第一篇：羅珊半年工作總結(最后)

從點滴的積累中找尋快樂工作的源泉

——羅珊個人半年工作總結

時間如白駒過隙，轉眼間我到辦公室一年了。在與領導、同事們朝夕相處的日子里，我感受到了這個集體中的團結緊張、嚴肅活潑；也深刻體會到了學院這個大家庭里領導們的關心、愛護，以及同事們的認真敬業，感謝他們悉心地指導與幫助，感謝他們毫無保留地分享自己的工作經驗。作為新鮮血液、也作為辦公室最年輕的同志，這個半年，我與大家一同經歷了許多考驗和洗禮。下面就將半年工作情況匯報如下：

一、虛心學習，不斷提高政治素質和業務水平

具備良好的政治和業務素質是做好辦公室工作、秘書工作，尤其是做好領導服務工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業余時間認真閱讀《中國教育報》的每一期，并將有關職業教育方面的政策、文章、題目等材料細心整理，按照培養模式、專業設置、實踐教學、校企合作等16個專題進行歸納和收集，用記號筆標明好詞好句。截至目前已完成摘抄、剪報萬余字、精美小短文百余篇。另一方面，根據上級交辦的事務，不斷學習《黃石市黨政機關公務用車配備使用管理辦法》、《做好辦公室工作的幾點思考》、《在學習中提高自己在實干中展示自己》、《全國政協十一屆五次會議》等相關政策文件，做到循序漸進、與時俱進。此外，還虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識，取人之長、補己之短，從而 1

不僅對辦公室整體業務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身視野不斷開闊，知識不斷豐富，修養不斷提高。這樣一來不僅加深了與各位同事之間的感情，也堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務

半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：

一是認真做好領導講話、信息上報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。撰寫《五四講話稿》、《畢業典禮講話稿》、《國家示范校電子課題會議致辭》等各種領導講話稿4篇，共計4647字；《關于成立包保社區小組的通知》等各種文件5份，共計5896字；上報省教育廳《專業建設匯報材料》等2份，共計5220字；上報市教育局材料5份，共計萬余字。并且在校園網上刊登、發表2篇，較好地發揮了辦公室的文字綜合職能作用。

二是精心做好會議記錄、協調做好組織、接待、服務工作。先后為院長黨委會、行政辦公會、碰頭會、中層干部會作會議記錄14次，共計16000余字，并且在人手緊張的情況下，主動倒水、做好其他各項服務工作，如接待武漢鐵路職業技術學院的來訪等。

三是積極配合做好信訪工作，重點針對東貝家長投訴事件、汪建剛上訪事件、兩名學生非正常死亡事件，及時以電子郵件、傳真形式，向上級領導機關逐一做詳盡、細致的反饋及匯報，為維護學院良好的形象和工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。

四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好辦公室秘書科等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如收發傳真，復印文件，處理電話通知、傳真，協調公務車的安排和使用等瑣碎但至關重要的大小事務認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。半年來，共處理電話通知、傳真共計13次，盡力做到讓領導放心和滿意。

五是起草各類大型活動策劃，主要完成公務用車編制的核定工作、辦公室招生工作的聯絡策劃以及學院校友聯系平臺的搭建工作。在這些活動的進展過程中，小到橫幅的制作、專屬QQ號的申請，大到整個活動聯系、牽涉到的各項細節、環節。部署的工作都一一落實、如期完成，較好地為日后工作的進展奠定了基礎和實施的可能性。

三、幾點工作體會

一是辦公室作為整個學院上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發揮好服務職能作用。

二是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。

三是從事文字綜合工作，必須堅持理論聯系實際，只有在深入調研，掌握第一手資料的基礎上，才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據。

四、存在的不足和今后的努力方向

半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;對學院整體發展情況了解不多，理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。

針對以上不足，在今后的工作中，自己一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。三是進一步強化服務意識，和其他同事積極做好對內、對外的溝通、協調工作，發揮好辦公室的窗口示范作用。

最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。

第二篇：羅珊工作總結規劃和建議（模版）

工作總結

時間很快，只是看自己有沒有好好把握，我很高興，201

1年這一年來，在我所喜歡的行業和工作中度過，雖然累過，疲勞過，但在這個景華團隊里我真的很開心，發至內心的，從老板到同事都是那么平易近人，就連工地的同事看上去粗魯點，但有種憨厚的可愛。在這一年的工作中，我參與了很多集體完成的工作，大家互相提醒和幫助，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程總，我強化了最珍貴，也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行為一致，這樣的團隊一定越戰越勇，百戰不殆。

剛來的時候在工地度過了一段相對而言辛苦點的時光，但我很感激，尤其對于我這個沒去過施工現場的小丫頭，熟悉了一個施工工藝，了解了一個施工過程，發現工程是要靠大家來完成的，一個施工現場很能反應大家的每一分辛勞，里面也埋藏著很多故事。后來轉為辦公室工作，給我的天空多了一層保護，由前線抗戰轉為后期支援，雖然沒有風霜雨露，但有著很多的繁瑣卻每天要處理的事情，而且是蜂擁而至。

一年的工作中，我的專業能力得到了較大的提高，知識面得到了擴展和豐富，工作的每一步都更精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績，能夠積極自信的行動起來是這一年來，我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，詢問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化，個人得失要模糊計算；遇到問

題風險要及時規避，出了問題要勇于擔當，立刻想辦法補救。

經過一年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，不能分清主次和輕重緩急，對事情的分辨還不夠準確到位，常常會想一件件做完，先交代的先做，有時就耽誤點時間了；

2.缺乏工作經驗，對施工工藝要多了解，這樣做出的圖才更貼切真實可信；對施工所用材料和價格核定單多加熟悉，就可以有效的避免重復作業；對神機妙算中的套定額要是有一定了解，我就可以自己看情況進行標注；對工程從投標到竣工后續事宜要多了解，這樣在領導吩咐前，就能很好的意識到并請示工作；

