第一篇:楊武周實(shí)習(xí)總結(jié)一
追日電氣車間實(shí)習(xí)工作總結(jié)
自2013年1月10日入職以來(lái),我在追日電氣已經(jīng)工作了一個(gè)多星期了,這個(gè)時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但這短時(shí)間給我的沖擊是巨大的,在這段時(shí)間我對(duì)我影響最深刻的有三個(gè)方面:1.學(xué)校學(xué)的東西與與工作中實(shí)際運(yùn)用的差別;2.深刻認(rèn)識(shí)到我離自己的目標(biāo)(成為一名優(yōu)秀的硬件的工程師)還有很長(zhǎng)一段路要走;3.感受到了師傅們對(duì)工作的認(rèn)真。這三個(gè)方面,我在工作之前我也想到過(guò),會(huì)有一些不同,但沒(méi)想到差別是如此之大。
在來(lái)到公司之前,我一直認(rèn)為我的基本功還是可以的,同我同班的同學(xué)相比,我這四年還是比較踏實(shí)的一步步走過(guò)來(lái)。毫不夸張的說(shuō),我認(rèn)為自己即使夠不上優(yōu)秀但是也能算中等吧。但就在第一天班我就發(fā)現(xiàn),我對(duì)強(qiáng)電幾乎是一無(wú)所知,連基本的電氣圖都看不懂,還有各種叫不出名字的元件。起初,我認(rèn)為我的專業(yè)是電子信息科學(xué)與技術(shù),屬于弱電,只要把那搞好就行了,沒(méi)必要搞強(qiáng)電,有一次跟我?guī)煾福ǘ尉€郭偉師傅)聊天,他告訴我不能只把眼光僅僅放在專業(yè)上,即使你將來(lái)就從事工作和你的專業(yè)相關(guān),你不懂強(qiáng)電,你怎么用弱電去控制。即使只是在電路板上,我也發(fā)現(xiàn)就我以前學(xué)習(xí)的東西,好多東西根本做不了,比如說(shuō)主控板,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品,控制上主要用的是PLC和DSP,而這兩塊都是我的弱項(xiàng),雖然我對(duì)DSP有一點(diǎn)了解,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不能實(shí)際運(yùn)用。還有一些運(yùn)用較多的,例如CAN總線、IGBT,這些幾乎近似于空白。這幾天的工作,我發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作需要的東西和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的東西有很大的差別,我現(xiàn)在需要做的是,用我以前在學(xué)校學(xué)會(huì)的學(xué)習(xí)方法盡快去學(xué)習(xí)現(xiàn)在工作中需要的東西。
在工作要注意的問(wèn)題要比想象中多很多,就好像上螺絲,沒(méi)有自己親手上之前一直認(rèn)為不就是螺絲嗎,擰緊不就行了嗎,但當(dāng)你去親手上一個(gè)螺絲的時(shí)候,你會(huì)面臨的是這個(gè)空用什么型號(hào)的螺絲,帶平墊還是抓墊,是否要加彈墊等一系列的問(wèn)題, 正如我前幾天看到的一句話,It is easier said than done,practice is the most important factor。在這過(guò)程中我發(fā)現(xiàn),我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我只有盡快補(bǔ)齊我的短板,才能滿足滿足需求,才能跟得上公司發(fā)展的腳步。因此,在車間要虛心向各位師傅學(xué)習(xí),多看、多做、多問(wèn),掌握扎實(shí)的基本功,為以后自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這段時(shí)間我的另一個(gè)重要發(fā)現(xiàn)就是師父他們對(duì)工作是非常認(rèn)真。