第一篇:實習周記一
實習周記一:
本周是我的第一個實習周,在接下來的日子里,我會在建行舟山分行會計結算部進行畢業實習。
本周最深的印象是第一天報到。那天如約來到建行的人力資源部報到,填好表格后,等待實習崗位的分配。原本好像說是要去網點實習的,但通電話后,辦公室的同志告訴我要去“6樓”實習,并讓一位剛從6樓下來辦事的面目和善帶點知識分子氣息的女士帶我一起上去。報到后,碰巧上次有過一面之緣的陳經理帶我找師傅,緣分啊緣分,發現我的新師傅就是剛才領我上樓的女士,真是“師傅領進門”,看來我要好好開始自己的實習修行了。
在接下來的幾天,我主要了解未來10周的工作環境及初步的內容。在師傅的幫助下,我主要學習了關于“同城交換”這一塊的簡單操作。
本周,慢慢融入陌生的工作環境是我最迫切的任務,對人的一個微笑、一個熱情的招呼,做好認識新同事并讓同事認識我的互動工作,是我邁向畢業實習的第一步。實習周記二: 本周是新的開始,在接受完上周人際大考驗后,我決定將重心轉向“拜師學藝”的牛刀小試。開始,先是看師傅如何操作、如何分類同城交換以及結算的數據與票據,同時,師傅一邊自己的工作一邊為我講解這里工作的流程及作用。記賬的內容還算簡單,但每步都有代碼,銀行機構的各個分行、處理處以及不同區都有各自的代碼,師傅操作起來能非常熟練,但讓初次接觸的我覺得有點困難。在這個過程中,我感受到會計核算工作的嚴謹性及繁瑣。工作人員需要確保業務數據的正確性以及隨時與各網點核對相關信息,環環緊扣。對于這項工作,必須要有面對瑣碎的耐心、記賬的細心負責。同時,銀行部門的監督機制也體現著會計、財務管理工作中相互監督的重要性。在記賬或結算過程中,工作人員與工作人員間的復核工作、上級領導與下級工作人員的授權工作,無不體現著這一特征,減少甚至避免了舞弊和作假的發生,發揮監督的作用。實習周記三:
“最是人間留不住,紅顏辭鏡花辭樹”,時光流逝過于匆匆,在感傷中元旦即將到來,卻伴隨著希望。本周既是12月的最后一周,也是2010年的最后一周,而在銀行營運中心會計結算部也將在本周的最后一天迎來“年末清算”,為來年“開門紅”做好準備。這周,我繼續跟師傅學習同城結算和記賬部分的相關操作,如水電費、網上銀行手續費、基金、理財產品手續費、盈利系列產品。但這些都不算什么,因為12月31日,才是真正忙碌的一天。這天,同城交換不只有1交和2交,在晚些時候還會有3交甚至4交退票處理的出現,并且在晚上還要加班。從晚飯時間開始,師傅就一直沒有停歇,作為交換員,隨時關注動態。由于不能出現差錯,所以我也無法操作,只能在旁邊看看,就幫大家做做小傳遞員、小歸檔員和通訊員了。忙碌中時間一下子就到了10點多,聽說行長快要來了慰問加班員工了。在行長隨后也有其他領導帶著獎金和水果等來探望。在這周特別是最后天的工作中,我最大的收獲是團隊合作精神。在平時及年末工作中,結算組的工作各有各職卻環環緊扣。工作中的每一步都需要各營業網點、部門與部門、工作人員間的配合,錯
一、漏一都會影響整個工作的進程與準確性。財務工作的紛繁同樣需要嚴謹的團隊合作,同樣需要為團隊隊員著想的心與認真。實習周記四:
元旦過后,辦公室內迎來比較清閑的一周,這一周我實際操作著前幾周慢慢學會的內容。最近,辦公室里議論比較多的是實物黃金和“紙黃金”的金價的浮動,低買高賣。美國的從中作梗,韓朝之間的摩擦不時的加劇升溫,讓金價波動較大。,每次傳出兩國開戰消息金價就上升,反之則下降。建行工作人員本身都是有買金的任務的,所以要及時關注金價。工作人員都開通了網上銀行、手機銀行,這些既是工作需要,也的確為她們的生活帶來便捷。在本周,在工作之外的最大收獲是生活與工作的融洽結合。將工大的作中的知識運用便能給生活帶來驚喜,而將生活中的新聞、常識等運用到工作中也能給予工作很幫助。財務工作本身就需要掌握經濟動態,而要了解這些也必須關注時事環境,這樣才能更好的把握工作動態來為為自己的工作錦上添花。會計實習周記五:
實習已經五周了,同事間的融洽相處讓枯燥的生活增添了許多生氣與色彩。
本周,我跟隨同事樂樂去人民銀行開戶。先是各營業網點提交上要開戶的客戶的資料,然后我們根據基本戶、臨時戶、專用戶、驗資戶等的要求檢驗并錄入相關信息,等我們把一切都妥當,就帶起手續與資料去人民銀行開戶。人民銀行是“銀行中銀行”,有許多同城交換的交換員也會來此完成工作。