3.缺乏對精細化工作方式的思考和實踐，沒從總結中尋找規律性； 4.工作方式不夠靈活，沒能充分利用的身邊的資源。該讓其他部分或者人員支持的就要求支持，不要事情捂在自己手上，一是影響進度；二是不能保證質量。

在以后的工作中，我一定要時時刻刻修正自己的不足之處，一定要養成良好的工作習慣，成為一名公司優秀的職業化人才。其實作為一個新員工，所有的地方都需要學習“多聽，多看，多想，多做，多溝通”，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣、豐富的專業技能。配合實際工作不斷的進步

工作規劃和建議

在接下來的工作，致力于成為設計，造價，資料全面發展的人才。首先改正和修繕自己的不足之處；然后從現有的工作職責中做精，改進自己在竣工圖繪制的方法，多學習專業知識；再是學習施工工藝，學著運用神機妙算軟件，工程預決算是很必要學習的；最后在日常的工作中多多配合和協助大家的工作，從中學習同事的優點。

在一年的工作中，有感觸也所有惆悵。大家都知道我們公司最大的問題是資金問題，投入那么多錢，收回來的卻常常供不應求，但大多企業是不缺資金的，之所以出現資金短缺，而是沒有科學、合理地使用資金。一是資金占用不合理。企業每年的銷售收入倒是不少，可是大部分是應收貨款或其他應收款，沒有現金流；二是庫存大量的原材料、產成品，是需要加強成本控制；三是沒有科學合理的戰略發展規劃，從財務或戰略的角度增加公司的資源力量，分析公司所擁有的資源能夠比較充分地支持哪些業務的資源需求。

然后是人才問題，總是難得招到人，卻因為工資未能按月支付和未跟公司統一思想，而正因為人才或缺，又制約公司的發展壯大，公司需要怎么發展，需要什么樣的人，怎么培養自己的隊伍，應該是很多人都在思考的問題。

最后是業務擴展的問題，我們公司一般是跟綠地合作，除此需要拼資質，綜合實力。尊敬的領導你好，我是一個不善言語的人，但公司的將來也是我的將來，如果把想法悶在肚子里也許相安無

事，但我相信我領導是一個喜歡聽別人說心里話的人，我不夠聰明，說的也許很不全面，可能您聽到不大喜歡，我建議：一來整合資金；二來整理思路，規劃好一個戰略目標；三來招募人才并好好培養；四建立良好的管理制度和激勵制度，比如像對公司有貢獻又愿跟公司共興衰的良臣，可以提供類似股份的分紅，公司賺到錢，他也分得多，這個我不是為我自己想的，我自己的能賴和我的貢獻沒多大，我知道，只是我希望公司走的更遠，更穩，小小建議而已。

謝謝您看到這里，祝福領導健康快樂，全體同事幸福快樂，公司業績龍騰四海，個個生龍活虎。

羅珊

2012年1月5日

第三篇：半年工作總結(最后稿)

中共吉安縣委2011年上半年工作總結

及下半年工作打算

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我們團結帶領全縣廣大干部群眾，緊緊抓住重要戰略機遇期，深入落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，按照“兩個不低于”和“兩個不少于”的要求，堅定不移地強工興縣、做大總量、加快集聚、做強產業，堅定不移地走“重生態、重民生、重統籌、重長遠”的科學發展之路，積極“創新、創優、創特色”，經濟社會保持了又好又快的發展勢頭。1—6月，全縣生產總值完成39.5億元，增長15.6%；財政總收入完成7.37億元，增長45.7%，地方財政收入4.45億元，增長53.8%；全縣金融機構各項貸款32.7億元，比年初凈增2.67億元，增長8.91%，存款余額83.81億元，比年初增加7.73億元，增長9.22%，主要經濟指標均略高于目標。同時，民生事業加速推進，社會管理實現創新，黨的建設不斷加強，各項工作都取得了可喜的進步，為完成全年各項目標任務、實現“十二五”良好開局奠定了 扎實的基礎。

一、主攻項目擴量提質，工業經濟增勢強勁 始終堅持“做大總量，加快集聚”總體目標不動搖，堅定不移實施“主攻項目、決戰兩區”戰略，以項目為抓手，全力以赴抓企業上項目，工業經濟規模和質量均得到全面提升。一是突出規模擴張上項目。圍繞縣內重大產業發展，實施規模擴張戰略，靠規模壯大實現素質提升、水平提高、效益增長。園區新增博碩二期、貝緹服飾、豪康電器等6家投產企業，娃哈哈集團投資2億元新上三期超凈乳生產線，油盤鐵礦投資5000萬元新增一條鐵精粉生產線，米蘭實業一次性增資440萬港幣。二是突出園區建設上項目。圍繞吉泰走廊核心增長極、中部地區重要電子產業基地的發展定位，做大園區，集聚產業。強力推進鳳凰園區首期基礎設施建設和二期征地拆遷工作，上半年，園區累計投資2.1億元，共完成標準廠房建設7.2萬平米，一園三區“三通一平”和綜合配套設施不斷完善。三是突出招商引資上項目。繼續采取“鄉鎮+縣直單位”捆綁招商模式，依托5 個駐外招商分局，主動出擊，開展了一系列招商和項目推介活動，新引進了中科鋰能、奧飛動漫、力萊電 池等8個億元項目。強化“招工就是招商”的理念，通過組建招工分隊，采取校企聯姻等方式，幫助企業解決“招工”難題，為企業招工約5000人。四是突出優化環境上項目。積極營造全市一流的軟環境，全面落實“項目引進一條龍服務、項目建設全方位服務、項目建成經常性服務”制度，形成了領導盯著項目轉，部門圍著項目辦、干部跟著項目干的良好環境。金融機構大力支持企業發展，縣城投公司融資到位5.28億元，縣擔保公司為企業擔保貸款1500萬元，有效破解了企業融資難題。縣工業園辦于6月23日遷入鳳凰園區辦公，真正做到了保姆式服務。

