第一篇：走創(chuàng)新之路,開創(chuàng)共青團工作新局面

建黨管理工作創(chuàng)新成果交流材料

走創(chuàng)新之路，開創(chuàng)共青團工作新局面

吳法科

近年來,月亮田礦團委在貴州盤江精煤股份有限公司團委和月亮田礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確把握時代脈搏和礦山企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,始終把“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,扎實開展工作,在充分認(rèn)識到目前我礦共青團工作現(xiàn)狀的時候，在工作的方法和載體上不斷摸索、創(chuàng)新，取得了一定的成績。

一、我礦共青團工作目前狀況

我礦團委現(xiàn)有專職團干2名，設(shè)有基層團支部9個，團員116名，青年1486人。當(dāng)前，由于共青團組織從功能定位和思想意識兩方面都沒有作出適應(yīng)形勢的及時轉(zhuǎn)變，共青團工作陷入一個不利的局面，影響力日趨減弱。同時，礦山企業(yè)改革后，政工性質(zhì)的團組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下，機構(gòu)設(shè)臵方方面面臨尷尬局面，特別團干部面臨雙重工作的壓力及發(fā)展方向的不確定，思想也出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象。而人才流動日益常見，對團員青年的管理難度也加大了。

硬件方面，部分團支部沒有專門的辦公室，甚至辦公桌，又不參與基層生產(chǎn)調(diào)度會，在基層單位沒有一席之地，總是忽略自己的位臵。團支部書記不能隨時掌握礦相關(guān)的安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況，沒有響應(yīng)的辦公條件，直接影響了基層團支部的工作質(zhì)量。

軟件方面，一是部分團支部書記的素質(zhì)不高，不能正確理解自己的工作性質(zhì)，總是抱有應(yīng)付差事的思想，再加上團支部書記是兼職的，時有照顧不到共青團工作的現(xiàn)象發(fā)生。部分基層黨支部對共青團工作

重視程度不夠，基層團支部正常的組織生活及開展活動比較困難，受組織人員的到位情況，活動經(jīng)費來源等等的直接影響。導(dǎo)致基層團組織在廣大團員青年的中的影響力度不夠。二是團支部書記因人才流失或是本職工作的變更而時有變動，基層團支部工作的銜接顯得不夠緊湊，工作中常有疏忽和漏項。三是沒有具體的獎懲制度，由于團支部書記都有本職工作，工資與共青團工作沒有掛鉤，部分團支部書記有：“反正共青團工作做得好與不好都是一樣”的想法，所以工作只是浮在表面，不能真正激發(fā)團支部書記的工作熱情和積極性。

二、要想徹底擺脫我礦現(xiàn)有的共青團工作局面，就必須得在現(xiàn)有的工作基層上，不斷地創(chuàng)新共青團工作的方法和載體，從而開創(chuàng)我礦共青團工作的新局面。通過近兩年來的不斷摸索，得到了一些經(jīng)驗，總結(jié)起來就是要切實做到“三務(wù)必”，實現(xiàn)“三確保”。

1、務(wù)必找準(zhǔn)工作定位,確保共青團工作始終沿著正確的方向前進。要做好我礦共青團工作,真正發(fā)揮共青團工作的重要作用,首先就要找準(zhǔn)工作定位。工作定位定得準(zhǔn),就能夠更好地發(fā)揮職能,為礦山發(fā)展服務(wù)。反之,工作定位定得不準(zhǔn)確,甚至與企業(yè)中心工作相悖,就無法發(fā)揮組織職能和作用,最終導(dǎo)致工作的徒勞和失敗。月亮田礦團委正是由于認(rèn)清了工作定位上正反兩個方面截然不同的結(jié)果,找準(zhǔn)了工作定位,從而確保了共青團工作始終沿著正確的方向前進,為我礦的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。這個準(zhǔn)確定位就是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,助推企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益提升。我礦的中心工作是安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定，實現(xiàn)又好又快發(fā)展,追求經(jīng)濟效益最大化。這一目標(biāo)則要靠礦— 2 —

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山的全體員工的共同努力才能實現(xiàn),而企業(yè)員工的主體又都是青年。因此,要想完成企業(yè)中心工作,就必須充分發(fā)揮青年群體的主力軍和突擊隊作用。

2、務(wù)必創(chuàng)新工作載體,確保共青團工作始終都有新鮮和活力。共青團工作是一個朝氣蓬勃,常干常新的事業(yè)。不同的歷史時期,不同的發(fā)展階段都有不同內(nèi)容和方式方法。工作必須推陳出新,才能迎合時代的發(fā)展,才能為青年所接受。月亮田礦團委在工作中推出了許多新鮮的、為青年所喜歡和基層團組織倚重的工作載體,并且均見到了可喜的成果。

一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作開展各種主題鮮明的創(chuàng)效建功活動。青工拜師學(xué)藝、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者等活動一直都是我礦的傳統(tǒng)品牌活動，月亮田礦團委在一如既往地堅持這些品牌活動的基礎(chǔ)上，不斷地充實活動的內(nèi)容。青工拜師學(xué)藝活動、青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)過近幾年的開展，隨著監(jiān)督、考核的管理到位，制度的不斷完善，已逐步走向成熟。青年志愿者活動除了繼承老的品牌活動之外，如春節(jié)寫春聯(lián)〃送春聯(lián)、安全宣傳、禁毒宣傳、節(jié)能減排宣傳等活動，月亮田礦團委還增加了很多新的元素進來。“白國周班組管理法”巡回宣講，讓白國周的先進事跡在全礦職工中傳揚；組織團員青年，組成“青春播撒陽光，愛心共建和諧”主題實踐活動的青年志愿者服務(wù)隊，上門為工傷殘職工開展服務(wù)；青年自愿者電腦維護隊活動，自開展以來為各單位區(qū)科、職工家屬解決了諸多電腦問題。

