第一篇：半年工作總結(jié)

石嘴山市大學生村官成長促進會

半年工作總結(jié)

石嘴山市大學生村官成長促進會成立了兩個月以來，在市委組織部和各縣區(qū)組織部的正確領(lǐng)導下，在石嘴山市全體大學生村官積極努力配合下，以個人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣為單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，以石嘴山市大學生村官成長存進會為載體增強了凝聚力量和團隊力量，成績顯著，以初見成效。為了更好的“服務(wù)大學生村官、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社會，促進大學生村官成長成才、促進大學生村官管理服務(wù)工作，打造大學生村官之家、打造大學生村官品牌”。真正讓本會的大學生村官健康成長，成為國家需要的棟梁，成為單位可靠的骨干精英，現(xiàn)做半年工作總結(jié)：

1、在石嘴山市市委組織部牽頭成立石嘴山市大學生村官成長促進會的統(tǒng)一部署下，在個縣區(qū)組織部的正確領(lǐng)導下，我市88名大學生村官歡聚石嘴山市黨校。根據(jù)《石嘴山大學生村官成長促進會章程》按照《石嘴山市大學生村官成長促進會選舉辦法》由本促進會籌備工作組根據(jù)組織推薦、個人自薦、組織考察、競職演講等綜合情況提出，通過無記名投票方式和差額選舉提交會員大會進行票決。2014年5月28日選舉產(chǎn)生第一屆大學生村官11人理事會。并選舉

理事長孫帥擔任、副理事長趙占昆、陳榮強、杜安擔任，秘書長馬麗媛?lián)危硎掠信Ｖ緩姟⒕疤祢?、李敏、張丹等，現(xiàn)以投入到工作中。

2、為了更加充分的展示大學生村官積極向上的精神風貌，體現(xiàn)團隊精神和不斷超越自我的工作理念反應(yīng)石嘴山市大學生村官團結(jié)拼搏，與時俱進的時代精神；促進會特舉辦本會logo設(shè)計征集大賽，以期通過設(shè)計活動使大家更加了解促進會的宗旨，促進促進會的發(fā)展。為了調(diào)動石嘴山市大學生村官參與石嘴山市大學生村官成長促進會圖標的設(shè)計，充分發(fā)揮村官聰明才智，樹立主人翁意識。經(jīng)理事會研究以“舞動青春，服務(wù)農(nóng)村”為主題制定《石嘴山市大學生村官成長促進會logo大賽》，本次活動通過logo比賽前期宣傳、中期征集、后期評比歷經(jīng)2014年6月10日—2014年6月22日，在有效的時間內(nèi)評選出符合促進會宗旨和會員意愿的 Logo?！拔鑴忧啻海?wù)農(nóng)村”圖標運用了綠色、黃色、紅色，象征著石嘴山市大學生村官用活力的青春在廣闊的土地上一定大有作為，把綠色希望的種植播撒在農(nóng)村，群眾和大學生村官一起走向陽光大道。

3、“三服務(wù)、兩促進、兩打造”是促進會的宗旨，作為黨的一名大學生村官，崗位在農(nóng)村，成長在農(nóng)村，要矢志不渝的踐行黨的群眾路線。要把老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作效果的唯一標準。時刻不忘“從群眾中來，到群

眾中去”服務(wù)理念。把“為人民服務(wù)”牢記在心里。石嘴山市大學生村官成長促進會經(jīng)研究決定以建黨93周年為契機，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以大學生村官為載體，舉辦“扎根農(nóng)村跟黨走奮力實現(xiàn)中國夢”活動。旨在充分調(diào)到石嘴山市大學生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，要發(fā)揮大學生村官活潑、向上、積極主動的優(yōu)勢，傳播社會正能量，引領(lǐng)農(nóng)村新氣象！

一是“登臺演出，展現(xiàn)青春風采”，各區(qū)縣大學生村官以個人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣為單位積極投身排練當中，犧牲休息時間提高節(jié)目質(zhì)量。歷經(jīng)12天的各自排練和3天的集中排練，在市委組織部和各區(qū)縣組織部的協(xié)調(diào)下，在平羅縣文化館的幫助下排練出一臺精彩的、高質(zhì)量的文藝節(jié)目，通過農(nóng)村的集市真正走到了老百姓身邊去，在大武口長興街道、惠農(nóng)區(qū)惠民社區(qū)、平羅縣頭閘鎮(zhèn)都留下了石嘴山市大學生村官的青春的風采和群眾高興的笑容。

二是“走訪慰問體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷”以七一慰問的形式，向各縣區(qū)先進老黨員、老支書學習。通過向先進黨員、老支書學習，形成對照提高思想覺悟，不斷提高大學生村官純潔性，努力提高群眾工作方法本領(lǐng)。

