第一篇：“基層組織建設年”活動鞏固提升方案

xx村“基層組織建設年”活動鞏固提升方案

當前，基層組織建設年工作已由“分類定級”轉入“晉位升級”關鍵階段，為深入開展基層組織建設年活動，切實增強黨總支的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷鞏固和深化創先爭優活動成果，發揮先進黨支部的引領示范作用，根據鎮黨委關于基層黨組織整改提高晉位升級工作的安排部署，結合我村實際，制定本方案。

一、支部基本情況

xx村現有18個村民組，1000多戶，4200人，黨總支現有黨員76名，其中女黨員8名，下設黨支部6個，是一支老中青結合的黨員隊伍。在上級黨組織的領導下，我支部積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在全村各項工作中，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現“先進黨組織上檔次、一般黨組織上水平、后進黨組織上臺階”的“三個上”目標和“基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平”的“五個一”提升，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的生機活力，全面提升支部黨建工作整體水平。同時以“創先爭優”、“基層組織建設年”和“保持黨的純潔性”行動為抓手，模范踐行先進黨支部“五個好”的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把基層黨建工作融入到全村各項工作中去，在“結合”、“滲透”、“貫徹”中下功夫，進一步拓展基層黨建工作的空間，不斷增強基層黨建工作的生機與活力，為建設美麗富饒新xx提供堅強的思想、政治和組織保障。

三、工作目標

以服務全市工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創新

精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發展戰斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即組織建設水平有新提升、支部書記素質有新提高、黨員隊伍活力有新增強、基礎保障機制有新提升、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現支部黨建“重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環節有加強，常規工作全落實，整體工作創一流”的目標。

四、鞏固提升措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，加強黨員干部遠程教育學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好農村勞動力培訓，不斷提高技術能力。支部要圍繞本村各項發展工作，組織黨員干部努力學習農業技術知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每年度中層干部的民主評議工

作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

五、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

六、工作要求

支部要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

七、保障措施

1、加強領導，形成創建合力。在村黨總支的統一領導下，加強協調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創建活動躍上一個新臺階。各支部書記要落實創建責任，抓好創建活動的實施，確保村黨總支工作落到實處。

2、以點帶面，提升整體水平。著力培育一批先進典型，運用典型指導工作，形成以點帶面、整體推進的創建工作。全體黨員要按照既定的創建規劃，結合各自的分工和職能，自覺服從安排，積極參與支部的各項活動，加強黨性鍛煉和修養，始終保持自身的先進性。

3、加強自查，推動工作落實。村黨總支會對創建活動進行經常性的督促自查，對不按時參加組織生活的黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正，對黨員參與組織生活、完成支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優的重要依據。

4、加強宣傳，營造創建氛圍。村黨支部會創辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創建濃厚的氛圍，做到網絡有文字，媒體有聲音，獎勵有制度，充分發揮創建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。