二是圍繞青年學(xué)習(xí)、生活、成長成才開展各種行之有效的載體活

動。開展了“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動，號召廣大團員青年為礦發(fā)展做出貢獻(xiàn)；開辦電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班、公文寫作及處理培訓(xùn)班、團員禮儀教育等，旨在提高廣大團員青年的綜合能力；向受災(zāi)地區(qū)捐款，體現(xiàn)我礦團員青年的社會責(zé)任意識；組織單身技術(shù)人員共度除夕夜，讓家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在他方的青年感受到了礦山大家庭的溫暖；“青年交友會”活動是針對我礦未婚女員工較少,男青年戀愛婚姻問題突出而開展的活動,旨在解決我礦男女青年戀愛婚姻問題，下一步我們將不時地舉行聯(lián)誼會，讓周邊單位及地方上的青年朋友參與到我們的活動中來，為他們搭建一個相互認(rèn)識相互了解的平臺；安全故事DV、安全公益廣告的拍攝，讓礦職工體驗了一把當(dāng)明星的感覺；“青春之歌”青年歌手大賽、“五四”野外拓展訓(xùn)練、“安全發(fā)展、預(yù)防為主”安全征文活動等豐富了偏遠(yuǎn)礦區(qū)青年的業(yè)余文化生活,打造了獨具特色的青年文化。

三是加大對團委活動的宣傳力度，擴大共青團的影響力。兩年來，月亮田礦團委利用《盤江有限電視》、《盤江礦工報》、《月礦簡報》等宣傳媒體，大力宣傳了團內(nèi)的政策、活動，提高我礦共青團工作的知名度，擴大了共青團在全礦團員青年中的影響力。為此，我們還建立了“月礦青年”網(wǎng)易博客、“月礦青年”QQ群等網(wǎng)上平臺，以方便全礦團員青年的交流及信息溝通。

3、務(wù)必鞏固工作成果,確保共青團工作始終在長效管理機制下運行。共青團開展的各項工作和活動往往容易出成績、見成果,但也往往容易曇花一現(xiàn),甚至自生自滅。究其原因,就是因為作為活動的管理— 4 —

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者——共青團組織對這項工作或活動沒有一個長效機制,疏于管理,久而久之造成了這樣局面的出現(xiàn)。因此,共青團活動要想有旺盛的生命力,長久不衰,歷久彌新,就必須做到鞏固工作成果,確保工作或活動在長效機制下運行。這樣也有利于打造活動品牌,實現(xiàn)品牌向名牌的飛躍。

新的時代賦予了我們新一代共青團干部新的任務(wù)。我相信，通過大家的努力，我礦共青團工作一定能夠百尺竿頭，更進一步，取得更大的成績。共青團工作唯有堅持以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點，不斷創(chuàng)新共青團工作的方法和載體，在礦山建設(shè)中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團工作中來，才能進一步強化我礦共青團工作，為我礦的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

第二篇：開創(chuàng)共青團工作新局面

營造氛圍 創(chuàng)新載體 開創(chuàng)中職學(xué)校共青團工作新局面

近年來，在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校團委以素質(zhì)教育為主線，學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為中心，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合學(xué)生實際，開展適合他們的各種活動，積極探索共青團組織服務(wù)學(xué)生的有效途徑和手段，為學(xué)生成長、成才服務(wù)，推進團的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。下面介紹我校共青團工作的一些具體做法。

一、營造氛圍 促進學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念

大家都知道，中職教育在社會和家長、學(xué)生中，得不到正確認(rèn)識和認(rèn)可。中職學(xué)生文化基礎(chǔ)差，加上中考受挫折，多數(shù)自卑，厭學(xué)，不自信。其實這不是他們的智力水平低下，而是智力類型不同，沒有找到了適合他們的教學(xué)方式。我們要以這些孩子的興趣愛好為切入點，以他們喜聞樂見的方式，對他們進行引導(dǎo)、熏陶，促進學(xué)生觀念改變。如利用學(xué)校宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)、微信、QQ群、學(xué)校電視臺，辦一些畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)金牌榜、畢業(yè)生月薪排行榜、我的第一桶金、技能比拼等欄目，依托主題活動“中國夢，我的夢”、“彩虹人生，奮斗的青春最美麗”、“德潤黔南，尋找家鄉(xiāng)的美”等系列活動的開展，以每周國旗下的講話和才藝展示為平臺，對學(xué)生進行理想、信念教育，展現(xiàn)專業(yè)發(fā)展前景，加深對專業(yè)、職業(yè)崗位的認(rèn)識，使這些中考受挫的學(xué)生重新認(rèn)識自我，找回做人的尊嚴(yán)，找回學(xué)習(xí)、成才的自信心。啟發(fā)他們在新的起跑線上，規(guī)劃自己的人生。倡導(dǎo)不比基礎(chǔ)比進步、不比闊氣比志氣，在學(xué)校逐步形成比起來、拼起來、跑起來的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。以“評比表彰”為契機，開展“先進團支部”、“文明寢室”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明學(xué)生”、“技能標(biāo)兵”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等評比活動，在校園內(nèi)營造了積極、樂觀向上的文化氛圍，為中職生成才創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、以節(jié)日為契機、活動為載體、突顯職教特色

