第一篇:讀“做最好的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”一書心得體會(huì)
讀《做最好的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》一書心得體會(huì)
高效農(nóng)業(yè)中心戴玉美
我們要求在正確的決策前提下,用正確的方法去做正確的事情,力求立足不敗之地,在公司團(tuán)隊(duì)中,發(fā)揮每個(gè)人最好的執(zhí)行力。然而在不同的場(chǎng)面,我們能夠真正將“執(zhí)行力”做到“最好”嗎?答案肯定是很難的。本書從各種案例透徹剖析執(zhí)行不力九大癥狀、五大癥結(jié),從不同真實(shí)的案例反映了我們工作執(zhí)行中時(shí)常發(fā)生的錯(cuò)誤、執(zhí)行不力的弊端,發(fā)人深省,感同身受,值得我們好好學(xué)習(xí),好好研究,剖析自己不足,力求將事情做到極致。
一、用好的工作作風(fēng)做好正確的事情。
要求我們要專注、花精力將正確的決策做好。“沒(méi)有最好,只有更好”這也是我們經(jīng)常倡導(dǎo)的工作和學(xué)習(xí)以及生活的態(tài)度。我們需要以“最好”要求我們對(duì)做事情的態(tài)度,讓人們不斷追求事情完美,在任何狀況下都能用最好的態(tài)度去剖析問(wèn)題,以最好的方式解決問(wèn)題,力求用最好的態(tài)度規(guī)范行為,倡導(dǎo)高效的去執(zhí)行,杜絕死板、拖拉、慵懶的態(tài)度。
二、克制不良因數(shù)的誘惑,發(fā)揮執(zhí)行力優(yōu)勢(shì)。
九大癥狀、五大癥結(jié)從各方面匯集了我們執(zhí)行力缺乏的因數(shù),從而反映出每個(gè)人的不同做事風(fēng)格,從而也會(huì)帶動(dòng)一個(gè)工作環(huán)境甚至一個(gè)公司工作的氛圍。正如執(zhí)行力帶動(dòng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力,有效決策沒(méi)有有效的去執(zhí)行,一切只能為紙上談兵,我們各人做事情的方式?jīng)Q定了我們成敗,決定了我們公司的業(yè)績(jī)。我們的惰性、僥幸、馬虎、不確定、凡是找借口等種種因數(shù)阻礙了我們工作的辦事能力。公司成員需要時(shí)刻克制這些壞的因數(shù),拿出最好態(tài)度去真正努力的完成上司的決策,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也將在我們付出努力行動(dòng)中進(jìn)一步提升,相信公司內(nèi)部的工作氛圍會(huì)得到進(jìn)一步進(jìn)化。2010年以來(lái),我公司采取增聘管理員模式,責(zé)任人分工明確,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,將業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)懲有效的掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行弱者下,強(qiáng)者上原則,提高了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),督促管理人員拿最好的工作方式去執(zhí)行公司的決策,使管理人員有了危機(jī)感和責(zé)任感。
三、融入組織,強(qiáng)化溝通,服從指揮。