其實在大學金融課里已經學過銀行結算帳戶這塊知識,但并不代表現實操作就立馬能熟練正確操作。比如臨時戶和一般戶要求開戶的時間在近兩年有所調整,并且市區和普陀所規定的時間也不同。而且,實際操作由于不止是大腦的想象,所以更深有體會。本周的最大收獲是書本與實踐操作之間的聯系轉換、融會和形象化,有些書中無法體會的知識點在實踐中能幫助自己真正的理解,正所謂“實踐是檢驗真理的唯一標準”。會計實習周記六:
最近天氣較惡劣,寒風交加,人也病了。在我們辦公室里,還是“輕傷不下火線”。而我也覺得畢竟單位上班與學校上課是很不同的,所以就不請假了。想想在大學的時候,由于課程表安排不同,除了上課時間,其他時間是比較自由的,不像單位上班這樣朝九晚五。而現在還有在未來的上班過程中也要接受這種轉變。這些看起來好象是件小事,但在長時間后是否還能保持最初的那份熱情呢? 其實有許多單位的上下班時間浮動較大,就是說自己掌控的時間比較自由,那作息的安排跟個人的自覺性也很有關系了。有些人依然兢兢業業,有些人則可能偷懶。所以在慢慢地工作過程中個人的職業道德、對崗位的熱愛和對工作的自覺性是優質工作業績的重要延續。本周并未對操作業務作出很多闡述,但在實習過程中對實際工作崗位和校園生活的區分還有真正工作的理解感悟頗多。我覺得這些體會、反思與成熟也是實習過程中的重要一部分。會計實習周記七:
最近辦公室里的同志們要會計資格再培訓和考試了,大家都積極地在認真找資料復習。我看了一部分資料,發現里面的內容與我大學考試大內容有所相似,但也有最近新變化的內容補充。還聽說除了這個考試每年大家還有許多別的考核與考試,看來不管在哪里,知識都是硬道理。要掌握好基礎知識,也要注意到相關技能與知識的再“充電”,才能與時俱進,使自己通過上級與部門的考驗,跟上工作環境的腳步,甚至在工作崗位中脫穎而出。
本周看到大家熱火朝天的學習,我也翻起以前的書本和新的會計書本“溫故知新”,來扎實自己的基本功,同時做一次充電的工作。知識在于延續,充電亦需要堅持、耐力與恒心。財務、會計崗位本身就深刻體現著這一原則,而再培訓與教育更有助于崗位技能的提升。會計實習周記八:
在舟山,地區發展水平還有限,數建行和工行的業務范圍比較廣泛。除了實習,在平常生活中也需要接觸建行。自從實習后,每次來建行辦理業務,我都會在一樓大廳多逗留會兒,多問柜員一些問題,向大堂經理詢問一些我在生活中一直有疑惑的問題。在以前,這類問題我一般都是找95533解決,現在真人解答其實感覺也很不錯。當然,由于之前工作中也認識了很多上來辦事的柜員,所以現在也可以在他們上來時聊聊問問,也是很方便的。
在本周末,同事們火鍋聚餐來慶祝紅紅火火的一年,我也榮幸加入其中。大家互相祝賀兔年新喜,聊聊家庭談談生活,也表達了對新年來臨的展望。吃著熱氣騰騰的火鍋,聽著大家熱火朝天的討論,好不熱鬧,讓我提前感受到過年的喜悅。
本周,我收獲如下:給人幫助,與人所欲,反而是自己對自己在未來的幫助,有時“吃虧是福”。祝愿大家和自己在新年有新的美好發展,心想事成。實習周記九:
這周,進出辦公室的人很多,而且都不是銀行的人。阿包師傅辦公桌顯得非常忙碌,原來都是公安局、檢察院、法院等的同志來取證。人處在不同的位置,會受到各種不同的誘惑,貪污受賄就是其中的一種。當然,讓“天網恢恢,疏而不漏”也是執法人員的職責。在采集證據的過程中,銀行就是一條查證的渠道。執法人員在來到銀行前,基本都已經有懷疑的對象,然后對其在銀行的存款或其他嫌疑人帳戶變動等來驗證。阿包師傅的工作就是幫助執法人員查詢相關嫌疑人的銀行存款余額、提供多項具體帳單名細和執法人員需要的其他數據。在學習的過程中,我還了解到銀行本身也設有反洗黑前等的系統來防范不法行為和最近銀行系統在這方面的新政策變動。
本周我得到如下收獲:
1、各行各業息息相關,需要互助;
2、不管是財會人員還是其他,不管身處什么崗位,擁有一顆耐得住寂寞、受得住誘惑的心是非常重要的。實習周記十:
工作對我來講似乎總是充滿了新鮮感,最近主要在幫忙對會計報表審計報告進行復核。復核工作主要包括對報告正文、報表以及附注的核對,看起來比較容易,不過我卻覺得這項工作非常具有挑戰。發現了問題,嘗試著去查找原因,然后修改,過程中總是充滿了成就感。而且,這一過程中也使我對報表之間的以及報表和附注的鉤稽關系有了更加深刻和直觀的認識。通常存在的一些問題主要包括:報表中的“其中”欄填寫不完整或不正確、壞賬準備的計提與會計政策不符或未披露完整個別認定法計提的壞賬準備、附注中現金流量表補充資料各項目填列不正確等。尤其是現金流量表補充資料的問題,通常出了問題后會很麻煩,最近正跟一位同事學著編制現金流量表呢!實習周記十一:
前一階段的時間主要是完善各式各樣的電子表格,主要包括程序表、審定表、明細表、會計報表調整系統表、財務決算表、財務報表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的,至于后面三張我又陷入了緩慢的學習狀態。現在看來其實也并不復雜,只是完成任務的時候只顧著做,事先缺少了一些指導與思考,以至于大腦混亂、做事沒有條理。現在來看這些表格,覺得在質量控制上還是有些幫助的。會計報表調整系統主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產負債表、利潤表、現金流量表等進行審定,最大的優勢在于編制調整分錄來對報表進行自動調整,不過感覺該系統在某些方面還不夠智能;財務決算表的數據其實是從會計報表調整系統中審定數中直接獲取的,它是最終附于審計報告之后的報表,財務決算表工作簿里面自帶一張審核表,對會計報表之間的鉤稽關系進行了一次審核;財務報表附注工作簿中主要有財務報表和個附注項目明細,工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關系進行了很好的自動審核。下一階段的工作便是打印整理復核工作底稿,對于從來沒有完整接觸過一個項目的我,這些底稿對我來講還是充滿了挑戰性。實習周記十二:
本周是我財務管理專業畢業實習的最后一周,臨近結束,我更努力地完成著任務,珍惜與同事們的相處。
回顧前幾周的實習生活,“勤問、肯干、舉一反三”是我所學心得。勤問,就是要善于發現問題并請教,在實踐中一定要主動的探求、敢于詢問,不然就無法得到深入的答案;肯干,就是要有吃苦的精神,不管事大事小、事多事少,都要肯干、甚至主動干,當然還得保證效率和質量,這樣才能贏得信賴、有活干;舉一反三,顧名思義,就是在學習實踐中靈活機敏,其實,越是正規的單位,實際會計操作的分工越是細致。這也讓我從新的角度看待自己未來可能在的崗位,不管是國企、民營、個體,堅實的基本會計、財管、稅務等理論知識都是必不可缺的,政府、企業、個人三者的會計聯系也是密不可分的。總之,要抱著干一行愛一行的情緒,堅持誠信、嚴謹的職業操守,用負責的態度來對待、珍惜自己的工作。
第二篇:實習周記(一)
會計專業生產實習周記
班級管086
學號
姓名 指導老師
2011年9月
實習周記(第一周)
------主題:現金出納工作責任
這是我們實習生活的第一周,陌生的城市、陌生的環境,但是我們都興致昂揚。在蘭州蘭石集團安一物業有限責任公司的出納崗位上我開始了我的實習生活,在出納崗位上,我學到了很多。
出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理,票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
在出納崗位上,我發現,在蘭州蘭石安一物業有限公司,由于公司的業務比較簡單,所以與廣義上面的出納是有所不同的,責任權限有所不同。
蘭州蘭石集團有限公司(簡稱蘭石集團)是按照建立現代企業制度的要求,在原蘭州石油化工機械設備工程集團公司的基礎上,于2002年12月27日改制組建的新型集團公司。作為共和國長子的蘭石集團,屬于國有大中型企業,共有員工6300余人,其中管理人員751人,約占員工色12%;工程技術人員1299人,約占員工的21%。經歷過破產重組之后的藍是集團正以嶄新的姿態迎接挑戰,秉承著“產品高端化、經營國際化”的可持續發展戰略,計劃打造百億蘭石,百年蘭石,順利實現“四個轉型”。