以“元旦、五一、五四、七一、十一、一二九等重大紀(jì)念日為契機，開展了“踐行雷鋒精 神爭做環(huán)保使者”、“清明祭掃活動”、“尋找職校最美的歌聲”、“職校口才大練兵”、“歌詠比賽”、“職校十佳歌

手賽”、“學(xué)生技能大賽”、“百名志愿者，服務(wù)黃金周”、“學(xué)生籃球賽”、“我是作家大練筆”、“中華經(jīng)典誦讀”、“悠悠愛國情，黨團我心中”、“三生四愛五心五好”、全國中職學(xué)生“文明風(fēng)采大賽”等活動。通過活動的開展和社會實踐，對團員學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育，在培養(yǎng)學(xué)生能力和技能的同時，促進良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

人們常說，高中看高考，職校看競賽。職業(yè)學(xué)校要比拼的是學(xué)生的技能。每學(xué)期我們都要舉行各專業(yè)的技能賽。如工藝品制作、中餐擺臺、網(wǎng)頁制作、汽車維修、家電維修等比賽，讓學(xué)生在比賽中展現(xiàn)自我，使技能大賽成為促進學(xué)生進步的動力。

三、工作職能服務(wù)化 服務(wù)內(nèi)容活動化 社團建設(shè)項目化 工作職能服務(wù)化、服務(wù)內(nèi)容活動化、社團建設(shè)項目化，不僅是共青團適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的重要舉措，也是共青團工作發(fā)展的新趨勢。通過工作活動化來體現(xiàn)團的教育，引導(dǎo)青年學(xué)生積極上進，體現(xiàn)團的凝聚力。在校團委的引導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)組建了民歌社團、書法自由練、籃球俱樂部、最美音樂人、茶藝等，社團的建立是校園文化建設(shè)的新生力量，在教育人、培養(yǎng)人等方面發(fā)揮著前所未有的作用，不但可以滿足學(xué)生身心及發(fā)展的需求，在學(xué)生成才就業(yè)方面也發(fā)揮著重要作用，它體現(xiàn)了學(xué)校的精神和辦學(xué)理念，成為學(xué)校對學(xué)生實施德育教育、素質(zhì)教育的新載體。

四、取得的成績和下一步工作的打算

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”因工作有特色，成績突出，被共青團黔南州委授予“五四紅旗團委”。13幼師班被省教育廳評為先進班集體，莫秀平、玉順霞等六位同學(xué)被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。2014年獲州級技能競賽團體一等獎1個、二等獎3個，個人一等獎1個、二等獎5個、三等獎4個。獲省級技能賽團體獎二等獎1個，三等獎1個，二等獎3個，三等獎6個。組織旅游專業(yè)學(xué)生47人參加全國導(dǎo)游資格證考試，22名學(xué)生順利通過。參加黔南州宣傳部、團委、茶辦等單位聯(lián)合舉辦的青年茶藝大賽獲金獎。

下一步工作打算：以紀(jì)念日為契機，活動為載體，社團活動與各種競賽為平臺，主題教育為依托，專業(yè)部為單位，打造品牌活動，增強活動的吸引力，把學(xué)生需求作為活動設(shè)計的出發(fā)點，進一步增強

針對性和有效性。達(dá)到活動聚人，活動育人的目的。

在新形勢下，中職學(xué)校共青團工作要有方法但無定法，要勇于創(chuàng)新，尋找新的工作載體，開創(chuàng)中職學(xué)校共青團工作新局面！展現(xiàn)當(dāng)代中職學(xué)生風(fēng)采！

第三篇：開創(chuàng)共青團工作新局面經(jīng)驗交流

市岳麓區(qū)X湖街道位于市岳麓區(qū)，占地約3.14平方公里，人口近20000人。幾年來，街道團委在上級團委的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力構(gòu)建“青少年服務(wù)社區(qū)，社區(qū)培育青少年”的雙向服務(wù)體系，切實加強團組織自身建設(shè)，扎實開展各項活動。X年以來，下轄的X新村社區(qū)先后被評為省級“青年文明社區(qū)”、“全國城市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”和“全國文明社區(qū)示范點”、“全國科普進社區(qū)　先進單位”、“全國十佳學(xué)習(xí)型社區(qū)”等一系列殊榮；街道團委先后被評為“市基層紅旗團委”、“市五四紅旗團委標(biāo)兵”、“湖南省未成年人保護先進集體”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國五四紅旗團委”。我們的做法是：

一、完善組織網(wǎng)絡(luò)，努力建立持續(xù)聯(lián)動的工作機制

一是加強機制建設(shè)。將“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建工作納入社區(qū)兩個文明建設(shè)的整體部署和管理考核激勵體系，工委與團委，團委與團支部層層簽訂《爭先創(chuàng)優(yōu)奪牌責(zé)任書》。注重整合社會資源，以合作協(xié)議的形式，動員和依靠轄區(qū)和社區(qū)周邊的高校、中小學(xué)、單位等各種社會力量，開展經(jīng)常性的青年文明社區(qū)共建活動，建立起創(chuàng)建活動齊抓共建機制。二是加強團建創(chuàng)新。建立健全了團委(團支部)、青年工作委員會、少先隊工作委員會，充實和加強社區(qū)青少年工作隊伍，構(gòu)建了團委、關(guān)工委、青年志愿者服務(wù)站和青少年活動中心“四位一體”的組織模式，為社區(qū)團工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是加強陣地建設(shè)。建立了青年中心，下設(shè)愛心超市、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育基地、勞動保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服務(wù)站、青少年活動中心、社區(qū)文化驛站、新世紀(jì)書屋、少先隊校外輔導(dǎo)站、青少年維權(quán)崗、青春廣播站、青春文化廣場等永久性陣地，形成了比較完備的服務(wù)社區(qū)青少年的陣地格局。