他們對(duì)工作的態(tài)度,是我要學(xué)習(xí)的另一個(gè)重要方面。雖然工作很繁瑣,但師父總會(huì)反復(fù)去對(duì)圖紙,認(rèn)真的去接好每一根線,上好每一個(gè)螺絲。這是我在以前做事的很大的一個(gè)問(wèn)題,以前我總是認(rèn)為很多事差不多就可以了,沒(méi)必要去那么較真,可能就是因?yàn)檫@種心態(tài),很多事情雖然你看似去做了,但最終結(jié)果總不能令自己滿意,正所謂千里之堤潰于蟻穴,在以后的工作中,我會(huì)向師父?jìng)儗W(xué)習(xí),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去做好自己的每一項(xiàng)工作。
針對(duì)我自己的問(wèn)題,在接下來(lái)一個(gè)星期,我會(huì)花一定的時(shí)間電氣圖上的東西盡量弄懂,對(duì)公司的主要產(chǎn)品的基本工作原理有大致的了解。另外,
第二篇:楊武周實(shí)習(xí)總結(jié)
第二周總結(jié)
在本周的工作中,我的收獲主要有以下幾方面:1.對(duì)電氣原理圖有了基本的認(rèn)識(shí)。2.看到了電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后續(xù)部分(比如PCB板檢測(cè)、老化試驗(yàn))實(shí)現(xiàn)過(guò)程,大致的知道了這些東西如何實(shí)現(xiàn)。3.開(kāi)始學(xué)習(xí)Auto CAD軟件,以前只會(huì)畫(huà)PCB板相關(guān)的軟件,到這里后,發(fā)現(xiàn)Auto CAD 也很重要,需要掌握。我覺(jué)得這些是我本周主要的收獲。
在這周我也發(fā)現(xiàn)了一些我需要去改進(jìn)的地方:1.要多問(wèn),由于我個(gè)人性格偏內(nèi)向,不怎么喜歡說(shuō)話,這樣的話就將失去許多提高自身的機(jī)會(huì),每一個(gè)師傅其實(shí)都是一座寶庫(kù),他們的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)元器件的了解正是自己目前所欠缺的部分。2.要帶著大腦要去做事,很多時(shí)候做事只是按照師傅的吩咐去做事,沒(méi)有去思考為什么這樣做或者有時(shí)候有疑問(wèn)但沒(méi)有去解決和落實(shí)。
最后,這周結(jié)束,我上班兩周了,在車間實(shí)習(xí)期間,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠另外安排一個(gè)工程師(最好是弱電,嵌入式、電源方面)帶我,最好他能告訴我以后我什么以及需要做那些準(zhǔn)備,這樣我可以提前抽一些時(shí)間彌補(bǔ)相關(guān)方面的不足。
二次線楊武周2013年1月28日
第三篇:楊武案
楊武案:弱勢(shì)群體該何去何從?
10月23日晚上深圳市寶安區(qū)一聯(lián)防隊(duì)員楊喜利手持鋼管、警棍闖進(jìn)居民楊武家中,一通亂砸后對(duì)楊武(化名)妻子王娟(化名)進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)的毒打和強(qiáng)奸。在此過(guò)程中,丈夫楊武則躲在幾米外,不敢出聲,眼看妻子遭此橫禍,一小時(shí)后才悄悄報(bào)警。而此事過(guò)后,王娟幾乎精神失常,不吃不喝,還數(shù)次試圖割腕自殺。
此事發(fā)生后,網(wǎng)上熱議,無(wú)數(shù)網(wǎng)民將矛頭指向丈夫楊武,稱其為“史上最窩囊的丈夫”,罵聲此起彼伏,似乎怒斥之聲已遠(yuǎn)遠(yuǎn)覆蓋同情與憐憫之心,理性在眾呼聲中淹沒(méi)。然而楊武作為一名受害者,試問(wèn)社會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)給予他的關(guān)心與安撫又有多少?
