第一篇：XX醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

醫(yī)院崗前培訓(xùn)制度

崗前培訓(xùn)的目的是使每位新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助他們了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務(wù)和責(zé)任，更快更好地勝任未來(lái)的工作。

第一條 凡新進(jìn)人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。具體實(shí)施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。

第二條 崗前教育的時(shí)間、形式、內(nèi)容：

崗前培訓(xùn)一般定于每月進(jìn)行一次，采取集中培訓(xùn)與試用期教育相結(jié)合，集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的形式，具體內(nèi)容包括：

1、崗前培訓(xùn)的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工。

2、醫(yī)院基本概況，勞動(dòng)紀(jì)律教育，醫(yī)院的院紀(jì)院規(guī)。

3、醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識(shí)。

4、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書(shū)寫規(guī)范等，進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施，職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定等教育。

5、護(hù)理工作制度，護(hù)理人員崗位職責(zé)，醫(yī)護(hù)溝通、醫(yī)患溝通及其技巧。

6、醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等。

7、傳染病知識(shí)教育。

8、預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識(shí)。

9、法制教育及消防安全常識(shí)教育。

第三條 培訓(xùn)辦法及要求：

研究生及大中專畢業(yè)生報(bào)到后，由組織人事人事科提供名單，醫(yī)教科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考核，合格后方可上崗。

未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工，試用期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，依照本制度要求進(jìn)行自學(xué)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，試用期滿后作出評(píng)價(jià)，簽署意見(jiàn)，合格后上報(bào)組織人事科，并在醫(yī)教科備案。

第四條 醫(yī)教科、組織人事科應(yīng)事先制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并對(duì)每一位學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)定。

第五條 崗前培訓(xùn)由醫(yī)教科、組織人事科具體負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排具體學(xué)習(xí)日程，并組織考試。

第六條 各部門的崗前培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須是各相關(guān)科室科長(zhǎng)、主任。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

（一）臨床、醫(yī)技等科室堅(jiān)持每月二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具體時(shí)間及內(nèi)容由各科室自定。

（二）各科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃及執(zhí)行情況（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、地點(diǎn)、主持人），要設(shè)專本登記，要有專人負(fù)責(zé)。

（三）全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月進(jìn)行一次，由主管職能處室（科教處）統(tǒng)一安排。任課老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，因故不能講課，要提前一周通知科教處，以便統(tǒng)籌安排。

（四）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要實(shí)行簽到制度，以此作為繼續(xù)教育學(xué)分的依據(jù)。

（五）半年和年終的業(yè)務(wù)考試，根據(jù)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座和“三基”等內(nèi)容出題，考試成績(jī)記入技術(shù)檔案，作為外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、晉級(jí)、晉升和評(píng)選先進(jìn)的重要條件。

第二篇：醫(yī)院院培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

為提高全院人員素質(zhì)、加快醫(yī)院發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，有計(jì)劃的積極開(kāi)展全體人員的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，特制定該制度。

1、職工培訓(xùn)教育分全員教育、專業(yè)培訓(xùn)、科室學(xué)習(xí)三個(gè)層次。

（1）全員教育：主要由科教科制定計(jì)劃，組織實(shí)施全院人員素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，由外請(qǐng)專家或本院科室主任或護(hù)士長(zhǎng)主講，每周舉辦1次，全員參加。

（2）專業(yè)培訓(xùn)：由科教科協(xié)同醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部組織醫(yī)療與護(hù)理講座、醫(yī)技講座、醫(yī)療質(zhì)量控制、感染管理、重點(diǎn)傳染病防治等教育活動(dòng)，每周舉辦2次，由科室正副主任、正副護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干主講，相關(guān)專業(yè)中級(jí)稱職（包括中級(jí)稱職）以下人員參加。