二、突出重點工作，積極發(fā)揮團組織生力軍作用

1、樹典型，廣泛開展“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動

街道團委精心組織，廣泛動員社區(qū)團員青年積極投身“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動。在省市區(qū)重點工程任務(wù)下達(dá)之后，面臨拆遷安置時間緊、任務(wù)重、壓力大、群眾思想工作難做的現(xiàn)實情況，團員青年絲毫沒有退縮，始終發(fā)揮著“心憂天下，敢為人先”的精神，甘當(dāng)排頭兵。幾年來，街道多名團員青年被評為區(qū)“我為重點工程獻(xiàn)青春”先進個人，街道團委也連續(xù)三年評為區(qū)“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動先進集體。

2、抓共建，深入開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動

為完善團員青年工作體系，街道團委積極動員和依靠區(qū)域周邊的湖南商學(xué)院、湖南師大醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)、岳麓區(qū)武裝部、望岳中學(xué)等各種社會力量，經(jīng)常性的開發(fā)各種雙贏的項目，舉行各類社會實踐活動，形成了穩(wěn)定的齊抓共建機制。如與湖南商學(xué)院團委合作的創(chuàng)建“先進普法社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”的共建活動就成效顯著：暑假期間開展的大學(xué)生社區(qū)服務(wù)暨普法調(diào)研活動，經(jīng)常以論壇的形式，邀請有關(guān)專家和商學(xué)院教授與社區(qū)居民直面討論消費維權(quán)、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等話題，并就怎樣提高社區(qū)居民素質(zhì)、提升社區(qū)品位、為社區(qū)注入新的活力進行探討，這些活動的開展有力推進了社區(qū)文明建設(shè)。

街道團委號召廣大團員青年立足本職崗位，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。幾年來，轄區(qū)已創(chuàng)建市級青年文明號3家，區(qū)級青年文明號2家，街道被評為200X年市“十大杰出青年文明號”。

3、抓隊伍，大力開展團員青年志愿者活動

街道團委不斷壯大青年志愿者隊伍，提高志愿者素質(zhì)，增強志愿者服務(wù)能力。經(jīng)常性開展青年志愿者科普教育、普法宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、家電維修、植綠護綠行動、扶貧幫困、愛心家教、愛心募捐活動。組織社區(qū)青年志愿者與其他社會公益團體加強相關(guān)學(xué)習(xí)和交流，以外出參觀、聽專家講座、召開經(jīng)驗交流會等形式，提高青少年志愿者素質(zhì)，豐富和活躍青年志愿者活動。街道還開展了“注冊青年志愿者”活動，有3000多名青年光榮成為志愿者。與湖南商學(xué)院、湖南師大醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)院成立的愛心家教隊、健康服務(wù)隊、法律宣傳隊、家電維修隊共為445戶家庭提供了愛心家教服務(wù)，為社區(qū)居民義診、體檢600余人/次，義務(wù)維修家電150余件，舉行大型普法活動20余次。街道團委還與博才X小學(xué)聯(lián)系，有意識的發(fā)展“小小志愿者”，成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊和紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊經(jīng)常性地開展護綠活動，每個中隊在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)一塊草坪，每3人認(rèn)領(lǐng)1棵樹，做到護綠行動責(zé)任到人。廣播站則利用寒暑假期為社區(qū)居民播音，宣傳文明禮儀、法律法規(guī)、社區(qū)好人好事等新聞事件，既服務(wù)了社區(qū)居民，又培養(yǎng)了小學(xué)生們的本領(lǐng)。

4、抓普法，切實維護青少年權(quán)益

街道團委以家長學(xué)校、市民學(xué)校為陣地，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，在社區(qū)營造人人爭學(xué)未成年人保護法規(guī)，人人關(guān)愛青少年的良好氛圍。社區(qū)“青少年維權(quán)站”與“預(yù)防未成年人犯罪聯(lián)絡(luò)室”互通信息，及時解決了社區(qū)未成年人權(quán)益保護的實際問題。聯(lián)合區(qū)武裝部、商學(xué)院、派出所、關(guān)協(xié)深入開展的“手拉手”結(jié)隊幫教活動，著重對不良行為的后進青少年開展關(guān)心、愛護、幫助、教育工作，使18名幫教對象充分感受到社區(qū)團組織的溫暖。2003年，街道在社區(qū)設(shè)立了“法律援助中心”，街道綜治辦和岳麓區(qū)司法局聯(lián)合在社區(qū)報《我們的家》上開辟了法律專欄，開辦了“劉律師信箱”釋解疑難問題。幾年來，團員青年通過廣播、宣傳欄、講座等形式，共開展普法講座7次，發(fā)放傳單10000多份，收到了很好的效果。

幾年來，團市委、團省委、團中央各級領(lǐng)導(dǎo)視察參觀我們后，均給予了很高的評價，特別是中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席胡錦濤視察我們X新村后，給予了“三好一濃”的充分肯定。

