縣紀委作個簡單匯報，敬請提出寶貴意見。

一、黨委履行“一崗雙責”情況

（一）黨委履行反腐倡廉建設職責情況

認真貫徹落實上級部署和要求，對責任范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作認真進行分析、研究、部署，分解任務，落實責任，并組織檢查考核。全年召開專門研究部署反腐倡廉建設工作會議4次；年初印發了《縣農業局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》（翁農委〔2011〕5號文），制定了責任目標、分解任務，明確局領導及部門的黨風廉政職責。

（二）黨政主要負責人履行第一責任人職責情況

黨政“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。“一把手”親自部署了全年工作要點等重要工作，解決了粵臺農業園區、冷泉灘租地等重大問題，對粵臺農業園區建設等重點環節進行協調，親自督辦冷泉灘溺童等重要事件。

（三）黨政領導班子成員履行職責情況

黨政領導班子成員認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度(詳見“五個一”材料)。

（四）黨委政府職能部門發揮作用情況

認真落實反腐倡廉建設牽頭和配合工作，召開了研究部署會議和動員大會，分解工作任務、制訂實施方案，健全協調配合制度，并加強督促指導，按時報送半年總結和年終總結。

二、領導干部廉潔從政情況

（五）《廉政準則》落實情況

認真學習和貫徹落實《廉政準則》等各項廉潔自律規定，領導班子成員、全體干部能夠廉潔從政；領導干部開展了諾廉，年初簽訂了廉政承諾書；年終進行了述廉、評廉；對人事任免等重大事項都要經集體討論決定；領導干部都能按要求報告個人重大事項；“一把手”不直接分管財務。

三、落實反腐倡廉工作任務情況

（六）宣傳教育工作

積極開展各項廉政教育和廉政文化建設活動。積極向縣信息中心報送信息，努力完成縣紀委布置的紀檢監察信息任務；完成了省、市紀委布置的學習匯報材料上報任務。

并按規定開展了紀律教育學習月活動。開展了廉政文化活動，設立了廉政文化活動室；主要領導落實了述職述廉制度。

（七）監督工作

認真落實黨內監督各項制度，加強和完善對領導班子和領導干 部權力運行的制約和監督，規范權力正確行使。黨政主要領導落實了述職述廉制度和領導干部誡勉談話、詢問質詢、問責等制度；紀檢組織對所在單位的“三重一大”事項進行監督檢查。

（八）源頭治腐工作

大力加強重點領域、重點部位的專項治理，推進體制機制改革創新，反腐敗治本抓源頭工作的深入開展。公開欄、網絡、會議和文件等黨風廉政信息公開平臺各項公開工作和公開內容全面、及時。在機關作風及專項效能監察工作中均受到省、市、縣和群眾一致好評。

（九）效能建設、執法監察和糾風工作

認真組織開展機關效能建設、執法監察和糾風治亂工作，加強督促檢查，治理和糾正損害群眾利益的不正之風。認真執行“收支兩條線”規定；繼續開展行風建設工作。聯合縣糾風辦印發了《關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（翁農聯〔2011〕16號，聯合縣財政局下發《關于開展農村集體“三資”管理和財務管理規范化建設檢查調研的通知》（翁農聯〔2011〕14號文），成立檢查小組，到各鎮場進行檢查，并將檢查情況形成總結報告向縣、市匯報。

（十）受理信訪和查辦案件工作

黨委切實加強對查辦案件工作的領導，支持紀檢監察機關履行職責。紀檢監察機關及時辦理上級交辦和受理舉報信訪件，嚴厲查處各類違紀違法案件。

四、群眾滿意度 開展了群眾評議工作。本系統常年與群眾百姓打交道，在工作中認真落實強農惠農政策，推動群眾百姓致富和幸福。因此，老百姓對農業系統黨委評價很高。其中：

（十一）群眾對領導班子滿意率達95％；

（十二）群眾對領導班子主要負責人及全部成員評分均達90分以上；

五、縣紀委常委會評價

（十三）本系統黨委風清氣正，并在推動農業農村經濟社會發展中立下了汗馬功勞，目前我縣農業工作成績顯著，有目共睹，縣紀委常委會對此非常滿意。

六、爭先創優

（十四）改革創新，工作取得顯著成效。“爭先創優是個筐，什么東西都往里裝”。本系統以爭先創優工作為航母，推動“三農”工作破浪前行，走向幸福的明天。繼獲得“中國蘭花之鄉、中國就仙桃之鄉、中國三華李之鄉中國蘭花第一縣的榮譽稱號之后，今年11月我縣又榮膺廣東省農民專業合作社專項資金項目示范縣。我縣農民專業合作社發展經驗介紹受到國家農業部、省農廳和市農業局通報表揚，先后被中國農業部、中國農業信息網、中國農經信息網、廣東農業產業化、廣東農業信息網、中國農村經營管理和韶關日報等政府權威網站、雜志和黨報刊登在最顯眼位置。