（3）科室學(xué)習(xí)：由各科室制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施，以教學(xué)查房、臨床病歷討論會(huì)、護(hù)理查房、本專業(yè)專題講座、新儀器、新設(shè)備、新技術(shù)、上級(jí)文件、醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)為主，每月2次，授課人為正副主任、正副護(hù)士長(zhǎng)或中級(jí)職稱以上的業(yè)務(wù)骨干人員，并做好備課記錄，參加人員做好學(xué)習(xí)記錄，并將本科備課記錄月底上交科教科。

2、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)：每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由科主任或護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干主講，各科室對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行操作、理論講座、示教，出科參加理論、操作考核。

3、行政、后勤人員、物業(yè)公司人員參照此辦法進(jìn)行素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)后組織考試并授予學(xué)分。

5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)參加人員缺勤一次扣獎(jiǎng)金50元。

第三篇：醫(yī)院學(xué)習(xí)制度

醫(yī)院學(xué)習(xí)制度

為了不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，醫(yī)院要把加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為科室的工作重點(diǎn)特制訂如下學(xué)習(xí)制度。

一、全院醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，科室要在醫(yī)院統(tǒng)一部署下抽出時(shí)間，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦各種形式的講學(xué)講座，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。

二、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在保證正常業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況下，各科室搜集資料，督促醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

三、醫(yī)院每年年底要根據(jù)實(shí)際情況，制定各級(jí)人員學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性安排學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，培訓(xùn)考核等，在考核中如遇不正確的地方，可以及時(shí)修正。

四、青年醫(yī)師及新畢業(yè)醫(yī)師要加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和醫(yī)術(shù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)操作技能的訓(xùn)練。

五、主治醫(yī)師以上醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)高層次專業(yè)理論的學(xué)習(xí)。

六、主治醫(yī)師要不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理論和先進(jìn)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目的研究工作。

七、在醫(yī)院統(tǒng)一計(jì)劃下、科室堅(jiān)持每周專題講座、學(xué)術(shù)交流、病例討論、術(shù)前討論，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行學(xué)術(shù)

討論與相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同提高、共同進(jìn)步。各級(jí)醫(yī)師要定期舉行不同層次的業(yè)務(wù)技術(shù)座談。

八、學(xué)習(xí)以科室為單位，組織集體學(xué)習(xí)。科室負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)。

九、凡是西醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的醫(yī)師，每年必須參加至少一次中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)或技能培訓(xùn)。

十、每周的學(xué)習(xí)要做到四個(gè)有，事前要有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有目的、學(xué)后有總結(jié)。使政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不流于形式。

十一、學(xué)習(xí)形式要多樣化，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

十二、無(wú)特殊情況，學(xué)習(xí)時(shí)間要求全體參加，不缺席、不遲到、不早退、不會(huì)客、不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。討論時(shí)，要積極發(fā)言。

十三、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取簽到制，各科要建立學(xué)習(xí)制度，內(nèi)容包括主講人、學(xué)習(xí)計(jì)劃、講課資料及簽到簿等，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)為組織學(xué)習(xí)的科室或未參加的個(gè)人進(jìn)行全院通報(bào)，同時(shí)給予罰款處理科主任進(jìn)行處罰。

十四、鼓勵(lì)科室各級(jí)醫(yī)師根據(jù)自身情況外出學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)需科室主任及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外出學(xué)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好學(xué)習(xí)筆記。外出學(xué)習(xí)注意安全，定時(shí)向科室主任或醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行程，遵守科室時(shí)間安排，不得以學(xué)習(xí)為借口影響

科室排班及人員安排。學(xué)習(xí)后返回科室，組織座談會(huì)，匯報(bào)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)會(huì)議內(nèi)容，介紹新技術(shù)、新進(jìn)展，促進(jìn)科室業(yè)務(wù)及管理水平的提高。

第四篇：醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度

文章標(biāo)題：醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度

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根據(jù)XXX（2006）2號(hào)文件要求，圍繞醫(yī)院中心工作，以貫

徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧醫(yī)院、推進(jìn)各項(xiàng)工作為主要內(nèi)容，制定XX醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度。

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義，學(xué)習(xí)第十一個(gè)五年規(guī)劃，并與醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，清醒認(rèn)識(shí)到醫(yī)院工作中存在的不足，把理論上的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