市岳麓區(qū)X湖街道位于市岳麓區(qū)，占地約3.14平方公里，人口近20000人。幾年來，街道團委在上級團委的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力構(gòu)建“青少年服務(wù)社區(qū)，社區(qū)培育青少年”的雙向服務(wù)體系，切實加強團組織自身建設(shè)，扎實開展各項活動。X年以來，下轄的X新村社區(qū)先后被評為省級“青年文明社區(qū)”、“全國城市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”和“全國文明社區(qū)示范點”、“全國科普進社區(qū)　先進單位”、“全國十佳學(xué)習(xí)型社區(qū)”等一系列殊榮；街道團委先后被評為“市基層紅旗團委”、“市五四紅旗團委標(biāo)兵”、“湖南省未成年人保護先進集體”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國五四紅旗團委”。我們的做法是：

一、完善組織網(wǎng)絡(luò)，努力建立持續(xù)聯(lián)動的工作機制

一是加強機制建設(shè)。將“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建工作納入社區(qū)兩個文明建設(shè)的整體部署和管理考核激勵體系，工委與團委，團委與團支部層層簽訂《爭先創(chuàng)優(yōu)奪牌責(zé)任書》。注重整合社會資源，以合作協(xié)議的形式，動員和依靠轄區(qū)和社區(qū)周邊的高校、中小學(xué)、單位等各種社會力量，開展經(jīng)常性的青年文明社區(qū)共建活動，建立起創(chuàng)建活動齊抓共建機制。二是加強團建創(chuàng)新。建立健全了團委(團支部)、青年工作委員會、少先隊工作委員會，充實和加強社區(qū)青少年工作隊伍，構(gòu)建了團委、關(guān)工委、青年志愿者服務(wù)站和青少年活動中心“四位一體”的組織模式，為社區(qū)團工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是加強陣地建設(shè)。建立了青年中心，下設(shè)愛心超市、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育基地、勞動保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服務(wù)站、青少年活動中心、社區(qū)文化驛站、新世紀(jì)書屋、少先隊校外輔導(dǎo)站、青少年維權(quán)崗、青春廣播站、青春文化廣場等永久性陣地，形成了比較完備的服務(wù)社區(qū)青少年的陣地格局。

二、突出重點工作，積極發(fā)揮團組織生力軍作用

1、樹典型，廣泛開展“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動

街道團委精心組織，廣泛動員社區(qū)團員青年積極投身“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動。在省市區(qū)重點工程任務(wù)下達(dá)之后，面臨拆遷安置時間緊、任務(wù)重、壓力大、群眾思想工作難做的現(xiàn)實情況，團員青年絲毫沒有退縮，始終發(fā)揮著“心憂天下，敢為人先”的精神，甘當(dāng)排頭兵。幾年來，街道多名團員青年被評為區(qū)“我為重點工程獻(xiàn)青春”先進個人，街道團委也連續(xù)三年評為區(qū)“我為重點工程獻(xiàn)青春”活動先進集體。

2、抓共建，深入開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動

為完善團員青年工作體系，街道團委積極動員和依靠區(qū)域周邊的湖南商學(xué)院、湖南師大醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)、岳麓區(qū)武裝部、望岳中學(xué)等各種社會力量，經(jīng)常性的開發(fā)各種雙贏的項目，舉行各類社會實踐活動，形成了穩(wěn)定的齊抓共建機制。如與湖南商學(xué)院團委合作的創(chuàng)建“先進普法社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”的共建活動就成效顯著：暑假期間開展的大學(xué)生社區(qū)服務(wù)暨普法調(diào)研活動，經(jīng)常以論壇的形式，邀請有關(guān)專家和商學(xué)院教授與社區(qū)居民直面討論消費維權(quán)、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等話題，并就怎樣提高社區(qū)居民素質(zhì)、提升社區(qū)品位、為社區(qū)注入新的活力進行探討，這些活動的開展有力推進了社區(qū)文明建設(shè)。

街道團委號召廣大團員青年立足本職崗位，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。幾年來，轄區(qū)已創(chuàng)建市級青年文明號3家，區(qū)級青年文明號2家，街道被評為200X年市“十大杰出青年文明號”。

3、抓隊伍，大力開展團員青年志愿者活動

街道團委不斷壯大青年志愿者隊伍，提高志愿者素質(zhì)，增強志愿者服務(wù)能力。經(jīng)常性開展青年志愿者科普教育、普法宣傳、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、家電維修、植綠護綠行動、扶貧幫困、愛心家教、愛心募捐活動。組織社區(qū)青年志愿者與其他社會公益團體加強相關(guān)學(xué)習(xí)和交流，以外出參觀、聽專家講座、召開經(jīng)驗交流會等形式，提高青少年志愿者素質(zhì)，豐富和活躍青年志愿者活動。街道還開展了“注冊青年志愿者”活動，有3000多名青年光榮成為志愿者。與湖南商學(xué)院、湖南師大醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)院成立的愛心家教隊、健康服務(wù)隊、法律宣傳隊、家電維修隊共為445戶家庭提供了愛心家教服務(wù)，為社區(qū)居民義診、體檢600余人/次，義務(wù)維修家電150余件，舉行大型普法活動20余次。街道團委還與博才X小學(xué)聯(lián)系，有意識的發(fā)展“小小志愿者”，成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊和紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊經(jīng)常性地開展護綠活動，每個中隊在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)一塊草坪，每3人認(rèn)領(lǐng)1棵樹，做到護綠行動責(zé)任到人。廣播站則利用寒暑假期為社區(qū)居民播音，宣傳文明禮儀、法律法規(guī)、社區(qū)好人好事等新聞事件，既服務(wù)了社區(qū)居民，又培養(yǎng)了小學(xué)生們的本領(lǐng)。