xx村黨總支委員會

2012年7月13日

第二篇：基層組織建設鞏固年活動標語

基層組織建設鞏固年活動宣傳標語

（2013年4月16日于華亭縣衛生局）

1、鞏固基層組織建設成果,推動醫療衛生事業發展；

2、鞏固基層黨建成果，提高醫療服務水平；

3、黨建引領創一流業績，敬業奉獻樹一流形象；

4、健康為民，共建和諧

5、眾力無敵于天下；眾智無畏于艱難

6、提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作

7、黨的先進性是黨的生命線

8、加強黨的自身建設，鞏固黨的執政地位

9、精心組織 務求實效 深入開展黨的群眾路線教育

活動

10、開展先進性教育，實踐先進性要求，永葆先進性本色

11、加強黨員隊伍建設，提高黨的執政能力

12、扎實開展黨的群眾路線教育活動

13、保持黨員先進性，發揮先鋒模范作用

14、加強黨的作風建設，樹立黨員良好形象

15、立黨為公，執政為民

16、權為民所用，情為民所系，利為民所謀

17、強化宗旨觀念，真誠服務群眾

18、忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效

19、嚴格自律，帶頭守法，依法辦事，依法行政

20、勇于創新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻

21、大力加強黨的群眾路線教育 積極推動全面建成小康社會進程

22、加強黨員隊伍建設 夯實黨執政的組織基礎、提高黨員素質 加強基層組織 服務人民群眾 促進各項工作

24、以開展黨的群眾路線教育活動為載體，密切聯系群眾促進各項事業健康發展

25、創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員

26、深入開展創先爭優活動，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果

27、全面推進基層黨建工作創新、夯實黨的執政基礎

28、創先爭優求突破、科學發展促趕超

29、增強創先爭優意識、提升黨建工作水平

30、深入開展創先爭優活動、努力爭當科學發展標兵

31、創先爭優無止境、科學發展不停步

32、推進創先爭優、構建和諧煤都

33、強化創先爭優意識、提高機關服務效能

34、創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員

35、立足崗位比作為，創先爭優當先鋒

36、學習先進、崇尚先進、爭當先進

37、爭創“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員

38、推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織

39、共產黨員要在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業

40、建設“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的基層黨組織

41、共產黨員要帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣

42、深入開展創先爭優活動，打造繁華舒適現代一流的綠色縣城

43、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用

44、筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展

45、建堡壘夯實基礎、學先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強醫院科學發展

46、創先爭優深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發展取得實效

47、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事

48、建設團結高效的基層黨組織和黨員干部隊伍

49、推動經濟發展方式轉變、推動產業結構調整優化

50、牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責任意識

51、把黨的組織資源轉化為發展資源、把黨的組織優勢轉化為發展優勢

52、堅決把黨組織要求和各項規定落到實處

53、開展社區黨組織星級創建，打造特色鮮明的黨建精品社區

54、發揮黨組織政治核心作用，促進醫院科學發展

55、把創先爭優活動與深入推進干部作風建設有機結合起來

56、把黨組織建設成為“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的學習型黨組織

57、大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍

58、積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益

59、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規

60、帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法好公民

61、深化農村“聯村聯戶”，打好治難轉后攻堅戰

62、立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒

63、掀起創先爭優新熱潮、開創富民強縣新局面

64、搶抓新機遇、創爭譜新篇

65、建設馬克思主義學習型政黨是保持黨的先進性的本質要求

66、大力推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力

67、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭

腦，做學習型黨組織建設的排頭兵

68、把黨的群眾路線教育作為全黨學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重

病人至上 嚴謹求精鞏固基層黨建成果

編撰：雷仁昌

仁德俱全 務實思新 提高醫療服務水平

第三篇：基層組織建設提升年

依林管護區基層組織建設匯報材料

尊敬的各位領導：

年初以來，依林管護區黨支部局黨委、林業局的正確領導下，在林業局組織部的幫助指導下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，按照地委“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰略部署，以“五雙工程”為主線，以開展“基層組織建設提升年”活動為抓手，以“三好一心”活動為重點，扎實的開展黨組織建設工作。下面我就依林管護區基層組織建設工作情況做一簡要匯報，不妥之處請領導和各位同仁批評指正。

一、管護區基本情況

依林管護區現有黨員19人（其中在職黨員15人，退休黨員3人，流動黨員1人），入黨積極分子4人，下設2個黨小組。

二、黨建工作開展情況

年初以來，我管護區在局黨委、黨委組織部的正確指導下，在開展“基層組織建設提升年”活動中，以“一建五創一捆綁”活動為載體，全面加強基層黨組織建設工作。一是“建服務學習型黨組織”。我管護區黨支部按照林業局“雙學”活動的總體要求，重點抓好管護區領導班子成員的學習培訓，落實管護區中心組學習計劃，采用領帶帶學、先進引

學、黨員幫學的學習方式組織開展學習活動。（領導帶學：每月組織管護區黨員領導干部學習2次以上；先進引學，讓管護區的先進人物講述個人事跡，傳播正能量；黨員送學，每月組織黨員到管護站、防火塔等交通不便利和身體不方便的黨員家中傳達林業局會議精神）。同時，按照黨組織的建設要求，認真抓好“三會一課”，做到支部活動有陣地、黨員學習有場所。二是創建“五種魅力型黨支部”。開展以創建“魅力黨支部”為主要內容的“五創”評比活動。即在安全生產、森林防火、資源節約、增收致富、服務指導五方面創建魅力型黨支部。創建安全生產魅力型黨支部。我管護區結合“安康杯”活動，還在創建安全防火魅力型黨支部方面下功夫，組織技術人員進行安全生產知識培訓1次，通過講解安全知識、操作規程、現場指導、測試測驗、簽訂責任狀的模式，加強職工的安全思想教育，將安全工作落到實處，確保了職工遠離傷害。創建森林防火魅力型黨支部。為了更好地做好森林防火工作，首先，黨支部組織了一支黨員義務宣傳隊，對管護區職工進行森林防火知識宣傳。其次，做好防火知識培訓，舉辦了防火知識培訓班1期；三是做好隊伍組建工作，在原有的隊伍的基礎上，今年又成立了黨員志愿者撲火小分隊，力爭做到接到撲火任務立即出發。創建資源節約魅力型黨支部。按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”的方針政策，加大林下資源的永續利用，我管護