三是“實地參觀，感受革命情懷”通過參觀五七干校、石嘴山市三會館兩中心，學習革命情懷，珍惜革命成果，告誡我們作為新一代接班人更要努力工作。

四是“實踐鍛煉，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力”，通過對頭閘鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的參觀和惠農(nóng)區(qū)幸福村蘑菇園區(qū)的參觀，向發(fā)展成熟、經(jīng)濟效益高、管理模式好的項目學習，學習先進的理念、先進的管理辦法和技術(shù)，為大學生創(chuàng)業(yè)提供寶貴經(jīng)驗。

七一慶祝建黨“扎根農(nóng)村跟黨走 奮力實現(xiàn)中國夢”活動順利舉辦。使我市大學村官上下聯(lián)動、迅速集結(jié)，為了一個目的眾志成城擰成一股繩，發(fā)揮了大學生村官隊伍整體作用?？朔舜髮W生村官分布松散、平時溝通交流少、整體隊伍缺乏凝聚力的缺陷。同時，提高石嘴山大學生村官的知名度，讓群眾知道大學生村官、了解大學生村官。也得到各區(qū)縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的幫助和認可。

工作中優(yōu)勢經(jīng)驗和不足：

1、石嘴山市大學生村官成長促進會成立兩個月以來，在調(diào)動大學生村官積極性，增強大學生村官隊伍凝聚力上做足了功夫以初見成效。但是還不夠，我們要讓村官自愿的、向往的參加進來。與組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極溝通，參與到平時的考核當中過來，讓表現(xiàn)積極、努力奉獻的村官得到應(yīng)有的表揚、表彰，記錄在案。

2、堅定信心，要在干事創(chuàng)業(yè)中成長成才。成立大學生村官成長促進會，為加強大學生村官之間交流和培養(yǎng)鍛煉大學生村官創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，為大學生村官自我管理、自我服務(wù)開辟了空間和平臺。但提升綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，具體到每一名大學生村官，更重要的是立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。干事創(chuàng)業(yè)不僅是培養(yǎng)鍛煉大學生村官的必然要求，也是大學生村官成長成才的必經(jīng)之路。大學生村官干事創(chuàng)業(yè)不是僅僅為了自己發(fā)展，而是通過創(chuàng)業(yè)發(fā)動帶動、組織群眾干事，帶領(lǐng)和帶動群眾創(chuàng)業(yè)，為群眾謀利益，讓群眾得實惠，在這個過程中使自己成長為一名貫徹落實和執(zhí)行黨的方針政策的實踐者、組織者、推動者，成為黨和人民事業(yè)的有用之才。從目前的情況來看，村官里有許多有能力、有想法的創(chuàng)業(yè)者，但是大多數(shù)還是擺脫不了“單打獨斗”孤軍奮戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)模式，由于資金短缺、管理不精、技術(shù)滯后等原因制約了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，不能很好的起到示范帶頭作用，更達不到帶領(lǐng)群眾、農(nóng)民發(fā)家致富形成規(guī)?；?。通過調(diào)查走訪理事會于市委組織部多次溝通，邀請市團委、市農(nóng)牧局、市林業(yè)局、市擔保中心主要領(lǐng)導多方洽談覺得成立大學生村官創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為了我市大學生村官提供創(chuàng)業(yè)機會，實現(xiàn)自身價值，真正實現(xiàn)“能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的目標；以項目、合作社和公司的形式帶頭引領(lǐng)石嘴山市農(nóng)民快速發(fā)家致富，農(nóng)村大變樣；為全國大學生村官創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建樹立典范。

3、在活動宣傳和日常信息收集工作不能滿足促進會發(fā)展的要求。要制定長效工作機制制度。各區(qū)縣負責人要落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個人以實名上報信息。

村官雖小，卻是成就人生事業(yè)的重要一站；農(nóng)村雖苦，卻是加強社會歷練的大學堂。李曉珅等優(yōu)秀大學生村官服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，充分說明大學生村官只要安心扎根基層，用心干事創(chuàng)業(yè)，就會在農(nóng)村這片廣闊天地中有所作為，就會在基層這個大溶爐中成長成才。大家一定要珍惜大學生村官這個崗位、這段經(jīng)歷，不能當看客、過客，要不負重任、不辱使命，積極為新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的力量，在實踐中開闊視野，增長才干，為自己人生事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

這次“扎根農(nóng)村跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢”主題活動的圓滿成功。是咱們石嘴山大學生村官成長促進會88個人的集體榮譽！這次活動的完美落幕離不開我們每一個人的付出！我相信只要大家心往一處想，勁往一處使，我們大家一定會有更加美好的明天！一定會在創(chuàng)輝煌！