4、抓普法，切實維護青少年權(quán)益

街道團委以家長學(xué)校、市民學(xué)校為陣地，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，在社區(qū)營造人人爭學(xué)未成年人保護法規(guī)，人人關(guān)愛青少年的良好氛圍。社區(qū)“青少年維權(quán)站”與“預(yù)防未成年人犯罪聯(lián)絡(luò)室”互通信息，及時解決了社區(qū)未成年人權(quán)益保護的實際問題。聯(lián)合區(qū)武裝部、商學(xué)院、派出所、關(guān)協(xié)深入開展的“手拉手”結(jié)隊幫教活動，著重對不良行為的后進青少年開展關(guān)心、愛護、幫助、教育工作，使18名幫教對象充分感受到社區(qū)團組織的溫暖。2003年，街道在社區(qū)設(shè)立了“法律援助中心”，街道綜治辦和岳麓區(qū)司法局聯(lián)合在社區(qū)報《我們的家》上開辟了法律專欄，開辦了“劉律師信箱”釋解疑難問題。幾年來，團員青年通過廣播、宣傳欄、講座等形式，共開展普法講座7次，發(fā)放傳單10000多份，收到了很好的效果。

幾年來，團市委、團省委、團中央各級領(lǐng)導(dǎo)視察參觀我們后，均給予了很高的評價，特別是中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席胡錦濤視察我們X新村后，給予了“三好一濃”的充分肯定。

第四篇：新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面

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新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面 作者：趙 欣 李海濤

來源：《新一代·上半月》2010年第01期

共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。企業(yè)共青團組織是組織廣大青工在生產(chǎn)建設(shè)中,發(fā)揮突擊隊作用的核心力量。我們應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)團組織,青工集中,組織性、紀(jì)律性強的優(yōu)越性,密切配合黨政組織開展工作。

面對新形勢的挑戰(zhàn),從以下五方面來淺談一下如何搞好企業(yè)共青團工作:

一、充分發(fā)揮企業(yè)團組織思想教育職能,提高青工思想政治覺悟。

隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟體制的不斷健全,青工也在思想上發(fā)生了很大變化。歸納總結(jié)主要表現(xiàn)在:

一、信仰危機。有些青年人認(rèn)為國家大事是當(dāng)官的事,再加上社會上出現(xiàn)的一些不廉潔現(xiàn)象,使一部分青年人開始厭棄政治。對社會主義和共產(chǎn)主義態(tài)度不夠堅定,表現(xiàn)出了年輕人在信仰上已出現(xiàn)了危機。

一是對個人價值的困惑。青年人在市場經(jīng)濟大潮中個個雄心勃勃,希望有所作為,成為時代的佼佼者,而在實際行動中卻表現(xiàn)出反向行為,他們既強調(diào)自我,又眼高手低,光喊理想,卻不愿意一步一個腳印往前走,干活講代價,怕吃苦,表現(xiàn)出重個人利益,輕社會奉獻(xiàn)。

二是對成才標(biāo)準(zhǔn)的迷惘。由于當(dāng)前社會知識“貶值”現(xiàn)象導(dǎo)致了青年人對知識渴求的反思。一些青年人即敬重踏實肯干的技術(shù)科研工作者,又羨慕那些經(jīng)營有道,擁有汽車、洋房的實業(yè)家,對成才的標(biāo)準(zhǔn)有些不知所措。

三是對社會不良現(xiàn)象逐漸由不滿過渡為視而不見。社會上大力宣揚扶正壓邪,伸張正義,但越來越多的年輕人卻堅守“事不關(guān)己,高高掛起”的處事原則。對任何無關(guān)自己的事視而不見,漠不關(guān)心。企業(yè)團組織因此受到了前所未有的沖擊。但是,我們也應(yīng)該看到現(xiàn)在青工的主流還是好的。因此如何發(fā)揮企業(yè)團組織思想教育職能,提高青工思想政治覺悟就成為企業(yè)共青團組織新時期所要切實履行的重要職責(zé)。面對新的形勢,我們應(yīng)該通過團的組織生活、團課、團員大會、思想調(diào)研、座談討論等形式,對廣大團員進行政治理論灌輸教育,不斷提高廣大團員的政治理論水平,堅定團員的團員意識,提高團員分析和解決問題的能力。針對青工思想中存在的問題,有針對性地加大思想教育力度,積極引導(dǎo)廣大青工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,及時掌握青工思想動態(tài),變消極因素為積極因素。從而提高青工思想政治覺悟,鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)。在日常團員活動中,注意結(jié)合重大的歷史事件,不失時機地對廣大團員進行革命歷史題材的教育,使廣大團員明確自己肩負(fù)的歷史責(zé)任。如:黨團知識競賽演講、參觀愛國主義教育基地等。同時還要以重大歷史紀(jì)念日、慶祝等活動為契機,結(jié)合青年特點不失時機的進行愛國主義教育,并開展健康向上、豐富多彩的業(yè)余活動,以豐富廣大團員青年的業(yè)

余文化生活。

二、針對青工特點,緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實際大力開展具有企業(yè)特色的團務(wù)工作。