區不定期對管護站人員展開培訓，在采摘期到來之前，對入山采集人員進行教育，增強職工群眾保護資源意識。創建增收致富魅力型黨支部。以“全民創業”工作為主線，通過領導干部帶后備干部、后備干部帶黨員、黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富。創建服務指導魅力型黨支部。結合林業局開展的“千名黨員牽手千戶家庭辦千件事”、“到群眾中去，為百姓服務”活動，制定了領導干部包片、機關大員保護責任制，將管護區職工分成6個責任區，每名副科級以上領導干部帶領兩個機關工作人員負責1個責任區，對管護區職工群眾進行了摸底調查，并為每名職工群眾建立了詳實的職工檔案。三是實行黨務捆綁式。為促進管護區各項工作全面發展，適時出臺了黨務、行政工作“捆綁式”責任制，實行黨政分工不分家的管理體系。通過黨務和行政的捆綁，有效的促進了管護區春秋兩防期間的值班值宿工作，管護區制定了三級值班制度，要求管護區值班人員不能擅自脫離崗位，有事自行串班，認真執行三級值班制度，其他工作人員要保持手機24小時內暢通，使春秋兩防工作得以順利進行。通過黨務與行政工作的捆綁，管護區工作熱情明顯增強。商業性采伐全面停止后，黨組織對作業人員進行了不同層次的安全業務和思想教育培訓，讓職工懂得在安全中作業，在安全中求效益，確保職工群眾停產不減收，轉崗不下崗。通過黨務與行政的捆綁，黨支部凝聚力、戰斗力不斷增

強。在管護區黨政領導的帶領下，管護區黨員干部與16戶貧困職工群眾結成幫扶對子，黨員領導干部不定期的到貧困職工群眾家中，了解職工群眾生活情況。

三、下步工作打算

我們將繼續按照局黨委、林業局的決策部署，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以“五雙工程”、“三好一心”活動為統領，以“服務群眾、服務發展”為重點，確保基層組織建設工作取得實效。

一是繼續深化五雙工程，推進管護區發展。通過深化“五雙五建”工程，扎實開展“一建五創一捆綁”活動，全面提升黨建工作水平，為管護區各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

二是加強陣地建設，創新內業建設。突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，在資金緊張的前提下，盡可能的多投入資金，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規范化建設，夯實管護區工作陣地。同時，建立黨建工作電子內業檔案，節約辦公用紙，使內業檔案簡單明了。

三是加強制度建設，完善管理機制。按照適應產業結構、勞動力就業結構以及黨員分布多樣化的要求，采取“支部分類設置，黨員分類管理”的辦法，繼續大力推廣“支部+協會+種養殖戶”、“支部+基地+種養殖戶”等模式，形成“支

部抓產業、黨員創實業、群眾富家業”的良好格局，不斷增強基層黨組織的生機和活力。

四是加強黨員管理，提升黨員素質。要堅持不懈地加強經常性教育管理，大規模開展黨員集中輪訓，全面落實“三會一課”、黨性分析評議等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性，同時，健全完善黨員個人管理檔案，建立黨員檔案管理制度，做到“三個統一”（統一黨員材料檔案袋，統一檔案材料目錄，統一黨員登記冊）。此外，黨員受獎懲情況、民主評議、任職情況等資料也做為黨員檔案一項內容存檔。

五是加強督促指導，發揮黨員作用。加強對黨小組的管理，樹立一個好的用人導向，進一步完善獎懲措施，確保各承諾事項落到實處。以黨員責任區、黨員示范戶、黨員承諾制、黨員結對幫扶等為載體，為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，每位黨員都要亮身份、樹形象、作表率，發揮先鋒模范作用。

