第一篇：員工離職證明模板[本站推薦]

員工離職證明模板

無論是身處學校還是步入社會，大家都經常接觸到證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家收集的.員工離職證明模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明模板1

XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

員工離職證明模板2

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現，因XX原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明!

單位(蓋章)___________________________

______年______月______日

員工離職證明模板3

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年03月06日

員工離職證明模板4

茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務為_______。

特此證明

_______集團有限公司人力資源部

____年____月_____日

員工離職證明模板5

c甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

員工離職證明模板6

茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

員工離職證明模板7

先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

2xxx年07月31日

員工離職證明模板8

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年03月06日

員工離職證明模板9

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職

員，在職時間為20x年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職

手續。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

員工離職證明模板10

_______，性別：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

員工離職證明模板11

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

員工離職證明模板12

勞動關系解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

員工離職證明模板13

______先生/女士/小褲(身份證號為)自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務，至____年___月____日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

第二篇：員工離職證明

離職證明

女士/先生，自 年 月 日至 年 月 日在我單位 部擔任 一職，月薪為，在職期間工作無不良表現。由于個人原因離職，現已解除勞動關系，辦理好工作的交接手續，今后不存在任何勞動糾紛。特此證明

XXXX 公司 年 月

日

第三篇：員工離職證明

離職證明

_______自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_________職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱：北京雅瑞科技有限責任公司

日期：

第四篇：員工離職證明

XXXXXXXX有限公司

離 職 證 明

茲有

先生/女士，身份證號碼：

；于

年

月

日至

年

月

日，在我公司擔任

的職位。

現其已經與我公司解除/終止勞動合同，不存在勞動關系，無任何勞動糾紛，準予離職。

以上情況，特此證明。

XXXXXXXX公司

人力資源部

二〇一三年

月

日

第五篇：員工離職證明

員工離職證明 1

甲方：xxxx（單位名稱）

乙方：xxxx身份證號：xxxx

乙方原為甲方xxxx（部門）的xxxx（職務），于xxxx年xxxx月xxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xxxx

乙方簽字：xxxx

日期：xxxx

員工離職證明 2

茲有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因合同到期與蓋員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明。

公司單位（蓋章）：xx

xx年xx月xx日

員工離職證明 3

XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工離職證明 4

甲方：xx公司

乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx

乙方簽字：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明 5

同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

20xx年xx月xx日

員工離職證明 6

離職證明

XX部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工離職證明 7

茲證明：xx，性別：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xx離職，最后職務為xx。

特此證明

xx集團有限公司人力資源部

xx年xx月xx日

員工離職證明 8

茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。

特此證明。

____集團有限公司人力資源部

20__年__月__日

員工離職證明 9

xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明！

xxx有限公司（公章）

xxxx年xx月xx日

員工離職證明 10

茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：________年________月________日

員工離職證明 11

茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年_______月_______日

員工離職證明 12

xx,自x年 x月x日入職我公司擔任xxxx職務，至x年 x月 x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

xxx年 x月 x日

員工離職證明 13

茲證明xxxxxx原系我司xxxxxxxxxx一職，在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日。現已辦理所有離職手續，無勞動糾紛。特此證明！

xxxxxx有限公司xxxx分公司

20xx年xxxx月xxxx日

員工離職證明 14

xx，性別，身份證號碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。員工離職證明范本。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

xx部經理（簽名）xx

xx公司蓋章xx

xx年xx月xx日

員工離職證明 15

茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxxxxx。

特此證明

xxxxxxx集團有限公司人力資源部

xxxx年xxxx月xxxxx日