學(xué)會(huì)融入工作環(huán)境是工作的前提,善于溝通是工作的基礎(chǔ),服從是工作的職責(zé)。我們需要在工作環(huán)境中立足,就需要我們與環(huán)境能夠融合,就是說(shuō)我們應(yīng)該愛(ài)自己的工作,將工作作為我們美好人生的一部分,這要求我們很好的去溝通,溝通能力在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里意義深遠(yuǎn),善于和同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通,我們才會(huì)能夠不懂就問(wèn),有問(wèn)可答,才能做好事,解決好問(wèn)題,體現(xiàn)我們的執(zhí)行力。服從是我們每個(gè)員工應(yīng)履行的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)聘用我們是希望我們能夠服從安排,能夠很好的做事,不是推三阻四的,不是抱怨連天的,對(duì)自己的工作和做的事情有問(wèn)題可以溝通,可以去反應(yīng),得到領(lǐng)導(dǎo)的決定再衡量自己的對(duì)與錯(cuò)。學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)服從才能美化工作環(huán)境,才能更有效的做好我們的工作,有效的提高工作效率。
四、有所為有所不為,合理取舍。
做事情要做力所能及的事情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要評(píng)估分析,是否措施可行性,是否需要有所取舍,這都要我們認(rèn)真地考慮問(wèn)題。工作中公事與私事沖突時(shí),不能麻木的以工作重要而忽略家庭的重要性,也不要為了家庭而一味遷就,需平衡利益關(guān)系,作出合理的取舍。作為技術(shù)員,從事的任務(wù)是搞好技術(shù)及相關(guān)部門資料收集、材料的編制工作,事情有時(shí)會(huì)突如其來(lái)的繁多,有時(shí)或許發(fā)現(xiàn)清閑時(shí)會(huì)很清閑,繁忙時(shí)忙不過(guò)來(lái),這就需要自己學(xué)會(huì)有所取舍。在清閑時(shí),一些事情可以預(yù)先準(zhǔn)備,在繁忙時(shí)以備其需;繁忙時(shí),也要做到認(rèn)清事情的緩急,取其緊要事項(xiàng)有條不紊的執(zhí)行。就像人們說(shuō)的蛋糕是很大,令人很興奮,但是老鼠一下子吃不了那么大的蛋糕,合理儲(chǔ)存起來(lái)慢慢享用。
五、學(xué)以致用,為執(zhí)行力加分。
我們都要懂得滋養(yǎng)自己,需要不斷的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自己的基礎(chǔ),提高執(zhí)行能力。利用公司及社會(huì)為我們準(zhǔn)備的知識(shí)庫(kù),仔細(xì)學(xué)習(xí)文件和報(bào)刊等,增加自己的閱歷,豐富自己的文化,學(xué)會(huì)如何分析公司各項(xiàng)決策,體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層的意圖,認(rèn)真分析,結(jié)合自己實(shí)踐,堅(jiān)決認(rèn)真執(zhí)行。做錯(cuò)不需灰心,但要自討自檢,在檢討中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)不足,使自己執(zhí)行力得到進(jìn)一步精進(jìn)。
第二篇:讀《做最好的班主任》一書心得體會(huì)
讀《做最好的班主任》一書心得體會(huì)
在當(dāng)今形勢(shì)下,我們應(yīng)該怎樣做教師?好多人都覺(jué)得現(xiàn)在當(dāng)老師太難了,常常內(nèi)心茫然,手足無(wú)措。最近我在學(xué)校圖書館看到《做最好的班主任》這本書時(shí),如獲至寶,認(rèn)真捧讀,自感獲益非淺。教育是一種實(shí)踐活動(dòng),作為一個(gè)教育工作者,我既想做好一個(gè)德育教育者,又想當(dāng)好一個(gè)學(xué)科老師。可是這樣的兩手抓,似乎在實(shí)踐當(dāng)中沒(méi)有收到我想象的結(jié)果,往往顧此失彼!