安一物業公司是蘭石集團的控股子公司,公司負責蘭石集團所有住宅區的物業服務,以及蘭石集團其他子公司的各項商業物業活動。在做出納的過程中,我發現,由于安一物業公司負責的都是家屬區的物業活動,所以物業費相對較低。相對于市區其他的住宅區來說,物業費非常低,而這些活動根本就不能彌補公司經營所產生的成本。作為一個出納,我發現公司的現金一部分來自于物業管理費,另外一部分來自于公司承接的商業物業活動,以及公司的房屋租金。
出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經過一定的職業教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用現代化辦公工具,做一個合格的出納人員。
作為一家物業公司,安一公司的的業務并不復雜,出納工作也并不復雜,但是需要一個人有足夠的耐心和恒心,并且要細心地完成自己的工作。在公司,我的職責是現金收支,現金、銀行日記賬的等級和賬務核對,手寫發票。下面是我在這周的實習過程中總結的作為一名合格的出納人員應該注意以及做到的地方:熟練掌握各類計算機軟件。
由于安一公司負責八千多戶居民,所以物業費的檔案管理是一個重要且繁瑣的過程。要根據機打發票,將各戶居民的物業費繳納情況輸入電腦存檔。由于安一公司的財務軟件處于試用階段,所以需要手工輸入,存檔,因此,要求出納人員熟練掌握excel等計算機軟件。
而安一公司現在正在引進金蝶k/3財務軟件,所以要求出納人員熟練掌握財務軟件,以便能更好地工作。細心
作為一個出納人員,細心是一種必要的態度,也是一種必要的能力。面對8000多戶居民,需要細心地為之服務。平時更是需要細心的查閱各種財務文件,保證收款工作的順利進行。
由于出納平時工作更多地接觸公司的現金,所以需要承擔更多的責任,所以出納需要細心地進行現金保管,這是對工作的負責,也是對自己的一種保護。
于此同時,出納還要負責保管公司的現金支票以及各種文件,所以需要出納足夠地細心來保管這些文件,以免發生文件丟失或者毀損的情況。日常工作
1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結,帳面余額與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對;銀行存款帳與銀行對帳單也要及時核對,如有不符,應立即通知銀行調整。
2)根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記帳和銀行存款日記帳,并結出余額。
3)按照國家外匯管理和結購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作,隨著改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。
4)掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行帳戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。
5)保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。
6)保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分
重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和注銷手續。
單位規模較大、業務復雜、出納人員有兩名以上的單位,要在出納部門內部實行崗位責任制,要對出納人員的工作進行明確的分工,使每一項出納工作都有出納人員負責,每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工,要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現金與銀行存款,銀行存款的不同戶頭,票據與有價證券的辦理等工作性質上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟,按工作階段和步驟進行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工,還可以按不同分公司定崗定人