工作任務(wù)：

1、每月完成中心組學(xué)習(xí)1次，每次4個(gè)學(xué)時(shí)。定于每月第一個(gè)會(huì)議周的周三下午院周會(huì)后，召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)，按順序一次小組學(xué)習(xí)（黨委委員、班子成員、支部書(shū)記）、一次大組學(xué)習(xí)（黨委委員、班子成員、支部書(shū)記及全體職能科室主任），根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)間可順延至晚上。

2、中心組學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到95以上。

3、作為南片醫(yī)院牽頭單位，完成中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)4次。

4、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展述學(xué)活動(dòng)2次。

5、完成黨委中心組調(diào)研論文1篇。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、黨委中心組成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)黨委委員、班子成員和支部書(shū)記組成。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可吸收其他相關(guān)人員列席。院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)。

2、黨委辦公室負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施工作，包括制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料等，組織實(shí)施方案需經(jīng)組長(zhǎng)審核同意。

實(shí)施計(jì)劃：

一、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，保證中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量

1、認(rèn)真落實(shí)《XXXX人民醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)考勤，認(rèn)真完成每年規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、黨委負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)工作，做到有計(jì)劃、有措施、有專題，圍繞衛(wèi)生改革的實(shí)際，結(jié)合上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)

結(jié)合2006年衛(wèi)生工作重點(diǎn)制定相應(yīng)的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、爭(zhēng)創(chuàng)XXXX市文明單位、加大行風(fēng)、黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)力度、堅(jiān)決抵制“紅包”、回扣以及認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章等要求，把中心組學(xué)習(xí)的要求和內(nèi)容，納入?yún)^(qū)衛(wèi)生黨工委的工作格局。為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定良好的政治氛圍，提供有力的理論保障。

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第五篇：醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度（模版）

根據(jù)xxx(200x)2號(hào)文件要求，圍繞醫(yī)院中心工作，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧醫(yī)院、推進(jìn)各項(xiàng)工作為主要內(nèi)容，制定xx醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度。

指導(dǎo)思想：

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義，學(xué)習(xí)第十一個(gè)五年規(guī)劃，并與醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，清醒認(rèn)識(shí)到醫(yī)院工作中存在的不足，把理論上的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

工作任務(wù)：

1、每月完成中心組學(xué)習(xí)1次，每次4個(gè)學(xué)時(shí)。定于每月第一個(gè)會(huì)議周的周三下午院周會(huì)后，召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)，按順序一次小組學(xué)習(xí)(黨委委員、班子成員、支部書(shū)記)、一次大組學(xué)習(xí)(黨委委員、班子成員、支部書(shū)記及全體職能科室主任)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)間可順延至晚上。

2、中心組學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到95%以上。

3、作為南片醫(yī)院牽頭單位，完成中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)4次。

4、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展述學(xué)活動(dòng)2次。

5、完成黨委中心組調(diào)研論文1篇。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、黨委中心組成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)黨委委員、班子成員和支部書(shū)記組成。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可吸收其他相關(guān)人員列席。院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)。

2、黨委辦公室負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施工作，包括制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料等，組織實(shí)施方案需經(jīng)組長(zhǎng)審核同意。

實(shí)施計(jì)劃：

一、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，保證中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量

1、認(rèn)真落實(shí)《xxxx人民醫(yī)院中心組學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)考勤，認(rèn)真完成每年規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、黨委負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)工作，做到有計(jì)劃、有措施、有專題，圍繞衛(wèi)生改革的實(shí)際，結(jié)合上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)

結(jié)合衛(wèi)生工作重點(diǎn)制定相應(yīng)的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、爭(zhēng)創(chuàng)xxxx市文明單位、加大行風(fēng)、黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)力度、堅(jiān)決抵制“紅包”、回扣以及認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章等要求，把中心組學(xué)習(xí)的要求和內(nèi)容，納入?yún)^(qū)衛(wèi)生黨工委的工作格局。為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定良好的政治氛圍，提供有力的理論保障。