第一篇：局辦公室2011年11-11月份工作完成情況和下步工作安排

局辦公室1至11月份工作任務完成情況匯報

1-11月份，辦公室在局領導的正確領導下，在各處的鼎力支持和配合下，按照2011年度全局工作思路和辦公室擔負的職責任務，充分發揮“指導、維護、監督、協調、服務”職能，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務，現將有關情況匯報如下：

一、主要工作任務完成情況

（一）加大工作強度政務信息工作成效明顯

年初，辦公室制定并下發了2011年度各單位政務信息報送指標，每月按時進行情況通報。截至目前，在國家、省、市各類媒體上投稿272篇，其中在國家總局網站發表稿件62篇，在省市各類媒體上發表稿件30篇，在局網絡上發表稿件272篇，目前，我局在省排名第八。

（二）認真落實責任正確對待安全生產信訪事項

認真落實《錦州市安全生產監督管理局信訪工作規定》，指定專人負責信訪工作，較好地落實了辦公室主要負責信訪事項的受理工作，其他各處室具體承辦有關信訪事項的要求。1-11月份，共受理信訪案件5件，來訪人次100余人次，目前，均在核查處理中。最大的六廠信訪事件來訪近20次，在局長把關下，由三處具體負責處理。

（三）嚴格工作標準不斷提高綜合文秘能力

一是認真完成文字綜合工作。圓滿地完成了全市安全生產大會、全局工作會議、全市安全生產電視電話會議等各類會議的組織和保障任務。起草各類總結、領導講話及各類綜合性文字材料36份，保證了全局工作的順利開展。二是嚴格機關公文處理工作。截止11月30日，全局共發文244份，收文804份。在公文處理過程中，嚴格遵守國家行政機關公文處理辦法，保證每份文件準確登記、及時傳閱、按時催辦、實行借閱簽字制，防止文件倒流、丟失；辦文認真審核、嚴格把關，確保公文處理工作規范統一。

（四）增強綜合協調能力各項保障工作落實良好

一是按照要求及時準確地完成了各類財務、統計報表，按月完成了住房公積金、醫療保險金的上繳工作。二是完成了2011年機關部分工作人員調資工作及機關工作人員津貼補貼調整工作。三是完成了上級對我局2010年度的社會治安綜合治理考核、政績考核等工作。四是組織開展了春節、七一、八一節活動。五是爭取財政資金23.5萬，為局全體人員（包括支隊）制作服裝，購置勞動防護用品，11月30日已全部發放完畢。六是完成了局應急救援指揮車采購工作。

二、十二月份工作安排

12月份，局辦公室全體工作人員將繼續發揚團隊精神，克服缺點，努力學習，積極工作。重點做好以下幾項工作：

（一）繼續做好機關內部管理工作

一是重點抓好各項制度落實。辦公室將采取集中檢查和隨機抽查的方式對各處室堅持制度情況進行檢查，定期通報檢查情況。二是認真搞好接待工作，做到勤儉節約，不鋪張浪費，確保重大活動、重要會議、重要賓客接待工作。三是抓好車輛管理。嚴格遵守交通法規和車輛管理規定，保證行車絕對安全；四是抓好機關內部安全保衛工作。做好防火、防盜、防破壞工作，確保不出現安全保衛責任事故。

（二）繼續強化政務信息工作

一是繼續鞏固現有基礎，積極采編信息向上級報送，力爭政務信息報送工作保持在全省前三名。二是進一步提高政務信息報送質量，確保信息的準確性、真實性，做到實事求是。三是加強與縣(市)區、機關各處室的相互溝通，保證信息渠道的暢通。堅持信息工作每月通報制度，用制度規范信息工作健康、有序發展。

（三）繼續做好信訪工作落實

以高度負責的態度，強化“信訪工作無小事”的責任意識，認真受理有關安全生產的舉報，積極完成本局接訪的、國家、省、市交辦的信訪事項，認真核查處理，并及時向上級報告辦理結果，確保結案率達到100%。