讀了李鎮(zhèn)西老師寫的《做最好的班主任》這本書,感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西老師26年班主任工作經(jīng)驗(yàn)和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、家長(zhǎng)觀、班級(jí)管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康教育等的理念和實(shí)踐。從這本書中讓我深深體會(huì)到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系是非常重要的,同時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。
1、要熱愛(ài)學(xué)生。“教育不能沒(méi)有愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,愛(ài)是教育的靈魂。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能正確對(duì)待、寬容學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。特別是對(duì)待班上的后進(jìn)生,更要給他們多一些的愛(ài)。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)地給予表?yè)P(yáng),督促他們不斷前進(jìn)。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)該和風(fēng)細(xì)雨地批評(píng),而不是暴風(fēng)驟雨批評(píng)。
2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛(ài)更為重要。因?yàn)榻o學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會(huì)失去向上的動(dòng)力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會(huì)獲得向上的動(dòng)力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生。
3、做學(xué)生的朋友,走進(jìn)孩子內(nèi)心
真誠(chéng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上,我就讓學(xué)生寫《老師我想對(duì)你說(shuō)》,把平時(shí)不敢當(dāng)面跟老師說(shuō)的話通過(guò)寫的形式告訴老師,讓老師更深入地了解自己的學(xué)習(xí)、生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。
初中學(xué)生盡管年齡小,但他們也是感覺(jué)敏銳、有獨(dú)立想法的個(gè)體。教師的為人、責(zé)任心和愛(ài)心、學(xué)識(shí)和教學(xué)能力水平、對(duì)學(xué)生的態(tài)度等,都會(huì)在平日的言行舉止中傳達(dá)給學(xué)生。教師付出的愛(ài)心和奉獻(xiàn),會(huì)得到學(xué)生的真情回報(bào)。
4、讓學(xué)生當(dāng)主人。知識(shí)最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐,學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面展示。
5、改變自己。師生關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動(dòng)變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過(guò)硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因?yàn)檫@點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級(jí)都會(huì)獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨(dú)奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺(tái)的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
總之,看了這本書,為他的人格魅力所折服。在以后的教育工作中我會(huì)不斷地提醒自己,要熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)。
第三篇:《做最好的教師》一書心得體會(huì)
《做最好的教師》一書心得體會(huì)
在家讀了魏書生老師《如何做最好的老師》一書,我的心頭為之震撼。工作已經(jīng)整整十九個(gè)年頭,在歲月的流逝中,我似乎也變得平庸了起來(lái),許多關(guān)于教育的暢想與激情被時(shí)間打磨的無(wú)影無(wú)蹤。好險(xiǎn)!魏書生老師的思想和做法引起了我的共鳴,我決定向他學(xué)習(xí)。
所謂“最好的老師”,不是與我敬仰的于漪、錢夢(mèng)龍、魏書生等老師相比——他們的人格、學(xué)識(shí)、能力乃至天賦,我是永遠(yuǎn)無(wú)法企及的,比也白比,但我可以和自己比呀!也就是用今天的我與昨天的我相比——我今天備課是不是比昨天更認(rèn)真? 我今天上課是不是比昨天更精彩? 我今天找學(xué)生談心是不是比昨天更誠(chéng)懇? 我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機(jī)智?今天我組織班集體活動(dòng)是不是比昨天更有趣? 我今天幫助“后進(jìn)生”是不是比昨天更細(xì)心?我今天所積累的教育智慧是不是比昨天更豐富 ?我今天所進(jìn)行的教育反思是不是比昨天更深刻 ?今天我面對(duì)學(xué)生的教育教學(xué)建議或意見(jiàn)是不是比昨天更虛心? 我今天聽(tīng)到各種“不理解”后是不是比昨天更冷靜? ??每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅(jiān)持不懈,我就不斷地向“最好的老師”的境界靠近。