第四篇：農業黨委民主生活會方案

縣農委班子黨的群眾路線教育 實踐活動專題民主生活會方案

按照縣委《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》（黑群組發[ 2014]10號）要求，現就教育實踐活動中召開農委班子專題民主生活會，制定如下方案。

一、會議主題

農委班子專題民主生活會，以為民務實清廉為主題，以解決“四風”為重點，促使班子成員樹立宗旨意識，切實改進工作作風，提高服務群眾工作本領。

二、會議準備

（一）繼續搞好會前學習。這次學習是在前段學習的基礎上，再利用一段時間，采取靈活多樣的學習方法、靜下心來，結合實際、帶著問題、對照檢查、深入思考，學習《黨章》、《 中共中央關于在全黨深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，尤其是5月2日總書記兩個重要批示精神、在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的講話精神和趙樂際在中央政治局常委同志第二批教育實踐活動聯系點經驗座談會上的講話精神以及王憲魁在肇東市委專題—

— 民主生活會上的講話精神。通過深入學習，深化對黨與群眾關系的理解、深化對黨的群眾路線的理解，為開好專題民主生活會良好的思想基礎。

（二）繼續深入征求意見。根據會議主題，將面對面與背靠背結合起來，進一步廣泛征求各方面意見。一是面向基層各單位各部門主要負責人、黨員群眾代表、“兩代表一委員”等不同層面，采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，征求和聽取對班子和個人的意見建議。三是每位領導深入教育實踐活動聯系點及分管部門，沉下身子，放下架子，面對面聽取基層干部群眾的意見建議。特別是要深入到服務部門和窗口單位，廣泛深入地聽取群眾的意見建議。

（三）繼續開展談心交心。民主生活會前，書記與其他班子成員之間，班子成員相互之間，領導與分管部門負責同志之間，督導組與班子成員之間要廣泛談心、交心。談心交心要敞開心扉、以誠相見，推心置腹，做到“四必談”：班子集體的問題必談；自身的問題及整改的打算必談；對方的不足和改進的建議必談；擬在會上開展批評的問題必談。談話要直奔主題，做到“五避免”：避免只寒暄問候、閑聊家常；避免評功擺好、只說好話；避免只談工作、不講問題；避免泛泛而談、偏離“四風”；避免避—

— 重就輕、無關痛癢。通過深入談心，溝通思想、交換意見，消除隔閡、形成共識。

（四）繼續深入開展自查。每位班子成員要聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷，深入分析、認真查擺作風建設的實際狀況和“四風”方面的突出問題，在認真貫徹落實中央“六查”（查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實）的基礎上，認真做到“五查”：一是對照“鏡子”查。以黨章、《廉政準則》為鏡，以先進典型為鏡，以群眾期盼為鏡，看宗旨意識是否淡化，看紀律規定是否嚴守，看群眾的利益需求是否得到維護。二是以下看上查。從基層暴露出的問題，從干部群眾的意見和建議中反思班子和個人存在的“四風”問題。三是剖析事例查。通過剖析案例、信訪積案和群體性事件，看是否存在類似的苗頭性、傾向性問題，注意深入分析工作中薄弱環節和出現失誤背后的作風因素。四是立足崗位查。從職責履行得怎樣、手中權力用得怎樣查找“四風”問題。五是見微知著查。從吃、住、行等日常生活的小節上，查找“四風”方面存在的問題。

（五）撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要見事、見人、見思想，要有內容、有事例，使撰寫出的對照材料真正與事件吻合，與人物見面。班子的對照檢查材料由書記—

— 負責主持起草，對關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。每名班子同志要自己動手撰寫對照檢查材料，做到“四個寫清楚”：一是把遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定情況寫清楚，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況逐一作出說明。二是把“四風”方面存在的突出問題、具體表現、具體事例寫清楚，包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求方面的問題，對群眾意見和上級點明的問題，逐一檢查并作出實事求是的回應。三是把存在問題的思想根源寫清楚，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因，對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。四是把對存在問題的整改措施寫清楚，提出務—