（四）繼續抓好財務管理工作

嚴格落實財務管理制度，加強規范化、精細化管理，認真做好會計核算，合理安排各項支出，努力為全局人員的工作、后勤保障等方面提供優質服務，為大家創造良好的工作環境。

（五）扎實做好年底各項考核工作落實

扎實做好省政府對市政府的目標管理考核和市委、市政府對我局的各項考核工作，認真準備相關材料，周密做好后勤保障工作，確保考出好成績。

第二篇：辦公室2010年工作完成情況及2011年工作安排

辦公室2010年工作完成情況及2011年工作安排

2010年，辦公室緊緊圍繞服務園區建設和加強自身建設兩大重點，堅持提升服務水平，增強實戰本領，加強制度建設，優化工作機制，認真履行參謀服務、綜合協調、檢查督辦、后勤保障、公務接待等工作職責，為推進園區各項工作提供了保障。

一、2010年工作完成情況

（一）服務園區建設。一是圍繞重點跟蹤的招商信息，主動與機械加工半軸等在談項目的企業老板加強銜接，及時了解項目信息。二是按照機關干部聯系項目責任制要求，堅持定期到楚陽科技等項目建設工地和企業生產一線了解情況，掌握動態，搜集問題。三是熱情接待來自各企業的辦事人員，積極為他們提供方便，樹立辦公室的窗口形象。四是不斷加強與省市開發區、市招商局等上級部門的聯絡，按月定期對上報送文字材料，積極為對上爭取園區補助資金做工作，向省開發區管理處爭取到園區補助資金20萬元。

（二）抓好創建活動及迎檢考核。一是深入推進創先爭優、“十個全覆蓋”、“提升服務效能，優化發展環境”評議整改、“五個基本”建設等重要創建活動，發放調查問卷80份以上，征求意見和建議16條，提出整改措施7條，報送個人剖析材料42份，辦理專欄5期，繪制權力流程圖7個，更新了政務公開欄，制作宣傳展牌3塊、站牌及標語8條，逐步建立健全了學習實踐科學發展觀活動的長效機制。目前有望獲得“全縣十佳服務單位”第二名、“十個全覆蓋”優勝單位。二是完成關于宣傳工作、黨風廉政建設、小金庫治理等9次迎接考核檢查工作。三是分別上報了關于“五型”機關創建、效能建設、廉政文化創建、“能力建設年”、支持洋坪鎮新農村試點建設、保密、檔案執法年檢、應急管理、法制宣傳日、《廉政準則》學習等18項創建活動的活動方案、活動總結、整改方案、工作推進情況等文字材料40份以上；四是完成市級文明單位申報，報送文明創建簡報2期。五是年底綜合目標工作責任制檢查考核的各類檔案資料正在全面完善中。

（三）抓好材料報送。嚴格按照上級各部門下發的具體文件要求，突出抓好公文處理、調研材料、經濟形勢分析、經驗交流、總結匯報、工作計劃及總結、整改方案、自查報告、專題素材、課件、人大建議及政協提案承辦等方面的文字工作，按時上報各類材料，對外制發公文105份，確保兩辦及上級各部門下達的各項工作任務不折不扣地落實到位。