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。回顧自身的問題
學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論知識、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
經驗不夠。理論學習與實際工作有較大差距,對于現在的我們來說,需要積累更多的經驗來幫助我們更好地工作。
要端正工作態度,要知道任何工作都是需要認真地工作地,所以要端正工作態度,不能輕視任何工作,努力做好財務工作。
在之前的學習中,我知道,企業中的現金管理是非常嚴格的。在實際工作中,我發現,在一些情況下,公司的現金管理是十分嚴格的;但是,在某些情況下,現金管理也存在不是很嚴格,不盡如人意的地方。
在與公司的財務部長溝通之后,我發現在實際操作中,收到很多條件的限制,很多時候都不能嚴格按照會計的要求進行處理,否則會影響工作效率,甚至浪費資源,許多我們提出的解決辦法,都存在不盡如人意的地方,所以不能想當然地認為自己的想法是正確的。
第三篇:實習周記一
實習周記一
畢業實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習又是對我們畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。這一學期,我開始了畢業實習了。
是我實習的公司,主要是從事房地產方面的事業。經過一輪的面試,我被派到了負責公司人事兼行政的這一崗位。由于我大學期間所學的專業沒有涉及到該崗位的一些知識,所以公司決定給我們這些新進的員工,給予崗前培訓,為期半個月。
我到這一家公司的第一天,該公司的人員,就負責帶領我們先去參觀該公司的各個部門,了解該公司的主要運作與業務,同時還介紹了該公司的一些公司要求與規章制度。最后,負責我們這些新進職員的主管,告訴我們,由于我們在學沒有過專業的知識體系的訓練,公司決定對我們進行崗前培訓,為期半月,培訓從明天起開始。因此,帶我們參觀了公司之后,主管就要我們早點回家,好好休息,明天準時開始培訓。
當天晚上,我回到了家,休息片刻之后,就開始做一些準備。首先,我先上網查了有關于我所要實習的崗位的一些知識,然后抄寫在一個筆記本里,準備有時間就拿起來看,增加自己對于該崗位的認識,以便于對我的崗前培訓有更好的了解。其次,我還加了該公司負責我們實習的主管的QQ,準備先在崗位培訓之前,先好好地與對方進行溝通,以便于在日后能與同事和睦共處,互相幫助。這樣子,也才能使我在融洽的工作環境中,學習到更多的知識與實習經驗,才能真正地做到實踐與理論知識的結合,我想這是一次鍛煉我們初入社會的能力測試吧。
以上就是我開始了我實習期間的第一次周記報告。
第四篇:實習周記 一
實習周記
第一周通過層層的面試以及漫長寒假的等待,終于接到南方建材的實習通知,按南方建材的安排,我們這一屆統招進來的財務專業的同學統一于2012年2月15日與事業部的財務經理見面,還記得當時在場的幾位經理,有南方建材集團財務部的陳經理、事業二部的李經理、事業三部的羅經理、事業四部的潘經理,他們一一做了講話,共同都強調了:實習期間要注意多溝通、多學習并且好好遵守公司的規定。隨后便公布了我們每個人的實習子公司名字,我被分配到了星沙J區的湖南五菱汽車銷售服務有限公司,一家主要經營五菱系列面包車和雪佛蘭小轎車等品牌,很快五菱公司的財務部張經理把我帶到了五菱公司,在去公司的路上,張經理向我大體介紹了公司的管理結構,重點介紹了我們財務部的幾位會計人員。這就算是進入公司的所有前奏吧。接下來我要說說在這一周里每天實習的內容以及自己的感觸。