作為一名教師,我是一個(gè)幸運(yùn)的人。因?yàn)槲胰松?dāng)中一直會(huì)遇到很好的老師,他們一直鼓勵(lì)著我,引領(lǐng)著我。他們不是最富聲名的名師名家,但是在我心目中他們就是最好的老師!在我的記憶里,我特別崇拜的小學(xué)時(shí)代畢業(yè)班的數(shù)學(xué)老師張老師,那時(shí)的他已四十多歲,上課時(shí)從未見(jiàn)過(guò)他厲聲呵斥,她的才識(shí)、她課堂上深入淺出的講解、時(shí)而幽默的話語(yǔ)卻感染著我們每個(gè)人。那個(gè)時(shí)候她會(huì)在每節(jié)課后出上一道深?yuàn)W的數(shù)學(xué)題讓我們回家鉆研,現(xiàn)在想來(lái)應(yīng)該是今天所盛行的奧數(shù)培訓(xùn),她也經(jīng)常會(huì)講一些數(shù)學(xué)家的趣味故事,使我們對(duì)數(shù)學(xué)這門學(xué)科充滿了興趣。回顧自己的中學(xué)生活,仔細(xì)梳理下來(lái),最難忘的還是當(dāng)年在我心中覺(jué)得很嚴(yán)格認(rèn)真的老師,如中學(xué)時(shí),我的語(yǔ)文楊老師,且不說(shuō)他那一手漂亮的粉筆字、聲情并茂的朗讀迷住了我們,單單是他那嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度就足以使我們敬畏。他對(duì)我們要求很嚴(yán)格,要求我們字跡要寫端正,任何一樣作業(yè)完成才能回家,為此,放學(xué)后他常常陪那些懶惰的學(xué)生補(bǔ)寫作業(yè)到黃昏,在他的嚴(yán)格要求下,我們懂得了作為一名學(xué)生的責(zé)任,懂得了做事要持之以恒,他這種嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度影響著我們每個(gè)學(xué)生的人生觀。二十多年過(guò)去了,同學(xué)聚會(huì)時(shí),我們每個(gè)人都記得這樣一個(gè)細(xì)節(jié),楊老師擔(dān)任我們班的語(yǔ)文教師時(shí)第一節(jié)課就準(zhǔn)確的叫出我們每個(gè)新生的名字,“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,楊老師對(duì)學(xué)生的用心使我們吃驚之余又倍感親切與尊重。這何嘗不是今天我們所倡導(dǎo)的“以人為本”的管理原則呢?中國(guó)道家創(chuàng)始人老子有句名言“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。意思是做大事必須從小事開(kāi)始,天下的難事必定從容易的做起。“良好的開(kāi)端是成功的一半!”楊老師對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注,使我們學(xué)生一開(kāi)始就和他建立了信任與默契,我們?cè)跄苡H其師而信其道呢?
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),最好的老師必定是充滿愛(ài)心的老師。愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。要走進(jìn)學(xué)生的情感世界,首先就必須把自己當(dāng)做學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。生活在現(xiàn)代學(xué)校中的學(xué)生,不僅希望教師成為他們步入科學(xué)殿堂的引路人,也非常希望教師成為他們真誠(chéng)、坦率、無(wú)話不說(shuō)的摯友。教師要成為學(xué)生的知心朋友,首先必須尊重學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做一個(gè)具有獨(dú)立人格的人來(lái)對(duì)待,其次要平等對(duì)待每位學(xué)生,營(yíng)造民主、寬松、和諧學(xué)習(xí)氛圍,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),滿足學(xué)生合理的要求。師愛(ài)需要溝通,而溝通的前提是師生的平等,沒(méi)有平等就沒(méi)有愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。我們對(duì)學(xué)生的愛(ài)不是居高臨下的“平易近人”,而是發(fā)自肺腑的對(duì)朋友的愛(ài)。之中愛(ài)的表達(dá)是無(wú)微不至的,也是不由自主的:面對(duì)學(xué)生的問(wèn)候,我們還他們一張熱情的笑臉;當(dāng)我們感覺(jué)冷時(shí),提醒學(xué)生多穿衣服;學(xué)生上下樓梯連蹦帶跳,提醒他們注意安全??只有我們把愛(ài)心自然而然的獻(xiàn)給學(xué)生時(shí),學(xué)生才會(huì)以相同的愛(ài)回報(bào)給我們:當(dāng)我在擦玻璃忙得暈頭轉(zhuǎn)向,一個(gè)學(xué)生端來(lái)了一杯水;當(dāng)我在埋頭尋找掉在地上的筆套,一個(gè)學(xué)生乖巧的把它揀給了我,當(dāng)我吃力的抱著一大堆作業(yè),一個(gè)學(xué)生跑來(lái)告訴我,老師我來(lái)幫你??這樣為學(xué)生所信任、所喜歡,我怎樣不感到高興,感到欣慰?贏得學(xué)生,方能教育學(xué)生;成全學(xué)生,才能鑄造學(xué)生,我們,還等什么呢?