二、突出發展現代農業，三農工作穩步推進 按照發展高產、高效、安全、生態農業的總體要求，強勢推進現代農業“一核兩翼”示范區建設，夯實基礎、調優結構，推動農業和農村經濟快速發展。一是扎實推進萬畝產業基地建設，現代農業框架初步形成。嚴格按照今年縣委1號文件要求，推進現代農業示范區建設，在橫江、鳳凰、萬福、澧田、敖城五個鄉鎮建設5個萬畝農業示范片，其余14個鄉鎮都建立一個500畝高產創建示范點，全縣現代農業示范區“一核兩翼”基本成形。共完成早稻播 面52.38萬畝，油菜收獲面積26.89萬畝，播種蔬菜面積6萬畝，無公害蔬菜面積達4.8萬畝。二是著力加強各項基礎建設，農業生產能力全面提高。以水利化、機械化、標準化為重點，全力加強農業基礎建設，農業綜合生產能力得到全面提升。1-6月份，新增和改善有效灌溉面積1.17萬畝，完成了7 個小（1）型和10小（2）型水庫除險加固工程，萬福、固江1.91萬畝土地整理工程完成85%，農業科普宣傳深入開展。完成交通基礎設施固定資產投資2200萬元，占全年任務52%，完成“一大四小”造林綠化7.09萬畝，實現林業產值5.1億元。三是積極調優產業結構，農民收入不斷攀升。積極實施農業產業示范帶頭、壯大特色產業、做強龍頭企業、發展“一村一品”、組建農民專業合作社等五大工程，產業富民力度更加凸顯，農民收入不斷攀升。1-6月份，全縣18家農業龍頭企業實現銷售收入137.7萬元，新發展農民專業合作社9戶，新增橫江葡萄1300畝，全縣生豬出欄29.85萬頭，肉牛出欄5.1萬頭，肉雞出籠18.00萬羽，新增油茶林面積7000畝，濕地松2.9萬畝，農村居民人均現金收入2474.47元，比去年同期增加338.75元，增長15.86%。四是穩步推進農 村清潔工程，農村環境更加美麗。按照省、市農村垃圾減量化、資源化、無害化處理要求，創新舉措、突出重點、以點帶面，采取“戶分類、村收集、鄉鎮運輸處理”的方式強力推進全縣農村清潔工程，農村環衛設施逐步完善，管理機制逐步健全，農村生產生活環境逐步改善。上半年，全縣共新建垃圾池696座，落實村莊保潔員425名，形成了一套行之有效的衛生管理機制。

三、堅持統籌城鄉發展，社會面貌日新月異 堅持統籌城鄉一體化發展，扎實推進新農村建設，著力打造小城鎮建設示范鎮亮點工程，社會面貌不斷改觀。一是扎實推進城區建設。圍繞“宜居、宜業、宜游” 城市建設目標，以縣城規劃為先導，統籌推進城鄉發展。老城區實施“三提升”工程，主要完成了君山大道街景改造，啟動了興華路“白改黑”、龍湖南岸等工程。城北新區五星級賓館、信合大廈、神華幼兒園等重點工程快速推進，富川北路、二七路、天祥北路、吉州路的提升工程正在抓緊建設。二是扎實推進小城鎮建設。推行非均衡發展戰略，按照“八個一”標準突出抓好中心城鎮建設，敦厚、永和、鳳凰、橫江四鎮列入吉泰走廊重點鎮建設，油田鎮列入縣 級示范鎮建設，正在積極實施綠化、美化、亮化工程。其他鄉鎮發揮自身優勢，積極創建特色小城鎮。三是扎實推進新農村建設。以“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁、住整潔房、用潔凈能、居優美村”為目標，加大新農村示范點建設力度，97個示范點積極動員群眾參與，基本實現半年目標。108個縣級扶貧開發重點村和移民扶貧整村推進項目進展順利。加快推進農村文化休閑場所、商住小區、集貿市場、便民服務中心、農村飲水工程、通村水泥路等項目建設，農村群眾生產生活條件明顯改善。

四、狠抓社會民生事業，群眾生活更加幸福 堅持富民為先、民生為重，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，把維護群眾利益作為正確處理改革發展穩定關系的重要結合點，大力改善民生，促進社會和諧。一是積極做好社會保障工作。堅持優化財政支出，加大新增財力向困難群眾、農村基層的傾斜力度，大力抓好民生工程，實現發展成果全民共享。1-6月份，縣財政安排民生資金33274萬元，占一般預算的49.1%，社會救助資金2714萬元，養老保險基金征繳4116萬元，城鎮居民基本醫療保險基金征繳1138萬元，培訓農村勞動 力5600人，零就業家庭安置率達100%。二是積極發展各項社會事業。堅持統籌兼顧、協調發展，各項社會事業全面進步。積極落實中央、省、市教育工作會議精神，制定了《吉安縣貫徹落實江西省教育改革發展規劃綱要》，順利完成全省教育督導評估工作，全縣高考再創佳績。衛生工作穩步推進，新農合參合率98.23%，全縣共報銷醫藥費2445.36余萬元，住院報銷政策補償比達68.8%。全面落實計生各項政策，全縣出生人口4161人，人口自然增長率為5.02‰。三是積極推動社會管理創新。以全省社會管理創新工作試點為契機，切實加強社會治安綜合治理。上半年，共破獲各類刑事案件193起，公眾安全感測評指數達98 %。堅持“五位一體”矛盾糾紛排查化解機制，共排查調處重大矛盾糾紛67件。狠抓生產安全、道路交通安全、食品藥品安全和防火、防汛安全工作，無重特大安全事故發生。受理群眾來信來訪230件2215人次，落實縣級領導包案68件。四是積極開展民主法治建設。發揮黨委的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協依法開展工作。堅持黨管武裝，雙擁活動扎實開展。加強統戰工作，支持工、青、婦等群團組織開展工作，關心老干部 工作，凝聚率先發展的強大合力。加大普法宣傳力度，法制意識普遍增強。支持公、檢、法、司機關依法獨立公正地行使權力。