再次感謝大家積極參與！大家用行動證明了我們是一名優(yōu)秀的大學生村官，我們有青春的歡樂，有無私的奉獻，一個優(yōu)秀大學生村官應(yīng)有的風采！通過大家實際行動證明了這一點！你做到了，恭喜！他做到了，恭喜！大家都做到了，恭喜大家！我恭喜大家：我們成長了，我們學習了，我們真正的做到了一個自己想成為的稱職村官！

村官隊伍有你而精彩，因為有你我們才顯的朝氣蓬勃！

石嘴山市大學生成長促進會

2014年7月28日

第二篇：2011半年工作總結(jié)

2011半年工作總結(jié)

2011年轉(zhuǎn)瞬即逝，步入教師隊伍已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名剛剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)換到一名人民教師，在這半年里終于體會到了作為一名老師的艱辛和不易，同時也收獲了不少?！袄鄄⒖鞓分笔亲詈玫目偨Y(jié)。在這里，借此機會我對2011年的工作從以下幾個方面做下總結(jié)。

一．一學期以來自己的教育收獲：

1．初步形成了自己的低段語文教學風格。從導入，識字，分析段落，總結(jié)延伸到主旨升華，一節(jié)課的時間能夠較好地分配。上課時注重培養(yǎng)學生的主動性，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，提高學生思維的嚴謹性和邏輯性。

2．能夠深入細致地備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求把握好教學重難點，弱化難點，強調(diào)重點，結(jié)合學生認知規(guī)律合理運用教學方法。教案編寫及時認真，并做好及時的教后反思。

3.認真批改學生作業(yè)，及時做好作業(yè)反饋，采用打星，貼笑臉等激勵性方法提高學生作業(yè)的質(zhì)量和效率，及時了解好學生的學習情況，對于作業(yè)差的學生及時進行訂正檢查和針對性輔導。

4.堅持聽課，評課，從指導老師和學區(qū)教研活動的教學案例和教學方法中努力探索適合自己的教學模式。

5.在班主任工作上，注意教育理論和實踐的學習，這學期，閑暇時間我閱讀了《今天，我們怎樣做班主任》小學卷，和蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，借鑒其中一些先進的理論運用于班級管理，效果不錯，努力地讓自己做到理論結(jié)合實際，做到以理論為參考，從實踐中學習。我們班人人都有崗，人人都有責任，繼而培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的小干部；并且大膽地使用班干部管理班級，通過“樹榜樣，抓典型”營造出了和諧民主的良好班風。

二．這學期取得的成績

這學期我想說我感到幸運和幸福，幸運的是我的學生很聰明，很乖巧，幸福的是我的學生很努力，很爭氣。在我的悉心帶領(lǐng)下，我們班取得了不錯的成績。

在學期初的經(jīng)典詩文朗誦比賽中取得了三等獎，之后迎國慶的班班有歌聲中取得了二等獎的不錯佳績，運動會團體項目跳短繩獲得了二等獎，口算比賽團體第一，我們班還囊括了五個一等獎，我們班的小歌手在元旦小歌手中獲得了校園十佳小歌手稱號，寫字比賽我們班獲得了三等獎。

三．存在的問題

教學上的不足：通過比較學期初的亮相課和學期末的亮相課，參加了一些教研活動的聽課和評課，我看到了自己身上的不足。

1.目標意識還不夠明確。設(shè)計一堂課時目標導向度還不夠清晰，每一個教學環(huán)節(jié)都要為這節(jié)課的教學目標服務(wù)，有些時候要適當?shù)刈龊媒虒W時間的合理分配。

2.教學管理還不夠理想，課堂常規(guī)抓得不夠。高效的課堂注重常規(guī)，這一點自己抓得太松，學生的行為規(guī)范還得繼續(xù)狠抓，采取高標準，要要求的態(tài)度。

3.把握教學中的訓練點不夠。低段語文注重識字教學，重基礎(chǔ)，但是適當?shù)拈喿x分析和思維的邏輯培養(yǎng)能力也是在這時候建立，發(fā)現(xiàn)自己在訓練學生的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要及時恰當?shù)貙W會抓住課堂教學時的訓練點。

4.沒有較好地解決好學生的錯誤和疑難，講解語言點時不夠清晰，透徹，緊湊。有時候發(fā)現(xiàn)課堂里一些語言點講解時有點蜻蜓點水，沒有給學生一個比較清晰的輪廓。班級管理上的不足：

1．班級輿論導向力度不夠。針對班級中一些不好的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)自己只是一味地批評，并沒有進行全面的，系統(tǒng)的，準確的評價，導致后來這種現(xiàn)象又再次泛濫，可以說是治標不治本。

2．班級常規(guī)抓的力度不夠。利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等教育力度不夠。

3．有時候自己對學生作出的承諾往往延后兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)這樣會有損我自己作為一名教師的威嚴，也在一定程度上影響了學生心目中的形象。