企業(yè)團組織要把做好企業(yè)黨組織的助手和后備軍的作用量化、細(xì)化、具體化。企業(yè)黨組織在新形勢下工作的指導(dǎo)方針是服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),團組織同樣要服從和服務(wù)于這個中心,緊緊圍繞黨組織開展活動,作好黨的助手,在各種活動中把無形工作變?yōu)橛行?使團組織的工作做到量化、細(xì)化、具體化。廣大青工在企業(yè)的一線生產(chǎn)中是絕對主力軍,他們在生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到了舉足輕重的作用。但是,青年人的特點決定了他們在思想上不穩(wěn)定是難免的,因此如何結(jié)合青工特點,緊密圍繞企業(yè)黨組新形勢下的指導(dǎo)方針既合企業(yè)生產(chǎn)實際,充分調(diào)動廣大團員青年的積極性,大力開展具有企業(yè)特色的共青團工作,應(yīng)該是企業(yè)團組織今后工作的重點。一定要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實際發(fā)揮團組織的優(yōu)勢,大力開展雙增雙節(jié)降低成本的工作。組織動員廣大團員青年立足崗位,想方設(shè)法提“三率”降“四耗”從點滴小事入手尋找節(jié)支增效點。圍繞節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、優(yōu)化操作來提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時通過修舊利廢、節(jié)一活動、突擊勞動、節(jié)約站點、五小攻關(guān)等活動明確目標(biāo),做到任務(wù)層層分解、措施落實到位,責(zé)任安排到人。通過這些工作的深入開展,使團組織的工作真正與企業(yè)的實際緊密聯(lián)系起來。使廣大青年以持久的熱情,沖天的干勁、勤奮的工作、不斷地創(chuàng)新,使共青團真正成為黨的助手和行政的幫手。

三、強化組織建設(shè),不斷增強團支部活力和支部自轉(zhuǎn)能力。

團的組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)工作,也是一項系統(tǒng)工程。以往團的工作存在“地位虛,形式虛”現(xiàn)象,被人們說成是“來時一陣風(fēng),走時無影蹤”,惟一實在的就是組織青年娛樂活動,而這又要受企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)費多少的制約,因此,在企業(yè)加速和發(fā)展的時期,除“地位虛”有待于多方努力解決外,團組織工作的內(nèi)容形式等應(yīng)朝由虛變實的方向努力。而團的組織建設(shè)就是由虛變實的組織保障。通過參加團支部組織生活、支委會、與車間黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通交流等方法調(diào)查了解基層組織建設(shè)的情況,針對實際情況切實指導(dǎo)基層團支部工作,改變以往檢查多指導(dǎo)少的工作方法;應(yīng)該注重培養(yǎng)選拔團干部,把號召力強、熱情高、素質(zhì)好的團員青年充實到團干部隊伍中來,加強培訓(xùn),豐富團干部理論知識,提高團干部的工作能力,帶出一支素質(zhì)過硬的團干部隊伍。緊密結(jié)合企業(yè)管理機制建立一套適合團務(wù)工作的管理運行機制,從而不斷增強團支部活力和支部自轉(zhuǎn)能力。同時要求團組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極帶領(lǐng)團員青年為企業(yè)生產(chǎn)多做貢獻(xiàn),發(fā)揮團員青年主力軍和戰(zhàn)斗堡壘作用,大力在青年中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促進企業(yè)科技進步,降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。

四、維護和代表廣大青工的切身利益,為青年辦實事。

維護和代表廣大青年的切身利益是共青團組織的重要職責(zé)之一。企業(yè)團組織在教育青年上應(yīng)由單一說教變?yōu)榧葞椭嗄晏岣哒J(rèn)識,又幫助青年解決實際存在的困難,切實維護青年的合法地位。一方面,我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年人,用正確的輿論引導(dǎo)青年人,把思想教育融入現(xiàn)實生活中去,讓青年人做到通過參與實踐達(dá)到提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想的目的。

另一方面,團組織要在維護黨和國家、企業(yè)利益的同時兼顧青年人合法權(quán)益,團組織要針對青年中存在的焦點、熱點問題,通過深入青年中了解或進行專題座談討論等形式,及時準(zhǔn)確的掌握青年思想狀況,特別是在青年人關(guān)心的住房、工資、入黨、提拔使用等關(guān)系到青年切身利益方面屬于合理要求,一定要積極向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門反映青年的愿望和呼聲,盡力幫助解決。確實做好維護青年權(quán)益這項工作,從而逐步提高組織在青年人中的威信和地位。

五、企業(yè)團組織還要幫助青年人處理好有作為和有地位的關(guān)系。

在市場經(jīng)濟大潮中,希望與困難同在,風(fēng)險與機遇并存。青年人有理想,有追求,想干成一番大事,團組織一定要正面引導(dǎo),引導(dǎo)團員要正確對待物質(zhì)生活和精神生活的關(guān)系,正確對待現(xiàn)實與理想的關(guān)系,正確處理個人與群體的關(guān)系,堅持健康向上的精神生活,堅持高尚的追求,幫助青年人克服急功近利,眼高手低等不良行為,教育青年要在干的基礎(chǔ)上才能有作為。只有有了作為才能擺正自己的地位。同時團組織要作青年的良師益友,用高尚的人格力量影響青年,帶動青年,引導(dǎo)青年,教育青年。力爭為青年人成才、施展聰明才智創(chuàng)造良好的工作氛圍,使年輕人能夠一展所長。

(作者分別為: 蘭州石化潤滑脂廠團委、中石油第二建設(shè)公司團委)

第五篇：黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

文章標(biāo)題：黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

黨建帶團建開創(chuàng)共青團工作新局面

堅持黨建帶團建，是共青團建設(shè)的一條基本原則。抓好團的建設(shè)，用黨建帶動團建發(fā)展，是不斷加強和鞏固黨在團員青年中的群眾基礎(chǔ)的需要，找文章到xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/是