六是以好的政風推進好的作風發揚好的民風。我們將繼續加大黨務公開和企務公開的監督管理力度，進一步整頓工作作風，從而服務以職工群眾，讓職工群眾滿意，打造一個文明和諧的管護區。

第四篇：基層組織建設年晉級提升方案

位奇鎮東灣村黨組織開展基層組織建設年

活動建設晉位提升方案

為扎實開展好黨的基層組織建設年活動，根據鎮黨委關于開展鞏固提高黨的基層組織建設年活動的安排部署，結合我村實際，特制定本方案。

一、支部基本情況

位奇鎮東灣村現有7個社，237戶，960人，黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設黨小組7個，是一支老中青結合的黨員隊伍。在上級黨組織的領導下，我支部積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗”的精神，切實在抓落實、見成效上下功夫，扎實推進我村基層組織先進性建設工程，著力解決我村基層黨組織建設中存在的困難和問題，努力實現“五個好、五帶頭”目標要求，為加快推進東灣村經濟社會發展提供堅強的組織保證。

三、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政

治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導本村經濟發展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；精神振奮，勇于創新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規范；各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規則健全。

(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，基層黨建工作有新起色，村務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、晉位提升措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，加強黨員干部遠程教育學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好農村勞動力培訓，不斷提高技術能力。支部要圍繞本村各項發展工作，組織黨員干部努力學習農業技術知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“先進性教

育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發展工作。抓好入黨積極分子的思想學習

活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享

有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基

本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書

記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：呂棟興

副組長：甘穎俊

成員：各支委委員

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由呂棟興兼

任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

支部要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

第五篇：基層組織建設年提升執行力活動方案3

佳木斯市人力資源和社會保障局 在創先爭優活動中強化基層組織建設

提升黨員干部執行力活動方案

為貫徹落實市委組織部“關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年”總體要求，進一步加強和改善我局黨的基層組織建設，提升黨員干部的執行力，結合實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會和市十二次黨代會精神，緊緊圍繞全局中心工作，以創先爭優為統領，以強化基層組織建設為主題，以提升黨員干部執行能力為重點，以建立管用有效的長效機制為手段，促進基層黨組織和黨員干部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，全力推進人力資源和社會保障事業全面協調可持續發展。

二、工作目標

用“比、看、記”的形式激活黨組織和黨員干部的學習活力、工作活力，使其發揮最大的學習工作創新潛能，實現“六個提升”。即：基層黨組織書記素質進一步提升、黨組織的戰斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、黨務工作力量進一步提升、制度化管理水平進一步提升、黨員干部執行力進一步提升。

三、工作任務

對以下八項工作，以“比、看、記”的形式，進行排序管理。

（一）比：圍繞基層黨組織建設的要求，結合實際，重點從以下八個方面，在支部黨員干部之間、支部與支部之間、總支與總支之間，相互比較，排出名次（出現并列排名的視為不合格）。各總支、支部也可根據自身的工作特點，設定“比、看、記”的內容。（為便于活動的開展，支部、總支要分別為干部職工編出順序號）

1、比學習。

堅持每周五集體學習制度，各總支每年集中學習時間不少于12學時，組織理論業務考試或競賽不少于2次；各支部每年集中學習時間不少于40學時，組織理論業務考試或競賽不少于6次。

開展全員講學活動。每名干部職工2月末前確定講課題目報支部書記審定，由支部安排講學計劃。根據講學名次，支部推薦前2名同志參加總支講學；總支推薦前2名同志參加全局講學。講學結果組織評委排出名次。

開展以考促學活動。根據黨委學習計劃和工作安排，采取在全員干部職工中隨機抽簽1-3人代表支部參加考試、知識競賽等方式進行測試，測試成績以支部為單位排出名次予以通報。

2、比調研。根據《黑龍江省人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要》和單位、科室工作職責，每個支部3月15日前確定兩個調研課題，明確責任人及完成時限，11月底前形成調研文章。總支對各支部上報的調研文章進行評選排出名次，并推薦2篇優秀調研文章參加全局評選，評選結果排出名次在全局通報。