楊武,安徽人,在深圳開(kāi)了家修電器的小店過(guò)著平實(shí)的日子。楊喜利,一名深圳聯(lián)防隊(duì)員,每日在社區(qū)巡邏,維護(hù)治安,協(xié)助警方工作。一個(gè)是城市里的底層工作者,一個(gè)是擁有基層權(quán)利的管制者。身為弱勢(shì)群體的楊武在面對(duì)楊喜利的騷擾與施暴時(shí),本能反應(yīng)必是反抗,然而在這想法的背后,他是否擁有足夠的博弈能力和對(duì)基層權(quán)力濫權(quán)施暴的反制力量去做必要的抵抗呢?他沒(méi)有,他腦海中根植的是對(duì)強(qiáng)者的不滿與恐懼。而在這樣不幸的事件背后社會(huì)第一時(shí)間教他的不是如何去維權(quán),而是對(duì)他懦弱的冷嘲熱諷。
此時(shí),另一個(gè)至關(guān)重要的角色:媒體出現(xiàn)了。在理想化的觀念中,媒體在此時(shí)應(yīng)該扮演一位家長(zhǎng)的角色:去扶持這位弱者,使其堅(jiān)強(qiáng)的走下去,并借用輿論的力量動(dòng)員全社會(huì)去給予這一家庭生存的勇氣,同時(shí)喚醒他們維權(quán)的意識(shí)。然而這次,媒體卻走上了岔道。他們長(zhǎng)槍短炮爭(zhēng)相圍堵那個(gè)“可憐的女人,窩囊的男人”,販賣他們承受的痛苦,忽視新聞工作者應(yīng)對(duì)弱勢(shì)群體給予的最根本的關(guān)注。這一家人在無(wú)數(shù)閃光燈和話筒的面前再次遭受心靈的二度創(chuàng)傷。他們?nèi)笔Х芍R(shí)和維權(quán)意識(shí),眼淚便成了他們唯一的傾瀉與反抗。
此刻,誰(shuí)來(lái)喚醒他們維權(quán)的意識(shí)?來(lái)支撐他們維權(quán)的勇氣?在意識(shí)與勇氣雙管齊下時(shí),是否能有這樣一條制度性的渠道提供給他們用權(quán)利來(lái)制約權(quán)力?當(dāng)弱勢(shì)群體被剝奪了反制能力時(shí),最容易讓一個(gè)有權(quán)力的人對(duì)另一個(gè)沒(méi)有權(quán)力的人產(chǎn)生暴力。如果弱勢(shì)群體可以通過(guò)制度性的渠道,真實(shí)有效地監(jiān)督、制約基層權(quán)力,那么后者應(yīng)該也會(huì)尊重前者的權(quán)益,楊武案也不會(huì)這么輕易的發(fā)生了。
然而一個(gè)理性、妥協(xié)、平等對(duì)話和制度化、法律化、常態(tài)化共同搭建的社會(huì)體制何時(shí)才能真正建立并為弱勢(shì)群體開(kāi)放呢?
第四篇:實(shí)習(xí)周志一
實(shí)習(xí)周志一:
2月7日——2月12號(hào)
元宵節(jié)剛過(guò),我就來(lái)到家鄉(xiāng)的靈寶電視臺(tái)實(shí)習(xí)。這是我真正面對(duì)社會(huì)的一周,從這周開(kāi)始我不再是學(xué)校里的學(xué)生,而是能夠面對(duì)社會(huì)的年輕人,在這一周里,我找到了一份能鍛煉我自己處理社會(huì)人際關(guān)系,和媒體聯(lián)系緊密的工作——靈寶電視臺(tái)新聞聯(lián)播和金城民生出鏡記者和新聞編輯。
大三的我之前一直是自信滿滿,期待著出鏡的機(jī)會(huì)。可是,在辦公室坐了幾乎一整天的時(shí)間卻沒(méi)有接到臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)讓出鏡的消息。我猶如熱鍋上的螞蟻團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),心想著接下來(lái)的日子要是這樣我非崩潰不可,于是硬著頭皮就一一和科室的人打招呼、做自我介紹。人與人確實(shí)是需要交流的,經(jīng)過(guò)一番毛遂自薦之后有一個(gè)老師就主動(dòng)提出讓我以后跟著他學(xué)習(xí)。
第二天我就接到老師的電話,和老師一起去走基層,采訪一位花甲老人眼中的社火表演。在還沒(méi)有采訪時(shí)老師就給我說(shuō)了幾個(gè)要問(wèn)的重點(diǎn)話題,告訴我要認(rèn)真聽(tīng)被采訪人所回答的內(nèi)容,要有隨機(jī)應(yīng)變的意識(shí)。我將老師告訴的幾個(gè)點(diǎn)深深地記在心中想著接下來(lái)要問(wèn)的問(wèn)題。俗話說(shuō)一心不能二用,這一期的采訪結(jié)束后老師又一次給我指出了主持人、記者要善于傾聽(tīng)的問(wèn)題。
第三天的主題是春節(jié)后,朱陽(yáng)鎮(zhèn)安排了專家給該鎮(zhèn)群眾講如何養(yǎng)生、鍛煉身體的演講會(huì)。有了前一天的學(xué)習(xí)和“教訓(xùn)”,我在心中告訴自己這次一定要好好表現(xiàn),不能再讓老師批評(píng)了。我主動(dòng)告訴老師的采訪想法,老師聽(tīng)后對(duì)我豎起了拇指。由于事前我也準(zhǔn)備充分,這次相對(duì)成功的采訪可謂是功夫不負(fù)有心人。
第四天、第五天都在忙碌中度過(guò),對(duì)于坐不住愛(ài)跑的我感到生活無(wú)比的充實(shí)。當(dāng)聽(tīng)到老師說(shuō)周末我可以休息時(shí)還問(wèn)了句不拍新聞了嗎?老師笑著說(shuō)了句:“你很熱愛(ài)自己的專業(yè)。”
是的,雖然只是實(shí)習(xí)的第一周,雖然真正參與到工作學(xué)習(xí)中才有四天,我卻是無(wú)比的激動(dòng)和興奮。我明白只有將課本的知識(shí)與實(shí)踐工作相結(jié)合才能取得更好的進(jìn)步。我所經(jīng)歷的事情對(duì)將來(lái)會(huì)是筆很大的財(cái)富,并且能加以利用讓自己的缺點(diǎn)的一改進(jìn)。學(xué)會(huì)去認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)去學(xué)會(huì)如何在這個(gè)社會(huì)中生存。這些將是我實(shí)習(xí)期間所要去看,要去學(xué)的,只有這樣才能在現(xiàn)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),而不是害怕面對(duì)。