第一天,張總拿給我兩份材料讓我認真了解一下,一份是《南方建材事業三部審批流程規章》、另一份是《南方建材事業三部財務部門業務處理規則》,說實話進入一個新的環境,我看資料還真是有些心不在焉,總想看看周圍的人都在干些什么,有時候就望著同事們的電腦,想知道財務部門的人員每天都忙什么,東張西望還是歸東張西望,最終我還是強迫自己把資料看了兩遍,并且做了筆記。后來經歷給我安排第一周跟著出納毅哥跑銀行,第二周跟著主管會計平哥學習業務,第三周跟著稅務會計鑫哥跑稅務局,后面的按情況安排。
第二天,由于我對公司周圍環境都不大熟悉,生怕遲到,早上6點半就起來了,到公司的時候我們部門還沒人,我一個人呆在財務部辦公室外面等,看見銷售部的人員在大廳里列成兩隊,聽令這銷售主管的一些安排。終于我們財務部的毅哥來了,接著財務部人員都到期了,張總開了個臨時會議,主要內容有:關于根據季度考評,財務部民主投票,由我來統計,選出季度MVP,在4月18日、7月8日、10月8日、1月8日各評選一次,并且在年前選出MVP;由我記錄財務部每個職員的生日,到了每個人生日時給予一定的補貼;下周三五菱公司財
務部人員晚上舉行會餐、唱歌等活動。上午我負責登記了我們公司財務部人員的生日情況。到了下午跟著毅哥去了萬家麗路的招商銀行以及馬王堆長沙銀行取銀行回單,我了解到了毅哥每天都要在網上銀行查看下銀行到賬、轉賬情況,然后累積到了一定數量的回單就要跑相應的銀行去取回單,拿回來給相應會計做原始憑證。回到公司,人力部的何姐找我簽了一份實習協議和商業機密保密書。
第三天,毅哥帶著我去了我們公司基本存款賬戶紅旗區支行中信銀行取銀行回單,先在一個自租柜臺輸入公司的賬戶,然后去除存儲柜里面的銀行回單,為了確保還有新的回單未放進存儲柜,還得去人工服務柜臺去取回所有剩下的回單。在公司的途中,毅哥帶著我去熟悉了五菱的長沙分店,馬王堆分店,一個主要以售后服務為主的五菱分店。后來回到公司后,記賬憑證要整理好入檔案,我學著折疊和裝訂會計憑證,然后裝進會計檔案袋。下午收銀處要將當天收到的現金存入銀行,只見收銀處的魏姐填寫了現金繳款單,匯總了現金總數,然后由會計人員當場點清,之后由兩到三個財務人員存入銀行,銀行蓋好章將現金繳款單的回單一聯退回,之后將這一聯交回收銀處魏姐那。
第四天,這一天使周六,今天由鑫哥和我值班,我問鑫哥一般周末值班會有些什么事,鑫哥告訴我主要是下面二級網點和馬王堆點以及本公司一些人員來取合格證以及到了下午3點多去收銀處點好現金,存入開戶銀行。這些事都比較簡單,按ctrl+f就能查到相應車字的合格證,然后給他們,需要注意的是上面要蓋好移庫單的章子,如果是二級網點的必須留下黃色一聯做統計證據。至于將現金存入銀行流程還是比較簡單的,一看就會,不過千萬得仔細和小心,在收銀處一定要核實現金數和現金繳款單上的數字是否一致,然后存進去的時候現金要隨手攜帶。空閑時間,用鑫哥的賬號進了公司的金蝶財務軟件,主要看了2012年的記賬憑證,后來將2011年12月的會計憑證歸檔處理。
第五天,張總讓我了解到了應付職工薪酬的總賬以及明細賬,還有一些報表資料。這些在學校都沒怎么去看,很多細節問題都不大清楚,在了解過程中,有些地方還是有問題的,比如:以前老是聽說福利費計提14%,工會經費提取2%,職工教育經費提取2.5%,我就以為在公司每年就按這個比例分配給員工們,根本還不知道有個實際數,只要在不違背國家規定的情況下,得看公司具體情況發生部分成本或者費用。下午的時候毅哥要去銀行取幾筆現金出來用于差旅費的報銷,現金支票需要正反面都蓋好財務章,轉賬支票只需正面蓋好章,則張總教我如何正確蓋章,后來跟著毅哥去了星沙的中信銀行取款。
第六天,鑫哥要去長沙縣國稅局購買增值稅專用發票,購買發表需要攜帶IC卡,發票領購簿,最后一次開票后的匯總表(具體步驟:打開防偽稅控開票系統----報稅---發票資料---月份---增值稅發票匯總表,按確定后就可以打開界面,點打印就可以打印了)表上具體反應出還剩多少增值稅發票,已作廢的發票和負數發票等明細,納稅人發票專用章和作廢的發票,還有現金,拿到增值稅專用發票后要核對領購簿上的發票號和領到的是否一致,一般只需看第一張和最后一張。
第七天,今天張總開會,很多事情需要財務經理蓋章,因此無法運作起來,我呆在辦公室自己學習了實務中一些抄稅報稅的資料,總結了這一周我做過的事以及遇到的問題,在網上搜索一些問題的答案,最后寫成了這一周的實習周記。