— 實管用的整改措施。能馬上整改的，要明確整改的具體措施和時限；需要長時間進行整改的，也要明確思路和辦法，切忌“空對空”。

黨委書記要提前審閱其他同志的個人對照檢查材料。于民主生活會召開前一周報縣督導組審閱把關，基層正職的對照檢查材料要報黨委負責同志審核。

三、召開會議

擬安排在 2014 年7月28日召開，會期 1 天。出席人員為班子全體人員。縣委第二督導組對民主生活會全程指導，并對會議情況進行評價。縣紀委、縣委組織部派人列席會議。

民主生活會上，首先由黨委書記代表黨委班子作對照檢查。然后黨委書記和其他同志進行對照檢查，每人發言不少于20分鐘。每名同志發言后，其他同志要對其提出批評意見。發言結束后，請縣委第二督導組組長對會議情況進行評價。

民主生活會后，黨委辦公室負責形成農委班子民主生活會情況專題報告，經縣委第二督導組審閱后，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室，同時按程序上報縣紀委和縣委組織部。

四、后續工作

1、通報會議情況。民主生活后，由黨委書記主持召—

— 開會議，通報農委班子民主生活會情況。參加情況通報會的人員為：黨委委員，現職副科級以上領導干部；基層部門企事業單位主要負責同志以及與縣委第二督導組商定的其他人員。

2、切實抓好整改。對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題進行歸納整理，由黨委書記負責主持制定黨委領導班子的整改方案，并報縣委第二督導組審閱把關。班子和個人都要制定整改任務書、時間表，并在一定范圍內進行公示。對班子的問題由黨委書記組織其他班子成員集體抓落實，每一個方面問題確定一名領導牽頭整改；對個人的問題，由自己負責整改；對分管單位、部門存在的問題，由分管的領導負責督促整改。對問題整改的結果，要在一定范圍內公布。

3、完善制度機制。由辦公室負責，根據民主生活會征求意見情況、查擺出來的主要問題和班子整改落實方案安排，對班子現有的工作制度進行集中梳理，重新研究制定各項制度。切實加強班子民主集中制建設，健全科學民主決策的工作機制。

五、有關要求

1、召開專題民主生活會是開展教育實踐活動的核心內容，對于解決好班子自身和領導個人的問題，確保教育實踐活動取得實效至關重要。班子同志要切實提高認識，以—

— 高度的思想自覺、嚴格的標準要求，投入足夠的時間和精力，召開一次高質量的民主生活會。

2、班子同志要自覺拿起批評與自我批評的武器，真正體現整風精神。既要以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，勇于自我揭短亮丑，真正觸及思想靈魂，還要從增進團結的愿望出發批評別人，動真碰硬、敢于交鋒，觸及問題實質，不搞一團和氣、當“老好人”，真正做到“紅紅臉”、“出出汗”。開展批評要出于公心、與人為善，不捕風捉影，不主觀臆斷，不發泄私憤，不搞突然襲擊，增強民主生活會的思想性和原則性，真正達到團結——批評——團結的目的。對待批評要有胸懷、有肚量，誠懇接受，舉一反三，有則改之、無則加勉。

3、班子同志不僅要真正把自己擺進去，以積極的態度參加好班子專題民主生活會，還要充分發揮示范帶動作用，組織并帶頭參加好所任職的每個班子和聯系點的專題民主生活會。同時，要按照領導干部參加雙重組織生活要求，參加好所在黨支部召開的專題組織生活會。—

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第五篇：農業系統黨委工作總結

xx縣農業系統黨委 工 作 總 結

為充分發揮農業系統各部門在建設現代農業和新農村建設中的作用，調動廣大農業戰線干部職工的積極性，2009年xx縣農業系統黨委緊緊圍繞 “xx縣十一屆十三次全委擴大會議”精神，以會議提出的各項目標和任務為指引，開拓進取，真抓實干，努力為我縣農業的蓬勃發展貢獻力量。一年來，農業系統黨委在縣委、人民政府的正確領導下，嚴格按照縣委工作部署和要求，以“科學發展觀”重要思想統領全局，認真學習貫徹黨的“十七屆四中全會”精神，堅持“穩定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，充分發揮黨委的政治核心作用，較好地完成了上級下達的各項指標和工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，構建學習長效機制