五、加強改進黨的建設，執政能力不斷增強 大力宣講黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展創先爭優活動，緊扣換屆之年抓班子帶隊伍，加強黨風廉政建設，進一步提升黨建科學化水平，全面加強和改進黨的建設，全縣各級黨組織的執政能力和先進性再上新臺階。一是注重理論學習和宣傳思想工作，著力打造學習型政黨。高度重視黨的理論學習，大力實施“雙提升”工程，建設學習型政黨。積極組織各級黨員干部采取集體學習或自學等有效方式認真學習理論、經濟、法律等方面知識，用黨的最新理論成果武裝領導干部頭腦，不斷更新執政理念。同時，積極做好黨的宣傳思想工作。組織開展了“科學發展、進位趕超、綠色崛起”主題教育、慶祝建黨90周年、“頌歌獻給黨”紅歌大合唱比賽、黨旗在我心中征文等系列活動，在全市率先創辦了每周兩期的手機報。成功舉辦了各級各類文藝演出、送戲下鄉活動，豐富了群眾精神文化生活。大力開展社會主義核心價值觀體系教育，進一 步鞏固全縣人民跨越趕超的思想基礎，營造良好的社會氛圍。二是扎實推進創先爭優活動，基層組織和黨員更富活力。以全省“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動為契機，精心組織、創新載體，創先爭優活動有序推進。深化“三民”活動，扎實開展了“三民活動新春行”活動，全縣廣大黨員深入群眾“三進五同”，開展三級雙向承諾活動，切實“三服務、三走訪、三結對”，拉近了與群眾距離，真正做到了“學習上水平、黨員受教育、群眾得實惠”。樹立“一城連四鎮”黨建先鋒區和支部建在產業上的黨建品牌，加強村級活動陣地建設，基層黨組織的戰斗力進一步增強。按照“一定三有”標準，明確農村黨支部書記職責任務，切實加強教育監督，全面實行“四議兩公開”，農村黨組織書記的履職水平進一步提高。按照“三有一化”標準，大力推進社區、兩新組織和非公黨建工作，黨的工作覆蓋面不斷擴大。嚴格黨員發展程序，優化黨員隊伍結構，加強流動黨員管理，黨員隊伍的先進性充分發揮。三是認真做好縣鄉領導班子換屆工作，進一步加強干部隊伍建設。高度重視、精心組織、強化監督、加強教育，使整個縣鄉換屆工作在風清氣正的環境中順利進行。在上級要求 的基礎上，開展了學習換屆制度、領導談心談話、簽訂責任書、全程監督等活動，在干部選任中堅持德才兼備原則，積極完善干部考察和選拔任用機制，注重各類考核結果的綜合運用，選優配強各級領導班子，形成了配備合理、結構優化的班子隊伍新格局。另一方面，我們加大干部教育培訓力度，充分發揮黨校主陣地作用開展干部輪訓，大力拓展外訓平臺，創新培訓方式，提升干部素質。加強人才工作，多角度、廣渠道促成想干事的干部有舞臺，干成事的干部有地位，進一步激發了全縣廣大黨員干部的干事創業熱情。四是繼續加強黨風廉政建設，黨風政風和干部作風顯著提升。圍繞省紀委構建懲防“八大體系”工程建設和“發展提升年”活動，依托“四中心一平臺”和農村便民服務中心開展便民服務活動，深入推進農村基層組織“雙創”工程，加強廉政文化教育，不斷加大責任追究和違紀案件查處力度，黨風廉政建設工作扎實推進，為全縣經濟社會科學發展、跨越趕超提供了有力的政治保證。上半年，認真組織了專項資金、政府投資項目資金、工程治理重點領域管理情況的專項監督檢查，清理整頓了面向基層“一票否決”的事項。重點開展了政風行風評議、糾風、效能問 責和執法監察等活動，進一步加大治庸、治懶、治頑、治梗力度，有效解決了“門難進、臉難看、事難辦”問題，形成了以優良黨風帶政風提作風的良好局面。

總結半年來的工作，縣委也清醒地認識到還面臨不少困難和問題，工作中還存在不少薄弱環節。主要表現在：經濟總量不大、人均偏低，工業總體實力不強、結構不優的問題仍然比較突出，支撐經濟發展的大項目、好項目儲備不足；受天氣及征地拆遷等因素的影響，一些重點工程進展還不是很順利，未達到進度要求；城鄉二元結構矛盾比較突出，城鎮化水平較低；新時期群眾利益訴求與經濟發展不相適應矛盾導致社會管理的壓力巨大；干部思想和工作作風與新形勢、要求還不相適應；農民增收渠道需要進一步拓寬，農村基礎設施建設有待于加強等等。對工作中存在的這些問題，我們將采取有力措施，認真加以研究解決。

今年是“十二五”規劃的開局之年，也是全面推進吉安縣跨越趕超爭先進位的關鍵之年。面對新形勢，縣委將繼續咬定“全市領先、全省爭先”目標不放松，堅持做到思想不散、工作不松、力度不減，以全新的工作理念，更有效 的工作措施和更扎實的工作作風，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務。下半年，將重點抓好以下幾個方面的工作：