四．今后工作的打算

1.以課堂常規(guī)為基礎(chǔ)，以高效管理為目標。半年來的工作讓我明白自己不算是一名嚴師，對學生還不夠嚴格要求，有時候的方法治標不治本。課堂內(nèi)外都得強調(diào)規(guī)范強化學生的行為習慣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣是非常重要的。

2.立足課堂，加強實踐，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。在新課程下的語文課堂，實踐性的理念比較多，半年來自己還是發(fā)現(xiàn)師生平等的課堂建立比較困難，學生學習方式的轉(zhuǎn)變不是很理想。在以后的教學階段準備嘗試改變學生的學習方式，轉(zhuǎn)被動學習為主動學習，增加教學與生活相貼切，相和諧的課外作業(yè)和活動。

3.錘煉教學語言。課堂語言是課堂的靈魂，它可以潛移默化地影響孩子們，帶給他們不一樣的感受。發(fā)現(xiàn)自己課堂語言還有待進步和改進，比如過渡環(huán)節(jié)和組織課堂活動上。

4.班級管理力求更加民主，和諧，細致。班級管理以抓細處為基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮民主。定期對學生，班干部，教師進行批評和自我批評，努力做好從反思中獲取進步。

五．學校教學管理的建議

本學期，自己收獲了一些進步，這得感謝學校的悉心培養(yǎng)，指導教師的耐心指導，同事們的無私幫助。學校在新教師的培養(yǎng)上總體來說很全面，立足教學常態(tài)，不斷給與我們磨練的機會，參加聽課評課活動，讓我們在反思中進步，并且進行年終的績效考核和個人總結(jié)，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我希望學校能組織更多的青年教師比武大賽，也組織下教育類的征文大賽，包括教學雜記，教育隨筆，開展更多的教育教學論壇或者博客，通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建我們溝通的平臺，讓我們在溝通交流中不斷地成長。

回首這一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的教學進步，收獲了班級管理的經(jīng)驗，同時也收獲了學校同事的無私幫助，我相信，2011年的總結(jié)將會是2012年收獲進步和輝煌的起點。相信自己會在2012飛得更高，更遠。

第三篇：2014半年工作總結(jié)

2014上半年醫(yī)政工作總結(jié)

2014年上半，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院全體職工在院長帶領(lǐng)下，一直堅持“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的核心，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，有效地增強醫(yī)院綜合實力，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，整體工作取得了較大進步，使醫(yī)院社會、經(jīng)濟兩個效益取得了顯著成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)學習、提高綜合素質(zhì)：

1.積極參與市局和縣局組織的培訓學習，上半年先后派出醫(yī)生學習培訓5

人次，護理2人次，藥房1人次，放射1人次，分別參加了上級領(lǐng)導部門組織的相關(guān)培訓學習。

2.認真組織院內(nèi)醫(yī)護人員平時業(yè)務(wù)學習，每月一次。針對一些常見病、多

發(fā)病、醫(yī)療法規(guī)，大家輪流授課，取長補短、共同學習、共同提高。

二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療管理水平

1.制訂了《病歷質(zhì)量持續(xù)改進管理及獎懲辦法》，每月組織所有醫(yī)生對病歷

進行一次大檢查，按甲乙丙三級將病歷分類，同時將檢查結(jié)果反饋本人并留檔存閱，通過以上措施，我院醫(yī)療文書書寫逐步走向規(guī)范。

2.對住院病人嚴格落實醫(yī)囑執(zhí)行制度。針對我院以往住院病人，醫(yī)生無醫(yī)囑，護士憑處方來為病人打針輸液的不合理行為進行了終止，并規(guī)定非緊急情況無醫(yī)囑護士不得執(zhí)行操作。此舉提高了我院防范醫(yī)療安全隱患的能力，在醫(yī)囑的執(zhí)行上進一步向上級醫(yī)院“靠籠”學習。嚴格落實了長期處方制度，方便了護理三查七對，住院病人的發(fā)藥放在下午進行，緩解了藥房早晨上班時的壓力，同時也為醫(yī)生處理住院病人時節(jié)省了力氣和時間，方便了早上查房制度的落實，對醫(yī)療安全起到了有力的推動。

3.住院病人三測單、安全教育、健康教育的進行落到了實處，使每一位患者

了解到住院期間的注意事項和相關(guān)責任，經(jīng)過半年的實踐，感覺作用很大，一是通過提前告知，減少了許多醫(yī)患之間不必要的麻煩和紛爭；二是對非醫(yī)療性的安全事故起到了一定的防范作用。

4.對院外自帶藥品的應(yīng)用進行了規(guī)范

原則上對于院外藥品不予使用，但對于一些醫(yī)院沒有、臨床需要及患者在院外購進的藥品來我院進行治療的，一律簽署〈自帶藥品輸液協(xié)議書〉，此舉既方便了病人，又降低了醫(yī)療風險存在。