按照自治區、地區關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求部署和縣委《xx縣開展第一批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，農業系統黨委在3月16日組織全系統黨員干部職工，及時召開了學習實踐科學發展觀活動動員大會。此次學習實踐活動，農業系統共有3個支部，158名干部、職工參加學習，科級領導干部10名，黨員干部114名，工人44人。在學習實踐中，農業系統黨委堅持走群眾路線，堅持開門搞活動，開展“三對照、三查找”，由黨委書記居買卡地同志、農業局局長宋根江同志分別主持召開專題座談會，聽取了各支部、各單位、等部門的意見，書面向農業系統黨員群眾和社會各界征求意見，發放征求意見表120份，收回意見建議115份。經過歸類和整理，肯定的意見主要有3個方面，提出了3大方面16條改進意見建議，各級領導班子撰寫分析檢查報告4篇。針對分析檢查報告向農業系統各單位、辦公室共發放評議表51份，總體評價滿意為50份，基本滿意為1份。農業系統各單位也結合工作實際，充分發揚民主，暢通意見渠道，廣泛征求意見，共謀科學發展。2009年5月22日下午，農業系統領導干部學習和實踐活動專題民主生活會順利召開。會上，農業系統領導班子成員對照科學發展觀的要求，結合自身思想和工作實際，進行了認真的分析檢查，開展了批評與自我批評，找到了差距，正視了問題，明確了思路，形成了共識，提出了整改思路和措施。系統黨委在整改落實中建立了農業系統黨委學習實踐科學發展觀活動整改臺帳，共整理出整改臺帳78條，及時明確整改事項、整改措施、整改時限和具體負責人。學習實踐活動總結階段制作和發放了農業系統學習實踐科學發展觀群眾滿意度測評表70張，其中，滿意68張，基本滿意2張。農業系統通過學習實踐活動，圓滿出色的完成了各階段任務目標，達到了預期的學習目標，并通過各支部整改臺帳，建立了學習活動長效機制。

二、扎實做好“四抓四爭創”工作，提高自身建設力度 為提高機關黨組織和黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平，農業系統黨委高度重視，積極抓好09年“四抓四爭創”工作。6月18日縣委傳達了xx縣十一屆十三次全委擴大會議xx縣機關創建工作會議精神，19日農業局召開專門會議，向廣大干部職工宣傳了縣委機關創建工作會議精神。7月3日我系統隨同縣委和其他單位相關負責人員到林業局和法院進行觀摩學習，取得了許多好的經驗和做法，指導我們學習和借鑒。按照縣委規定，農業系統要求各支部每周進行一次的周評活動，對一周內單位的工作作風，衛生狀況，綠化等進行考核評分。根據縣委傳達的精神，規定各支部每周星期三和星期五下午定為固定學習時間，由領導帶頭抓學習，學習黨中央和國務院有關農業的政策和法規，及時了解自治區、地區和縣上農業發展規劃和產業調整情況，在政治思想和業務知識上全面加強學習和提高，爭創學習型機關。抓規范，作為農業主管部門，農業系統狠抓下屬單位技術推廣服務工作，嚴格落實農業執法工作，爭創服務型機關。抓效能，制定一系列管理制度，單位職工工作業績與年底工作考核及職稱晉升密切結合，爭創效能型機關。抓作風，在農業技術推廣和農業執法工作中，農業系統帶領各支部牢固樹立為人民服務的思想，廉潔清正，爭創廉潔型機關。

三、做好入黨積極分子的教育、發展工作

一是加強集體領導，提高決策水平。今年系統黨委根據上級的有關規定和指示精神，重新修訂和完善了農業系統的《黨委議事規則》。二是完善了各項規章制度，加強各基層單位黨支部建設。今年，系統黨委對基層領導班子作了部分調整，從工作運行看，各單位都能按要求開展工作，班子整體功能發揮得比較好，真正起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是認真抓好黨員隊伍建設。2009年，農業系統寫入黨申請書5人，培養入黨積極分子 5人，吸收預備黨員9人，有4個預備黨員按期轉正。在發展黨員工作中，我們認真貫徹執行新時期發展黨員工作的指導方針，嚴把質量關。并加強對積極分子的培養、教育和考察，做到成熟一個，發展一個。.四、加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度

2009年系統黨委十分重視全系統的黨風廉政建設，成立了以系統黨委書記居買·卡德爾為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，制定和完善了“反腐糾風”的各項規章制度。