3、比業務。支部根據干部職工日常履行崗位職責、完成工作目標情況，對干部職工的業務水平和能力排出名次。

以總支為單位，開展業務技能競賽活動。對競賽結果排出名次予以通報。

開展業務比武活動。各單位選出2名同志參加全局比武，現場回答涉及本單位的相關問題。根據答疑解惑情況，排出名次在全局通報。

4、比對外宣傳。外宣信息由局辦公室統一梳理把關，通過新聞媒體、上級簡報等形式向上、對外反映單位和個人的工作亮點、工作經驗、優秀典型、調研成果、建議等。每年底支部對干部職工個人信息上報量進行統計排出名次；總支對支部信息上報量進行統計排出名次；局辦公室根據各單位上報信息量和層次進行統計排出名次。

5、比服務。開展優秀服務窗口建設活動，根據辦事效率、服務態度、服務質量以及為群眾解決困難情況，支部對干部職工服務情況進行排名。根據程序是否簡化、流程是否簡便，總支對支部、黨委對總支進行排名。

6、比作風。根據工作是否務實、是否聯系群眾、是否遵章守紀等情況，支部對干部職工、總支對支部、黨委對總支進行排名。

7、比創新。比思想觀念更新，支部根據干部職工工作思路、工作辦法是否有創新提升進行排名；比工作創新，根據是否有新機制、新措施、新突破、新亮點，總支對支部、黨委對總支進行排名。

8、比制度建設。各支部于3月10日前，建立健全組織制度，制定落實“八比”的具體措施和辦法，上報總支排出名次。

各總支（直屬支部）于3月15日前，對現有規章制度進行清理，形成較為規范、系統的制度體系，匯編成冊，在全局排

出名次予以通報。

以強化制度建設，促進執行力提升為主要內容，開展演講活動。由支部書記對本支部制度建設情況進行專題演講，排出名次予以通報。

（二）看：看名次。把“八比”結果作為考核、評先選優、晉升的重要依據。對制度不健全、落實不到位、總支及支部沒為干部職工編出順序號、不按要求開展活動的黨組織，取消黨組織及所屬黨員干部評先選優資格。連續兩年綜合排名在末位的黨組織，對其主要領導進行誡勉談話。連續兩年綜合排名在末位的干部職工，離崗學習培訓半年，經培訓合格后方可繼續上崗。

（三）記：建立三級檔案，即建立支部、總支、黨委檔案，分別指定專人，記載干部職工及所屬黨組織圍繞“八比”開展活動的主要過程和結果，誰先進、誰落后有記載、有比較，做到考核有依據，排位有結果。

四、保障措施

1、提高思想認識。各總支（支部）要充分認識開展強化基層組織建設、提升黨員干部執行力活動的重要意義，將其列入重要日程，研究制定實施方案，提出具體任務和要求，精心組織，狠抓落實。

2、加強組織領導。建立健全黨委統一領導、總支（支部）層層負責、一級抓一級、齊抓共管的工作格局，即支部考核干部職工，總支考核所屬支部，黨委考核總支（直屬支部）。

成立強化基層組織建設提升黨員干部執行力活動領導小組。

組 長：白耀光、王春英

副組長：張樂海 成 員：各黨總支書記。

領導小組辦公室設在機關黨委，負責組織、協調、推進和督促檢查工作。各黨總支（支部）要建立相應的組織機構，黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，認真研究部署，認真抓好基層黨建工作，切實解決實際問題，達到活動預期的目的。領導干部要以普通黨員的身份參加組織生活。

3、健全制度。根據管用有效的原則，按照“八比”內容和基層黨組織建設的有關要求，建立黨委、總支、支部工作制度，把能否按“八比”排出順序作為檢驗制度是否適用的標準。

4、加強黨務干部隊伍建設。配齊配強支委，支委要有明確的分工。選派政治素質高、工作能力強的黨員從事黨務工作，總支至少配備2名以上專職黨務工作者，直屬支部至少配備1名以上專職黨務工作者。

5、做好典型示范工作。注重培養選樹先進典型，七一前夕，局黨委將評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。年底前，評選表彰一批學習之星、調研之星、服務明星、守紀之星、創新之星，使大家學習有目標，趕超有方向。

6、加強督促檢查。加強對活動的督促檢查，要采取召開匯報會、經常性督查、隨機抽查等方式，促進工作落實，確保活動取得明顯成效。

二〇一二年二月二十七日