一份春華,一份秋實(shí)。不知不覺(jué)中,在教書育人的道路上我已工作了近19個(gè)年頭,我在不斷的讀書、在研修中提升自己,在交流中錘煉語(yǔ)言基本功,多聽(tīng)同科教師的課,研究教育大師的課,從他人的教學(xué)藝術(shù)中品味,反復(fù)研讀文本,再確定教法,力求因材施教,努力形成自己的特色和藝術(shù)風(fēng)格。落紅不是無(wú)情物,化作春泥更護(hù)花。我始終堅(jiān)持最好的老師應(yīng)是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不斷反思的老師,我將繼續(xù)用自身嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的習(xí)慣去影響我的學(xué)生,將自己的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。
第四篇:讀做最好的中層一書讀后感
在公司讀書會(huì)的上發(fā)言
今天我們大家相聚在這里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)與大家一起分享讀書體會(huì)。通過(guò)閱讀《做最好中層》一書,使我從思想上得到了升華,也為我在工作中指明的正確方向。下面我對(duì)書中的一些感受談幾點(diǎn)自己的想法,不到之處,請(qǐng)大家在會(huì)后我們進(jìn)行多多的交流。
一、什么是中層?
中層,就是公司的中間力量,中層要做到“服務(wù)別人,發(fā)展自己”。中層需要有較高的執(zhí)行力,要對(duì)于我們企業(yè)有很高的忠誠(chéng)度。當(dāng)前,我們站在企業(yè)發(fā)展的高平臺(tái)上,如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的發(fā)展定位,全力打造國(guó)際化公司。我覺(jué)得有很多工作需要我們?nèi)プ觥樯舷掠纹髽I(yè)服務(wù)是我們企業(yè)的成功之路,我們公司發(fā)展從當(dāng)年的幾億,發(fā)展到現(xiàn)在百億企業(yè),始終是在服務(wù)別人中取得自己的成功。所以一個(gè)合格的中層,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為員工服好務(wù)應(yīng)是我們的職責(zé)所在。
二、中層是公司的樞紐組織,需要起到承上啟下的作用。
承上,就是需要我們完全聽(tīng)從公司高層的命令。那么如何做好承上,就需要我們通過(guò)自身的能力來(lái)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),這些任務(wù)有些是工作層面的,有些是考驗(yàn)我們的。所以我們都要用正確的思想完成它。做好承上,需要我們得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),這個(gè)賞識(shí)并不是拍馬屁,因?yàn)榕鸟R屁拍不好,那你就完了。賞識(shí)就是使高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交給我們的工作放心,我們應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的工作效率。
啟下,就是要管理好我們的員工。領(lǐng)導(dǎo)的命令我們要去執(zhí)行,但
要放到肚子里面,我們不能用領(lǐng)導(dǎo)的話去命令下屬,那是出賣領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槲覀儾皇穷I(lǐng)導(dǎo)。我們不能借老總的威,管理下屬。因?yàn)槲覀兊牧?chǎng)不一樣。我們?cè)谡疹櫤霉究偟膽?zhàn)略的同時(shí),要照顧好我們這個(gè)小單位,因?yàn)槲覀兊膯T工是需要去執(zhí)行。我們要站在員工的角度考慮,對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),我們要通過(guò)化,去和我們的員工講。員工是水,我們是舟。水能載舟,亦能覆舟,我們要通過(guò)努力讓我們的員工支持我們的工作。
三、中層要勇于承擔(dān)責(zé)任
最后我想說(shuō),人,要做肩膀+腦袋的人。肩膀在身體上,不在頭上。我們中層要做一個(gè)有肩膀的人,要勇于承擔(dān)責(zé)任。身體要把我們的頭撐起來(lái),我們一定要服從,但不能盲目。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不是神,是人。我們要堅(jiān)持原則,但不能剛愎自用。我們要多站在領(lǐng)導(dǎo)的位置替領(lǐng)導(dǎo)多想一想。我們要想辦法把上級(jí)的命令轉(zhuǎn)化到我們的員工中去。做到干好每一天,成長(zhǎng)每一天。
中層——“中艱力量”,這個(gè)間應(yīng)當(dāng)是艱難的艱,因?yàn)橛泻芏喙ぷ餍枰覀內(nèi)プ觯枰龅匠猩蠁⑾拢挥凶屛覀兊念I(lǐng)導(dǎo)放心,我們的員工舒心,我們工作起來(lái)才能事事順心。謝謝大家!