1、層層簽訂目標責任書。開展經常性的黨性黨風黨紀教育，建立健全黨風廉政建設各項規章制度，強化監督，領導帶頭，全員參與，防止了腐敗現象和不正之風發生。我系統舉辦了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》黑板報和展板，收到了良好效果。

2、抓好典型示范教育和警示教育。充分利用電化教育培訓陣地，堅持每月一到兩次集中電化教育，使廣大黨員干部進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。組織黨員干部參加先進人物事跡報告會2場、觀看先進人物《大愛筑真誠》、《王瑛同志先進事跡》等電教片9個，努力在全系統上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

3、認真撰寫領導干部自查報告。

農業系統黨委2009年嚴格開展黨風廉政建設和反腐糾風工作，及時召開系統黨風廉政會議，圍繞加強黨的執政能力建設,堅持從嚴治黨，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動各項工作扎實開展。2009年農業系統科級以上干部撰寫黨風廉政自查報告10篇，領導干部堅持加強自身管理，從嚴治教，對不嚴格遵守財經紀律、設立“小金庫”和“帳外帳”的單位，堅決對其責任領導實行先免職、后查處。

五、穩步推進精神文明建設，促進各項事業發展

2009年農業系統黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，抓好精神文明建設工作。今年按照縣委下發的考核目標、具體要求和管理辦法，結合農業系統實際情況，修訂完善了《農業系統精神文明建設目標管理實施細則》，使精神文明建設與物質文明齊頭并進、同步發展。

在對職工的思想道德教育上，各單位都能積極參加系統黨委組織的各項活動。系統黨委組織學習穆合塔爾艾沙縣長在我縣干部大會上的講話及“千名干部下基層”問答題，大力宣傳新中國成立60年來我縣取得的輝煌成就，進一步增強各民族干部群眾對黨和祖國的感恩之情。另外，還利用廣播、報刊、有線電視、電教器材等多種方式進行了思想道德教育。通過教育，進一步提高了廣大職工群眾的文化素質和思想道德素質。

2009年黨委組織開開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工的業余文化生活。2009年元宵節，農業系統組織80人的秧歌隊，參加全縣元宵節社火表演，在評比中取得了第二名的優異成績；7月1日，系統黨委積極組織參加“迎七一”歌詠比賽，并取得了農口系統一等獎的好成績；10月1日，農業系統組織各單位積極參加縣里組織的“喜迎建國60周年”各項活動。

在文明單位創建和環境建設上，今年，全系統投入資金50000元，主要用于組織干部職工辦公室完善、栽植樹苗，清挖渠溝、綠化澆水，使各單位辦公環境和住宅小區環境清潔、優美、舒適。

六、堅決維護名族團結大局，確保社會治安和諧穩定

今年7月5日，烏魯木齊發生了打、砸、搶、燒嚴重暴力犯罪實踐，給全地區各名族同胞生產、生活帶來了許多不便，產生了及其惡劣的影響。面對“7.5”時間以后復雜的穩定局勢，xx縣農業系統按照縣委、政府部署和安排，認真貫徹落實中共中央政治局委員、自治區黨委書記王樂泉同志關于“7·5”事件的電視講話精神和自治區主席努爾白克力同志有關講話以及地區關于穩定工作電視電話會議精神，成立了應對和處置突發事件指揮部，總指揮由黨委書記擔任，副總指揮由農業局局長擔任，下設辦公室，實行領導24小時值班制度，及時應對和處置突發事件，進一步抓好落實反恐怖、保穩定的各項措施，維護我縣的穩定大局和發展，切實抓好本系統和社區的平安和諧建設，我系統加強領導，積極動員，及時認真組織人員，貫徹實施各項會議精神，確保全系統的穩定工作的正常運轉。

2009年7月13日農口系統組織宣講團到各支部組織開展宣講和大揭批活動，宣講了努爾·白克力主席《關于“6.26”和“7.5”事件的電視講話》、《民族團結高于天》、《司馬義·鐵力瓦爾地的一封信》等材料。下午開展了大揭批活動，我系統各部門廣大黨員干部涌躍進行了表態發言，深入揭批“三股”勢力的反動本質，嚴正聲討暴力分子的罪惡行徑。此次活動結束后，每個黨員干部都寫出一篇心得體會。