第一，繼續全力抓新型工業化，增強發展后勁。對年初確定的50項重點項目，實行“一周一調度、一月一督查、一季一評比”，逐個督促、逐個落實，確保項目早日竣工。及時調整重點工程項目責任落實分工，做到事先加強制度構建、事中加強監督管理、事后加強督查調處，確保把重點項目建設成為優質、高效、安全、廉潔、環保的一流工程。全力推進我縣吉泰走廊建設重點建設工程，加快培育戰略性新興產業，重點抓好四大支柱產業發展，延伸產業鏈，確保吉安娃哈哈三期、長虹電纜、中科鋰能、吉星精密、晟楠科技、福圓食品等企業順利投產；加快新落戶企業基礎設施建設進度。推動鳳凰園區二期用地范圍內的“三通一平”等基礎性建設工作，啟動并完成鳳凰二期路網建設工程，爭取西區標準廠房及鳳凰現代城主體大樓建設年內完工投入使用。大力開展“招商引資百日大會戰”活動，掀起新一輪招商引資熱潮。對好盈科技、比賽得電子、飛速達電機、奧飛動漫、奕方科技等在談項目密切跟蹤，力促盡快簽約、落戶，精心策劃組織深圳、東莞、昆山大型招商推介會等一系列招商活動，以大活動促大發展。

第二，繼續全力抓農業現代化，推動三農工作。實施好現代農業標準化建設項目，重點扶持橫江葡萄、肉雞、肉牛、生豬、松脂等五大特色農業產業做大做強，抓好橫江葡萄營銷專業隊伍建設。積極應對下半年的嚴重旱情，扎實開展“農田水利基本建設年”活動，完成目標任務；加大小水陂、小塘堰、小機井、小泵站、小水電站、小流域、小渠道等“七小”工程建設和維修；加大農村安全飲水工程建設力度，年內力爭解決農村飲水不安全人口3萬人。突出鄉村特色、地方特色和歷史文化特色，高標準打造示范點，提升新農村建設品位。重點加快推進改廁、改水、改路等工作，進一步完善改房、改欄、綠化、社區等建設，確保全面完成各項建設任務。深入實施農村清潔工程，構建農村垃圾無害化處理的長效機制。

第三，繼續全力抓新型城鎮化，提升城鄉品位。集中時間、集中人力、集中物力，想方設法破解城北新區征地難題。老城區改造路網建設工和縣城所有景觀提升建設工程年底本完工。全面提升小城鎮建設的水平和檔次。在加 快文化公園、自來水設施、商住小區、農貿市場等一批續建工程建設的同時，逐步實施鄉鎮街道“白改黑”工程，配套完善綠化、亮化、管線的改造。積極開展國家衛生城創建活動，進一步完善市政設施，創新市政管理。加快專業市場和商業一條街建設，抓緊物流中心建設，努力把君山大道打造成示范路。持續開展違法占地、違規建設清理整治活動，強化巡查，落實問責制，確保取得成效。盡快出臺規范物業小區管理和規劃區內居民用房改造辦法。強化城市管理，整頓城市交通秩序，確保示范路管理無縫隙，保潔常態化，營造整潔衛生、文明有序的城市形象。

第四，繼續全力抓民生常態化，促進社會和諧。繼續實施新增財力向民生事業傾斜政策，使之常態化。大力推進新型農村養老保險試點工作，讓廣大農民朋友得到真正實惠。加快科技進步和創新，加快教育基礎設施建設，提高教育教學水平。完善公共文化服務體系，加快旅游經濟發展。認真實施國家基本藥物制度，全面完成公共衛生逐步均等化服務項目任務。積極開展群眾精神文化建設活動。強化政策外生育和流動人口管理，穩定低生育水平，爭創全國計劃生育優質服務先進縣。扎實推進森林城市創 建，鞏固一大四小工程建設成果，爭創省級生態縣。大力推進農村環境整治工程，改善農村人居環境。全面排查梳理各類矛盾糾紛，嚴格落實屬地管理責任和相關部門職責，做好信訪工作，妥善化解社會矛盾。嚴格落實安全生產責任制，抓好森林防火工作。加強食品安全和交通安全監管，杜絕重特大安全事故，積極開展平安縣創建活動。

第五，繼續全力抓黨建科學化，凝聚趕超合力。圍繞實現十三屆黨代會目標要求，深入學習貫徹落實胡錦濤總書記建黨90周年講話精神，加強和改進黨的建設，注重黨的宣傳工作，不斷深化創先爭優活動。結合縣鄉換屆工作強化新一屆領導班子建設，提高各級班子推動發展、維護穩定的能力。繼續抓好基層黨組織建設和黨員發展及管理工作，深化“一城連四鎮” 和支部建在產業上黨建品牌，加強社區黨建工作，擴大非公黨建覆蓋面。深入開展學習型黨組織創建，提高各級領導干部的政治理論水平，激發干部干事創業熱情。認真貫徹落實干部選拔任用四項監督制度，營造風清氣正的選人用人環境。強勢推進黨風廉政建設，扎實推進省紀委構建懲防“八大體系”工程建設，發揮“四中心一平臺”作用，加強自身建設，打造過 硬紀檢干部隊伍。深入開展“發展提升年”活動，進一步攪動干部思想，改進干部作風，強化為民服務意識。轉變政府職能，提高行政效率。繼續加大機關效能督查力度，嚴肅查處影響機關效能和損壞發展環境的人和事，切實解決損害企業和群眾利益的突出問題，打造一流的經濟社會發展環境。

第四篇：珊羅初級中學教研工作計劃

珊羅初級中學教研工作計劃

2009年秋季期

一、指導思想：

在學校教導處的指導下，樹立質量為先的觀念，深入科學地開展教研活動，做到在工作中主動監控、及時督促輔導、工作程序細致的要求，切實提高教研活動的質量。以培養學生自主發展為目的，落實《課程標準》要求。

二、目標任務：

1．強化各教研組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內成員的教學工作進行有效的指導與協調，并對組員進行細致、公平的評價。