（四）做好調研和宣傳工作。一是完成在全縣辦公室工作經驗交流發言《提升三大水平服務園區建設》、在全縣社會穩定風險評估工作推進會上的經驗交流發言《采取綜合措施化解維穩風險 有力推進工業立縣戰略實施》。二是重點圍繞“項目建設攻堅年”活動、“遠安率先在全市實現小康社會”主題活動、“十二五”規劃編制及遠安工業園區發展戰略的研究、重點企業維穩等方面開展園區調研，全單位調研文章15篇，其中在縣級及以上各類媒體發表9篇。三是重點圍繞項目簽約、開工、投產、評議整改、創先爭優、維穩和風險評估等方面開展宣傳工作，全單位報送各類信息80篇以上，其中在縣級及以上媒體發表40篇以上；四是按月編發《園區工作簡報》11期。五是在電視新聞節目中開辟了“工業園區重點項目巡禮”欄目，圍繞評議整改和創先爭優活動完成18個重點項目在電視臺的專題宣傳；完成電視專題訪談4次。六是完成園區基礎設施建設課件制作、“項目建設大閱兵”宣傳工作。七是加強2個網站建設，今年截至目前，《項目動態》欄目上傳稿件31篇，《政務動態》欄上傳稿件66篇，《工作動態》欄目上傳稿件99篇。八是即將全面啟動電子政務辦公。

（五）抓好機關文化建設。以提高青年干部的政策水平、招商水平、組織協調能力和公文處理能力為重點，在機關組織集中學習20學時以上，每季度作一次學習筆記檢查，開展各類調研活動、解放思想大討論活動、建黨89周年活動、“書香伴我行”讀書活動、機關黨員進社區活動、“城鄉互聯、結對共建”活動累計10余次。制定了機關關于開展青年干部讀書活動的實施方案及機關學習計劃，組織開展讀書活動等團組織相關活動，參與“書香伴我行”活動5次，向組織部門報送個人心得文章4篇，組織競賽測試3次。

（六）抓好制度建設。一是規范公務接待，加強節約型機關建設，嚴格落實后勤管理各項規定，對部室加強用餐和用車服務。二是制定遠安工業園區管委會招商引資腐敗風險防控制度、機關作風建設制度、權力運行流程圖、“五個基本”建設各項制度。三是圍繞機關效能建設制度開展效能問責自查和整改落實工作，將47項制度匯編成制度手冊發放機關干部。四是及時做好節假值班、離休干部走訪慰問、辦公設施配備、機關年檢、捐款活動、“兩實”管理等工作。

（七）強化參謀服務。一是圍繞“打造一流園區，推進科學發展”的主題，完成關于園區基礎設施建設的專題片及專題課件。二是從一系列基礎性工作入手，完成遠安工業園區發展“十二五”專項規劃修訂稿。三是研究提出“三定”方案。四是申報回歸創業優秀企業、第八屆拔尖人才。五是高起點、高標準制定園區工作要點、部室目標責任制、機關學習計劃、調研工作方案等，確保各項總結計劃全面系統。

二、存在的主要困難和不足

一是深入園區企業調研的力度不夠，對企業生產一線和項目施工現場的具體情況了解不周全，與企業老板和員工打交道的程度不夠。

二是深入廣泛研究宏觀和微觀政策不夠，參與招商工作的積極性不夠。

三是對公務用車等硬件資源調配使用方面，有時難以完全滿足所有干部的需要。

三、2011年工作打算

1、超前制定全年計劃。緊緊圍繞園區中心工作超前謀劃，重點把握好招商引資的主攻方向和園區建設的具體部署，盡早制定印發2011年園區工作要點、機關工作要點、理論學習要點、部室目標責任制等，超前制定機關全年學習計劃，超前著手一季度經濟形勢分析的基礎性工作，打有準備之仗。

2、加大宏觀調研力度。結合全縣“十二五”規劃研究，加強對國家產業政策、全縣出臺的各項政策措施、工業經濟常識的學習和研究，在提高政策理論水平的基礎上，重點圍繞縣委、縣政府關于進一步加快園區發展意見的落實情況等方面，抓好調研工作。

3、提高服務企業的水平。辦公室人員要堅持輪流隨同部室深入現場，每人每周不少于1次到項目建設工地及企業生產車間了解最新情況，每人聯系1個以上的項目，及時掌握動態，提高分析問題和解決問題的能力，提高為企業服務的水平。扎實做好信息收集的基礎性