這一周的學習雖然很雜,而且不夠深入,但是我還是熟悉了公司的環境,結識了財務部的諸位同事了解到了一些基本實務操作,比如回單領取,現金存繳,財務章的蓋法,增值稅專用發票的購買的實務操作以及抄稅報稅的理論知識。同時我也明確了自己實習的方向和察覺自己不大主動溝通。因為比較陌生,因為比較迷茫,因為比較清閑,所以導致了自己的沉默,經過這一周,我覺得我自己應該首先學習收銀的知識,學習如何開票,從最基本的學起,在一線才能更好的了解公司業務。因為這一周的實習讓我明確下一步的想學習的內容,如果張總權衡后覺得合適的話,希望下一周或者下面兩周在收銀處進行實習。
第五篇:李珊珊實習周記一
2012年11月2日,周一這一天,我隨著大部隊來到了濟南,懷著激動、認真的心態來到了績致時裝(天津)有限公司濟南分公司面試。
1、公司簡介
績致時裝(天津)有限公司濟南分公司是以服裝、紡織、皮革、批發、零售的一家外資(歐美)企業,績致時裝(天津)有限公司濟南分公司是其在中國的合資子公司,總部在北京,旗下有ONLY、JACK JONES、VERYMODA等品牌,在全國300多個城市擁有6000多家店鋪,而我就進入了績致時裝(天津)有限公司濟南分公司旗下的VERYMODA做導購員。VERYMODA是丹麥國際時裝公司BESTELLER旗下的知名品牌之一,2001年VERYMODA進入中國市場,面向25--35歲女性的職業休閑裝,經典中滲透著最新的時尚感覺,簡潔的款式透出優雅的女人味,為成熟女性帶來職業休閑,使其感覺到自信和美麗。
2、2012年11月13日我面試通過,我來到濟南百盛商業有限公司泉城路AVERYMODA店實習。濟南百盛商業有限公司是大型外資合資企業,隸屬于馬來西亞金獅集團。金獅集團地馬來西亞發展迅速跨國集團之一,2005年11月中國百盛集團在香港正式掛牌上市,成為第一家國內正式上市的外資企業。
濟南百盛商業有限公司系中國百盛集團山東區域中心店,坐落在泉城路中斷,毗鄰省府前街、西鄰風景名勝“天下第一泉”的趵突泉,南望泉城廣場,這是一家集購物、休閑餐飲、娛樂休閑一體的大型現代化國際商業連鎖商場。“盡如售意”是百盛的經營理念。
我來百盛VERYMODA試用期三天,都是以中班為主,導購需要察言觀色、望聞問切,自2012、11、13----
12、13日這一個月中,我學到了很多,體會到了很多,讓我不斷成長。這是離開學校滴第一份工作,很激動、高度緊張,就怕學步好,做不好,所以在同齡人中,我比別人更加努力,多干臟活、累活,多學習、掌握產品知識,也包括第一天認識VERYMODA家的標碼、識貨、分大類、分風格,牢記大類清單。在此期間,我受到了店長的表揚,也出現了不少錯誤。
我來百盛VERYMODA家,早晚班倒,每天早上一來先打掃衛生,做早操、晨會、迎賓、營業整理細節,過款濟南的前30名,店里的錢30名,卻要一
清二楚,貨號必須與實物相符,來結款之后要出貨,試著分析賣點,讓我們增長了不少知識。每次話語卻記不到點上,過后我卻會向同事請教,不同的款,包括店里的風格,女人酷、女人甜美、女人可愛休閑隨意,休閑個性和休閑可愛。
上早班6;00下班,一開始腿腳特別疼,尤其是回到家之后,可是后來慢慢的就習慣了。在VERYMODA上晚班還要到別的店調貨,13:00上班,這樣我對不熟的濟南公交有了一點點了解,整天穿梭于百盛、公交與宿舍之間。
銷售的確有壓力,而且每人店面都有任務,每天玩游戲嘉獎懲罰,在VERYMODA的一個月里,我是以自信的態度學習禮讓,但是一個好的銷售人員,除了人品就是業績。
通過我積極的努力,學到了很多,領導也指出了許多,我在第一個月中,讓我印象最深的是由于粗心開錯價格從而虧損50元。后來發現我害怕極了,首先想到的是會給店里帶來什么影響,自己倒是無所謂,店長說給店里沒有影響,讓我馬上到店里轉轉看看顧客,或許能夠追回,我轉了一圈,湊巧,那兩位顧客沒有走,又主動自己回來試別的衣服,最后又把我補的錢給我了,當時我很感動,也很感激。
在我的工作環境中有好也有壞,有苦也有累,有酸也有甜,多虧了我的親人、朋友的幫助以及自己的堅韌。不管在哪里,任何一份工作,都是學無止境的。