2．認真學習教學理論，繼續深入開展課堂教學模式的研究，開展學科綜合教學等課題研究，形成課內和課外、學科課程和活動課程相結合的主體式教學研究模式，做好課題研究的資料整理、檢測、總結工作，提高教師的教科研能力，激發學生獨立思考和創新意識，培養學生的科學精神和創新思維習慣，促進學生素質的全面發展。

3．加強日常教學規范性管理，加強對備課活動的檢查。

4．進一步完善月考、期中、期末考試內容和方法，科學地發揮考試的導向作用。

5．繼續加強骨干教師的作用，提高全體教師的教學水平。

6．積極參加各機構組織的不同形式的教研活動，多學習、多借鑒、多鍛煉。

三、工作思路：

新學期，我校教學工作的基本思路是：圍繞一個中心，突出兩個特色，落實三個重點，強化五項工作，全面提高我校的教學教研水平。

圍繞一個中心：以全面提高教學質量為中心。

突出二個特色：精心打造和諧校園；精心多培育骨干教師。

落實三個重點：以校本教研為重點；以深化課堂教學改革為重點；以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。

強化四項工作：加強教學常規管理；加強質量監控與評價；加強教師隊伍建設；加強學生素質的培養。

四、工作重點與措施：

1、關注學生學習習慣的培養。

新學期，學校將從“自我教育，自我管理”入手，規范學生的行為，注重學生良好學習習慣的培養。要求學生養成認真完成作業的習慣，良好的聽講習慣；按一定的書寫要求和格式做作業，錯題是否及時訂正，是否養成閱讀習慣等等，發現問題及時修正，力促學生良好學習習慣的養成。各班要開展形式多樣的優秀作業展覽，寫字測評，以此來進一步規范學生的學習行為.3、認真組織參加全縣中學教師教學技能競賽。

我校以這個活動為機會，在上一屆取得較好成績的基礎上，積極組織全校教師以飽滿的熱情參與到這個活動中來，盡可能的讓更多的教師能有機會到外面去上一堂優質課、聽一堂優質課，能有更多的人拿獎。激發教師進一步關注自身的教育教學技能基本功的提高，在全校掀起練技能，強素質，為學校的發展做貢獻的熱潮。

4、做好過程性質量檢測工作。

為了幫助教師及時發現問題，及時調控教學進度，及時解決教學過程中的“夾生飯”問題。新學期，學校教導處將會不定期不定時地對教師教學和學生的學業

完成情況進行多次的質量抽測。同時，要把抽測后的質量反思做為活動的重點，各個教研組要在抽測后一周的時間里，組織全體教師以客觀、冷靜的態度，本著發現問題，總結得失，改進教學的目的，從試卷、學生、教師自身三方面對抽測結果做出詳盡全面的書面分析。特別是認真對待月考，考后認真組織開好教學例會，每個教師都應有所體會。、抓實校本教研, 提高教學工作的有效性。

（1）加強教研組建設。

教研組是青年教師成長成材的搖籃，是開展學科教研活動的主陣地。新學期我們將在教研組教研活動的“實”與“新”上做文章。

首先，認真落實每周一次的教研活動和業務領導下教研制度。每次活動要由教研組長和成員根據活動主題和學科特點，擬訂活動內容。過程中做到有主題內容，有計劃，有措施，有總結反饋，有教研內容記錄。形式上做到有學習、有交流、有反思，有討論。同時還要注意做到“三個結合”：個體鉆研與集體備課結合，個體實踐與集體評課結合，個體反思與集體研討結合，努力提高教學研討的針對性和實效性。本學期，各教研組在發揮我校校本教研優良傳統的基礎上，要以爭當“新小五佳教研組”為動力，積極樹立教研組的整體形象，形成自己的工作特色，加強組內的學習互動。學校將結合“優秀教研組 ”，通過多種形式對教研組的常規工作進行考評。

其次，要認真做好每期一個特色主題的研討活動。本學期各教研組要以課堂問題為主題，探討教學過程中出現的一些問題和疑惑，激發教師的參與意識與創造熱情，鼓勵教師合作交流，共享教研成果，力求使每一次教研活動成為促進教師教學能力的場所。本學期，語、數教研組要圍繞著“學校特色教學創建項目”

多作研討，語文教研組將在“書香課堂教學模式”上多作探討，數學教研組要在“生活化課堂教學模式”上多作研討。同時，各教研組還要加強命題研究，努力提高教師的命題能力。

（2）開展有效的校本教研活動。

創新活動形式，豐富活動內涵，提升活動實效。在繼續做好“教學反思、案例評析、專題學習、聽課評課，課例研究、主題研討”等校本教研活動的同時，新學期我們將力求在活動內涵上求突破，活動實效上做文章。將綜合“課例研究和主題研討”兩種活動的優勢，立足于學科焦點問題，做好問題研究活動。首先改變過去以聽課評課為主的淺層面的課例研討形式，著重于對有研究價值的問題的梳理，并以問題為輻射，帶動整個學科教師按照主題研討活動的“學習－剖析－實踐－反思”的程序開展過程性研究活動。這樣借課例研究，生成問題，驗證成效；借主題研討，驗證方法，總結得失。使教師在參與教研活動的過程中，提升教學水平和研究能力。

6、立足課堂，加強學科建設，深化課程改革，促進教學質量的有效提高。教學質量是學校的生命線，質量的保證就是我們學校給學生提供什么樣的課程，因此，學科課程建設是我們這學期研究探索的主題和工作重點之一，將本著重基礎、重能力、揚特長、促發展的學科建設思想，充分尊重和發揮學生的主體性，促進學生全面發展，全面提升學科教學質量。

（1）學科建設要求：

打造校內“特色課堂”是新學期的教學教研創建特色。要求各學科都借特色課堂爭創活動，努力實現課堂教學“輕負擔、高質量；低耗時、高效益”。（認真貫徹“三轉、五讓”，轉變教學觀念。“三轉”是指變注入式教學為啟發式教學；