工作，詳細了解項目建設最新進展情況和企業有待解決的具體問題，為經濟形勢分析和參謀服務提供翔實信息。

4、進一步提高公文處理的能力與水平。按照國家公文處理程序的各項要求，嚴格公文簽收、登記、擬辦、承辦、催辦、借閱等各個環節，確保公文按時辦結、有序傳閱、有效處置。

5、進一步加強宣傳工作力度。進一步強化責任，重點在網站建設質量上、在向兩辦信息報送上實現新突破，對網站建設做到資料完善、信息準確、內容豐富、更新及時，對信息宣傳要著力提高信息稿件的質量、數量和報送范圍，確保向網站和兩辦報送的信息量、編印工作簡報不能低于今年的水平。

6、積極參與招商引資及服務協調工作。認真研究國家政策和縣域經濟發展實際，把握好招商引資的主攻方向和園區建設的戰略部署，超前謀劃招商引資的對策措施。把招商引資工作作為服務的重點和中心，積極配合部室及項目聯系人，圍繞重點跟蹤的招商信息，加強與企業老板的溝通交流。

第三篇：就業服務局月份工作總結及月份工作安排

就業服務局月份工作總結及月份工作安排

2019年七月份，**市就業服務局圍繞市委、市政府重點工作要求，樹牢以人民為中心理念，統籌規劃全市就業創業工作。

一、*月份工作完成情況

（一）對標定位，就業主要指標按期推進

截止*月末，全市城鎮新增就業12043人，失業人員再就業5143人，就業困難人員就業2400人，城鎮登記失業率3.67%。農村勞動力轉移就業7.6萬人，培育勞務經紀人281人，創建高質量就業示范行政村10個，新建農村半小時就業服務圈4個，舉辦就業扶貧專場招聘會及送崗下鄉活動共計49場。農村勞動力職業技能培訓214人，農民工市民化培訓204人，技能培訓貧困勞動力55人，為338人發放小額擔保貸款8567萬元，完成年計劃的100.8%，帶動1025人就業。

（二）多措并舉，就業創業工作有序推進

一是完善辦理流程，創業擔保貸款發放提前完成全年任務。我們重點在防范風險、規范運作的基礎上，優化、完善、簡化創業擔保貸款辦理流程，促工作制度化、規范化，標準化。同時加強與有關部門的銜接和溝通，改進信貸管理，加強與貸款承辦銀行、財政局的聯系與配合，完善擔保機制，規避貸款風險，進一步提高貸款辦理效率，截止7月末已發放創業擔保貸款8567萬元，提前完成全年任務。

二是積極開展域外對接，構建勞務輸出平臺。為進一步推進**市與**市就業扶貧工作深入開展，積極探索協作渠道和內容，實現精準就業扶貧，助力**市貧困勞動力和去產能失業人員實現就業創業，7月3日，我市與浙江省**市**縣對口合作洽談會在市人力資源和社會保障局公共實訓基地召開。會上，我們向長興縣參會代表介紹了我市勞動力轉移就業以及通礦集團、通鋼集團板石礦業公司等去產能企業職工相關情況。市教育局、長白山職業技術學院、吉林省工程技師學院闡述了我市人才培養和就業情況。長興縣人社局推介了長興縣優秀人才選樹激勵、人才安居工程等人才就業政策。雙方就勞務輸出、打造“白山技工”品牌等事宜座談交流。今年三月，我市已有一批建檔立卡貧困勞動力赴湖州務工，未來將進一步研究探索湖州當地企業產品生產鏈條延伸至我市去產能企業，實現去產能解合職工就地就近就業的可行性。鼓勵湖州創業成功人士和社會各界人才攜技術、帶資金來創業，帶動我市人力資源就地就近轉移，實現合作共贏。7月22日，白山市人社局組織人員赴湖州考察對接貧困勞動力輸出和去產能工作。通過考察當地企業用工需求、薪資待遇和工作環境，了解湖州企業來白山投資建廠的意愿，進一步完善兩地勞務協作計劃。