第五篇:讀李鎮(zhèn)西寫的《做最好的班主任》一書有感
讀李鎮(zhèn)西的《做最好的班主任》一書有感
彌勒市西二中學(xué)林建華
序言:永遠(yuǎn)的班主任
教育不能沒(méi)有愛(ài),但愛(ài)不等于教育。教育需要愛(ài),教育還需要智慧。
近期我反復(fù)研讀了這部作品,從書中我看到了李老師26年來(lái)的諸多教育教學(xué)的事例。這些事例不僅僅折射他的為人,更折射了他獨(dú)特執(zhí)教的精神風(fēng)格。
這正是我們彌勒教師需要的精神!彌勒人民所需要的一種風(fēng)格!
一、做班主任,讓我的生活更精彩。
1、你愿意做班主任嗎?
我坦率地說(shuō):我愿意做班主任!雖然我現(xiàn)在已經(jīng)55歲,但我仍然是一名勇挑重?fù)?dān)的、務(wù)實(shí)求真的班主任。
文中談到:李鎮(zhèn)西工作了26年,做了26年的班主任工作。從一個(gè)年輕小伙子一直到走上校長(zhǎng)的工作崗位。
這個(gè)期間,他換過(guò)6個(gè)工作單位,其中5個(gè)是學(xué)校。特別是到成都市教科所擔(dān)任教育發(fā)展研究室任主任,作了一年的教科研工作后,又再次回到了鹽道中學(xué)任副校長(zhǎng),兼班主任老師、任教語(yǔ)文學(xué)科。用他自己的話來(lái)解釋:不當(dāng)班主任心里不踏實(shí),不回到學(xué)校工作自己不舒服。
試問(wèn):在全國(guó)的校長(zhǎng)當(dāng)中,有那幾位是做了行政工作后,還主動(dòng)要求當(dāng)班主任,而且還是兩個(gè)班的班主任,我想恐怕只有他了吧!12、你們是我永遠(yuǎn)青春的禮物。
當(dāng)我剛接手165班的時(shí),我毫無(wú)準(zhǔn)備,無(wú)論是班主任工作,還是語(yǔ)文教學(xué)工作都不到位。但我卻全身心地投入,把自己的生命融入了教育,融入了學(xué)生,融入了學(xué)生的生活天地。
人生可是這么奇妙的。幾百名學(xué)生在我執(zhí)教的39年里,闖進(jìn)了我的職業(yè),我們之間便擁有了39年共同的生活,我的生命也和他們?nèi)跒橐惑w。無(wú)論今后歲月怎樣流逝,無(wú)論和他們慢慢的變老,那39年的時(shí)光,將是我永遠(yuǎn)的青春記憶。
孩子們已經(jīng)一批批地進(jìn)入了高一級(jí)學(xué)校,甚至畢業(yè)、走上工作崗位。但我與他們、他們的家長(zhǎng)仍時(shí)時(shí)聯(lián)系、溝通。
3、甜蜜的“苦差事”。
當(dāng)學(xué)生畢業(yè)前夕,在他們依依不舍的眼神里,我會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生最留戀的老師,依然是他們平時(shí)感到“恐懼”,甚至“怨恨”的班主任。
只要我們善于思考、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新,就會(huì)比單純的任課教師取得更豐碩的教育科研成果。
二、尋找班主任工作的幸福感。
1、班主任會(huì)從哪里喪失幸福感。
客觀地說(shuō),每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有許多缺點(diǎn)。在開(kāi)學(xué)的那天,很多學(xué)生議論老師時(shí),總會(huì)把“嚴(yán)肅”、“公正”、“無(wú)私”聯(lián)系在一起。那么,我們教師則會(huì)把燦爛的微笑留給學(xué)生,讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。