變學生被動聽課為主動參與；變單純知識傳授為知能并重。“五讓”是指在課堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察；能讓學生思考的要讓學生思考；能讓學生表述的要讓學生自己表述；能讓學生自己動手的要讓學生自己動手；能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。認真落實“三講、三不講”要講學生易混、易錯、易漏的內容；講結構、規律性的內容；講延伸性、創新性的內容。學生已會的不講、學生自學能會的不講、講了學生也不會的不講。認真執行“三要、三不要”即課堂上要講練結合，反對無效勞動。各種練習要及時反饋，要堂堂糾正，要節節落實；不要無效環節，不要搞形式，不要齊步走。）

（2）各學科建設重點：

語文學科：主要抓好兩件事：一是讀書與積累，語文學科將繼續以讀書為抓手，進行大閱讀課的研究和各年級的專項教學研究，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養學生良好的語文素質，促進學生的發展。特色建設方向：人人愛讀書，個個會朗誦，善演講。二是抓好 寫字教學，把寫字當作促進學風建設的重要舉措，靜下心來寫，沉下心來學。

數學學科：要進一步重視學生雙基的落實，也要關注學生數學思維的訓練。低段要繼續抓好口算，抓好學生解決問題能力的培養；高段要著重抓好學生數學思維訓練，提高學生綜合運用知識的能力。

英語學科：要注意培養學生對英語的學習興趣，各英語教師尤其要抓好學生的學習態度；要利用早讀輔導及課堂教學，激發學生學習英語的興趣。

其他學科：要在自主整合教學內容，完成教學任務的基礎上，嘗試變革、有效推進，積極形成自己的學科特色，力爭每個學生都有本學科的一個愛好與特長。

五、具體工作安排：

8月

制定整個學期總體教研計劃

9月

1、確定各科科組長。

2、召開各科科組長會議。

3、組織教師認真閱讀新課程新課標。

4、具體制定本學期教研計劃。

5.認真組織搞好第一次教學研討活動。

10月

1、認真組織開展各科聽課評課活動。

2、教研組長會議，制定教研月活動計劃。

3、選拔英語教師技能競賽選手。

11月

1、月考，教學例會。

2、教研組長例會。

3、部分學生座談會。

12月

教研總結

第五篇：羅琦珊市調作業

關于“伊利純牛奶在大學城的消費情況”

調查報告

班級：12營 銷2班

姓名：羅

琦

珊

學號：2012123286

序號：

目 錄

一、摘要????????????????????3

二、調查課題??????????????????3

三、調查背景??????????????????3

四、調查時間??????????????????3

五、調查地點??????????????????3

六、調研問卷的實施???????????????3

七、調研問卷結果的整理分析和建議?????4

八、附件????????????????????10

1、問卷調查表????????????????10

一、摘 要

內蒙古伊利實業集團股份有限公司是目前中國規模最大、產品線最全的乳業領軍者，也是唯一一家同時符合奧運及世博標準、先后為奧運會及世博會提供乳制品的中國企業。在50余年尤其是近10年的發展過程中，伊利始終致力于生產100%安全、100%健康的乳制品，為消費者帶來最適合中國人體質的營養，并以世界最高的生產標準嚴格要求自己，為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。

為了更好的銷售伊利純牛奶，提高伊利純牛奶在大學城的知名度，擴大伊利純牛奶在大學城的影響力。我們將在大學城進行一次伊利純牛奶的消費調查。根據伊利純牛奶的口味，價格，包裝等等入手，對大學城人群的乳制品消費狀況進行調查。我們把大學城人群作為我們的調查對象，我們采取分層隨機抽樣調查，調查100名群眾。通過調查消費者對伊利純牛奶的認識程度和感知效果，獲取有關數據和資料，進行整理和分析，為改進和完善伊利純牛奶消費狀況提供信息支持和建議。

二、調查的課題

本次市場調研的課題是《伊利純牛奶在大學城的消費情況》，找出伊利純牛奶在大學城的主要消費狀況和消費者對消費者對伊利牛奶的建議。為伊利純牛奶在大學城的擴展提供科學合理的依據。

三、調查背景

人們生活水平不段提高，對健康越來越看重，對營養的要求也越來越高，牛奶在生活當中占據的比例很大，關系著我們的成長，它能增強抵抗力、抗疲勞、補充蛋白質、補充人體所需要的氨基酸、容易消化吸收、物美價廉、實用方便。人們對牛奶市場的需求也日益上升，牛奶市場充滿生機，蘊涵著大量商機。為重點了解大學城群體對伊利純牛奶的認知度和對伊利純牛奶的消費情況以及伊利純牛奶的未來期望，我就此展開一次市場調查。

四、調查時間

2013年12月14--22日

五、調查地點

河職院、理工學校、技工學校、衛校、商業街和居民區。

六、調查問卷的實施

本次抽樣調查共發放原始問卷100份，收回問卷98份，回收率98%。此次調查我們分為三個時間階段進行，第一個階段為12月16日，我在理工學校，技工學校，衛校進行抽樣調查。第二階段為12月18日，我在河職院校園、商業街抽樣調查。第三階段為12月21日，我在大學城中的居民區進行抽樣調查。本次抽樣問卷的采集的有效樣本總量為98份，調查區域比較集中，群體分明有針對性，該調查數據真實，有一定借鑒意義。

七、調研問卷結果的整理分析

（1）、您有喝牛奶的習慣嗎？ 調查數據如下：

調查結果顯示：大學城的消費者都有喝牛奶的習慣，但是每天喝牛奶的人只占到26.5%，大部分的消費者都只是偶爾喝喝，這說明大學城的牛奶市場還是比較大的，有待開發。

（2）、您平時喝主要哪個品牌的牛奶？ 調查數據如下：

調查數據顯示：54.8%的消費者平時主要喝伊利牛奶，伊利牛奶在大學城的市場占有率比蒙牛和光明牛奶高。

（3）、您購買伊利純牛奶該品牌的原因是？ 調查數據如下：

調查數據顯示：人們在購買牛奶時，47,1%的人看重的是品質，25%的人看重的是口感，而22.1%的人是因為習慣性，一直都在購買。這說明品質和口感的重要（4）、您在購買牛奶比較傾向于哪種包裝？ 調查數據如下：