二、*月份工作安排

（一）繼續做好就業信息管理系統推廣應用工作。以就業信息管理系統核心業務線推廣用和業務數據庫建立完善為重點，公共服務事項全部實現網上經辦，夯實統計實名制等基礎工作，就業主要指標統計數據通過系統生成，跟蹤各縣（市區）的網上業務經辦量，提高辦事效率，提高統計數據質量，進而提升全省就業服務信息化、規范化和專業化水平。

（二）繼續做好域外勞務對接。積極與湖州市、長興縣人社部門及企業溝通，探索湖州當地企業產品生產鏈條延伸至我市去產能企業，實現去產能解合職工就地就近就業的可行性，并邀請有意向的企業來白山市考察對接。

第四篇：月份安全主要工作安排

月份安全主要工作安排

九月份：

1.撰寫安全工作計劃。

2.期初全面安全教育，分發《致家長的一封信》。

3.綜合應用“福建省學校安全教育平臺”，及時開通新入學學生賬號，完成安全教育在線課時，進行期初安全檢查，查隱患，抓整改。

4.開展收繳管制刀具專項活動，收繳危險玩具。

5.學習《全縣中小學、幼兒園交通安全宣傳工作方案》、《福建省學校消防安全管理制度》

6.組織安全疏散演練。

十月份：

1.學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《道路交通法》。

2.安全工作專題檢查。

3.開展社會治安綜合治理宣傳月活動。

4.安全常規排查與整改，安全疏散演練。

5..安全工作階段小結.十一月份：

1.組織學習《中小學生自我防范安全常識》、《中小學公共安全教育指導綱要》開展各類演練。

2.舉辦安全教育講座

3.安全常規排查與整改、安全疏散演練。

十二月份：

1.學習《福建省學校安全管理條例》、《中小學校崗位安全工作指南》。

2.開展防火安全知識教育。

3.學校衛生防疫與食品安全檢查。

4.進行學生自我防范知識講座，提高學生自我防范的意識能力。

5.配合有關部門進行校園周邊環境整治。

6.安全常規排查與整改，安全疏散演練。

一月份：

1.安全常規排查與整改、安全疏散演練。

2.寒假安全教育，分發《寒假致家長的一封信》并與家長簽訂安全責任書。

3.加強值班導護，注意校產安全。

4.期末安全工作檢查、總結。

5.寒假值班安排，履行值班護校職責。

附件2：???各周安全教育重點

周別

每周安全教育重點

周別

每周安全教育重點

期初全面安全教育

交通安全教育

防溺水安全教育

公共安全教育

交通安全教育

用電、用氣安全常識教育

消防安全教育????消防應急疏散演練

地震應急疏散演練

戶外活動安全教育

假日安全教育

心理健康教育

防詐騙教育

用電、用氣安全常識假日安全教育

防雷電常識教育

戶外活動安全教育

防地震常識教育??地震應急疏散演練

地震應急疏散演練

消防安全教育

生命安全教育

防火安全教育、預防冬季疾病教育

預防狂犬病常識教育

防凍安全教育

食品安全教育

假期安全指導

消防應急疏散演練

第五篇：2012年上半年辦公室工作完成情況及下半年工作安排

2012年上半年辦公室工作完成情況及下

半年工作安排

2012年上半年，辦公室全體員工在分局領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結進取、努力工作，克服困難，以“精細管理，無痕服務”為中心，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，做到了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人” 使工作的進程看得見，工作的范圍說得清，工作的效率比得出，增強了工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規范的體系中掌握正確高效的工作方法，切實提高工作執行力，較好的完成上半年的工作。