第五篇:實(shí)習(xí)周記(一)
會(huì)計(jì)專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)周記
班級(jí)管086
學(xué)號(hào)
姓名 指導(dǎo)老師
2011年9月
實(shí)習(xí)周記(第一周)
------主題:現(xiàn)金出納工作責(zé)任
這是我們實(shí)習(xí)生活的第一周,陌生的城市、陌生的環(huán)境,但是我們都興致昂揚(yáng)。在蘭州蘭石集團(tuán)安一物業(yè)有限責(zé)任公司的出納崗位上我開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活,在出納崗位上,我學(xué)到了很多。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門(mén)的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門(mén)專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。
在出納崗位上,我發(fā)現(xiàn),在蘭州蘭石安一物業(yè)有限公司,由于公司的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,所以與廣義上面的出納是有所不同的,責(zé)任權(quán)限有所不同。
蘭州蘭石集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱蘭石集團(tuán))是按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,在原蘭州石油化工機(jī)械設(shè)備工程集團(tuán)公司的基礎(chǔ)上,于2002年12月27日改制組建的新型集團(tuán)公司。作為共和國(guó)長(zhǎng)子的蘭石集團(tuán),屬于國(guó)有大中型企業(yè),共有員工6300余人,其中管理人員751人,約占員工色12%;工程技術(shù)人員1299人,約占員工的21%。經(jīng)歷過(guò)破產(chǎn)重組之后的藍(lán)是集團(tuán)正以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),秉承著“產(chǎn)品高端化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,計(jì)劃打造百億蘭石,百年蘭石,順利實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”。
安一物業(yè)公司是蘭石集團(tuán)的控股子公司,公司負(fù)責(zé)蘭石集團(tuán)所有住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù),以及蘭石集團(tuán)其他子公司的各項(xiàng)商業(yè)物業(yè)活動(dòng)。在做出納的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn),由于安一物業(yè)公司負(fù)責(zé)的都是家屬區(qū)的物業(yè)活動(dòng),所以物業(yè)費(fèi)相對(duì)較低。相對(duì)于市區(qū)其他的住宅區(qū)來(lái)說(shuō),物業(yè)費(fèi)非常低,而這些活動(dòng)根本就不能彌補(bǔ)公司經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的成本。作為一個(gè)出納,我發(fā)現(xiàn)公司的現(xiàn)金一部分來(lái)自于物業(yè)管理費(fèi),另外一部分來(lái)自于公司承接的商業(yè)物業(yè)活動(dòng),以及公司的房屋租金。
出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位,有著專門(mén)的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學(xué)問(wèn),就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經(jīng)過(guò)一定的職業(yè)教育,另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),掌握其工作要領(lǐng),熟練使用現(xiàn)代化辦公工具,做一個(gè)合格的出納人員。
作為一家物業(yè)公司,安一公司的的業(yè)務(wù)并不復(fù)雜,出納工作也并不復(fù)雜,但是需要一個(gè)人有足夠的耐心和恒心,并且要細(xì)心地完成自己的工作。在公司,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金、銀行日記賬的等級(jí)和賬務(wù)核對(duì),手寫(xiě)發(fā)票。下面是我在這周的實(shí)習(xí)過(guò)程中總結(jié)的作為一名合格的出納人員應(yīng)該注意以及做到的地方:熟練掌握各類計(jì)算機(jī)軟件。
由于安一公司負(fù)責(zé)八千多戶居民,所以物業(yè)費(fèi)的檔案管理是一個(gè)重要且繁瑣的過(guò)程。要根據(jù)機(jī)打發(fā)票,將各戶居民的物業(yè)費(fèi)繳納情況輸入電腦存檔。由于安一公司的財(cái)務(wù)軟件處于試用階段,所以需要手工輸入,存檔,因此,要求出納人員熟練掌握excel等計(jì)算機(jī)軟件。
而安一公司現(xiàn)在正在引進(jìn)金蝶k/3財(cái)務(wù)軟件,所以要求出納人員熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,以便能更好地工作。細(xì)心
作為一個(gè)出納人員,細(xì)心是一種必要的態(tài)度,也是一種必要的能力。面對(duì)8000多戶居民,需要細(xì)心地為之服務(wù)。平時(shí)更是需要細(xì)心的查閱各種財(cái)務(wù)文件,保證收款工作的順利進(jìn)行。