調查數據顯示：大學城消費者在購買牛奶時比較傾向盒裝和瓶裝的牛奶。

（5）您是從什么渠道知道伊利純牛奶的? 調查數據如下：

調查數據顯示：人們通過電視廣告了解認識伊利純牛奶的最多，而網絡、朋友、銷售員介紹的比較少，說明電視廣告影響人們比較大。

6、伊利純牛奶適合你的口味嗎？ 調查數據如下：

調查數據顯示：大多數消費者認為伊利純牛奶適合自己的口味，非常適合的只占12.5%，這說明伊利純牛奶要采取對策，根據消費者的口味對產品改良。（7）、在多種品牌牛奶中，您認為同 一檔次的伊利純牛奶的價格如何？ 調查數據如下：

調查數據顯示：55%的消費者認為伊利純牛奶的價格比較貴，只有45%的人認為價格適中。

（8）、您平時大多數在哪里購買伊利牛奶? 調查數據如下：

調查數據顯示：絕大部分的消費者都會選擇在百貨超市和便利店購買，認為比較方便。

（9）、您對伊利純牛奶的認識程度？

調查數據如下

調查數據顯示：大學城消費者對伊利純牛奶的認識程度不高，說明伊利純牛奶要采取對策，提高品牌知名度。

（10）、除了補充營養以外，您還希望牛奶具有什么樣的性能？（多選）調查數據如下：

調查數據顯示：大部分消費者希望牛奶具有增強免疫力和抵抗力 和促進營養物質的吸收。

個人信息

（11）、被調查對象的年齡段是？ 調查數據如下：

（12）調查對象的性別是 調查數據如下：

（13）調查對象的職業 調查數據顯示：

由以上的問卷調查數據分析可以看出伊利純牛奶也存在一些需要改進的問題，以下是我們根據數據分析所提出的建議：

1、如圖5可知伊利純牛奶的廣告宣傳效果還不夠，可以看出通過網絡和朋友介紹知道并了解娃哈哈營養快線的人只占了少數，而消費者通過自己看到產品從而知道并了解娃哈哈營養快線的也不多，說明娃伊利純牛奶的廣告并沒有發揮它最大的作用，許多消費者是通過電視廣告知道娃哈哈營養快線，廣告的宣傳力度并沒有達到廣而告之的效果。所以，需要加大對廣告的投入，擴大廣告的宣傳渠道和力度，以讓其發揮到廣而告之的作用，并且需要讓消費者看過廣告之后就能記住娃哈哈營養快線。

2、如圖6可知伊利純牛奶根據不同消費者的口味做適度的調整。

3、如圖7，我們可知，在大學城的大部分消費者認為伊利純牛奶的價格有些高，所以在價格方面，要根據自身產品的本質定價滿足更多不同階層消費者的價位需求。

4、如圖9可知大學城的消費者對伊利牛奶的認識程度還不是很高，大多數消費者對伊利純牛奶都只是一般了解。伊利牛奶在大學城的知名度還有待提高，并且加大宣傳力度。

5、如圖13，我們可以知道，在大學城學生市場是未來的潛在市場，應該對學生市場有所關注，進行產品知識的灌輸。推出一個貼近大學生的品牌，突出產品的青春、活力，與大學生的特點緊密聯系，并結合廣告宣傳和多元化的營銷策略，樹立品牌形象，占領大學生市場。

八、附件

關于伊利純牛奶在大學城消費情況調查問卷表

你好！我是河職院12級市場營銷2班的學生，我們正在進行一項關于伊利純牛奶消費情況方面的市場調查。您的回答將給我們帶來更加真實的信息，您的資料僅供參考，不公開不用作其他用途，請您放心。感謝您對我們工作的支持，現在，您能抽出10分鐘時間回答問題嗎，非常感謝您！

1、您有喝牛奶的習慣嗎？

A、每天都必須喝 B、偶爾喝 C、有就喝沒有就不喝 D、從來不喝

2、您平時喝主要哪個品牌的牛奶？ A、蒙牛 B、伊利 C、光明 D、其他

3、您購買該牛奶該品牌的原因是？

A、一直都在買，習慣了 B、品質好 C、口感好 D、價格合理

4、您在購買牛奶比較傾向于哪種包裝？

A、袋裝 B、盒裝 C、瓶裝 D、其他

5、您是從什么渠道知道伊利純牛奶的? A、電視廣告 B、商場超市促銷 C、網絡、報紙 D 他人介紹

7、伊利純牛奶的品種適合你的口味嗎？

A、非常適合 B、比較適合 C、適合 D、不適合

7、在多種品牌牛奶中，您認為同 一檔次的伊利純牛奶的價格如何？ A、很貴 B、比較貴 C、適中 D、比較低

8、您平時大多數在哪里購買伊利純牛奶? A、百貨超市 B、便利店 C、連鎖店 D、其他

9、您對伊利純牛奶的認識程度？

A、非常了解 B、了解 C、一般 D、其他

10、除了補充營養以外，您還希望牛奶具有什么樣的性能？（多選）A、養顏美容 B、增強免疫力和抵抗力 C、瘦身纖體 D、降低血壓脂 E、促進營養物質的吸收 F、其他 個人信息

11、性別：□男

□女

12、年齡： □小于１５歲

□１６～２５

□２５～４０

12、職業：□學生

□一般職工 □家庭主婦 □其他

填寫日期：

年 月 日

感謝您對伊利純牛奶的支持！祝您生活愉快！