諺語(yǔ)說(shuō):“誰(shuí)也說(shuō)不清哪塊云彩會(huì)下雨。”而我卻相信我的每塊“云
彩”都會(huì)“下雨”。比如,張躍紅同學(xué)是個(gè)講文明、愛(ài)勞動(dòng)的好學(xué)生。每次教室里的飲用水喝完,他就會(huì)主動(dòng)地去水務(wù)室把水換回。其次,他懂禮貌,每次見(jiàn)了老師總笑嘻嘻地打招呼。他做了好事,我都會(huì)表?yè)P(yáng)與激勵(lì)。有一次,我微笑著問(wèn)他:“作業(yè)做好了嗎?你可要抓緊點(diǎn)呀!”他便紅著臉,搔著頭說(shuō):“還有一小點(diǎn)。”我仍然笑著說(shuō):“等會(huì)兒我可要檢查呀!”他從我的笑容里讀到了鼓勵(lì)。這就是39年來(lái),在學(xué)生取得成功時(shí),我總會(huì)用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時(shí),我總會(huì)用微笑送去鼓勵(lì);在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),我總會(huì)用微笑送去寬容。
39年來(lái),我認(rèn)為班主任的幸福感是多么的美好。記得:剛參加工作時(shí),我對(duì)自己的工作興致勃勃,真有一番宏圖大志,從中也品嘗到了幸福感。但隨時(shí)間的推移,隨困難的增多,我的厭倦感逐漸替代了幸福感,最后越來(lái)越感受不到絲毫的幸福,只剩下一個(gè)字——煩!
雖說(shuō)這句話有些武斷,但也不乏有其深刻的道理。
2、班主任的幸福感源于何處。
享受職業(yè),贏得尊嚴(yán),學(xué)生愛(ài)戴,同行敬佩,家庭幸福,超越自己。
蘇霍姆林斯基:“一個(gè)好教師意味著什么?首先意味著他熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè)趣,相信每個(gè)孩子都能夠成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的歡樂(lè)和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自己曾經(jīng)也是個(gè)孩子。”
3、做一個(gè)胸襟開(kāi)闊、心靈自由的班主任。
班主任在精神上要“自我解放”。首先,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)要冷靜;
其次,對(duì)待同事的議論要寬容;再次,對(duì)待家長(zhǎng)的批評(píng)要溫和;最后,對(duì)待學(xué)生的意見(jiàn)要豁達(dá)。
想到本學(xué)期與165班家長(zhǎng)溝通的時(shí),曾發(fā)生的一個(gè)小插曲:有一位家長(zhǎng)說(shuō):“林老師,本學(xué)期剛開(kāi)始時(shí),我懷疑你怎么當(dāng)孩子的班主任,每周僅有六節(jié)課,加上學(xué)生中有好幾人在小學(xué)就是調(diào)皮大王,他們又不聽(tīng)老師的話,我們真的很擔(dān)心。但是,現(xiàn)在看來(lái)我們的擔(dān)心是多余的。你這么踏實(shí)敬業(yè),這么關(guān)心學(xué)生,這么想學(xué)生之想,急學(xué)生之急。這是我們家長(zhǎng)多么期盼的大好事啊!”
這就是我10年來(lái)?yè)?dān)任班主任工作和看完李鎮(zhèn)西的《做最好的班主任》一書,換來(lái)的感悟,也讓我感悟到“心靈”的重要,明白了寬廣的胸懷是作好班主任的關(guān)鍵之處。