加強新時代黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的客觀需要，也是進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，不斷增強共青團組織吸引力和凝聚力的需要。

近幾年來，尖崖溝鉛鋅礦黨總支立足本單位的中心工作求突破，圍繞黨建帶團建的總體思路求發(fā)展，始終把共青團工作放在黨總支的重要議事日程，堅持“黨建帶團建，抓團建促黨建”的主題，大力加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，著力于提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，促進了共青團工作向縱深發(fā)展，并取得了一定成績。他們的主要做法是：

一、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，推進三項落實

加大黨組織對團組織的領(lǐng)導(dǎo)力度，是黨建帶團建的關(guān)鍵。為此，尖崖溝鉛鋅礦突出抓思想認(rèn)識、制度措施、待遇經(jīng)費三個重點，推進了三項落實：

1、思想落實。近年來，黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件和黨的知識，在思想上充分認(rèn)識到黨團政治目的的一致性，認(rèn)識到團是黨的助手和后備軍，只有抓好這項工作，才能掌握企業(yè)發(fā)展的未來。在此基礎(chǔ)上，黨總支不斷加強對共青團工作的指導(dǎo)力度，并在各個時期、各項改革中，把團的工作列入重要議事日程進行研究，重點解決。做到安排黨的工作，不忘安排團的工作，檢查黨的工作，不忘檢查團的工作，為黨建帶團建奠定思想基礎(chǔ)。

２、制度落實。一是每年礦黨總支在年初、青年志愿者活動月、“五四”和“七一”等重要時期，聽取團組織的工作匯報；二是以黨總支的名義召開加強共青團工作的會議,推動企業(yè)發(fā)展工作會議；三是每年定期召開兩次黨團干部座談會，交流經(jīng)驗和做法；

3、待遇、經(jīng)費落實。為確保團組織有位有為，做到團干待遇到位、經(jīng)費落實：一是保證共青團活動經(jīng)費，對共青團活動經(jīng)費實行靈活政策，只要是圍繞安全生產(chǎn)，對改革發(fā)展有利的各項活動，在經(jīng)費上優(yōu)先保證。二是保障團干部待遇。近幾年來，團委書記都是按企業(yè)規(guī)定享受政治生活待遇，對兼職團干部待遇也進行規(guī)定。同時，做到凡以黨組織名義表彰的團的工作先進集體和先進個人，享受同級黨組織榮譽稱號的相應(yīng)待遇。三是改善辦公條件。先后為團委配備了辦公桌、文件柜，優(yōu)化了辦公環(huán)境，同時為團委訂閱了中國青年報、中國青年雜志等報刊，使團組織能及時掌握外界信息，增加精神食糧。

二、堅持“三強”，促進團建的整體發(fā)展

他們認(rèn)為，“黨建帶團建”，建是根本，帶是關(guān)鍵，強是目的。在工作中，尖崖溝鉛鋅礦重點做到了“三強”。

1、強基礎(chǔ)。切實抓好團的思想建設(shè)。一是明確團員青年教育的指導(dǎo)思想和重點。首先從思想上入手提高青年認(rèn)識，堅持始終把教育團員青年列入黨總支重要議事日程，用鄧小平理論和“三個代表”思想來武裝青年，努力建設(shè)一支刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)的團員青年隊伍。二是堅持黨團教育同安排。在安排黨員培訓(xùn)工作同時，對團員青年教育培訓(xùn)提要求、做計劃，一并實施，在進行黨課教育時，吸收入黨積極分子和部分優(yōu)秀團員參加。三是引導(dǎo)團組織開展多種形式教育活動。如積極倡導(dǎo)團組織開展青年讀書活動，引導(dǎo)團組織開展以“個人競爭崗位，創(chuàng)造業(yè)績；企業(yè)爭奪市場，創(chuàng)造品牌”為主題的“兩爭兩創(chuàng)”教育活動，激勵廣大青年團員立足崗位、建功立業(yè)。

2、強機制。積極推進團的制度建設(shè)。他們認(rèn)為，建立健全適應(yīng)社會主義市場體制的團的工作運行機制，是團自身建設(shè)的重要組成部分，是推動團組織建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的制度保證。尖崖溝鉛鋅礦堅持強機制以制度建設(shè)為突破口，并具體解決了團組織存在的一些問題。一是抓好黨團機構(gòu)設(shè)置。按照生產(chǎn)要素的新組合方式和實際需要設(shè)置團組織，只要符合團組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的堅決設(shè)置團組織。尖崖溝鉛鋅礦還把黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗運用于指導(dǎo)團組織建設(shè)，把黨員“四無”活動評比競賽推廣到團組織建設(shè)當(dāng)中，提高青年職工的愛廠激情。二是把團建工作納入黨建工作，進行一體化考核。要求把團總支建設(shè)納入黨支部建設(shè)工作的總體規(guī)劃中，把指導(dǎo)團總支開展工作納入黨支部月度工作安排中，把團總支工作納入黨群工作安排中，實行同部署、同檢查、同考核，形成一級帶一級，黨團工作同發(fā)展的良好局面。同時，尖崖溝鉛鋅礦以“推優(yōu)”為紐帶，把廣大團員青年緊緊團結(jié)在黨組織周圍。制訂了《關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象的實施辦法》，明確規(guī)定“28歲以下團員入黨，必須經(jīng)團組織推薦，否則不予發(fā)展”，堅持黨支部推薦發(fā)展黨員時要和團組織溝通，并要求黨支部和團總支認(rèn)真抓好落實。近年來團組織推薦發(fā)展黨員17人，團組織