2009年7月16日xx縣農業系統要求各支部針對門面房流動人口和社區家屬子女召開了“7·5”事件社區宣講及揭批活動。此次活動結束后，各支部和門面房流動人口及社區家屬子女簽訂了《家屬院維護穩定責任書》。7月10日到15日，要求各支部對門面房流動人員及家屬院、職工住房出租戶進行了調查摸排登記。對社區和門面房內所有人員都在社區居民基本情況登記表上做了記錄和存檔。各單位組織人員調查統計了家屬院所有在校大中專學生的暑期返縣返校情況，對社區和門面房內在烏市上學的學生是否參加“7.5”事件進行摸排調查和教育活動，利用流動人口和社區家屬子女接觸面廣的優勢向其他群眾深入宣傳 “7.5”事件的暴行和危害，嚴防三股勢力的破壞和侵襲。同時，強化我系統各支部的值班制度，設置值班記錄本和值班交接本，對進出人員進行登記，節假日除值班人員外，另增加干部值班，并由單位領導親自帶班。

七、積極推進黨員先鋒工程，開展結對幫扶工作 1、2009年農業系統扎實實施黨員“先鋒工程”，結合農村發展實際，保證工程先進、量化、可行。共評選出1個先進基層黨組織，2名優秀黨務工作者，1名優秀共產黨員。

2、農業系統開展經常性的科技下鄉和結對幫扶困難群眾活動。全年組織科技下鄉活動5次，發放各類技術資料5000份，舉辦各類農業科技培訓班8余期，培訓農民500人次。

八、計劃生育和扶貧幫困工作扎實有效

2009年系統黨委高度重視計劃生育工作，與各單位簽訂了計劃生育目標管理責任狀，各單位一把手負總責，具體工作有專人負責，由于工作到位，措施得力，全系統沒有出現計劃外生育現象。

農業系統積極開展一方有難八方支援獻愛心活動，積極參與農村扶貧、城鎮扶貧及慰問貧困黨員活動，2009年共捐助扶貧慰問金6520元。今年農技中心干部李是彥女兒李青遠確診為急性雙腎功能衰竭，生命垂危，到內地進行治療需要大量醫療費用，農業系統黨委積極組織農口系統各單位干部職工獻愛心，共募集捐款13330元。

九、存在問題及打算

1、系統黨委班子及其成員政治理論和業務學習的力度有待進一步提高，特別是黨支部各級領導，必須熟練掌握本單位的業務知識，才能更好地起到帶頭作用，今后將進一步加強領導干部的學習。

2、班子的管理能力有待進一步加強。農業系統所屬各單位業務差異大、人員多，目前在管理上還未形成合力，今后將進一步探索農業系統內部的管理辦法，使其形成合力，充分發揮系統黨委作用

十、2010年工作要點

（一）、鞏固保持科學發展觀學習成果，建立學習實踐長效機制，繼續抓好整改落實各項措施。貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照科學發展觀要求扎扎實實地做好各項工作。

（二）、加強各級領導班子建設，強化干部隊伍的宏觀管理和思想政治建設全面提高干部隊伍的思想理論水平和業務素質為改革和發展提供強有力的組織保證。

（三）、堅持黨委例會制度按照黨委議事規則確定的范圍重大問題及時提交黨委會研究堅持集體領導黨委中心組每個月進行一次學習。

（四）、進一步加強自身體制結構建設。繼續深入開展“四抓四爭創”工作，加強農業系統抓學習、抓規范、抓效能、抓作風機制，使各項建設互相促進共同發展再上新臺階。

（五）、按廉政建設準則和上級指示精神宣傳貫徹“兩個綱要”，嚴格執行《黨員領導干部廉潔自律的有關規定》和《農業系統黨風廉政建設責任制管理考評實施細則》做好黨風廉政建設工作達到上級有關反腐倡廉的要求。

（六）、加強對后備干部、黨外干部的培養教育工作把干部選拔任用納入規范化、制度化軌道。按照選拔任用干部的四化方針把群眾公認、政績突出、清正廉潔的干部選拔到領導崗位上來對缺乏改革創新意識、辦事不公、為政不廉、群眾意見大的領導干部要及時撤換下來,為組織上輸送更多的優秀人才。

(七)、進一步加強黨組織建設堅持三會一課制度。本著成熟一個發展一個的原則做好發展黨員工作不斷充實黨組織的有生力量。

(八)、充分發揮工青婦等群眾團體的橋梁紐帶作用密切黨和群眾的聯系。深化對職工的愛國主義和思想品德教育。計劃生育工作要加大力度確保不出現問題抓好社會治安綜合治理維護社會的穩定。

中共xx縣農業系統委員會

2009年10月28日