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員工離職問卷調查5篇

時間:2019-05-12 13:43:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《員工離職問卷調查》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工離職問卷調查》。

第一篇:員工離職問卷調查

XXX有限公司

員工離職問卷調查

首先感謝你一直以來對XX公司的默默奉獻,你的工作得到了各級主管及同事的一致好評,我們為即將失去一位得力的工作伙伴而惋惜,你即將為自已的理想而改變航線.在此預祝你工作順利,事業發達。為了深層次了解本公司的不足之處特組織本次問卷調查,旨在分析員工離職原因及公司的不足,而不影響本公司日后對你的重新聘用。你所提供的資料對公司日后發展極為重要,敬請配合作答。而一切有關你所提供的資料,我們不會向外任何個人或組織泄漏。多謝合作!

部門________________姓名_______________入職日期______________工號________________職稱________________ 離職日期 _____________

1.請指出你離職的主要原因(請在恰當處加?號,可多選)

()薪資不滿意()加班時間太長

()住宿條件不滿意□衛生差 □太擁擠 □設備差()伙食不滿意 □量不足 □質不佳 □衛生差()晉升機制不滿意□晉升慢 □條件嚴()人際關系難相處()工作環境不適應()工作不具挑戰性()上司的管理方法不當,溝通困難()個人健康因素()意見得不到解決()自身工作能力不足

()私事處理□結婚 □創業 □讀書 □回家發展()工作壓力大()不適應管理制度□獎勵太少 □懲罰制度多 □內部約束條例多 □觀念很難采納

()公司娛樂設施太少,文娛活動太少,團隊合作性太差

()另求發展,去向_______________()其它,請說明

2.你認為公司在以下那些方面需要加以改善(可選擇多項)

()公司的整體薪資水平()公司的留才措施

()工作職掌明確()部門之間溝通

()管理層管理能力()申訴管道的建立

()工作環境()員工職業規劃

()福利設施()教育培訓體系

()獎懲制度應合理()其它,請說明

3.你對公司最不滿意的或最希望改善的地方有哪些?(請說明)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.你介意公司與你保持長期聯系嗎?□ 是□ 否后續若有更好的職位空缺我們再聯 系你。

聯絡方式: 電話:E-mail:QQ:

第二篇:離職護士問卷調查

離職護士問卷調查

尊敬的護理同仁:

您好!為了穩定護理隊伍,便于醫院護理部對護理人力資源進行科學化、規范化管理,促進我院護理事業的健康發展,請您認真填寫以下內容,并提出您的寶貴意見和合理化建議。謝謝配合!

一、一般情況

1、性別□男□女

2、年齡□20~29歲□30~39歲□40歲及以上

3、護齡□1~5年□6~10年□11年以上

4、學歷□中?!醮髮!醣究萍耙陨?/p>

5、職稱□護士□護師□主管護師及以上

二、離職原因

1、薪資福利是否達標□達標□不達標

2、個人發展∕晉升晉升是否受限制□不限制□受限制、3、工作成果是否得到認可□得到□未得到

4、患病、感覺疲勞是否得到及時解決□及時解決□無法解決

5、與領導是否有沖突矛盾□有□無

6、與同事關系是否不夠融恰□有□無

7、家庭因素□是□否

8、是否是個人不勝任本職工作□是□否

9、是否工作壓太力大□是□否

10、是否對每日工作感覺枯燥□是□否

11、有更好的工作或發展□是□否

12、是否對績效考核制度不合理□是□否

三、為了醫院護理事業發展,請您提出寶貴意見和合理化建議:

第三篇:員工問卷調查

員工問卷調查表

各位同事:

您好!此次問卷調查的主要目的是為了真實的了解企業員工對公司的后勤管理以及公司福利待遇的現況和愿望,為改善管理和關愛員工提供依據。此次調查不用填寫姓名,答案也沒有正確錯誤之分,我們所感興趣的是您對問題的見解。請根據自己的實際情況誠實地回答問題,對于您的回答我們將予以保密,并充分尊重您的意見。感謝您的支持!

一、請在選擇題相應的選項前面打 “√”。

(一)以下是對食堂的總體評價:

1、您對食堂的布置滿意嗎?A 很喜歡B基本喜歡 C 一般D 不太喜歡E 很不喜歡

2、您認為食堂菜式品種更新情況如何? A、經常更新B、還算可以C、沒什么變化D、很死板E、其他

3、您認為食堂伙食的份量如何?A、太多B、正好C、偏少D、有時多,有時少E、其他

4、您認為食堂每餐的肉和菜搭配如何?

A、肉和菜搭配,不油不膩,口感不錯B、肉不錯,青菜不好吃C、青菜不錯,肉比較難吃D、有時都不

錯,有時都較差E、較差F、其他

5、您在食堂排隊很久,并且輪到自己時已經沒有飯菜了,這種情況是?A、沒有出現過B、偶爾C、經常遇到

6、您認為食堂工作人員的個人衛生習慣如何?A、不錯,整體感覺都挺干凈的B、一般般C、比較臟D、沒有注意

7、您認為食堂工作人員服務態度如何?

A、非常熱情B、熱情 C、一般D、冷漠E、看工作人員當天的心情而定F、其他

8、食堂給您的整體感覺如何?