一、2012年上半年工作總結

（一）是充分發揮辦公室行政中心的作用，保障分局政務工作有條不紊的進行

1、做好文件接收、傳閱、上報及文字工作。保證OA辦公系統的運行順暢，目前收發文件***件，完成分局各種工作計劃、工作總結、以及局長辦公會會議記錄的大量文字材料。

2、做好宣傳工作。本著展示分局形象，加強公路建設管理的原則，全年共計在各種報刊、新聞媒體商及市局OA網上發表稿件**多篇。

3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。每天都要接到大量的來電、來訪，網上留言等形式的信

訪工作，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。直接目前共完各種案件恢復**件。做好了人大代表提案、政協委員建議的辦理工作，共接到提案和建議4件，滿意率達100%，受到了代表與委員們的一致好評。

4、做好檔案歸檔管理工作。截止目前庫藏檔案**盒（件.卷）。其中文書檔案**件（卷）；科技檔案**盒；會計檔案**盒。目前正在對2011年接收的科技檔案進行編號、案卷目錄錄入等工作。

5、督查力求落到實處。今年以來，我們進一步落實了督查制度，對上級和本級各類重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執行，領導交辦事項和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了上級和黨組重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

（二）進一步提升機關后勤工作的水平, 強化管理職能,完善保障機制

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，做到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

1、積極改善辦公條件。一是對分局院內的綠化進行了一次全面修補，確保整齊劃一。二是為職工提供良好的辦公條件，近期正在更換外窗，更換后，保溫和降噪效果將得到根本性的解決。三是以人為本，解決辦公樓衛生間上下水問題。四是為家屬樓做屋頂防水，確保安全度過汛期。

2、進一步加強車輛管理。上半年完成了分局車輛的年檢工作，并為保障分局辦公車輛的安全行駛，邀請4s店維修人員，到分局逐車進行檢查，對于發現問題的車輛，及時安排維修，確保每一輛工作用車車況完好。

3、大力加強安全工作。今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。對保安工作再次嚴格安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，對機關辦公區的探頭進行更換及維修，保證機關進出安全。

4、堅持定期召開生活委員會制度。現階段已召開2次生活委員會，并在會后積極采納委員們的意見和好的建議，爭取今年讓同志們在單位的生活質量再上一個臺階。

5、基礎建設工作。完成2010年完工工程保留金支付，及2012年計劃開工的房建預算審計工作。

6、固定資產管理。完成2012年北京市行政事業單位資產清查工作，并配合有關科室完成分局資產評估工作。辦理固定資產入賬手續20臺件。

二、結合精細管理，從小事抓起，從細節入手。

（一）辦文力求精品力作。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行理思路、列提綱、收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。

（二）從細節入手，提供優質服務

分局食堂始終堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。我們始終堅持 “生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”為主導思想。例如：在職工用餐方面，我們注意觀察職工的就餐習慣，將肉菜細分為大碗和小碗，讓職工提供更多的選擇。食堂還定期為職工提供熟食，讓大家在食堂也能感受家的感覺。

三、辦公室今后工作思路：

1、做好督辦督察工作，對督辦的事項繼續加大督查力度，及時向分局領導反饋督辦事件完成情況。對確實存在問題、困難、完成不了的，及時溝通，找出原因。

2、做好下半年的宣傳工作，一是主動和相關科室溝通，對分局的重點工程，重點工作提前約稿，充分發揮宣傳手段，爭取多在一些市級報刊、電臺上展示分局工作成果。二是加強同區媒體、報刊單位聯系的同時，爭取市級主管部門的支持，多渠道、多方式的開拓宣傳渠道。

3、檔案工作要重點從科技檔案上有所突破，結合當前監督站對工程技術檔案的要求，組織相關部門培訓。配合業務部門，做好竣工驗收檔案驗收。使分局科技檔案朝著規范化，合理化發展，確保竣工驗收的及時性。

4、做好食堂成本核算工作，做到賬目清、責任明，及時向分局職工公布食堂管理信息。在此基礎上，保證職工吃的可口，吃的放心，從菜色品種，營養膳食上繼續提高食堂服務水平。