5、從5月份起，陸續(xù)購進了一些搶救器皿如；喉鏡、氣囊、指脈氧機、快速血糖儀、電子體溫計及補充了部分急救藥品，為我院醫(yī)療服務(wù)提供了必要的保障。

三、提升服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域：

1、增設(shè)床位至30張，優(yōu)先保證住院病人的需求，基本做到定人定床，有效的避免了門診與住院病人混住所造成的床上衛(wèi)生“臟亂差”局面。從3月份至今，護理上堅持每日下午下班前，對病房床上被褥進行整理，盡可能做到干凈、整齊。通過近半年來護理人員付出的堅辛的努力，現(xiàn)病人對我院病房衛(wèi)生的看法較前已大為改變。（以前一到忙時，因被褥臟、床位被別人占，病人不滿找到護理上、找到醫(yī)生的事，幾乎天天都有，現(xiàn)在這一現(xiàn)象已很少發(fā)生。）

2、7月上旬，對病房所有的空調(diào)進行了檢修，一樓又增加了原婦產(chǎn)科兩間帶空調(diào)的病房，基本上保證署天病人的需求。

3、6月份開始，理療科有了專職人員，增加了部分設(shè)備（如電子針炙治療儀），拓寬了醫(yī)院現(xiàn)有的服務(wù)種類，完善了中醫(yī)堂的建設(shè)，更重要的為醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益和社會效益！

四、不足之處

1、就醫(yī)環(huán)境有待進一步改進，醫(yī)療設(shè)備需要進一步更好的完善，病房衛(wèi)生，床單清潔上還要想辦法改進，地面衛(wèi)生相對差一點，半年檢查時，搶救室的地板磚較臟受到了批評。

2、專業(yè)技術(shù)人員短缺，技術(shù)力量薄弱，急需增加專業(yè)技術(shù)人員；抗菌藥物應(yīng)用比例仍較高，住院病人應(yīng)用指征分析仍有欠缺。

3、醫(yī)療廢物的管理不到位，下步加強對污染物品如棉簽、輸液瓶、注射器、輸液器、外傷清創(chuàng)縫合等所產(chǎn)生醫(yī)療廢物，按分類進行暫存（感染性、病理性、損傷性、藥物性、化學性），同時督促病人盡量做到不亂丟亂放。

4、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，處方、病歷書寫不規(guī)范，半年檢查時抽查5份現(xiàn)病歷，大部分都還沒有寫好?；A(chǔ)護理相對薄弱，服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度仍有待提高。

五、下步工作的重點

當前，醫(yī)患關(guān)系是我們面臨和重點和難點，如何預防醫(yī)療事故的發(fā)生，在此我引用習主席的一句話“打鐵還需自身硬”！具體到我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我認為我們要搞好“三個關(guān)系”；

一是，醫(yī)生與醫(yī)生之間的關(guān)系，既有競爭又有協(xié)作，競爭是良性的，團結(jié)協(xié)作是根本。

二是，醫(yī)生與護士之間的關(guān)系，護士為醫(yī)生的助手，醫(yī)護之間要相互支持，密切配合。

三是，醫(yī)護人員與患者之間的關(guān)系，是一種信托關(guān)系。西方一位醫(yī)生特魯諾的墓志銘：“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰”。

只有這三個關(guān)系搞好了，我們的日常工作才能有序開展，突發(fā)情況才能做到團結(jié)一心，默契配合。

雙龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2014年 7月 1日

第四篇：半年工作總結(jié)（共）

2014年上半年工作總結(jié)

資陽忠華醫(yī)院康復科正式成立半年，在陳華科副院長的正確領(lǐng)導下，各院領(lǐng)導及各科室大力支持下，科室各位同仁的齊心協(xié)力，康復科按照醫(yī)院的五年規(guī)劃的總體部署，突出重點和難點，科室正逐漸向穩(wěn)步可持續(xù)性發(fā)展邁步?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

1、加強科室管理，理順工作流程，提高醫(yī)療質(zhì)量。

建科半年，我科相繼制定了各項規(guī)章制度：包括組織考勤、業(yè)務(wù)、、后期保障、財務(wù)管理、獎勵等一系列規(guī)章制度。為理順工作，各司其職；為提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差漏事故發(fā)生等。

2、狠抓專業(yè)技術(shù)水平，打牢基礎(chǔ)，提高科室業(yè)務(wù)量。

建科半年，我科狠抓每位科室成員的專業(yè)技術(shù)水平，熟練掌握中醫(yī)適宜技術(shù)及醫(yī)療常規(guī)疑難病例的處理。提高醫(yī)療質(zhì)量，提高科室業(yè)務(wù)。半年里順利用三個月時間走入正軌，在六個月的時間初見成效。