A、環境舒適整潔、飯菜可口B、環境一般、飯菜可口C、環境一般、飯菜一般D、環境差、飯菜口味差

(二)以下是對公司其他福利待遇的總體評價:

9、您是否了解公司的各種福利待遇?A、都了解B、有些了解C、都不了解

10、您認為公司上下班乘車方便嗎?A、非常方便B、還可以C、不方便D其他

11、您認為公司宿舍住宿條件如何?A、非常滿意B、還可以C、不滿意D其他

12、您了解公司的管理規章制度和員工手冊嗎?A、了解B、不了解

13、就目前公司的娛樂設施你滿意嗎?A、滿意B、不滿意需增加

14、您對公司各區域的環境衛生滿意嗎?A、滿意B、不滿意 需改善的地方

15、您覺得公司內部的安全保衛工作如何?A、非常好B、還可以C、很差,沒安全感

16、您對公司安保人員的服務態度如何評價?A、非常好,嚴格遵守制度,熱情助人B、比較好C、很差,沒禮貌

17、您對公司的發展前景看法如何?A、非常好B、一般,平穩C、很模糊,不能確定

18、您認為自己在公司的發展前景如何?A、努力工作對我很有利B、努力工作有助于我在公司的發展

C、努力工作也希望渺茫D、再努力工作也無濟于事

19、在大型節假日中,如果公司發放某些福利給員工,您希望是以哪種形式?A、現金方式,最實在B、代幣劵,比較實惠C、物品發放(生活用品類)D、公司組織旅游E、有薪假F、沒有任何奢求

20、您對目前的作息時間滿意嗎?

A、滿意B、不滿意C、自己觀點

二、問答題(若本頁位置不足,請另附紙張)。

1、您覺得在兼顧公司成本的情況下公司食堂還應該增加或者改善哪些方面?

2、您對公司的總體評價如何?

3、您有對您的朋友或家人宣傳或介紹我們公司嗎?如果有,您是如何宣傳或介紹的?

本次調查就到此結束了,再次為您能在百忙之中抽出時間填寫問卷表示感謝!

第四篇:員工問卷調查

1、您在目前工作中最大的困難是什么?

2、您在目前的工作中希望公司能給予那些幫助?

3、您對公司的商務團隊/話務團隊分別有什么建議?(需客觀公正)

4、您對公司其它部門有什么建議?(需客觀公正)

5、您覺得您的經理是一個怎樣的人?

6、您對您的團隊有什么建議?

7、您在公司工作有什么規劃?

8、您對公司的發展是否清楚?

9、您在公司最欣賞的人是誰?

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第五篇:離職問卷調查20121217

員工離職調查問卷

日期:年月日

首先非常感謝您這些年來對公司所做的貢獻。請您如實填寫這份問卷,它將有助于我們改進今后的工作。我們保證,這份問卷不會對您產生任何不利影響。謝謝!

一、離職員工個人信息

姓名:工作單位/部門:崗位:直接上級:

面談領導簽字(一般員工科長、部長面談、技術管理及以上人員單位負責人面談):_______________________

二、您決定離開公司的原因是什么?請選擇

1.人際關系2.職業發展3.家庭問題4.學習深造5.健康問題6.感情問題7.工作環境8.公司

前景

9、薪資福利

10、工作地點 11.其它原因(請說明)若有多種原因,請按主次排序

三、您如何評價以下主題

1、是什么促使您當初選擇加入本公司?

□薪資福利□公司良好的發展前景□公司良好的管理環境□其他,請說明:

2、您最喜歡本公司的方面有哪些?最不喜歡本公司的方面有哪些?

喜歡的是:不喜歡的是:

3、公司提供給您現在的職位是否合理?與您的能力是否相當?□合理□不合理□相當□不相當原因:

4、對于您所在的崗位,您面臨的最大的困難和挑戰是什么?

5、您覺得在公司是否得到了公平的對待?哪些方面?

□得到了□沒有得到具體是哪些:

6、您覺得在本公司的工作對您的能力提升有幫助嗎?哪些方面?

□有□沒有具體是哪些:

7、您覺得在本公司晉升的機會如何?

8、您覺得自己的工作成績是否被認可?

□有□沒有原因是:

9、您在工作中是否開心?為什么?

□開心□不開心原因是:

10、目前的工作環境是否是您所期望的?如果不是,您認為本公司應該怎樣來改善工作環境?

□是□不是具體是哪些:

如何改善:

11、您覺得您的上司和您在工作方面的溝通是否順利?具體表現在哪些方面?

□非常順利□比較順利□一般□溝通困難

具體表現在:

12、您對您的上司反映了您的問題和不滿了嗎?他是否令您滿意地解決了這些問題?

13、您覺得您所在部門的士氣和氛圍是否是您所期望的嗎?您所期望的是什么樣的?

□是□不是您的期望是:

14、在工作中您與同事合作得怎么樣?

□非常愉快□比較愉快□一般□比較差一般和比較差的原因:

15、您對公司的薪資福利滿意嗎?

□非常滿意□比較滿意□一般□不滿意

不滿意,您目前的標準是______,您期望的標準是_______。

16、公司的相關政策、制度與程序能讓您充分了解嗎?如果不是,為什么?

□能□一般□不能原因是:

17、公司可以做些什么,您會愿意重新考慮您的離職決定?

18、您認為公司應該采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才?

19、請填寫您離職后的去向: 所在城市:_____________所在行業:___________所在公司:_____________其他(□東風集團□自主創業□回原籍工作)

20、您認為公司有哪些不足之處?我們有哪些工作需要改進?您能為我們提出一些寶貴意見嗎?

真心希望您在新的工作單位能夠事業有成,祝您一路順風。再次感謝您對我們工作的支持!

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