由于出納平時(shí)工作更多地接觸公司的現(xiàn)金,所以需要承擔(dān)更多的責(zé)任,所以出納需要細(xì)心地進(jìn)行現(xiàn)金保管,這是對(duì)工作的負(fù)責(zé),也是對(duì)自己的一種保護(hù)。
于此同時(shí),出納還要負(fù)責(zé)保管公司的現(xiàn)金支票以及各種文件,所以需要出納足夠地細(xì)心來(lái)保管這些文件,以免發(fā)生文件丟失或者毀損的情況。日常工作
1)按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)查對(duì);銀行存款帳與銀行對(duì)帳單也要及時(shí)核對(duì),如有不符,應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。
2)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額。
3)按照國(guó)家外匯管理和結(jié)購(gòu)匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。外匯出納業(yè)務(wù)是政策性很強(qiáng)的工作,隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展,國(guó)際間經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁,外匯出納也越來(lái)越重要。出納人員應(yīng)熟悉國(guó)家外匯管理制度,及時(shí)辦理結(jié)匯、購(gòu)匯、付匯;避免國(guó)家外匯損失。
4)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀(jì)律,也是防止經(jīng)濟(jì)犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。出納員應(yīng)嚴(yán)格支票和銀行帳戶的使用和管理,從出納這個(gè)崗位上堵塞結(jié)算漏洞。
5)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國(guó)庫(kù)券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制,如發(fā)生短缺,屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償。
6)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分
重要,在實(shí)際工作中,因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的不乏其例。對(duì)此,出納員必須高度重視,建立嚴(yán)格的管理辦法。通常,單位財(cái)務(wù)公章和出納員名章要實(shí)行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用,各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。
單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位,要在出納部門(mén)內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制,要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工,使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé),每一個(gè)出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工,要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現(xiàn)金與銀行存款,銀行存款的不同戶頭,票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟,按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對(duì)于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工,還可以按不同分公司定崗定人
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。回顧自身的問(wèn)題
學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
經(jīng)驗(yàn)不夠。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有較大差距,對(duì)于現(xiàn)在的我們來(lái)說(shuō),需要積累更多的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助我們更好地工作。
要端正工作態(tài)度,要知道任何工作都是需要認(rèn)真地工作地,所以要端正工作態(tài)度,不能輕視任何工作,努力做好財(cái)務(wù)工作。
在之前的學(xué)習(xí)中,我知道,企業(yè)中的現(xiàn)金管理是非常嚴(yán)格的。在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn),在一些情況下,公司的現(xiàn)金管理是十分嚴(yán)格的;但是,在某些情況下,現(xiàn)金管理也存在不是很嚴(yán)格,不盡如人意的地方。
在與公司的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)溝通之后,我發(fā)現(xiàn)在實(shí)際操作中,收到很多條件的限制,很多時(shí)候都不能嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)的要求進(jìn)行處理,否則會(huì)影響工作效率,甚至浪費(fèi)資源,許多我們提出的解決辦法,都存在不盡如人意的地方,所以不能想當(dāng)然地認(rèn)為自己的想法是正確的。