3、做好科室宣傳，讓更多的人了解資陽忠華醫(yī)院康復科。

建科半年，大力宣傳我科，讓更多的人們了解我科。

1、靠廣大的病人良好的口碑；

2、主動下社區(qū)作健康教育；

3、健康知識上墻，讓病人更好的了解我科

4、兩周一次的健康大課堂，讓患者了解自身的疾病及預防。

4、新增儀器、治療項目，更好的服務(wù)于病人。

建科半年，我科由針灸、牽引、推拿、中頻等單一的康復治療手段，引進了頸椎牽引，腰椎牽引，低頻治療儀，中藥薰藥機等；自行研發(fā)康復一號，康復2號，中藥塌漬治療；改進了中醫(yī)燙熨治療了。更好的服務(wù)與患者。

5、逐步向多元化康復科室邁進。

建科半年，我科由單一的頸肩腰腿的病人群體中，開拓中風、骨折、小兒腦癱等康復群體，加大對成人肢體康復訓練。技術(shù)方面由傳統(tǒng)的針灸、推拿治療，逐步拓展微創(chuàng)領(lǐng)域。

6、做好人才培訓培養(yǎng)機制。

我科在半年來，著力培訓培養(yǎng)人才，時常開展禮儀、服務(wù)、醫(yī)療制度、技術(shù)等培訓。并派人到兄弟單位，各學術(shù)學會學習，開拓科室人員的知識領(lǐng)域，開展新項目新技術(shù)。并在2014年7月順利成為成都中醫(yī)藥大學針灸學校的實習基地，為人才儲備奠定下基礎(chǔ)。

做為一個新成立的科室，還有許多需要進一步改進和不足的地方，現(xiàn)建議如下：

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療事故及責任事故。

2、進一步完善相關(guān)規(guī)章制度。

3、提高執(zhí)行率，進一步提高工作效率。

4、進一步做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

5、解決好科室與科室間協(xié)作問題，科室內(nèi)部團結(jié)問題。

6、進一步建設(shè)科室人才梯隊，提高醫(yī)護技的綜合素質(zhì)。

7、完善硬件設(shè)施，及時維修和保養(yǎng)設(shè)備，保障臨床治療。

8、加強醫(yī)療安全和消防安全。

9、節(jié)約資源，以免不必要的浪費。

以上為我上半年的工作總結(jié)，如有不足之處，希望各位領(lǐng)導及同

事直接指出，給予改正，讓我們的康復事業(yè)越做越大，越做也好?？祻涂疲簠泅?014年6月30日

第五篇：工作總結(jié)2011半年

2011上半年工作總結(jié)

上半年來，壓裂三隊在大隊黨委的正確領(lǐng)導下，深刻學習十七屆五中全會精神，與時俱進、開拓進取，發(fā)揚“團結(jié)勤奮、拼搏奉獻，創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)一流”的精神, 全隊干部職工講政治、講正氣、講團結(jié)、顧大局、求穩(wěn)定、謀發(fā)展、經(jīng)受了各種嚴峻的考驗。凝聚力、戰(zhàn)斗力的日益增強，整體素質(zhì)進一步提高。目前，我隊隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定呈現(xiàn)出人心思進、共謀發(fā)展、團結(jié)和諧、昂揚向上的大好局面。全體黨員職工堅持生產(chǎn)一線，奮戰(zhàn)百里油區(qū)，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)的精神狀態(tài)，掀起了一次又一次壓裂會戰(zhàn)，取得了豐碩的成果?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，概括起來有以下幾個方面：

一、生產(chǎn)指標完成情況

壓裂三隊到目前為止，內(nèi)部市場壓裂井次134口，液氮25口，酸化2口，外蒙15口，內(nèi)蒙98口井/層，各項工作任務(wù)完成良好，施工井數(shù)同比上升8%。

二、安全工作效果良好

作為車輛單位，車輛的安全行駛關(guān)系到生產(chǎn)的順利進行，我隊把安全工作當作重中之重。為了做好安全工作，我隊主要做了以下幾個方面的工作：

1、認真學習、領(lǐng)會和落實《安全生產(chǎn)法》以及上級有關(guān)安全工作的文件精神。組織開展“查找身邊十大隱患”、“崗位風險辨識”等活動，加大安全生產(chǎn)的宣傳和管理力度。并結(jié)合86次崗檢，以及“我要安全”主題活動，在全隊范圍內(nèi)形成一種“講安全，重安全”的工作氛圍。在此基礎(chǔ)上，小隊還結(jié)合自身實際，利用生產(chǎn)間隙組織了“安全生產(chǎn)我來講”晨會宣講活動和“安全在我心中”主題演講活動，切實提升干部職工的安全意識。

2、積極參加勝利油田管理局“雙十”安全典型評選和井下作業(yè)公司“HSE典型基層隊”活動。并以此為契機，理順小隊“HSE”管理體系，加強小隊基礎(chǔ)資料的管理和運行。使小隊的基礎(chǔ)管理更規(guī)范、更高效。為在今后的工作中更好的發(fā)揮HSE體系在日常工作中的指導作用打好基礎(chǔ)。

3、加強安全教育工作，確保安全生產(chǎn)無事故。在安全教育上，以向全員灌輸“安全第一，預防為主”的安全管理理念為重點，注意增強安全教育的針對性和時效性，一方面，不斷改進教育方法，改變以往安全培訓教育工作中基本知識和規(guī)章制度的灌輸方式，做到結(jié)合事故案例分析，根據(jù)不同季節(jié)施工特點有針對性的學習安全規(guī)程。另一方面，加強“導師帶徒”工作，在施工中注意安排“一老帶一新”或者“一老帶多新”的上井工作模式，保證每名新職工都有一名專門的老職工做指導。創(chuàng)造出一個“以老帶新”的工作學習氛圍，讓新職工可以安全的“干中學，學中干”，理論聯(lián)系實際，加強了安全培訓教育的效果。

4、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以點帶面，實現(xiàn)全面安全。發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，經(jīng)常不斷地開展黨員身邊無“三違”活動，取得了良好效果。同時，鼓勵全體職

工提合理化建議，查安全隱患，堵制度漏洞，切實做到“全員動手，全面安全”。使我隊安全工作穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)。

三、綜合治理成績突出

社會治安綜合治理工作是我隊始終堅持常抓不懈的重點工作。我們主要做了以下三個方面的工作。

1、在日常工作中，我們積極開展法制教育，并特別注意將法制教育和日常工作結(jié)合起來，提高職工的法制意識。與此同時，加大綜治工作力度，特別是加強節(jié)日期間和特殊時期的綜合治理工作。在上半年，春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等法定節(jié)日，以及“發(fā)現(xiàn)50周年、產(chǎn)油10億噸”總結(jié)表彰大會期間，我隊制定了專門的防范措施，并加強干部值班制度，做到特殊時期小隊辦公室24小時有人值守。取得了良好的效果，真正做到了節(jié)日期間不出現(xiàn)綜治安全問題。

2、“凡事預則立，不預則廢”。要做好小隊的綜治工作必須掌握職工思想動態(tài)變化的第一手資料。為了做到這一點，我隊除了每月按照上級部門的要求對隊上的干部職工的思想狀態(tài)進行有針對性的摸底調(diào)查和談話以外，還在平常工作中注意與職工多“拉家?！?，切實掌握職工思想動態(tài)的第一手資料。對職工的困難第一時間幫助解決，對職工的不安定思想進行第一時間疏導，使全隊形成良好工作氛圍。上半年，全隊無一人違法亂紀，職工隊伍思想穩(wěn)定。

3、離退休家屬工作也是綜治工作中的重要一環(huán)。上半年我隊離退休家屬工作的重點放在了家屬養(yǎng)老保險的辦理上，為了能夠讓每個家屬了解到油田文件精神，并打消個別家屬的疑慮和負面情緒。我隊

在保證生產(chǎn)的基礎(chǔ)上發(fā)動全體小隊干部，上門為小隊離退休家屬做思想工作，講解油田政策。小隊家屬王之芬老人對家屬養(yǎng)老保險的政策不太了解，辦理保險的積極性不高。小隊副隊長牛春和多次專程去為王之芬老人做思想工作，講解政策，最終，王之芬老人被隊干部的真誠和工作熱情所感動，辦理了養(yǎng)老保險。在全體干部的努力下，小隊家屬養(yǎng)老保險辦理率達到100%。

四、加強單車成本核算，努力推行精細化管理

一直以來，我隊在日常工作中重視節(jié)能降耗、降本增效工作，長期以來采取了許多行之有效的措施，強化了職工的節(jié)約意識，促使職工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，有效地節(jié)約了成本。

今年以來，我隊一方面從實際出發(fā)，加強了單車成本核算工作。著重在單車油料用量控制和耗材的“交舊領(lǐng)新”上下功夫，對每一輛車的每一種耗材詳細記錄，算好每一輛車的用料損耗。我隊還每月召開單車成本結(jié)算會，對每輛泵車的耗材、油料使用情況進行點評，使每名職工心里都有一本“明白賬”。同時對在挖潛增效上表現(xiàn)優(yōu)異的職工給予表彰，號召在小隊內(nèi)部將好的做法和經(jīng)驗在隊內(nèi)積極推廣，進一步尋求降本增效的途徑。

另一方面，我隊從規(guī)范辦公用紙、隨手關(guān)機節(jié)電、縮短微機待機時間、飲水機及時關(guān)閉、廢油充分利用、電燈是否已關(guān)等這些身邊小事入手，降低消耗。這些小事不僅是“積沙成塔、集腋成裘”地節(jié)約了成本，更重要的是在干部職工中培養(yǎng)了節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習慣和行為，從而在全隊內(nèi)形成成本控制不放松，精細管理見效益的良好氛

圍。

五、堅持以人為本，精神文明建設(shè)成績斐然

今年上半年，我隊認真組織學習上級下發(fā)的各項文件，認真領(lǐng)會文件精神，并將學習的成果應(yīng)用到日常的生產(chǎn)生活中。

在日常工作中還運用“五小工作法”，即小調(diào)研常搞、小家常常拉、小熱點常議、小溫暖常送、小典型常樹，該工作法的實施，使職工感受到了隊上的關(guān)心，體會到了家的溫馨，感受到了家的氛圍，在上級領(lǐng)導和部門的關(guān)心支持下，我們建設(shè)了職工之家，配備了乒乓球、健身房，購買了象棋、圍棋、撲克、羽毛球等活動用品，保證了職工的業(yè)余文化生活需要。鑒于我隊年輕職工比較多、喜歡活動的實際，我們利用雙休日、節(jié)假日，廣泛開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，讓職工們得到了充分的娛樂和休息。

精神文明的成果大大促進了職工的生產(chǎn)積極性，不論白天黑夜，只要電話一通馬上就趕到隊上出來，舍家忘我，無私奉獻，所有這些都充分體現(xiàn)了我隊職工思想境界，這是我隊全體職工的一個縮影。上半年各項工作成績的取得無不凝聚著每一名職工的辛勤汗水。

放眼下半年，我隊對下半年的工作做出了以下計劃：

一、繼續(xù)加強“HSE典型基層隊”的創(chuàng)建工作

下半年，我隊要按照既定的創(chuàng)建方案，一步一個腳印的進行創(chuàng)建工作?？朔￡犛布l件的不足，在軟實力上下功夫。繼續(xù)加強基礎(chǔ)資料的管理和運行以及現(xiàn)場三標管理。將此次活動作為我隊提升安全

管理水平以及提高全員安全素質(zhì)的好機會來認真把握。

二、加強科技立項工作

多年以來，我隊鼓勵廣大一線干部職工利用自己的聰明才智，對現(xiàn)有設(shè)備進行創(chuàng)新性改革，以適用于各種不同的工作條件。下半年，我隊對液氮泵車臺上增溫系統(tǒng)的改進項目進行關(guān)鍵時期。我隊要加強科技立項管理，加大科技立項的力度，提高設(shè)備運行效率。

三、繼續(xù)加大安全環(huán)保管理力度，確保全年安全生產(chǎn)無事故

創(chuàng)建零事故、零創(chuàng)傷零損失的安全目標，實現(xiàn)安全、環(huán)境和健康管理的標準化、程序化。這對我隊的安全生產(chǎn)尤其重要。因此，在下半年里，我隊要繼續(xù)在提高職工安全意識上下工夫，狠反“三違”。同時繼續(xù)實行安全低押金制度，隊干部承包班組制度，以及安全領(lǐng)導小組定期檢查制度，繼續(xù)實行車隊安全管理十八法 的運行，對司機每月進行動態(tài)分析，堅持隊干部帶隊和跑隊車制度，嚴格高壓管件探傷制度，定期對消防器材，電器等危險部件進行檢查，真正作到防患于未燃，確保安全生產(chǎn)無問題。

四、繼續(xù)加強單車成本核算工作，加大修舊利廢工作力度。

今年上半年，單程成本核算工作取得了初步的進展。單車材料費用呈下降趨勢。在下半年的工作里，我們要繼續(xù)以單車成本核算為重點，加強油材料的管理。在材料方面，還要挖潛增效，嚴格把關(guān)，作到專人負責領(lǐng)導審批相結(jié)合；在油料方面，我們還要繼續(xù)下大力氣，嚴格作細油料分析，堅決杜絕用油的不正之風，作到每月盤點用油情況，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理，確保油料、材料的合理發(fā)放和使用。

同時，努力延長設(shè)備的使用壽命，能夠修復的決不能換新，在職工中大力倡導修舊利廢和節(jié)約挖潛的主人翁意識，鼓勵員工在工作中發(fā)揮自己的聰明才智進行小改小革，在崗位上修舊利廢，努力節(jié)支增效。

五、狠抓綜合治理工作，創(chuàng)建和諧工作氛圍

針對目前綜治維穩(wěn)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，小隊班子要切實提高認識、加強領(lǐng)導，切實發(fā)揮我隊職能作用。將上半年好的工作作風和工作態(tài)度保持下去，做職工和家屬的知心人。結(jié)合普法和每月職工培訓機會宣傳和學習，積極開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。為下半年的生產(chǎn)打好堅實的基礎(chǔ)。

總之，我隊在總結(jié)以前的經(jīng)驗教訓的同時，通過明確目標，細化措施，使我隊安全，綜治，降本增效工作踏上一個新的臺階。